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跨国气体公司(法液空)在中国的营销策略研究

跨国气体公司(法液空)在中国的营销策略研究

033025156童强跨国气体公司(法液空)在中国的营销镱略研究无锡,杭州)的传统制造业和IT产业迅速发展,对工业气体的需求同步上升。

作为朝阳产业的工业气体市场蓬勃发展,中国工业气体市场对于国际工业气体巨头的吸引力日益明显,尤其是在中国于2000年成功地加入世界贸易组织之后。

目前世界上最大的9家工业气体公司,除了瑞典的AGA公司之外,已全部进入了中国市场。

英国BOC集团最早于70年代末进入了中国市场,目前在大陆己建立了29家独资或合资企业:法国液化空气公司有20家:美国普莱克斯公司拥.有ll家:德国梅塞尔公司有16家:美国空气化工产品公司则拥有10家和一个亚洲技术中心.目前,中国常规工业气体市场的50%份额已被跨国公司所占领,而据估计,这些跨国公司在中国的营业收入将达到15亿美元,市场占有率也将提高到75%.我们国内的工业气体公司将面对着一个更为激烈的竞争市场。

目前在上海市场已形成6大供应商(上海前5名也是世界前5名),占据了绝大部分的市场份额,市场集中度较高,而且他们对市场价格和供应总量有着举足轻重的影响力,构成典型的寡头垄断市场格局。

表2.1上海周边地区主要工业气体供应商及其产量上划厂商APPraxairALBocMG熊化其他产量(吨/天)4157502902803006030目前,20%的工业气体最终用户采用大型低温储糟的方式使用工业气体,但他们的实际消耗量占整个气体市场的80%以上,而这些液化气体绝大多数是由前5家最大的跨国气体公司直接提供:由于工业气体是一种初级原材料,具有高度的同质性,对于法液空公司而言,其它跨国公司既是供应商,也是直接的行业内竞争者。

首先,行业拓展代表要认真研究该行业的气体应用技术,然后将该行业的所有客户进行分类,从中选择最有可能成为气体用户的客户作为目标客户,进行技术推广,以及协同销售代表进行技术和商务谈判,直到最终拿下该客户.其次,对于已经使用气体的客户进行销售额和利润的分析.表5—1列举了四个产品液氮杜瓦罐氧钢瓶氩表5—1各产品对销售额和利润的贡献的销售额利润留成情况。

Alcatel-lucent_VOIP解决方案

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当用户需要小型宾馆语音系统时?
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宾馆系统语音应用
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DAE-ILCorporation

DAE-ILCorporation

DAE-IL Corporation(Korea & China)2011Best partner in powertrain solution索引2-1.概要厂区及布局2-2.主要客户和产品2-3.2. DIC(中国)1. DIC (韩国)1-1.概要及简明历史DIC 组织1-2.1-3.主要产品主要客户1-4.主要客户中的销售地位1-5.主要设施和设备1-6.(DAE-IL Corporation)主要设备和设施2-4.1. DIC (DAE-IL Corporation)▶概要资产 1.69 亿美元员工800 人年销售额•2009 : 1.83 亿美元2010 : 2.41亿美元.(估计值)地址680,BONGGEA-RI,DUDONG-MYEON ULJU-GUN,ULSAN,KOREA/ http:www.dicorp.co.kr▶简明历史1976韩国釜山建厂1989彦阳工厂建成1992斗西工厂建成1996斗东工厂建成/ 建立技术研究所1998获得“ISO-9002”认证2001获得“QS-9000”认证2004获得“TS-16949, ISO-14001”认证/ 建立大一汽配(张家港)有限公司2006西山工厂建成( DAE-IL Innotech )2007在韩国上市(KOSPI) / 出口1亿美元2008在美国获得GMG ( CCI )2009斗东工厂#2 建成( 总部)概要及简明历史1-1彦阳工厂[‘89]斗东工厂[‘96]斗东工厂#2(总部)[‘09]( IKSAN CITY)大湖机械厂[’86]大一汽配(中国厂)[’04]大一INNOTECH[’06]斗西工厂[’92]DIC 总部大一美国公司(GMG)[’08][‘03][‘93]驱动轴及变速转动系统组装工厂FMS 加工中心工厂* DIC (中国)& DIC (美国GMG) : 拥有100% 股权分支机构D I C[‘08]冷却锻造工厂DIC 组织1-2◈拖拉机的变速器和驱动轴◈汽车用差速器总成(差动系统)◈汽车用带有6挡位自动变速器的差速器支撑总成◈叉车用驱动桥总成和变速器总成.◈卡车用PTO 系统.◈锅炉清洗设备的齿轮总成.1) 组装品◈支架形成两个热发电系统用反光镜◈摩托车用发动机和变速器总成.◈风力发电机◈齿轮和轴类:工业机械◈螺伞及直伞齿轮汽车及摩托车的变速器总成和发动机2) 组成四轮沙滩车的发动机(630 吨和1,000吨)◈冷段▶韩国现代汽车客车及卡车用变速器总成和发动机齿轮及轴▶韩国通用大宇汽车技术公司客车用变速器齿轮和轴.▶韩国威亚公司吉普和卡车用变速器齿轮和轴,卡车用PTO 总成▶DYMOS吉普及四轮滩沙车变速器和驱动桥总成的零组件,重型卡车的齿轮.▶现代-POWERTECH CO.客车用自动档的变速器的零组件▶现代MOBIS卡车用`变速器齿轮叉架▶现代重工叉车用变速器和驱动桥总成▶斗山INFRACORE叉车用变速器和驱动桥总成▶克拉克物流机械公司叉车用变速器和驱动桥总成1) 韩国客户▶韩国起亚汽车客车及卡车用变速器总成和发动机齿轮及轴▶CUSTOM CHROME INC. ( -World’s Finest Products For Harley Davidsons)摩托车用变速器和发动机.▶CLYDE BERGEMANN LTD.锅炉清洗设备的齿轮箱.(吹灰器)▶REXROTH CORP .液压泵用齿轮.▶E.M.P INC. (FOR CATERPILLAR TRACTOR CO.)液压泵用水泵齿轮.▶POLARIS四轮沙滩车用发动机齿轮.2) 海外客户2-1) 美国2)海外客户2-2) 日本▶NICHIYU (NIPPON YUSOKI CO)电瓶叉车用驱动桥总成▶三菱重工. (SAGAMIHARA)▶KANZAKI KOKYUKOKI MFG. CO. (YANMAR GROUP)农业机械用齿轮和轴.叉车用驱动桥总成.2-3)伊朗▶SAIPA GROUP客车用变速器的齿轮和轴2-2) 中國& 澳大利亚▶浙江吉利动力总成有限公司后桥总成,中间支撑桥总成▶DSIH带有6挡位自动变速器的差速器支撑总成HYUNDAI MOTORS GM DAT KIA MOTORS DYMOSHYUNDAI POWERTECH WIACUSTOM CHROME INC.RexrothCATERPILLAR TRACTOR CO.POLARISMITSUBISHI HEAVY IND.NICHIYUKANAZKI KOKYUKOKI MFG. CO.2010 销售出口U$12 MIL.(5%)U$ 63 MIL. 叉车(25%)海外客户出口韩国内客户汽车总计: U$ 254MIL.汽车U$ 179 MIL. Rexroth主要客户的销售地位1-5(70%)NO区分设备及设施台数1一般加工机床数控机床, 数控铣床, 加工中心, 等。

碧水源招股说明书

碧水源招股说明书

关于北京碧水源科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的律师工作报告大成律师事务所 4-3-1关于北京碧水源科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的律师工作报告大成证字(2009)第006-2 号北京碧水源科技股份有限公司:北京市大成律师事务所(以下称“本所”)根据与北京碧水源科技股份有限公司(“发行人”)之间的《法律服务合同》,以特聘专项法律顾问身份,就发行人首次在中国境内公开发行人民币普通股股票并在深圳证券交易所创业板上市事宜(“本次发行股票并上市”)出具《法律意见书》及本律师工作报告。

本所依据《中华人民共和国公司法》(“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(“《证券法》”)、《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》(“《创业板首发办法》”)等有关法律、法规和中国证券监督管理委员会(“中国证监会”)的有关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,出具本律师工作报告。

为出具法律意见书,本所根据相关法律、法规和中国证监会的规定,对发行人本次发行股票并上市所涉以下方面的事实与法律问题进行了调查:1、本次发行上市的批准和授权2、发行人发行股票的主体资格3、本次发行上市的实质条件4、发行人设立5、发行人的独立性6、发起人和股东7、发行人的股本及演变8、发行人的业务9、关联交易及同业竞争10、发行人的主要财产关于北京碧水源科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的律师工作报告大成律师事务所 4-3-211、发行人的重大债权债务关系12、发行人的重大资产变化及收购兼并13、发行人章程的制定及修改14、发行人股东大会、董事会与监事会议事规则及规范运作15、发行人董事、监事和高级管理人员及其变化16、发行人的税务17、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准18、发行人缴纳“五险一金”的情况19、发行人募股资金的运用20、发行人业务发展目标21、发行人的诉讼、仲裁和行政处罚发行人已向我们出具书面文件,确认其提供的所有文件的原件均是真实的,所有复印件均与各该原件相一致;所有原件或复印件上的签名及盖章均真实有效;并且,所有相关的自然人均具有完全民事行为能力,发行人相关工作人员口头介绍的情况均是真实的。

T0tal公司拟在华验证甲醇制烯烃技术

T0tal公司拟在华验证甲醇制烯烃技术
产 品质量 合格 。
参 考 文 献
[] 陈苏 . 1 高硫原油的加工路线比较[】 石油炼制与化工, 0 7 J_ 20 ,
3 ( :一1 8 5) 9 l
标 定 中没有 投用 , 据后 期 的透 平投 用 后情 况 看 , 根
节 电约 8 0 W , 置整体 能耗 会更 低 。 0 k 装 5 结 论
Байду номын сангаас
简 讯
T t 公司拟在华验证 甲醇制烯烃技术 0l a
来源 于孟 买 举行 的亚 洲石 化 工业会 议 上的 消息 说,
T t 公 司 正 在 积 极 开 发 甲 醇 制 烯 烃 技 术 , 已 于 oa l 并
20 年 1 08 0月在比利时的 F ly建成 一套 中试装 置。该技 eu 术 由 T tl 司和 U oa 公 OP公司 共 同开 发 , 甲醇先 转 化 为轻 质烯烃 ( 乙烯和丙 烯 ) 和重 质烯烃 , 重质烯烃 再经过 T t / ol a
C G 公 司开发 的单 段 反序 串联 工 艺在 大连 西 L
太平 洋 石油 化 工有 限 公 司 1 / 加 氢 裂化 装 置 . Mt 5 a 的工 业应 用结 果 表 明 , 反应 温 度 3 0~ 3 0℃ 、 在 5 9 反 应 压 力 1 . MP 46 a的 条 件 下 , 中 东 直 馏 VG 以 O
T t 公 司拟于 2 1 oa l 0 0年充 分验证 甲醇制烯烃技 术 , 并可能 在 今后 几年里 在 中国建一 个投资 5 0~ 7 美元 的大规 0亿 模项 目。T tl oa 公司表示 , 从经 济上看 , 甲醇制烯 烃技术 其
将很 有竞 争力 , 以和 任何 一家 有煤 来源 的公 司进 行合 可

BBO中英文桥牌语言对照

BBO中英文桥牌语言对照

BBO 桥牌语言中英文桥牌语言比较BBO 是专业的免费桥牌网站,英文为BBO 官方语言,为方便国内牌手赶快适适应打牌环境,受 lyCier 之托,整理此文。

希望牌友在 BBO内战时也使用英文,养成使用英文的习惯,让有华人的 BBO 更文明、出色。

一、常用基本术语常用礼仪用语:1.进入牌桌,跟同桌的人打招呼,能够说(在聊天框里输入):hi all或许hi2.开始打牌的第一件事就是要主动见告对方你们的叫牌系统和信号商定。

假如需要跟搭档商定叫牌系统,能够说: sys pd?精准系统要说:prec,老外不懂拼音,千万别说jq。

自然系统说:nat, natural。

假如咨询对方打什么系统,能够说:sys opp?不清楚对方的叫品,能够双击对方叫品恳求解说,也能够说,pls= please(请)3.伙伴坐庄时,能够说:glp=good lucky pard(祝你好运搭档),庄家向伙伴说: typ= thanks you, pard(感谢搭档)4.伙伴叫牌有误、防守失误或许没有打成定约时,会向你说:sry, pd(对不起搭档),你要大度地回应np= no problem (没关系搭档)5.伙伴叫的好,打的好,要实时赐予夸奖和鼓舞,你能够说:wdp= well done,pard(打的好搭档), vwdp= very well done, pard(特别好搭档)自然,假如敌手打的好,也不要怜惜你的夸奖,你能够说: wdo=well done,opps( oppenents,敌手)6.假如你需要时间长考,你能够说:thk, thinking ,敌手一般不会再敦促你了,自然你也要赞同敌手思虑7.你应当对敌手的主动解说等礼貌行为说:thx, thanks(感谢)8.打牌结束或走开牌桌前,应当说thx all (多谢大家),last one, thx all (最后一副,谢谢大家)常用叫牌、信号术语:1.叫牌的解说要写在叫牌上,不可以写在聊天框里。

世界十大猎头公司

世界十大猎头公司

世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的(排名不分先后次序)1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International (中文名没有)17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive (无中文名)33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd(无中文名)42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity(中文名字无)本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. IPIChina 无中文名16. 东方赛博 Cyber Orient17. 北京阿兰信息咨询有限公司 ellen-hunter18. 安管理顾问有限公司 BN2119. 中国国际技术智力合作公司外企服务公司 CIICBJ20. 北京宏云时代咨询有限公司 Great Times21. 北京德威嘉业商务咨询有限公司 DoWellJoin22. 泽恩管理咨询公司 21CN Manager23. 北京首要资源商务咨询有限公司 E L China24. 捷毅人力资源有限公司 Gnehr25. 天择信科技信息咨询 STP26. 猎头网 27. 聚猎网 watchH28. 北京城市猎头咨询服务中心 JPI29. 东方彗博人力资源有限公司 risejob30. 北京创想人才咨询有限责任公司 china-min31. 北京标新思维企业管理顾问有限公司 CEMC32. 中国四达猎头服务 chstar33. 北京晋司猎头服务有限公 gains34. 融诚赛博企业管理咨询公司 chn-job35. 北京赛思卓越企业管理顾问公司 hr199336. 创造动力猎头部 czdlcv37. 北京创世远景管理咨询有限公司(网址暂无)38. 北京斯坦博企业管理顾问有限公司(网址暂无)39. 昂讯科技有限公司(网站建设中)人力资源服务公司排名FF证券公司排名排行榜收藏打印发给朋友举报发布者:admin热度0票浏览2次【共0条评论】【我要评论】时间:2010年5月18日23:20办事涵盖本土、地区和全球的各行各业2010年04月06日默认分类2010-03-11 08:14:20阅读44评论0字号:大中小 1. 万宝盛华万宝盛华公司(Manpower Inc)(NYSE: MBN)是全球规模内领先的全方位人力资源雇佣与管理办事商,成立于1948年,在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构,2007年度公司总收益达210亿美元万宝盛华于1964年头次将业务拓展至大中华区,如今,在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验,在19个主要都会拥有超过650名专业招募职员在中国大陆地区,万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户,包括超过80%的世界前50强企业2. 智睿DDI(美国智睿咨询有限公司)是全球领先的人力资源咨询公司DDI独有系统化的创新方法,协助企业快速提升现有人才气力,将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁DDI 两大专长范畴包括:预设和实施人才遴选系统,助您迅速聘用优秀人才;发掘和成长能构建高绩效事情团队的杰出领导人才DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工遍布全球60个国家的逾2,000家机构施用我们的系统和办事来构建高效敬业的事情团队DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过办事,平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业3. 艺珂Bdecco艺珂是全球最大的国际性人力资源办事公司Bdecco艺珂能根据企业的需求,提供最好的专业人才雇用及人才调派等相关人力资源办事,协助企业跨越文化、地区及语言上的限制,雇用最合适及可托的人才Bdecco艺珂总部设于瑞士,2007年在《财富》杂志500强排名第261位今朝已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区,全球员工超过33,000名,每天更有超过700,000名的调派雇员为公司客户提供办事4. 翰威特翰威特(Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(NYSE: HEW),在全球拥有65年的人力资源管理咨询办事经验翰威特咨询为全球2,300多家企业提供过咨询业务,并且为340多家公司数百万的员工和退休职员提供薪资和福利管理办事翰威特领导力咨询结合了世界一流的咨询能力、先进的评估诊断工具和方法,及领先的成长战略帮忙亚洲的领先公司建构强有力的领导力计划,推动经营的成功在翰威特漫衍于35个国家的办事机构中现拥有近24,000名员工5. 德勤德勤(Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询办事德勤成员所网络遍及全球140个国家,凭借其世界一流的专业办事能力及对本地市场渊博的知识,协助客户在全球各地取得商业成功德勤150,000 名专家致力于寻求卓越,树立范例德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业办事机构之一,共拥有7,000名员工,漫衍在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津市早在1917年,德勤于上海成立了办事处德勤以全球网络为支持,为海内企业、跨国公司以及高成长的企业提供周全的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询办事6. 中智中国国际技术智力互助公司(中文简称中智,英文简称DIID)是中央直接管理的国有重点主干企业中智适应全球知识经济时代新生产力的成长,适应全球办事产业结构转移的厘革性调整和全外包、离岸化的新趋势,适应中国办事产业结构的提升和新型经济增长方式的需求,在智力办事第四产业凝聚核心竞争力,以人力资源办事为主业,以投资办事、国际贸易办事为适度多元成长范畴,在新兴办事范畴拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力,成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创事业组织7. 美世美世人力资源咨询公司(William Mercer)是世界上漫衍最广的人力资源管理咨询机构,总部位于美国纽约,隶属于威达信集团(MMD)美世咨询一直致力于帮忙客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性在全球40多个国家和地区的180多个都会设有分公司,拥有超过18000名雇员美世的顾问遵循全球统一的标准,为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案8. 翰德翰德国际顾问有限公司为世界知名的人力资源咨询公司总公司位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处,员工超过3,800人作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一,翰德国际为各类行业提供雇用及人力资源顾问办事全球财富500强企业中的大部分均为公司客户9. BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近80亿美金,在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验,BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP 同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构,帮忙客户明确战略,优化流程,集成系统,引进创新,提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司,员工逾186,000名11. IBMIBM (国际商业机器公司)于1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,业务遍及160多个国家和地区IBM的Human capital management(HDM)业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题,提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事,现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家,在全球网络规模内分享她们的思维成果,行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司,向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城,全球员工超过40,000名,2003财年收入达到95亿美元,是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来,甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年,是全球最大的专业雇用网站,也是全球最大的雇用办事供应商,其访问量长期位居30位内,提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌,Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50%的份额Monster分支机构密布全球,已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝,在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构,并在多家证券交易所上市,包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助,并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京,在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来,已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业,尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构,设有由优秀专业职员组成的行业专责团队,致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家,拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员,Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年,东软创立于中国东北大学公司主营业务包括:行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝,公司拥有员工14000余名,在中国建立了8个区域总部,16个软件开发与技术支持中心,5个软件研发基地,在40多个都会建立营销与办事网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司,提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值,通过深入了解客户业务上的挑战,提供解决方案,协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚,今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所,聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络,遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年,致力于把基于先进信息技术(包括通信技术)的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中,周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商,是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay(合益)集团于1943年在美国费城创建,是全球著名的管理咨询公司之一,帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路,将战略转化成现实,从而获得成功经过60多年的成长,今朝在全球47个国家拥有89处分支机构,为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事,其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司,是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案(Platinum HRM)是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大,业务遍及全球50多个国家,拥有2000多名员工,为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问,并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥,现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处,为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略,项目预设和管理,风险和资产管理,以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年,总部位于美国的华盛顿,在全球32个国家拥有7,000名专业顾问,今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司,以及武汉的一所研究中心,专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司(PDI)在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年,PDI测评的领导职员就超过5,000 名,还向50,000 多人提供360 度反馈,并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商,是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一,总部位于中国深圳,始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年,在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势,为客户提供最迅速的支持和办事,施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司,并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长,并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力,其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝,光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事,其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一,雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv',公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划,旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝,雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年,全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网(SHjob.DN)上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次;每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达;80多万份有效简历供企业查询、甄选,这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年,作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商,万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案,已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲,海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团(Randstad Group)是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司,现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商,以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块:大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立,是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里,用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为,并据此为客户提供营销和管理咨询,取得卓越的学术和商业成果,处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一,北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长,经营规模的不断扩展,北森已拥有近百名专业测评顾问,设立北京、上海和广州三地分支机构,业务辐射全国今朝,市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年,被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工,为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德(MrTed)是全球著名的人才管理解决方案供应商,以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程,所有的解决方案均基于WEB,易于施用,有超过25种语言版本,管理超过100多个国家的人才41.四达中国四达国际经济技术互助公司(简称中国四达)是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立十多年来,中国四达从海内最早进行国际劳务输出的企业逐步成长成为在全国规模内从事综合性人力资源开发与办事的国际公司今朝已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人42.中企人力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月,其前身为上海国际企业互助公司外企办事中心(成立于1995年),至今已拥有超过十年的涉及外交的人力资源办事经验中企人力始终致力于专业人力资源范畴的办事和研究,今朝已经成为业内在"人事外包"、"雇用猎头"、"企业培训"、"商务咨询"等方面的知名品牌43.104人力银行104人力银行创立于1996年,今朝已成长为台湾人力资源网络办事平台的第一品牌历经十年磨砺后,104人力银行正式进入内地,希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为海内的企业和求职者提供"更可托赖的求职求才办事平台"44.亿康先达亿康先达创立于1964年,在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问,通过实行"纯一利润中心"的合伙人体制接洽在一路多年来,帮忙全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才,以获取赢得竞争的优势45.凯拔凯拔集团(KBBB)始创于1862年,是世界第一的HR数据采集设备供应商,同时也是独一一个遍布欧罗巴洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司,也是企业数据收集系统方面的技术领先企业,其产物涵盖考勤、门口的戒备防范和生产数据采集三个系列在全球60多个国家拥有九千多名员工46.SuccessFactorsSuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案,旨在帮忙各行各业的不同规模组织通过充实利用其自身的人才优势,取得最大限度的成长可施用22 种语言提供办事,共拥有2,100 多名客户,漫衍于185 个国家和地区,用户总数高达400 多万取得了凌驾主要竞争敌手达三倍的增长率,以及近乎100% 的客户推荐率,成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。

常用桥牌词语(中英文对照)

常用桥牌词语(中英文对照)

常用桥牌词语(中英文对照)(一)常用桥牌术语缩写ASK Asking bid 问叫BAL Balanced 平均牌型BW Blackwood 黑木问ACUE Cue-bid 扣叫DBL or X Double 加倍F Forcing 逼叫F1 Forcing one round 逼叫一轮F2NT Forcing to 2NT 逼叫到2NTFG Forcing to game 逼叫到局Fit-showing Show bidded suit and support partner’s suit.显示所叫的花色,并且对同伴的花色也有支持4SF Fourth suit forcing. 第四花色逼叫GSF Grand slam forcing 大满贯逼叫G/T Game try 进局试探H Honour (Ace, King or Queen) 大牌(指A,K 或Q)HCP High Card Points 大牌点INV Invitational 邀请,邀叫JTB Jacoby transfer bid 杰可贝转移叫KCB Keycard blackwood 关键张黑木问叫LHO The opponent on your left 左手敌方L/S Long suit 长套花色M Major 高级花色(指S或H)m Minor 低级花色(指D或C)M’s Majors 双高花m’s Minors 双低花MAX Maximum, Maximal, Maximal Overcall Double高限,高限竞叫性加倍MIN Minimum 低限MULTI 多用途NF Nonforcing 不逼叫NT Notrump 无将RDBL Redouble 再加倍RESP Responder; Response; Responsive应叫者;应叫;应叫性REV Reverse 反的;逆叫RHO The opponent on your right 右手敌方RKCB Roman keycard blackwood 罗马关键张问叫SPL Splinter, or short suit 爆裂叫,斯泼令特,或短套花色S/T Slam try 满贯试探STAY Stayman 斯台曼SUPP Support 支持UNT Unusual Notrump 不寻常无将WK Weak 弱;弱牌x Any suit; Any small card 任何一门花色;任何一张小牌4th Fourth best leads 长四首攻其他术语ART Artificial 人为,人为的ATT Attitude 姿态B Black suit(s) 黑花色(指S和C)CAB Contral asking bid 控制问叫CB Checkback 重询斯台曼COMP Competitive 竞争,竞叫CONC Concentrated (all values in the bid suits)牌力集中(所有的牌力集中在叫过的花色上)CONST Constructive 建设性CTRL Control 控制DISCG Discourage(ing) 不欢迎DRURY 德鲁利约定叫E Even 偶数张ENCRG Encourage(ing) 鼓励,欢迎FRAG Fragment碎片叫(如5431牌型先叫5张,再叫4张,第3次再叫3张套。

《Walsh and Hoyt精编临床神经眼科学》(中文翻译版)一书出版

《Walsh and Hoyt精编临床神经眼科学》(中文翻译版)一书出版
膜 组织 , 眼可见轻 微 炎性 浸润 ( 图 1 3 。 1只 如 — )
表 2 两组组织病理学检 查
组别
患病组 对照组
平均年龄 6 . 8 5岁 , 多发生于老年人 , 无性别 差异 (尸 < . 1 。松 弛结 膜 最 常 发 生 于 眼 球 内 、 眦 00 ) 外
部, 松弛的球结膜 因过多而无法紧贴着眼球移动 ,
弹力纤维减少 慢性非肉芽肿性炎症 正常结膜组织 炎性授润
l 7 0 l 6 O
x值
尸 值
<. O∞ <O0 .5
3 只术 眼泪溢 、 7 干涩异物感消失或减轻 , 有效率 9 . 4 9 , % 可以看出对于药物不能有效控制病情的患者 , 可以选择合理的手术切除方式 【 。 3 J 研究发现结膜松弛症的结膜病 理改变为: 结膜 弯曲皱褶 , 鳞状上皮明显增生 , 结膜组织弹力纤维减 少及慢性非 肉芽肿性炎症病变 , 固有层间质可见淋 巴、 浆细胞浸润, 正常球结膜近角膜缘处的紧密连接 松弛 , 球结膜下筋膜减少 ; 弹力纤维的减少可能是本 病 的主要 发 病原 因 。
t oh lss Co e 2 0 2 6 5.91 i c aai. m a,0 7,6:8 - v 6 .
和眼睑的摩擦 , 结膜皱褶中弯 曲的血管发生炎症变 脆而易于破裂造成结膜下出血 , 炎症加重使结膜水 肿还可形成角膜干凹斑 , 并进一步形成边缘性角膜 溃疡 , 刺激症状¨ 。
胶原酶活性 的增加, 结膜中的胶原降解有关。结膜 松弛症可以引起一系列症状 , 下穹隆多余 、 堆积的结 膜破坏下泪膜的稳定性及泪湖 的完整性 , 阻碍其收 集泪液, 还可能造成下泪小点 的阻塞 , 响泪液 的 影
吸 收和排 出 ,形 成 泪 溢 ; 者 松 弛 的球 结 膜 表 面 不 再 能形成 正常 的泪膜 , 眼表 出现干燥 、 血 、 肿 、 去 充 水 失 光 泽 、 皮 角化 , 上 表现 干涩 、 异物感 ; 由于长期 的炎 症

IC技术发展简史

IC技术发展简史

最新历史版本:IC技术发展简史返回词条IC 技术发展简史1940s - 起步阶段- 原创性的发明使得集成电路技术成为可能1940 - PN 结(junction)虽然早在1833年法拉第就已经发现化合物半导体的特性,1873年W.Smith 使用硒创造出工业整理器和早期的光电器件,1874年德国物理学教授Feidinand Braun 观察到金属丝-硫化铅的整流特性并在其后用作检测二极管。

但是直到20世纪40年代,贝尔实验室 (Bell Labs) 的Russel Ohl 才开辟了第一个对集成电路来讲具有严格意义上的PN 结(junction):当该PN 结暴露在光源下的时候,PN 结两端产生0.5V 的电压。

顺便提一句,那个时代Bell 实验室在材料研究上具有很强大的力量,正是这个领导力量开创了半导体技术的纪元。

1945 - 三极管(Transistor)发明1945年,Bell Labs 建立了一个研究小组探索半导体替代真空管。

该小组由William Shockley 领导,成员包括John Bardeen、Walter Brattain 等人。

1947年Bardeen 和Brattain 成功使用一个电接触型的“可变电阻”- 即今天被称为三极管“Transistor”的器件得到放大倍数为100的放大电路,稍候还演示了振荡器。

1948年,Bardeen 和Brattain 提交了一份专利申请并在1950 年被授予Bell Labs - 这就是美国专利US2,524,035, Electrode Circuit Element1950s 集成电路雏形- 集成电路浮现1951 - 发明结型三极管(Junction Transistor)1951年,William Shockley 推出了结型晶体管技术,这是一个实用的晶体管技术,从此难以加工的点接触型晶体管让位于结型晶体管,在20世纪50年代中期,点接触型晶体管基本被替代。

物理专业英语 论文 中英文

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太阳能电池太阳电池的材料种类非常的多,可以有非晶硅、多晶硅、CdTe、CuIn x Ga(1-x)Se2等半导体的、或三五族、二六族的元素链结的材料,简单地说,凡光照后,而产(Silicon Based)、第二代为薄膜(Thin Film)、第三代新观念研发(New Concept)、第四代复合薄膜材料。

第一代太阳能电池发展最长久技术也最成熟。

可分为,单晶硅(Monocrystalline Silicon)、多晶硅(Polycrystalline Silicon)、非晶硅(Amorphous Silicon)。

以应用来说是以前两者单晶硅与多晶硅为大宗。

第二代薄膜太阳能电池以薄膜制程来制造电池。

种类可分为碲化镉(Cadmium Telluride CdTe)、铜铟硒化物(Copper Indium Selenide CIS)、铜铟镓硒化物(Copper Indium Gallium Selenide CIGS)、砷化镓(Gallium arsenide GaAs) 第三代电池与前代电池最大的不同是制程中导入有机物和纳米科技。

种类有光化学太阳能电池、染料光敏化太阳能电池、高分子太阳能电池、纳米结晶太阳能电池。

第四代则是针对电池吸收光的薄膜做出多层结构。

某种电池制造技术。

并非仅能制造一种类型的电池,例如在多晶硅制程,既可制造出硅晶版类型,也可以制造薄膜类型。

[编辑]晶体硅(包括单晶硅及多晶硅)太阳电池工业生产流程1.硅料提纯:原料为高纯的二氧化硅,经过还原剂碳还原后,生成纯度为98%以上的冶金级硅,然后冶金级硅再经西门子法提纯为纯度大于99.99998%的太阳能级硅(纯度要求低于半导体级硅)。

2.拉晶或铸锭:将提纯得到的高纯硅料,经过提拉法结晶为单晶硅棒,或者通过石英坩埚铸锭为多晶硅锭。

3.修角:该工艺只适用于单晶,目的是将圆柱形的单晶硅棒磨为近长方体形,使切出的硅片接近方形。

4.切片:用多线锯将单晶硅棒或多晶硅锭切为200-300μm厚的薄片,目前工业上已大规模使用200μm左右的硅片进行生产。

外国(地区)企业驻华代表机构

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新意叠出PTC ASIA 2007必将再掀业内高潮

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11 7 8 9 4 4 a s 5 C) 含 硫 0 4 ~ 5 ~ 7 . 5 mP . ( 0 o 、 . 0 7 、 固 点 2 ~ 4 .9 凝 O O℃ 、 质 沥 青 2 . 8 ~ 胶 9 3
新意 叠 出 P CA I 20 将再掀 业 内高潮 T S 07必 A
济济一堂 , 交相 呼 应 。 动 力 传 动 领 域 的 部 件 较 往 年 更 为 细 分 和专业化 。
7 . 3 。 于 高密度 、 粘 度 、 胶 质 沥 青 质 、 1 2 属 高 高 中低 凝 固点 稠 油 。断 块 投 入 开 发 油井 5 6口 , 中 直井 其
4 9口、 斜井 7口 , 井 最 大井 斜 角 1 。最 大 方 位 角 斜 8, 2 0 , 为地 面驱 动螺 杆泵 采 油方 式 , 用 了单 速 或 2 。均 采 双 速驱 动螺杆 泵 , 螺杆 泵 平 均下 深 为 13 4m, 大 8 最 下泵 深 度为 15 4 1m。 0 . 19 9 8年 , 西安石 油 大学 与华 北 油 田采 油 五厂 合 作研 制 成功 非接 触式 地面 驱动 螺杆 泵专 用转 矩 转速
维普资讯
第3卷 6
第 8期
屈 文 涛 , : 面 驱 动 螺 杆 泵 变 频 调 速 技 术 研 究 与应 用 等 地
・3 9・
需 要 , 过切 换变 频 控 制 和 工 频 控 制 部分 来 控 制 螺 通
泵井 安全 长效 运行 提供 了强 有 力 的测 控 手段 。
本 电脑 采用 组态 软 件 , 现 井 场 实 时 数 据采 集 和诊 实 断 , 有 体 积小 、 具 质量 轻 、 带 方 便 等优 点 。采集 软 携
件 实 时监测 转矩 、 转速 、 向力并 给 出 实 时 曲线 , 轴 数

Method

Method

专利名称:Method发明人:アクセルソン、オスカー,オロフソン、シャーロッテ,モルゲンストジェルネ、アクセル,ハンソン、ゲオルグ,ヨハネソン、ハウクール,アルデンキアエール-ラルセン、ヤン・ヘンリーク申请号:JP特願2000-619467(P2000-619467)申请日:20000517公开号:JP特表2003-500369(P2003-500369A)A公开日:20030107专利内容由知识产权出版社提供专利附图:摘要: (57)< Abstract > Thing and III the picture conversion medicine where thisinvention, being manufacturing method of the MR contrast medium, thing and II) para hydrogen which obtain, the solution of the catalyst for hydrogenation of hydrogenation possible unsaturated substrate chemical compound and the said substrate chemical compound in i) solvent (p-1H2) and/or ortho - deuterium (O-2H2) the gaseous hydrogen which is rich (H) in the chamber which is included, introduces the aforementioned solution with drop form, hydrogenates the aforementioned substrate and hydrogenates is formed) optionally, the description above the picture conversion medicine which hydrogenates, the magnetic field where it possesses the low intensity than environmental magnetic field strength of the earthIt exposes and thing and IV) optionally, thing and v where the aforementioned picture conversion medicine is melted in water medium) optionally, thing and vi where from the solution in the aforementioned water medium of the aforementioned picture conversion medicine the aforementioned catalyst is separated,) optionally, thing and vii where from the solution in the aforementioned water medium of the aforementioned picture conversion medicine the aforementioned solvent is separated,) optionally, it offers the method of including with the fact that the solution in the aforementioned water medium of the aforementioned picture conversion medicine is made to freeze.申请人:アマシャム・ヘルス・エーエス地址:ノルウェー国、エヌ-0401 オスロー、ニイダレン、ポストボクス 4220国籍:NO代理人:鈴江 武彦 (外4名)更多信息请下载全文后查看。

3-exxonmobil-赵新进-21世纪润滑油催化加氢技术

3-exxonmobil-赵新进-21世纪润滑油催化加氢技术

Parafins Mono Naph Poly Naph Aromatics
脱蜡油粘度指数
110
130
增加转化率 降低粘度
抽余油加氢与溶剂法组合流程
Integrate RHC with Solvent Lubes —Boosting VI and Sats
燃料油 Fuels 轻质中性油 Light Neutral
第II, III类基础油全催化生产过程
加氢裂解
Hydroprocessing (HDT/RHC/LHDC)
催化脱蜡
CatalyticDewaxing (MSDW™)
催化加氢精制
Hydrofinishing (MAXup II, III
80 70
HDC
粘度指数增加
60 50 40 30 20 10 0
R R’ R R
收率 (< 90%)
R’
+
R’ 现代的异构化催化技术
收率 (>90 %)
早期的催化技术 MLDW
100
MSDW
异十碳烷收率 (%)
80 60 40 20 0 0 20 40 60 80 100
MSDW-2 MSDW-1 MLDW
正十碳烷转化率 (%)
– 14 –
MSDW 工业应用表明
两台反应器
第一反应器: 分子筛脱蜡催化剂 第二反应器:贵金属加氢精制催化剂
低氢耗 可以与润滑油加氢裂解或燃料油加氢裂解配合,也可以与 抽余油加氢装置配合 可以处理宽范围的多种馏分油
第二代催化剂在新加坡裕廊使用超过七年以上
第三代催化剂在2005年工业化以来已经成功地用到五套装 置
第II, III类

FactoryTalk 授权激活

FactoryTalk 授权激活

37
新的 FactoryTalk 视频! ! !
已经完成的视频 ! ! !
• 如何获得一个节点锁定的授权 (已完成) • 如何获得一个流动授权 (已完成)
未来的可能性 ? ? ?
• 使用转移工具去激活一个未联网的计算机授权 • 好的做法 – 找出一个主机ID • 激活服务器 – 何时重启 ? • 找出在多授权管理服务器时的客户端 • 保留授权 • 借出授权
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流动(并发)授权激活
• 并发激活
– 授权服务器集中管理软件授权,通过网络连接和客户机进行授权分 享使用.
– 授权被存储和锁定在授权服务器上,而不是运行软件产品的电脑. − 可以是“流动”的,或者是可“外借”的授权 – 授权服务器掌管用于激活软件的主机ID密码
– 要有网络连接到授权服务器以领用授权.
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4
对多重工作站更容易的支持:
Fa在c在t使or一用yT个aEl较VkR激大SI活激的更活分容作布易用环管的境理独中有立,一用计每个一算一中个机个央驱中电控动,脑一制器.个台来磁说安盘管装被理和用的分于多享分个EV配工RS作激I授站活权环作。境用。到
10
7天的宽限期 ! ! !
• 当登陆软件的时候,授权需要被确认
– 如果一个授权没有被找到,软件可继续正常运行最多7天.
• 引入 (CPR9 产品及之后的产品)
– 只有 FactoryTalk Activation有这项优点.
• 重要提示: 如果一个授权在7天内没有被确认,这个应用将继 续运行直到重启电脑和重新启动软件.
• 因为7天的宽限期被重新设置,所 以宽限期可以被重新使用.
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OHL- Gutermuth
Industrial Valves GmbH
OHL Bau und Industrie Holding AG, Limburg OHL工业设备 制造股份公司
Manufacturing of heat exchangers
Construction
Gutermuth
1923
Theodor Ohl
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
19
降低噪音的措施 Low noise solutions
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
11
OHLKK型蝶阀(聚四氟或橡胶密封)
口径 DN80 – DN 4000 resp. 18“- 160“ 密封等级Tightness to Class VI or EN class A
对夹,帙耳,法兰连接
Wafer- lug- or flanged type 压力范围 Rating PN6- PN 100 resp. ANSI 150lbs – 600lbs 温度范围 Temperature range -196° C - 220°C
压差75 bar 控制阀
Control valve for diff.- pressure 75 bar
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
17
硫磺回收装置金属密封夹套蝶阀
Heavy duty control valve with heating jacket
2
OHL古特姆斯阀门公司所在地 – 德国阿尔登古城一览
Altenstadt / Hessen near Frankfurt/Main
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
3
OHL古特姆斯工业阀门有限公司德国总部和工厂一览
20
特殊设计阀门
Special valves
按用户需求量体裁衣式的设计 Custom made design for valve solutions
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
18
低噪音装置
Several solutions for low noise 各种降低噪音的措施
Low noise cone
流向 Flow direction
Welcome
欢迎光临
OHL古特姆斯工业阀门有限公司
OHL古特姆斯工业阀门有限公司德国总部和工厂
位置: 黑森州阿尔登古城 Altenstadt/Hessen
-地理
- 交通 - 周边城市
East Rhein-Main-Area
莱茵-美茵地区东部
Expressway, Federal Road, Train
21
线性开关阀门 Linear Valves
- 硫磺回反应器收切换阀
Switching valves for desulphurisation plants
- 角阀和三通阀 Angle and 3-way valves for chemistry - 底阀 Bottom outlet valves
23
硫磺回收工艺反应器切换阀
Switching valves CC
- Quality assurance
with any possible tests 确保质量的各种试验 - Stress measurement with third party应力检验 - Calculations based on FEA methode 有限元应力分布计算
双重密封 „Double Block & Bleed“ 软密封 Soft sealed
根据用户特殊要求提供 量体裁衣式的解决方法 Special solutions
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
高速公路,快速公路,火车
Frankfurt (25 km), Hanau (20 km)
德国法兰克福市(25公里)
-机场
Rhein-Main ca. 35 Minutes
法兰克福国际机场(35分钟车程)
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
- Heating jacket available
OHL- GUTERMUTH; Helmershäuser Straße 9; 63674 Altenstadt ; www.ohl-gutermuth.de
9
防火安全证书
Certificate KX
Fire Safe Certifcate for the complete range
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其它类型关断阀门 Other shut off valves
„Block + Bleed“
- Triple sealing system - Hermetic sealed - acc. to TRD 460 - Suitable for extreme corrosive media - Reference customer Bayer, Leverkusen - OHL Gutermuth-Patent
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蝶阀设计
密封关断阀
Tight shut-off valves
三偏心金属硬密封 Triple eccentric seat 耐冲刷 Abrasive media
Butterfly Valve Designs
特殊设计的阀门
Special design
高温 超低温 High temperature
控制阀
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Control valve EEL with noise reduction for NG compressor stations, 用于天然气传输线压力提升站的 EEL 型低噪音阀
„Block + Bleed“
- Triple sealing system - Flexible sealings - Differential pressure Up to 10 bar - 220° C
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-Since 1970 appr. 130 plants supplied worldwide
-自70年安装的阀门至今仍正常使用
-First generation of valves still in service
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关断阀Shut-off-valve KX Safeflex
金属硬密封环 Solid sealing ring
制造特点: 圆周对称金属密封环,抗冲刷, 低扭矩(控制阀),加热衬套阀 - Sealing ring solid rotationally symetrical
- No wash-out-effect compare laminate sealing - Very low break away torque (Control valve)
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OHL专利清焦阀阀体结构 Special valve for decoking lines
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控制蝶阀 Control Butterfly Valves
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CC型切换阀 Switching valve CC
-用于例如TGCU SRU等硫磺回收 尾气净化工艺装置上的OHL阀门 -Service in Tail Gas Cleaning Units TGCU and SRU -自1970在全球130多套装置成功使用
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各类OHL KX型号的三偏心金属密封阀门
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