公司员工单身宿舍管理办法

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公司对单身宿舍的管理制度

第一章总则第一条为规范公司单身宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工的生活质量，促进公司和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身宿舍的入住、使用、维护和退出等各个环节。

第三条公司单身宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍资源的合理分配和使用。

第二章入住管理第四条单身宿舍的入住对象为公司正式员工，优先安排单身员工入住。

第五条员工申请入住单身宿舍，需向人力资源部提交以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 公司劳动合同复印件；3. 无犯罪记录证明；4. 其他公司规定的相关材料。

第六条人力资源部对员工提交的材料进行审核，符合条件的员工可入住单身宿舍。

第七条入住单身宿舍的员工需签订《单身宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第三章使用管理第八条单身宿舍内不得擅自改变房屋结构，不得进行任何形式的装修。

第九条单身宿舍内的家具、电器等设施由公司统一配置，员工不得私自搬离或损坏。

第十条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，需赔偿相应损失。

第十一条单身宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；2. 携带宠物进入宿舍；3. 随意乱扔垃圾；4. 未经允许，不得留宿他人；5. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

第四章维护管理第十二条公司定期对单身宿舍进行巡查，发现安全隐患及时整改。

第十三条单身宿舍的维修、保洁工作由公司统一安排，员工有责任配合。

第十四条员工发现宿舍内设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由公司安排维修。

第五章退出管理第十五条员工因工作调动、离职等原因需退出单身宿舍，应提前向人力资源部提出申请。

第十六条人力资源部核实员工退出原因后，安排其办理退宿手续。

第十七条退出单身宿舍的员工需将宿舍内的物品清理干净，并将宿舍钥匙交还宿舍管理员。

第十八条退宿员工应缴纳一定的押金，作为宿舍设施的保证金。

在退宿时，若无损坏，押金将全额退还。

第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。

单身员工宿舍管理制度规定

第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。

第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。

第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。

第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。

第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。

第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。

第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。

第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。

第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。

第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。

第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。

第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。

第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。

第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。

员工单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工单身宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍，包括宿舍的入住、使用、维修、安全及环境卫生等方面。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则，确保员工身心健康和生活品质。

第二章入住管理第四条员工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 员工本人身份证复印件；2. 员工本人近期一寸彩色照片；3. 员工入职通知书或劳动合同复印件。

第五条宿舍管理部门对提交的材料进行审核，符合入住条件的员工方可办理入住手续。

第六条入住时，员工需与宿舍管理部门签订《员工宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第七条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。

第三章使用管理第八条宿舍内禁止以下行为：1. 私自改变宿舍结构和用途；2. 私自转让、转借、转租宿舍；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。

第九条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应的维修费用。

第十条员工离岗、离职或调离宿舍，需提前三天向宿舍管理部门提出申请，办理退宿手续。

第四章维修管理第十一条宿舍维修分为日常维修和定期检修。

第十二条日常维修由宿舍管理部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。

第十三条定期检修由宿舍管理部门每年组织一次，对宿舍进行全面的检查和维护。

第五章安全管理第十四条宿舍安全管理包括消防安全、用电安全、防盗安全等。

第十五条宿舍内严禁使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。

第十六条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟。

第十七条员工离岗时，应确保宿舍门窗关闭，电源关闭，确保宿舍安全。

第六章环境卫生管理第十八条宿舍内保持整洁，员工需定期打扫卫生，维护宿舍环境。

第十九条宿舍管理部门定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍卫生。

第二十条员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应按照规定投放到指定的垃圾桶内。

员工单身公寓管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工单身公寓的管理，保障员工的生活质量和居住环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体单身员工，公寓管理单位应根据本制度制定具体的管理细则。

第二章公寓设施与维护第三条公寓设施1. 公寓内应配备必要的家具、电器等生活设施，如床、衣柜、书桌、空调、热水器等。

2. 公寓内应设有卫生间、厨房、阳台等生活区域。

3. 公寓内应设有消防设施、紧急疏散通道等安全设施。

第四条公寓维护1. 公寓设施应定期进行检查、维修，确保正常运行。

2. 员工应爱护公寓设施，不得随意损坏或挪用。

3. 公寓内不得擅自改变结构，不得私拉乱接电线、水管等。

第三章租赁与入住第五条租赁1. 员工需填写租赁申请表，经公司审批后方可入住。

2. 公寓租赁期限一般为一年，可续租。

3. 租赁费用根据公寓条件及市场行情合理制定。

第六条入住1. 员工入住前需与公寓管理单位签订租赁合同，明确双方权利义务。

2. 员工入住时，需向公寓管理单位缴纳押金。

3. 员工入住后，应遵守本制度及公寓管理规定。

第四章使用与维护第七条使用1. 员工应合理使用公寓设施，不得浪费水电。

2. 员工不得在公寓内饲养宠物、种植植物。

3. 员工不得在公寓内进行违法活动。

第八条维护1. 员工应保持公寓内环境卫生，不得乱扔垃圾。

2. 员工应遵守公寓内作息时间，不得影响他人休息。

3. 员工不得在公寓内进行聚会、烧烤等活动。

第五章租赁合同解除第九条解除条件1. 员工因工作调动、离职等原因需解除租赁合同的，应提前一个月向公寓管理单位提出申请。

2. 公寓设施严重损坏或存在安全隐患，经维修后仍不能正常使用的，公寓管理单位可提前一个月通知员工解除租赁合同。

第十条解除程序1. 员工提出解除租赁合同申请后，公寓管理单位应在五个工作日内予以答复。

2. 双方达成一致后，签订解除租赁合同。

3. 员工办理退房手续，退还押金。

第六章违规处理第十一条违规行为1. 损坏、擅自改变公寓设施。

单身职工宿舍管理规章制度

单身职工宿舍管理规章制度第一章总则为了保障单身职工的生活权益，维护公司宿舍内的安全、卫生和公共秩序，提高居住环境质量，特制定本规章制度，供单身职工宿舍管理参考。

第二章宿舍分配1. 宿舍分配按照职工职务、居住时长、工作地点和实际情况进行，由公司人事部门统一安排。

2. 宿舍内的房间请勿随意变动或转租，如需转移宿舍或需要留用，应提前向公司人事部门提出申请。

3. 新入职的单身职工，如需入住公司宿舍，需提供自己的身份证明材料及公司职务证明，否则不予安排入住。

第三章宿舍安全1. 宿舍内的物品、设施及电器一律采用公司统一配备，严禁擅自更换或移动。

2. 严禁在宿舍内燃放烟花爆竹、玩火、抽烟等行为，如发现此类行为，将严肃处理。

3. 所有入住职工应时刻保持宿舍大门关闭，如发现宿舍门未关，应及时提醒。

4. 请勿翻越楼栋的围墙、阳台和窗户，以免发生意外事故。

5. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止饮酒、打麻将、赌博等违法活动。

6. 宿舍内不得存放易燃、易爆、剧毒品，禁止在宿舍内使用明火。

7. 电器设备应定期检查，非专业人士禁止随意拆卸、修理。

第四章宿舍卫生1. 宿舍内禁止随意乱扔垃圾、花盆等杂物，应保持宿舍卫生整洁。

2. 宿舍内垃圾桶应定期清理，杂物应分门别类分别放入指定垃圾桶。

3. 宿舍内禁止吸烟、吐痰等不文明行为，如有发现应及时劝阻。

4. 宿舍内禁止在窗台上晾晒衣物，应专门设置晾衣架。

5. 宿舍内不得把少量的污水倒在地上或直接倒在马桶，应按规定倒入专门的排水孔。

第五章宿舍公共设施使用管理1. 宿舍中的公共厨房、浴室、卫生间等设施应当按规定使用。

2. 厨房中的炉子、煤气灶、电炉等使用完毕后应及时关闭煤气阀门或切断电源。

3. 浴室使用后应表达室内的水、电等设施，保持卫生、整洁。

4. 公共设施的使用应以轮流方式进行，不能长时间独占，避免浪费公共资源。

第六章责任与处罚1. 宿舍的管理人员应当严格执行本规章的各项规定，审慎授予相关权限，定期进行安全、卫生和现场检查。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，给职工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定本管理办法。

一、入住管理1、入住条件本单位正式在职职工，且在工作所在地无自有住房。

因工作需要，经单位批准的临时借住人员。

2、入住申请符合入住条件的职工，应填写《职工单身宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、工作证明、无房证明等）。

申请表经所在部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门审核。

3、入住安排后勤管理部门根据宿舍房源情况，按照申请先后顺序和工作需要进行合理安排。

职工接到入住通知后，应在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。

二、宿舍设施及用品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及水电、空调等设备，职工应妥善使用和保管。

2、不得私自拆卸、损坏或挪用宿舍内的设施和设备。

如有损坏，应及时报告后勤管理部门进行维修，维修费用根据损坏原因由相关责任人承担。

3、职工入住时，后勤管理部门提供基本的生活用品（如床垫、被褥等），职工离职时应归还。

三、住宿费用1、职工入住单身宿舍应按照规定缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍的条件和当地物价水平确定。

2、住宿费用从职工工资中按月扣除。

3、对于因特殊情况需要减免住宿费用的职工，应提出书面申请，经单位领导批准后执行。

四、日常管理1、安全管理职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。

不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

离开宿舍时应锁好门窗，保管好个人财物。

2、卫生管理职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间、整理物品。

不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在楼道等公共区域堆放杂物。

后勤管理部门定期组织检查卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。

3、作息管理职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

晚上规定时间后应关闭宿舍内的灯光，以免影响其他宿舍人员休息。

4、访客管理职工的访客应在规定时间内来访，并在宿舍管理员处登记。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍的管理，直接关系到职工生活质量和单位的形象，是每个单位必须重视的工作。

为了保证职工的身心健康，有效地利用和管理职工单身宿舍，提高宿舍管理的质量和效益，特制定如下管理办法。

一、宿舍的使用1、职工单身宿舍的使用对象是在本单位工作的未婚职工。

2、每间宿舍限住一人，严禁夫妻或其他不符合规定者同住。

3、入住职工需按规定办理入住手续，搬进宿舍前要做好《宿舍使用协议》签订手续，年度结束时要办理退宿手续。

4、未经授权，禁止将宿舍转租或转借他人居住。

5、不得在宿舍内从事商业性、非法或违反公序良俗的活动，不得从事生产制作、加工经营等与居住无关的活动。

6、严禁在宿舍内搞传销、赌博等聚众性质的活动，不得发生违法犯罪行为。

7、在宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得乱接电线，不得使用燃气具和燃油炉做饭，不得在宿舍内使用违法电器。

8、在宿舍内禁止使用大功率电器，如电热器等。

9、在公共区域内，包括楼道、门厅、电梯、阳台等，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

10、在宿舍内禁止养宠物。

二、宿舍的维修和保养1、维修问题由相关部门按规定规定做好，职工需准确填写《维修单》，如需代付费用由职工自行承担。

2、职工应保持个人卫生，禁止在房间内乱扔垃圾，厨房和卫生间做好清理卫生，定期清洗被褥、床单等物品。

3、职工应珍惜宿舍设施设备，使用时注意安全。

不得私自更换、拆卸、损坏宿舍设施和设备，不得将公共设施和设备用于私人目的。

三、安全和环保1、职工入住前，由宿舍管理员将入住职工告知住房安全、用电安全、消防安全和防盗、防抢等安全注意事项并签署《安全须知》。

2、宿舍内不得堆放大量杂物、物品，不得乱堆乱放。

3、职工需爱护公共环境、公共财物，不得私自损坏和破坏，不得拉倒、涂鸦或改变物品原状。

4、严禁在宿舍内使用烟火。

五、管理1、制定职工单身宿舍的管理制度，并做好宣传工作。

2、指定专人负责宿舍管理工作，实行24小时值班制。

3、定期开展宿舍督察，对违反宿舍管理规定的行为及时进行处理。

单身宿舍安全管理规定（5篇）

单身宿舍安全管理规定根据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理办法：一、宿舍的组织管理1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。

2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。

舍长主要职责如下：1)管理寝室内务，维持秩序，安排分配卫生清理工作，管理门户及用电，保证本宿舍的卫生达到“宿舍卫生管理标准”。

2)监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。

3)对寝室内发生的不法行为，出现灾害、急性病症等情况，及时向有关人员、部门通报并做应急处理。

二、宿舍入住办理、审批1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。

2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。

三、住宿条件1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。

申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。

2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。

3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。

4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。

四、宿舍管理规定1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。

2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。

3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流动，随地大小便等不文明行为。

4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。

不准在楼内大声喧哗、打闹等。

严禁从事违法活动。

5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。

6、做好宿舍内配备的公共物品的爱护、保养工作，爱护公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。

出现人为破损，按照有关规定赔偿及处罚。

公司单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司单身宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身宿舍的入住、使用、维护及退宿等各个环节。

第三条公司单身宿舍的管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保宿舍资源的合理分配和有效利用。

第二章入住管理第四条单身宿舍的入住对象为公司正式员工，男女宿舍分开，原则上按性别分配。

第五条员工申请入住宿舍时，需提交以下材料：1. 个人身份证原件及复印件；2. 工作证或劳动合同；3. 单位出具的单身证明。

第六条公司人力资源部门负责审核员工入住申请，对符合条件者发放宿舍入住通知。

第七条入住宿舍的员工应按照规定的时间办理入住手续，逾期未办理者，宿舍管理部门有权收回宿舍。

第八条入住宿舍的员工需遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍结构。

第三章使用管理第九条单身宿舍的床位分配实行先到先得原则，员工入住时，需按指定房间和床位入住。

第十条员工不得私自转让、出租、转借宿舍，一经发现，将取消其入住资格。

第十一条员工应合理使用宿舍水电，节约资源，不得浪费。

第十二条员工应自觉维护宿舍环境卫生，保持宿舍整洁，不得在宿舍内饲养宠物。

第十三条员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内进行危险活动，不得存放易燃易爆物品。

第四章维护管理第十四条公司定期对宿舍进行维修保养，确保宿舍设施正常运行。

第十五条员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门负责维修。

第十六条员工不得擅自拆卸、改装宿舍设施，否则将承担相应责任。

第五章退宿管理第十七条员工因工作调动、离职等原因需退宿时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

第十八条员工退宿时，应将宿舍内物品清点完毕，并保持宿舍整洁。

第十九条退宿员工需将宿舍钥匙交还给宿舍管理部门，方可办理退宿手续。

第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修订。

公司寝室规章制度单身宿舍

公司寝室规章制度单身宿舍为了保障员工的安全和健康，维护公司正常的工作秩序，现制定公司寝室规章制度，特规定如下：第一条：宿舍管理1.1 公司寝室为公司单身员工提供住宿，宿舍管理由公司负责人负责，每个寝室由一名负责人负责管理。

1.2 宿舍的使用范围仅限于公司员工，禁止擅自留宿非公司人员，如有违反将按公司规定处理。

1.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆和有毒物品，严禁私设暖气、电热器等用电设备，一经发现将立即清除。

第二条：宿舍卫生2.1 每个员工必须保持宿舍内外环境的卫生整洁，保持室内通风。

2.2 同事共用的卫生间、厨房等设施，需各自保持干净整洁，使用后及时清理。

2.3 宿舍内禁止乱扔垃圾、随地吐痰，如有违反将受到处罚。

第三条：宿舍生活3.1 夜间严禁在宿舍内大声喧哗，影响其他员工休息，如有严重情节将被调至其他宿舍或被暂停寝室资格。

3.2 宿舍内不得私自组织聚会活动，如需要开聚会或活动需提前向宿舍负责人申报并取得同意。

3.3 宿舍内不得吸烟、酗酒，不得饮食过量致使饮食滞留，不得擅自践踏床上用品，否则将按公司相关规定处理。

第四条：宿舍安全4.1 宿舍内严禁私设高空大件家具，不得非法安装电路，不得擅自改动门锁。

4.2 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用违规电器，不得私拉电线，不得在宿舍内私设燃气设备。

4.3 发现安全隐患或有不安全行为应及时向宿舍负责人或相关部门汇报，做到防患于未然。

第五条：违规处罚5.1 对于违反公司寝室规章制度的员工，将根据情节轻重进行处罚，轻者警告、罚款，重者暂停寝室资格、调整工作岗位，严重者终止劳动合同。

5.2 公司将建立定期检查制度，对员工宿舍进行全面检查，发现问题及时整改，确保公司宿舍规章制度的执行。

第六条：其他事项6.1 为了维护公司寝室管理的正常秩序，员工有义务严格遵守公司寝室规章制度，遵守相关规定，共同营造一个良好的工作环境。

6.2 如有其他需要补充或修改的规定，可以由公司负责人另行制定并宣布实施，员工应积极配合。

公司单身宿舍使用管理办法

公司单身宿舍使用管理办法第一章总则第一条为了规范公司单身宿舍的使用管理，优化员工生活环境，提高员工的居住质量和生活满意度，根据《公司住房管理办法》等法律法规，制定本管理办法。

第二条公司单身宿舍适用范围：包括公司直属员工及其配偶、未成年子女和父母。

未成年子女年龄以18周岁为界限。

第三条公司单身宿舍的管理应当依法公开、公正和公平原则，确保管理的透明性和公信度。

第四条公司单身宿舍的管理实行综合管理制度，由住宿管理委员会负责具体的管理工作。

第二章单身宿舍的分配和入住第五条公司单身宿舍的分配原则：公平、公正、合理、依法分配。

第六条单身宿舍的入住条件：1.具有正式员工身份；2.未婚或配偶不同住的员工；3.符合公司规定的住房保障政策；4.没有自有住房且无其他符合居住条件的住房。

第七条入住单身宿舍的员工应当填写《员工入住申请表》，并提交相关证明材料。

第八条单身宿舍的分配具体程序：1.向公司提出入住申请；2.经过住宿管理委员会审核；3.根据申请人的居住需求、工作地点、职务等情况进行评定；4.最终由住宿管理委员会根据评定结果确定入住人员。

第三章单身宿舍的使用和管理第九条入住单身宿舍的员工应当遵守以下规定：1.不得擅自改动住房内部结构，不得擅自添加或移动设备；2.不得存放易燃易爆物品、违禁物品以及影响室内环境和他人正常居住的物品；3.不得大声喧哗、扰民，保持室内外环境整洁和安静；4.不得在宿舍内从事违法活动，不得滋扰他人正常生活，不得酗酒、赌博；5.不得私自收养宠物，不得将宿舍用于商业用途；6.不得擅自转租或出借宿舍，不得擅自拆卸或移动宿舍内的设施。

第十条入住单身宿舍的员工应当按时缴纳住宿费用，住宿费用标准由公司财务部门制定。

第十一条入住单身宿舍的员工应当爱护宿舍设施设备，保持家具、电器等物品的完好，并及时报修。

第十二条公司单身宿舍不得进行以转租、高价回租、出租等形式的违法转让。

第十三条入住单身宿舍的员工在解除用工关系、退休或不再符合入住条件时，应当于15日内搬离宿舍。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍管理办法第一章总则第一条本办法为规范职工单身宿舍管理，维护职工合法权益，保障职工宿舍安全、卫生、和谐，促进职工文化生活，树立和谐职工关系，加强文化企业自身建设而制定。

第二条本办法适用于本企业职工单身宿舍的管理。

第三条本企业单身宿舍是为职工提供住宿的公共设施，所有住宿职工均应认真遵守本办法规定。

第四条本企业将认真贯彻国家安全、卫生、环保和消防等相关法律法规，加强要求对职工单身宿舍管理，确保职工人身财产安全和宿舍环境安全及和谐。

第二章职工单身宿舍分配及管理第五条本企业根据职工人数、性别、工种等情况，统筹设计、配套建设职工单身宿舍，为职工提供住宿保障。

第六条按照住房管理的有关法规，职工单身宿舍分为男女宿舍，不得将异性住进同一个宿舍房间。

第七条职工单身宿舍普遍配备公用卫生设施，职工应当自觉维护卫生，保持卫生洁净。

第八条调宿制度：调宿应由职工个人向上级申请，经上级批准，方可调宿。

第九条职工单身宿舍不得擅自改动内部结构、设施和装修，如需装修需取得宿舍管理部门的准许。

第十条宿舍内不得进行违反安全和卫生规定的行为，如居住期间有以上问题发生，管理人员将予以揭发，并根据规定予以制止。

第三章宿舍安全管理第十一条职工单身宿舍应配备电气保护装置、灭火器具等防火设施，加强宿舍内部防火、防盗、防漏水等工作，并定期进行检查维修。

第十二条宿舍楼门、楼道、车道、电梯、水电等公用设施应被认真维护，对门窗、锁具、灯具、插座等设备随时检查，及时维修。

第十三条职工单身宿舍禁止携带易燃易爆物品、液化气施工等危险行为，并禁止在宿舍内制作、储存、使用、销售、放火等危险物品。

第十四条职工单身宿舍内禁止厨房明火或烧煤用于烹饪。

第十五条职工单身宿舍禁止在宿舍内存放大量易燃和有毒有害物品及放置违禁物品。

第十六条对于有害动物、尘埃、异味等应及时采取措施清理消除，确保宿舍卫生和居住环境的安全。

第四章文化生活第十七条职工单身宿舍应当加强职工文化生活，为职工提供丰富多彩的文化娱乐活动，创建和谐的宿舍文化氛围。

企业员工单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为规范企业员工单身宿舍的管理，保障员工的生活质量，提高宿舍环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有单身员工宿舍的管理。

第三条本制度旨在营造安全、卫生、舒适、和谐的宿舍环境，促进员工身心健康，提高员工的工作效率。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照员工岗位、工作年限、家庭状况等因素进行合理分配；2. 新员工优先分配；3. 原则上不跨部门、跨岗位分配；4. 考虑员工个人意愿。

第五条宿舍入住流程：1. 员工向人力资源部门提交宿舍申请；2. 人力资源部门根据分配原则进行审核；3. 审核通过后，员工与宿舍管理部门签订宿舍租赁合同；4. 员工持租赁合同和身份证件到宿舍管理部门办理入住手续。

第三章宿舍管理第六条宿舍卫生管理：1. 员工应保持宿舍整洁，每日清扫，定期进行大扫除；2. 定期进行公共区域卫生检查，保持宿舍环境干净、卫生；3. 禁止在宿舍内饲养宠物、乱扔垃圾、破坏公共设施。

第七条宿舍用电管理：1. 员工应节约用电，合理使用电器设备；2. 禁止私拉乱接电线，使用非标准电器；3. 宿舍内禁止使用大功率电器。

第八条宿舍安全管理：1. 员工应遵守宿舍安全管理规定，不得随意翻越宿舍围墙、窗台等；2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品；3. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。

第四章宿舍维修与报修第九条宿舍维修原则：1. 维修费用由企业承担；2. 员工应爱护宿舍设施，如损坏应及时报修。

第十条宿舍报修流程：1. 员工发现宿舍设施损坏，应立即向宿舍管理部门报修；2. 宿舍管理部门接到报修后，应在第一时间安排维修；3. 维修完成后，员工应检查维修质量，确认无误后签字确认。

第五章违规处理第十一条员工违反本制度规定，按照以下规定处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并要求改正；2. 严重违规：给予书面警告，并要求改正；3. 情节恶劣：给予行政处分，直至解除劳动合同。

第六章附则第十二条本制度由企业人力资源部门负责解释。

单位单身宿舍制度管理制度

单位单身宿舍制度管理制度第一章总则为了规范单位单身宿舍管理，创造一个良好的生活和学习环境，提高员工的生活品质和工作效率，特制定本制度。

第二章宿舍分配1. 宿舍分配原则单位单身宿舍按照岗位性质和工龄进行分配，优先满足年长员工的住房需求。

2. 宿舍分配程序员工入职后，由人力资源部门负责将员工的入职信息录入系统，并根据员工的个人情况进行宿舍分配。

3. 宿舍调配员工在单位内部调岗或晋升后，需要调整宿舍的，应提前与人力资源部门联系办理相关手续。

第三章宿舍使用1. 入住登记员工在入住宿舍前，需要到宿舍管理员处办理入住手续，如填写入住登记表、签订宿舍使用协议等。

2. 宿舍维护员工入住后，应爱惜宿舍设施设备，保持宿舍内外环境整洁卫生，如有损坏或故障应及时通知宿舍管理员维修。

3. 宿舍安全员工使用宿舍期间应注意用电和用火安全，禁止私拉乱接电线、乱扔烟头等行为，确保宿舍内安全。

4. 宿舍禁止物品严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易污染或违反国家法律法规的物品，如毒品、管制刀具等。

第四章宿舍卫生1. 宿舍卫生管理宿舍管理员负责对宿舍进行定期卫生检查，对发现的卫生问题及时处理，保持宿舍环境整洁卫生。

2. 宿舍大扫除定期组织宿舍大扫除，宿舍管理员负责组织员工清理宿舍内外环境，保持宿舍卫生。

3. 宿舍卫生奖惩按照宿舍卫生得分情况，设立先进个人或宿舍的表彰奖励，对卫生不佳的宿舍进行警告和通报批评。

第五章宿舍管理1. 宿舍巡视设立宿舍管理员，定期巡视宿舍楼，发现问题及时解决，确保宿舍安全和秩序。

2. 宿舍管理制度宣传宿舍管理员负责对入住员工宣传宿舍管理制度，建立宿舍内部秩序。

3. 宿舍投诉处理宿舍管理员负责处理员工对宿舍管理的投诉，对于一些严重的投诉，定期向上级领导汇报和请示处理意见。

第六章宿舍安全1. 宿舍安全检查定期对宿舍进行安全检查，发现隐患及时整改，确保宿舍安全。

2. 宿舍安全培训对员工进行宿舍安全知识的培训，提高员工的安全意识和自防能力。

单位单身宿舍管理制度

一、总则为了规范单位单身宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障宿舍安全，维护宿舍秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位单身宿舍的入住、使用、维修、退宿等各个环节。

三、宿舍分配1. 单位单身宿舍的分配原则为公平、公开、公正，优先考虑工作表现优秀、家庭困难、单身未婚的员工。

2. 宿舍分配由单位人力资源部门负责，根据员工申请、工作表现等因素综合考虑。

3. 宿舍分配后，员工应按照规定入住，不得擅自调换或转借他人。

四、宿舍使用1. 单身宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法活动。

2. 保持宿舍内卫生，定期打扫，不得乱扔垃圾。

3. 爱护宿舍设施，不得随意损坏、拆卸、涂鸦。

4. 宿舍内不得饲养宠物。

5. 不得在宿舍内进行商业活动。

五、宿舍维修1. 单身宿舍的维修由单位后勤部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。

2. 报修电话：[单位后勤部门报修电话]3. 维修费用由损坏者承担，如属公共设施损坏，则由单位承担。

六、宿舍退宿1. 员工因工作调动、结婚、购房等原因需退宿的，应提前一个月向单位人力资源部门提出申请。

2. 退宿前，员工应将宿舍内物品清理干净，并办理退宿手续。

3. 退宿后，宿舍由单位收回，进行消毒、清洁后，再次分配。

七、违规处理1. 违反本制度规定，情节轻微的，给予口头警告或书面警告。

2. 违反本制度规定，情节严重或造成严重后果的，给予罚款、辞退等处理。

3. 对故意破坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序的，依法追究法律责任。

八、附则1. 本制度由单位人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

单位名称：发布日期：____年____月____日。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法1. 背景与目的为了规范职工单身宿舍的管理，提高职工居住生活质量，加强对职工宿舍的日常管理和服务，根据公司相关规定，制定本管理办法。

2. 宿舍分配公司将根据职工的婚姻状况、家庭住房情况、工作岗位等因素合理分配单身宿舍，优先将宿舍分配给外地职工和无法到家族自住的本地职工。

公司要根据实际情况，合理分配新建宿舍和旧宿舍。

3. 宿舍维护所有职工在入住宿舍前均须签订住房管理责任书，承诺认真履行住房管理职责。

入住后，宿舍应当安排专人管理和维护。

职工应当爱护自己的卫生环境和公共设施，避免损坏宿舍设施。

严格禁止在宿舍内进行电线、插头等改装活动，如需更改电线等安全设施，应当向物业部门提出申请，并在经物业部门同意后方可进行。

4. 安全管理职工在宿舍内发生火灾等紧急情况时，应当及时拨打报警电话，并采取必要的应急措施。

宿舍内严禁存放危险物品，如气瓶、易燃易爆品等。

同时，在使用电器时应当合理使用，避免大功率电器同时使用。

5. 卫生管理公司将定期对宿舍进行卫生检查，职工应当自觉遵守宿舍卫生制度，保障宿舍内环境的清洁，每周至少保持一次卫生清洁，定期清理宿舍内的生活垃圾。

当有职工离开宿舍时，应当将个人物品和垃圾及时清理干净，并交由物业部门负责清理和消毒。

6. 违规处理为保障所有职工的正常居住环境和生活权益，对于违反宿舍管理规定的行为，公司将给予一定的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减职工绩效工资等。

涉及违反国家法律的行为，公司将移送相关部门处理。

7. 结语宿舍是职工居住的重要场所，公司将积极推进宿舍管理办法的实施，提高职工居住生活质量，为公司的发展提供稳定的生产力。

同时，希望职工自觉遵守本办法，共同维护宿舍生活环境，建设和谐的居住环境。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法篇一：公司员工单身宿舍管理办法公司员工单身宿舍管理办法1.目的为使员工单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿员工得到充分的休息,以促进工作,特制定本办法.2.适用范围公司统一安排的员工单身宿舍均适用本办法.3.职责3.1单身宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合管理和协调.3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常管理,具体职责为:3.2.1负责入住员工与公司的沟通联系;3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁;3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用;3.2.4督促入住员工遵守规章制度,4.入住4.1入住者必须是公司的正式单身员工,或因特殊原因不能与家属同住的正式员工.小时工和临时工除外.4.2入住者必须身体健康,无传染性疾病,有良好生活习惯.4.3希望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍管理规定,服从舍长的规范管理.4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员.4.5各居室使用面积的分割由公司决定.4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格.5.日常生活5.1入住员工需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活习惯;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格;5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要影响他人生活方便,提倡互相帮助,和睦相处;5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳;5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿;5.5保持宿舍清洁,尊重值日同事的劳动;5.6宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品;5.7注意安全隐患,如煤气开关,水龙头等是否关闭,吸烟者更应保持良好习惯,防止火灾发生;5.8违反宿舍规定者,视情节轻重予以惩处;5.9未经公司批准,严禁留宿客人;5.10严禁在宿舍内饲养各种宠物;5.11入住员工在发生下列情况时,应当向舍长通报,如自制负责人不在,应当直接向公司报告,如需报警或请求急救,应同时采取措施:5.11.1建筑或附属设施损坏时.5.11.2火灾,水灾或失盗时.5.11.3宿舍内出现传染病患者时.5.11.4出现其它需通报事项时.6.退房6.1入住者在下列情况下,必须在指定期限内退房:6.1.1不具备公司正式员工身份.6.1.2不再是单身者,且家在青岛市内四区.6.1.3违反本规定,被公司认为不适宜再住单身宿舍者.6.1.4公司出于其它合理原因和考虑,命令退房者.6.2入住者退房时,需将居室清扫干净,返还所有借用品,交付所欠费用,经公司清点检查后,方可退房;6.3入住者无正当理由,必须在指定时间无条件退房.7.使用费用7.1到公司工作的大专院校应届毕业生毕业后前二年免房费,其他员工需付房费;房费为每月200元,直接从工资中扣除,房费以月核算,不足一月,按一月核算;7.2宿舍内的所有人员平均承担水,电,燃气费用,有线电视费,暖气费,物业管理费,公司承担房费的应届毕业生其水,电,燃气费用由本人承担,其他费用由公司承担.篇二：职工单身宿舍管理规定职工单身宿舍管理规定第一章总则第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

公司单身宿舍管理办法

公司单身员工宿舍管理办法
一、宿舍管理部门在检查中或由他人举报查实住宿人员违反文明、安全住宿规定,且态度蛮横，拒不纠正达到退住情形时,由宿舍管理部门通知该员工办理退住手续,并告知所属部门负责人协助执行。

二、按照员工宿舍自管委员会成员是否履行职能，是否带头执行宿舍管理制度,在年度评先选优活动中，如涉及自管委员会成员由分公司综合部依据职能分别给予一定加减分考评。

三、分公司综合部、单身宿舍自管委员会每月进行一次安全卫生检查，检查实行扣分制，满分100分，根据检查情况扣分,对最终得分低于90分的人员进行经济处罚,每低1分考核10元，宿舍内同住人员分摊缴纳（考核款交宿舍管理人员,宿舍自管委员会安排人员记账），对限期拒不缴纳的和连续3次考核在90分以下，累计2次得分80分以下，由单身宿舍自管委员会、综合部商定责令其限期搬离居住宿舍。

四、考核金额清单一个年度公示一次，该款项用于奖励年度平均分得分在90分以上，且排名前三名宿舍，用于购置该宿舍床上用品、绿色植物、其他基本生活用品等。

五、如自管委员会工作表现良好，所有宿舍年度平均得分均在90分以上，公司工会可拨付适当经费以资鼓励，该奖励限于开展宿舍积极上向的集体文化娱乐活动。

附则
住宿员工要服从本单位单身员工宿舍职能管理部门的管理，遵守相关的管理制度,遵守公共道德，互助关心、友好交往，自觉营造整洁、干净、安全、文明的生活环境，要养成良好的卫生习惯,定期对宿舍进行清扫，确保环境卫生整洁、物品摆放有序。

爱护公物，正确安全使用宿舍内的各种设施设备,不得损坏、丢失和挪作它用。