劳动法试卷试题及答案.docx

劳动法6、（ C.最低工资）是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所一．单项选择题在企业应支付的最低劳动报酬。

1、劳动法的调整对象是（B．劳动关系）7、造成 3 人以下死亡的生产安全事故属于（ D. 一般事故）

A．劳动经济关系B．劳动关系C劳动合作关系D．社8、造成30 人以上死亡的生产安全事故属于（ A. 特别重大事故）

会保障关系1、年满16 周岁未满18 周岁的劳动者是（ B ．未成年工）

2、用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同，应2、对于怀孕 7 个月以上的女职工（ A. 不得安排其延长工作时间和夜班劳动）

当向劳动者每月支付（B、二倍）的工资。3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予

A. 、一倍B、二倍C、三倍D、四倍的补贴的承诺（A） A. 不具有法律效力

B.具有法律效力

C. 部分无效部

3、劳动合同关系的双方为（ A.）A. 劳动者和用人单位分有效 D.部分具有法律效力

B.工会与企业

C.劳动者与劳动行政部门

D. 工会与劳动行政部门4、参加职工基本养老的个人死亡后，其个人账户中余额( A.可以全部依法继承 )

4、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（C）的，按月（ B.用工之日） A.劳动部门审批通过之日 B.用工之日领取基本养老金。 A. 20 年 B. 10年 C. 15年 D. 5

C. 依法订立劳动合同之日

D.提交公证之日年

5、在我国，未成年工是指（ D.已满 16周岁未满 18周岁的劳动者）

6、（ A.探亲假、年休假）是国家为劳动者普遍实施的福利。

6、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费

7、（B）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。

满（ C. 15年）A. 5年 B. 10年 C. 15年 A.董事会 B.各级总工会 C.股东会 D.村委会

D. 20年8 、 2012 年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的90 天延长至

7、根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人（A）。天天天天

单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?（C. 不低于工资200％的1、（ A）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。

工资报酬）A．劳动争议B．工资争议 C.休息争议D．保险争议

8、《劳动法》是法律体系中的（ A. 基本法 )2、在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（C）

A. 基本法

B.根本法

C.下位法

D.上位法 A.、劳动争议B、劳动关系 C 、劳务关系 D 、工作关系

1、根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有（A．退休人员）3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（A）。

A．退休人员B．有职业但临时没工作的人C雇主D．个 A.刑事责任、民事责任、行政责任 B.刑事责任 C.行政责任 D. 民事责

体经营者

2、目前我国劳动就业的形式不包括（A）

A. 、自驾游B、职业介绍机构介绍就业C、自谋职业D、国家安置就业

3、特殊和困难群体具体包括（ B.妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等)

4、根据我国劳动法的规定，童工是指（ B.未满16周岁就业的未成年人)

5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度，与之相对应的是

（ A.劳动合同制）

6、在我国，招收外国劳动者的年龄条件为（A）A.年满18周岁

7、外国人（包括港澳台人）在我国就业必须办理（D.就业证）

8、劳动合同的内容具有（ B. 强制性)

1、每周应工作的天数叫（ B ．工作周）

2、（ C 、工作时间）作为法律范畴，既包括劳动者实际工作的时间，

也包括劳动者某些非实际工作时间。

3、（D）制度下不存在加班加点情形。

A. 标准工作日

B.缩短工作日

C.计件工作时间

D.不定时工作日

4、在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间叫（ C.休息时间）

5、（C）是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。

A. 法定节日

B.公休假日

C. 间歇时间

D.

休息时间任

4、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（D）为主。

A. 刑事责任、民事责任、行政责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.民事责任

5、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成

（ A ） A. 强迫劳动罪 B. 非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D. 重大安全生产罪

6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（C）

A.强迫劳动罪

B.非法拘禁罪

C. 重大责任事故罪

D. 重大安全生产罪

7 、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者，可能构成（B）

A.强迫劳动罪

B.非法拘禁罪

C. 重大责任事故罪

D.重大安

全生产罪

8、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不

缴纳的，可以加收每日（ B. 千分之二）的滞纳金。

二．多项选择题

1. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ A B ）

A.经济性裁员；

B. 由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同

c. 劳动者提出解除劳动合同

d.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

2.劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（ A B）

A. 女职工

B.未成年工

C.退休职工

D.年满 45 岁的职工

3.下列说法正确的有（ABC D）

A．劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间