成立工会的筹备方案模板
关于成立企业工会的流程(模板)
关于成立企业工会的流程(模板)关于成立企业工会的流程首先，成立工会筹备组，该组由五人组成，其中一人担任牵头人的角色。
筹备组在企业内发动宣传，发展工会会员，并填写完成附件一、二。
接着，召开首届工会会员（代表）大会，会议议程如下：1.会议开始，宣布出席会议人数，介绍出席会议的有关领导（会前需提早告诉市总工会，请市总工会领导列席参加）；（详见主持稿）2.由工会筹备组组长向大会报告工会筹备工作情况；（详见附件一）3.通过大会选举办法；（模板）4.宣读候选人名单；（模板）5.宣读监票人、计票人名单；6.大会选举、投票；7.大会公布选举结果及支委职务；8.会议结束。
附件一为企业申请建立工会组织的报告，附件二为关于召开工会第一届会员（代表）大会及第一届班子候选人的请示，附件三为工会第一届会员（代表）大会暨工会成立大会主持词。
在填写附件二中的候选人基本情况表时，需要填写姓名、性别、年龄、工作岗位及职务、联系电话等信息。
最后，经过工会筹备组同有关方面充分协商酝酿，拟由党委或行政代章审批。
二、宣读并通过选举办法请各位会员（代表）仔细阅读选举办法，如果有任何意见，请发表。
如果没有意见，我们将进行表决。
请举手表示同意本《选举办法》。
（没有）请举手表示不同意。
（没有）请举手表示弃权。
（没有）三、宣读候选人名单现在，我宣读拟推荐为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的候选人名单。
请各位会员（代表）认真酝酿，如果有任何意见，请发表。
如果没有意见，请鼓掌通过。
四、通过监票、计票工作人员名单现在，我宣读监票、计票工作人员名单。
请各位会员（代表）认真酝酿，如果有任何意见，请发表。
如果没有意见，请鼓掌通过。
五、清点到会会员（代表）人数请选举工作人员清点到会会员（代表）人数。
经过清点，实到会员（代表）名符合本次选举办法规定，可以进行选举。
六、查封票箱现在，由选举工作人员当众查封票箱。
七、清点选票请工作人员清点选票。
八、分请工作人员分。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的目的和意义工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
成立工会筹备组，旨在为正式成立工会组织做好前期的准备工作，确保工会组织的建立能够依法依规、有序高效地进行，从而更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展。
二、筹备组的组成和职责（一）筹备组组成人员筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、制定工会筹备工作计划，并组织实施。
3、发展工会会员，做好会员登记和会员档案管理工作。
4、组织选举工会代表，筹备召开工会会员（代表）大会。
5、起草工会筹备工作报告和工会章程草案等文件。
6、协商推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。
7、做好工会成立大会的各项筹备工作，包括会议场地的安排、会议资料的准备等。
三、发展工会会员（一）宣传发动通过召开职工大会、发放宣传资料、设立咨询点等方式，向职工宣传工会的性质、宗旨、会员权利和义务等，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。
（二）会员登记1、制定会员登记表，内容包括职工姓名、性别、年龄、民族、文化程度、工作岗位、联系方式等。
2、组织职工填写会员登记表，对职工的个人信息进行认真核实和登记。
（三）会员管理1、对会员进行编号，建立会员档案，包括会员登记表、会员证等资料。
2、定期对会员进行统计和更新，及时掌握会员的变动情况。
四、选举工会代表（一）代表名额的确定根据企业的规模、职工人数等因素，合理确定工会代表的名额。
一般来说，会员在100 人以下的企业，代表比例不少于会员总数的30%；会员在 100 人以上的企业，代表比例不少于会员总数的 20%。
（二）代表条件1、本人为中国工会会员。
2、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的参政议政能力。
工会成立大会议程【范本模板】
工会成立大会议程主持人:一、筹备小组组长对筹备工作情况作汇报。
二、工会筹备组负责人同志宣读《选举办法》。
主持人：(对此《办法》大家是否有意见，如无意见,请大家鼓掌通过) 三、由担任首届工会委员会候选人（介绍候选人情况），由担任首届工会经费审查委员候选人（介绍候选人情况)。
四、下面我提议同志为监票人，同志为计票人。
（如无意见，请鼓掌通过）五、下面进行投票，请工作人员上台：1、清点人数2、检查票箱3、清点票数4、分发先票5、划写出选票6、投票清点收回选票张数7、唱票8、监票人向大会报告计票结果六、主持人宣布首届工会委员会委员、经费审查委员会名单，同时产生工会主席.七、当选工会主席讲话。
八、街道党工委副书记讲话。
九、街道基层工会联合会副主席讲话。
十、成立大会结束。
公司第一届工会（联合）委员会筹备工作说明各位领导、同志们：我受首届工会筹备小组的委托，对的筹备工作作如下说明：为了建立稳定协调的企业劳动关系，维护职工合法权益，提高企业职工素质和企业管理水平,促进企业健康的发展，根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，经董事会（厂部）研究，决定成立筹备小组。
筹备小组成立后及时向提出要求建立的报告，在得到上级工会的同意后,筹备小组立即起草《选举办法》、选举程序,提出基联会委员候选人、经费委员会委员候选人名单报街道党工委同意.至此，召开成立大会的条件已具备，为此筹备小组决定今天召开第一届联合委员会成立大会。
筹备小组年月日公司工会首届会员大会选举办法（草案）年月日一、根据《中国工会章程》和全国总工会有关规定，制定本办法.二、本次大会选举公司首届委员名，经费审查员1名。
采取候选人多余应选人数的差额选举办法进行选举。
委员会委员候选人,应选人.经费审查员候选2人，应选1人.三、公司工会首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人由工会筹备组及公司总经理协商后提出建议名单，报街道办事处基层工会联合委员同意，提交大会通过后，进行选举。
工会成立计划书
工会成立计划书1. 引言工会是由雇主与雇员为实现共同利益而组成的组织，旨在维护和促进劳动者的权益。
本计划书旨在提出成立工会的计划，为雇员提供一个有效的平台，以促进员工权益的保护和发展。
2. 目标成立工会的目标是：•维护和促进雇员的权益•为员工提供一个给予建议、意见和投诉机会的平台•促进员工之间的沟通、协作和合作•改善工作环境和员工福利•促进雇主与员工之间的合作关系3. 成立工会的理由成立工会的理由如下：3.1 维护员工权益工会作为员工的代表组织，将有权利和能力维护员工的合法权益。
通过制定员工权益保护政策和制度，工会能够确保员工在工作中受到公正对待，并有权利寻求救济。
3.2 促进员工参与与合作工会为员工提供了一个共同的平台，使得员工可以相互交流、合作和互帮互助。
通过建立员工联谊活动、组织培训和研讨会，工会可以增进员工之间的联系和合作，提高员工的工作满意度和幸福感。
3.3 改善工作环境和员工福利工会可以监督工作环境并提出改进建议，确保员工的健康和安全。
通过与雇主协商，工会能够争取更好的员工福利待遇，提高员工薪资和福利水平。
3.4 促进雇主与员工的合作关系工会可以作为雇主与员工之间的桥梁，通过与雇主协商和沟通，促进双方的合作关系。
工会可以推动员工参与决策的机会，并在制定企业政策和规定时发表意见和建议，增强员工对企业的归属感。
4. 工会组织结构成立工会后，将建立如下的组织结构：4.1 工会会员大会工会会员大会由全体工会成员组成，是工会的最高决策机构。
会员大会每年召开一次，对工会的重要事务进行投票决策。
4.2 执行委员会执行委员会由工会会员选举产生，负责工会日常事务的处理和执行会员大会的决议。
4.3 监督委员会监督委员会由工会会员选举产生，负责监督执行委员会的工作，并提出改进建议。
4.4 劳动部门分会为了更好地满足成员的需求和利益，工会将设立劳动部门分会，负责与雇主协商解决与劳动相关的问题，并监督实施相关劳动法律法规。
工会成立工作报告模板
工会成立工作报告模板篇一：关于工会成立的专题报告成立工会筹备情形的汇报关于XXXXXXXXXXX成立工会专业委员会的请示XXX总工会：侨界我单位根据上级工商界的文件精神，并依据《工会法》和《中国工会章程》，于2022年7月30日召开会员大会，会议应到XX人，实到XX人，经民主差额选举产生首届工会委员会，由XXX担任工会主席，XXX担任女工委员，XXX担任宣传委员， XXX担任文体委员、XXX身兼安全生产委员。
同时会议等额选举了经审委员会，XXX担任经审委员会主任，XXX和XXX担任经审委员。
此报告妥否，请批示！XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2022年7月30日XXXXXXXXXXX第一届工会代表大会议程安排时间：2022年7月30日上午10时地点：三楼小会议室参加人员：公司工会成员及上述领导主持人：XXX 会议议程篇二：工会筹备工作报告xxx工会创办大会筹备工作报告（2022年 4月xx 日）各位会员：大家下午好！成立工会和员工加入工会组织是赋予员工的权利，是全体员工政治生活中的一件大事。
集团公司2022年8月成立以来，公司党委宣告成立对工会的组建基层工作十分重视，把组建工会列入主要皎口。
在自治区企事业工会的大力支持和指导，在集团公司党委的领导和广大员工下，今天，我们开启了集团公司全国总工会工会的成立。
应受筹备工作领导小组委托，现将工会筹备工作情况报告如下：一、成立工会筹建组织工作领导小组。
根据员工的意愿和要求，集团公司于2022年11月27 日成立以xxx同志为组长的工会筹建创设工作领导小组，制定了《xxx工会组织筹建其他工作方案》，明确工作任务。
集团公司工会筹备期间，得到xxxx工会多次予以指导，使集团公司在短短不到半年的时间内，顺利地完成了成立的各项筹备工作。
三、切实做好工会会员发展其他工作。
按照《中国工会章程》的有关规定，集团公司遵守员工入会自愿的原则，在广泛宣传的基础上，集团公司xxx名员工全部加入工运，入会率达100%。
工会筹备方案
工会筹备方案一、背景和目的工会是劳动者依法组织实现自身权益的重要组织形式，在企业中起到维护劳动者合法权益、促进劳资双方和谐稳定关系的重要作用。
为了进一步推动我司员工的权益保障和提高工作满意度，制定本工会筹备方案。
二、筹备工会的重要意义1. 维护员工权益：工会是劳动者合法权益的代表组织，能够帮助员工保护自己的劳动权益，提供法律支持和咨询服务。
2. 促进员工发展：工会能够为员工提供培训、职业规划等支持，促进员工个人发展和职业提升。
3. 加强劳资关系：工会作为雇主和员工之间的纽带，能够促进双方沟通和协商，增强企业内部的和谐稳定关系。
三、筹备步骤和计划1. 筹备组织的成立- 在公司内部成立筹备组织，由公司领导设立，成立组织委员会，并任命主任委员。
- 建立筹备组织的工作制度和相关职责，明确各成员的分工和任务。
2. 员工调查和需求分析- 组织调查问卷，了解员工对工会的态度和需求。
- 分析调查结果，确定工会的优先发展方向和重点工作内容。
3. 制定工会章程和规章制度- 成立章程起草小组，起草工会章程和规章制度。
- 参考相关法律法规和其他成功企业的经验，制定规范清晰、符合实际需要的章程和制度。
4. 招募会员并组建工会机构- 设定入会条件和会费标准，招募员工入会。
- 推选工会主席和副主席，成立并组建工会机构。
5. 建立与公司的合作机制- 与公司领导进行沟通，建立起与公司的合作机制，确保工会工作与公司战略和政策的一致性。
- 协商和签订与公司合作的备忘录或协议。
6. 开展工会活动和服务- 根据员工需求，组织开展各类有益工会活动，如文体活动、培训讲座等。
- 为员工提供法律咨询和劳动纠纷调解服务，保障员工权益。
7. 宣传和推广工会工作- 制定宣传计划，通过内部通讯、员工大会、公司网站等途径，向员工宣传和推广工会工作成果。
- 鼓励员工积极参与工会活动，提高工会的组织凝聚力和影响力。
四、预算和资源保障1. 编制工会筹备阶段的预算- 根据筹备工作的具体内容和计划，编制工会筹备阶段的预算。
关于成立公司工会的筹备方案3篇
关于成立公司工会的筹备方案3篇依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
关于成立xx公司工会的筹备方案·1一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级党委和上一级工会意见。
成立工会的筹备方案模板(完整版)
方案编号：YT-FS-7697-79成立工会的筹备方案模板(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart成立工会的筹备方案模板(完整版)备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
根据《中国工会章程》和桐城市教育局桐教字〔XX〕86号文件精神，经我校支部委员会研究决定召开桐城市石南初级中学第一届教职工代表大会和第一届工会会员代表大会，并进行新一届工会组建选举工作。
为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，特制订本方案。
一、指导思想和主要任务以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，认真总结过去五年教代会工作，确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标，选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会，使全体教职工团结奋进，求实创新，认真落实学校发展规划，为建设文明、安全、和谐的石南特色教育而努力奋斗!二、成立大会筹备委员会主任:吴义翀委员:俞家斌万永才李国平都劲松下设大会筹备工作机构:1、代表资格审查组:负责各组上报代表资格的审查，负责代表资格审查报告的起草;2、秘书组:负责学校工作报告的起草和新一届工会委员会代表讲话稿的撰写，负责会议有关工作的安排等;3、会务组:负责各种表格的印制、发放、收集，负责有关数据的统计、汇总，负责会场布置、有关工作人员的安排等;4、提案组:负责提案的收集、归类、整理，以及提案工作报告的撰写等;5、后勤保障组:负责会议所需物品的配置，做好接待工作。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的背景和目的随着公司的不断发展壮大，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司与员工之间的和谐稳定关系，提高员工的凝聚力和归属感，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，经公司管理层研究决定，成立工会筹备组，负责筹备公司工会的组建工作。
二、工会筹备组的组成和职责（一）筹备组组成筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、负责宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、制定工会筹备工作的具体计划和步骤，明确各阶段的工作任务和时间节点。
3、组织开展会员发展工作，对员工进行入会登记和会员资格审查。
4、筹备召开工会会员代表大会，做好会议的各项准备工作，包括起草会议文件、选举办法、候选人名单等。
5、负责与上级工会的沟通和协调，接受上级工会的指导和帮助。
6、做好工会筹备期间的各项组织工作和日常管理工作，确保筹备工作的顺利进行。
三、筹备工作的具体步骤和时间安排（一）筹备工作启动阶段（具体时间区间 1）1、成立工会筹备组，明确筹备组的组成人员和职责分工。
2、制定工会筹备工作方案，提交公司管理层审议通过。
3、召开筹备组第一次会议，传达公司管理层的决定和要求，研究部署筹备工作的具体任务和措施。
（二）宣传发动阶段（具体时间区间 2）1、利用公司内部宣传栏、网站、微信群等渠道，广泛宣传工会的相关法律法规和政策，宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和了解。
2、组织召开员工大会或部门座谈会，向员工介绍公司成立工会的目的和意义，动员员工积极加入工会。
3、发放工会知识宣传资料，解答员工关心的问题，消除员工的疑虑和误解。
（三）会员发展阶段（具体时间区间 3）1、制定会员发展计划，明确会员发展的目标和任务。
2、组织开展会员入会登记工作，填写入会申请表，进行会员资格审查。
企业工会大会筹备报告
企业工会大会筹备报告一、大会目标本次企业工会大会的目标是搭建一个交流平台，加强职工之间的沟通和团结，提高职工的工作积极性和工作效率，同时增进企业与职工之间的感情，促进企业的稳定发展。
二、大会时间和地点时间：2022年6月10日（周六）上午9:00-12:00地点：企业会议室三、筹备工作1. 筹备委员会的组建为了保证本次大会的顺利进行，我们成立了筹备委员会。
委员会由以下成员组成：- 委员长：工会主席XX- 副委员长：XX- 副委员长：XX- 委员：工会委员X 名筹备委员会的任务是负责统筹安排和协调大会相关事务，并将筹备情况及时向全体委员会成员汇报。
2. 大会议程的制定根据本次大会的目标，我们制定了以下议程：- 主题演讲：企业发展与职工发展的关系- 幸运抽奖活动- 表彰优秀职工- 工会动员讲话- 职工代表发言- 其他事项3. 邀请演讲嘉宾和嘉宾接待工作我们将邀请企业的高层管理人员或行业专家来进行主题演讲。
同时，为了保证嘉宾的接待工作顺利进行，我们将准备接待人员，安排接待流程，并提前准备接待用的文档和礼品。
4. 幸运抽奖活动的准备为了增加大会的趣味性和参与度，我们计划组织幸运抽奖活动。
我们将购买大奖和小奖，准备抽奖箱和抽奖工具，并建立相关的抽奖规则和流程。
5. 优秀职工的评选和表彰工作为了鼓励职工的积极性和创造力，我们将评选和表彰优秀职工。
评选标准将包括工作表现、贡献度等方面，并通过评委会进行评选。
6. 大会场地和设备的准备我们将负责安排大会的场地和设备。
场地应具备一定的座位和舞台，并且能够提供良好的声光设备。
同时，我们还将准备大会所需要的桌椅、投影仪、音响等设备。
7. 大会宣传工作为了确保大会的顺利进行，我们将加强宣传工作，包括制作宣传海报、发送邮件通知、发布企业内部通知等方式，提高职工的参与度和了解度。
8. 会前组织人员培训和排练为了保证大会活动的顺利进行，我们将提前组织人员培训和排练。
培训内容包括礼仪、现场管理、演讲技巧等方面的知识。
工会组建方案模板范文
工会组建方案模板范文
以下是一个简单的工会组建方案模板范文，供您参考：
工会组建方案
一、背景与目的
随着社会经济的发展和职工队伍的壮大，为了更好地维护职工的合法权益，提高职工的生活水平和工作积极性，我们计划成立工会组织。
本方案旨在明确工会的宗旨、任务、组织架构和运作方式。
二、工会宗旨
1. 维护职工合法权益，保障职工的劳动安全与健康；
2. 促进职工参与企业管理，提高职工的素质和能力；
3. 增进职工福利，提高职工的生活水平。
三、工会任务
1. 代表职工与企业进行协商，签订集体合同；
2. 组织职工参加企业民主管理，提出意见和建议；
3. 组织职工开展技能培训、文化活动等；
4. 协调解决职工间的劳动纠纷。
四、组织架构
1. 工会委员会：由工会主席、副主席、委员组成，负责工会的日常管理工作；
2. 专门委员会：根据需要设立，如维权委员会、文化委员会等；
3. 分工会：根据企业规模和职工分布情况设立，负责具体的工会工作。
五、运作方式
1. 工会委员会定期召开会议，研究工会工作，制定工作计划；
2. 设立工会经费，用于工会活动、职工福利等；
3. 加强与企业的沟通协调，共同推进企业发展。
六、总结与展望
本方案的实施将有助于提高职工的工作积极性和生活水平，促进企业的稳定发展。
我们将不断完善工会组织架构和运作方式，积极发挥工会的桥梁纽带作用，为企业和职工创造更多的价值。
工会成立流程范文
工会成立流程范文一、引言工会成立是实现劳动关系协调和劳动权益保障的重要途径。
在我国，工会成立流程一般包括五个主要步骤，分别是准备工作、召开筹备会议、筹备期工作、成立会议和登记注册。
下面将分别介绍每个步骤的具体流程。
二、准备工作1.确定目标：准备工作的第一步是明确成立工会的目标和任务。
为了保护劳动者的权益，工会需要明确提出具体的劳动条件改善要求，并为工会成立设立明确的目标和愿景。
2.筹备人员：确定筹备工会的核心筹备小组成员，一般应由几位积极分子组成，并配备一名筹备工作负责人，负责组织筹备工作。
3.社区沟通：与雇主进行积极沟通，向他们解释工会的意义和作用，并争取他们的支持。
此外，还需要在社区中设立宣传小组，负责向劳动者宣传工会的成立意义和目标。
三、召开筹备会议1.邀请参会人员：核心筹备小组应邀请相关利益相关方，包括劳动者代表、社区居民、地方政府代表等，共同参与筹备会议。
2.会议议程：制定会议议程，明确讨论的内容和流程。
议程通常包括工会的组织形式、领导机构、工作计划、财务管理等方面。
3.会议组织：会议一般由筹备工作负责人主持，并邀请一名秘书担任会议记录人，以确保会议的顺利进行和记录。
四、筹备期工作1.宣传工作：在筹备工会的期间，积极进行工会宣传，向劳动者宣传工会的目标和意义，争取更多的支持。
2.筹备工作小组会议：筹备工作小组应定期开会，讨论工会成立的具体工作，包括工会章程的起草、工作计划的制定和财务规定的制订等。
3.招募成员：筹备期间，筹备小组应积极招募工会成员，旨在扩大工会的影响力和实力。
五、成立会议1.选举领导机构：在成立会议上，由与会代表选举工会的领导机构，包括主席、副主席、秘书长和财务主管等。
2.接受章程：成立会议应对工会章程进行讨论，并最终接受章程。
章程应经过代表大会的多数通过。
3.宣言：在成立会议上，发布工会成立宣言，明确成立工会的目标和任务，动员广大劳动者积极参与。
六、登记注册1.办理相关手续：工会成立后，需按照相关法律法规的规定，向工会监督部门提出登记注册申请，并提供有关材料和文件。
成立工会方案
成立工会方案一、背景介绍工会是一种组织形式，旨在代表和维护员工的利益和权益。
在现代社会中，工会在保障劳动者权益、促进劳资关系稳定和实现社会和谐方面发挥着重要作用。
因此，成立工会对于企业和员工都具有重要意义。
二、成立工会的意义1.保障员工权益：工会作为员工权益保障的组织，可以为员工争取更好的工作条件和福利待遇，维护员工合法权益。
2.增强员工凝聚力：工会可以提供一个员工团结互助的平台，通过开展各种活动加强员工之间的联系和沟通，增强员工的凝聚力。
3.促进劳资关系稳定：工会作为劳方代表，可以与雇主进行协商和谈判，解决劳资矛盾，维护劳资关系的和谐。
4.提高企业形象：通过成立工会，企业能够体现出对员工权益的重视和关心，提高企业的社会形象和声誉。
三、成立工会的步骤1.准备工作（1）明确目标：明确成立工会的目标和任务，制定具体的计划和工作重点。
（2）调查员工意愿：通过调查问卷等方式了解员工对成立工会的意愿和支持度，为后续工作提供依据。
2.筹备阶段（1）制定工会章程：根据国家法律法规和实际情况，制定工会的章程，明确工会的组织结构、权责和运作方式。
（2）选举筹备组：组织选举筹备组，负责协调和组织成立工会的各项工作。
（3）宣传工会成立意愿：通过员工会议、内部通告等方式，向员工宣传工会成立的意义和目的，争取更多的支持和参与。
3.组织阶段（1）选举工会代表：根据工会章程，组织员工进行工会代表选举，确定代表人员。
（2）召开成立大会：召集工会代表和全体员工，召开成立大会，宣布工会正式成立，并选举工会主席和其他重要职务。
4.日常运作（1）建立工会机构：根据工会章程，建立工会机构，明确职责和权责。
（2）开展员工关系工作：组织各类员工活动，加强员工之间的交流和沟通，增强员工凝聚力。
（3）维护员工权益：代表员工和雇主协商，解决劳资纠纷和矛盾，维护员工权益。
（4）定期报告工作：工会应定期向员工通报工会的工作情况和成果，接受员工监督。
四、工会成立后可能面临的挑战和对策1.员工参与度不高：可能会出现员工对工会活动参与度不高的情况。
组建工会组织的筹备工作方案【范本模板】
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2０12年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,为更好地协调劳资关系,依法维护职工与企业的合法权益,组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作,成立工作领导小组,成员名单如下：组长:付召达副组长：卢国荣成员：公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室,具体负责工会筹建工作,主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: 卢国荣副组长：宋云成员：廖敏王家珍王雨二、工作步骤（一)宣传发动阶段(10月22日到1０月3１日)１.做好宣传(10月26日前完成）。
根据公司的实际情况,采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育,使员工对工会组织有一个基本了解；2．发动员工入会(10月３1日前完成）。
在宣传教育的基础上,根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则.要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意,上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》．各办公室负责人要充分发挥带头作用,发动员工积极报名加入工会组织.(二）组织入会阶段（11月1日到11月5日).１。
组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》,办理员工入会手续，２。
对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；（三）筹备选举阶段（11月5日到11月1５日）1．建立工会小组和选举工会小组组长.工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置,每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信;2.选举工会会员代表．按照“2０0人以下的基层工会,会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表，报筹备工作办公室；３．筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查,报公司研究确定;4.推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
工会成立流程【范本模板】
成立工会程序：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况.2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见.党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组,具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责.筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识.在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿”两委”委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括:业经党委和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届”两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在各车间（科室)班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5％至25％,人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委”委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会"两委”委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下,设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7—15人；1001人至5000人的，设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21—29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。
【重磅】工会成立流程最新最全资料模板——关于××工会第一届委员会、经费审查委员会
【重磅】工会成立流程最新最全资料模板——关于××工会第一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的请示
总工会：
工会委员会筹备组于年月日成立，至今已发展会员人，鉴于各项准备工作已基本就绪，我工会拟月日召开第一届会员（代表）大会第一次会议，以无记名投票的方式，差额选举产生第一届工会委员会，等额选举第一届工会经费审查委员会，审议通过第一届女职工委员会。
第一届工会委员会拟设委员名，实行差额选举，推荐委员候选人名，差额名，委员候选人为、、、、
、名。
其中拟设主席1名，候选人为，副主席＿名，候选人为。
第一届工会经费审查委员会拟设委员名，实行等额选举，委员候选人为、、，其中拟设主任1
名，候选人为。
第一届女职工委员会拟设委员名，委员候选人为、、，其中拟设主任1名，候选人为。
（注：如不设经费审查委员会，则：设经费审查委员1名，委员候选人为；如不设女职工委员会，则：设女工委员1名，委员候选人为。
）妥否，请批示附件：工会委员、经审委员候选人、女工委员建议人选简要情况工会委员会年月日。
企业新建工会文件模板(百人以下)
公司申请组建工会的请示大浪总工会：我公司是年月日经区市场监督管理局登记批准成立的企业。
现有员工人，其中男员工人，女员工人。
根据《中华人民国工会法》和《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，本公司员工迫切希望建立工会组织。
经协商，拟先建立工会组建筹备领导小组，筹备领导小组如下：：性别：政治面貌：文化程度：现任行政职务：：性别：政治面貌：文化程度：现任行政职务：：性别：政治面貌：文化程度：现任行政职务：拟由同志任筹备领导小组组长。
当否？请审批。
公司工会筹备领导小组年月日关于召开公司工会第一次会员大会的请示总工会：公司工会筹备组根据《中华人民国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，在大浪总工会的指导下，已圆满完成了组建工会的筹备工作。
目前本公司工会筹备组已发展会员名，根据《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合本公司实际，依法选举了会员名。
目前筹备工作一切准备就绪，经公司党支部研究决定，公司工会基层委员会设委员名，实行差额选举。
其中设主席1名、副主席名，实行等额选举。
设经费审查委员会委员名，其中设主任1名，实行等额选举。
同时设女职工委员会委员名，其中主任1名。
筹备组按照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《市实施<中华人民国工会法>办法》等规定，确定了工会基层委员会委员、主席、副主席候选人，工会基层委员会候选人是严格按照企业工会委员和主席、副主席候选人条件及产生办法，采取组织推荐、会员联合推荐、会员自荐等方式进行提名。
工会筹备组根据提名情况和企业实际，提出建议，并将候选人建议向全体职工进行公示7天。
此候选人是公示后的建议。
会议确定于年月日在会议室召开第一次会员大会，进行选举工作。
当否，请审批。
附：工会委员会委员、主席、副主席、经审委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任等候选人。
公司工会筹备领导小组年月日公司工会第一次会员大会议程一、确定会员大会主持人（筹备领导小组组长）。
二、介绍到会领导（含本公司领导、上级工会领导）。
工会成立事宜报告模板
工会成立事宜报告模板尊敬的领导：根据公司工作需要，为了更好地维护员工的利益，改善劳动条件，增强员工凝聚力，我们决定成立工会组织。
现将成立工会的相关事宜报告如下：一、成立工会的背景和意义：1. 背景：随着公司规模的扩大和发展，员工数量逐渐增多，关系复杂，存在部分员工权益无法得到及时维护和解决的问题，因此有必要成立工会组织。
2. 意义：工会作为劳动者的代表，将为员工提供合法权益保护、加强沟通与对话、改善劳动条件等服务，使员工更有归属感和发展空间。
二、工会组织架构和职责分工：1. 主席团：负责工会整体工作的领导。
2. 监事会：监督工会工作的合法性和公正性。
3. 劳动保护部：负责处理员工的劳动纠纷、提供咨询服务等。
4. 组织部：负责组织各类工会活动，加强员工凝聚力。
5. 培训部：负责员工培训、提升员工技能水平。
三、工会的运作机制：1. 员工代表选举：采取公开、公正、民主的方式选举员工代表，确保代表的合法性和代表员工利益的能力。
2. 定期召开工会会议：设立规范的工会会议制度，定期召开会议，交流沟通、研究问题并提出解决方案。
3. 建立工会章程：明确工会的组织架构、职责和权益，确保工会活动符合法律法规要求。
4. 建立联系渠道：与公司管理层建立良好的沟通渠道，及时协调和处理员工关切和诉求。
四、工会预算和资金来源：1. 工会经费：工会经费主要来源于员工的工会会费，并依据工会章程进行使用和支出。
2. 资金使用范围：工会经费用于支持工会活动开展、组织培训和员工福利等方面的支出。
经过我们的全体员工的积极讨论和一致同意，我们请求公司给予正式批准，成立工会组织，并为工会的运行提供必要的支持和保障。
我们相信，成立工会将进一步加强员工与公司之间的联系与沟通，有效维护员工的权益，促进公司健康稳定发展。
谢谢！此致敬礼！。
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成立工会的筹备方案
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.
姓名：___________________
单位：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-26645
成立工会的筹备方案
根据《中国工会章程》和桐城市教育局桐教字〔XX〕86号文件精神，经我校支部委员会研究决定召开桐城市石南初级中学第一届教职工代表大会和第一届工会会员代表大会，并进行新一届工会组建选举工作。
为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，特制订本方案。
一、指导思想和主要任务
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，认真总结过去五年教代会工作，确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标，选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会，使全体教职工团结奋进，求实创新，认真落实学校发展规划，为建设文明、安全、和谐的石南特色教育而努力奋斗!
二、成立大会筹备委员会
主任:吴义翀
委员:俞家斌万永才李国平都劲松
下设大会筹备工作机构:
1、代表资格审查组:负责各组上报代表资格的审查，负责代表资格审查报告的起草;
2、秘书组:负责学校工作报告的起草和新一届工会委员会代表讲话稿的撰写，负责会议有关工作的安排等;
3、会务组:负责各种表格的印制、发放、收集，负责有关数据的统计、汇总，负责会场布置、有关工作人员的安排等;
4、提案组:负责提案的收集、归类、整理，以及提案工作报告的撰写等;
5、后勤保障组:负责会议所需物品的配置，做好接待工作。
以上各组均由若干人组成，根据工作分工各负其责。
三、组织选举“两会”代表和提案征集工作
(一)代表人数:
我校共有在编教职工45人(其中女职工10人)，正式会员44人，选举新一届“两会”代表共13人(其中女代表不少于
3人)，占全体教职工的31%(其中女代表不少于20%)。
(二)代表条件:
1、依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，中国工会会员。
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派。
3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表，工作认真负责。
4、具有一定的政策水平和大局意识，有较强的参政议事能力，关心和支持学校的改革和发展，积极参与学校的民主管理与民主监督活动。
5、密切联系群众，在群众中有较高的威信，正确代表群众利益，如实大胆反映教职工意见和要求，热心为教职工服务。
6、身体健康。
(三)代表产生办法及名额分配:
1、产生办法:由各组通过民主推荐产生。
2、名额分配:代表按比例分配到各组。
(见附件)
(四)代表资格审查及登记公示:
1、代表资格审查由大会筹委会负责。
各组要及时填写《“两会”代表登记表》，并按时上报。
2、审查后公示正式代表名单。
(五)各组组织教职工讨论事关教育改革与发展和关系教职工切身利益的大事，认真填写提案表。
四、组织推荐工会委员和经费审查员、女职工委员候选人
(一)基本条件：
热爱中国共产党，拥护工会章程，有大局意识，乐于奉献，主动为会员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用;在岗位上兢兢业业，敢于承担责任，能客观公正反映教职员工的心声，为人正直，待人诚恳，办事热心，深受广大教师信赖和尊重。
(二)产生办法及名额：
在广泛听取广大会员意见的基础上，以党小组为单位各推荐四名工会委员候选人，其中女委员候选人一名(含差额一名);推荐经费审查员和女职工委员候选人各一名。
最后由校
长办公会议研究确定建议人选。
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