江苏特级技能大师、江苏技能大师获得者名单

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江苏省人力资源和社会保障厅关于组织推荐国家第十一届中华技能大

江苏省人力资源和社会保障厅关于组织推荐国家第十一届中华技能大奖全国技术能手候选人国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人及2011―2012年度江苏省技术能手候选人工作的通知【法规类别】人才流动【发文字号】苏人社函[2012]41号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.02.07【实施日期】2012.02.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于组织推荐国家第十一届中华技能大奖全国技术能手候选人国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人及2011-2012年度江苏省技术能手候选人工作的通知（苏人社函[2012]41号）各市人力资源社会保障局，省有关单位：根据人力资源和社会保障部《关于推荐第十一届中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人工作的通知》（人社部函﹝2011﹞362号）和《关于印发〈江苏省高技能人才评选奖励办法〉的通知》（苏劳社〔2003〕71号）精神，现就组织推荐国家第十一届中华技能大奖、全国技术能手候选人和国家技能人才人培育突出贡献奖候选单位、候选个人及2011-2012年度江苏省技术能手候选人工作的有关事项通知如下：一、各市推荐名额1、第十一届中华技能大奖候选人1名；2、全国技术能手候选人1-2名；3、国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人各1个；4、2011-2012年度江苏省技术能手推荐名额（含省属企业）详见附件。

以上各类奖项已获得相应称号的，不再原级别推荐。

二、标准条件1、中华技能大奖候选人原则上从历届全国技术能手中推荐。

具备以下条件之一者，也可推荐：（1）获得国家科技进步奖或全国劳动模范、五一劳动奖章等奖项，并坚持在企业生产一线工作的高技能人才；（2）在生产实践和工作岗位上贡献特别突出或实现重要发明创造的高技能人才；（3）在国际、国内重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩的高技能人才。

江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室和企业首

江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室
和企业首席技师的通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】苏人社发[2011]355号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2011.08.30
【实施日期】2011.08.30
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室和企业首席技师的通知
（苏人社发[2011]355号）
各市人力资源和社会保障局：
根据我厅《关于建立江苏省技能大师工作室的通知》（苏人社发〔2011〕125号）和《关于开展首批江苏省企业首席技师评选工作的通知》（苏人社函〔2011〕155号），经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示，确定胡维宁技能大师工作室等10个技能大师工作室为江苏省技能大师工作室（名单见附件1），熊猫电子集团有限公司的李毅强等100名技师为江苏省企业首席技师（名单见附件2），现予以公布。

附件：1. 江苏省技能大师工作室名单
2. 江苏省企业首席技师名单
二〇一一年八月三十日
附件1
江苏省技能大师工作室名单
附件2
江苏省企业首席技师名单。

农民工葛建华获得高技能人才成就奖

技能人才成就奖，并获得了南通市政府给予
的ｌＯ万元奖励。２多年前，中毕业的葛建华，随父０高跟亲外出干泥瓦工。他钻研好学，其着迷墙尤
体砌筑技术，研究分析各种砌筑材料的性能及砌筑方法、砂浆料配比等。００，独创２０年他出干湿料铺贴法，使石材、砖铺贴达到表地面平整、缝顺直、体美观、空鼓的效接整无
２０１Ｏ１．１
农民工葛建华获得高技能人才成就奖
建筑工人瓦刀之下，了砖头，是砂除就浆，一般人眼里，是个“苦、、 ” 体在就脏累的力活儿。但江苏省通州四建集团有限公司农民工葛建华手中的瓦刀，有着很高的“科却技含量 ” 。他用手中的一把瓦刀“ 出 ” 砌了亮丽人生。００月，获得了南通市首届高２１年９他模中唯一一名农民工。在葛建华的团队里，ｃ组（ＣＰＱ小Ｑ￣品质控制）外活跃。０２，建华的团队承接分２０年葛江苏省电信综合楼工程。工过程中，发施他现，果日后工程地下室出现外墙漏水情如况，处理起来会很麻烦，不能防患于未然？能于是，和他的团队一起攻关，究出《下他研地室外墙防水施工质现的外墙漏水问题。项技术这获江苏省Ｑ成果一等奖，被广泛推广运Ｃ并用，得较好的效益。年前，取８葛建华被任命为公司第三项目部瓦工工长，理说不需要按到工地拿瓦刀了，但他白天在工地巡视指导，把手地帮助大家提高技术水平：上手晚认真研究施工图纸，订详细的技术实施方制

江苏省人力资源和社会保障厅关于推荐第十三届中华技能大奖和全国

江苏省人力资源和社会保障厅关于推荐第十三届中华技能大奖和全国技术能手江苏地区候选人的通知
【法规类别】奖惩
【发文字号】苏人社函[2016]71号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2016.02.24
【实施日期】2016.02.24
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人力资源和社会保障厅关于推荐第十三届中华技能大奖和全国技术能手江苏地区
候选人的通知
（苏人社函〔2016〕71号）
各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省有关单位：
为做好第十三届中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐工作，确保推荐申报质量，根据《人力资源社会保障部关于推荐第十三届中华技能大奖和全国技术能手候选人的通知》（人社部函〔2016〕20号）要求，结合我省实际，现就推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐名额及范围
各市推荐中华技能大奖、全国技术能手候选人各1 名。

昆山市、泰兴市、沭阳县由所在省辖市统一推荐。

省属企事业单位由省有关单位推荐。

驻苏的中央企业和民营企业人社部已另行安排，不纳入我省推荐范围。

二、候选人条件
（一）中华技能大奖
中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种）10年以上时间，原则上从历届全。

江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室和企业首席技师的通知

江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室和企业首席技师的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2011.08.30
•【字号】苏人社发[2011]355号
•【施行日期】2011.08.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
江苏省人力资源和社会保障关于公布江苏省技能大师工作室
和企业首席技师的通知
（苏人社发[2011]355号）
各市人力资源和社会保障局：
根据我厅《关于建立江苏省技能大师工作室的通知》（苏人社发〔2011〕125号）和《关于开展首批江苏省企业首席技师评选工作的通知》（苏人社函〔2011〕155号），经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示，确定胡维宁技能大师工作室等10个技能大师工作室为江苏省技能大师工作室（名单见附件1），熊猫电子集团有限公司的李毅强等100名技师为江苏省企业首席技师（名单见附件2），现予以公布。

附件：1. 江苏省技能大师工作室名单
2. 江苏省企业首席技师名单
二〇一一年八月三十日附件1
江苏省技能大师工作室名单
附件2。

江苏技能大奖评选表彰办法试行

附件1江苏技能大奖评选表彰办法（试行）第一条为进一步实施人才强省、创新驱动发展战略，培养造就一批具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才，弘扬工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，制定本办法。

第二条江苏技能大奖是省政府对作出突出贡献的优秀高技能人才设立的奖项，分江苏大工匠和江苏工匠两个层级，江苏大工匠为我省技能人才最高奖励，从江苏工匠中择优产生。

省人力资源和社会保障厅设江苏技能大奖评选表彰办公室（以下简称“省表彰办”），负责评选表彰活动的具体组织管理。

第三条江苏技能大奖评选表彰活动每两年开展一次，每次评选表彰江苏大工匠10名、江苏工匠100名。

第四条江苏工匠面向全省各行各业技能劳动者，重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、历史经典产业等领域。

凡我省境内生产服务岗位一线工作的技能劳动者，从事本职业（工种）5年以上，具有良好的职业道德和工匠精神，技师及以上职业资格（或中级及以上专业技术资格）或技术技能水平在国内本职业（工种）中处于领先地位，且近5年取得以下业绩之一者可参加江苏工匠的评选：1. 拥有绝招绝技绝活，技术技能处于本省、本行业顶尖水平，且有较高社会影响力和知名度的；2. 在技术革新、技术改造等方面解决重大技术难题，总结出独特的操作工艺和操作方法，取得显著的经济效益或社会效益的；3.善于运用个人技能技艺带领工作团队解决疑难杂症，并在带徒传艺方面作出突出贡献的；4. 获世界技能大赛前五名，或国家一类竞赛前三名，或省级一类竞赛第一名成绩的。

在国家和省重点工程、重大项目中做出突出贡献，或有重大技术发明创造或重大技术革新，受到国家和省表彰奖励的，同等条件下优先入选。

第五条江苏大工匠从江苏工匠中择优评选产生，重点向技术技能水平特别高超，工作业绩特别突出的我省境内生产服务岗位一线技能劳动者倾斜。

第六条评选表彰工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取名额分配、逐级推荐、集中评审的办法。

江苏省人力资源社会保障厅关于授予秦建东等优秀选手“江苏省技术能手”荣誉称号的决定

江苏省人力资源社会保障厅关于授予秦建东等优秀选手“江苏省技术能手”荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.12.31•【字号】苏人社发[2012]550号•【施行日期】2012.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源社会保障厅关于授予秦建东等优秀选手“江苏省技术能手”荣誉称号的决定（苏人社发〔2012〕550号）各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省有关行业部门：根据年度职业技能竞赛活动安排，第三届江苏省印刷行业职业技能大赛、全省自来水行业泵站操作工和城市照明行业维修电工职业技能竞赛、全国餐饮业餐厅服务技能竞赛暨优秀店长选拔赛（江苏赛区）、江苏省检察机关2012年检察辅助业务（书记员）技能总决赛、“96515杯”第二届江苏省家庭服务业职业技能大赛、2012年江苏省特种设备焊工技能比赛、江苏省变电检修等五个职业技能竞赛和2012年全省青年职业技能大赛等8个职业技能竞赛已经成功举办。

现依据省新闻出版局、省人力资源和社会保障厅《关于举办第三届江苏省印刷行业职业技能大赛的通知暨第42届世界技能大赛选拔赛的通知》（苏新出联〔2012〕6号），省住房和城乡建设厅、省总工会、省人力资源和社会保障厅《关于开展全省自来水行业泵站操作工和城市照明行业维修电工职业技能竞赛的通知》（苏建工会〔2012〕402号），省商务厅、省人力资源和社会保障厅、团省委、省妇联、省财贸轻纺工会、中国烹饪协会《关于举办“全国餐饮业餐厅服务技能竞赛”和“2012全国餐饮业万名店长技能提升活动暨首届餐饮业优秀店长选拔赛”（江苏赛区）活动的通知》（省商服〔2012〕806号），省总工会、省人力资源和社会保障厅《关于举办江苏省职工十大工种职业技能竞赛的通知》（苏工经〔2012〕24号）等有关文件中明确的奖励办法以及竞赛成绩，决定对全省决赛中获得优异成绩的秦建东等76位优秀选手授予“江苏省技术能手”荣誉称号。

江苏省人力资源和社会保障厅关于对第三届全国技工院校技能大赛和

江苏省人力资源和社会保障厅关于对第三届全国技工院校技能大赛和第四届全国数控技能大赛中突出贡献单位和个人、优秀教练员和优秀选手予以表彰的决定【法规类别】奖惩【发文字号】苏人社发[2011]159号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2011.04.14【实施日期】2011.04.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于对第三届全国技工院校技能大赛和第四届全国数控技能大赛中突出贡献单位和个人、优秀教练员和优秀选手予以表彰的决定（苏人社发[2011]159号）各市人力资源和社会保障局：第三届全国技工院校技能大赛和第四届全国数控技能大赛分别于2010年11月8日至13日、2010年12月19日至26日在四川省成都市技师学院和广东省佛山市举行。

在大赛过程中，我省选手以顽强的拼搏精神、精湛的技术技能和良好的职业道德取得了优异的成绩。

在第三届全国技工院校技能大赛中，江苏代表队夺得四项冠军，十四人进入前五名，并获得团体总分第一名的的骄人战绩。

江苏省盐城技师学院同时获得了院校团体总分第一的好成绩，江苏省盐城技师学院和江苏省徐州技师学院还荣获了优秀教学创新成果奖。

在第四届全国数控技能大赛决赛中，江苏代表队夺得两个第一名，十四人进入前五名，并获得团体总分第二名的良好成绩。

我省代表队在全国大赛上取得如此辉煌的战果，是我省职业能力建设条线坚决贯彻落实省委、省政府有关高技能人才工作的方针政策，坚持求真务实、创新发展，坚持不拘一格选拔人才的结果；是广大参赛选手、教练员和职业教育培训工作者刻苦训练、严格要求、顽强拼搏的结果；是各级各部门、各企事业单位和社会各界大力支持关心的结果。

为表彰先进，树立榜样，进一步宣传高技能人才的先进事迹，经研究决定，对以上在两个大赛中作出突出贡献的单位和个人、优秀教练员和优秀选手予以表彰。

一、对获得全国技能大赛前五名的裴群等28位优秀选手颁发荣誉证书，并给予奖励；二、对毕可顺等11位同志颁发“优秀教练员”荣誉证书，并给予奖励；三、对吕成鹰等5位同志颁发“突出贡献个人”荣誉证书，并给予奖励；四、对在全国职业技能大赛中作出巨大贡献的江苏省盐城技师学院颁发“特别突出贡献单位”荣誉证书和奖牌，并给予奖励；五、对在全国职业技能大赛中作出突出贡献的苏州技师学院、江苏省常州技师学院、南通工贸技工学校、中船澄西技工学校、江苏省南京技师学院和常州轻工职业技术学院颁发“突出贡献单位”荣誉证书和奖牌，并给予奖励；六、对在全国职业技能大赛中作出较大贡献的南京市江宁高级技工学校、徐州工程机械高级技工学校、无锡机电高等职业技术学校、镇江高等职业技术学校、江苏江淮动力股份有限公司和徐州机电工程高等职业学校颁发“优秀组织奖”荣誉证书，并给予奖励。

江苏省人力资源和社会保障厅关于获得第十届中华技能大奖等荣誉称号情况的通报

江苏省人力资源和社会保障厅关于获得第十届中华技能大奖等荣誉称号情况的通报文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.05.11•【字号】苏人社发[2011]209号•【施行日期】2011.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人力资源和社会保障厅关于获得第十届中华技能大奖等荣誉称号情况的通报（苏人社发[2011]209号）各市人力资源和社会保障局，省有关厅局：根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》有关规定，去年11月人力资源和社会保障部下发了《关于表彰第十届中华技能大奖获得者全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位获奖个人的决定》（人社部发〔2010〕78号），对第十届中华技能大奖获得者、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位、获奖个人进行了表彰。

今年4月，人力资源和社会保障部下发了《关于授予2010年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定》（人社部发〔2011〕28号），对2010年度职业技能竞赛产生的全国技术能手进行了表彰。

我省共有6个单位和36位同志受到上述表彰，现予以通报。

希望受表彰的个人以此次获得的荣誉为新起点，谦虚谨慎，再接再厉，充分发挥模范带头作用，在工作岗位上创造新的业绩。

希望受表彰的单位继续加大对技能人才培育工作力度，培养造就更多的具备良好职业素质、掌握精湛技艺的技能人才。

希望广大劳动者以中华技能大奖获得者和全国技术能手为榜样，刻苦钻研技能，立志岗位成才。

各级人力资源社会保障部门要进一步完善高技能人才培养培训体系，完善高技能人才评选表彰制度，为推动我省高技能人才队伍建设做出更大贡献。

附件：1、我省第十届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位和个人名单2、我省2010年度职业技能竞赛获得全国技术能手荣誉称号的人员名单二〇一一年五月十一日附件1我省第十届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位和个人名单一、“第十届中华技能大奖”获得者名单（1人）许杏桃江苏省电力公司泰州供电公司二、“第十届全国技术能手”的人员名单（14人）夏伯党徐州矿务集团有限公司张喜平苏州园林发展股份有限公司刘广清江苏里下河地区农业科学研究所高国海江苏电力装备有限公司李毅强熊猫电子集团有限公司李晓松无锡威孚高科技股份有限公司刘零军电子科技集团公司第十四研究所林海徐州重型机械有限公司张伟智江苏省伤残人康复中心张国六南京天悦粮食物流集团有限公司张献民无锡金龙风大酒店有限公司田明中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司赵顾南通中远船务工程有限公司江明明南通邮政局三、“第十届国家技能人才培育突出贡献奖”获奖单位名单（6个）江苏省南京技师学院江苏省农机化服务站南京天悦粮食物流集团有限公司常州工程职业技术学院徐州工程机械集团有限公司南车戚墅堰机车有限公司四、“第十届国家技能人才培育突出贡献奖”获奖个人名单（3人）周晓燕扬州大学旅游烹饪学院张建裕一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂徐金德江苏省农机化服务站附件2我省2010年度职业技能竞赛获得全国技术能手荣誉称号的人员名单一、第四届全国数控技能大赛（3人）周海伟江苏江淮动力股份有限公司阚世元徐州机电工程高等职业学校王君江苏省南京技师学院二、第二届全国印刷行业职业技能大赛（3人）周峰南通蓝鸟彩印有限公司何江慧江苏凤凰制版有限公司李鸳镇江报业传媒集团三、第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（4人）蒋炜徐州工程机械集团有限公司孙俊江苏省常州技师学院王玉生江苏省盐城技师学院陈家春江苏省盐城技师学院四、第七届全国电力行业职业技能竞赛（3人）张云飞江苏省电力公司无锡供电公司董可为江苏省电力公司无锡供电公司李云鹏江苏省电力公司南通供电公司五、第十一届全国焙烤职业技能竞赛（1人）李述昆苏州稻香村食品工业有限公司六、第二届全国民政行业职业技能竞赛（1人）余廷无锡市殡仪馆七、2010年全国机械行业职业技能竞赛（2人）刘文生徐州集团工程机械股份有限公司科技分公司刘斌徐州重型机械有限公司八、首届全国燃气行业职业技能竞赛（1）叶欣镇江华润燃气有限公司。

江苏省人民政府关于表彰第一届江苏技能状元大赛优秀选手和选送单位的决定

江苏省人民政府关于表彰第一届江苏技能状元大赛优秀选手和选送单位的决定文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2012.09.26•【字号】苏政发[2012]131号•【施行日期】2012.09.26•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人民政府关于表彰第一届江苏技能状元大赛优秀选手和选送单位的决定（苏政发〔2012〕131号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：为贯彻落实科教与人才强省战略，加快高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力，推动产业结构优化升级，我省于2012年5月至8月成功举办了第一届江苏技能状元大赛。

为鼓励先进，树立典型，在全社会进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，省人民政府决定，对第一届江苏技能状元大赛优秀选手和选送单位予以表彰。

一、授予秦鑫等10位选手“江苏技能状元”荣誉称号，享受省劳动模范待遇，列入“省333工程”项目培养对象，颁发奖章、荣誉证书和奖金10万元。

二、授予中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程公司等18家单位“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌。

希望受表彰的选手珍惜荣誉，再接再厉，投身实践磨练意志，立足岗位钻研技艺，把竞赛成果和创新技术更好地应用于生产实践，不断取得新的佳绩。

广大劳动者要向优秀选手学习，爱岗敬业，勤于创新，争当技能标兵和技术能手。

希望受表彰的单位以此为新起点，进一步加大职业教育和培训的力度，广泛开展形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动，为技能人才的成长和发展创造更好的条件。

各级、各部门和单位要深入贯彻科学发展观，牢固树立科学人才观，按照省委、省政府的部署要求，把培养高技能人才工作打造成我省人才工作的重要品牌，努力造就一支高素质的新型劳动者大军，为加快“江苏制造”向“江苏创造”转型，又好又快推进“两个率先”作出新的贡献。

附件：1．“江苏技能状元”选手名单2．“高技能人才摇篮奖”单位名单江苏省人民政府2012年9月26日附件1“江苏技能状元”选手名单（共10人）秦鑫张家港市兆丰机械零件厂徐维贵鸿准精密模具（昆山）有限公司朱雯昆山德企同步带轮制造有限公司郭利聪苏州士奥动画（园区）王海涛南京朗驰集团朱黎明南车戚墅堰机车有限公司梅建华苏州二建建筑集团有限公司季小燕中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程公司周云峰常熟无缝钢管有限公司张凌枫徐工重型机械有限公司附件2“高技能人才摇篮奖”单位名单（共18家）中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程公司南京朗驰集团徐工重型机械有限公司南车戚墅堰机车有限公司苏州二建建筑集团有限公司苏州士奥动画（园区）张家港市兆丰机械零件厂鸿准精密模具（昆山）有限公司昆山德企同步带轮制造有限公司常熟无缝钢管有限公司南京交通职业技术学院南京铁道车辆高级技工学校江苏联合职业技术学院南京分院无锡机电高等职业技术学校苏州技师学院苏州工艺美术职业技术学院江苏省盐城技师学院镇江高等职业技术学校。

江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.09.05•【字号】苏人社发[2012]356号•【施行日期】2012.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果的通知（苏人社发[2012]356号）各市人力资源和社会保障局：根据省人社厅、省财政厅《关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发〔2011〕358号、苏财社〔2011〕186号），以及省人社厅《关于进一步做好江苏省企业首席技师评选工作的通知》（苏人社发〔2012〕72号）、《关于进一步做好江苏省技能大师工作室建设工作的通知》（苏人社发〔2012〕88号）和《关于开展2012年全省技工院校示范专业等评审工作的通知》（苏人社函〔2012〕124号）等文件精神，经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示等程序，评定通州建总集团有限公司培训中心等6家单位为江苏省高技能人才专项公共实训基地建设单位（名单见附件1），郎旭东技能大师工作室等10个技能大师工作室为江苏省技能大师工作室（名单见附件2），董钢等100名技师为江苏省企业首席技师（名单见附件3），江苏省南京技师学院计算机网络应用等10个专业为江苏省技工院校示范专业（名单见附件4），江苏省南京技师学院《加工中心编程与操作》等40门课程为江苏省技工院校精品课程（名单见附件5），江苏省南京技师学院关蕙等20名教师为江苏省技工院校教学名师（名单见附件6），江苏省南京技师学院电子技术应用等74个专业为江苏省技工院校重点专业（名单见附件7），南京交通技师学院汽车钣金和涂装等3个专业为江苏省技工院校特色专业（名单见附件8），江苏省南京技师学院朱胜强等135名教师为江苏省技工院校专业带头人（名单见附件9），现予以公布。

苏州市人力资源和社会保障局关于公布2022年度“苏州技能大奖”“苏州市技术能手”名单的通知

苏州市人力资源和社会保障局关于公布2022年度“苏州技能大奖”“苏州市技术能手”名单的通知
文章属性
•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2023.04.20
•【字号】苏人保职〔2023〕8号
•【施行日期】2023.04.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2022年度“苏州技能大奖”“苏州市技术能手”名单的通知
各县级市（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
根据《关于进一步做好苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛活动的通知》（苏人保职〔2022〕3号）文件精神，决定授予在2022年全市“吴地工匠”职业技能系列竞赛活动中获得优异成绩的刘园园等82位选手“苏州技能大奖”称号（名单附后），卓海昌等676位选手“苏州市技术能手”称号（名单附后）。

希望获奖选手珍惜荣誉、再接再厉，在本职岗位上发挥先锋模范作用。

希望广大劳动者向获奖选手学习，立足岗位，钻研技艺，积极参加技能竞赛活动，努力提高技能水平。

希望各地、各单位高度重视技能人才队伍建设，大力弘扬新时代工匠精神，为创建技能苏州，打造匠心之城提供人才支撑。

附件：2022年度“苏州技能大奖”、2022年度“苏州市技术能手”名单
苏州市人力资源和社会保障局
2023年4月20日。

江苏首批省级技能大师工作室产生等5则

江苏首批省级技能大师工作室产生等5则作者：来源：《职业·下旬》2011年第09期工作室江苏首批省级技能大师工作室产生记者从江苏省人社厅获悉，经过层层筛选，江苏省首次评出的10个省级技能大师工作室近日正式对外公示。

据了解，10个省级技能大师工作室包括熊猫电子集团有限公司的胡维宁技能大师工作室、中国电子集团第十四研究所的刘零军技能大师工作室、江苏省电力公司的许杏桃技能大师工作室等。

省级技能大师工作室以高精机械加工、传统技艺传承和高新技术产业为重点，主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业，由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。

工作室设在企业班组、工段、实训（研发）中心等场所。

作为江苏省实施高技能人才振兴工程的重要举措，政府对工作室开办、运转发放补助经费。

预赛通信行业2011年职业技能大赛预赛在京举行2011年8月16至17日，由工业和信息化部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央联合主办，工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心承办，中国邮电器材集团公司协办的2011年通信行业职业技能大赛（用户通信终端维修员），在北京成功举办了预赛。

工信部职鉴中心滕伟副主任、邮电器材集团公司蔚宏久副总经理、中邮时代电讯科技有限公司李玉成副总经理以及诺基亚、三星、摩托罗拉、华为、中兴、酷派等16家国内外知名手机厂商的参赛选手和领队出席了开赛仪式。

滕伟副主任和李玉成副总经理为大赛致辞，滕伟副主任为比赛发令，并宣布比赛开始。

经过理论和实操环节的激烈角逐，共有50位选手晋级复赛。

本次大赛决赛及颁奖典礼将于9月26日至28日在2011年中国国际信息通信展览会现场举办。

培训班四川举办全省技工院校校长培训班日前，四川省技工院校校长培训班在四川省质量技术监督学校正式开班。

四川省人力资源社会保障厅副厅长张光伟、人力资源社会保障厅副巡视员赵巍出席了开班仪式。

常州技能高手张忠

常州技能高手——张忠
我市南车戚墅堰机车有限公司电焊工、高级技师张忠，荣获第十一届“中华技能大奖”。

据了解，“中华技能大奖”是高技能人才领域内最高荣誉称号，素有“工人院士”的美誉，是目前我国政府对优秀技能劳动者的最高奖励，每两年评选一次。

第十一届中华技能大奖在全国范围内共评选出30位优秀高技能人才，张忠是江苏省唯一一名获得此项殊荣的优秀高技能人才。

张忠先后荣获“全国技术能手”、全国学习型职工先进个人、享受国务院政府特殊津贴等荣誉。

张忠总结的焊接操作法，在中国南车绝招绝技评选中荣获第一名，他所总结提炼的先进操作法，代表了我国内燃机车制造焊接工艺的最高水准，在我国内燃机车制造业得到广泛推广应用。

近五年来，他攻克的柴油机机体高难度的焊补修复、高速动车组庞巴迪电机吊座焊接等关键技术难题多达百余项。

江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报

江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.02.19•【字号】苏人社发[2013]57号•【施行日期】2013.02.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报（苏人社发[2013]57号）各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：2012年，全省人力资源和社会保障部门及职业技能鉴定系统广大工作者以“公益为旨、服务为本、质量优先、高端带动、制度保障、技术支撑”为指导方针，以高技能人才评价工作为主线，以职业技能鉴定质量工作为重点，不断扩大职业资格证书覆盖面，强化职业技能鉴定质量管理，夯实各项基础工作，加强机构队伍能力建设，各项工作取得积极进展，全面完成年度各项目标任务，全省职业技能鉴定工作实现了新突破、新发展。

为充分发挥先进单位的示范带头作用，进一步调动职业技能鉴定工作者的积极性、创造性，根据年度目标考核办法，经对各市职业技能鉴定工作进行全面考核和综合评定，决定对2012年度职业技能鉴定工作成绩突出的苏州、无锡、常州、南通、镇江、徐州、泰州等七市职业技能鉴定（指导）中心予以通报表彰，颁发先进单位奖牌，并给予经费奖励；对保质保量完成单项目标任务的南京、连云港、淮安、扬州、盐城、宿迁等六市职业技能鉴定（指导）中心予以通报表彰，颁发目标任务完成奖奖牌，并给予经费奖励。

同时对在2012年度职业技能鉴定工作中勤奋敬业、表现突出的李浩生等52名同志颁发“2012年度职业技能鉴定先进工作者”荣誉证书，并给予奖励（名单见附件）。

希望受表彰的先进单位和先进工作者再接再厉，勤奋工作，为推行国家职业资格证书制度作出新的更大的贡献。

全省职业技能鉴定系统要认真学习受表彰单位和个人的先进经验和创新做法，团结一致，奋力开拓，努力开创职业技能鉴定工作新局面。

最美工人——记江苏油田首席技师、全国技术创新成果一等奖获得者田明

科技含量高的４４项、申请专利２２项、在国家核ｔ２，期刊发表行业本身就是一个技术密集，对一线工人有着很高的要求，特别是当技术论文２８篇，部分成果达到国际领先水平，行业，
为国家创造了超亿元的综合经济价值。其中，时能进攻关队的人，在别人眼里那都是相当
除了大中专院校的毕业生，就研制的压力计过载保护器，２００９年获中石化有本事的能人，一个个技术过硬，而自己只是一集团公司技能创新成果一等奖，改进的国产是生产骨干，液压震击器，使其震击能力从４千米提升到６个技校生不说，还是地层测试的“ 门外汉 ” ，自
的试油测－￣４ｚ．－，ｇ．．ｒ．－，一跃成为企业首席技师、全国技术能手、中国石化技能
大师，２０１３年一举夺得第四届全国职工优秀技术创新成果唯一的一等奖，
被推荐参加２０１４年度国家科学技术奖评选，是闻名全国的创新明星。
怒
—
—
他们是中国的脊梁。 ”
他的想法很朴实，就是想和周边的人们一样
田明就应该属于这样的人，翻开田明成干好一份工作而已。长的履历你会发现：今年４９岁的田明，在他扎上班三天新。刚刚上班的新鲜劲一过，田

职业达人王海东

职业达人王海东作者：蔡琴来源：《江苏教育·职业教育》2021年第08期王海东是一名焊接高级技師。

他所在的公司专门为他成立了“王海东焊接技师工作室”。

他曾获得过全国技术能手、全国机械工业劳动模范、江苏省优秀共产党员、江苏省最美职工、江苏省“好青年”、江苏省有突出贡献的中青年专家、“江苏制造工匠”等荣誉称号，享受国务院特殊津贴，是个不折不扣的职业达人。

当年，王海东中考失利，他本想复读一年考个普通高中，圆自己的大学梦，无奈家庭经济条件不允许，他只好就近选择了一所职业高中，读了建筑专业。

毕业后，他本该成为一名建筑工人，结果阴差阳错成了一名焊接学徒工。

性格要强的他暗自下定决心：做工人我也要做出色的工人，做焊工我就要做技术一流的焊工。

他跟在师父后面一点一滴地学、一招一式地看，反反复复地尝试，认真琢磨每个动作要领。

闲下来时，他满脑子都是有关焊接的问题，带着问题向师傅请教，到书店买书，到图书馆查阅资料，将头脑中的问题逐个击破。

日积月累，他储存的焊接知识量已经跟师傅们相差无几。

他职高三年所学是建筑专业，这个看似与焊接毫不搭边的专业，却让他在机械识图方面比别人更有优势。

既懂识图，又会烧焊，这一点令他格外自信。

做一个知识型的高技能工人，这个愿望在王海东的脑海里越发强烈。

焊接是个苦活儿、累活儿。

焊枪整天握着，手都悬麻了，蹲着的腿也是酸的，手臂被飞溅的焊花、滚烫的焊渣灼得伤痕累累，强烈的焊光刺得他眼肿泪流……但这些艰苦都没能阻碍他学好焊接的决心，短短几个月，王海东就掌握了焊接的一般技术。

师傅领进门，修行在个人。

他为自己制定了更高、更远的新目标——攻克焊接难题。

对焊接知识的渴求让王海东几近痴迷，为了吃透弄懂焊接知识点，他常常废寝忘食。

每每攻克一个技术难题，他都兴奋不已。

除了公司组织的学习外，他还自费学习报考并获得了技师和高级技师资格证书。

他把各种技术图纸和船级社规范下载到手机上，利用碎片时间学习、钻研。

他说：“别人认为我取得现在的成绩，都是因为我聪明，其实不然，主要是靠学习，不学习怎么能懂、怎么能会呢？！”王海东20多年如一日扎根生产一线从事船舶焊接工作，不断创新、大胆尝试，攻克了超厚耐低温高强度钢焊接裂纹、克令吊基座焊接变形、高热输入焊缝终端裂纹等难题，创新了埋弧自动焊单面焊双面成型技术、不锈钢管留间隙TIG焊技术、立对接定位免码板技术等，推广应用自动化高效焊接，多项技术达到同行领先水平。

江苏首批省级技能大师工作室产生

江苏首批省级技能大师工作室产生
佚名
【期刊名称】《职业》
【年(卷),期】2011(000)027
【摘要】记者从江苏省人社厅获悉,经过层层筛选,江苏省首次评出的10个省级技能大师工作室近日正式对外公示。

rn据了解,10个省级技能大师工作室包括熊猫电子集团有限公司的胡维宁技能大师工作室、
【总页数】1页(P8-8)
【正文语种】中文
【中图分类】TU241
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