社会保险基础知识培训PPT课件

养老保险的申领－一次性支取
我国《社会保险法》第十四条规定， 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征 利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
所以，一次性支取包括以下两种情况：
1.达退休年龄后不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人；
养老保险的中断
社会保险在在职人员社会保险和非在职人员社会保险中进行社保状态转换，原则上已参保人员的社会保险 应该是连续缴纳的。
如果出现公司不缴纳情况，社保机构会向企业每个月收取欠缴费用全额的10%作为滞纳金。 非在职人员社保需要转入企业缴纳的，首先需要核查非在职期间是否有欠费情况： 1.有欠费情况，个人可以选择补齐欠费后转入企业，也可以选择放弃缴纳后转入企业 放弃缴纳即所谓的社保中断。 个人办理社保中断需要本人携身份证原件及一张复印件至市内任一街道办事处进行办理。
所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均 工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在 哪里退休，退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来，将养老金统 一支付给参保人员。
养老保险的缴纳
社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，缴纳周期是月。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记 入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制 从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国 家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金(12%) 和个人账户(8%)，缴纳周期是年(当月7月份－次年6月份为一周期)。
养老金核算方法： A.统筹基础养老金= （全省上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%； B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项A+B之和为每月领取额。
养老保险的申领－按月领取
不满足职工按月领取基本养老金条件怎么办？ 1.补缴：参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年；
职工社会保险基础知识培训
课前提问
1.我们常说的“五险”指的是什么？ 2.“五险”包括哪五个险种？
社会保障卡
社会保险的定义
社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在 因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经 济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。 社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养 老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。 社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生 活，具有补偿收入减少的性质。
2.无欠费情况，则可以顺利转移至企业社保。
养老保险重复缴纳怎么办
一般因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的，在按规定办理基本养老保险转移手续后，可合 并重叠期间的个人账户。
个人如果在一个城市有两个养老保险帐户，合并要看具体情况而定。如果是社保账户跨省转接，取决 于省际社保机构的合作、协调机制是否已建立。在同一城市内，在不同时期，参保人有两个养老金账户的，依 法应当可以合并计算缴费年限，但是不一定会合并账户。如果是同一城市内，在同一时期，参保人有两个养老 金账户的，依法只能按其中一个账户计算缴费年限，另一个账户应当注销。参保人注销某个养老金账户后，可 以要求社保机构退回个人账户内资金。
职工社会保险分类
社会保险
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
21% 11% 1% 0.7% 1%
各项保险占比
目录
1
养老保险
2
医疗保险
3
失业保险
4
生育保险
5
工伤保险
养老保险
Part one
养ห้องสมุดไป่ตู้保险的定义
养老保险，全称社会基本养老保险，是国 家和社会根据一定的法律和法规，为解决 劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的 劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退 出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社 会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分， 是社会保险五大险种中最重要的险种之一。 养老保险的目的是为保障老年人的基本生 活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险的代扣
在职人员：养老保险费用个人缴纳部分由用工单位进行代扣代缴。 代扣金额＝缴纳基数╳个人缴纳比例（8%） 目前徐州市最低缴纳基数为3125元，所以代扣养老保险个人部分金 额为250元。
养老保险的申领
养老保险的申领－按月领取
职工按月领取基本养老金必须具备两个条件： 1.达到法定退休年龄（男职工60岁、从事管理和科研工作的女职工55岁、从事生产和工勤辅助工作的女职工 50岁、自由职业者、个体工商户女年满55周岁）并已办理退休手续； 2.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
2.转保：对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老 保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；
3.一次性支取：对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老 保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
2.社保法第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤 金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本 养老保险基金中支付。
养老保险的转移
社会保险法 第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个 人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。