浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展
摘要:一度热播的电视剧《甄嬛传》不仅是一部演绎得绘声绘色的宫廷剧,而且还包含了很多职场生存法则与职业发展规则。其中每一个角色,几乎都相当于我们现实生活中的一个职位,且“在其位,谋其职”,各职位的地位不同,职责不同,权力也各异。剧中甄嬛的为人处世之道,也正是我们未来职场中的处世之道,值得我们细细品味,去粗取精。
关键词:甄嬛,升职,人际交往,为人处世,职业发展
孙俪扮演的甄嬛从一个低位嫔妃一步步走到皇太后,实际上就是一个初入职场的大学生刚进入职场到发展成为职场高层甚至是CEO的“成长史”。十七岁的甄嬛刚入宫时,也是个“只有防人之心,绝无害人之意”、不沾染半点俗气的女子。因为不谙世事,所以初入宫与沈眉庄、安陵容结成一派,却在皇后和华妃两派之间频频被辱,不仅尊严受损,甚至几度险些丧命。幸好她实际上是很聪明的,于是很快学会保护自己,将自己满腹才华和顶尖舞艺全部隐藏,一副女子“无才便是德”、与世无争的模样。甄嬛的做法,其实就是韬光养晦、以图后谋,俗话说的好:“留得青山在,不怕没柴烧”,她慢慢积累自己的力量,以蓄势待发,即使是对最低等的宫女、或者宫中的元老级宦官也一视同仁,从不怠慢,以此善结贵人,拓展人脉。
纵观甄嬛的宫闱生涯,她之所以能把对手一个个打压下去,在极度险恶的生存条件下一步步从一个小小的莞常在,到莞贵人,进一步到莞嫔,再到熹妃、熹贵妃,最后到皇太后,甄嬛之所以能做到这些,与她的智慧、为人处世之道密不可分,但是也有除她自身外的有利因素——她跟雍正皇帝一直深爱着的纯元皇后长得相像,不得不说这一点让她在一开始就处在一个极为有利的地位,让皇帝一开始对她就有好感,而且对她极好,但日后也正因这一点,为甄嬛带来了不少麻烦,才让皇后利用这一点,把她的姐姐纯元皇后生前的衣服让甄嬛穿了,惹得皇上动怒,加之皇上的那句“菀菀类卿,除却巫山亦非云”,让甄嬛意识到原来自己只是个替身,最终彻底对皇上死心。这是后话。
团队真诚合作的意义在于打造一支极富战斗力的队伍
美貌是天生的,智慧是生活的日积月累。甄嬛最大的财富,除了自身的美貌与智慧,还有她身边那群对她死心塌地的朋友、奴仆。我们看到,甄嬛一步步的职业发展,其身边一直有一个坚强而为她舍命谋事办事的团队,从一开始情同姐妹的沈眉庄,到知己温实初;从忠心耿耿的槿汐、流朱、浣碧到碎玉轩的小太监;从与甄嬛一开始作对的宁贵人到最后的一起真诚合作;从华妃阵营里的敌手曹贵人到关键时刻叛变华妃,甘愿为甄嬛通风报信,助甄嬛一臂之力,搬倒了华妃……甄嬛以自己的能力磨练、心智领悟,团结了一切能团结的力量,包括端妃、敬妃、甚至齐妃等人,她善于凝聚为她说话的力量,这使得她与华妃的角逐占据上风。到甘露寺、凌云峰带发修行之后,甄嬛更加懂得了聚集人脉的深寓;她与苏公公搭线,使槿汐与苏公公成其死党,又与果郡王、贝勒允禧结成一派,连甘露寺的尼姑莫言都甘愿为她在皇庭作证,她与敬妃冰释前嫌,以亲生女儿为交换,让敬妃死心塌地为其服务,又以真挚情感,赢得在皇帝看来最安分守己、最秉公中立
的端妃的心肠,使得皇后与琪贵人联手闹出滴血验亲的事端出来后,这些人都为甄嬛说话,成为其强大的中坚力量;这使得她战胜琪贵人、打击皇后的利器。由此可见,团队的合作多么重要。在职场中,无论是对上级,还是对同僚、下属,要做的是良性维护,这在个人职业生涯发展中是很关键的。此外,还要懂得维护团队的团结性,真诚合作,懂得彼此信任、相互帮助与推动,上级对团队的战斗力是极其在意的,一支团结、牢固、上进、有实力的团队,是集体中的中流砥柱。所以,打造自己的团队,用情、用心、层次分明、发挥所长,是成功的法宝。
审时度势、胆识是升职必备
甄嬛不仅懂得拉拢人心,善待他人,不苛责下属,也不附庸权贵,最重要的是,她能读懂皇上的心。剧中的皇帝雍正和后宫嫔妃看起来更有现实感,雍正不再是风流倜傥的“痴情种”,几乎做到“雨露均沾”,嫔妃轮番上位,又轮番被冷落。面对雍正这样一个明君,甄嬛很能揣摩帝心,她利用自己的好人缘,斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴之间,游刃有余,还频繁制造机会与雍正相遇,在最短的时间内她能准确把握帝心,讨巧圣上。面对竞争对手也绝不轻易出手。如剧中的沈眉庄一时间由于深得雍正宠爱,华妃和曹贵人联手设计造成眉庄“假怀孕”,在雍正面前被揭破导致眉庄被打入冷宫,此时其他嫔妃要么落进下石,要么战战兢兢,只有甄嬛真心求情,让本就不忍心的皇帝颇为欣赏。眉庄告诉甄嬛她是被陷害的,甄嬛并没有直接出手,而是利用家人找到已经逃跑的造假太医,“碰巧”交给侍卫为眉庄翻案,也间接让华妃等人失宠。她这种既不正面与人交锋,又从根本上打击竞争对手的策略,需要一定的胆识和技巧,才能做得这般行云流水。在职场中,在与竞争对手的交锋中,要懂得审时度势,利用其他渠道或方法,在尽可能减少自己损失的基础上,给对手致命打击。
职场之“读心术”
甄嬛之所以能一直受宠,还在于她的才华横溢。当初她的一支“惊鸿舞”,让皇帝大为惊喜和赞赏,奠定了他在皇帝心中的地位。在皇上为政事心烦意乱时,她还懂得婉转地献计献策;在皇上品读诗书时,她还能在一旁陪同赏析解疑,这是皇上很欣赏她的一点。在后宫争宠中,多一技之长便多一成胜算。她还深知皇上的好恶和软肋,并善于以此对症下药,在她流产失势遭受侮辱之后,她用旧情唤醒皇上的怜惜,再用新鲜手段引诱皇上,当皇上对其旧情重萌时,她却数度将皇上拒于门外。此招“欲擒故纵”使得她再次紧紧地抓住皇上的心。此外。她还抓住皇上因忌讳年羹尧而不得不专宠其妹华妃这一点,“不计”华妃令其流产之嫌,帮失势的华妃“说话”,让皇上恢复话费的名号和妃位,一方面让皇上对其更加愧疚,另一方面,也让皇上欣赏他的大度而越发疼爱她。在职场中,拥有一技之长必然是好事,但是职场最忌讳的不是没有才能,而是不知道老板的需求。敏锐的判断力是晋升职位的关键,只有愚蠢的人才会公开和老板对着干,没有哪个老板会喜欢跟自己意见南辕北辙的员工。
“反面教材”的领悟
反观华妃年世兰,早年因其家族背景和哥哥年羹尧的势力而得皇上宠爱,被钦点协理六宫。其管理、处事能力与威信远在皇后之上,其本人也聪明伶俐、外形华美,但是倚仗家族势力飞扬跋扈,目中无人,打击新人,甚至攻击上司皇后,最致命的是比较浮躁,遇事不会冷静思考,缺乏大智慧、大局观,每次都是意气