商务拓展部工作职责

商务拓展专员岗位职责

商务拓展专员岗位职责
1.制定销售战略：商务拓展专员负责制定和实施销售战略，根据公司的业务目标和市场条件，制定长期和短期的销售计划。

他们要分析市场需求和竞争对手，确定适合的市场定位和销售策略，以提高销售业绩和市场份额。

2.寻找新的商机：商务拓展专员需要不断寻找和探索潜在的商机和市场机会。

他们要进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和趋势，发现新的商业机会。

通过网络、参加行业展会、拜访客户、与合作伙伴交流等方式，他们能够发现潜在客户和业务合作的机会。

4.完成销售目标：商务拓展专员的最终目标是实现销售目标和业绩指标。

他们要制定销售计划和销售预算，制定销售目标，并通过积极的销售活动和客户关系管理，推进销售进程，完成销售任务。

他们要定期报告销售情况和销售成果，为公司的销售增长做出贡献。

6.跟踪市场动向：商务拓展专员需要密切关注市场动向和竞争环境的变化，及时调整销售策略和销售计划。

他们要通过市场调研、行业报告、客户反馈等渠道了解市场需求的变化和竞争对手的动向，及时调整产品定位和推广策略，以适应市场的变化。

总之，商务拓展专员是企业中关键的销售和市场推广的角色，他们通过制定销售策略、寻找商机、建立客户关系、达成销售目标等方式，为企业的业务增长和市场拓展做出重要贡献。

他们需要具备市场洞察力、销售技巧、沟通能力和团队合作精神，以实现自身的职业发展和企业的业务目标。

商务拓展岗位职责职位要求

商务拓展岗位职责职位要求
商务拓展岗位职责：
1.负责市场调研、客户开发和订单跟进等工作，制定营销拓展
计划，完成销售目标。

2.负责与合作伙伴的沟通和协调，开拓新客户资源，及时了解
客户需求，制定开发计划，全面负责客户关系维护。

3.负责推广公司品牌和产品，组织营销活动，提高品牌美誉度
和知名度。

4.负责团队管理，指导和培训部门人员，发挥团队协同作用，
提高工作效率和质量。

5.定期完成销售业绩报表，总结市场动态，提出调整方案，制
定销售策略。

岗位要求：
1.本科以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业。

2.3年以上销售或商业拓展工作经验，有相关客户资源和广泛
的人脉关系。

3.具有良好的团队管理能力，思维敏捷，能够独立制定计划和
提出改进意见。

4.具有优秀的口头和书面沟通技巧，富有创新精神和创业精神。

5.熟练掌握办公软件和基本的商务礼仪，具有跨文化沟通能力
和适应能力。

6.良好的职业道德和职业操守，勇于担当，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

商务拓展部专员岗位职责

商务拓展部专员岗位职责
商务拓展部专员是公司商务拓展部门的重要成员，负责为公司拓展新客户、开拓新市场，促进公司销售业绩的提升。

具体工作职责如下：
1. 开拓新客户：通过市场调研等方法，积极寻找潜在客户，联系开展商务洽谈，制定销售方案，吸引其成为公司的合作伙伴。

2. 维护老客户：不断关注老客户的需求变化，及时跟进交流，定期会晤，维护好客户关系，并协助销售人员完成订单。

3. 推广销售：通过网络营销、展会参展等多种途径，推广公司品牌和产品，扩大公司影响力，并协助制定市场营销策略。

4. 数据分析：负责分析市场情况和竞争对手的行动，提出合理建议，对销售业绩进行监测和预测，以制定合理的销售策略。

5. 协调合作：协调企业内部各部门的协作配合，确保销售工作的顺利开展，制定并协调项目流程，解决项目中的各种问题。

6. 团队管理：在部门负责人的领导下，与团队其他成员同心协力完成销售任务，提高团队整体业绩。

以上是商务拓展部专员的主要工作职责。

通过有效推进商务拓展工作，不仅能够提升公司的销售业绩，也能进一步扩大公司的品牌影响力，同时也能够拓展自己的行业能力和技能，为个人职业发展提供良好的发展空间。

商务拓展岗位职责(精彩8篇)

商务拓展岗位职责(精彩8篇)在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？为了帮助大家更好的写作商务拓展，作者整理分享了8篇商务拓展岗位职责。

商务拓展岗位职责篇一岗位职责：1、负责所在城市的用户拉新及维护。

2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。

3、带领和管理外聘团队，确保外聘人员按公司标准完成任务。

4、根据需要，协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。

5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。

任职要求：1、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。

2、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。

3、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的`成本意识。

地址：国际研发总部园地铁：10号线，中胜（2B出口）朝九晚六周末双休五险一金带薪年假商务拓展岗位职责篇二职责描述：1.负责拓展新客户，建立与保险公司、保险经纪公司的合作，按时完成商务拓展考核指标。

2.完成与合作伙伴的商务洽谈，包括商务协议的沟通、起草、流程审批，追踪商务协议的履行情况。

3.维护与合作伙伴公司的重要部门及关键岗位人员的商务关系，保证项目推进顺利进行。

4.深度挖掘客户需求制定解决方案，全流程跟踪从商务合作到项目落地。

5.搜集市场资料，进行市场分析。

任职要求：1.拥有2年以上与保险公司商务合作的。

经验。

2.能够独立完成商务拓展，自主开发新客户。

3.有保险公司两核从业经验者优先。

4.了解人工智能、大数据技术在保险行业的应用，熟悉insur-tech领域发展者加分。

商务拓展岗位职责篇三工作职责：拓展公司版权产品终端合作以及渠道资源，并有效评估合作渠道的效率和成效；开发、维护并跟进与客户的日常关系；提供行之有效的`合作方案，推动合作项目的进程；与公司其他部门协同开发并督促做好交付；与市场部一起策划并支持各种市场推广或沙龙活动。

商务拓展岗位职责(20篇)

商务拓展岗位职责(20篇)商务拓展岗位职责(20篇)之相关制度和职责,商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:(简历请附带照片)1､负责维护运营商关系,建立稳固的合作关系;2､负责搜集和分析运营商及竞品市场信息,形成分析报告作为决策依据;3､快速找到公司和...商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:(简历请附带照片)1､负责维护运营商关系,建立稳固的合作关系;2､负责搜集和分析运营商及竞品市场信息,形成分析报告作为决策依据;3､快速找到公司和运营商合作的结合点,创新合作,并与其达成面面合作; 4､负责协作解决公司相关部门对运营商的相关需求｡任职资格:1､大专以上学历,26岁以下,形象好､气质佳;2､具备高度责任心,团队意识好,擅长沟通,擅长自我学习完善,具有主动进展意识,并能担当重任;3､具有业务规划､设计力气,能够敏锐抓住客户需求和合作机会点,创新合作模式;4､具有较强的战略眼光,能够在协作公司整体战略的前提下完成额定任务;5､有优秀的沟通力气､交际力气,以及提案力气｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､文化园区､行业联盟､资源互换､对外业务合作等商务拓展工作;2､对传媒类,时尚类园区及企业进行资料整理和电话现场访问3､策划网站相关内容线上和线下的商务合作､市场合作,并负责详细合作进展推动工作;4､对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行;5､整合各种资源､制订合作实施方案,开放深度合作;6､与公司内各部门沟通协调,以获得跨部门的支持与合作;7､保持对合作方相关领域的敏感和追踪,准时反馈并建议任职要求:1､大专以上学历,电子商务､市场营销相关专业优先考虑;2､宠爱互联网,关注互联网的新事物和用户行为转变;3､责任心强､诚信､细致､有较强的团队合作意识,工作作风严谨稳健,具备猛烈的创业精神及开拓意识;4､对数据敏感商务拓展(岗位职责)职位描述职位描述:1.针对协会､机构､培训公司等组织的渠道合作开拓与维护;2.关怀市场部完成地推､会议等形式的活动;3.负责代理商体系的招商与维护工作,关怀代理商进行市场开拓;4.负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优待的商务条件;5.客户洽谈等配套支援服务工作;6.完成招商PPT､招商文档等｡职位要求:1.大专以上学历,专业不限;2.宠爱互联网,并情愿投身互联网事业;3.1年以上互联网行业商务拓展阅历,具备管理软件代理商的阅历,有确定的相关资源;4.了解互联网行业需求,具有敏锐的市场感知､把握市场动态和市场方向的力气;5.具有良好的沟通表达力气和人际交往公关力气,具有优秀的谈判和主动发起合作的力气｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:有较强的电商行业､品牌市场､数字营销､互联网金融领域的背景与资源优秀的口头表达力气与文案力气有市场分析询问,电商渠道询问及相关数据分析阅历者优先任职资格:理解公司的数据力气接触潜在客户,了解客户的数据需求相关的数据产品的设计与推广任职要求:商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责直播业务客户的开拓､谈判､接入和维护工作,协作运营部门开放运营工作;2､调研国内优质的合作伙伴,建立及更新合作伙伴档案;3､负责监测､搜寻､整理和分析竞品信息,准时了解和总结市场反馈｡职位要求:1､电子商务或市场营销等相关专业,本科以上学历,拥有垂直行业､直播业务客户或平台人脉资源者优先;2､1年以上网络直播平台运营相关工作阅历,宠爱网络直播行业,有确定的营销推广阅历;3､具有独立撰写合作方案､协调沟通､执行及维护客户关系力气; 4､具有很强的推断与决策力气､较好的统筹规划力气以及数据分析力气;5､精彩的理解力､沟通力气､开拓力气和规律分析力气;6､能接受挑战并承受工作压力｡商务拓展(岗位职责) 职位描述本岗位工作地址:福州主营业务:云收银系统､O2O､会员营销､智能硬件;目标客户:餐饮､零售､母婴化妆品､鞋服类连锁商户及快速进展的中小商户;工作内容:1､做好公司支配客户的跟进及维护;2､对所负责区域的目标客户进行开发及持续的跟进,促成客户合作; 3､做好所负责区域现有客户的维护及售后支持,保持良好的市场口碑;4､拓展本地合作渠道;5､了解并收集客户的需求,定期反馈给公司以完善产品;6､协作公司完成所负责区域的其他任务｡工作要求:1､大专以上学历,1-3年销售工作阅历(优秀应届毕业生可放宽); 2､勤奋踏实,学习力气强｡福利待遇:无责任底薪2500(随级别提升)+补贴500+提成(20%-40%)+奖金+五险一金进展方向:销售主管2.维系合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长;3.对内协调公司内部各部门, 保证项目运营｡任职要求:1.全日制专科以上学历,本科优先; 2.有相关阅历优先;3.有较强的沟通力气｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位描述:1､基于公司的O2O战略,开拓本地餐饮企业,甜品店,休闲食品等生活服务类商家的业务场景及商户;2､结合平台进展需求,针对商家群体特征进行运营管理;结合市场及我方产品和资源,制定有效的商家运营方案,建立规模化的运营机制; 3､关怀上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标;4､协同产品､运营等跨团队力气,共同推动业务落地,并持续优化｡任职要求:1､有生活服务类电商行业相关工作阅历优先;2､独立商务谈判力气,对O2O模式,有比较深刻的了解,具备确定的行业资源优势｡3､有较强的商务拓展和合作洽谈阅历,沟通力气,挖掘商家需求达成共性化共赢方案｡4､能够针对商家日常运营的数据分析等给出优化的解决方案;5､有较强规律思维力气,团队合作精神,能承受较大的工作压力｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､了解企业的经营理念,企业文化;2､寻觅潜在客户,建立准客户信息群; 3､客户跟踪,需求了解,商务谈判,合同签订;4､完成规定的市场拓展任务;5､维系好新老客户的关系;6､能够收集市场相关产品动态信息,为经营决策供应参考;7､遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,精彩完成公司交付的各项工作｡任职要求:1､大专以上学历,有建材､装修､房产相关阅历者优先,了解互联网行业;2､1年以上销售行业工作阅历,业绩突出者优先;3､具备较强沟通表达以及抗压力气,反应灵敏,能够面对挑战; 4､具备确定的市场分析及推断力气,良好的客户服务意识,团队协作精神｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､开发渠道资源,寻觅潜在合作伙伴,完成市场目标;2､各地代理商的开发､培训､后续服务,关怀代理商完成各地市场目标;3､进行市场分析与策划,制定市场推广方案,准时调整市场拓展的模式及流程;4､参加公司的整体运营方案;任职要求:1､本科以上学历;985和211优先2､3年以上商务拓展或销售工作阅历,2年以上训练行业工作阅历; 3､较强的语言沟通力气,文案写作力气､敏锐的市场洞察力和应变力气; 4､宠爱销售､市场､商务拓展工作,有创业经受或者心态者优先; 5､具有乐观开拓精神,能够承受服务工作的压力,较强的执行力气; 6､擅长团队合作,具有良好的沟通及协调力气;商务拓展(岗位职责)职位描述职位描述:1.依据网站产品特点,策划营销活动,拓展及维护新老客户;2.制定共性化营销方案,与商户谈判并达成合作;3.策划各类营销渠道(微博､微信､贴吧､社区等)的活动方案,确保网站推广影响持续扩大;5.对线上线下资源的开发､挖掘潜在客户､达成广告､推广､活动等资源互换的商谈工作;6.对运营业绩负责,通过活动策划提高用户活跃度､用户留存率､增加用户粘性､拓展新用户,协作渠道资源和其他营销活动有效提高转化率｡岗位要求:1. 全日制本科及以上学历(力气优秀,可适当放宽条件),20-35周岁,性别不限;2. 一年以上BD推广阅历,在互联网行业拥有较为丰富的推广资源,尤其是在联合推广､资源整合､资源交换方面具有较为丰富的资源和业务推动力气;3. 优秀的谈判力气和沟通协调力气,擅长总结和发觉问题,有较强的学习力气且特殊能吃苦耐劳;4. 形象较好,具备较强的亲和力｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责项目对外商务合作,拓展新合作渠道,探究新合作模式｡1.负责业务开放方案编写､实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进､管理｡2.主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻觅新的业务增长点｡3.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开放｡5､推动合作项目在内部得到实行,组织协调内外部资源,保证项目顺当完成,并关怀达成运营目标｡任职要求:1､本科及以上学历,2年以上BD商务合作或互联网公司工作阅历,具备互联网公司商务合作､营销管理或媒体运营､合作工作阅历;2､生疏传媒行业和互联网行业,有确定的合作资源和商务拓展阅历; 3､思路清楚,具备较高的人际沟通和谈判技巧力气;4､具备高度责任心,工作乐观主动,执行力强,具备团队合作精神,能在较大的压力下保持良好的工作状态｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:负责消遣类机构､媒体､校内等相关组织团体的资源谈判与合作;沟通维护客户关系;资源及项目数据监控分析;合作方案制作､运营方案规划分析､落地活动执行等｡任职要求:本科及以上学历;有较优秀的英语听说读写､沟通力气;有互联网､市场类3年以上相关工作阅历,拥有互联网､消遣行业及相关外延行业领域资源;对于互联网和消遣行业都有确定的生疏,具备行业洞察力气;具备较强的文案力气､资源分析力气,娴熟把握excel､powerpoint等软件;具备猛烈的进取心及敬业精神;具备优秀的心理素养和抗压力气及良好的沟通､表达力气｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:岗位职责:1､友情链接､网站联盟､资源互换､对外业务合作等商务拓展工作;2､协作提高网站流量和注册量,市场线上推广渠道的建立､过程的把握及协调,效果评估3､策划网站相关内容线上和线下的商务合作､市场合作,并负责详细合作进展推动工作;4､对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行;5､整合各种资源､制订合作实施方案,开放深度合作;6､与公司内各部门沟通协调,以获得跨部门的支持与合作;7､保持对合作客户相关领域的敏感和追踪,准时反馈并建议｡任职要求:1.有过BD渠道开发阅历,能够顺当开放渠道合作;2.性格较为外向,能够很快抓住合作话题;3.有良好的沟通力气;4.形象气质佳;5.有确定的策划力气;商务拓展(岗位职责)职位描述1､负责微信公众账号､知乎､科技博客等新媒体领域广告客户的挖掘; 2､与客户维持良好的关系,达成销售目标;3､负责合作洽谈､媒体广告协议签署等;1､有销售阅历,生疏新媒体营销优先;2､宠爱互联网行业,生疏互联网产品;3､工作乐观主动,有猛烈的责任心,乐于接受挑战,能接受高强度工作;4､接受宠爱互联网行业的应届毕业生｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责市场合作拓展,合作策略及方案的制定,针对客户需求提出解决方案;2､负责联络维护现有以及将来开发的合作伙伴关系;3､有清楚的BD进展思路,推广自身品牌并能有方案的实施完成; 4､系统的建设市场合作资源库,为公司的业务供应支持｡任职要求:1､2年以上互联网BD工作阅历,具备行业资源优先考虑;2､有视频(会议､点播､直播)等相关行业阅历者优先;3､具备精彩的业务拓展力气､良好的沟通力气和演示技巧,良好的职业素养以及客户导向;4､具有具备良好的团队合作精神及猛烈的责任感和敬业精神;开拓进取精神,狡猾､严谨､有责任心;并能担当确定压力;商务拓展(岗位职责) 职位描述岗位职责:拓展社区1.深化社区,并且与之达成合作关系;2.建立､维护各社区的客户关系,准时建立健全客户档案;3.与社区内用户进行日常沟通,搜集用户体验详情,并反馈给产品团队进行跟进;4.协作实施产品宣扬､公关促销､推广策划工作｡拓展办事处､街道1.深化社区内外的服务机构,并且与之达成合作关系;2.与社区内的运营管理者进行深度合作;3.协作实施各类营销活动的详细执行及维护工作｡拓展社区四周商户1.搜集并整理目标客户信息,筛选客户进行商务接洽;2.对意向客户主动跟进联系､谈判､签约;3.收集和整理商家的有效信息,并准时反馈给公司平台运维人员;4.协作实施各类营销活动的详细执行及维护工作｡工作职能:主要拓展社区､办事处､街道,社区四周的商户｡商务拓展(岗位职责)[聘请部门:不限]职位描述1､拓展直营分站与未加盟分站的意向客户,进行经销商准时拓展跟进及沟通;2､负责意向会员各个阶段的跟进､准时跟进会员回到款状况;3､处理经销遇到的各种问题,通过电话､､微信等渠道解答客户疑问; 4､负责400的申请､更改､绑定､解答､调试与分站后台数据的更换; 5､负责与技术对接,提出完善和改进产品后台的相关看法;6､负责经销商的管理规范化以及文章的嘱咐,通知,维护合作经销商; 7､确保开拓会员的正常运营｡商务拓展(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责公司产品的销售及推广,整合资源;2､依据市场营销方案,完成部门销售指标;3､开拓新市场,进展新客户;4､负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5､管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案｡任职资格:1､大专及以上学历,市场营销等相关专业,有旅游或会展从业阅历者亦可;2､1-2年以上销售行业工作阅历,业绩突出者优先;3､反应灵敏､表达力气强,具有较强的沟通力气及交际技巧,具有亲和力;4､具备确定的市场分析及推断力气,良好的客户服务意识;5､有责任心,能承受较大的工作压力;6､有团队协作精神,擅长挑战党员管理制度印章管理制度图书管理制度行政管理制度会议管理制度班级管理制度。

商务拓展岗位职责

商务拓展岗位职责商务拓展岗位是一个企业中非常重要的职位，在如今竞争激烈的商业环境中，拓展市场是企业取得成功的关键之一。

一个优秀的商务拓展人员具有广阔的市场视野和丰富的销售经验，能够发现商机、扩大业务范围，并与客户建立良好的合作关系。

在本文中，我们将详细阐述商务拓展岗位的职责。

1. 市场调研与分析商务拓展人员的首要职责是进行市场调研与分析。

他们需要了解当前市场的趋势、竞争对手的情况以及潜在客户的需求。

通过调研，商务拓展人员能够为企业提供有关市场营销策略的建议，帮助企业制定合理的商业计划。

2. 拓展新客户商务拓展人员需要积极主动地与潜在客户进行联系，并寻找新的业务机会。

他们需要通过电话、邮件或面谈等方式与客户进行沟通，推销公司的产品或服务，并建立起与客户的良好关系。

通过有效的销售技巧和专业知识，商务拓展人员能够成功地吸引新客户并与其签订合作协议。

3. 维护现有客户关系除了拓展新客户，商务拓展人员还需要维护现有客户的关系。

他们应该保持经常性的联络，了解客户的需求和问题，并及时给予解决方案。

商务拓展人员应该把客户的满意度放在首位，通过提供优质的产品和服务来增强客户的忠诚度。

4. 销售谈判与合同签订商务拓展人员需要具备良好的谈判技巧，在与客户进行洽谈时能够达成双方满意的合作协议。

他们需要了解公司的产品或服务的定价策略，并根据市场需求进行灵活的谈判。

一旦双方达成共识，商务拓展人员需要准备相关的合同文件，并确保合同的签订和履行。

5. 与内部团队合作商务拓展人员需要与内部的销售团队、市场部门和产品研发团队紧密合作。

他们需要与销售团队共享客户信息，帮助制定销售计划和营销策略。

同时，商务拓展人员应该与产品研发团队沟通客户的需求，并提供改进产品的建议。

6. 定期报告与业绩评估商务拓展人员需要定期向上级汇报工作进展情况，包括拓展的客户数量、销售额和市场反馈等。

通过业绩评估，企业可以评估商务拓展人员的工作表现，并及时调整相关策略以实现更好的业绩。

商务拓展部门总结

商务拓展部门总结一、部门概况商务拓展部门是公司中非常重要的部门之一，其主要职责是开拓新的客户资源，拓展市场，并与客户建立长期稳定的合作关系。

本部门由一支专业的团队组成，包括市场调研人员、业务拓展人员、销售代表等。

每位成员都具有较强的市场营销能力和良好的沟通技巧，能够有效地与客户沟通、洽谈业务。

二、工作内容1. 市场调研：商务拓展部门定期进行市场调研，了解行业发展动态、竞争对手情况等，为制定营销策略提供数据支持。

2. 拓展客户资源：积极开拓新的客户资源，建立客户档案，筛选潜在合作伙伴，并与其展开合作洽谈。

3. 洽谈业务：商务拓展部门负责与客户就业务合作进行洽谈，并签署合作协议，确保双方权益。

4. 营销策划：制定营销计划，结合市场需求和产品优势，推出有针对性的营销策略，促进公司产品的销售。

5. 客户维护：维护已有客户关系，确保客户满意度，同时积极挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度。

三、工作重点1. 针对性拓展客户资源：精准定位目标客户群体，制定合适的推广方案，降低客户获客成本，提高转化率。

2. 建立良好的客户关系：细致入微地了解客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度，保持长期稳定的合作关系。

3. 把握市场趋势：随时关注行业动态和市场变化，调整营销策略，保持竞争力。

4. 团队合作：商务拓展部门是一个团队协作的部门，团队成员之间要互相配合，共同努力，达成工作目标。

四、工作总结商务拓展部门是公司与外部市场之间的桥梁，承载着公司发展的希望和未来。

在每位员工的共同努力下，商务拓展部门将不断创新，开拓市场，实现业绩的快速增长。

希望全体成员能够保持良好的工作状态，继续为公司的发展贡献自己的力量。

商务拓展专员职责

商务拓展专员职责商务拓展专员职责商务拓展专员是一种关键岗位，他们负责公司的业务拓展工作。

他们与客户进行沟通和合作，帮助公司开拓新的市场和机会。

商务拓展专员在许多不同行业和组织中都起着重要作用，帮助公司实现增长和成功。

1. 客户关系管理商务拓展专员的首要职责是与现有客户保持良好的关系，并维护长期合作关系。

他们与客户进行沟通，了解其需求和要求，并提供解决方案。

商务拓展专员经常会开展客户满意度调查，确保客户对公司的服务和产品满意，并及时解决客户的问题和投诉。

2. 新客户拓展商务拓展专员负责寻找并开发新的客户机会。

他们通过参加展会、展示产品和服务、建立合作伙伴关系等方式来推广公司的业务。

商务拓展专员需要进行市场研究，了解潜在客户的需求和市场趋势，并制定相应的销售策略和计划，以吸引新的客户并扩大公司市场份额。

3. 销售与业绩管理商务拓展专员负责完成销售目标和业绩指标。

他们需要制定销售计划，并与销售团队合作，共同完成销售目标。

商务拓展专员需要与客户进行谈判，达成合作协议，并跟进合同的执行和付款事宜。

他们需要定期进行销售数据分析，评估业绩和销售趋势，并提出相应的改进措施。

4. 市场调研与竞争分析商务拓展专员需要进行市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手的情况，以制定相应的市场推广策略。

他们需要关注市场需求的变化和新的业务机会，为公司提供市场情报和建议。

5. 合作伙伴关系管理商务拓展专员需要与合作伙伴建立和维护良好的合作关系。

他们与合作伙伴进行合作协议的谈判和签约，并跟进合作项目的执行。

商务拓展专员负责跟进和评估合作项目的效果，并与合作伙伴进行反馈和改进。

6. 内外部沟通与协调商务拓展专员需要与公司内部的各个部门进行有效沟通和协调，以确保业务拓展工作的顺利进行。

他们与销售团队、市场部门、产品开发团队等部门进行合作和协调，共同实现公司的业务目标。

7. 报告和分析商务拓展专员需要定期向上级领导和管理团队汇报业务拓展的情况。

商务拓展专员岗位职责说明书

商务拓展专员岗位职责说明书一、岗位职责商务拓展专员是公司商务拓展部门的重要成员，负责开拓新市场、拓展新客户，推动公司业务增长。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 市场调研与分析：商务拓展专员需深入研究市场环境，了解竞争对手、行业趋势，收集和整理市场信息，并对数据进行分析和报告撰写，为公司制定战略决策提供有力支持。

2. 拓展新客户：商务拓展专员根据公司拓展目标，通过电话、邮件或面谈等方式主动联系潜在客户，与客户建立并维护良好的业务关系。

他们需要了解客户需求，向客户介绍公司产品或服务特点，并提供解决方案，以达成合作意向。

3. 维护现有客户：商务拓展专员需与现有客户保持密切联系，了解客户的业务状况和需求变化，并及时回应客户反馈或问题。

通过及时的跟进和良好的客户关系维护，商务拓展专员能够促进客户满意度提升，并达成业务增长的目标。

4. 谈判与合同管理：商务拓展专员与客户进行合同谈判，履行合作协议，确保商务交易的合规性和稳定性。

他们需要熟悉公司的产品或服务合同条款，制定合同草案，并与法务团队协调处理合同事宜，以确保合同的顺利签署和执行。

5. 业务报告与分析：商务拓展专员需定期撰写业务报告，对业绩进行分析和总结，评估拓展策略的有效性，并提出改进建议。

通过精准的数据分析，他们能够为公司提供拓展方向和方法，提升业务发展质量和效率。

二、任职要求为了胜任商务拓展专员的工作，应具备以下资质和技能：1. 教育背景：本科或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉市场调研、销售技巧、商务谈判、合同管理等业务知识，具备一定法律基础。

3. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和交际能力，能够与各种客户进行有效的沟通和合作。

4. 业务洞察力：敏锐的市场洞察力和商业意识，能够及时发现市场机会和潜在风险。

5. 组织能力：具备良好的时间管理和项目管理能力，能够高效地完成多项任务。

6. 团队合作：有良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。

商务拓展部门岗位职责

商务拓展部门岗位职责商务拓展部门在公司中扮演着至关重要的角色，其主要职责是推动公司的业务发展，促进销售增长。

本文将详细介绍商务拓展部门的岗位职责。

一、市场调研与分析商务拓展部门需要进行市场调研与分析，以了解目标市场的潜在商机和需求。

他们会收集和分析市场数据，包括竞争对手的情况、目标客户的需求以及市场趋势的变化。

这些信息将帮助企业制定战略计划和销售策略。

二、制定商务拓展计划商务拓展部门需要制定商务拓展计划，确定销售目标和达成销售目标的策略。

他们会与其他部门密切合作，制定可行的计划，并确保所制定的计划符合公司的整体发展战略。

三、寻找新客户和市场机会商务拓展部门需要积极寻找新的客户和市场机会，以扩大销售业务。

他们会和销售团队合作，开展市场开拓活动，与潜在客户建立联系，并争取他们的业务合作。

此外，商务拓展部门还会积极参加行业展览、商务洽谈等活动，扩大公司的知名度和影响力。

四、客户关系维护与拓展商务拓展部门需要负责维护和拓展现有客户的关系。

他们会与客户保持良好的沟通，了解他们的需求和反馈，并及时解决问题。

此外，商务拓展部门还会协助销售团队进行客户拓展工作，争取更多的合作机会，提升客户满意度。

五、合作伙伴招募与管理商务拓展部门需要寻找合适的合作伙伴，并进行合作伙伴招募与管理。

他们会与潜在合作伙伴洽谈合作事宜，签订合作协议，并定期进行合作伙伴绩效评估，确保合作伙伴的质量和效益。

六、参与项目的谈判和签约商务拓展部门需要参与重要项目的谈判和签约工作。

他们会与客户就项目的商务条款、合作模式、价格等进行谈判，并最终达成合作协议。

商务拓展部门需要确保所签订的合同符合法律法规和公司政策，并与相关部门进行协作，确保项目的顺利进行。

七、定期报告与分析商务拓展部门需要定期向管理层提交业务报告和分析。

他们会总结公司的业绩和销售情况，分析业务中存在的问题和机会，并提出相应的建议。

这些报告和分析可以帮助公司了解市场状况，及时调整战略和决策，以达到业务发展的目标。

商务拓展专员的职责信息

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商务拓展部工作职责

商务拓展部工作职责
1.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理.
2.主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点.
3.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

商务拓展专员的职责和工作内容

商务拓展专员的职责和工作内容商务拓展专员是指在公司中负责开拓新客户、寻找新市场、推广公司产品或服务的专业人员。

其工作的重点在于市场调研、市场推广、营销策划等方面。

下面将详细介绍商务拓展专员的职责和工作内容。

一、市场调研
市场调研是商务拓展的重要组成部分。

商务拓展专员需要深入了解市场需求，掌握行业趋势，通过市场调研收集数据，分析市场走向，确保公司的产品或服务与市场需求相匹配。

商务拓展专员还需要定期跟进客户信息，了解客户需求，不断完善公司的销售策略。

二、市场推广
商务拓展专员需要制定市场推广策略，通过各种渠道推广公司的产品或服务，吸引潜在客户，并促进销售业绩的稳步增长。

市场推广的渠道可以包括网络推广、展会活动、宣传品制作等，商务拓展专员需要综合考虑市场环境和公司实际情况，选择最适合的渠道进行推广。

三、销售业绩管理
商务拓展专员还需要负责销售业绩的管理。

他们需要根据公司的销售计划，制定具体的销售目标和计划，并监督执行情况。

他们需要评估销售业绩、制定销售报告，及时反馈执行效果，对销售计划进行调整和优化。

四、客户关系管理
商务拓展专员的职责还包括客户关系的管理。

他们需要与客户保持紧密联系，了解客户需求和反馈，协调解决问题并提供适当的解决方案。

商务拓展专员还需要为客户提供满意的售后服务，建立长期稳定的合作关系。

总之，商务拓展专员是一种具有市场洞察力和销售策略的职业，通过无数次的市场探索和推广活动，他们不断地增加公司的曝光率，提高公司品牌的知名度和市场份额。

他们也是公司快速发展和扩大市场的重要保障，为公司创造更多商业机会和利润。

商务拓展岗位职责

商务拓展岗位职责I. 职位概述商务拓展岗位是一项关键性的职位，负责公司的市场拓展和业务增长。

该职位的主要职责是寻找和建立新的商业机会，为公司提供增长和发展的机会。

II. 市场调研和分析1. 通过市场调研和分析，了解行业趋势、竞争对手和潜在客户。

2. 收集和分析市场数据，提供战略性的商业建议和决策支持。

3. 持续关注市场变化和需求，提出相应的市场推广策略和市场定位建议。

III. 寻找和建立新的客户关系1. 寻找潜在客户并分析他们的需求和潜在商业机会。

2. 建立和维护与潜在客户的良好关系，提供解决方案和商业合作机会。

3. 定期与现有客户保持联系，了解他们的反馈和需求，为他们提供增值服务。

IV. 商业谈判和合同签订1. 协商商业条款和合同条款，确保符合公司利益和法律规定。

2. 确保与客户之间的商业谈判达成双方满意的合作协议。

3. 跟踪合同执行情况，维护良好的商业关系，并妥善处理任何纠纷或矛盾。

V. 团队协作与沟通1. 与内部团队协作，包括市场营销、销售和产品团队，以确保有效的业务流程和高质量的客户服务。

2. 与上级领导和管理层沟通市场动态、业务进展和机会风险。

3. 建立和维护商业合作伙伴关系，以扩展业务及促进公司增长。

VI. 目标设定与业绩评估1. 设定商务拓展目标，并制定相应的行动计划。

2. 定期评估自身业绩，并提供相应的报告和分析。

3. 根据市场变化和公司目标调整拓展策略，以实现更好的业绩。

VII. 持续学习和成长1. 关注行业动态和市场趋势，不断学习和更新商务拓展技能。

2. 参加行业会议、研讨会和培训，提升自身专业能力和知识水平。

3. 主动分享经验和最佳实践，促进团队的共同成长。

结语商务拓展岗位是一个充满挑战和机遇的职位，需要在竞争激烈的市场环境中发掘商业机会并实现业务增长。

通过市场调研和分析，寻找和建立新的客户关系，进行商业谈判和合同签订，与团队协作与沟通，设定目标和评估业绩，并持续学习和成长，商务拓展岗位可以为公司的发展和成功做出积极的贡献。

商务拓展岗位职责(共7篇)

商务拓展岗位职责（共7篇）第1篇：商务拓展岗位职责商务拓展岗位职责【篇1：市场拓展岗位职责】市场拓展岗位职责在市场拓展阶段，销售人员的工作重点是业务拓展，即经销商、大客户或大流通的客户拓展，并获取首张定单，以及与之配套的产品或品牌辅助推广工作。

在市场维护阶段，销售人员已经在其管辖的区域建立了相对完整的渠道网络，这个阶段的工作重点是如何达到区域销售的稳定增长，并维护货款、市场秩序、品牌发展等相关事项。

工作重点和作业内容变化，为了更好地管理销售人员，需要针对市场维护阶段特点，调整绩效管理方法。

本文通过分析业务员在市场维护阶段的作业目标与作业内容，分别从目标管理、关键绩效指标（kpi）二个角度，探索市场维护阶段销售人员绩效管理的方法，并为处于不同人力资源管理能力的企业，提供建立和实施建议。

一、作业目标与作业内容本文仅探讨经销商+零售商渠道模式下的业务员绩效管理，在此种渠道模式下，在市场维护阶段，业务员的作业目标主要有：1、在计划费用率内，获取稳定增长的定单；2、保持货物和货款的良好周转率；3、维护区域市场秩序和品牌形象；业务员的主要作业内容有：1、与经销商建立良好互动的合作关系；2、协助经销商建设或完善渠道（包括培训、指导经销商业务人员）；3、协助经销商做好零售终端管理（包括大卖场的导购管理）；4、货款管理；5、库存查询和定单管理；6、促销执行和当地广告协助实施；7、市场信息收集和市场策略建议；8、处理或协助处理争议或消费者投诉。

二、目标管理法绩效管理1、制定目标年/月度销售额；费用率；回款率；采取自下而上，再自上而下的过程，签订目标责任书。

销售额目标的制定必须考虑区域销售历史和相对客观的市场潜力，费用率目标的制定必须对费用项目进行明确详尽的细分后，考虑竞争和销售增长带来的规模经济性。

如：2010年10月销售额目标为25万元，费用率为8%，铺货额5万元2、激励政策结合销售额、费用率、回款率制定激励政策，其中，回款率下限以设定的铺货量和经销正常经营（订货量和结算）为条件，未满足的不能发放提成；以销售额和回款率目标完成情况，制定组合提成方案；按月度、（季度）留成发放提成，年度总结发放余额。

商务拓展部工作职责

商务拓展部工作职责第一篇：商务拓展部工作职责1.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理。

2.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。

3.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

第二篇：市场拓展部工作职责市场拓展部工作职责根据本公司2010工作计划与发展目标，随着本公司开发项目由单一的住宅地产逐步向多元化的商业地产、旅游地产、工业地产发展，为适应本公司发展需要，确保本公司发展目标能够落到实处，同时加强本公司房地产开发项目管理，提高房地产开发项目投资效益，结合项目开发各阶段的工作重点及难点，特组建房地产开发办。

一、本部门工作职责1、根据本公司发展需要，进行房地产开发的市场调研，为确定本公司房地产开发的投资策略和投资计划提供依据。

2、房地产市场的信息收集、整理、分析与反馈，投资机会研究，市场拓展和新项目酝酿，资源搜索；房地产开发项目策划和项目的可性行分析，包括选址看地、组织开展技术、经济、社会全方位可行性分析。

3、土地资源管理，协助办理土地征用等有关手续。

4、房地产开发项目全过程的跟进与监控管理，保证项目策划意图的实施；包括参与项目规划方案设计和产品设计，参与企业形象宣传和品牌推广、参与制定物业管理方案。

5、根据本公司的营销方针和目标，审核开发楼盘和其他跟进房地产项目及农业项目的营销策划方案。

6、参与进行开发楼盘价格的拟定；销售管理制度的拟定与实施、监控和协调销售网络及销售团队的建设与管理。

7、负责招商引资的市场调查工作，包括市场条件的成熟度、项目位置的可发展性、可负责规模调查判断等；有了市场调研的基础，就可以确定商业类型及详细定位方案；之后便可以确定项目组织和建立工作次序；进而确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈；进一步研究项目的微观及合作伙伴、确定项目融资渠道；进行项目规划设计；讨论设计方案；系统化整合项目设计、市场调整方案及财务方案；项目方案的政府许可；依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位；8、负责项目招商的整个过程，包括提前招租项目内的大型主力户；品牌商家的引进和规划；充分掌握客户需求；多渠道进行招商沟通；最终商户确定。

商务拓展专员劳动

商务拓展专员劳动商务拓展在现代商业中起着至关重要的作用。

商业的成功与否往往与拓展能力密切相关。

作为商务拓展专员，其工作涉及到拓展市场、寻找新客户、促成合作协议等方面。

本文将从商务拓展专员的职责、技能要求以及工作中面临的挑战等方面进行探讨。

1. 商务拓展专员的职责作为一名商务拓展专员，其职责主要包括以下几个方面：1.1 市场拓展：商务拓展专员需要通过市场调研和分析，了解市场趋势和竞争对手，为公司提供市场信息和潜在机会。

1.2 寻找新客户：商务拓展专员需要积极寻找新客户，与潜在客户建立联系并洽谈合作事宜，以实现业务增长。

1.3 促成合作协议：商务拓展专员需要与合作伙伴进行协商，达成合作协议，并确保实施和维护合作关系，为公司开拓更多的业务机会。

1.4 销售支持：商务拓展专员需要与销售团队密切配合，为销售部门提供支持和指导，确保业务目标的达成。

2. 商务拓展专员所需的技能和素质作为一名优秀的商务拓展专员，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备一定的技能和素质，以应对工作中的各种挑战。

2.1 良好的沟通能力：商务拓展专员需要通过良好的沟通能力与客户建立良好的合作关系，并与团队内外的成员进行有效的沟通。

2.2 业务洞察力：商务拓展专员需要对行业发展趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够及时把握市场机遇。

2.3 谈判技巧：商务拓展专员需要具备一定的谈判技巧，能够在合作谈判中争取企业的最大利益。

2.4 团队合作精神：商务拓展专员需要与公司内外的各个部门紧密合作，实现共同的目标。

3. 商务拓展专员工作中的挑战在商务拓展工作中，专员们可能会面临一些挑战。

以下是其中几个常见的挑战：3.1 市场竞争压力：市场竞争激烈，商务拓展专员需要积极应对竞争，寻找更多的商机。

3.2 客户信任建立：初次接触的新客户常常对公司持怀疑态度，商务拓展专员需要通过自身的专业能力和信任建立工作逐步争取客户信任。

3.3 合作伙伴挑选：商务拓展专员在选择合作伙伴时需要慎重考虑，确保与优质合作伙伴合作，共同推动业务增长。

商务拓展专员岗位职责

商务拓展专员岗位职责一、职位概述商务拓展专员作为一种重要的职位角色，负责公司业务拓展策略的制定和执行，通过市场调研和资源整合，寻找新的商业机会，拓展公司的业务领域。

下面将对商务拓展专员的具体岗位职责进行详细介绍。

二、市场调研和分析商务拓展专员需进行精确的市场调研和分析，掌握行业最新动态和竞争对手情况。

通过对市场趋势的准确把握，为公司业务拓展决策提供参考依据。

三、商务合作与客户关系管理商务拓展专员负责与潜在合作伙伴和客户进行有效的沟通和协商，在保持良好商务关系的同时，寻找新的商机和合作机会，推动业务发展。

四、市场推广与品牌推广商务拓展专员需要根据公司的市场定位和品牌形象，制定市场推广和品牌推广策略。

通过与市场部门的密切合作，推动产品和服务在目标市场的知名度和认可度提升。

五、销售业绩目标达成商务拓展专员要确定销售业绩目标并制定相应策略。

通过积极拓展市场和开拓新客户，实现销售目标，并定期汇报和分析销售业绩，为公司决策提供数据支持。

六、商务合同谈判与撰写商务拓展专员需要负责商务合同的谈判和撰写工作。

熟悉合同法律法规和商务条款，确保公司利益最大化，并且在与合作伙伴和客户的合同谈判中保持良好的沟通和协商能力。

七、团队协作与部门合作商务拓展专员需要与公司内部的多个部门进行密切的沟通和协作，包括市场、销售、产品、客户服务等部门。

通过团队合作和资源整合，推动公司整体业务的发展。

八、市场活动组织和参与商务拓展专员需要根据业务发展需要，组织和参与各类市场活动，如展览会、研讨会、行业交流等。

通过积累市场资源和拓展业务网络，提升公司的市场竞争力。

九、竞争对手分析和策略制定商务拓展专员需要对竞争对手进行全面的分析，并制定相应的竞争策略。

通过了解竞争对手的优势和不足，制定出有效的竞争策略，提升公司在市场中的竞争地位。

十、业务报告与数据分析商务拓展专员需要定期撰写业务报告，及时反馈业务发展情况和市场动态。

同时，还需要进行数据分析，提供有关市场、客户和合作伙伴的数据支持，为公司决策提供参考。

商务拓展部门岗位职责

商务拓展部门岗位职责商务拓展部门是一个公司中非常重要的部门之一，其主要职责是通过各种手段拓展公司的业务范围和市场份额。

商务拓展人员在公司运营中扮演着重要角色，他们需要具备良好的销售技巧、市场洞察力和团队合作精神。

一、市场调研和业务潜力评估商务拓展部门的第一个职责是进行市场调研并评估潜在业务机会。

他们需要收集、整理市场数据和信息，包括竞争对手的动态、市场趋势、产品需求等。

基于这些信息，商务拓展人员可以评估市场业务潜力，确定公司应该拓展哪些新的产品、服务或市场。

二、制定商务拓展策略商务拓展人员根据市场调研结果，制定相应的商务拓展策略。

他们需要明确目标客户群体，并制定相应的销售和市场推广方案。

商务拓展人员还需要与其他部门合作，包括市场部门、销售部门和产品部门，制定综合的商务拓展策略，确保公司在市场上取得竞争优势。

三、拓展客户和销售渠道商务拓展人员需要积极拓展新客户和扩大销售渠道。

他们通过拜访客户、参加展览会、举办研讨会等方式，与潜在客户建立联系，并推动销售。

商务拓展人员还需要与代理商、分销商进行合作，共同开拓新的销售渠道。

四、建立并维护客户关系商务拓展人员需要与客户建立并维护良好的合作关系。

他们需要与客户保持定期的沟通，了解客户的需求和反馈，并及时解决问题。

商务拓展人员还需要及时向客户提供产品和服务的技术支持，并建立长期稳定的客户关系，以促进客户满意度和公司的持续发展。

五、参与商务谈判和合同签订商务拓展人员在拓展业务过程中需要参与商务谈判和合同签订。

他们需要与客户洽谈价格、交付期限和其他商务条款，并确保达成双方都满意的协议。

商务拓展人员还需要与公司的法务部门合作，制定和审核商务合同，保护公司的权益和利益。

六、定期汇报和业绩评估商务拓展部门需要定期向公司管理层汇报工作进展和业绩状况。

商务拓展人员需要准备并提交详细的拓展计划、销售报告以及市场分析报告。

公司管理层通过对这些报告的评估和分析，以及与商务拓展人员的讨论，评估商务拓展部门的绩效，并对策略进行调整和优化。