责任心培训ppt课件

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工作意味着责任
• 假如你非常热爱工作，你的生活就是天堂； • 假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。 • 你对工作的态度决定你对人生的态度， • 你在工作中的表现决定你在人生中的表现， • 你在工作中的成就决定你在人生中的成就。 • 百分之百的完成自己的工作，迟早会得到加
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为何要承担责任？
• 人生就是一个舞台，任何一个角色 都是应承担责任；
• 你的角色决定你应承担责任 • 不想承担责任意味着你放弃了权利
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责任定义：
• 责任：做好你被赋予的任何意义的事情。 • 能力：做你被赋予的任何事情的程度和
结果的好坏程度。 • “把你面前的日常工作完成好就是你的
责任所在”-------歌德 • 就是你应做的事情。
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没有责任心的具体表现
• 只做安排的工作，不会主动地做一点工作； • • 满足于现状，没有工作激情； • 遇到问题绕着走，难处理的事就请示； • 应付工作和领导-------
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一则小故事
杰克在一家贸易公司工作1年，由于不满意自己 的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工 资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这 样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不 干”。
评价
可惜的是，在现实工作中，很多员 工只知道抱怨公司，却不反省自己 的工作态度，根本不知道被公司重 用是建立在认真完成工作的基础上 的。整天应付工作，并发出这样的 言论：“何必认真呢”；“说得过 去就行了嘛 ”“现在的工作只是 个跳板，那么认真干什么。”结果， 他们失去了工作的能力，不能全心 地投入工作，更不能在工作中取得 斐然成绩。最终，聪明反被聪明误， 失去了本应属于自己的升迁和加薪 机会。
只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作 的同时，也是在为自己工作”，才能获得丰厚的物质报酬， 赢得社会的尊重，实现自身价值。是黄金就会发光。
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没有责任心的具体表现
• 工作上是得过且过； • 个人事大于公司事； • 当天的工作不能完成； • 工作不认真，常有小错误发生； • 贪恋舒服，无心工作； • 工作不能按时完成，或是工作质量达不到
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为什么不把工作责任心当回事
• 为什么新进入公司的新人,做事很负责任,可 很快丧失了责任心；
• 表面上看,是被老员工和领导同化,可是,但这 些老员工和领导的冷漠又是怎么来的呢?
• 原因在那儿呢？
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责任心不是自以为是
案例分析2：
夜晚，一个人在房间里四 处搜索着什么东西，另 一个人问道：“你在找什 么呢？”“我丢了一枚金 币。”他回答说。“你把 它丢在房层的中间，还是 墙边？”另一个人问。 “都不是。我把它丢在房 屋外面的草地上了。”他 又回答。“那你为什么不 到外面去找呢？”“因为 那草地上没有灯光”
键。 • 记住岗位的责任； • 无论在任何工作岗位上，都要尽职尽责，工
作就是要不找任何借口地去执行。
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责任心不强的原因（自身）
• 一、是源于人的懒惰天性。 • 二、是人意志力薄弱，不具备抵制强烈诱惑
的能力； • 三、是没有树立起正确的价值观责任感； • 四、是没有系统地接受责任心的教育和培训； • 五、员工不知做什么好，不知做到什么程度？ • 六、根本的原因是没有责任感和进取心。
“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？做 国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问， “还没有”！他说.“君子报仇十年不晚！我建议 你先静下来，认认真真地工作，把他们的一切贸 易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包 括如何书写合同等具体细节都弄懂之后，再一走 了之，这样做岂不是即出了气，又有许多收获 吗？”
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杰克听从了朋友的建议：一改往日的散漫习惯， 开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还 常常留在办以室里研究商业文书的写法。 一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大 概都学会了，可以准备拍桌子不干了吗？ ” “可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看， 最近更是以委以重任，又升职、又加薪。说实 话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬 重我了”。
2、10年未跳糟，说明 他的能力没有得到更 多公司的认可。
3、这就是为薪水而工 作的结果。
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案例启示：
老板可以控制你的工资，可是他却无法遮 住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、 去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所 做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。
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责任心从自身做起
• 1、责任从我做起； • 2、责任从小事做起； • 3、责任就不找借口。 • 执行不需要借口，没用任何借口是执行的关
员工素养培训 ——责任心篇
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生活就是由一连串快乐时光组成的链 条，我们不仅仅是为了生活而生存 我们生存在世上就是为了承担责任， 这才是人生的意义----
2
好好想想：
• 是不是真正理解了责任？ • 我们来到世上应承担什么责任？ • 是不是认真履行了所在岗位的责任？ • 责任和权利-----• 责任心是提高执行力的基础----• 如不想承担责任就意味着？？？？？
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什么是工作责任心？
• 工作责任心就是员工对待工作的一种整体态 度，特征是：
• 1、为完成工作而保持高度热情和付出额外 努力。
• 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的 工作。
• 3、助人与合作。 • 4、严格遵守公司的各项规章制度。 • 5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。
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工作是为了谁？
• 你是在为谁工作或是给谁打 工
• 你工作得到了什么？ • 思考下------
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工作是为了谁？
• 在为他人工作的同时，也是在为自己工 作——
• 为自己赚到养家糊口的薪水； • 为自己积累了经验； • 为个人价值的提升充电； • 个人专业知识在积累； • 为自己赚到了幸福和充实的一天天。 • 难道说还能是在为老板打工嘛。
要求；
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案例分析1：
某公司有一位员工，在 公司已经工作10年，薪水 却不见涨。有一天，他终 于忍不住内心的不平，当 面向老板诉苦。老板说： “你虽然在公司呆了10年， 但你的工作经验不到1年， 能力也只是新手水平。”
评价：
1、这名可怜的员工在 他最宝贵的10年青春 中，除了得到10年的 新员工工资外，其他 一无所获。