体检科质量标准评分表
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隆昌县中医医院医务科 医疗质量标准
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体检科(治未病科)质量标准评分表(讨论稿)
评价指标
分值 评分细则
得分 构建完善的体检工作管理及流程体系,包括检前的销售服务(开拓服务)、检中的体检 科室服务(核心服务)、检后的客服服务(保障服务)、检中的外围服务(后勤相关服务),各环节相关制度、流程、标准等
此项为参考指标,以体检科为主导,医务科等相关部门协助完成。体检科定期总结存在的问题或困难上报。
建立完善的工作制度并执行(30分)
1、健全各项管理规章制度并组织实施;制度装订成册,工作人员可方便获得;各工作人员执行规章制度,相关记录完整,无违规现象。重点规章制度如下:体检信息资料管理制度、体检报告编制规范、查对制度、体检资料交接制度、
重要体检结果报告制度(危急值报告制度)、体检投诉登记处理制度、体检差错登记报告及调查处理制度,体检质量管理制度、隔离消毒制度、院内感染控制制度和临床实验室质量管理制度等。
15 无制度不得分,制度不全扣2分/项,未装订成册、可获得扣5分,制度未落实每项扣5分,相关记录不全每项扣2分,违规每次扣5分,造成后果另处
2、建立规范的体检技术操作规程,装订成册,工作人员可获得;有各体检工作流程,并不断优化;各项操作符合体检操作规程。
10 无操作规程不得分,流程不合理扣2分,违规操作扣2分/次
3、认真执行质量监督检查考核制度,有完善的考核机制、质量标准、检查方法,奖惩措施。
5 无考核制度和机制,不得分;质量标准、检查方法、奖惩措施每缺1项扣1-2分
业务培训(5分) 对工作人员进行系统的业务培训,制定培训计划并实施,培训记录完整 5 无培训不得分,无计划扣2分,培训记录不全扣2分
体检质量达标 (45分)
制定体检业务质量标准,包括临床检查质量,医技检查质量,体检报告质量等,并认真落实。
15 每项有细化标准,缺1项扣5分,质量不达标扣3分/项;
制定体检服务质量标准,并认真落实。
10
无服务质量标准不得分,服务质量不达标扣2分/项
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制定体检质量综合评定标准;重点指标达。 (1)体检结论书写规范准确,使用医学术语;
(2)各种检查报告结果有正常参考值;特殊客户检验项目中有中英文对照; (3)体检报告一般7天内送达,重要阳性发现 及时通知受检方; (4)体检医师具有资格证书及执业资格证书,护士有执业资格证书;医技人员有专业技术职称及相关的上岗证;
(5)放射专业使用的设备、工作场所及各种防护设施符合有关规定; (6)检验科的室内质控、室间质控符合临检中 心质控要求;
(7)医疗机构采购和使用的器械符合《医疗器械监督管理条例》,诊断试剂具有药品批准文号;
(8)医疗废物的管理达到《医疗废物管理条例》;
(9)有专(兼)职的信息管理人员,各种统计报表及时准确; (10)医院感染管理符合卫生部的规定;
(11)各种相关医疗设备有国家年审合格证书 或相关有效证明文书。
20
无综合平定标准扣5分;重点指标不达标扣2分/项。
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(12)体检总投诉率≤0.45‰,体检质量投诉率≤0.15‰,投诉处理及时率100%,同一体检差错重复出现不超过3次,体检客人满意度≥ 95%
质量控制管理 (20分)
构建以“院长、医务科、体检医护人员”为主体的体检工作三级责任体系,建立协调机制,明确各自的职责和任务。
2 无责任体系不得分,协调机制未建立扣1分
建立体检科医疗质量控制小组,体检科主任为第一责任人,各质控成员职责分工明确;有体检科工作计划和工作总结;定期有质量检查,记录完整,奖
惩落实到位。
10 无质控小组不得分,质控组织构建不合理扣2分,无定期检查记录扣5分,检查记录不全扣3分,奖惩未落实扣2分
定期进行质量分析,重点完成(1)至少每季度召开体检质量分析会;(2)重要阳性体检结果按月分析;(3)体检统计按月分析;(4)质量检查按月分析;(5)体检投诉按月分析;(6)顾客满意度调查每季度一次
8 每缺1项扣2分
按照中医
医院治未病科建设与管理指南要求规范提供治未病服务(10分)
治未病科基础设施、设备、人员配备等符合要求。参照《中医预防保健服务 提供平台建设基本规范(试行)》
5
基础设施、设备不符合要求,每项扣1分;人员配备不符合要求,或无相关证明材料,扣1分。
开展中医体检和评估,提供治未病干预服务(包括中医健康教育和指导、中医技术方法干预等) 5 未开展中医体检和评估,或中医健康教育和指导,或中医技术方法干预,不得分;中医体检和评估不到位,扣3分;干预服务无相应工作记录,每项扣2分;服务量逐年递减的,每降
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至少制定3个以上病种高危人群中医治未病服务技术方案,并实施。 5 未制定方案,每少1个,扣3分;不
能提供实施方案的原始资料,每个扣
2分;未掌握技术方案,每人扣2分;
掌握不全面,每人扣1分。
收集整理治未病服务的健康管理资料;开展健康状况改善、服务满意度评价等效果评估。5 不能提供健康管理资料,不得分;未
开展效果评估工作,扣3分;评估工
作开展不到位,扣1分
共100分合计得分检查者签名:检查时间:
体检科负责人签名:
存在问题: