新版职业健康ISO45001-2018中文翻译版
ISO45001-2018职业健康与安全管理体系使用指南(中英文对照版)
本标准所包含的要求需要从系统而不应当孤立地考 虑，即本标准不同条款之间的要求是相关的。
A.2 规范性引用文件 本标准无规范性引用文件。 读者通过本标准参考文献中列出的文件，获得与职 业健康与安全指南和其他ISO管理体系标准有关的 其他信息。
A.3 术语和定义 除了条款3给出的术语和定义外，为防止错误理解, 下面给出了概念选取的说明。 a) “continual（持续）”指发生在一段时期内的持续， 但可能有间断；而“continuous（连续）”指不间断的 持续，因此宜用“持续”来描述改进。
ISO45001:2018 标准使用指南(中英文对照)
A.1 General The explanatory information given in this annex is intended to prevent misinterpretation of the requirements contained in this document. While this information addresses and is consistent with these requirements, it is not intended to add to, subtract from, or in any way modify them. The requirements in this document need to be viewed from a systems perspective and should not be taken in isolation, i.e. there can be an interrelationship between the requirements in one clause with the requirements in other clauses. A.2 Normative references There are no normative references in this document. Users can refer to the documents listed in the Bibliography for further information on OH&S guidelines and other ISO management system standards. A.3 Terms and definitions In addition to the terms and definitions given in clause 3 ， and in order to avoid misunderstanding, clarifications of selected concepts are provided below. a)"Continual” indicates duration that occurs over a period of time, but with intervals of interruption (unlike "continuous”, which indicates duration without interruption).”Continual” is therefore the appropriate word to use in the context of improvement. b) The word “ consider” means it is necessary to think about but can be excluded, whereas "take into account” means it is necessary to think about but cannot be excluded. c) The words "appropriate” and "applicable” are not interchangeable. “'Appropriate” means suitable (for, to) and implies some degree of freedom, while “applicable” means relevant or possible to apply and implies that if it can be done, it shall be done. d) This document uses the term "interested party”; the term “stakeholder” is a synonym as it represents the same concept. e) The word “ensure” means the responsibility can be delegated, but not the accountability to make sure that an action is performed. A.1 总则 在本附件中给出的解释性信息旨在防止对本标准所 包含的要求的错误理解。这些信息的阐述与标准要 求保持一致，无意增加、扣除或以任何方式修改本 标准的要求。
ISO 45001-2018职业健康与安全管理体系使用指南(中英文对照版)
g)“在组织的共同控制之下”的活动是指受相同的 手，且符合法律法规要求和其他要 求的组织活动。
组织在与职业健康与安全管理体系相关需求的表述 中，应使用特定的术语及其含义。如果需要使用其 他术语，则仍然需要符合本标准的要求。
A.4 组织的环境
A.3 术语和定义 除了条款3给出的术语和定义外，为防止错误理解, 下面给出了概念选取的说明。 a) “continual（持续）”指发生在一段时期内的持续， 但可能有间断；而“continuous（连续）”指不间断的 持续，因此宜用“持续”来描述改进。
b) “consider（考虑）”一词意指有必要须考虑，但可 拒绝考虑；而“take into account（必须考虑）”意指 有必要考虑，而且不能拒绝考虑。 c) “appropriate（合适的）”与“applicable（适用的）” 不得互换。“合适的”意指适合于或适于…的，意味 着某种程度的自由，可以用，也可以不用；而“适用 的”意指相关的或有可能应用的， 且意味着如果能够 做到，就须要做。 d) 本标准使用了术语“interested party（相关方）”； “stakeholder（利益相关方）”是其同义词，代表了相 同概念。 e) “ensure（确保）”一词意指职责可以授权，但责 任不能授权。
1
毕鹏翔 学习翻译，本材料仅为个人学习之用，不对译稿正确性负责；如需要用于商业，请购买 ISO 正版标准。
f) “Documented information" is used to include both documents and records. This document uses the phrase "retain documented information as evidence of ...” to mean records, and “shall be maintained as documented information" to mean documents, including procedures. The phrase “to retain documented information as evidence of .. .'’ is not intended to require that the information retained will meet legal evidentiary requirements. Instead, it is intended to define the type of records that need to be retained. g) Activities that are “under the shared control of the organization” are activities for which the organization shares control over the means or methods, or shares direction of the work performed with respect to its OH&S performance, consistent with its legal requirements and other requirements. Organizations can be subject to requirements related to the OH&S management system that mandate the use of specific terms and their meaning. If these other terms are used, conformity to this document is still required. A.4 Context of the organization
ISO45001_2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》(中文翻译稿)
ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》(中文翻译稿)引 言0.1 背景组织对其工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2 职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所； 因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
0.3 成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、其有效性及其实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b） 最高管理者在组织内创立、引导和推动的，支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）工作人员和工作人员代表，如有时，的协商和参与，；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针；g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，;k）遵守法律法规和其他要求。
ISO45001-2018标准中文版
附:附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。
本标准适用于任何有下列愿望得组织:a) 建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇, 应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合;b) 持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度;c) 确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针;d) 证实符合本标准得要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织, 并适用于组织控制下得职业健康安全风险, 该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。
本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系得结构。
本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系, 整合健康与安全得其她方面,比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但就是,只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足, 组织才能声明符合本标准。
注: 有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语与定义下列术语与定义适用于本标准。
3、1组织organization为实现其目标(3、16) 而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体, 无论其就是否具有法人资格、公信或私营。
3、2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织（3、1）。
ISO45001-2018标准 中文版
附：附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
组织organization为实现其目标而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
ISO45001--2018中文翻译版
ISO45001--2018中文翻译版ISO45001：2018职业健康安全管理体系要求及使用指南1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
ISO45001-2018标准 中文版
附：附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
ISO45001：2018(中文)
ISO45001:2018职业健康安全管理体系1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interestedparty能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001：2018 英文版 翻译
职业健康和安全管理体系要求及使用指南ISO45001：2018（中文翻译稿）备注：本标准是根据2018年3月12日发布的英文正式版翻译整理而来。
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，以预防与工作有关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全管理体系绩效。
本标准适用于任何建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除危险源或尽可能降低职业健康安全风险（包括系统缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合的愿望的组织；本标准帮助组织获得其职业健康安全管理体系预期结果，与职业健康安全管理体系的方针保持一致的预期结果包括：a)持续改进组织的职业健康安全绩效；b)满足法律法规和其他要求；c)实现职业健康安全目标。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面，比如员工健康/福利。
本标准不应对如产品安全、财产损失或环境影响等，超出了员工及其他利益相关方风险的问题。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理我。
然而，只有当本标准的所有要求都被包含在组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 组织organization为实现目标(3.16)，由职责、权限和相互构成自身功能的一个人或一组人。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
ISO450012018中文翻译版(DOC 32页)
ISO450012018中文翻译版（DOC32页）部门： xxx时间： xxx整理范文，仅供参考，可下载自行编辑1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
ISO45001-2018职业健康与安全管理体系使用指南(中英文对照版)
在本附件中给出的解释性信息旨在防止对本标准所 包含的要求的错误理解。这些信息的阐述与标准要 求保持一致，无意增加、扣除或以任何方式修改本 标准的要求。
本标准所包含的要求需要从系统而不应当孤立地考 虑，即本标准不同条款之间的要求是相关的。
A.2 Normative references
A.2 规范性引用文件
10.3 持续改进
4.4 实施和运行 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5 检查 4.5.1 绩效测量和监视
4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审
4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措 施
A.1 General
ISO45001:2018 标准使用指南
ISO45001-2018 与 OHSAS18001:2007 的对应关系
条
ISO45001-2018
款
职业健康安全管理体系
号
要求及使用指南
1 范围
条
OHSAS18001:2007
款
职业健康安全管理体系
号
要求
1 范围
2 规范性引用文件 3 术语和定义
2 规范性引用文件 3 术语和定义
4 组织环境 4.1 理解组织及其环境
4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和 期望
4.3 确定职业健康及其安全管理体系的范 围
4.4 职业健康安全管理体系
4 职业健康安全管理体系要求 总要求
4.1 总要求
5 领导作用和工作人员参与
5.1 领导作用和承诺
5.2 职业健康安全方针
4.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责和权限
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
iso-45001-2018-全中文翻译版(doc32页).docx
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
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5.2
职业健康安全方针 OH&S policy ...................................................................................Biblioteka .............. 14
5.3
组织的角色、职责和权限 Organizational roles, responsibilities and authorities....................... 14
目录
0
引言...................................................................................................................................... 4
0.1
背景 Background ............................................................................................................................. 4
6.2
职业健康安全目标及其实现的策划 OH&S objectives and planning to achieve them............... 18
6.2.1 6.2.2
职业健康安全目标 OH&S objectives.................................................................................... 18 实现职业健康安全目标的策划 Planning to achieve OH&S objectives ............................... 18
ISO 45001-2018中文翻译版
INTERNATIONAL STANDARD 国际标准ISO 45001Occupational health andsafety management systems —Requirements with guidance for use职业健康安全管理体系----要求及使用指南Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisationReference numberISO 45001:2018(E)©ISO 2018ISO 45001:2018(E)COPYRIGHT PROTECTED DOCUMENT© ISO 2018, Published in SwitzerlandAll rights reserved. Unless otherwise specified, or required in the context of its implementation, no part of this publication may be reproduced or utilized otherwise in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, or posting on the internet or an intranet, without prior written permission. 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(8)5 Leadership and worker participation 领导作用以及从业人员参与...................................................9 5.1 Leadership and commitment 领导作用及承诺 ........................................................................................ 9 5.2 OH&S policy 职业健康安全方针 .................................................................................................................... 9 5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 组织的岗位、职责及权限 ................. 10 5.4 Consultation and participation of workers 从业人员的协商和参与 . (10)6 Planning 策划 ................................................................................................................................................... 11 6.1 Actions to address risks and opportunities 应对风险和机遇的措施 .......................................... 11 6.1.1 General 总则....................................................................................................................................... 11 6.1.2 H azard identification and assessment of risks and opportunities 危险源辨识及风险和机遇的评价 .............. 12 6.1.3 D etermination of legal requirements and other requirements 确定法律法规要求和其他要求 ...................... 13 6.1.4 Planning action 策划措施 ............................................................................................................. 13 6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 职业健康安全目标及其实现的策划 .......... 14 6.2.1 OH&S objectives 职业健康安全目标 ........................................................................................ 14 6.2.2 Planning to achieve OH&S objectives 职业健康安全目标实现的策划 . (14)7 Support 支持 ..................................................................................................................................................... 15 7.1 Resources 资源 ................................................................................................................................................... 15 7.2 Competence 能力 .............................................................................................................................................. 15 7.3 Awareness 意识 .......................................................................................................................................................... 15 7.4 Communication 沟通 ....................................................................................................................................... 15 7.4.1 General 总则....................................................................................................................................... 15 7.4.2 Internal communication 内部沟通 ........................................................................................... 16 7.4.3 External communication 外部沟通 .......................................................................................... 16 7.5 Documented information 成文信息 .......................................................................................................... 16 7.5.1 General 总则....................................................................................................................................... 16 7.5.2 Creating and updating 创建及更新 .......................................................................................... 17 7.5.3 Control of documented information 成文信息的控制 .. (17)8 Operation 运行 ................................................................................................................................................. 17 8.1 Operational planning and control 运行策划及控制 ............................................................................ 17 8.1.1 General 总则....................................................................................................................................... 17 8.1.2 E liminating hazards and reducing OH&S risks 消除危险源并减少职业健康安全风险 ...... 18 8.1.3 Management of change 更改控制 ............................................................................................. 18 8.1.4 Procurement 采购 ........................................................................................................................... 18 8.2 Emergency preparedness and responsee 应急准备和响应 (19)9Performance evaluation 绩效评价 ............................................................................................................ 19 9.1 M onitoring, measurement, analysis and performance evaluation 监视、测量、分析和绩效评价 ....... 19 9.1.1 General 总则....................................................................................................................................... 19 9.1.2 Evaluation of compliance 合规性评价 .................................................................................... 20 9.2 Internal audit 内部审核 .................................................................................................................................. 20 9.2.1 General 总则....................................................................................................................................... 20 9.2.2 Internal audit programme 内部审核方案 .............................................................................. 21 9.3 Management review 管理评审 .. (21)ISO 45001:2018(E)10Improvement改进 (22)10.1General总则 (22)10.2Incident, nonconformity and corrective action事件、不符合及纠正措施 (22)10.3Continual improvement持续改进 (23)Annex A (informative) Guidance on the use of this document附录A 本文件的使用指南 (24)Bibliography参考文献 (26)ISO 45001:2018(E)© ISO 2018 – All rights reservedForeword 前言ISO (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of national standards bodies (ISO member bodies). The work of preparing International Standards is normally carried out through ISO technical committees. Each member body interested in a subject for which a technical committee has been established has the right to be represented on that committee. International organizations, governmental and non-governmental, in liaison with ISO, also take part in the work. ISO collaborates closely with the International Electrotechnical Commission (IEC) on all matters of electrotechnical standardization.The procedures used to develop this document and those intended for its further maintenance are described in the ISO/IEC Directives, Part 1. In particular the different approval criteria needed for the different types of ISO documents should be noted. This document was drafted in accordance with the editorial rules of the ISO/IEC Directives, Part 2 (see /directives ).Attention is drawn to the possibility that some of the elements of this document may be the subject of patent rights. ISO shall not be held responsible for identifying any or all such patent rights. Details of any patent rights identified during the development of the document will be in the Introduction and/or on the ISO list of patent declarations received (see /patents ).Any trade name used in this document is information given for the convenience of users and does not constitute an endorsement.For an explanation on the voluntary nature of standards, the meaning of ISO specific terms and expressions related to conformity assessment, as well as information about ISO’s adherence to the World Trade Organization (WTO) principles in the Technical Barriers to Trade (TBT) see the following URL: /iso/foreword.html .This document was prepared by Project Committee ISO/PC 283, Occupational health and safety management systems .引言0.1背景组织要为从业从业人员及能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，该责任包括促进和保护其身心健康。
ISO45001-2018标准 中文版
ISO45001-2018标准中文版ISO45001-2018标准引言职业健康安全（OHS）是整个世界面临的挑战之一。
OHS的问题构成了对员工、雇主、公众和环境的重大威胁。
ISO45001-2018标准是面向全球的OHS管理体系标准，旨在帮助组织有效管理OHS风险、提供健康和安全工作场所。
此标准完成了OHSAS 18001标准的替换，它涵盖了所有组织，其目标是促进实现OHS的连续改进，预防工伤和职业病，保护员工的安全和健康，并提高组织的业务效率和减少成本。
1 范围ISO45001-2018标准应用于所有类型和规模的组织，不论其类型如何，目标是帮助组织在其OHS管理体系中识别和控制在工作场所中发生的伤亡和疾病的风险，并开展相关的连续改进。
此标准的实施旨在确保对员工和其他利益相关方的安全和健康负责，也包括与社会责任、环境影响和质量生产有关的问题。
2 规范性参考文件ISO45001-2018标准中涵盖了一些规范性参考文件，这些文件被认为是与此标准相关的文件，如果引用，则应遵循。
这些文件包括：ISO 9001：2015质量管理体系ISO14001：2015环境管理体系ISO 19011：2018管理体系审核指南ISO/IEC 17021：2015认证机构对组织审核与认证的要求ISO/IEC 27001：2013信息技术-安全技术-信息安全管理体系-要求3 术语和定义ISO45001-2018标准中存在着一些重要的术语和定义，这些定义和术语旨在更好地理解和实施此标准。
在ISO45001-2018标准中，定义和术语的使用是很关键的，因为它们描述了组织实施OHS管理体系应采取的方式。
例如：安全：控制或消除危险，以保护工作场所的员工免受伤害。
健康：物理、精神和社会福祉的状态，不仅仅是缺乏疾病或身体缺陷。
健康和安全管理体系（OHSMS）：管理组织的OHS风险的体系管理体系：系统方法，其目的是使组织实现其指定目标的基础设施、流程、程序和资源以及这些系统元素之间的相互关系。
ISO45001-2018标准-中文版
附：附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
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ISO45001-2018中
文版
1范围
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供
健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健
康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康
安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽
可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与
组织活动相关的职业健康安全体系不符合；
b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；
c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；
d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的
职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方
的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的
结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准
的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组
织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2规范性引用文件
无规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1
组织organization
为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政
府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，
无论其是否具有法人资格、公信或私营。
相关方interested party
能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
注1 : 本标准规定了与员工有关的要求，员工也属于相关方．
3.3
员工worker
在组织(3.1)控制下从组工作或与工作相关活动的人员。
注1: 人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式，有偿的或无性的，比如定期的或临时的，间歇性的或季节性的，偶然的或兼职的。
注2 : 员工包括最高管理者(3.12), 管理人员和非管理人员。
注3: 在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人，也包括组织对派遣员工有一定控制程度的情形。
3.4
参与participation
员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。
3.5
协商consultation
组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25) 。
3.6
工作场所workplace
组织(3.1)控制下的一个人需要在的或是因工作的原因需要去的地方。
注1: 组织在职业健康安全管理体系(3.1 ])中对工作场所的职责取决于对工作场所的控制程度。
3.7
承包商contractor
按照约定的规格、条款和条件在一个工作场所(3.6) 向本组织提供服务的外部组织(3.1)。
注1 : 服务可以包括建筑活动。
3.8
要求requirement
明示的、通常隐含的或必须履行的衙求或期望。
注1 : "通常隐含”是指与组织的职业健康安全方针(3.15)一致的惯例或一般做法。
法律法规要求和其他要求legal requirements and other requirements
适用于组织(3.1) 的法定要求(3.8), 对组织有法律约束力的义务以及组织应
遵守的要求。
注1: 在本标准中，法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11) 相关的要求。
注2 : 有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款．
注3 : 法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同和实践选举员工代表(3.3) 的要求。
3.10
管理体系management system
组织(3.1)用于制订方针(3.14) 、目标(3.15) 以及实现这些目标的过程(3.25)所需的一系列相互关联或相互作用的要素。
注1 : 一个管理体系可关注一个领域或多个领域。
注2 : 体系要素包括组织的结构、岗位和职贵、策划和运行、绩效评价和改进．注3 : 管理体系的范围可包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨组织的一个或多个职能。
3.11
职业健康安全管理体系occupationalhealth and safety management system 职业健康安全管理体系OH&S management system
用于实现职业健康安全方针(3.15) 的管理体系(3.10)或管理体系的一部分。
注1 : 职业健康安全管理体系的预期结果是预防员工(3.3)的伤害和健康损害(3.18), 提供安全和健康的工作场所(3.4)。
注2 : 术语“职业健康安全" (OH&S)和“职业安全健康" (OSH) 含义相同．3.12
最高管理者top management
在最高层指挥并控制组织(3.1)的—个人或一组人。
注1 : 最高管理者有权在组织内部授权并提供资源，对职业健康安全管理体系(3.11) 承担最终责任。
注2 : 若管理体系(3.10)的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员。
3.13
有效性effectiveness
实现策划的活动并取得策划的结果的程度。
3.14
方针policy
由最高管理者(3.12)正式表述的组织(3.1)的意图和方向。
3.15
职业健康安全方针occupationalhealth and safety policy
职业健康安全方针OH&S policy
预防员工(3.3)的与工作相关的伤害和健康损害(3.18)并提供一个安全和健康的
工作场所(3.6)的方针(3.14)。
3.16
目标objective
要实现的结果
注1:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2 : 目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境目标），并能够应用于不同层面（例如：战略、组织范围、项目、产品和过程(3.25))。
注3: 目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、职业健康
安全目标(3.17), 或使用其他意思相近的词语（例如．目的、指标）等表达。
3.17
职业健康安全目标occupationalhealth and safety objective
职业健康安全目标OH&S objective
组织(3.1)为了实现具体的结果依据职业健康安全方针(3.15)制定的目标(3.16)。
3.18
伤害和健康损害injury and ill health
对人的身体、精神或认知状况造成的不良影响。
注1:这些状况可包括职业病、疾病和死亡。
3.19
危险源hazard
可能导致伤宫和健康损害(3.18)的根源或状态。
3.20
风险risk
不确定性的影响。
注1: 影响是指偏离预期，可以是正面的或负面的。
注2 : 不确定性是一种对某个小件，甚至是局部的结果或可能性缺乏理解或知
识方面的信息的状态。
注3: 一般通过有关可能手件(GB/T 23694一2013 中的定义，4.5.1.3)和后果(GB/T 23694一2013中的定义，4.6.1.3)或两者组合来表现风险的特性。