环保责任制
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
安全生产与环境保护责任制(3篇)
安全生产与环境保护责任制是指在生产经营过程中，企业应对安全生产和环境保护负起法律法规规定的责任，并采取相应的措施保障安全和环境的良好状态。
安全生产责任制是指企业要建立和完善安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并落实责任到具体岗位上，确保安全生产工作的有效开展。
企业应设立安全生产管理机构，明确分工，负责安全生产的监督、检查和指导工作。
管理人员要做好组织、计划、协调、监督和检查等工作，确保安全生产工作的顺利进行。
员工要遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，增强安全意识，主动参与安全活动，确保自身和他人的安全。
环境保护责任制是指企业要建立和完善环境管理制度，明确环保管理人员和员工的环境保护责任，并采取相应的措施预防和控制可能对环境造成的污染和破坏。
企业应设立环境管理机构，明确分工，负责环境保护工作的监督、检查和指导。
管理人员要协调各项工作，制定环境保护计划，确保环境保护目标的实现。
员工要严格执行环境保护规定，积极参与环保活动，提高环境意识，保护生态环境。
通过建立健全安全生产与环境保护责任制，企业能够履行自己的法律和社会责任，保障员工和公众的生命财产安全，同时实现可持续发展的目标，促进经济社会的健康发展。
安全生产与环境保护责任制（2）是一种重要的管理制度，旨在保障企业员工的生命安全和健康，同时保护环境资源的可持续利用。
本文将从以下几个方面对安全生产与环境保护责任制进行论述。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企业对安全生产工作的组织和管理体制，以及各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
安全生产责任制一方面要求企业建立健全安全管理体系，另一方面要求各级管理人员和员工履行相应的安全生产责任。
1.1企业安全管理体制企业安全管理体制应包括安全管理机构、安全管理制度以及安全责任和义务的明确分工。
安全管理机构应设立安全生产负责人和安全生产管理部门，承担安全生产监督、协调和指导工作。
安全管理制度应包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确员工在生产过程中的安全操作要求。
环境保护工作责任制度(三篇)
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
环保工作责任制
环保工作责任制1. 引言环保工作是保护和改善环境质量的重要任务，它需要每个人的参与和共同努力。
为了确保环境保护目标得到有效实现，并推动环保工作的有序开展，在组织内部建立一个环保工作责任制是必要的。
2. 责任分工为了实现环保工作的有效管理和执行，我们将制定以下环保工作责任分工：2.1 管理层责任- 管理层应明确环保工作的重要性，并将其作为组织发展的重要目标之一。
- 管理层应制定环保工作的整体策略和目标，并确保其落实和执行。
- 管理层应为环保工作提供必要的资源和支持，包括人力、物资和资金等方面的支持。
- 管理层应设立环保管理部门或委派专人负责环保工作的组织和协调。
2.2 部门责任- 各部门应建立并贯彻环保工作制度和规范，确保环保要求得到有效履行。
- 各部门应制定环保目标和计划，并监督其执行情况。
- 各部门应加强对环保工作的培训和宣传，提高员工的环保意识和技能。
- 各部门应定期进行环境评估和监测，及时发现和解决环保问题。
2.3 员工责任- 员工应遵守环保工作制度和规定，履行个人环保责任。
- 员工应参与环保培训和宣传活动，提高自身的环保意识和知识。
- 员工应积极参与环境保护行动，如节约用水、减少能源消耗等。
- 员工应及时上报环境问题和提出改善环境的意见和建议。
3. 责任落实和监督为了确保环保工作责任的有效落实和监督，我们将采取以下措施：- 管理层将定期评估环保工作的执行情况，对不达标的部门进行督促和指导。
- 相关部门将定期报告环保工作的进展和问题，以便及时采取纠正措施。
- 员工将接受环保工作的考核和奖惩，以激励和引导他们积极参与环保行动。
4. 结论通过建立环保工作责任制，我们能够明确各级别的责任和职责，推动环保工作的正常开展。
同时，我们也要意识到环保工作是一个长期的过程，需要持续关注和努力，以实现可持续发展的目标。
安全环保生产责任制范本（三篇）
安全环保生产责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全环保工作，保障职工的人身安全和生命安全，保护环境，本制度根据国家有关法律法规、行业标准、企业实际情况制定。
第二条本制度适用于本企业所有职工，包括管理人员、工人、合同工、临时工等。
第三条企业应当建立健全安全环保生产责任制，明确安全环保生产的职责、权利和义务，推行全员全程参与的安全环保管理模式，促进安全环保文化建设，提高安全环保意识。
第四条本制度应当与企业其他制度相衔接，形成一套完整的安全环保管理体系。
第二章安全环保生产责任人第五条企业应当设立安全环保生产责任人，负责组织、协调和监督本企业的安全环保工作。
第六条安全环保生产责任人应当具备以下条件：（一）具有相关的安全环保专业知识和工作经验；（二）熟悉国家有关安全环保法律法规及行业标准；（三）具有良好的组织、管理和协调能力；（四）具备培训和指导员的资格。
第七条安全环保生产责任人的主要职责包括：（一）负责安全环保规章制度的制定、修订和执行；（二）负责组织安全环保培训和考核；（三）负责安全环保事故的调查和处理；（四）负责安全环保信息的收集、整理和报送；（五）负责监督和检查安全环保工作的执行情况；（六）负责与有关部门进行安全环保交流和合作。
第八条安全环保生产责任人应当及时向企业领导层报告安全环保工作情况，并提出改进措施和建议。
第三章全员全程参与第九条企业应当推行全员全程参与的安全环保管理模式，要求所有职工在生产过程中始终关注安全环保问题。
第十条企业应当定期开展安全环保培训，提高职工的安全环保意识和技能。
第十一条职工应当按照企业安全环保规章制度的要求，使用个人防护装备，严格执行安全操作规程。
第十二条职工在发现生产过程中存在的安全环保问题时，应当及时向安全环保生产责任人或相关部门报告。
第十三条企业应当建立健全安全环保奖惩机制，激励职工参与并贡献安全环保工作。
第四章安全环保管理第十四条企业应当建立健全安全环保管理体系，包括安全环保规章制度、安全环保培训和考核、安全环保设施设备的维护和保养等方面。
环保处安全生产责任制(5篇)
环保处安全生产责任制1、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及集团公司有关各项规定，全面做好本处安全管理工作。
2、负责集团公司污染源的治理和辖区内环境质量的监测、管理。
3、负责四个采样点所在矿监测人员的技术业务培训及安全操作规程的贯彻和工作过程监督。
4、负责编制本处安全管理制度及相关安全操作规程和安全岗位责任制。
5、采取有效措施严格现场管理，各项监测作业必须采取相应的安全措施，防止化学药品丢失、泄露等造成人身事故。
6、加强消防设施、消防器材的安全管理，保证完善、齐全。
7、负责员工的安全技术培训和教育工作。
8、根据实际情况，制定安全检查制度，并认真组织落实，发现隐患及时整改。
9、负责矿井矸石山的综合业务管理工作。
10、负责废弃危险化学品处置的监督管理危险化学品污染事故的调查及有毒化学品事故现场的应急监测工作。
11、上述内容因管理不到位，安全责任制不落实，造成事故的应负管理责任。
环保处安全生产责任制（2）是指环保部门在生产过程中对环境保护工作所负有的责任和义务。
其主要包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：环保处负有领导责任，要建立和完善环境保护工作的组织体系和工作流程，制定环保工作计划和目标，并组织实施，确保环保工作按计划、高质量地开展。
2. 安全生产责任：环保处要确保生产过程中的环境安全。
对可能影响环境安全的工作环节和设备进行监管和检查，制定环境安全管理措施，提供安全生产培训和教育，确保生产过程中没有发生事故和污染物泄漏。
3. 监督责任：环保处要对生产企业进行监督检查，发现环境污染问题及时予以处理。
并与其他相关部门合作，对环境违法行为进行查处和处罚，维护环境法律的实施。
4. 信息公开责任：环保处要及时向企业和社会公布环境保护相关信息，包括环境监测数据、环境影响评价报告等，提供公众参与环保工作的机会，增加信息透明度和公众参与度。
环保处安全生产责任制的建立和实施，可以提高企业对环境保护的重视程度，促进环保工作的开展，并保障人民群众的生态环境权益。
环境污染防治责任制
环境污染防治责任制第一章环境污染防治责任概述 (3)1.1 环境污染防治责任定义 (3)1.2 环境污染防治责任主体 (3)1.2.1 国家层面 (4)1.2.2 地方层面 (4)1.2.3 企业与经营者层面 (4)1.2.4 社会公众层面 (4)1.2.5 其他相关主体 (4)第二章法律法规与政策框架 (4)2.1 环境污染防治相关法律法规 (4)2.1.1 法律层面 (4)2.1.2 行政法规层面 (5)2.1.3 地方性法规与规章层面 (5)2.2 环境污染防治政策体系 (5)2.2.1 政策目标 (5)2.2.2 政策内容 (5)2.2.3 政策实施机制 (5)2.3 政策实施与监督 (5)2.3.1 政策实施 (5)2.3.2 政策监督 (6)第三章企业环境污染防治责任 (6)3.1 企业环境污染防治义务 (6)3.1.1 企业环境污染防治的基本要求 (6)3.1.2 企业环境污染防治的具体义务 (6)3.2 企业环境污染防治措施 (6)3.2.1 技术创新与研发 (6)3.2.2 清洁生产 (7)3.2.3 环保设施升级改造 (7)3.2.4 环保管理体系建设 (7)3.3 企业环境污染防治监管 (7)3.3.1 企业内部监管 (7)3.3.2 部门监管 (7)3.3.3 社会监督 (7)3.3.4 企业自律 (7)第四章环境污染防治责任 (7)4.1 环境污染防治职责 (7)4.1.1 制定环境污染防治政策 (7)4.1.2 组织实施环境污染防治规划 (7)4.1.3 监督管理环境污染防治工作 (7)4.1.4 保障环境污染防治资金投入 (8)4.2 环境污染防治措施 (8)4.2.2 推进清洁生产 (8)4.2.3 优化产业布局 (8)4.2.4 强化环境风险防控 (8)4.3 环境污染防治监督 (8)4.3.1 完善环境监测体系 (8)4.3.2 加强环境执法监管 (8)4.3.3 推进信息公开 (8)4.3.4 加强社会监督 (8)第五章地方环境污染防治责任 (8)5.1 地方环境污染防治职责 (8)5.2 地方环境污染防治措施 (9)5.3 地方环境污染防治监管 (9)第六章社会公众环境污染防治责任 (10)6.1 社会公众环境污染防治意识 (10)6.1.1 提高社会公众环境污染防治意识的必要性 (10)6.1.2 社会公众环境污染防治意识的内涵 (10)6.1.3 增强社会公众环境污染防治意识的措施 (10)6.2 社会公众环境污染防治参与 (10)6.2.1 社会公众环境污染防治参与的内涵 (10)6.2.2 社会公众环境污染防治参与的形式 (10)6.2.3 促进社会公众环境污染防治参与的措施 (10)6.3 社会公众环境污染防治监督 (11)6.3.1 社会公众环境污染防治监督的重要性 (11)6.3.2 社会公众环境污染防治监督的内容 (11)6.3.3 加强社会公众环境污染防治监督的措施 (11)第七章环境污染防治法律责任 (11)7.1 环境污染防治法律责任主体 (11)7.1.1 法律责任主体概述 (11)7.1.2 自然人责任主体 (11)7.1.3 法人责任主体 (11)7.1.4 其他组织责任主体 (11)7.2 环境污染防治法律责任类型 (12)7.2.1 民事责任 (12)7.2.2 行政责任 (12)7.2.3 刑事责任 (12)7.3 环境污染防治法律责任追究 (12)7.3.1 法律责任追究原则 (12)7.3.2 法律责任追究程序 (12)7.3.3 法律责任追究方式 (12)7.3.4 法律责任追究时效 (12)第八章环境污染防治责任考核与评价 (12)8.1 环境污染防治责任考核体系 (12)8.1.1 考核对象 (13)8.1.3 考核指标 (13)8.1.4 考核周期 (13)8.2 环境污染防治责任评价方法 (13)8.2.1 定量评价法 (13)8.2.2 定性评价法 (13)8.2.3 综合评价法 (13)8.3 环境污染防治责任考核与评价结果运用 (13)8.3.1 政策制定与调整 (14)8.3.2 资金支持与奖励 (14)8.3.3 责任追究 (14)8.3.4 社会监督与公开 (14)第九章环境污染防治责任宣传教育与培训 (14)9.1 环境污染防治责任宣传教育 (14)9.1.1 宣传教育目的与意义 (14)9.1.2 宣传教育内容 (14)9.1.3 宣传教育途径 (14)9.2 环境污染防治责任培训 (14)9.2.1 培训对象 (15)9.2.2 培训内容 (15)9.2.3 培训方式 (15)9.3 环境污染防治责任宣传培训效果评估 (15)9.3.1 评估指标 (15)9.3.2 评估方法 (15)9.3.3 评估周期 (15)第十章环境污染防治责任国际交流与合作 (16)10.1 国际环境污染防治责任现状 (16)10.2 环境污染防治责任国际合作 (16)10.3 环境污染防治责任国际经验借鉴 (16)第一章环境污染防治责任概述1.1 环境污染防治责任定义环境污染防治责任，是指在环境污染防治过程中，依据法律法规、政策规定和道德要求，各责任主体所承担的义务和责任。
企业环保责任制(5篇)
企业环保责任制为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.1____制定环保事故应急救援预案，并定期____演练。
1.11负责____环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、环保科职责2.1严格贯彻执行国家环境保____规、政策及地____府有关环境保护的规定。
2.2负责____制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、环保管理员的职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保____规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
安全生产环境保护责任制（5篇）
安全生产环境保护责任制1 主题内容与适用范围本责任制根据《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》规定了本企业各级领导、员工、职能处室的安全生产环境保护职责和责任的内容。
本责任制适用于本企业的各级领导、车间、处室和员工.2 总则2.1 各级领导和员工，必须认真学习贯彻本制度中所规定的内容，在各自的职责范围内或生产过程中，履行安全生产环境保护职责。
2.2 企业各级领导，各车间处室领导，必须认真贯彻党的劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、法令、以及上级颁布的各项规定和企业的安全生产环境保护管理制度。
2.3 各级领导必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻“五同时”原则，全面落实安全措施。
2.4 认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》。
对发生重大伤亡事故或重大险肇事故，重大的设备、火灾、交通事故、除进行抢救外，应保护好现场，立即上报，不得隐瞒和拖延。
快速进行事故调查，按“四不放过”原则，查明原因，教育员工，制定落实防范措施，处罚责任人，并报上级审批。
3 各级负责人基本职责3.1 厂长3.1.1建立健全本单位的安全生产环境保护责任制。
____组织制定本单位的安全生产环境保护管理制度和操作规程。
3.1.3保证本单位安全生产环境保护投入的有效实施。
3.1.4督促检查本单位的安全环保工作，及时消除重大安全事故、环境污染隐患。
3.1.5及时、如实报告生产安全、环境污染事故，组织对重大伤亡事故调查处理。
3.1.6认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规制度，对本单位安全生产、环境保护负第一责任。
3.2 生产副厂长3.2.1主管本单位安全生产环境保护工作，负主管领导责任。
____组织制定安全卫生技术措施计划，改善劳动条件，使生产区域逐步达到安全卫生标准，做到安全文明生产。
3.2.3在组织生产过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
全员岗位环境保护责任制
全员岗位环境保护责任制介绍全员岗位环境保护责任制是为了加强企业环境保护工作，落实环境保护责任而建立的一种管理制度。
通过明确企业内各岗位对环境保护的责任和义务，促进全员参与环境保护工作，实现全员动员、全员参与、全员责任、全员奉献，提高环境保护工作的积极性和主动性。
目的全员岗位环境保护责任制的目的是：1. 强化全员对环境保护工作的认识，增强环保意识；2. 明确各岗位对环境保护的责任和义务；3. 增强全员参与环境保护的积极性和主动性；4. 推动企业环境保护工作的全面开展。
实施步骤1. 制定标准：按照国家有关法律法规和企业实际情况，制定全员岗位环境保护责任制的标准和要求。
2. 分工明确：根据企业组织结构和岗位职责，明确各岗位在环境保护方面的责任、义务和工作内容。
3. 岗位培训：对各岗位员工进行环保知识培训，提高其环保意识和技能水平。
4. 落实监督：建立相应的考核和监督机制，确保全员岗位环境保护责任得到有效执行。
5. 绩效评估：将全员岗位环境保护责任制纳入绩效考核体系，激励员工积极履行环保责任。
6. 定期总结：定期组织各部门对全员岗位环境保护责任制的执行情况进行总结和评估，不断改进完善。
奖惩机制为提高全员岗位环境保护责任制的执行效果，应建立相应的奖惩机制，鼓励和激励员工积极履行环保责任。
具体措施包括：1. 设立表彰奖励：对表现突出、积极履行环保责任的员工进行奖励和表彰。
2. 建立违规处罚制度：对违反环境保护责任制的员工进行相应的处罚和纪律处分。
责任划分和执行情况具体的全员岗位环境保护责任划分和执行情况将根据企业实际情况进行具体制定和执行，各部门负责人应承担监督和管理职责，确保责任得以有效履行。
结论全员岗位环境保护责任制是推动企业环境保护工作全面开展的重要管理制度。
通过明确各岗位的环保责任和义务，提高全员参与环境保护的积极性和主动性，实现全员动员、全员参与、全员责任、全员奉献。
企业应加强全员岗位环境保护责任制的落实和执行，不断改进完善，为环境保护事业做出积极贡献。
环保岗位环保责任制度(五篇)
环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度（二）1、目的为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保____》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。
管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“____负责制”。
环保岗位责任制（4篇）
环保岗位责任制一、前言随着社会的发展和经济的增长，环境问题日益突出，环境保护成为全球关注的热点。
为了保护环境，减少资源消耗和污染排放，各个国家都加大了对环保工作的力度。
为了更好地推进环保工作，建立环保岗位责任制是非常重要的。
二、环保岗位责任制的意义环保岗位责任制是指在组织中设立专门的岗位，负责环保工作的规划、实施和监督。
实施环保岗位责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.提高环保工作的专业性：设立专门的环保岗位可以让专业人员负责环保工作，具备专业知识和技能，能够更好地规划和实施环保工作。
2.推动环保工作的系统化：环保岗位的设立可以促使环保工作的规划和执行更加系统化，通过制定相关的计划和标准，提高环保工作的质量和效率。
3.落实环保责任：环保岗位责任制可以明确环保工作的责任和义务，使各级岗位都能够承担相应的环保任务，形成一个全员参与、全员负责的环保工作机制。
4.建立环保工作评估机制：环保岗位责任制可以通过评估环保工作的完成情况和效果，及时发现问题并采取相应的措施，持续改进环保工作。
三、环保岗位责任制的具体内容1.岗位设置与职责划分根据组织的规模和性质，可以设立环保专员、环保主管、环保经理等不同级别的环保岗位。
各级岗位的职责划分如下：（1）环保专员：负责组织环境影响评价、环境监测和环保宣传等工作，协助上级制定环保计划和标准，并监督环保工作的执行情况。
（2）环保主管：负责制定本部门的环保工作计划和标准，组织环保培训和宣传工作，指导和检查本部门环保工作的实施情况。
（3）环保经理：负责全面组织和管理环保工作，制定全面的环保战略和政策，确保环保工作的顺利进行。
2.规范环保工作流程建立和完善环保工作的流程和制度，明确各级岗位的职责和工作要求。
在环保工作的各个环节中，明确所涉及的岗位和责任，确保环保工作能够按照规定的程序和标准进行。
3.制定环保工作计划和标准根据法律法规和组织的实际情况，制定相应的环保工作计划和标准。
环境保护目标责任制（4篇）
环境保护目标责任制是一种管理和监督环境保护工作的制度。
其核心是设立环境保护目标，并将责任和权力明确地分配给相关的机构和个人。
这种制度的实施可以有效地推动环境保护工作，提高环境质量，促进可持续发展。
一、环境保护目标责任制的意义1. 提高环境保护工作的效果：环境保护目标责任制可以明确环境保护的具体目标和任务，使各级政府和相关机构明确自己的责任和任务，有针对性地采取措施，加强环境保护工作，提高环境质量。
2. 加强环境监管：环境保护目标责任制要求各级政府和相关机构建立健全环境监测和评估体系，定期进行环境状况评估，并按照评估结果采取相应措施，加强环境监管，控制污染物排放，防止环境污染。
3. 调动社会力量参与环境保护：环境保护目标责任制可以引导企事业单位和公众参与环境保护工作，在环境保护目标实现中发挥积极的作用。
二、环境保护目标责任制的主要内容1. 设立环境保护目标：根据国家环境保护政策和发展需求，制定具体的环境保护目标，例如控制大气污染物排放，改善水质，提高生态系统质量等。
2. 责任主体的确定：明确各级政府和相关机构在环境保护中的责任和任务，并建立相应的组织机构和工作制度，确保责任的落实。
3. 监督和考核：建立健全环境保护目标责任制考核评价体系，对各级政府和相关机构的环境保护工作进行监督和考核，并对工作成绩进行奖惩，推动环境保护工作的落实。
4. 法律保障：制定和完善环境保护法律法规，明确环境保护的法律责任和权益保护，加强对环境犯罪的打击和惩治。
三、环境保护目标责任制的实践案例1. 中国的“大气十条”：作为中国政府应对大气污染的重要举措，实施“大气十条”便是一种环境保护目标责任制体现。
通过设置具体的目标，明确责任主体，开展监督和考核，并强化法律法规支持，积极推动大气污染防治工作。
2. 日本的“环境绩效评价制度”：日本实施了环境绩效评价制度，通过对企业的环境行为进行评估和监管，并按照评估结果给予奖励或惩罚，促使企业改善环境绩效，提高环境保护意识。
严明生态环境保护责任制度
严明生态环境保护责任制度【最新版4篇】《严明生态环境保护责任制度》篇1严明生态环境保护责任制度是指通过建立严格的法规和制度，强化各级政府和企事业单位对生态环境保护的责任和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，加强环境治理和保护的制度安排。
这种制度通常包括以下几个方面：1. 设立生态环境保护责任制，明确各级政府和企事业单位在生态环境保护方面的职责和任务，并纳入绩效考核指标范畴，实行生态环境损害赔偿责任制。
2. 建立生态环境损害评估制度，对生态环境损害进行科学评估，确定损害程度和赔偿额度。
3. 建立健全的环境治理和保护制度，包括环境污染防治制度、生态保护红线制度、排污许可制度、环境影响评价制度等。
4. 加强环境执法和监管，对环境违法行为进行严惩，实行惩罚性赔偿制度，提高违法成本。
5. 推动生态环境损害赔偿制度改革，建立健全的环境损害赔偿机制，包括生态环境损害赔偿基金、生态环境损害保险等。
《严明生态环境保护责任制度》篇2严明生态环境保护责任制度是指通过建立严格的法规和制度，强化各级政府和企事业单位对环境保护的责任和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，加强环境治理和保护的制度安排。
这种制度一般包括以下几个方面：1. 设立生态环境保护责任制，明确各级政府和企事业单位在环境保护方面的职责和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，对造成生态环境损害的责任单位或个人进行追责和赔偿。
2. 建立严格的环境影响评价制度，对各类开发项目进行环境影响评价，对环境影响较大的项目实行严格的环保措施，确保项目的环境友好性。
3. 加强环境监测和信息公开，建立完善的环境监测体系和信息公开制度，及时公开环境信息，提高公众对环境保护的参与度和监督力度。
4. 实行环境保护目标责任制，将环境保护纳入各级政府和企事业单位的工作目标和绩效考核体系，对环保工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对环保工作不力的单位和个人进行追责和处罚。
5. 加强环境保护法律法规的宣传和培训，提高各级政府和企事业单位的环保意识和法律意识，推动环保工作深入开展。
企业环境保护责任制度（4篇）
企业环境保护责任制度一、背景介绍随着社会的快速发展和工业化进程的加速，环境污染问题日益突出。
为了促进企业环境保护的主动性和积极性，建立一套完善的企业环境保护责任制度，对于保护和改善环境具有重要意义。
企业环境保护责任制度是指通过对企业环境保护责任进行明确、细化和具体化，建立和实施企业环境保护的各项规定和制度，以确保企业依法合规、科学发展、环境持续改善。
二、目标和原则1. 目标：通过建立环境保护责任制度，推动企业合法合规经营，减少环境污染的发生，保护生态环境，实现可持续发展。
2. 原则：（1）法律法规合规原则：企业及其从业人员必须遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，始终保持企业合法经营。
（2）源头预防原则：企业应采取措施从源头上减少环境污染，降低环境风险。
（3）责任追溯原则：明确企业环境保护的主体责任和从业人员的个人责任，追究责任人的法律责任。
（4）持续改进原则：企业应不断提高环境管理和环境保护水平，实现环境的持续改善。
三、主体责任1. 企业法定代表人负有最终责任，对企业环境保护工作负总责。
2. 环境保护部门或环境保护负责人负责具体管理和组织实施企业环境保护工作。
3. 各部门负责人要认真履行环境保护责任，制定相应的环境保护措施和工作计划，并确保实施。
4. 从业人员应参与环境保护工作，积极履行环境保护责任。
四、主要制度和措施1. 环境风险评估制度：企业应按照国家和地方的要求，对企业环境污染和生态风险进行评估，制定相应的防控措施。
2. 环境管理体系：企业应建立完善的环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境指标和环境管理程序，以确保环境管理工作的有序开展。
3. 环境保护设施和技术措施：企业应按照国家和地方的要求，建立和完善环境保护设施和技术措施，做好环境保护防控工作。
4. 环境信息公开制度：企业应主动公开企业环境信息，接受社会监督，提高透明度和公信力。
5. 环境培训和教育制度：企业应定期组织环境培训和教育活动，提高员工的环保意识和技能。
环境保护责任制及管理制度
环境保护责任制及管理制度一、引言随着社会经济的快速发展，环境问题日益凸显，环境保护已经成为全球共同关注的重要议题。
为了实现可持续发展，保护我们赖以生存的生态环境，建立健全的环境保护责任制及管理制度显得尤为重要。
二、环境保护责任制（一）企业领导的责任企业高层领导应充分认识到环境保护的重要性，将环保工作纳入企业的战略规划和决策过程中。
他们需要制定明确的环保目标和方针，为环保工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力。
同时，领导还应定期听取环保工作汇报，监督环保措施的执行情况，对环保工作的成效负责。
（二）部门负责人的责任各部门负责人是本部门环保工作的直接责任人。
他们需要组织本部门员工贯彻执行企业的环保方针和政策，制定并落实本部门的环保工作计划和措施。
例如，生产部门要优化生产工艺，减少污染物的排放；采购部门要优先选择环保型的原材料和设备；销售部门要向客户宣传企业的环保理念和产品的环保特性。
（三）员工的责任每一位员工都应树立环保意识，遵守企业的环保规章制度，在工作中积极采取环保行动。
比如，节约能源和资源，减少废弃物的产生，正确操作和维护环保设备，及时报告环保事故和隐患等。
三、环境保护管理制度（一）环境影响评价制度在新建、改建、扩建项目时，必须进行环境影响评价。
通过对项目可能产生的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，为项目的决策提供科学依据。
（二）污染物排放管理制度企业应严格遵守国家和地方的污染物排放标准，建立污染物排放监测和统计制度。
对废水、废气、废渣等污染物的产生、处理和排放进行全过程管理，确保达标排放。
同时，要积极推进污染物减排工作，采取先进的治理技术和工艺，降低污染物的排放总量。
（三）环保设施运行管理制度环保设施是保障企业污染物达标排放的重要手段，必须加强对环保设施的运行管理。
建立环保设施的操作规程和维护保养制度，定期对环保设施进行检查、维修和更新，确保其正常运行。
环境保护工作责任制度(5篇)
环境保护工作责任制度1范围本标准规定了环境保护的____机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。
本标准适用于____桦超化工有限公司环境保护岗位责任。
2总则2.1环境保护是我国的一项基本国策，保护环境、节能减排是公司的基本任务。
公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求，以污染预防为主，不断节能减排，确保污染源排放全面达标，改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境，走可持续发展之路。
____公司环境方针。
立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。
____公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。
2.4“环境保护人人有责”，全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。
各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划，实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。
2.5一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人，进行检举和控告。
环保科的主要职责—把环保工作纳入生产经营活动中，环保设施和生产设施同时管理维护；—建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案；—加强操作，严格工艺指标，减少生产过程污染物的产生；—按照操作说明书正确使用环保设施，保证同步运转率和处理达标率在____%以上。
环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科，未经批准不得擅自停运、拆除环保设施；—对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科；—负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划，对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”的设施拒绝开车投产；—做好本单位员工的环境保护培训教育工作。
2.6车间主任的主要职责健全本单位环境保护管理网络，并将执行情况做好记录。
环境保护工作责任制度（二）单位名称：重庆永固新型建材有限公司(章)资料编制：周晓炼编制日期：____年____月____日实施日期：____年____月____日目录1、环境保护目标责任制 (2)2、建设项目环境保护管理制度 (3)3、环境保护设施运行管理制度 (5)4、环境事故管理制度 (10)5、环保培训教育制度 (14)6、环保奖惩管理制度 (16)7、环境治理管理制度 (18)8、原料装卸管理制度 (21)9、“三废”管理制度 (22)10、“跑、冒、滴、漏”管理制度 (24)11、环境保护运行管理制度 (25)12、废弃危险化学品管理制度 (27)13、环保奖罚管理制度 (30)14、环保管理员岗位责任制 (31)15、环保卫生管理制度 (32)16、环保责任制 (33)17、建设项目“三同时”管理制度 (36)18、环境保护管理制度 (38)19、污染物排放及环保统计工作管理制度.......................................4220、危险固体废弃物管理制度 (44)21、危险废物管理制度 (46)共48页第1页环境保护目标责任制为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
企业环境保护责任制度(五篇)
企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
环保责任制（三篇）
环保责任制1. 公司对环保的责任承诺我们公司致力于推动可持续发展和环境保护。
我们承诺采取一系列措施，以减少环境影响并保护生态系统。
我们将遵守所有适用的环境法规和法律要求，并努力持续改进我们的环境绩效。
2. 资源管理我们将优化资源利用，降低能源消耗和废物产生。
我们将提倡节约用电、用水，并鼓励员工采取节约措施，如使用再生材料和节约能源的设备。
3. 废物管理我们将采取有效的废物管理措施，包括分类收集和正确处置废弃物。
我们将设立回收站，给员工提供合适的设施和培训，以确保废物得到有效处理和再利用。
4. 环境培训我们将定期组织环保培训，提高员工对环境保护的意识和知识。
我们将教育员工关于资源管理、废物处理和环境保护的最佳实践，并鼓励他们在日常生活和工作中应用这些知识。
5. 监测和评估我们将实施定期的环境监测和评估，以评估我们的环境绩效和查找改进机会。
我们将制定环境指标，并定期报告和公开我们的环境绩效。
6. 合作与沟通我们将积极与相关机构、政府和社区合作，分享环境保护的最佳实践，并参与环境保护项目。
我们将与员工、供应商和客户进行沟通，共同推动环境保护工作。
7. 持续改进我们将不断寻求新的环保技术和创新解决方案，并持续改进我们的环境绩效。
我们将设立目标和计划，以确保我们的环境责任得到履行。
该环保责任制范本可根据不同组织和行业的需求进行修改和调整。
实施该责任制需要全体员工的支持和参与，以确保环境保护工作得到有效实施。
环保责任制（二）1. 公司的环保责任制：a. 公司领导层要制定和实施环保政策，并确保其被全体员工遵守。
b. 公司要设立专门的环保部门或委派专人负责环保事务的管理和监督。
c. 公司要制定和执行环境管理计划，包括减少资源消耗、减少废物排放和垃圾处理等措施。
d. 公司要建立环境监测与评估机制，定期检测和评估公司的环境表现，并及时采取纠正措施。
e. 公司要鼓励员工关注和参与环境保护，在工作中充分发挥环保意识和责任。
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环境保护责任制
第一章总则
为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保护管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合单位实际，特制定本责任制。
第二章适用范围
本责任制适用于化肥企业范围内的环境保护管理。
第三章术语
1、环境保护责任制，是环保制度的核心，以“谁污染，谁治理”为原则。
它规定了各级领导、各职能部门、后勤部门在环境保护上应负的责任，使环保工作贯穿于生产的全过程和公司管理的各个方面。
2、环境保护设施：治理在生产经营过程中所产生并对环境造成影响的物质,使其达到法定要求所需的设备和装置,以及环境监测监控设备。
环境保护设施包括：
（1）废水、废气、固体废物、粉尘、烟尘、恶息气体、噪声、振动、电磁辐射等污染的防治设施；
（2）污染物排放计量仪器和监测采样装置；
（3）污染源在线监测装置和污染防治设施运行监控装置；
（4）各类环境保护标识；
（5）环境风险防范和应急设。
3、重点环保设施：储存、处置利用、回收使用危险化学品、废弃危险物品的设施，以及可降低环境风险，对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等（如在线监测监控报警装置）。
4、事件：导致或可能导致事故的情况。
5、事故：造成死亡、环境污染、人身伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
6、环境有害因素：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。
7、环境有害因素识别：识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。
8、风险：发生特定事件的可能性与后果的结合。
9、风险评价：评价风险程序并确定其是否在可承受范围的过程。
10、隐患：作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为或管理上的缺陷。
11、重大事故隐患：可能导致重大环境污染或重大经济损失的事故隐患。
12、三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
13、四不放过原则：事故原因未查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过。
14、无组织排放：在未经允许的前提下，未经管道、地沟（槽、池）的污染物排放及因人的不安全行为或物的不安全状态，导致污染物的溢流、泄漏或转移。
15、环保设施运转率：被列为我分公司环保设施的装置，按小时统计运转率。
运转率计算方法为：月实际运行小时/月计划运行小时×100%。
注：环保设施停运影响到污染物回收或处理处置的，均视为影响运转率；在未办理票证的前提下，环保设施停运视为影响运转率，小夜班、大夜班停运的，可电话告知环保科，次日上午补办票证；突然断电情况下的停车，不做考核但要有记录；系统检修，全厂停车检修不作考核。
16、检修方案：检修作业必须编制检修方案，检修方案中必须包含排放性质、排放浓度、排放量、排放介质、排放去向、控制措施、责任人。
检修方案是明确检修组织、检修计划、技术措施及安全措施的综合方案。
第四章各级人员环保职责
经理环保职责
1、经理是本单位环保第一责任者，对本单位的环境行为负全责。
了解本单位的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制企业环保的发展方向。
2、严格执行国家和上级主管部门有关环保的方针、政策、法律、法规、标准和制度；严格执行国家标准、行业标准及行业技术规范和有关环保规定；严格执行兰花公司关于环保的规章制度和有关规定。
3、负责健全环保管理机构，环保人员的调配。
充实专职环保管理人员，定期听取环保管理部门的工作汇报，及时研究、分析和解决或审批有关环保的重大问题。
4、把环保工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的环保工作会议，批阅上级有关环保方面的文件，签发有关环保工作的重大决定。
5、认真贯彻执行总公司下达的环境目标和指标。
6、严格执行“建设项目环保三同时”制度，积极实施清洁生产、节能降耗，严格控制新污染源的产生。
保证环保技术措施和隐患整改项目费用投入，努力改善环保条件，不断提高管理水平。
7、组织重大环保事故的抢救、处理和事故分析。
党委书记环保职责
1、对本单位贯彻上级的环保方针、政策进行监督检查，并积极提出建议和意见。
2、强化环保生产监督管理工作，监督重大事故隐患整改情况，参与研究有关环保管理的重大活动和重要问题。
3、充分发挥党群组织对企业环保管理的监督作用，委派纪监等部门对环保责任制和环保管理制度的执行情况进行检查、督促，参与有关事故。