江苏技能状元大赛苏州赛区选拔赛相关问题解答.doc

“江苏技能状元大赛”苏州赛区选拔赛相关问题解答为贯彻落实省第十二次党代会精神和《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，大力加强高技能人才队伍建设，积极推进我省基本实现现代化指标体系的贯彻落实，省政府决定，在全省举办“江苏技能状元”大赛。

第一届“江苏技能状元”决赛将于8月举行，大赛由省政府主办，省委组织部、省委宣传部、省人才办、省人社厅、经信委、教育厅、财政厅、住建厅、交通厅、国资委、总工会、团省委、省妇联等部门和单位共同承办。

为加强对大赛的组织领导，省政府已专门成立大赛组委会，省委常委、常务副省长李云峰同志亲自担任大赛组委会主任，有关部门和单位负责同志任组委会成员。

首届江苏技能状元大赛总决赛主赛场赛事将由苏州承办，市人力资源和社会保障局、市总工会、市教育局、市住建和城乡建设局、市交通运输局共同决定在全市范围内开展“江苏技能状元”大赛苏州赛区选拔赛也已于6月中上旬启动。

现将“江苏技能状元”大赛及苏州赛区选拔赛一些基本情况做简要说明及解答。

问：首先介绍江苏技能状元大赛的有关情况。

答：此次省政府组织开展“江苏技能状元”大赛，是着眼于江苏经济社会发展的现实需要作出的一项重要部署。

大赛的基本基调是“政府主导，全民参与”。

与以往相比，“江苏技能状元”大赛主要有四大特点：（一）坚持政府主导与社会参与相结合；（二）坚持技能竞赛与教育培训相结合；（三）坚持高技能与新技术相结合；（四）坚持表彰奖励与广泛宣传相结合。

此次省政府强势推动举办“江苏技能状元”大赛主要是基于三个重要方面的考虑，一是党中央、国务院和省委、省政府高度重视技能人才队伍建设。

党的十七大明确提出要“统筹推进以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”。

胡锦涛总书记指出：“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用”，“没有一流的技工，就没有一流的产品”。

省委、省政府早在2005年就率先于全国各地召开了全省高技能人才工作会议，制定下发了《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，有力地推动了我省高技能人才队伍建设。

近期，国家、省及苏州都陆续颁布了人才发展计划纲要，并把高技能人才队伍建设作为人才队伍建设的一个重要任务。

二是率先实现基本现代化，推动经济转型升级的必然需求。

当前，随着我省产业转型升级的步伐不断加快，人才需求的结构也发生了深刻变化，对技能型人才的规模和质量提出了新的更高要求，广泛提升劳动者素质、提高技能水平比以往任何时候都更为迫切。

省第十二次党代会万名劳动者中高技能人才达600人作为基本实现现代化指标。

更是从量化指标方面来明确没有高技能人才队伍的快速建设、跨越式发展，就实现不了江苏的基本现代化。

三是优化高技能人才培养模式的有力举措。

举办宽层次、多工种、高水平的技能竞赛是培养、选拔、激励高技能人才的一个重要途径。

省政府举办“江苏技能状元大赛”的目的也是希望通过自下而上、层层竞赛的方式，选拔出一批代表江苏高技能水平和产业发展方向的高水平技能人才，全面提高全省职工职业素质和技能水平，引导各行业企业广泛开展全员岗位练兵、技能竞赛活动，调动广大职工立足本职、学习新知识、掌握新技能，创造新业绩的积极性，在全社会营造崇尚技能、尊重创新、尊重劳动的良好氛围。

市委、市政府始终高度重视人才队伍建设工作，其中更是把高技能人才队伍做为人才队伍建设的一个重要方面，先后出台一系列高技能人才队伍建设政策体系，逐步培育出了一支结构合理、技艺精湛、门类齐全的高技能人才队伍，积极鼓励高技能人才充分发挥在促进产业升级和增强企业竞争力、稳定就业和优化就业结构等方面的积极作用。

省政府将总决赛赛事承办地放在苏州既是对苏州高技能人才队伍建设工作及总决赛赛事承办能力的充分肯定及认可。

同时也是希望苏州继续加大对高技能人才队伍的培养力度，充分发挥高技能人才在苏州率先实现基本现代化中的关键支撑作用。

鼓励苏州在高技能人才培养模式方面走出一条契合苏州产业特色、引领苏州转型需求、丰富苏州人才队伍的特色道路。

“江苏技能状元”大赛的总体安排：（一）大赛参加对象与规模。

大赛设立企业职工组和学生组两个竞赛组别。

凡从事相关职业或专业的企业一线职工（非本省户籍的职工要求在苏工作三年以上，且缴纳三年以上社会保险费），年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生），在校的（含应届毕业生）高职、高专、高级技校学生以及中专、技校和高等院校学生，年龄不超过22周岁（1990年8月1日以后出生），均可报名参加相应组别和职业的竞赛。

（二）大赛形式与标准。

本次大赛共设置数控车、数控铣、数控加工中心（四轴）、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑工、焊工、维修电工、CAD机械设计10大职业（工种）大赛分选拔赛和决赛两个阶段进行。

选拔赛由市级和省（部）属企业共14个赛区自行组织。

14个代表队通过选拔赛选送两个组别各职业（工种）前3名的选手参加全省决赛。

决赛全省统一举办。

企业职工组原则上按照国家职业资格二级标准命题，学生组原则上按照国家职业资格三级标准命题。

试题分专业知识和操作技能两个部分，分别按20%和80%计入总成绩。

试题从国家题库中抽取或组织专家命题。

（三）大赛奖励办法。

大赛各职业工种、各组别分别设立一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

对于企业职工组：获一等奖选手，拟给予10万元奖金，由省政府授予“江苏技能状元”荣誉称号，享受省劳动模范待遇，列入“省333工程”项目培养对象；获二等奖选手，给予5万元奖金，由省总工会、省人社厅分别授予“江苏省五一劳动奖章”和“江苏省技术能手”荣誉称号；获三等奖选手，给予2万元奖金，由省人社厅、省总工会分别授予“江苏省技术能手”、“江苏省五一创新能手”荣誉称号。

上述所有获奖选手晋升相应职业高级技师职业资格。

对于学生组：获得全省决赛各职业（工种）一、二、三等奖的选手，分别给予2万元、1万元、5000元奖金，晋升相应职业技师职业资格。

同时，对获得全省决赛各职业（工种）学生组一、二、三等奖选手的指导老师，分别给予2万元、1万元、5000元奖金。

团省委对获得全省决赛各职业（工种）一、二、三等奖、年龄在35周岁以下的在职职工选手授予“江苏省青年岗位能手”荣誉称号，并予以优先评选“江苏省杰出青年岗位能手”。

省妇联对获得全省决赛各职业（工种）一、二、三等奖的在职职工女性选手授予“江苏省巾帼建功标兵”荣誉称号。

省教育厅对获得全省决赛各职业（工种）学生组一、二、三等奖选手按现有政策给予相应奖项或待遇。

大赛组委会还对11—16名选手和参加全省决赛理论和操作技能均合格的其他选手给予晋升职业资格的奖励。

对一等奖选手选送单位由省政府授予“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌，二、三等奖选手选送单位由大赛组委会授予“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌，团体总分前6名的选送市，由大赛组委会授予“优秀组织奖”荣誉奖牌。

问：简要介绍江苏技能状元大赛苏州赛区选拔赛的有关情况。

答：根据“江苏技能状元”大赛赛事安排的相关要求，全市将于7月举办选拔赛，目的是通过选拔赛选拔出一批代表苏州高技能水平的优秀技能人才参加全省决赛，并力争获得佳绩。

前一阶段，组委员成员单位做了大量的准备工作，相关承办单位也根据赛事要求在硬件设施和软件组织做足了充分的准备。

希望全市广大职工积极报名，踊跃参与。

同时也希望全市各企业积极鼓励优秀职工参加选拔赛，一展绝技。

问：本次苏州赛区选拔赛将设置哪些工种及组别？答：本次选拔赛将与省技能状元大赛同步接轨，设置数控车、数控铣等十个职业（工种），设企业职工组和学生组两个竞赛组别。

问：具体如何报名参与选拔赛？答：根据省技能状元大赛的赛事安排，凡是符合省技能状元大赛基本要求的选手都可以参加选拔赛，为了更好的统筹安排赛事组织工作，结合实际情况，我们也做了一些具体设置，方便广大选手报名参加。

具体设置如下：企业职工组由张家港、常熟市、太仓市、昆山市、吴江市、工业园区、高新区、吴中区、相城区、古城区（沧浪区、平江区、金阊区）分别选送各职业（工种）1名选手参加全市选拔赛，市属企业选送各职业（工种）1名选手参加全市选拔赛。

全市广大职工可以按照上述设置要求，根据所在企业属地区域到各相应市、区人力资源和社会保障局报名。

此外，为力求使所有符合条件的优秀技能人才都有机会参加此次选拔赛，也鼓励欢迎选手个人报名参赛。

学生组由市教育局及市人力资源和社会保障局负责从在苏高校、职业院校、技工院校选送选手参加全市选拔赛。

问：此次选拔赛，组委会是否会设置一些奖励措施来鼓励参赛选手的积极性？答：对于此次选拔赛获奖选手赛事组委会将给与相应奖励，具体是：（一）选拔赛各职业（工种）、各组别前3名选手参加全省决赛；（二）对获得选拔赛各职业（工种）企业职工组第一名的选手由苏州市总工会、苏州市人力资源和社会保障局分别授予“苏州市五一劳动奖章”和“姑苏技能大奖”荣誉称号；（三）对获得选拔赛各职业（工种）企业职工组2—3名选手由苏州市人力资源和社会保障局授予“苏州市技术能手”荣誉称号；（四）参加选拔赛理论和技能操作均合格的企业职工组选手可申报技师职业资格（对没有国家职业标准的新职业，颁发相应等级的职业能力证书），理论和技能操作均合格的学生组选手核发高级工职业资格。

问：此次选拔赛分企业职工组和学生组两个竞赛组别，竞赛内容和规则是否与省状元大赛一致？答：苏州选拔赛将根据省技能状元大赛的要求同步设置竞赛内容和规则，相关命题工作已经组织专家进行制定。

问：此次选拔赛组委会将采取哪些措施和手段来确保竞赛工作的公平公正？答：公平公正是办好任何一项大赛的保证，也是组织各类竞赛的一个最基本原则。

为了使这次选拔赛公平公正，组委会在以下几个方面加以落实。

第一是制订规范的评判标准，评判程序，严肃评判纪律，并且要求严格执行。

第二，选一批综合素质高、公信力高的专家当裁判。

第三，邀请相关部门领导及有关专家来担任赛事巡视员，对整个竞赛进行全程监督。

第四，在整个大赛过程中，邀请广大的新闻媒体全程参与，进行全程监督。

问：对于参加全省决赛的选手，选拔赛组委会将采取哪些措施来提高参赛选手的水平？答：在总结借鉴世界技能大赛和省级赛事的经验和特点的基础上，组委会将对于选拔出来的优秀选手将组织各职业（工种）的专家进行专项阶段性集训，以利用最短的时间、尽最大的力量来全面快速提高苏州参赛选手的水平，争取在全省总决赛上摘金夺银。

由于时间关系及篇幅原因，上述说明及解答如有不足之处，敬请谅解，如有任何疑问及问题，请与相关部门直接联系，谢谢大家。