优秀老师先进事迹2篇
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优秀老师先进事迹
老师从1986年7月师范毕业后,34年来一直在教学的第一线,并当了20年班主任,每年都是超额完成工作量。他忠诚于党的教育事业,时时以一个优秀教师的标准要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,热爱
学生,团结同志,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生、同事、领导的好评。
育人,他做的不算鲜艳,但也五彩缤纷。在教书育人方面他就是这样实现自己的人生价值的。他把性格各异的学生看做是千姿百态的花朵,细心的观察,精心的呵护,挽救了一个个精神上失落、学习上掉队、性格上怪异的孩子。每个孩子都把他当作秘密的朋友,学生有什么秘密、不满、要求都会偷偷的用纸条、电话和他交流。天真的孩子有时不留姓名,他就装作不知道,给孩子留下自尊的空间。平常或节日他都会收到“老师节日快乐”、“谢谢老师”等字条或贺卡。
他班级管理注意因材施教,做到全面发展。苏霍姆林斯基说过:“世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。”特长生和后进生比其他的学生更需要爱的雨露去滋润,更需要爱的阳光去温暖。他发现喜欢数学、聪明的学生就让他读数学报,发现喜欢搞小古董、调皮的孩子就让他动手制作小作品。在他的精心指导下,有几名学生参加县、校竞赛获奖。
一、爱岗敬业,用心钻研
在工作中,老师勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做
好本职工作,不辜负领导对他的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。他虚心向经验丰富的教师学习:学校每周教学年级组活动,他总是第一个来,最后一个离开……对自己所任教的学科有了很强的驾驭能力。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,积极营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,力求让每一个学生都能有所收获。
二、关注学生,精心培育
作为教师,不但要关心学生的成绩,更重要的是要关心他们的生活和健康,因此,他密切与家长联系,家庭、学校共同关注学生的思想工作。如学生肖伟在二年级时,原来是个活泼、好动、爱思考、敢于发言的好学生,但是比较容易违反课堂纪律,教师和他谈心沟通几次后有明显改变,在三年级开学初时,教师发现他变得沉默寡言,上课不发言,作业也明显是应付,表面上变成了遵守纪律的好学生,但实际上他存在思想问题,柯老师先向他家庭了解情况,又与其他老师进行沟通,在此基础上,与他谈心,进行咨询,了解到他是因为父母对他进行了严格要求,又怕教师批评,加上有几次举手教师没有让他发言,他就认为教师不喜欢他,变得沉默寡言了,根据以上情况,柯老师首先很亲切友好地与他交谈,解决了他思想上的包袱,在平时上课时有意识地鼓励他发言,渐渐地他又活跃了起来,变得活泼开朗,脸上有了自信心,微笑,学习成绩上也有了一个飞跃,并且在全校数学基础知识竞赛中获得二等奖的好成绩。
三、关爱学生,用心沟通
老师从不歧视任何一个学生,并力求公正地善待每一个学生。多年来,他以他的真诚、公平、温和赢得了学生的信任。许多学生利用写日记的机会向他透露内心的烦闷与惆怅。孩子们与父母之间的隔阂,与同学之间的矛盾,与老师之间的磨擦都愿意与他交谈。他明白了教师这个职业是“交心”的职业,“亲其师方可信其道”,他将一腔的
真诚扑洒到了工作上。如范彬同学因父母外出打工后由奶奶照顾,娇惯成性,经常课间打骂同学,就连班干部也不大敢管他,许多淘气的学生对他都有惧怕感。柯老师了解情况后,首先亲切地与他交谈,表扬了他上课积极发言、关心班级等优点,帮助他树立了自信心,消除了自卑感,同时又交给他一个任务,让他协助班干部管好班上淘气的同学,他听了之后,感到非常吃惊,并对老师说:“老师,你这样看
得起我,我一定好好干。”从那以后,他不但自己不随便打闹,而且
经常监督本班的男同学,遇到同学之间发生口角,他就马上加以制止。从此柯老师班上打架骂人的现象少了。老师始终坚信,只有了解了每一个学生的思想状况和心理特点,了解了每一个人成长的不同经历,了解了他们的过去,了解了他们的家庭和周围的环境,才能选择和运用恰当的方法、手段来进行教育。一份耕耘,一份收获,柯老师的工作受到领导、同事、家长、学生的一致好评,老师所教的班级在全校名列前茅。
为了孩子,为了教育事业的明天,他还在耕耘着,开拓着......
优秀班主任先进事迹
1998年毕业于XX学院英语专业,一级教师。2004年8月由中学调入我校。2006-2012,2016-2019年担任九年班主任工作,做为一
名班主任老师,她工作踏实认真,教育班级同学的方法得当,得到学生和校领导的一致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。自从该同志担任班主任的那天起,她就一直尽心尽力地为做一名优秀的班主任而努力工作。
一、身先士卒,做学生的表率。身为班主任,她每天早上到校后总是先到班级走一趟:学生有没有按时到校?有没有因病因事缺席的?值日生在不在打扫卫生?值日班干可在组织学生早读或是检查学生
作业?给缺席的学生家长打电话核实情况等等。由此她与学生和班干部接触得多了,与家长渐渐熟识了,师生间的默契感越来越好了,班级事务和管理渐渐不像刚开始那样无序和费神费力了。积极与学生交流,关爱、理解每一位学生,以自己的人格魅力与学生建立了融洽的师生关系。
二、民主化管理班级,培养和发挥班委会的作用。刚接这个班时,由于此前科任老师频繁更换,导致班级学生散漫,纪律混乱,像一盘散沙。上任伊始,她下决心要整顿好班级纪律,先抓班委,经常召开班会。多年的教学实践使她明白,管理好班级仅靠班主任单枪匹马是难以奏效的,必须充分发挥和发挥小助手的作用。既对其表示肯定、给予鼓励,又对其分工提出具体要求和方法指导。同时要求全班同学积极配合这些自己选的班干开展工作。对他们工作中出现的困难和问
题及时给予帮助和指导。几年的努力,这些小助手们成长的很快,即学会了怎么去做好工作,又赢得了同学们的信任和支持。他们每天各司其职各负其责。这不仅发挥好小助手的作用,还让这种经历.丰富他们的成长,成就他们的未来。同时培养全班的合作意识。
三、打造舒心的学习环境,做到环境育人。环境是种无声的语言,良好的学习环境会潜移默化地给学生产生积极正面的影响。她积极地给学生营造良好的班级纪律、民主的教学氛围、整齐干净的班级卫生环境、友爱互助的同学关系。号召学生在课余时间收集易拉罐和矿泉水瓶,拿去卖当班费,这样既美化了环境,班级也有了收入,也培养了学生理财能力。学生在这样的环境中既陶冶了情操,又愉悦了身心,班级纪律逐渐良好起来,学生活泼开朗,学习成绩逐渐提高,学生树立了学习的自信心。
四、相信学生,尊重学生,做学生的知心朋友,为他们排忧解难。一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到。而对于那些学习差品质差的学生,要做到就比较困难。可班主任工作的重要方面就在这部分学生身上。她关心每一位学生的成长,经常找他们谈心,平等对待,做耐心细致的思想工作。她认为每个学生都有他的长处和闪光点,重要的是老师要善于发现学生的长项,抓住每一一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴这些后进生,培养他们的自信心、自尊心、上进心,她常对学生说不能成才但定要成人! 作为班主任,一个鼓励的微笑,一记肩膀上善意的轻拍,一次心与心的谈话,这种真挚的感情交流,终于触动了他们的灵魂,真正感受到老师的良苦用心,打开