环境保护与资源节约管理制度
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
企业内部控制：环境保护与资源节约控制流程、范本、制度
1 环境管理体系建立流程部门 步骤总裁评审、改进环境成立 环境 体系 推动 小组进行 初始策划编写 环境运行 环境管理者代表环境推动小组相关部门做出建立环境管理体系决策确定环境推动小组成员学习进行初始环境评审运行环境管理体系 培训内审员进行内部审核审批支持参与参与组织环境管理体系的培训工作任命管理者代表审批审核编制环境体系文件 审核审批 记录各项运行资料制订初始环境评审计划编写环境评审报告收集资料制订体系建立计划结束开始进行管理评审2 三废综合治理管理流程部门 步骤总裁三废综合治理工作总结环保与资源 节约 制度 建设三废 综合 治理 行动 计划三废综合治理工作组相关部门结束开始建立环境保护与 资源节约监控制度宣传教育环境保护与资源节约意识制订三废综合治理行动计划落实行动计划撰写“三废综合治理总结报告” 审批积极参与审批定期开展监督检查配合工作发现问题配合工作采取措施予以纠正3 环境污染事故处理流程4 环境保护管理办法范本为了明确环境保护管理工作的基本内容，提高企业的环境保护管理水平，企部门 步骤总裁事故 善后 与总结发生 环境 污染 事故组织抢险救援工作并上报接受 调查企业环保监测部门企业内部相关部门政府环保部门结束开始接报环境污染事故接受事故调查处理赶赴污染事故现场组织抢险救援接到污染 事故报告追究事故责任做好善后工作总结事故教训，提交“环境污染事故 处理总结报告”承担责任接受处罚向政府环保部门 报告事故情况进行事故调查审 批业应制定环境保护管理办法，就环境保护工作事项给出明确、具体的规定。
下面是某企业制定的环境保护管理办法，以供读者参考。
环境保护管理办法第1章总则第1条目的。
为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保证员工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，并结合国家相关法律法规，特制定本制度。
第2条适用范围。
本制度适用于本公司各排污车间和环保设施所在部门，其中包括环境监测（在线监测）管理部门。
环境保护与资源节约管理(社会责任)
环境保护与资源节约管理一、业务目标●在生产中重视环境保护，减少环境污染，使企业长久可持续发展；二、业务风险●环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业；三、业务范围该子流程主要描述了××××股份有限公司（以下简称“股份公司”）关于环境保护与资源节约的相关活动，主要包括环境保护管理、节约能源管理。
四、业务流程描述1 环境保护管理1.1. 宣传培训公司积极参加、配合××××股份有限公司开展的环境保护教育、培训、环保宣传活动月（6月）等一系列宣传教育活动。
对环境保护设施岗位操作人员的专业培训，确保其熟练掌握环境保护设施的操作规程。
1.2. 环境因素辨识各部门通过现场观察和调查的方法对本部门所从事的活动、产品及服务中涉及到的环境因素进行全面排查，将识别出的环境因素填入《环境因素识别表》，经部门责任者确认后，报安全保卫部。
安全保卫部将《环境因素识别表》中的环境因素，按水、气、声、固废、能源资源和间接环境影响分类汇总，分别形成公司和各部门的《环境因素清单》，作为环境因素评价的依据。
安全保卫部依据公司《环境因素清单》，将分类汇总后的环境因素逐一登入《环境因素评价表》中，依据《环境因素辨识和评价控制程序》中的评价依据，采用评分方法对环境因素进行评价。
安全保卫部进行分类、归纳、整理、综合评价后，确定重要环境影响因素，填写《重要环境因素清单》。
在公司的《重要环境因素清单》中的重要环境因素的管理应尽量体现在环境目标和指标以及环境管理方案中，或通过制订环境管理程序的方式来加以控制，对因经济状况、技术条件等原因暂时无法实施的、要制定具体的实施计划。
1.3. 监视及测量安全保卫部负责环境目标、指标完成情况及管理方案的实施情况的监测管理；负责环境事故、事件及其它不符合情况的监督管理；负责环境污染指标的检测；负责对法律法规规章制度的执行情况进行监视和测量；负责环境工作的日常监督检查。
加强资源节约与环境保护制度
加强资源节约与环境保护制度引言如今，随着人口的不断增长和经济的快速发展，人类对资源的消耗和对环境的破坏也日益严重。
为了实现可持续发展，保护环境已成为全球各国共同的责任。
为了加强资源节约与环境保护，制定和完善相应的制度非常必要。
本文将重点探讨如何加强资源节约与环境保护制度的相关问题。
1. 加强资源节约制度的必要性资源是人类发展的物质基础，但资源的供给是有限的。
如果不加强资源节约制度，资源的消耗会超过资源的产出，导致资源的枯竭和浪费。
加强资源节约制度是为了合理利用有限的资源，延长资源的使用寿命，保障人类社会的可持续发展。
1.1 水资源节约制度水是人类生活和生产中不可或缺的资源，但现如今水资源面临着日益紧张的局面。
为了保护水资源，加强水资源节约制度具有重要意义。
可以通过修订相关法律法规，加大对水资源浪费行为的处罚力度，鼓励广大市民从日常生活中做起，采取措施减少用水量，如修建节水厕所、推广用水智能监测设备等。
1.2 能源资源节约制度能源是推动经济发展的重要力量，但能源资源的消耗也给环境带来了巨大压力。
加强能源资源节约制度是为了减少对能源资源的依赖，提高能源的利用效率。
可以通过制定资费政策，鼓励人们使用节能型家电和车辆，推广可再生能源的利用，加强对能源浪费行为的打击，以促进能源资源的有效利用。
1.3 土地资源节约制度随着城市化进程的加速，土地资源的开发和利用也变得愈发重要。
加强土地资源节约制度是为了合理控制土地开发规模，保护农田和生态环境。
可以通过加强土地使用规划和管理，推行耕地保护制度，加强对非法占用土地行为的打击，提高土地利用效率。
2. 加强环境保护制度的必要性环境是人类生存的基础，保护环境是每个人应尽的责任。
加强环境保护制度可以预防环境污染，保护生态系统的完整性，为后代子孙创造良好的生活环境。
2.1 大气环境保护制度大气污染是全球范围内的环境问题，对人类健康和生态环境造成了严重的危害。
加强大气环境保护制度是为了减少大气污染物的排放，改善空气质量。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度1. 前言随着工业化的发展，环境污染和能源消耗成为全球面临的重大问题。
我公司深知环境保护和节能减排的重要性，为了达到可持续发展和对社会负责的目标，特制定本管理制度，以规范公司的环保和能源管理行为。
2. 目的和适用范围本管理制度旨在规范公司环境保护和节能减排的行为，并适用于公司全体员工、相关合作伙伴以及公司负责人。
3. 环境保护要求公司禁止以下行为：•恶意破坏和污染环境；•在无许可证的情况下排放废物；•未经允许非法占用、建设和圈占土地等；•违规使用环保标志等行为。
公司承诺：•遵守法律法规和政府环保政策；•采购或者自己研制生产的产品要符合国家环保标准；•按照环保部门的要求进行记录、汇报、统计和上报等工作；•实现环境可持续发展，积极建设资源节约型、环境友好型企业。
4. 节能减排管理要求公司要实行能源管理工作和节能减排。
4.1 能源管理工作公司要实行能源管理工作，主要包括：•确定全公司节能减排的目标；•对有关部门和人员定期进行节能知识培训；•强调能源利用效率的意识，进行节能检查和评估；•科学把握能源的消耗状况，控制节能规划执行情况。
4.2 节能减排公司要采取有效措施，进行节能减排，主要包括：•对公司的运行过程进行研究，制定详细的节能方案；•优先使用节能型、高效率的设备和器材；•对在生产过程中产生的废气废水和废物进行统一的收集、排放和处理；•定期开展能源管理工作和节能减排评估。
5. 管理体系公司应建立管理系统，以满足环保和能源管理的需要，主要包括：•考虑环保和节能减排的因素，制定可行的企业发展规划；•领导全面负责，制定并执行环保和节能减排的目标和计划；•在企业内部实行责任制，并设定相应的考核标准；•鼓励通过技术创新和改进来实现节能减排的目标；•加强与政府和社会各界的沟通和合作，实现共赢。
6. 整体效益公司在实现环境保护和节能减排的过程中，还可以达到以下整体效益：•减少企业的经济支出；•完善企业的管理体系；•提高企业的社会形象；•开展科学研究，提升企业技术成熟度和创新能力。
环境管理与资源节约管理制度
环境管理与资源节省管理制度第一条：前言为落实我公司在环境管理与资源节省方面的责任，保护和改善环境，提升可连续发展本领，订立本环境管理与资源节省管理制度。
本制度适用于我公司的全部部门和员工，旨在规范各项环境管理和资源节省的措施，并促进全员参加、连续改进，确保符合相关法律法规和环境标准。
第二条：总则1.环境保护是我公司的基本政策和长期发展战略。
2.环境管理与资源节省工作是全员参加的责任，全体员工都应当充分认得到环境保护的紧要性，并乐观参加到环境管理和资源节省中来。
3.环境管理与资源节省职责由环境保护与资源节省部门负责，各部门应搭配该部门的工作，保证环境保护工作的顺利进行。
第三条：环境管理1.环境管理部门应建立健全公司环境管理制度，并定期审查和修订。
2.环境管理部门应对公司的环境影响进行评估、监测和报告，并提出环境改善措施。
3.环境管理部门应协调各部门之间的环境管理工作，保证各项环保措施的有效实施。
4.环境管理部门应组织开展环境保护培训活动，提高员工的环境意识和环境保护本领。
5.公司应定期公布环境管理工作的进展和成绩，接受内外部的监督和评估。
第四条：资源节省1.公司应重视资源的节省利用，提高资源利用效率。
2.公司应建立健全资源节省的管理制度，订立资源节省的目标和计划，并定期评估和改进。
3.各部门应依据实际情况，采取适当的措施，促进资源的节省利用。
4.公司应推广先进的资源节省技术和方法，提高资源利用效率。
5.公司应加强对供应商和合作伙伴的资源节省要求，鼓舞他们采取节能环保的措施。
第五条：环境风险管理1.公司应建立健全环境风险管理制度，订立环境风险识别、评估和掌控的措施。
2.公司应对环境风险进行事前评估，防备和掌控环境事故的发生。
3.公司应建立应急预案，保证在环境事故发生时能够及时、有效地进行处理和应对。
4.公司应组织开展演练和培训，提高员工的环境安全意识和应急处理本领。
第六条：环境投诉和举报1.公司应建立健全环境投诉和举报制度，公布投诉和举报的渠道，并确保投诉和举报的信息保密。
节约资源管理制度
节省资源管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1 为了加强企业的节省资源管理，提高资源利用效率，降低运营本钱，保护环境，订立本制度。
1.2 本制度依据国家相关法律法规和企业实际情况订立，并适用于全体员工。
第二条词汇解释2.1 节省资源：指在生产、办公和经营活动中，合理使用各类资源，包含但不限于能源、水资源、原材料子、办公用品等。
2.2 资源利用效率：指单位产出所消耗的资源量以及资源利用的程度。
第二章资源利用与管理第三条能源管理3.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的能源管理制度。
3.2 在生产、办公和经营活动中，应优先使用低能耗设备和器具，并严禁使用能源挥霍的设备。
3.3 在使用能源时，应注意及时关闭不必需的照明、电器设备等，并合理调整温度和湿度，实现节能效果。
第四条水资源管理4.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的水资源管理制度。
4.2 在办公场合，应加强水资源的使用管理，如及时修复漏水设备、浇灌合理用水等。
4.3 在生产过程中，应采用节水技术，掌控用水量，并加强废水处理，确保达标排放。
第五条原材料子管理5.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的原材料子管理制度。
5.2 在采购过程中，应优先选择环保节能的原材料子，避开挥霍和污染。
5.3 在生产过程中，应合理布置原材料子的使用，掌控损耗和废料产生。
合理回收再利用原材料子。
第六条办公用品管理6.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的办公用品管理制度。
6.2 在办公用品采购上，应依据实际需要进行合理规划，避开采购过多或过少。
6.3 在使用办公用品时，应注意节省使用，并进行分类回收。
第三章奖惩措施第七条嘉奖措施7.1 对于在节省资源方面表现突出的个人和团队，可予以称赞嘉奖，如荣誉称呼、奖金等。
7.2 对于提出有效节省资源措施的员工，可予以嘉奖，并予以推广。
第八条惩罚措施8.1 对违反节省资源管理制度的行为，将依据情节轻重予以相应的惩罚，包含口头警告、扣减绩效奖金、记过、降级或解除劳动合同等。
项目部环境保护资源利用管理制度
项目部环境保护资源利用管理制度1. 背景为了保护环境、合理利用资源，提高项目的可持续发展能力，项目部制定了本环境保护资源利用管理制度。
2. 目的本制度的目的是规范项目部环境保护和资源利用的管理，提高项目的环境保护意识和资源利用效率，促进项目的可持续发展。
3. 适用范围本制度适用于项目部内所有项目成员、分包单位和供应商。
4. 管理原则合规性原则严格遵守国家和地方的环境保护和资源利用相关法律法规预防为主原则采取预防措施，降低环境和资源的影响学习创新原则倡导学习和采纳环境保护和资源利用的创新技术和方法责任追究原则对环境污染和资源浪费行为进行追究和处罚。
5. 环境保护管理措施5.1 建立环境保护意识项目部在员工培训和宣传中加强环境保护意识的培养，提高员工对环境保护工作的认识和重视程度。
5.2 节约资源项目部在项目实施中，推行节约资源的原则，避免浪费现象的发生。
包括但不限于合理使用水、电、气等能源，避免资源的过度消耗进行生产和施工过程中的废物分类、回收和再利用选择节能环保型设备和材料建立和维护合理的设备维护保养计划，延长设备使用寿命。
5.3 减少污染排放项目部在施工和生产过程中，采取各种措施减少污染物的排放。
包括但不限于按照国家和地方的环保法规要求，减少有害物质的排放控制扬尘和噪声污染，确保施工和运输过程不对周围环境造成污染定期对项目部进行环境监测和评估，确保项目的环保指标符合相关要求。
6. 环境保护和资源利用指导6.1 污染物排放管理项目部要建立健全污染物排放台账，详细记录和管理施工过程中的污染物排放情况对所有可能产生污染的工序和设备都要制定相应的排放控制措施，并进行监督和检查。
6.2 资源利用管理项目部要加强物资和设备的计划管理，避免资源的浪费建立和推行合理的材料和设备采购政策，选择符合环保要求的供应商。
6.3 环境意识培养项目部要定期开展环境保护培训和宣传，提高员工对环保工作的认识定期组织环境保护经验交流和分享。
环境保护和能源节约管理制度
环境保护和能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境保护工作，推动能源节省减排，提高企业的社会责任感和可连续发展本领，依据国家有关法律法规和政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。
第三条法律遵守企业在环境保护和能源节省管理方面必需遵守国家有关法律法规，严禁违反环保和能源节省相关法律法规的行为。
第二章环境保护管理第四条环境责任1.企业的环境保护工作是企业的基本责任，全体员工应当加强环保意识，乐观参加环境保护工作。
2.企业应建立健全环境管理体系，订立相应的环保目标和措施，不绝改进环境保护工作。
第五条环境风险管理1.企业应对可能带来环境风险的活动进行风险评估和管理，采取防备和掌控措施，确保环保工作的安全性和可连续性。
2.对于发生的环境风险事件，企业应及时调查、报告，并采取矫正措施，防止再次发生。
第六条废物管理1.企业应建立废物管理制度，明确废物的分类、储存、处理和处理要求。
2.废物应依照国家和地方的相关法规进行分类、储存、处理，不得随便倾倒或排放。
第七条资源利用1.企业应合理利用资源，提倡节省用水、用电、用气、用纸等行为。
2.企业应推广先进的节能技术和设备，降低资源消耗，优化能源结构。
第八条环境监测与报告1.企业应建立环境监测体系，定期对企业环境指标进行监测和评估。
2.环境监测结果应及时报告给相关部门和上级机构，确保信息的透亮和真实性。
第九条环境培训1.企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和本领。
2.新员工入职时应进行环境保护培训，并签署保密协议。
第三章能源节省管理第十条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，明确能源管理的职责和权限。
2.能源管理岗位负责能源的采购、使用、监测和评价等工作。
第十一条能源计量与监测1.企业应建立能源计量和监测体系，对能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
2.通过能源监测，及时发现能源消耗异常和挥霍现象，采取相应的措施进行调整和优化。
能源资源节约与环保管理制度
能源资源节省与环保管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为了加强企业能源资源的节省利用和环境保护管理，提高企业的经济效益和社会形象，依据国家有关法律法规和环境保护政策，订立本规章制度。
本制度的基本原则如下：1.节省能源资源，提高能源的利用效率；2.环境保护第一位，确保生产活动对环境的影响得到有效掌控；3.科学管理，全员参加，共同推动企业的可连续发展。
第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工、访问者以及与本企业合作的供应商、承包商等。
第二章节省能源资源管理第三条能源资源使用评估1.全部新项目在设计阶段，应进行能源资源使用评估，评估项目的节能潜力，订立相应的措施；2.对现有生产设备及工艺进行定期检查，确定存在的能源挥霍环节，并订立改进措施。
第四条节省用水管理1.各部门应订立严格用水计划，合理布置用水量，杜绝水资源挥霍；2.定期检查水管、水龙头等设施，及时修复漏水漏气问题；3.水的再利用应得到充分利用，尽量减少对自然水源的倚靠。
第五条节省用电管理1.各部门应合理布置用电计划，避开用电高峰期集中用电；2.检查电线、插座等电器设备的安全性能，及时修复故障；3.提倡使用高效节能的照明设备、冷暖设备等，降低能源消耗。
第六条节省燃气管理1.严格掌控燃气的使用量，避开挥霍；2.检查燃气管道、燃气设备等的安全运行，及时修复故障。
第七条节省原材料子管理1.在采购原材料子时，优先选择节省资源的替代品；2.对原材料子的使用进行严格掌控，避开挥霍；3.推行废料循环利用和资源再利用，减少对环境的污染。
第三章环境保护管理第八条废物排放管理1.严格依照国家环境保护规定的排放标准进行操作，杜绝超标排放现象；2.设立合适的废物分类、贮存和处理设施，确保废物得到正确处理。
第九条大气污染防控1.严禁使用高污染物排放的设备；2.定期检查和维护排放设备，确保其正常运行；3.加强对污染源的监控和排放情况的记录，做好数据报送工作。
第十条水污染防控1.禁止将废水排入自然水源；2.对废水进行预处理，实现国家相关标准后再排放；3.定期进行废水排放口的检查和监测。
资源节约与环境保护制度
资源节省与环境保护制度1.制度目的本制度的目的是规范企业内部资源的使用和环境保护行为，促进资源节省和环境保护工作的全面推动，提高企业的可连续发展本领。
2.适用范围本制度适用于我司全体员工，在企业内部的一切工作场合和环境中。
3.资源节省要求3.1 办公设备和用品•全部办公设备和用品必需进行合理的选择和使用，不得挥霍。
•员工在使用办公设备和用品时，应当做到节省用电、用水和用纸等。
•确保办公设备的正常使用和维护，减少不必需的维护和修理和更换。
3.2 动力能源的使用•动力能源的使用必需合理规划，确保能源的高效利用。
•动力设备的操作人员应经过专业培训，确保操作规范和能源节省。
•定期检查动力设备的运行情况，确保设备的高效运行和防止能源的挥霍。
3.3 会议和活动组织•组织会议和活动时应依据实际需要布置场合和用餐等资源，避开资源的挥霍。
•推行绿色会议，尽可能使用电子文档、电子邮件等替代纸质文件和邮寄行为。
•餐饮服务供应商应供应符合环保要求的食品，避开使用一次性餐具和塑料容器。
3.4 资源回收利用•全员参加垃圾分类工作，依照分类要求进行垃圾投放。
•鼓舞员工乐观参加废旧物品的二次利用和回收，减少废弃物的产生。
•配备必需的回收设备和容器，供应方便的回收渠道和垃圾处理方法。
3.5 通勤交通•鼓舞员工采取绿色出行方式，如步行、脚踏车、公共交通工具等。
•供应员工通勤交通补贴鼓舞使用低碳出行方式。
•组织员工共乘，减少车辆的使用和能源消耗。
3.6 环境保护•全员参加环境保护工作，共同保护企业内外的生态环境。
•严禁在工作场合乱丢废弃物或滥排产生污染物。
•定期开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和责任感。
4.制度责任与监督4.1 角色责任•组织部门负责对本制度的组织实施和监督检查。
•相关部门负责资源节省和环境保护工作的具体实施和管理。
•全体员工都有责任遵守本制度规定，乐观参加资源节省与环境保护工作。
4.2 监督与奖惩•员工应当相互监督，及时发现和矫正违反制度的行为。
环境保护与节约管理制度
环境保护与节约管理制度一、总则1、为加强公司的环境保护和资源节约工作，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。
2、本制度适用于公司内部所有部门和员工在生产、经营、办公等活动中的环境保护与节约管理。
二、环境保护管理1、环境影响评估（1）公司新、改、扩建项目应进行环境影响评估，确保项目建设符合环保要求。
（2）项目实施过程中应严格落实环保“三同时”制度，即环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、污染物排放管理（1）建立健全污染物排放监测体系，定期对废水、废气、废渣等污染物进行监测。
（2）确保污染物达标排放，严格遵守国家和地方的排放标准。
（3）对超标排放行为及时采取整改措施，追究相关责任。
3、环保设施管理（1）加强环保设施的运行维护和管理，建立设备台账和维护记录。
（2）定期对环保设施进行检查、维修和保养，确保其正常运行。
三、节约资源管理1、能源节约（1）优化能源结构，推广使用节能设备和技术。
（2）制定能源消耗定额，加强能源计量和统计分析，对能耗超标的部门进行整改。
（3）合理安排生产和办公时间，减少能源浪费。
2、水资源节约（1）加强用水设备的维护和管理，杜绝跑冒滴漏现象。
（2）推广使用节水器具和技术，鼓励员工节约用水。
（3）实施水资源循环利用，提高水资源利用率。
3、原材料节约（1）优化生产工艺和流程，减少原材料的浪费。
（2）加强原材料的采购管理，合理控制库存，避免积压和过期浪费。
（3）开展废旧物资回收和再利用工作。
四、宣传与培训1、定期组织环境保护与节约资源的宣传活动，提高员工的环保和节约意识。
2、开展环保与节约知识培训，使员工了解环保法规、节约方法和技术。
五、监督与考核1、成立环境保护与节约管理监督小组，定期对各部门的执行情况进行检查和评估。
2、将环境保护与节约工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对违反规定的进行处罚。
单位节约环保工作制度
单位节约环保工作制度一、总则第一条为贯彻执行国家节约资源和保护环境的基本国策，加强单位节约环保工作，提高资源利用效率，减少环境污染，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类企事业单位、社会团体和其他组织。
第三条单位节约环保工作的目标是：建立健全节约环保管理体系，提高资源利用效率，降低能源消耗和污染物排放，促进可持续发展。
第四条单位节约环保工作应遵循以下原则：（一）以人为本，注重实效；（二）全面规划，分步实施；（三）突出重点，分类指导；（四）强化管理，确保落实。
二、组织与管理第五条单位应设立节约环保工作机构，明确负责人，负责组织、协调和监督节约环保工作。
第六条单位应制定节约环保工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任，并纳入单位总体发展规划和年度工作计划。
第七条单位应建立健全节约环保管理制度，包括能源、水资源、物料、废物处理等方面的管理制度，并严格执行。
第八条单位应加强节约环保宣传教育，提高员工节约环保意识，形成全员参与的节约环保良好氛围。
三、资源节约第九条单位应开展能源审计，分析能源消耗状况，制定能源消耗降低计划，并定期检查和评估实施效果。
第十条单位应推广使用节能技术和产品，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。
第十一条单位应加强用水管理，采用节水技术和管理措施，降低水耗。
第十二条单位应合理采购和使用物料，减少浪费，降低物料消耗。
第十三条单位应加强设备管理和维护，提高设备运行效率，降低能源和物料消耗。
四、环境保护第十四条单位应遵守国家和地方环境保护法律法规，严格执行污染物排放标准。
第十五条单位应开展污染物排放监测，确保污染物排放符合国家和地方标准。
第十六条单位应采取措施减少生产过程中产生的污染物，推广清洁生产技术，降低污染物产生。
第十七条单位应加强废物分类、收集和处理，依法合规进行废物处置，防止环境污染。
第十八条单位应开展环境保护宣传教育，提高员工环保意识，形成全员参与的环保良好氛围。
环境保护与资源节约制度
环境保护与资源节约制度在当今社会，环境保护和资源节约已经成为全球关注的焦点话题。
为了保护地球生态环境，实现可持续发展，各国和组织纷纷推行环境保护与资源节约制度。
本文将分析环境保护与资源节约制度的必要性和重要性，以及相关的政策和措施。
一、环境保护与资源节约的必要性1.1 全球生态环境形势严峻随着工业化的快速发展和全球经济的持续增长，环境污染问题日益突出，生态系统受到破坏，气候变化加剧，这给人类生存和发展带来了巨大威胁。
1.2 资源短缺压力增大自然资源是人类生存和发展的基础，但由于过度开采和浪费，许多资源已经变得日益稀缺。
能源、水资源和土地等的短缺将对经济社会发展造成严重影响。
1.3 生态环境保护与资源节约是可持续发展的基石如何保护生态环境和节约资源已成为人类面临的重大课题。
只有通过保护环境、合理利用资源，才能实现经济的长期稳定、社会的和谐发展。
二、环境保护与资源节约制度政策2.1 推行清洁能源政策清洁能源是减少环境污染、降低温室气体排放的重要手段。
各国政府应大力发展风能、太阳能等清洁能源，减少对传统化石能源的依赖。
2.2 强化环境法律法规建立健全的环境法律法规是保护环境的重要保证。
各国应加强环境执法力度，加大对环境污染者的惩罚力度，形成强大的法律威慑力。
2.3 实施资源循环利用政策资源循环利用可以最大程度地降低资源的浪费。
各国应加大对废弃物的分类回收利用、开展循环经济试点等方面的力度，推动资源的高效利用。
2.4 倡导绿色生活方式倡导绿色生活方式是培养环保意识和行动的重要途径。
社会各界应加强环境教育，提倡低碳出行、节能减排、减少塑料废弃物等绿色生活方式。
三、环境保护与资源节约制度的实施和成效3.1 实施情况各国针对环境保护与资源节约制度纷纷出台政策和措施，并加大了对环境保护和资源节约的投入。
例如，中国实施了大气污染防治法、水污染防治法等一系列法律法规，并积极推进节能减排工作。
国际上，联合国和世界银行等机构也发布了一系列环境保护与资源节约的指导方针。
资源节约与环境保护管理制度
资源节省与环境保护管理制度第一章总则•第1条：为了加强对企业资源的节省使用和环境保护工作的管理，提高企业的资源利用效率和环境保护水平，订立本制度。
•第2条：本制度适用于本企业全体员工和相关合作伙伴。
第二章资源节省管理•第3条：本企业要建立健全资源节省管理体系，确保资源的合理使用和高效利用。
•第4条：各部门和员工应当依照国家和企业相关资源使用政策、标准和规范进行工作。
•第5条：合理布置生产计划，避开资源的过度消耗。
严禁私自调整生产计划，挥霍资源。
•第6条：严禁以任何形式挥霍公司资源，包含但不限于：过度印刷文件、弃用办公设备、长时间闲置的办公空间等。
•第7条：合理配置办公设备和用品，并定期检查维护，延长使用寿命。
•第8条：合理利用公司供应的计算机系统和网络服务，禁止私自下载、安装不相关的软件和应用程序。
•第9条：定期组织资源节省培训，提高员工对资源节省的意识和本领。
第三章环境保护管理•第10条：本企业要乐观履行环保责任，保护和改善环境。
•第11条：各部门和员工应当依照国家和企业的环境保护政策、标准和规范进行工作。
•第12条：合理布置生产过程，减少对环境的污染和破坏。
严禁私自排放废气、废水、废弃物等，并做好相关的环境监测和记录工作。
•第13条：严格掌控不安全化学品和有害物质的使用和存储，确保安全环保。
•第14条：合理利用水、电、气等资源，避开挥霍。
严禁未经批准私自连接或修改供应系统。
•第15条：加强环境保护宣传教育工作，提高员工对环保的意识。
组织员工参加环保活动和公益事业。
•第16条：建立环保责任追究制度，对违反环保规定的行为严厉处理，并承当相应的法律责任。
第四章管理和监督•第17条：本企业要建立健全相应的管理制度和流程，明确资源节省和环境保护的职责和权限。
•第18条：各部门负责人要定期组织资源节省和环保工作的检查和评估，确保制度的有效执行和工作的连续改进。
•第19条：员工参加资源节省和环保管理的工作应当得到相应的嘉奖和激励，并纳入绩效考核体系。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。
第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。
第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。
第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。
第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。
第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。
第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。
第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。
第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。
公司环境保护管理制度参考（3篇）
公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是指公司为保护环境、节约资源，制定的一系列管理制度和规定。
以下是一个公司环境保护管理制度的参考：1. 目标和原则- 公司将环境保护作为核心价值观和企业社会责任的一部分，致力于保护环境、减少污染，并持续改进环境管理性能。
- 公司将遵守国家和地方的环境法规和法律的要求，以及其他相关的环境协议。
2. 环境政策- 公司将设立环境政策，明确环境保护的目标和原则。
- 公司将定期评估环境管理系统和环境保护措施的有效性，并持续改进环境管理性能。
3. 资源节约和循环利用- 公司将致力于减少资源的消耗和浪费，提高资源的利用效率。
- 公司将推广循环利用和再利用技术，减少废弃物的产生。
4. 污染和废物管理- 公司将采取适当的措施，防止和减少污染物的排放。
- 公司将制定废物管理计划，并确保废物的有效处理和处置。
5. 环境培训和意识提高- 公司将开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
- 公司将积极宣传环境保护知识，鼓励员工参与环境保护活动。
6. 合规和监测- 公司将建立合规和监测体系，定期进行环境合规和监测。
- 公司将对环境管理措施进行评估和审核，确保其符合法律法规和公司的环境政策要求。
7. 纠正措施和持续改进- 公司将对环境管理体系进行持续改进，并采取纠正措施，以提高环境管理性能。
- 公司将定期进行环境管理体系的内部审核和外部审核，确保其有效性和符合性。
以上是一个公司环境保护管理制度的参考，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司环境保护管理制度参考（二）公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，维护公司员工和公众的身体健康，切实保护生态环境，树立良好的企业形象，根据国家和地方有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括临时工和派遣员工。
第三条公司各级管理人员应当严格按照本制度的要求进行环境保护工作，并对本部门员工的环境保护教育进行组织，确保员工能够真正理解并遵守本制度。
环境保护管理制度
环境保护管理制度一、总则第一条：为保护环境，规范公司及全体员工的环境行为，推动公司资源的节约和环境的保护，树立绿色、清洁、环保的良好企业形象，促进企业经济的可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，特制定本管理制度。
第二条：公司环境保护工作的基本任务是：遵守国家法律法规，落实上级有关环保规定，实施可持续发展战略，确保公司环境处于受控状态，预防和减少环境污染和生态破坏，保障员工身心健康，实现企业发展与环境保护双赢。
第三条：环境保护工作应当坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，倡导节约资源、循环利用和清洁生产，强化环境教育和培训，提高全员环保意识和能力。
二、管理职责第四条：公司设立环境保护委员会，负责制定和执行环境保护计划、完善环保管理制度、评估环保工作效果。
第五条：各部门应当按照职责分工，落实环保责任制，做好本部门环保工作。
第六条：生产部负责制定生产过程中的环保措施和应急预案，保持生产场所清洁、整洁，控制和减少污染物排放。
第七条：质量部负责原材料和产品的质量检验，确保质量安全。
第八条：办公室负责办公用品的采购和废弃物的分类、回收和处理。
三、工作要求第九条：公司员工应当遵守环保法律法规和公司环保管理制度，节约能源、资源，减少污染物排放。
第十条：生产过程中应当采取有效措施控制生产过程中的噪声、振动、废气、废水、固体废弃物等对环境的污染和危害。
第十一条：加强能源管理，采取节能措施，合理使用水、电、气等资源，减少浪费。
第十二条：建立废弃物分类、收集、贮存、运输和处理制度，确保废弃物安全、规范处理。
四、监督与考核第十三条：公司定期对环保工作进行检查和考核，确保各项措施落实到位。
第十四条：对违反环保管理制度的行为进行纠正和处罚，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
五、附则第十五条：本管理制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司环境保护委员会负责解释并修订。
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2.4.1.3 环境保护与资源节约管理制度
1.目的
为确保环境管理体系的有效运行，充分体现公司的经营发展理念，强化员工环境保护与节约资源的意识，依据《环境保护法》、《节约能源法》以及国家有关法律、法规的规定，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于股份公司新、改、扩建或拟建以及技术改造项目（以下简称为建设项目），办公、生产、供应、销售等日常经营活动，以及临时开展的各种社会和娱乐等活动。
各事业部、分（子）公司可根据自身情况参照执行。
3.部门职责
4.环境保护
4.1环境保护管理原则
环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；坚持向第三方施加环境影响，将公司经营理念向社会各阶层进行传递的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
4.2环境监测工作
4.2.1各单位根据公司环境管理体系文件的要求委托当地环境监测部门开展环境监测工作。
监测时如有异常情况，要及时整改。
4.2.2各单位承担对突发性的污染事故的应急处置和监查工作。
4.3建设项目的环境管理
4.3.1必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行环保设施工程与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（“三同时”）制度。
4.3.2建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。
4.3.3凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款。
由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求，在此期间发生的环保费用由施工单位承担。
4.4环境保护工作日常管理
4.4.1把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
4.4.2积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
4.4.3完善环保各项基础资料。
4.4.4加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
4.4.5 污染防治与三废资源综合利用
4.4.
5.1对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须按环境管理体系文件的处置要求进行处理，防止污染转移造成污染事故。
4.4.
5.2开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率。
4.4.
5.3在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理，避免造成污染转移。
4.4.
5.4在生产中，由于突发性事件造成排污异常，要立即采取应急措施，防止污染扩大，并及时报告，以便做好协调工作。
4.4.
5.5对于具有挥发性及产生异味的物品，要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味，避免污染环境或气味扰民事件的发生。
4.4.
5.6 凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。
4.4.6对第三方或供应商，各单位严格按环境管理体系文件的要求向其施加影响，共同关注环境。
4.5特定环境下的环境保护管理
4.5.1各单位开展社会或娱乐活动，员工要充分发挥企业文化精神，有良好的环保意识，不污染环境，文明礼貌，以身作则。
4.5.2保持活动现场的环境，以自身的行为感染周边的人。
无论在活动中、活动后保持环境的原有面貌。
4.5.3各单位活动负责人因监管不力导致环境污染或受到有关方面的投诉，给公司造成不良社会影响，将按公司相关规定给予处罚。
4.6环境保护设施的管理
4.6.1技术部要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
4.6.2 环保设施需检修或临时抢修，要对产生的污染物制定应急处理方案，并上报办公室，保证污染物得到有效处理和达标排放。
4.7环境污染事故的管理
4.7.1凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报运营中心，开展事故调查等工作。
对相关责任人按公司规定进行处理。
4.7.2污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，公司财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，严重事故应按地方环保法规的有关规定执行。
4.7.3凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。
5.资源节约管理
5.1能源管理
5.1.1各单位在选择所使用的能源时，要考虑环境影响，尽可能选用环保型产品，本着节能降耗的原则，减少对环境的负面影响。
5.1.2各单位在使用能源时，应持续改进，积极探索设备改良、工艺改进等途径，提高效率以达到减少能源消耗的目的。
5.1.3个人在使用能源时，要有节约意识，减少能源浪费。
5.2用电管理
5.2.1各单位负责制订本单位节约用电管理规定，同时监督用电管理规定的实施情况。
5.2.2各单位应按各单位行政部门的要求合理使用电资源，由公司统一安装电表，以保证节约用电。
5.2.3各单位和个人一律不得乱拉接电线，若因工作需要拆除或挪动电气设施和电气设备须经主管部门批准后，由专业人员实施操作，其它人员一律不准违章作业。
5.2.4提倡节约用电。
严禁在室内使用生活用电器，严禁在室内私拉乱搭电线。
5.2.5各单位在工作结束后，必须做到下班拉下各自电源闸。
禁止开“长明灯”或开灯睡觉。
发现隐患应立即上报，不得隐瞒。
5.2.6工程承包商使用公司电力时，由各单位安排管理，要求其在施工过程中应注意节约用电。
5.2.7各单位应对照明、电力设备进行经常性的安全检查，防止漏电造成人员伤害和电能损失。
5.3用水管理
5.3.1各单位负责制订本单位节约用水管理规定，同时监督用水管理规定的实施情况。
5.3.2各用水部门应按各单位的要求合理使用水资源，统一安装水表，以保证节约用水。
5.3.3各单位应对用水设备进行经常检查，用水设备损坏引起漏水、溢水、跑水时，应及时组织维修。
5.3.4员工使用卫生间、洗碗池等，应注意节约用水，使用完毕及时关闭水龙头。
如发现有异常状况，及时通知各单位进行处理。
5.3.5技术部部应本着节约的原则，设备选型时应充分考虑资源节约，如水的循环使用等因素。
5.4用气管理
5.4.1各单位使用的空压设备，尤其是安全阀、压力容器应按规定定期安检，避免事故发生。
5.4.2各处用气接头应经常检查，防止空气泄漏。
一旦发现漏气应及时处理，避免增加设备负荷，造成资源浪费。
5.5生产原料管理
5.5.1生产用原料应尽量通过技术创新、工艺改进、设备改良提高原料出材率，降低物耗，减少资源消耗。
5.5.2生产过程中应加强过程控制，减少不合格品，提高产品合格率，降低成本，节约资源。
5.5.3生产原料使用的包装物，应充分加以利用，节约资源降低成本，减少对环境的二次污染。
凡是不能再利用的必须交各单位行政部门统一处理。
5.6办公用品管理
5.6.1办公用品由各单位行政部门实行计划采购、统一管理，专人负责建帐、保管和发放。
5.6.2传真纸、复印纸的使用，在保证工作的情况下要尽量节约。
未经审核定稿的材料一律不得事先打印。
拥有电脑、复印机、打印机、传真机的部门，要做好纸张使用的登记，领用数与使用数大致相符。
其差异数控制在5％以内，超出此标准费用自付。
一般情况下尽量采用双面复印。
5.6.3新员工到职时，持人事通知单，在各单位行政部门领取必要的办公用品。
离职时，必须在各单位办理办公用品清退手续。
5.6.4对决定报废的办公用品，按公司管理程序报批后，办公用品管理人员要与有关财务人员一起做好报废物品的登记工作。
5.6.5办公用品系为公司公务活动提供，严禁他用。
6.监督
6.1对违反本制度有关规定的员工，各单位负责人可按《员工奖罚条例》给予处罚，同时上报运营中心备案。
6.2各单位在办公、生产、供应、销售等日常经营活动中，发生一般性事故，首先上报各单位负责人，由各单位负责人上报运营中心；发生重大事故，除上报各单位负责人外，同时上报运营中心。
隐瞒不报的单位，运营中心一经查实，视其情节轻重扣减该单位当月考评分，并与年终奖挂钩。
6.3运营中心依据上报资料的严重程度确定整改期限，并负责落实所需资源（当需要公司给予支持时）和整改情况的监督检查。
复查不合格的，按《员工奖罚条例》加倍处罚直至免职或除名。
6.4根据对环境保护与资源节约的执行情况，运营中心对各单位负责人的人事任免具有建议权。
7.附则
7.1本制度由公司运营中心制定并解释。
7.2本制度由自总裁批准颁布之日起执行。