小学青年教师培养总结

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培养青年教师工作总结范例6篇

培养青年教师工作总结范例6篇

培养青年教师工作总结范例6篇1. 培养青年教师工作总结范例一:在过去一年中,我积极参与培养青年教师的工作,取得了一些成果。

首先,我与青年教师建立了良好的沟通与合作关系,帮助他们理解学校的教学理念与要求。

其次,我组织了专题培训班,提供了教学技能和教育心理学方面的培训,帮助青年教师不断提升教学能力。

此外,我还和青年教师进行了一对一的指导,针对他们的教学实践给予及时的反馈与建议。

通过这些工作,青年教师在教学质量和教学效果上都取得了明显的改进。

2. 培养青年教师工作总结范例二:过去一年,我的培养青年教师工作主要集中在帮助他们提高教学能力和专业素养。

我通过定期的教研活动,组织青年教师分享教学经验和教材开发,在教学中共同成长。

此外,我还提供了个别辅导,解答青年教师在教学过程中遇到的难题和困惑,帮助他们解决问题。

通过这些培养活动,青年教师的教学能力和自信心得到了显著提升,他们也展现出了极大的进步和潜力。

3. 培养青年教师工作总结范例三:在过去的一年,我致力于培养青年教师的教育教学能力和职业发展。

通过举办教学案例研讨会和教学观摩活动,我帮助青年教师熟悉国家课程标准和教学方法,提高他们的专业知识和技能。

同时,我还与青年教师一起制定了个人教学发展计划,并定期进行评估和指导,帮助他们不断完善教学策略和方法。

通过这些努力,青年教师的教学水平和职业发展前景得到了明显提升。

4. 培养青年教师工作总结范例四:过去一年,我积极参与培养青年教师的工作,着重帮助他们提高课程设计和教学方法。

我组织了课题研究小组,与青年教师深入探讨课程设计理念和实践,加强了他们在课程开发上的能力。

同时,我还带领青年教师参加教学比赛和学术研讨会,让他们与其他教育同行交流,拓宽教学视野。

通过这些努力,青年教师在课程设计和教学方法上取得了显著的进步,更加熟练地运用多种教学手段,提高了课堂教学效果。

5. 培养青年教师工作总结范例五:在过去的一年中,我主要致力于培养青年教师的专业素养和教学质量。

小学青年教师培养总结

小学青年教师培养总结

小学青年教师培养总结小学青年教师培养总结精选篇1今年是__区教育局的师资工作建设年,我校把培养青年教师,发展青年教师入党,建设青年骨干教师队伍作为今年师资工作的重要任务。

我校党支部和行政班子形成共识,共同承担学校青年人才工程,以具体的措施、扎实的工作、热情的关怀培养学校优秀青年教师,促进她们尽快成长。

一年来,我们的工作取得了一定的成效,现总结如下:1、领导尽责尽心,重视与青年教师的沟通。

学校党政坚持和青年教师思想交流和联系制度,无论工作多么紧张,每天至少要和一位青年教师个别交谈。

谈思想、谈工作、也谈生活;肯定进步、指出问题、指导工作、也征求意见。

在交谈中了解每位青年的特点,了解他们一个阶段的成长状况和思想情绪,鞭策他们不断进步。

我校青年教师罗青锋是一位体育教师,由于是运动员出生,所以在课堂教学上比专门师范毕业的老师欠缺,罗老师自己也很烦恼,在于他的谈心沟通中我们了解他喜欢信息技术,自学了这方面的知识,作为学校的网管员有些知识储备不足,很想进一步学习,学校领导商量后决定送他出去培训,罗青锋很珍惜这次培训机会,认真学习新技术,很快胜任了网管员的工作,受到学校老师的好评。

2、建立青年工作小组,使其成为我校青年教师成长的摇篮。

学校组成了由骨干教师、团支部书记王晓蕾为组长的青年工作小组,在党支部青年工作委员蒋文莉同志的带领和直接指导下,学习教育思想,学习科学理论,探讨教育教学中的体会,也相互交流思想,并使学习活动制度化,在学习中激励青年教师成长进步。

青年工作组的几位教师参加学校重点课题的研究,撰写了《小学课堂反馈技术研究》并出版发行。

两位青年教师获区语文、思品大奖赛一、二等奖。

3、搭建舞台,在实践中培养青年教师的教育教学能力。

学校3月至4月举办了青年教师教学技能评比活动、开展班级主题班会展示活动。

学校领导都给予青年教师直接和具体指导,使青年教师专业水平在实践锻炼中得到提高,使他们尽快地成为教学改革、教育创新、推动素质教育的骨干力量。

小学培养青年教师工作总结8篇

小学培养青年教师工作总结8篇

小学培养青年教师工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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指导培养青年教师总结报告6篇

指导培养青年教师总结报告6篇

指导培养青年教师总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培养青年教师总结报告5篇

培养青年教师总结报告5篇

培养青年教师总结报告5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小学青年教师培养工作汇报3篇

小学青年教师培养工作汇报3篇

小学青年教师培养工作汇报3篇小学青年教师培养工作汇报篇1在工作中,作为一名年轻教师,我秉持着谦虚谨慎,不懂就问的原则,在教学中虚心向老教师学习,不断学习教育教学理论,通过各种途径充实自己,积极参加教育教学研究活动,自己利用课余时间学习研究英语教学的新理念和新的教学方法。

通过五年来的不断的学习和孜孜不倦的追求,我的各方面的素质都有了显着提高,下面我就对我近五年来的教育教学工作做以下总结。

一、思想方面本学期我坚决拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,坚决服从各级领导的安排,认真贯彻国家教育教学方针政策,严格遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表,爱护学生,作到时时处处关心学生,点点滴滴做学生的表率。

在做到这些的同时,我还注重对学生的思想教育,教育他们爱祖国,爱民族,团结互助,乐于助人,为学生成为一个有道德有纪律的社会主义接班人奠定基础。

二、教育教学工作本学期,我承担了学校的英语、信息技术教学工作,对于本学期的教育教学工作,我主要从以下几个方面进行总结。

(1)、课堂教学。

课堂教学是学生接受新知识,教师传授新知识的一个是主要渠道。

在近五年的课堂教学中,我始终如一地贯彻了英语新课程标准的理念和教育局、教研室对于小学英语教学的要求,采用任务型教学的方式组织教学,以提高学生的英语学习兴趣为为主线,以提高学生的综合语言运用能力为主要目标,通过设计各种有趣的,贴近学生生活实际的活动来实现新知识的传授,同时,突出学生的主体地位和教师的主导地位,改变教师的。

角色,引导学生自主学习,合作探究。

实践证明,这种以提高学生学习兴趣和综合语言运用能力为经线,以任务型教学和贴近生活实际的一系列活动为纬线编织的络,极大地调动了学生学习的积极性和主动性,创建了一个快乐高效的英语教学课堂。

(2)、差生辅导。

在我所教的学生当中,有一部分学生是由于家庭原因、身体原因、智力原因、学习态度原因等诸方面的因素导致学习成绩不理想。

于是,我在工作中,除了正常的教学之外,针对差生们出现的成绩差的原因对他们进行了多种类型的辅导,如,手拉手互助学习,小组内竞赛,小组间竞赛以增强差生的自信心,个别辅导,重点督促,与家长沟通等。

青年教师培养工作总结精选20篇

青年教师培养工作总结精选20篇

青年教师培养工作总结精选20篇青年教师培养工作总结 1为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,根据我校师徒结对子协议,我校制定了《新教师培养方案》,对青年教师提出了明确而具体的要求。

几年下来,《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,青年教师培养取得了明显的实效。

一、青年教师培养的执行情况为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体负责其培养工作。

按照我校要求,青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。

一般情况下,青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结,然后接受师傅和学校的共同考核。

对于培养过程中出现的问题,及时给予指正。

几年来,由于师傅负责,方法得当,措施到位,其效果良好。

近几年来,几位青年教师在各自指导教师的培养下,通过个人的学习和努力,都有了较大的进步,在工作中也都取得了较大的成绩。

主要表现在以下几个方面:二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。

近年来,几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策,积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。

在个人工作和事业上,有追求、有理想,积极进取,脚踏实地,能够按时完成学校交给的各项任务。

指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”,通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式,让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任;提高了思想政治素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识,杜绝教学活动中的违规行为。

同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件,学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹,要求教师要不断加强自身的道德修养,以高尚的人格潜移默化地影响学生,从而做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

三、鼓励青年教师集体备课,迅速提高整体素质集体备课也是提高青年教师整体素质的重要途径,不仅可以挖掘青年教师个人的潜能,又能充分发挥群体的作用。

2024年小学指导青年教师工作总结5篇

2024年小学指导青年教师工作总结5篇

2024年小学指导青年教师工作总结5篇篇1时光匆匆,转眼间已又是一年。

在过去的一年里,我经历了许多,也学到了许多,收益颇丰。

在这篇文章中,我将对这一年的指导青年教师工作进行总结。

一、工作背景在这一年中,我指导的青年教师是X老师。

X老师作为一名新教师,工作热情高,态度诚恳,虚心好学,对教育事业充满热情与执着。

而作为一名指导老师,我也以身作则,努力提高自身的教学水平,与X老师共同进步。

二、工作内容与方法1. 教学方面:我首先根据教学大纲和教材内容,帮助X老师把握教学重点和难点,指导她如何准备教案,如何组织课堂教学,如何应对课堂上的各种突发情况。

同时,我也建议X老师要注重与学生的互动,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。

2. 班级管理方面:我与X老师共同探讨班级管理的方法,如何建立良好的班级秩序,如何处理学生的问题等。

我建议她要注重与学生的沟通,了解他们的需求和想法,尊重每一个学生的个性发展。

3. 自我提升方面:我鼓励X老师要多读书、多学习、多反思、多总结。

我本人也积极分享自己的学习心得和经验,帮助她树立信心,提高她的教学和班级管理水平。

三、工作成果与反思经过一年的指导,X老师在教学和班级管理方面都有了很大的进步。

她的教案准备更加充分,课堂教学组织更加得心应手,班级秩序明显好转,学生的学习积极性也有了显著提高。

这让我感到非常欣慰,也证明了我指导工作的成果。

然而,在工作中也存在一些不足和需要改进的地方。

例如,在某些具体的教学环节上,X老师还缺乏实践经验,需要更多的指导。

对此,我将继续加强自身的学习和提高,为X老师提供更多的参考和帮助。

四、展望未来在今后的工作中,我将继续尽心尽力地指导X老师,同时也需要不断提高自己的教学和班级管理水平。

我希望能够与X老师一起分享彼此的经验和心得,共同进步。

我相信,在我们共同的努力下,我们的教学水平和班级管理水平一定会不断提高。

总之,这一年的指导工作让我收获颇丰。

我相信,只要我们不断努力,就一定能够取得更好的成绩,为教育事业做出更大的贡献。

青年教师培养总结范文5篇

青年教师培养总结范文5篇

青年教师培养总结范文5篇青年教师培养总结精选篇1满怀着喜悦的心情,携带着对教好小学科学这门课程的渴望,3月,我有幸加入了太仓市小学科学青年教师培训班的队伍,在简短而庄重的开班典礼之后,培训活动拉开了帷幕。

培训内容丰富、形式多样。

有专家的精彩讲座,有学员的教学展示,有学员间的互动交流,有联系教材的参观实践活动,有加强动手实践能力的采集标本活动。

回首近一年来的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

这是收获丰厚的一年,也是促进自身教学不断成长的一年。

一、专家讲座,引领教学实践。

聆听了华东师范大学基础教育办公室冯大鸣教授的讲座——《做一个成功的教师,你准备好了吗?》。

冯教授幽默的语言深深吸引了我,讲座的内容更在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象。

二、教学研讨,促进学生发展。

培训活动中,共欣赏到了八位老师精彩的课堂教学,几位老师展示了他们独具特色的教学风格,教学中体现了科学新课程的教学理念:或采用“关键字”记录,把更多的时间留给学生进行观察活动;或由浅入深,层层深入,注重引导学生从个人的生活经验出发进行思考;或结构清晰、语言简炼,自然朴实的教学风格给我留下了深刻的印象;或体现生生互动和师生互动,让更多的学生参与体验;或注重学生的自主讨论和活动设计,让每一个学生都能体验到成功的快乐;或直入主题,直接引领学生开展探究活动;或设计开放,通过让学生进一步检验鸡蛋保护器的性能,把学生引向了课外更广阔的学习天地;或在学生进行探究活动中渗透科学研究的态度和精神。

在每一位老师的身上我都能感受到他们对科学这门课程的热爱,对教材的钻研,对学生的关注,都在为培养学生的科学素养而努力着。

每一次教学展示活动,我都能以认真的学习态度参与到活动中去:细心观察课堂流程,捕捉课堂亮点,用心做好笔记,积极参与讨论。

青年教师 培训工作总结6篇

青年教师 培训工作总结6篇

青年教师培训工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们:在这个学年里,我作为青年教师参与了学校的各项培训工作,努力提高教育教学水平,积极向资深教师学习,现将我的培训工作总结如下:一、总体情况本年度,我参与了多次校内外的青年教师培训活动。

包括教育教学理论的学习、学科知识的深化、教学技能的实践等多个方面。

通过培训,我深刻认识到作为一名青年教师的责任与使命,明确了自己的发展方向。

二、具体工作内容1. 教育教学理论学习在培训过程中,我系统学习了教育教学理论,包括教育心理学、课程与教学法等。

通过学习,我了解到教育教学的最新理念和方法,为日常教学提供了理论支撑。

2. 学科知识和教学技能培训针对所任教的学科,我参加了学科知识的深化培训,提高了自己的专业素养。

同时,我还参加了教学技能培训,包括教学设计、课堂教学、作业批改与反馈等。

通过实践,我逐渐掌握了教学的基本技能,提高了教学效果。

3. 教育教学实践活动我积极参与了学校组织的听课、评课活动,向资深教师学习教学经验和方法。

同时,我还参加了校内外的教育教学竞赛,通过实践锻炼,提高了自己的教学水平。

4. 教育教学研究在培训过程中,我还参与了教育教学研究,与同事们共同探讨教育教学问题。

通过研究发现,我不断提高自己的研究能力,为今后的教学工作提供了有力的支持。

三、工作成果1. 教学水平得到提高通过培训,我逐渐掌握了教学的基本技能,教学水平得到了提高。

在学校的听课评比中,我获得了优秀教师的称号。

2. 教育教学研究取得成果我参与了多项教育教学研究项目,其中一项获得了校级教学成果奖。

通过研究,我提高了自己的研究能力,为今后的教学工作提供了宝贵的经验。

3. 学生成绩显著提升通过我的努力,学生们的学习成绩得到了显著提升。

在学校的各项考试中,我所任教班级的成绩均名列前茅。

四、存在问题及改进措施1. 理论与实践结合不够紧密尽管我在培训中掌握了许多理论知识和技能,但在实践中有时难以灵活应用。

为此,我将进一步加强实践锻炼,不断提高自己的教学水平。

培养青年教师个人工作总结3篇

培养青年教师个人工作总结3篇

培养青年教师个人工作总结培养青年教师个人工作总结精选3篇(一)作为一名青年教师,我在过去一年里积极努力,不断成长和学习。

以下是我个人工作总结:1. 教学工作:我注重教学质量,积极与学生进行互动,灵活运用多种教学方法,根据学生的学习需要和兴趣,设计教学内容,提高教学的吸引力和实效性。

我还不断学习教学新方法和新技术,丰富自己的教学工具箱。

2. 研究和创新:我积极参与教育研究和课程开发工作,深入研究教材和教学方法,不断提高自己的教学水平。

我也参加各种教学培训和研讨会,学习教育前沿知识,拓宽自己的视野,并将所学应用于教学实践中。

3. 学风建设:我注重良好的学风建设,鼓励学生独立思考和主动学习,培养他们的创新精神和问题解决能力。

我还积极参与学校教改活动和学科建设,与同事共同探讨教育教学问题,提高教育教学质量。

4. 素质提升:我注重个人素质的提升,积极参加各种培训和学习机会,提高自己的教育理论知识和专业技能。

我也通过参加社会实践和志愿者活动,提升自己的社会责任感和情商,更好地与学生和家长沟通和合作。

5. 与同事合作:我与同事之间保持着良好的合作关系,互相学习和帮助。

我在工作中积极主动地与同事沟通和协作,共同解决教学中的问题,提高教育教学质量。

综上所述,过去一年,我在教学、研究和创新、学风建设、个人素质提升以及与同事合作等多个方面都取得了一定的成绩。

但我也认识到仍然有许多不足之处需要进一步改进和提高。

在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度,不断学习和进步,为培养更优秀的青年教师而努力。

培养青年教师个人工作总结精选3篇(二)第一阶段:了解工作环境与要求(3个月)1. 熟悉学校的教育理念和教学目标:阅读学校的教育宗旨和教学计划,了解学校对于教师的期望和要求,明确自己的定位。

2. 观摩优秀教师课堂教学:选取优秀的教师进行课堂观摩,并做好笔记,学习他们的教学方法和策略。

3. 学习教学技能:参加学校组织的教育培训,提高教学能力和授课技巧,特别是注重创新教学方法的学习。

2024年培养指导青年教师的工作总结范文(6篇)

2024年培养指导青年教师的工作总结范文(6篇)

培养指导青年教师的工作总结范文今年,县研训中心在全县中小学教师中组织开展了以“创建有效课堂,打造新型教师”为主题、以网络资源为载体、以教师网络自学和校本研修为主要方式的教师全员培训活动。

按照具体的时间安排,我们圆满完成了今年的全员培训工作。

总结这次培训工作,我们觉得成功的经验是:一、领导的高度重视是做好培训工作的前提二、培训目标定位准确,内容贴近需求是做好培训工作的保证三、教师的主观能动性是做好培训工作的根本内因是事物变化发展的根据,外因是变化发展的条件,外因通过内因而起作用。

参训教师自身的主观能动性的发挥是培训工作成功的根本。

从培训工作情况看,老师们都非常珍惜这次难得的学习机会,认真做好学习笔记,积极参加研讨,反思自己的教学行为。

如三坪小学数学教研组在研讨中,围绕“怎么读懂学生、需要怎样的体验、存在怎样的差异、遭遇怎样的困难、萌生怎样的错误、蕴藏怎样的智慧”六个问题展开激烈的讨论,畅所欲言,共谋解决办法。

在这次培训中学到的有效课堂理论和方法,重要的是触动了不少老师的思想,洗涤了心灵,更新了观念,这才是最主要的。

我们相信,这次培训会使我们的课堂教学在有效上将有大大的提升。

四、狠抓落实、提高执行力是做好培训工作的关键为了很好地保证培训效果。

县研训中心于____月____日—____月____日对全县33所中小学校进行了中期督查,共抽查了全县____位教师的学习笔记和____个教研组的教研记录。

工作人员每检查完一所学校,都及时将情况予以反馈。

对好的方面给予肯定,对不足的地方提出明确的改进要求。

从研训到学校,上下一盘棋,狠抓落实,是做好这次培训工作的关键。

培养指导青年教师的工作总结范文(二)根据我校安排,按照校行事历的日程,我校与____月____日在教师会议室举行了____~____学年度青年教师培训。

培训本着“为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量。

”而开展的。

在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后,感受颇深,体会非常。

培养指导青年教师工作总结8篇

培养指导青年教师工作总结8篇

培养指导青年教师工作总结8篇培养指导青年教师工作总结1__老师是20__年8月来我校工作的,受学校指派,我再次接任_老师的培养指导工作,经过一年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。

成绩显著,得到了老师和学生的认可和好评。

回顾一年来的指导工作,现总结如下:一、认真指导备课_老师刚参加工作,干劲十足,备课很下工夫,课堂上学生却不买帐,互动很少,她不得其解。

我从课改的要求和目的入手,让她从思想上充分认识到备课的重要性,不仅备教材,还要备学生,备课堂变化;备课要灵活,充分。

二、跟踪听课,针对指导无论从事什么职业,起始阶段很重要,教师更是如此。

_老师上课时,我跟着她听每一节课,认真记录上课的每一个细节,课后和她一起坐下来针对失误进行分析指导,帮她扬长避短,纠正克服课堂上的失误、不足,使她尽快成长起来。

三、带她听课,取别人之长让青年教师尽快掌握教学技能,听课是一种捷径。

学校里许多中壮年老师的课都很优秀,我带她进入课堂,听这些老师的讲课,学课型,学技巧,学思想,学方法;课余和她一起找老师讨教,作好笔记,学习别人长处,学会设计自己的课型。

四、指导复习青年教师除了要把握教材,认真备好课,上好自习课,让学生有收获也特别重要。

学习完相关内容,让学生把所学知识系统起来,融会贯通,举一反三,才能学有所获。

我有意引她参观了一些老师的自习课,并结合我的教学体会,指导如何利用自习搞好一节或一章的复习。

五、指导青年教师认真钻研业务知识学校所学知识是工作的基础,要想在实际教学中取得成绩,还需要下工夫认真钻研业务知识,“要给学生一碗水,教师就要有一桶水”,教育发展到今天,教师有一桶水哪里够?我让她仔细观察其他老师的工作和学习,帮她订阅与学科相关的资料,促使她养成良好的自学习惯和方法,利用业余时间,加强学习,不断强化自身专业水平。

一学年很快就结束了,通过帮带活动,我发现青年教师有大潜力,一年的学习进步很快。

培养指导青年教师总结优秀5篇

培养指导青年教师总结优秀5篇

培养指导青年教师总结优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培养指导青年教师的工作总结(3篇)

培养指导青年教师的工作总结(3篇)

培养指导青年教师的工作总结要我说培养指导青年教师谈不上, 只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。

洪理好老师是一位积极向上, 有努力进取精神的教师, 但因刚出校门不久, 教学经验欠缺, 为了能让年轻的她在课堂教学, 教学效果上能快速成长, 我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足, 具备年轻的优势。

但教学方法不够妥当, 或者缺少教学的针对性, 会导致教学的效果不够显著, 特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师, 课堂的常规组织便成了上好课的前提, 如何解决好新教师好常规, 便成了指导进步的关键之一。

因此要指导她运用正确的教学方法进行工作, 在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现, 这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好, 并且在几次进修学校教研员李老师的听课中, 常规组织都收到了好评。

二、指导听课、备课在理论上加以指导。

把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。

利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣, 同时制定硬性任务: 每二周听徒弟一节课, 并进行详细讲评, 指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。

并注重给徒弟上好示范课, 让其每周听一节课, 并给师傅的课做出评价, 通过听课, 评课能有所收获, 不断进步。

同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生, 写好教学反思。

力争师徒在教学上能做到作业统一, 上课的进度同步, 重难点的同步, 课件统一, 测试同步;互通信息, 共同解决面对学生或教材出现的问题。

三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师, 除了要备好课, 上好课之外, 更要处理好师生关系, 使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。

师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外, 更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通, 借助各种资源提升教学效果, 赢得学生的尊重和喜爱。

培养青年教师工作总结通用5篇

培养青年教师工作总结通用5篇

培养青年教师工作总结通用5篇培养青年教师工作总结篇1朱老师是我校引进的教学人才,从广西师范大学中文系毕业,自身素质很高,为促其尽快成长,按照学校的安排,我有幸和朱老师师徒结对。

自此,我的教学生涯中多了一道亮丽的风景。

我们是师徒,更是朋友。

在相互学习中共同进步。

我主要做了以下一些工作。

结合自己的成长经历,我常对朱老师说:学然后知不足,教然后知困。

我要求他把目标定位在:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困惑到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。

第一步:多看、阅读理论书籍,备课前要求做到深入分析学生的基本情况,钻研教材,充分了解学情。

第二步:备课时,做到四个“精心”。

明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。

讲课时,实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他的课我也从这三个方面来评价他的课堂教学水平。

每节课后都写教学反思:①本节课的成功关键所在;②教学中的明显不足之处。

我们还一起经常听其他老师的课,吸取其精华。

还一起观看名师的教学录相,体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。

经过不懈努力,他的教学水平大有长进。

先后上了多节市级公开课,获得了听课老师的一致好评。

我自身从中也收益匪浅。

我强烈的意识到老教师也不能墨守陈规,固步自封。

面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。

新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。

在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。

我常给他讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。

培养青年教师工作总结14篇

培养青年教师工作总结14篇

培养青年教师工作总结14篇培养青年教师工作总结篇1近年来,学校的青年教师多了起来。

他们在教学第一线任教的比重逐年增高,他们学历层次高,思想活跃,给学校带来了新的生机、、活力、希望。

在新课程改革背景下,怎样让青年教师在较短的时间之内成为教学业务骨干,提高他们的政治思想水平,专业化水平,是学校提高教育教学质量的“重头戏”。

因此,如何把握好对青年教师的培养,使他们成为跨世纪的国家栋梁,是摆在学校工作开展面前的一个重要课题。

学校要从“育人、立人、留人”方面做好工作,下面我从自身的实践体会中谈谈自己的看法:一、育人(一)政治上鼓励青年教师上进加强他们的政治思想工作,不断提高政治素养和形成良好的职业道德。

激发他们热爱祖国,热爱人民,热爱自己的本职工作的感情,使之为其拼搏、奋斗。

真正地为人师表,对学生产生潜移默化的影响。

(二)教学上严格要求青年教师大部分是刚出校门不久,工作热情高,但经验不丰富。

为让青年教师尽快地熟悉教学工作,可以采取新老结合、男女结合、不同气质类型的教师结合、不同知识层次的教师结合。

在新老结合中,可以充分发挥老教师的传、帮、带作用。

老教师教学经验丰富,许多经验还相当宝贵,很有价值,老教师应该毫无保留地把这些传给青年教师。

青年教师在“拿来”后,还要在此基础上创新,从而不断地提高自身的专业素质。

二、立人1.给平台。

要多给青年教师展露才华的机会,让他们利用机会来挖掘自身的潜力。

比如前面提到的优质课比赛,尽可能地让青年教师参加锻炼,同时也让他们增长见识,在以后的教学中能取长补短。

2.给动力。

这种动力主要是精神的,借助于不断的鼓励来激发青年教师的工作热情,使他们不断地追求上进。

3.给时间。

对青年教师不能急于求成,人才的培养和成长是一个循序渐进的过程。

要给予青年教师充分的信任和期待,相信他们都有一颗火热的心,都有一种高尚的理想追求,都有一种强烈的实现自己人生价值的愿望。

允许他们有失败,在失败中找出自己的不足,给予他们奋斗发展的一定时间。

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2014——2015学年第一学期
石角镇中心小学青年教师培养工作总结
改革的春风,创新的理念,滋润着石角中心这一方教育改革的丰腴沃土。

无数投身教苑的年轻耕耘者,期盼着迎来硕果满枝头的收获季节。

随着教育改革的不断深化,时代和形势的变化,我们深深认识到提携青年教师,加大青年教师的培养工作,是学校教育改革和发展的根本大计,是保证教育可持续发展的首要任务,是教育工作永恒的主题。

为此,我根据学校教育教学现状和未来发展的需要,制定青年教师的培养计划,拓宽培养渠道,切实加强对青年教师的培养和管理,以适应学校教育事业发展的需要。

回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:
一、制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标。

青年教师的培养是教育教学质量可持续发展的关键环节。

为此制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标是首要任务。

首先要抓好教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。

其次是着重提高专业技术及教学水平。

提高青年教师准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。

课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,为此学校每学期开学初都要制定切实可行的工作计划,帮助青年教师明确方向。

二、常抓不懈,促其钻研。

每学期开学伊始,我校教导处就安排学初听课表,安排时,校长、主任都做了慎重的考虑,本着督促、帮助、提高的原则,周详考虑,合理安排,通常在开学初全体青年教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再检查他们的备课和作业批改情况。

学期中,是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨开教师展示课、示范课,这些活动的开展,促进了教师教学水平的提高。

不论是什么样的上课、听课活动,青年教师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录。

通过认真的执行
听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,形成学校教育教学的中坚力量。

三、在“学”字上下功夫
1、、重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。

利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。

2、、组织开展系列性专题培训,使他们掌握教育教学常规,了解教育教学规律。

每两周至少学习一篇教育教学文章,观看一堂优质课视频,并分别写好感触最深的体会。

3.每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课,积极开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。

6、重视抓教学反思,要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思,每周选择一堂成功之课或不足之课写一反思随笔。

每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。

8、实施了“师徒结对”活动,通过自己认师傅、自己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。

担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。

四、明确方向,仍须努力
虽然我们已取得了一定的成绩,但随着科技的发展,人的素质内容也不断地更新,只有用更高的标准去要求,才能达到更新的水准,作为肩负培养新世纪接班人重担的人民教师,更应该不断学习,充实自己,这样才能不负时代的重托、人民的希望,才能为培养建设社会主义的人材作出贡献。

我们将继续加大培养青年教师全面素质的力度,促进我校青年教师整体素质的优化,为创造江岸小学更美好的未来贡献我们的力量。

2015年1月。

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