签订劳动合同通知书通用模板
劳动合同签订通知书4篇
劳动合同签订通知书最新4篇劳动合同签订通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:1、请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2、如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3、如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4、请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇二单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同签订通知书篇三女士/先生：你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）XX有限公司xxxx年xxxx月xxxx日本人签字：xxx身份证号：xxxx劳动合同签订通知书篇四根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。
签订劳动合同通知书的模板
尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，经公司研究决定，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间【合同签订时间】：请于【具体日期】前到我公司人事部签订劳动合同。
二、合同签订地点【合同签订地点】：【公司地址】人事部办公室。
三、合同签订须知1. 请携带以下材料前来签订劳动合同：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如非本地户口，需提供居住证明）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他公司要求的相关材料。
2. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如有遗失，责任自负。
3. 合同签订过程中，如有疑问，请及时与我公司人事部联系。
四、合同内容1. 劳动合同期限：自【合同起始日期】至【合同终止日期】。
2. 工作岗位：【具体岗位名称】。
3. 工作地点：【具体工作地点】。
4. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间以公司安排为准。
5. 工资待遇：月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。
6. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
7. 其他福利待遇：按照公司相关规定执行。
五、合同解除与终止1. 合同解除：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方可依法解除劳动合同。
2. 合同终止：合同期满或因法定事由终止。
六、其他事项1. 本通知书自送达之日起生效。
2. 如您在规定时间内未前来签订劳动合同，我公司将视为您放弃签订劳动合同的权利。
3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司人事部沟通协商。
请您务必在规定时间内前来签订劳动合同，逾期未签订者，我公司将按照相关法律法规处理。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同文本【注】：请将以上模板中的【公司名称】、【员工姓名】、【合同签订时间】、【合同签订地点】、【具体岗位名称】、【具体工作地点】、【具体金额】等关键词替换为实际内容。
劳动合同签订通知书
劳动合同签订通知书【劳动合同签订通知书】尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您对我们公司的信任和支持！根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经过我们公司的招聘程序，我们公司决定与您签订劳动合同，共同遵守法律法规，保障彼此的权益。
在此，我代表（公司名称）通知您，根据沟通协商的结果，我们双方将于（日期）正式签订劳动合同，请您于（日期）到我公司（地址）签署劳动合同，并携带身份证原件及复印件和相关学历、职业资格证书等证明材料。
合同签订前，请您认真阅读以下条款：一、双方基本信息公司名称：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）、（联系方式）员工姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）公司的身份、权利、义务及履行方式公司是依法成立并具有法人资格的企业，拥有签订与员工的劳动合同的权利，应当严格遵守中国的相关法律法规和保障员工的基本权益，履行以下义务：1、为员工提供安全、卫生、合理的工作环境和工作条件；2、按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；3、向员工支付合法的工资和福利待遇；4、保护员工的合法权益，切实履行劳动合同中规定的义务。
（2）员工的身份、权利、义务及履行方式员工是合法的中国公民，具有自由选择工作的权利，应当按照劳动合同的约定履行以下义务：1、认真完成公司安排的工作任务，保守公司机密；2、遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律；3、按时按量完成工作任务，提高工作效率；4、积极参加公司组织的培训、学习等活动；5、切实保护公司的知识产权和商业秘密；6、其他劳动合同中规定的义务。
（3）期限和违约责任劳动合同期限为（期限/无固定期限），合同期满后双方可协商续签或解除合同。
如果员工未按照劳动合同的约定履行自己的义务，公司有权单方面解除劳动合同，并无需承担赔偿责任；如果公司未按照劳动合同的约定履行自己的义务，员工有权解除劳动合同，并有权获得相应的经济补偿。
续签劳动合同通知书4篇
续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。
在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。
一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。
2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。
四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。
2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
3. 您享有公司规定的各项福利待遇。
五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。
2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。
3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。
4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。
2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。
九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。
若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。
若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。
特此通知。
公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。
书面通知签劳动合同模板
关于签订劳动合同的通知尊敬的【员工姓名】：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及我公司的规章制度，现就您与我公司签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、合同签订时间请您于【具体日期】至【具体日期】期间，携带以下材料到【具体地点】与我公司签订劳动合同：1. 身份证原件及复印件；2. 户口本原件及复印件（如需）；3. 近期一寸免冠彩色照片2张；4. 学历、学位证书原件及复印件；5. 其他可能需要的相关证明材料。
二、合同签订流程1. 请您在规定时间内携带上述材料到指定地点；2. 由人力资源部门对您的材料进行审核；3. 审核通过后，双方进行劳动合同的签订；4. 签订完毕后，人力资源部门将为您办理相关手续，并发放劳动合同。
三、合同期限及待遇1. 合同期限：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方可协商确定劳动合同期限。
以下为常见合同期限及待遇：（1）固定期限劳动合同：根据岗位需求和员工实际情况，双方可协商确定合同期限，一般为1年至3年；（2）无固定期限劳动合同：双方同意，可签订无固定期限劳动合同；（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：根据工作任务完成情况，双方可协商确定合同期限。
2. 基本待遇：按照国家及地方相关规定，结合我公司的实际情况，为您提供以下基本待遇：（1）工资：根据岗位要求和市场行情，为您提供具有竞争力的工资待遇；（2）社会保险：按照国家及地方规定，为您缴纳五险一金；（3）休假：按照国家规定，享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；（4）其他福利：根据公司政策，您还将享有年终奖、员工生日福利、节日福利等。
四、注意事项1. 请您在签订劳动合同前仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与人力资源部门沟通；2. 合同签订后，请妥善保管合同原件，以免影响后续权益；3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司协商解决，如无法达成一致意见，您有权拒绝签订劳动合同。
敬请予以周知，并按要求办理相关手续。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。
为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
通知签订劳动合同
通知签订劳动合同
尊敬的员工：
根据公司政策和相关法律法规，现就签订劳动合同事宜向您发出正式
通知。
一、合同内容概述
1. 合同期限：本劳动合同自签订之日起生效，有效期为____年，其中
试用期为____个月。
2. 工作内容与岗位：您将被安排在____部门，担任____职位，具体职
责如下……
3. 工作时间与休息休假：您将遵循标准工时制度，每周工作____小时，享受法定节假日及年假等。
4. 薪酬福利：您的基本工资为每月____元，另有可能的绩效奖金、社
会保险和住房公积金等福利待遇。
5. 劳动保护与工作条件：公司将为您提供符合国家安全卫生标准的工
作环境和必要的劳动保护措施。
二、签订流程
1. 请您仔细阅读劳动合同草案，确保理解并同意其中的所有条款。
2. 如有任何疑问或需要修改的地方，请在____年____月____日前与人
力资源部门联系。
3. 确认无误后，请您携带有效身份证件，在指定时间和地点（____年
____月____日，____地点）与公司代表面签劳动合同。
三、注意事项
1. 劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
2. 请确保提供的所有个人信息真实有效，如有虚假，公司有权解除合
同。
3. 劳动合同签订后，您将正式成为公司员工，享有公司规定的员工权益。
我们期待您的加入，并希望您能在公司有一个充满成就感的职业旅程。
如有任何问题，请随时联系人力资源部门。
此致
敬礼！
[公司名称]
[人力资源部门联系人]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]。
签订劳动合同通知书(优秀6篇)
签订劳动合同通知书（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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通知签订劳动合同模板
通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。
在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。
工作地点位于[公司地址或部门]。
三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。
同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。
除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。
具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。
七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书【第1篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于____年____月____日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到办公室人事部签订劳动合同。
如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至____年____月____日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。
特此通知。
________有限公司____年____月____日【第2篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：本单位决定与你订立劳动合同。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到公司总经理办公室，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。
逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。
特此通知。
单位（盖章）:________（劳动者）签收：____________年____月____日____年____月____日【第3篇】签订劳动合同通知书尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）;6. 实名制银行账户复印件;7. 二寸证件照2张;8. 其它。
通知方（签名或盖章）__________年____月____日。
书面劳动合同通知书（通用16篇）
书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
现公司决定提前与您解除合同。
兹通知您年月日为合同终止日。
请您办理相关离职手续。
您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。
但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
通知劳动合同通知书模板
劳动合同通知书尊敬的【员工姓名】：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与我公司签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、劳动合同签订情况1. 您与我公司签订的劳动合同自【劳动合同起始日期】起生效，至【劳动合同终止日期】止。
2. 合同期限为【劳动合同期限】，具体如下：- 固定期限劳动合同：自【起始日期】至【终止日期】。
- 无固定期限劳动合同：自【起始日期】起，无终止日期。
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自【起始日期】起，至【工作任务完成日期】止。
二、劳动合同的主要内容1. 工作内容：您在公司担任【职位名称】一职，主要工作内容为【具体工作内容描述】。
2. 工作地点：您的工作地点为【具体工作地点】。
3. 工作时间：您的工作时间为【工作时间安排】，即每日【工作小时数】小时，每周【工作天数】天。
4. 劳动报酬：您的月工资为人民币【工资数额】元，按照【工资支付周期】支付。
具体支付方式为【支付方式描述】。
5. 社会保险：您应参加的社会保险种类为【社会保险种类】，由公司依法缴纳相应的社会保险费用。
6. 劳动保护与劳动条件：公司将为您提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
7. 休息休假：您享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排按照国家有关法律法规及公司规章制度执行。
8. 合同解除与终止：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同解除与终止的具体情形和程序详见合同附件。
三、注意事项1. 请您在收到本通知书之日起【通知期限】内，仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
2. 请您在【合同签订日期】前，携带本人有效身份证件、学历证书、资格证书等相关材料到公司人力资源部门签订劳动合同。
3. 合同签订后，请您妥善保管好合同文本，如合同文本遗失，可向公司人力资源部门申请补办。
4. 合同签订后，如有任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。
四、联系方式如需咨询或办理相关事宜，请联系：联系人：【人力资源部门负责人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】敬请知悉，并请予以配合。
签订劳动合同通知书的模板
劳动合同签订通知书尊敬的【员工姓名】：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与【公司名称】（以下简称“我公司”）签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订情况1. 您与我公司签订的劳动合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 您与我公司签订的劳动合同岗位为【岗位名称】，岗位工作地点为【工作地点】。
3. 您与我公司签订的劳动合同工资标准为【工资标准】，其中基本工资为【基本工资】，岗位工资为【岗位工资】，绩效工资为【绩效工资】等。
4. 您与我公司签订的劳动合同社会保险和住房公积金缴纳情况如下：- 社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；- 住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳住房公积金。
二、合同签订程序1. 请您于【通知日期】前，携带以下材料到我公司人力资源部办理劳动合同签订手续：- 身份证原件及复印件；- 户口簿原件及复印件；- 学历证书原件及复印件；- 婚姻状况证明（如有）；- 其他相关证明材料。
2. 办理劳动合同签订手续时，请您仔细阅读劳动合同内容，如有疑问，请及时与人力资源部工作人员沟通。
三、合同履行及注意事项1. 在劳动合同履行期间，请您严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位职责要求，认真履行工作职责。
2. 请您按照劳动合同约定的时间和方式参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
3. 请您妥善保管劳动合同，如合同遗失或损坏，应及时到我公司人力资源部补办或更换。
4. 如遇劳动合同解除或终止情况，请您按照国家法律法规及公司相关规定办理相关手续。
四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请及时与我公司人力资源部联系，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】注：本通知书一式两份，一份交予员工，一份由公司存档。
续签劳动合同通知书6篇
续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估，认为您在本职工作中表现优异，为公司的发展做出了重要贡献。
在此，我们决定与您续签劳动合同，继续共同携手发展。
为确保双方权益，特发出此续签劳动合同通知书。
一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜，保障公司的稳定运营和员工的职业发展。
原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效，并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。
二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年，自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 岗位职责：您将继续担任XX岗位，负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。
2. 工作内容：具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。
3. 工作地点：您的工作地点为XXX。
四、薪酬及福利待遇1. 基本工资：公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资，并在合同期内按照公司规定进行调整。
2. 奖金和津贴：您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。
3. 福利待遇：公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。
五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，诚实守信，履行各自的责任和义务。
2. 您应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
3. 您应遵守公司的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件，保障您的合法权益。
六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因您的违规行为给公司造成损失的，您应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，公司与您各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，于合同期满时终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
劳动合同签订通知书模板
尊敬的 [员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我司之间的协商结果，现就贵公司与我司签订劳动合同事宜通知如下：一、劳动合同签订基本情况1. 劳动合同期限：自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2. 工作岗位：[具体岗位名称]。
3. 工作地点：[具体工作地点]。
4. 工作内容：[具体工作内容描述]。
5. 工作时间：[具体工作时间安排，如：每日 [小时数] 小时，每周 [天数] 天，工作日 [具体时间段] 等]。
6. 工资待遇：基本工资为 [金额] 元/月，[如有奖金、提成等，请具体列出]。
7. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由贵公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。
二、合同签订程序1. 请您在收到本通知书之日起 [具体天数] 内，携带以下材料到我司人力资源部办理劳动合同签订手续：（1）本人有效身份证件原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如有）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他与我司签订劳动合同所需的证明材料。
2. 办理劳动合同签订手续时，请仔细阅读劳动合同文本，如有疑问，请及时与我司人力资源部沟通。
3. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如合同文本遗失，将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行处理。
三、其他事项1. 本通知书的送达视为您已收到劳动合同签订的相关信息。
2. 劳动合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如有违反，将承担相应的法律责任。
3. 如您在劳动合同期限内离职，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理离职手续。
4. 如您对劳动合同签订有任何异议，请在收到本通知书之日起 [具体天数] 内向我司提出，逾期视为放弃。
请您在规定时间内办理劳动合同签订手续，如有特殊情况，请提前与我司人力资源部沟通。
感谢您对我司的信任与支持，期待与您携手共创美好未来。
特此通知。
联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][公司名称][通知日期]注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
签订劳动合同通知书最新13篇
签订劳动合同通知书最新13篇劳动合同签订通知书1编号（工号）：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。
先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。
劳动合同通知书2__________：因________________________________________，公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章) ________年____月____日签收：__________________ ________年____月____日劳动合同签订通知书3xx先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于xx 年xx月xx 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
康奈集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日职工签名：xx日期：xxxx年xx月xx日签订劳动合同通知4单位（本人）与你（单位）于___年__月__日签订的《劳动合同》的。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们公司决定与您签订书面劳动合同。
现将有关事项通知如下：
1. 签订时间：请您于 [具体日期] 到公司人力资源部进行劳动合同的签订。
2. 携带材料：请您携带以下材料前来签订合同：
- 个人有效身份证件原件及复印件；
- 最近的个人简历；
- 相关学历、资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期一寸彩色照片两张。
3. 合同内容：劳动合同将包括但不限于以下条款：
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 违约责任；
- 解除和终止劳动合同的条件和程序。
4. 注意事项：请您仔细阅读合同条款，并在签订前与人力资源部工作人员充分沟通，确保您对合同内容无异议。
5. 联系方式：如有任何疑问，请联系人力资源部 [联系人姓名]，联系电话 [电话号码]。
请您务必按时前来签订劳动合同，以避免影响您的工作安排和权益保障。
感谢您的配合与支持！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。
劳动合同通知书和协议书
劳动合同通知书和协议书【劳动合同通知书】尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为明确我司与您之间的劳动关系，现就双方签订劳动合同事宜通知如下：1. 我司愿意与您建立劳动关系，并按照法律规定签订书面劳动合同。
2. 请您在收到本通知后三日内，与人力资源部联系，以便商定具体的劳动合同条款。
3. 若您同意与我司建立劳动关系，请携带身份证原件及复印件，以及相关资质证明，按时到指定地点签订合同。
4. 如果您在规定时间内未能与我司签订劳动合同，将视为您放弃本次就业机会。
感谢您对我司的信任，期待您的加入能为公司带来新的活力。
如有任何疑问，请及时与我们联系。
此致敬礼！[公司名称][日期]【劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意按甲方安排从事________________工作。
2. 工作地点为________________。
第三条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 工资发放时间为每月的____日。
第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反纪律的行为，甲方有权依法进行处理。
第七条合同变更、解除与终止1. 合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致后书面修改。
签订劳动合同书面通知范文大全
签订劳动合同书面通知范文大全尊敬的（XXX先生/女士）：您好！感谢您选择（XXX公司/单位）作为您的雇主，我们非常期待与您合作。
在聘用您成为我们的员工之前，我们需要您仔细阅读并签署以下的《劳动合同书面通知》。
一、双方基本信息甲方单位名称：（XXX公司/单位）法定代表人或负责人姓名：（XXX）地址：（XXX）电话：（XXX）统一社会信用代码：（XXX）乙方姓名：（XXX）身份证号码：（XXX）电话：（XXX）住址：（XXX）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方身份：（XXX公司/单位）是乙方的雇主，负责支付工资和提供工作环境。
2. 乙方身份：（XXX）是甲方聘用的员工。
3. 甲方权利和义务：① 为乙方提供符合国家法律法规和职业标准的工作环境、劳动保护措施、培训和晋升机会等。
② 按照工资标准和支付时间支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。
③ 对乙方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。
④ 对违反合同的乙方依法给予违约责任。
4. 乙方权利和义务：① 必须全面履行工作职责，遵守公司的工作纪律，完成公司的工作任务。
② 遵守国家法律法规和公司的规章制度，尊重同事，不得利用工作之便谋取私利，保守公司的商业秘密。
③ 遵守保密协议，不得擅自泄露公司机密或手中的重要信息，不得在离职之后向竞争对手泄露公司商业机密。
④ 对违反合同的甲方依法给予违约责任。
5. 合同履行方式：本合同采取书面形式，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同生效时还需由双方签署劳动合同书或劳动合同三方协议。
6. 合同期限：本合同有效期限为（XXX）年/月/周，自（XXX）起至（XXX）止，期满后双方可视情况再行协商，也可以根据需要续签合同。
7. 违约责任：如甲乙双方有一方违反本合同，应依法承担相应的违约责任。
如果甲乙双方均违反本合同，双方应按照协商结果进行处理。
三、遵守中国的相关法律法规在本合同期限内，乙方必须遵守中国的相关法律法规和公司的规章制度，不得从事任何违反法律法规和职业道德的行为，如发生职业病、安全事故等，乙方享有依法享受工伤、公休、治疗等权利。
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签订劳动合同通知书（存根）
第（）号
员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日续订劳动合同类型：有期限年（）无固定期（）（选择其中一项）
通知送达方式：直接送达公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
签订劳动合同通知书
同志：
首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司（部门）签订劳动合同。
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；
（二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明；
（三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）；
（四）社会保障卡复印件；
（五）居住证正本／就业证正本（如有）；
（六）二寸证件照张。
（七）其它
公司名称（盖
章）
年月日
公司签订劳动合同通知书单位：
日期：。