最新餐饮服务中的常见问题处理资料
餐饮常见问题及解决方案
餐饮常见问题及解决方案篇一:餐饮常见问题及处理方案餐饮常见问题及处理方案1.退菜程序一、退菜理由:菜品质量问题(包括菜的变质和口味不符等)、上菜不及时、收银员或服务员在点菜录入电脑时出错、客人人数减少要求退菜、客人点错单、菜里出现异物、其它原因。
二、退菜的处理方法:1、菜品质量问题退菜(包括菜的变质、口味不符、菜品明显不新鲜等):——负责其桌的服务员立即汇报给楼面领班或者主管,由楼面领班或主管确定是否确实为菜品质量问题。
1)、经确定为菜品质量问题,楼面领班或主管给予客人退菜,如客人要求赔送菜品或其它,楼面主管根据实际情况和自已的权限适量给予补偿。
由于质量问题产生的退菜所造成的菜品损失、赠送损失等由厨房承担。
2).经确定非菜品质量问题,不得给予退菜,如楼面领班或其它管理人员私自给予客人退菜,则造成的退菜损失由楼面退菜人自行承担。
2、上菜不及时退菜:——客人点单后楼面必须立即下单给厨房,制作时间较长的菜必须知会客人,处理情况如下:1)、如因楼面点单后下单太晚的,或未告知客人部分菜需要较长的时间制作而产生的损失,由楼面按售价赔偿。
(下单时要在点菜单上注明点菜时间)2)、如因厨房制作超时,由厨房按价赔偿。
财务部查实上菜时间。
3)、如楼面和厨房不能确定谁的责任,则由楼面和厨房共同赔偿。
3、收银员或服务员在点菜录入电脑时出错:1)、如厨房未做出成品,可以给予退菜,但是要给相应人员给予一定的惩罚。
2)如厨房已做出成品,可以视情况看是否退菜,如不能退菜,那相关人员需参照员工手册或酒店管理制度给予纪律处罚。
3)、如厨房已做出成品,及时推销成功,则无需赔偿。
但需参照员工手册或酒店管理制度给予纪律处罚。
4、客人人数减少要求退菜:1)如此菜可回收,不会造成损失,则楼面领班或主管根据实际情况帮助客人退菜,并回收至厨房。
2)、如此菜已不可回收,如海鲜、肉类等,则楼面不得给予退菜,如楼面私自退菜而造成的损失,由厨房监督,财务部核查,经确定后楼面按售价赔偿。
餐饮服务常见问题处理方法
2.餐厅即将收档,但客人还在用餐时怎么办?
这时要更加注意对客人的服务,在整理餐具时要轻拿 轻放,不可发出响声 到了临收档时,应询问客人是否还需要点菜 不可用关灯、吸尘、收拾餐具等形式来催促客人,应 留下专人为客人服务
3.客人把食物吃完后才投诉怎么办?
服务员要向领导汇报。 经过了解后,先向客人道歉,然后免费给客人 一杯饮料来代替餐厅的过失
4.发现了客人损坏了酒店的物品时怎么办?
马上清理碎片、杂物。 关切地询问客人有无碰伤,如有碰伤应马上采取相应 医疗救助措施。
通知收银台,婉言向客人收取赔偿。(根据酒店物品 损坏赔偿价格进行赔偿)
5.客人用餐时忽然停电怎么办?
一般情况下,停电几秒钟后就有饭店应急电源供电, 因此服务员应沉着,不应惊慌或惊叫。 应设法稳定客人的情绪,在应急电源还没供上前, 打开应急照明灯。 恢复供电后,应巡视餐厅,向客人致歉。
尽管这样的情况并不多见,但如果发生了,则应马上上 前制止。不管谁是谁非,都应劝双方迅速离开现场。
如当事人是下属,应分别找他们谈话,了解发生吵闹的 事情经过及原因,同时做好他们的和解工作。
将事情经过向上级汇报,根据情节的轻重,给予适当的 处罚。同时做好思想教育工作,杜绝类的事情再度发生。
8.客人有伤心事或不幸的事,心情不好时 怎么办?
餐饮服务常见问题处理方法
餐饮服务员应变能力70例
目的
使员工正确掌握处理问题的方法
学习纲要
一.部门常见问题处理办法 二.日常工作中常见问题 三.服务工作中常见问题处理
部门常见问题处理方法
1.客人要求优惠餐费时怎么办? 2.餐厅即将收档,但客人还在用餐时怎么办? 3.客人把食物吃完后才投诉怎么办? 4.发现了客人损坏了酒店的物品时怎么办? 5.客人用餐时忽然停电怎么办? 6.当你遇到下属或同事与客人发生争吵时怎么办?
餐饮客人常见问题与解答
餐饮客人常见问题与解答
在餐饮行业工作的人员经常会遇到各种各样的客人问题,这些问题可能是关于
菜品的口味、服务的质量、环境的舒适度等方面。
在面对这些问题时,餐饮工作人员需要冷静应对,解决客人的疑惑,提高客户满意度。
以下是一些常见的餐饮客人问题以及解答:
1. 为什么菜品的口味与描述不符?
答:我们对每道菜品的制作都有严格的标准,但是口味会受到每位厨师的个人
口味影响。
如果您对菜品的口味不满意,我们可以为您重新制作或者提供其他菜品。
2. 为什么服务员的服务态度不好?
答:我们非常重视客人的服务体验,如果您感到服务员的态度不好,我们会及
时进行调整并提供更好的服务。
请您在就餐过程中随时提出意见,我们会尽力满足您的需求。
3. 为什么环境嘈杂,影响就餐体验?
答:我们会尽量控制餐厅的环境,但是在繁忙的时段可能会出现嘈杂的情况。
如果您感到不适,我们可以为您安排静谧的就餐区域或者提供外卖服务。
4. 为什么菜品的价格比其他餐厅贵?
答:我们的菜品选材严格,制作精细,价格可能会稍高一些。
但是我们保证菜
品的质量和口感,希望客人能够体验到更高品质的美食。
5. 为什么菜品的等候时间太长?
答:我们会尽量缩短菜品的等候时间,但是在繁忙的时段可能会出现等候的情况。
如果您等候时间过长,我们会为您提供一些小食品或者饮料作为补偿。
以上是一些常见的餐饮客人问题以及解答,餐饮工作人员需要耐心倾听客人的意见,及时解决问题,提高服务质量,让客人满意。
希望以上解答能够帮助您更好地应对餐饮客人的问题。
如果您还有其他问题,欢迎随时与我们联系,我们会竭诚为您服务。
餐饮工作中遇到的问题及解决措施
餐饮工作中遇到的问题及解决措施餐饮工作中可能会遇到各种问题,下面我将介绍一些常见问题及其解决措施。
1.人手不足在繁忙的餐饮场所,人手不足可能是个常见的问题。
解决这个问题的措施可以有以下几点:-雇佣更多员工:根据餐厅的繁忙程度和需求,在必要时增加员工数量。
-灵活调配员工:根据工作量的变化,合理安排员工的工作时间和任务,提高工作的效率。
-提供培训机会:通过提供培训机会,提高员工的技能和素质,提高整体工作效率。
2.客户投诉客户投诉是餐饮行业中常见的问题,可能是因为食品质量、服务质量或其他问题。
以下是解决客户投诉的常见措施:-接受反馈并诚恳道歉:对客户的投诉要及时接受并表达歉意,让客户感受到被重视。
-客户补偿:如果是餐厅的错,可以提供适当的补偿,如免费提供食品或服务。
-解决问题并防止再次发生:分析投诉的原因,采取措施解决问题,并确保该问题不会再次发生。
3.食材质量问题餐饮业的核心是食品,如果食材质量出现问题,将直接影响到顾客的满意度。
以下是解决食材质量问题的措施:-与供应商建立良好的合作关系:与可靠的供应商建立合作关系,确保食材的质量和新鲜度。
-严格的验收制度:建立严格的食材验收标准,确保食材符合要求才投入使用。
-定期检查:定期检查食材质量,对不合格的食材进行下架处理。
-培训员工:培训员工了解食材的质量标准,确保他们能够识别和处理食材质量问题。
4.厨房卫生问题厨房卫生问题严重影响餐厅的声誉和顾客满意度,以下是解决厨房卫生问题的措施:-培训员工:培训员工正确的卫生操作,包括食品存储和处理、清洁程序等。
-定期清洁和消毒:定期进行全面的清洁和消毒,包括设备、台面、地板等。
-设立清洁检查标准和流程:建立清洁检查标准,定期检查厨房的卫生状况,并确保员工按照流程进行清洁工作。
5.高峰期的服务压力在高峰期,厨房和服务人员可能面临巨大的服务压力,以下是解决高峰期服务压力的措施:-控制用餐时间:通过预约或其他方式控制用餐时间,避免同时涌入大量顾客。
餐厅服务常见问题解决方法
餐厅服务常见问题解决方法餐厅服务常见问题(解决方法)在餐饮企业的服务过程中有时会出现经常这样或者那样的问题,下面是YJBYS店铺收集的一些餐厅服务常见问题,仅供大家借鉴学习。
1、饭菜上得慢,顾客不满意怎么办?答:火候不合适的菜,不能给您端上来,我们宁愿因为晚上挨您骂,也绝不会给您端来还没到火候不好吃的菜,您稍候,就来,就来(马上喊人去端)。
2、顾客嫌菜太淡(咸)怎么办?答:诚恳地说:"您看,一人一口味,我们的菜,有人吃嫌淡,有人反映太咸。
这菜您吃着咸了,再给您来一个让它淡一点,您看好不好?"(再来一个算钱吗?)"当然不能算,不过您要吃着好吃,就是算钱您也是高兴的。
对吧。
3、客人夸奖饭菜做的好,您应怎样说?答:笑着说:"您不是夸奖我们,而是恭维请客的主人,您想我们这里要是不好,主人怎么会请您和各位到这来吃饭呢?4、遇到心情不佳的客人就餐怎么办?答:遇到这种客人,服务员要做到态度温柔、热情和蔼,耐心周到,注意语言亲切、精练,尽量满足客人的要求,操作要迅速、敏捷、得体,对个别反常的客人(如上饭不吃,流眼泪等)应注意观察尽量不去打扰。
5、开餐期间突然停电怎么办?答:晚上开餐期间,遇到停电,服务员要保持镇静,说服客人不要离开座位,不必惊慌。
同时联系人修理,并密切注意客人动态,餐厅应备有蜡烛等,照明用具放在固定地方。
6、客人不小心打碎了餐具怎么办?答:服务员应主动上前协助清理碎片,不要训斥客人,要询问客人有无碰伤,婉言向客人收取赔偿费,或记在帐单上,买单时一并收取。
7、服务员必须掌握哪些推销技巧?答:(1)向着急离开饭店的客人推荐准备时间短的菜;(2)向请客的客人(特别是需发票的客人)提供价格高的菜;(3)向重要人物、美食家提供味美最佳菜;(4)向独自一人提供时间短份量适中的菜;(5)一家人就餐要注意老人,小孩的选择;(6)一对情侣要注意女士的选择;(7)向素食者推荐低热量食物和饮料;(8)特殊情况下,推荐本店的特殊酒水饮料和特色菜食品。
餐饮服务常见问题处理方法
餐饮服务常见问题处理方法
1. 顾客投诉食物质量问题:如果顾客投诉食物质量问题,例如食物不新鲜、不卫生或口味
不符合期望,餐馆应立即采取行动。
首先,对顾客的投诉表示歉意,并尽快解决问题。
可
能的解决方法包括更换食物、提供免费食物或给予退款。
2. 顾客等待时间过长:当顾客在餐馆等待的时间超过预期时,他们可能会不满。
在这种情
况下,餐馆可以采取一些措施来缓解顾客的不满情绪。
这可能包括为顾客提供免费小吃或
饮料,向他们道歉并解释原因,以及尽量加快服务速度。
3. 服务态度不好:服务态度差是顾客在餐馆就餐时经常投诉的问题之一。
餐馆应该确保所
有员工都接受过良好的培训,了解如何与顾客交流并提供优质的服务。
如果发现员工的服
务态度有问题,餐馆应该及时与员工沟通,并提供进一步培训。
4. 订单错误:餐馆经常会遇到订单错误的情况,例如错误的食物或遗漏的订单。
餐馆应立
即向顾客道歉,并尽快解决问题。
可能的解决方法包括快速更正订单错误、提供免费食物
或退款。
5. 卫生问题:卫生问题是餐馆服务行业中最重要的问题之一。
餐馆应定期进行清洁和消毒,并确保员工遵守良好的卫生习惯。
如果顾客投诉卫生问题,餐馆应该立即采取行动,并重
新审查和改进其卫生措施。
处理餐饮服务常见问题的关键是及时采取行动,并关注顾客的需求和反馈。
餐馆应该培养
团队合作和普及培训的文化,以确保员工都了解如何处理问题,并为顾客提供良好的服务
体验。
餐饮服务常见问题
餐饮服务常见问题(45个)1.遇到衣冠不整,不礼貌的客人怎么办?以友好的态度给客人表示后,以婉转的语言劝导提醒客人,使客人遵守餐厅的规则,切忌与客人争论。
2.遇到心情不佳的客人到餐厅用餐时怎么办?更要态度和蔼,耐心周到,要注意语言简练,尽量满足客人的要求,服务操作要快捷得体。
3.在服务中,自己心情不佳时怎么办?不管在什么情况下,都应该忘记自己的私事,把精神投放到工作中,要经常反问自己是否在服务中做到了脸带微笑,是否给客人留愉快的印象。
4.伤残人在进餐厅用餐时怎么办?要尽量的为他们提供方便,千万不要感到奇怪和投以异样的眼光。
5.餐厅已客满,只有留给旅行团的座位,客人要座怎么办?应有礼貌的告诉客人,这些座位是预留座,如要吃饭,请稍等一会儿。
同时要尽力为客人找座位,如客人要赶时间,可先给他们点菜,如餐厅已没有空位,请客人在餐厅外登记等候。
6.看见客人进餐厅怎么办?应笑脸迎客,敬语当先,并问清人数,然后按人数向宾客推荐合适的餐桌,拉椅让座。
7.遇见有小孩的客人怎么办?要马上为小孩准备宝宝椅,并尽快。
8.餐厅座位已满,还有客人要进餐厅用餐时怎么办?餐厅应设有宾客候餐区,迎送员应做好候餐客人的登记,并以亲切的态度表示抱歉,招呼客人坐下候餐。
9.开餐时客人突然不舒服有病怎么办?马上通知领导,即打电话通知医疗室医生来诊断,同时要保持现场,待化验。
10.发现客人损害餐厅的物品时怎么办?马上清理碎片,询问客人有无受伤,并在客人用膳玩,按规定进行适当赔偿。
11.客人擅自拿取餐厅的器具怎么办?应马上报告班组领班,有领班礼貌的向客人解释,向客人说明,使客人自觉归还。
12.客人询问餐厅以外的服务怎么办?应尽量解释,遇到自己不清楚的事情,或回答没有把握时应想尽办法给予解决。
13.发现客人喝洗手盅的茶时怎么办?不应马上上前告诉客人,可以假装看不见,这样才能避免客人的难堪,最好的解决办法是预先告知客人洗手盅的作用,如果客人已经喝了,把客人用过的洗手盅拿掉,重新上一个形状不同的洗手盅。
餐饮行业中存在的食品安全问题及整改措施 (3)
餐饮行业中存在的食品安全问题及整改措施一、餐饮行业存在的食品安全问题在餐饮行业,食品安全问题一直是一个备受关注的话题。
无论是大型连锁餐厅还是小吃摊,都有可能存在各种食品安全隐患。
以下是几个常见的问题:1. 食材质量不过关:有部分企业为了追求成本利润最大化,选择了廉价且质量无保障的食材。
这些食材可能含有农药残留、重金属等有害物质。
2. 加工环境不洁净:一些小型餐馆由于场地限制或管理不善,会出现卫生环境差的情况,如地面脏乱、垃圾满溢等。
3. 没有规范操作流程:很多餐厅没有严格的操作标准和规范流程,导致工作人员在加工过程中容易疏忽处理,增加了十分卫生隐患。
4. 储存温度不当:部分食品需要适当储存和加热温度才能保持其新鲜程度和杀菌效果。
然而,许多餐馆并不严格控制储存温度,导致食品易受细菌污染。
5. 交叉污染:在一些操作繁琐或管理不善的餐厅中,可能存在食材、切割板等之间的交叉污染情况。
这会导致食品处于持续污染状态,容易引发食物中毒事件。
二、解决餐饮行业中的食品安全问题的整改措施为了确保消费者的身体健康和对餐饮行业的信任,我们应该采取一系列整改措施来解决这些问题:1. 加强监管力度:政府和卫生部门应加强对餐饮企业的监管检查,并建立完善的监督机制。
违法经营者应及时查处并追究责任。
2. 提高从业人员素质:培训厨师和服务员,提高他们的卫生意识和操作技能。
建立规范化操作手册,并执行严格的操作流程和标准化程序。
3. 加大宣传教育力度:通过各种形式的宣传和教育来提高消费者对食品安全的关注度。
倡导健康饮食理念,引导消费者选择优质、合规的餐厅。
4. 建立食品安全评估制度:建立并完善食品安全评估与监测体系,定期对餐厅进行抽样检测,并公开检测结果。
增加对违规行为的打击力度,给予相应处罚。
5. 推动信息化建设:引入现代科技手段,如利用大数据分析、智能设备等来监控食品生产流程和质量管控。
确保从农田到餐桌的每一个环节都能实时追溯并保证食品安全。
餐饮行业服务常见的20个问题
服务常见的20个问题1、顾客喊服务员或举手时该怎么办?答:您好,请问有什么需要2、当你正在为顾客服务时,另外一桌顾客喊服务员该怎么办?答:您好,请稍等马上到3、当顾客帮你递拿物品(杯子、盘子)该说什么?答:谢谢,您太好了4、不小心打坏餐具或菜品时该说什么?答:对不起,真是抱歉,(并立即清理,从新补上)另外管理者要赠送小吃或饮料表示歉意5、当顾客买单时该怎么说?客人无优惠时答:您好,这边给您介绍一下我们目前的优惠活动。
(然后要核对菜单餐巾纸、调味料、酒水)6、服务过程中顾客在菜品里发现小虫或头发时候怎么办?答,您好,非常对不起,这是我们工作的疏忽,马上跟您更换,(感谢他对我们工作理解和监督这边给您送点我们重庆的特色小吃)然后上报经理7、锅底、菜品、超时未上无怎么办?(15分钟内)答:工作人员发现超时未上的菜品要主动告知客人,这是我们工作的疏忽我这边马上去催一下,非常抱歉,让您久等了,然后上报经理。
8、为顾客上锅底怎么说?答:您好,您点的锅底到了,请问辣的怎么放9、上第一道菜时怎么说?答;您好打扰一下,给您上一下菜,必须报菜名对特殊菜品介绍涮烫方法10:传菜过程中手里端着菜,顾客喊你怎么办?答:应停下,您好马上请稍等(立即喊旁边或区域服务员)11、当发现有顾客在桌位上吸烟怎么办?答:您好,先生,小姐非常抱歉,这里是无烟区,我们在等位那边有专门的吸烟区(带顺客过去),为了感谢您对我们工作的配合和理解,并说祝您用餐愉快12、当菜上齐时怎么说?答:您的菜品已上齐,祝您们用餐愉快13、服务过程中清理台面怎么说?答:您好打扰一下,帮你清理一下台面,谢谢14、当和客人相遇时该怎么说?答;您好(中午好、晚上好)杜绝和顾客抢道15 当个客问你不清楚、不明白的菜品或优惠时该怎么说?答,对不起,我是实习的,请稍等我马上帮您你问一下16、加汤要注意什么?答:您好,这边给您加点汤(不要加的过满,要少加勤加、壶底部不可与菜品接触)17、撤空盘时应怎么做?答:你好打扰一下,帮您撤一下空盘,谢谢(轻拿轻放,保持桌面及菜架的整洁)18:当地面有异物或水渍时应怎么做?答:应及时拿扫把或还棉拖清理(提醒客人当心地滑)19:当客人进卫生间时,保洁应怎么做?答,应及时和客人问好,(并告知男。
餐饮业中的痛点与解决方案分析
餐饮业中的痛点与解决方案分析一、餐饮业中的痛点在如今竞争激烈的餐饮市场,许多企业都面临着各种各样的挑战和问题。
以下是餐饮业中常见的一些痛点:1. 高人员流动率:由于工作压力大、薪资福利低等原因,许多企业往往面临员工流失率高的问题,导致缺乏稳定性和连续性。
2. 成本控制难:食材价格上涨、租金成本增加等原因使得成本控制变得更加困难。
同时,劳动力成本也较高,经营者需要寻找有效的方法来降低开支并提高盈利能力。
3. 服务质量不稳定:客户对于服务品质有着极高要求,在快节奏生活当中可能会遇到顾客流失或差评现象。
这给企业带来了口碑方面危机,并可能影响到长期发展。
4. 竞争剧烈:在众多类型与规模各异素食店铺日益增长之下,在市场环境复杂情况下适应需求十分迫切构建与竞争者脱颖而出的优势特色。
二、餐饮业中的解决方案为了应对餐饮业中的痛点,企业可以采取一些有效的解决方案来提高经营管理能力和创新,进而实现可持续发展。
以下是几个主要的解决方案:1. 提升员工福利与培训:为了降低员工流失率,企业需要加强人才培养和发展机制。
通过提供良好的薪资福利待遇、建立完善的内部奖励体系,并且积极关注员工职业发展,以留住有潜力和价值观相符合的员工。
2. 优化成本控制:企业可以通过在供应链上进行谈判、寻找更多优质食材供应商来缩小成本规模。
此外,通过引入智能设备和信息技术系统来提高效率,并且精确计算成本投入比例等方式也有助于降低开支并增加盈利空间。
3. 注重服务品质:在培训员工时要注重他们对顾客需求敏感度和服务意识。
建立客户反馈渠道以及完善的客服体系,积极解决客户问题。
通过定期内部培训、提高服务意识,并优化服务流程以确保一致性和可靠性。
4. 提升竞争力:餐饮企业应该寻找市场上的空白点,开发出独特的创新菜单与特色品牌,在保持质量和口感的同时,不断推陈出新。
同时,在营销活动中要加强对顾客需求分析,制定差异化战略以吸引更多潜在顾客。
5. 科技创新:利用科技手段提升经营效率是当前餐饮行业面临挑战时所必需的。
餐饮服务80种常见问题
餐饮服务中常见的80种问题及处理办法一名优秀的服务员、不紧要有扎实的服务技能和超前的服务意识、还应具备冷静灵活的头脑和察言观色的应变能力,这样才能在茫茫的服务行业中生存和进步。
1.当客人忘记预定的包厢(餐桌)怎麽办?答:询问客人是那位先生/小姐预定的、并询问电话号码,既“您好、请问是那位先生/小姐预定的,他的电话号码是多少、我帮你查一下要不你打个电话给他可以吗?这里有电话。
2.客人对订的桌不满意怎麽办?答:在允许的条件下及时调整:1.如果无法调桌,应耐心地劝客人先做下,吃点瓜子、水果。
2.请客人先用餐、等一有空桌及时安排。
3.当餐厅几乎坐满了、后来的客人不喜欢剩下的坐位怎麽办?答:劝客人先做下来吃点水果、瓜子。
1.有空位立即安排。
2.看情况给客人发一张侯餐卡(侯餐卡8折优惠)3.如遇不讲道理客人先报上级帮助处理。
4.客人抢客人的订桌怎么办?答:应耐心的向客人解释。
1.“对不起”先生/小姐这张桌子以预定了。
2.如超过预定的时间我们作安排,您稍等一下好吗?如遇不讲理的客人“先生/小姐我们酒店是诚信单位、假如是您预定的餐位,未超过预定的时间、我们让其他客人做了您还觉得我们酒店有诚信吗?5.客人人数少却要做大桌子怎么办?答:视情况而定、灵活运用、如生意很好委婉的向客人解释:先生/小姐您们人数较少、如果坐那么大的桌子、会显得空荡荡的就没有了气氛了、聚餐不就是要的那种气氛吗?6.客人指定服务员服务怎么办?答:1.先生/小姐我们这里每个服务员都是非常优秀的、我相信我们的服务也会让您们非常满意的。
2.如若不行、报告上级。
3.听从指挥、分派。
7.同一桌迎宾带了两批客人怎么办?答:及时向客人道歉、并马上为其安排一个他满意的桌子、尽量使客人满意而来满意而归。
既:先生/小姐实在对不起、我们可能在工作中某个地方脱了节、请稍等,我们马上为您安排。
8.当客人带宠物近店怎么办?答:1.先生/小姐、对不起宠物不好带进餐厅、我们为您保管好吗?(用低纸箱装起来放在指定的位置)2.还有我们酒店比较大宠物带进去乱跑一个影响客人用餐、跑掉了也不好寻找是吗?3.先生/小姐您们来用餐带上宠物也不方便是吗?较给我们代您保管您放心用餐好吗?9.开餐中出现发病客人怎么办?答:1.不能擅自搬动客人。
餐饮服务问题及整改措施
餐饮服务问题及整改措施餐饮服务是服务行业中非常重要的一环,然而在实际的运营过程中,难免会出现一些问题。
本文将针对餐饮服务中常见的问题进行分析,并提出相应的整改措施,以提高餐饮服务质量。
首先,存在的第一个问题是服务态度不好。
有些餐厅员工对顾客不友善,态度冷漠。
这样的服务态度会给顾客带来很不好的体验,也会对餐厅的形象产生负面影响。
为了解决这个问题,餐厅可以通过加强员工的培训和管理,让他们意识到良好的服务态度对餐厅的重要性。
此外,餐厅也可以建立激励机制,鼓励员工提供优质的服务。
第二个问题是餐厅环境脏乱。
顾客来到餐厅消费,首先就会对餐厅的卫生状况产生直接的影响。
如果餐厅的环境脏乱不堪,顾客将会感到不舒服,甚至会质疑餐厅的食品安全问题。
为了解决这个问题,餐厅应加强卫生管理,定期进行卫生清扫、消毒,并加强员工的卫生意识培养,确保餐厅环境整洁。
第三个问题是服务时间过长。
顾客在用餐的过程中,如果等待时间过长,会让他们感到不耐烦。
为了解决这个问题,餐厅可以采取一些措施,如增加服务员的数量,提高点餐和上菜的效率,并合理安排客流量。
同时,餐厅可以提供预约服务,让顾客提前预定,减少等待时间。
第四个问题是食品安全问题。
食品安全问题是餐饮服务中最重要的问题之一。
如果餐厅的食品安全措施不到位,顾客可能会出现食物中毒等问题,严重的甚至会对顾客的身体健康造成威胁。
为了解决这个问题,餐厅应加强食品卫生管理,建立食品安全控制制度,并定期进行食品安全培训,确保员工具备足够的食品安全知识。
综上所述,餐饮服务问题的整改措施包括加强员工培训和管理,提高服务态度;加强卫生管理,保持餐厅环境干净整洁;提高服务效率,减少顾客等待时间;加强食品安全管理,确保食品安全。
通过这些措施的落实,餐厅能够为顾客提供更好的服务,也能提升餐厅的竞争力和声誉。
餐饮业中的服务质量问题和提升措施
餐饮业中的服务质量问题和提升措施一、引言随着生活水平的提高,人们对餐饮服务品质的要求也越来越高。
然而,在现实生活中,我们常常会遇到各种各样的服务质量问题。
本文将探讨在餐饮业中存在的一些常见问题,并提出相应的解决策略。
二、服务质量问题分析1. 顾客体验不佳在快节奏的现代社会,人们对用餐时间有限,因此期望得到快速、高效的服务。
然而,在某些情况下,顾客可能会经历长时间等待菜品上桌或结账缓慢等问题,从而导致他们体验不佳。
2. 食品安全和卫生问题食品安全是消费者关注度极高且敏感性很强的一个方面。
在过去几年里,我们听闻了多起与食物相关疾病爆发有关联的事件。
由于缺乏规范化系统和标准流程操作所引起,在运营过程中仍然时有发生食物污染或使用违禁添加剂等行为。
3. 人才招聘和培训问题优秀的员工对于一个餐饮企业来说至关重要,他们能够提供更好的服务体验给消费者。
然而,在实际招聘中,很难找到高素质的员工,并且在持续培训方面也存在困难。
这导致了员工技术、态度等方面的不足。
4. 缺乏个性化服务现代社会越来越注重个性化需求,很多顾客倾向于追求独特和与众不同的用餐体验。
然而,在一些传统餐馆中,仍然存在缺乏创新以及定制菜单或服务的问题。
三、提升措施1. 重视服务质量管理为了解决顾客体验不佳问题,餐厅需要树立优质服务理念,并完善各项服务流程。
例如,引入点菜APP或自助点菜系统可以加快点单速度;设立预约制度可以有效减少排队时间。
2. 加强食品安全监管和卫生管理保证食品安全是一家餐馆长久发展和赢得顾客信任的基础条件之一。
因此,应建立科学规范运营制度,并加强食品供应链的监管。
此外,定期培训餐厅员工有关食品安全和卫生方面的知识,以确保公司员工对相关规定和操作流程的正确理解与遵守。
3. 建立人才招聘和培养机制在人才招聘方面,可以通过引入更多优秀餐馆管理团队的经验、重视基础素质和潜力发展等方式来吸引高素质员工。
此外,在员工培养方面也应提供持续不断的专业技能培训,提高服务意识与文化。
餐饮服务常见问题及处理
餐饮服务常见问题及处理方案(一)、写错菜单或送错菜怎么办?答:1、首先向客人表示歉意,弄清原因并告诉客人,征求客人意见是否还需要。
2、如若需要,应与厨房联系,以最快的速度将菜烹制出来,并由领班或餐厅经理再次致歉。
3、如客人不需要,应给客人退掉,或赠送果盘或优惠九折以示歉意。
(二)、客人按菜谱点菜,厨房没有,应如何解决?答:1、表示歉意,征求客人意见,询问是否可以更换与这道菜价格,味型相似的菜品,如客人表示同意,以最快的速度将菜送上。
2、如客人坚持要原来的菜品,应请客人耐心等侯,马上与厨房联系,或从其他部门调拨或迅速外出采购,立即烹制。
3、餐厅领班或经理再次向客人表示歉意。
(三)、客人在菜里吃出苍蝇,玻璃等其它异物的怎么办?答:1、首先向客人表示歉意,并经客人允许后将此菜撤回。
2、由餐厅领班出面,征询客人意见,或重新为客人做一份,或更换一道有特色的菜,或赠送果盘,为客人打九折,向客人做出深刻检讨,确保今后不再发生类似情况。
3、事后组织有关人员调查此事,并对责任人做出罚款处理。
(四)、服务员不小心将菜水、菜汤、饮料弄脏了客人衣物怎么办?答:1、首先给客人递上毛巾或餐巾纸,真诚地给客人道歉,服务员应协助客人擦拭,如是女宾,要让客人自己擦拭。
2、服务员应当马上整理台面,如脏得厉害,则请客人换下为客人洗干净并请客人留下地址和电话,待衣服洗净后亲自上门送还。
3、如客人不愿在酒店换衣服,可让服务员在客人用餐完毕后将衣服取回,洗净后再送换客人,以示歉意。
(五)、客人对菜品不满意时怎么办?答:1、客人对菜品不满意有多种原因,可能菜肴过咸或过淡;可能是菜肴原料的质量问题,也可能是菜肴的烹调方法客人不够了解,也可能是客人自身的心情不好,影响就餐情绪。
2、如果因菜肴过咸或过淡,应向客人道歉,将菜肴撤回厨房重新加工制,再端上请客人品尝。
3、如果因菜肴原料的质量问题,服务员应立即撤下菜肴,并向客人道歉,并根据客人意见重新做一份或做一份与些菜相近口味的菜肴,请客人再此品尝,结帐时应考虑减收此菜的费用。
餐饮总结工作中不足和改进
餐饮总结工作中不足和改进一、引言在餐饮行业工作中,每个员工都或多或少地会遇到一些不足之处。
本文将对一些常见的餐饮工作中的不足进行总结,并提出相应的改进措施,以帮助餐饮从业人员提高工作效率和服务质量。
二、不足之处1. 服务态度不够热情许多餐饮从业人员在工作中常常表现出态度不够热情的问题。
这种不足会给顾客带来不好的体验,甚至导致顾客流失。
•改进措施:–培训员工关于良好服务态度的重要性,并增加激励机制来鼓励员工更好的服务态度。
–定期举办团队建设活动,提高员工之间的合作和互动,以促进员工彼此之间的友好氛围。
–提供员工培训,让员工了解如何正确对待不同类型的顾客,提高服务质量。
2. 员工技能培训不足有些员工在入职时可能没有接受到足够的技能培训,导致在工作中出现不可预见的问题,处理不当也影响了服务质量。
•改进措施:–加强员工培训计划,确保每位员工都接受到必要的技能培训,包括基本的餐饮服务技巧和流程等。
–提供个性化培训计划,根据员工的实际情况和岗位需求,为不同职位的员工提供相应的培训内容。
–定期组织员工考核和评估,及时发现和解决员工技能培训不足的问题。
3. 餐饮卫生和安全意识不足对于餐饮行业来说,卫生和安全问题至关重要。
一些员工在工作中对于餐饮卫生和安全的重要性了解不足,导致了一些卫生问题的出现。
•改进措施:–增加员工对餐饮卫生和安全的培训和教育,确保他们了解相关法规和标准,以及正确的操作流程。
–加强对员工的监督和检查,确保他们在工作中遵守卫生和安全规定。
–建立卫生和安全纪律,对违反规定者进行处罚,以起到警示作用。
三、改进措施1. 建立良好的工作环境一个良好的工作环境对于员工的工作积极性和效率有着重要的影响。
•具体做法:–为员工提供舒适、安全的工作场所和设备。
–提倡和营造积极向上的工作氛围,鼓励员工相互帮助和支持。
–提供合理的工作时间安排,避免过度加班和疲劳导致的工作品质下降。
2. 定期员工培训和考核员工的技能和知识水平对于提高餐饮服务的质量至关重要。
餐饮服务常见问题处理方法
06
总结与展望
总结餐饮服务常见问题及解决方法
菜品质量不佳
解决方法包括加强食材采购质量控制 、规范烹饪操作、定期进行菜品质量 评估并及时调整菜单。
菜品更新缓慢
解决方法包括加强食材采购、鼓励厨 师创新、关注消费者反馈并及时调整 菜单。
01
02
服务态度不好
解决方法包括加强员工服务培训、设 立服务标准、鼓励顾客提供反馈并建 立奖惩机制。
借助人工智能、大数据等技术,实现智能 点餐、智能推荐、智能管理等功能,提高 服务效率和质量。
绿色环保
多元化发展
未来餐饮服务将更加注重环保和可持续发 展,包括采用环保材料、减少食物浪费、 关注节能减排等。
未来餐饮服务将呈现多元化发展趋势,包 括跨界合作、多元化品牌经营、多元化菜 品选择等。
THANKS
环境问题
环境卫生不达标
餐厅卫生状况不佳,可能 会影响到客人的用餐体验 。
噪音过大
餐厅内噪音过大,可能会 影响到客人的用餐环境。
设施设备故障
如空调、音响等设施设备 出现故障,可能会影响到 客人的用餐体验。
02
顾客投诉处理
倾听技巧
保持冷静
面对顾客投诉时,要保持冷静, 不要过于情绪化或激动,以便更
好地理解和处理问题。
失败案例二:菜品质量问题引发媒体曝光
总结词
质量不稳定、监管不力、公关应对不当。
详细描述
当餐厅的菜品出现质量问题时,可能会引发媒体曝光和公众关注。这可能是因为餐厅的质量监管不力,或者公关 应对不当导致的。因此,餐厅应加强质量管理和监管,提高菜品质量的稳定性。同时,在应对媒体和公众时,应 采取积极、诚恳的态度,及时解决问题并承担责任。
餐饮业中存在的问题及整改建议
餐饮业中存在的问题及整改建议一、餐饮业中的问题1.食品安全问题餐饮业中存在着许多食品安全隐患。
一些餐馆在采购、储存和处理食材时没有严格执行卫生标准,导致食品容易受到污染。
此外,一些不法商家可能使用过期食材、添加非法添加剂或掺假食材,给消费者健康带来潜在威胁。
2.服务质量问题部分餐馆在服务方面存在问题。
有些服务员态度恶劣,缺乏专业知识和培训,给顾客造成困扰。
而且有些店铺的菜品质量不稳定,虽然价格高昂但口感却粗糙。
这些问题严重影响了消费者对于就餐环境以及用餐体验的满意度。
3.环境卫生问题在一些小型餐馆和快餐连锁店中,环境整洁程度不尽如人意。
油烟排放不规范、厨房排水系统存在缺陷等卫生问题是常见的。
这种不良环境不仅影响了消费者的就餐心情,还可能对他们的健康造成潜在威胁。
4.食材追溯问题目前,许多餐馆在食材的追溯方面存在不足。
消费者无法得知食材的来源、生产过程和质量保证情况。
当发生食品安全事件时,缺乏有效的追溯系统往往导致责任无法追究和问题无法解决。
二、整改建议1.加强监管力度政府部门应加大对餐饮业的监督检查力度,确保每个餐馆都能按照卫生标准购买、储存和处理食材。
严惩有关规定和法律,使之真正发挥约束作用。
同时,建立更完善的食品安全追溯体系,提高消费者对于食品来源及质量信息透明度。
2.加强服务培训餐馆应重视员工服务素质,提供专业培训以提升服务态度和技能水平。
通过举办内部培训班或请外部专业教育机构进行培训,帮助员工掌握良好的沟通技巧,提升服务质量。
此外,建立匿名举报制度,鼓励消费者对不良服务行为进行举报。
3.加强环境卫生管理餐馆经营者应注重环境卫生,定期清洗厨房设施和排烟系统,确保油烟和食物残渣不外溢。
同时加强员工的环境卫生意识培养,使其始终保持整洁的工作态度。
政府也应加大对环境卫生问题的监督力度,及时处罚违规行为。
4.推动食材溯源体系政府、企业和科技机构可以合作推动食材追溯系统的建设。
通过技术手段如区块链等确保食材信息可追溯,并将相关信息公开透明化,让消费者能够获得详尽的食材来源和质量保证等信息。
餐饮服务中常见的问题及处理
餐饮服务中常见的问题及处理
餐饮服务中常见的问题及处理方法如下:
1. 食材质量问题:如果客人发现食材有问题,可以主动道歉并替换食材,同时给客人一定的补偿,比如免费提供其他菜品或打折优惠。
2. 服务速度慢:如果客人投诉服务过慢,可以向客人解释情况并道歉,尽快加快服务速度,并为客人提供免费的小食或饮品来弥补等待时间。
3. 服务态度不佳:如果客人对服务员的态度不满,可以及时调解争议,向客人道歉并解释,同时采取措施改进服务员的态度,比如进行内部培训。
4. 菜品口味不符:如果客人发现菜品口味与预期不符,可以主动询问客人的需求,并提出解决方案,比如重新做菜或调整口味。
5. 环境卫生问题:如果客人投诉环境卫生不好,可以立即清理现场,并向客人道歉。
同时要加强对员工的卫生培训,确保环境卫生符合标准。
6. 订单错误:如果客人的订单出现错误,可以及时纠正错误,并赔偿客人,比如提供免费菜品或优惠券。
7. 预订问题:如果客人的预订出现问题,比如无法满足要求或
预订被取消等,可以主动与客人沟通并协商解决,提供替代方案或补偿措施。
同时要加强对预订系统的管理,确保预订准确无误。
以上处理方法主要是为了改善客人的体验和满意度,同时也能增强客户对餐厅的信任和忠诚度。
在处理问题时,餐饮服务提供者应该保持耐心和专业的态度,并始终以顾客满意为目标。
服务员工作中常见问题及解决方案:我的体验与教训
服务员工作中常见问题及解决方案:我的体验与教训服务员工作中常见问题及解决方案:我的体验与教训2023年,随着人们生活水平的提高,饮食消费越来越多样化,越来越多的餐饮企业如雨后春笋般涌现,服务员成为了餐饮业不可或缺的一份子。
作为一名曾在服务员岗位上工作过的人,我深知服务员工作中的常见问题及如何解决。
一、服务态度存在问题服务态度是服务员的传统优势。
但现实情况是,有些服务员的态度存在问题。
比如,上菜速度慢、服务态度不好等等。
这不仅会让客人不满意,还会损害餐厅的声誉。
解决方案:(1)提高正面情绪,执行礼仪标准。
认真对待每一位客人,微笑迎接客人的到来,定期培训服务技巧及礼仪常识。
(2)加强服务质量考核,对工作态度消极的服务员,可以采取责令换岗、降低岗位级别、罚款等处罚措施。
二、服务效率低部分服务员的工作效率低下,会使顾客急躁不安,让人们对餐厅的印象大打折扣。
解决方案:(1)合理安排服务员的岗位,保持餐厅的有序性;(2)服务员互相协助,减少客户等待的时间;(3)服务员应该尽量了解每道菜品的烹饪时间,以便根据客户的需求进行智能推荐,如提前预定餐品等。
三、服务质量参差不齐服务质量好不好主要体现在服务员的专业知识及专业技能上,包括服务方式、沟通技巧、推荐菜品等方面,不同的餐厅对服务员提出的要求也不同,所以服务质量参差不齐时有发生。
解决方案:(1)餐厅应在服务员入职前进行职业培训,并要求服务员了解菜品种类、制作方法、食材营养价值等基础知识,以便更好地向客人介绍菜品;(2)针对不同类型的客户,服务员应该有相应的应对策略和沟通技巧,提升服务质量。
四、客人投诉难以处理客人投诉通常是因为服务质量和服务态度不佳所导致,如果餐厅不能及时妥善处理,会让客人冷落餐厅。
解决方案:(1)帮助服务员及时了解和掌握客人的需求和态度,通过开展“一对一”调查和听取客人反馈的方式来收集客户的吐槽意见;(2)增加客户的绿色通道,通过美食体验的积分、赠品等形式回馈顾客,增加客户的粘度。
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服务中的常见问题处理1.给客人上错了菜怎么办?⑴先表示歉意,若客人还没有下锅,应及时撤掉,撤回厨房部核实,及时上应该上的菜⑵若客人已下锅,则不必再撤,尽量婉转地动员客人买下,若客人执意不肯,可通知主管作为赠送菜。
2.发现客人损坏了店内物品怎么办?⑴马上清理碎片、杂物。
⑵关切地询问客人有无碰伤,如有碰伤应马上采取相应医疗救助措施。
⑶通知吧台,婉言向客人收取赔偿。
3.在服务中,服务员不小心弄脏客人衣服(物)怎么办?⑴诚恳地向客从道歉(视情节,可由领班、主管或前厅经理出面)。
⑵设法替客人清洁(可能的情况下,征得客人同意,留下联系电话、地址,替客人干洗后送回)。
⑶主管、领班视具体情况给客人一些优惠。
4.对较晚来就餐的客人应该怎样接待?⑴要更加热情,不能有任何不耐烦、不高兴的表示。
⑵要先请客人入座,迅速为客人点菜下单。
⑶自始至终热情服务,不得以下班、清洁卫生等方式催促客人。
5.客人需要的菜品菜单上没有怎能么办?⑴首先说;“请稍候,我到厨房问一下,是否能做。
”然后和厨房联系,最大限度地满足客人的需求。
⑵如厨房没有原料或不能做,首先表示诚挚的歉意,然后主动介绍本店类似的其他菜品。
6.客人点菜时菜单缺菜怎么办?⑴先向客人表示歉意。
⑵然后推荐类似的菜(注意:推荐的菜一定要有,否则客人点的菜接二连三没有,会引起客人反感)。
7.客人为了向服务员表示谢意,要给服务员敬酒怎么办?⑴首先表示谢意。
⑵婉言向客人说明工作时间不允许喝酒,从而谢绝,同时主动地为其服务,如撤餐具、加茶水等,转移客人的注意力,不使其感到难堪。
⑶如确实难于推辞,应接过杯来,告知客人工作结束后再饮,然后换个酒杯斟满酒给客人,同时表示谢意。
8.客人正在谈话,而又有事要问客人怎么办?⑴很有礼貌的站立在客人身旁,乘客人说话空隙俯身轻言:“对不起,打扰一下,”然后说事,说完事表示谢意。
⑵如要讲的事不便让其他客人知道,可将客人请到一旁,说完事要致谢。
9.遇到个别客人故意刁难服务员怎么办?⑴应态度和蔼,更加细致耐心地为客人服务。
⑵满足客人的合理要求。
⑶委婉地求助同桌通情达理的客人的帮助。
⑷通知主管、领班采取必要措施,如调整服务员服务区域等。
⑸任何情况下服务员不得对客人态度、口气生硬,更不能发生口角。
10.客人要求以水代酒时怎么办?⑴对碍于情面,又酒量有限或不想喝酒的客人,在他们希望服务员提供以水代酒的帮助时,应给予同情和支持,并不露痕迹地满足客人愿望。
⑵但若是以自已喝水来达到灌醉他人之目的者,则应婉拒并规劝。
11.对待醉酒的客人怎么办?⑴上点清口、醒酒的食品。
⑵更加耐心细致地服务。
⑶通知主管、领班随时注意发生的问题,必要时通知保安。
⑷如有损坏酒店物品,应对其同桌的清醒者讲明要求赔偿。
12.客人吃出杂物来怎么办?⑴以最诚恳的语言向客人表示歉意。
⑵尽量减少其他客人的注意,减少影响。
⑶按客人要求退回有问题的菜品或更换锅底。
⑷必要时通知主管、领班以其他方式如送果盘等给客人以补偿。
13.如何正确对待客人投诉?接受投诉,是检验我们服务质量的一面镜子,是让客人宣泄不满的有效渠道,更是沟通餐厅与宾客之间联络从而更好地改进服务工作地重要途径。
⑴要尽量避开在公共场合处理投诉,客气地引客人至合适位置处理。
⑵态度诚恳,心平气和地认真听取客人投诉的原因,无论是否正确,中途不要打断。
⑶表示虚心接受,向客人致谢或道歉。
⑷对客人提的不实意见也不要说:“没有的事,”“决不可能”等,“争一句没完没了,忍一句一了百了”。
⑸对自已无法做主的事报告主管、经理采取措施,平息客人的投诉。
⑹尽量缩小影响面。
14.如何对待饮酒呕吐的客人?⑴及时送上漱口水、湿毛巾。
⑵及时清理呕吐物,不可表示出厌恶的情绪。
⑶安抚客人并婉转的劝客人不要再继续饮酒。
⑷对待无法行走的客人要搀扶帮助。
15.客人来店时已经客满怎么办?⑴首先道歉,并安排客人入座休息,稍候。
⑵根据客人就餐需求向有关主管了解客情,预测最早一桌客人离开的时间。
⑶向客人说明情况,问客人是否可以等候。
⑷安排客人在等候区休息,提供茶水,送上报刊杂志或水果。
⑸向客人提供酒店名片,提醒客人下次来最好先打电话预订。
16.客人用餐过程中突然停电怎么办?⑴道歉,并迅速点燃蜡烛,保持沉着镇静。
⑵迎宾领位员看好进出通道,暂不让外人进入餐厅,避免发生意外。
⑶了解停电原因,向客人作出解释。
⑷尽可能地提供更优质的服务,加以弥补。
⑸对强烈不满的客人,通知主管灵活处理。
17.客人结帐后已离开台面,你发现客人把不该带走的物品带走了,怎么办?⑴在不当着其他客人面的情况下,低声告诉客人:“对不起,XX不是一次性的”,或“对不起,您误拿了XX”。
客人归还后要表示感谢。
⑵如果客人执意要拿走(比如说要留作纪念),应该心平气和的说:“对不起,根据我店的规定,如果您一定要带走,希望您按价购买,好吗”?18.对上次用餐不满意,这次来酒店故意挑毛病的客人怎么办?⑴尽量了解上次用餐不满意的原因,同时作出处理。
⑵主管应选择优秀服务员为之服务。
⑶更加细致、周到、热情地为之服务,尽量努力满足客人需求。
⑷发现有出问题的可能时要提前通知主管,及时作出处理。
⑸查明原因,给予适当的优惠补偿。
19.对老年客人来用餐需注意什么?⑴挽扶其到餐位。
⑵说话要缓慢,声音洪亮,吐字清晰。
⑶点菜适合老年人胃口。
20.客人对你的服务很满意,邀请你到他公司或酒店工作,你该怎么办?⑴表示感谢。
⑵说明在本酒店工作很开心,暂时没有离开的想法,或说:“如果以后有机会,我会考虑的。
”21.客人结帐时钱不够怎么办?⑴首先应客气地对其说:“能否让其他客人凑凑”,如数交齐。
要表示感谢。
⑵否则,应看数额大小,如是小数额(10元以下),可以由主管签字免收,并报告经理签字认可。
⑶如数额较大,应按数额的大小,请客人留下价值相当的物品和身份证,约定时间补齐余款,换回抵押物。
22.客人用餐中,孩子哭闹怎么办?⑴询问主管、领班,有否孩子玩具可以赠送,如汽球等。
⑵协助家长哄小孩不要哭闹,或婉转地向客人解释将孩子带出餐厅片刻,以免影响其他客人就餐。
23.客人要赠送礼品或小费怎么办?⑴婉言谢绝,向客人解释酒店有不允许收礼物和小费的规定。
⑵客人如执意给甚至将小费撕掉,为了不伤客人的面子,可将小费或礼品暂时收下,但事后要向领导汇报并将礼品或小费上交。
24.如果包间订重怎么办?⑴迅速和定餐员联系,看有没有其他类似的房间。
⑵诚恳的道歉。
⑶报告主管、领班,根据情况灵活处理。
25.开餐期间,两桌客人同时提出服务要求怎么办?⑴给等待的客人以热情、愉快的微笑,说一句:“请稍等,马上就来”。
⑵服务要热情、迅速、周到,又要忙而不乱。
⑶要做到“一招呼,二示意,三服务”。
26.客人询问餐厅以外的事怎么办?⑴知道的,实事求是地热情回答。
⑵不知道的或没有把握的事情,就表示歉意,如实地说不知道,不要不懂装懂或胡乱说一通。
如有必要,可请教主管等同事,尽量答复客人。
27.遇有心情不佳的客人来用餐怎么办?⑴要态度温和、热情周到。
⑵尽量语言精练,服务快捷,最大限度地满足客人的需求。
⑶努力用自己的热情去影响客人的情绪。
28.客人用餐时突然不舒服或发生急病怎么办?⑴保持镇静。
⑵将客人安置在能够躺卧的安静地方。
⑶立即通知主管、领班采取措施,找急救药品或打急救电话(客人要求时)。
29.客人要求优惠餐费怎么办?⑴询问客人对菜品及服务的意见。
⑵婉言说明自己没有优惠的权利。
⑶如确是常客或客人对菜品和服务有意见,应报告主管灵活处理。
30.客人不小心碰翻了酒杯等物品怎么办?⑴不能有责怪的言行。
⑵马上用餐巾吸干桌面上的水渍,然后把清洁的餐巾(口布)放在规定的位置上。
⑶撤掉翻倒的杯、碗等,换上相同的用具,请客人继续用餐。
31.对待人数较少而点菜较多的客人怎么办?⑴婉转地提醒客人,本店菜品分量足,请适量点菜,避免菜太多吃不了造成浪费,不够吃再添加。
32、客人吃不完但没用过的菜品要求退菜怎么办?⑴婉转地向客人解释,本店已出堂上桌的菜不能够退。
⑵提示客人剩余的菜可以打包带走。
33.如果餐具有破损,伤了客人怎么办?⑴诚恳地向客人道歉。
⑵立即拿一干净的毛巾或消毒的药巾给客人。
⑶马上换整洁、完好的餐酒具。
⑷在服务中,主动、关心地询问客人的伤势,如有必要,应立即向主管、经理汇报,送客人到医院。
34.服务员如果不小心碰倒了客人的酒具怎么办?⑴向客人诚恳地道歉,立即把酒具扶起,检查有无破损。
⑵如酒杯有破损,立即另换酒杯。
⑶如无破损,要迅速用纸巾或干净的餐巾将洒在餐桌上的酒渍擦拭干净,然后将酒杯放还原处,重新斟酒。
35.在服务中,客人要求你为之买东西时怎么办?⑴在能做到时应答应下来,然后向领班、主管汇报,尽力达到客人满意。
⑵如不能办到,应婉转地向客人说明。
36.如有客人寻找正在包房就餐的客人时怎么办?⑴先问清来宾的姓氏和单位,然后请其稍候。
⑵到包房询问就餐客人是否接见,如见则引领客人进入包房。
⑶如不见,则婉转地告诉来宾。
(注意:要根据客人的意思说话,如“不在本酒店就餐”等,切不可自己随意杜撰。
)37.客人要求见餐厅经理或老总怎么办?⑴先问清客人姓氏、单位,请其稍候。
⑵立即向主管或经理汇报。
⑶若经理或老总不见时,应婉转地向客人解释,如说:“经理(或老总)出去了,如有事是否可以转告?”⑷如经理、老总要见时,应立即告诉客人,请其稍候。
38.客人对帐单产生疑问怎么办?⑴应说:“对不起,我到吧台为您查一下,请您稍候。
”⑵如确实错误,应向客人诚恳道歉,以求客人原谅。
⑶如无错误,应婉转解释,讲清各项费用。
39.客人自备食品要求加工怎么办?⑴不能一概加以拒绝,只要能够确认没有腐败变质,不属于致病的食物,应尽量满足客人的要求,但要向客人说明酒店的规定,适当收取加工费。
⑵客人带来的生日蛋糕可协助切开。
40.客人因为比之来得更晚的客人较自己先吃上了菜,从而表示不满时怎么办?⑴应主动上前解释,请客人稍等,立即通知主管到厨房查明原因。
⑵将信息及时反馈给客人。
41.在结帐时,包房里所用酒水和吧台所记的数量不符怎么办?⑴在结帐前,服务员应检查包房内酒水瓶数。
⑵结帐时,和吧台人员核对数量。
⑶如数量不符,以包房内的酒水量为准结算,不要耽误客人离店。
42.如何为伤残人士提供服务?⑴不要感到奇怪或投以奇异的眼光,因为他们对自己的缺陷十分敏感。
⑵如果他们坚持不需要服务,应灵活适当地给予帮助,尽力使他们感到我们的帮助是服务而不是同情。
⑶服务适度以他们所需为原则。
43.为小孩服务的注意事项有哪些?⑴应提供小童椅让其稳定下来。
⑵注意上菜的位置和进出口都不宜安排小童就座。
⑶为他们提供的饮料不要使用玻璃杯,应使用儿童餐具或提供弯头吸管。
⑷如发现小孩已跑出餐厅门外玩耍,应及时通知其家长,以免发生意外。
44.客人对账单收费怀疑不愿付款时怎么办?如果客人用餐完毕,认为账单收费多不愿意付款时:⑴服务员应耐心,将客人要的所有品种及价钱向客人讲清楚,在客人面前逐一对帐,核算一次。