临时工劳动合同协议书
临时工聘用劳动合同协议书(6篇)
临时工聘用劳动合同协议书甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)地址:工商登记注册类型:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:文化程度:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
临时工劳动合同协议书9篇
临时工劳动合同协议书9篇临时工劳动合同协议书篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:一、工作实践本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,为期_____日/月。
二、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
三、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
四、劳动报酬甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:___元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。
此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。
六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
雇佣临时工劳动合同协议6篇
雇佣临时工劳动合同协议6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(临时工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方同意续约,应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时劳务工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等,应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按甲方的规定执行。
2. 乙方的劳务报酬根据乙方从事的工作岗位,按照甲方的薪酬制度确定。
3. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间可相应顺延。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
五、纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内,甲乙双方不得无故变更或解除合同。
如需变更或解除,应协商一致,达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定。
任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式,根据违约程度和被损害方的实际损失,由双方协商确定。
篇2甲方(雇主):___________________乙方(临时工):___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工合同协议书5篇
临时用工合同协议书5篇篇1临时用工合同协议书甲方:(雇主)地址:联系方式:乙方:(临时工)地址:联系方式:为明确双方在合作过程中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自临时工报到之日起生效,至约定的工作期满后终止。
2. 工作期满后,如需延长合作期限,需双方协商一致并签署书面文件。
二、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:(具体工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2. 工作地点:工作地点为甲方指定的场所。
四、工资及支付方式1. 甲方应按照双方约定的工资标准,按时足额支付乙方的工资。
2. 工资支付方式:(银行转账、现金支付等)五、劳动保护1. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定,保证工作场所的整洁和安全。
六、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的与甲方业务有关的机密信息,应当严格保密,不得向第三方泄露。
2. 乙方应保管好工作中使用的资料和工具,不得擅自外借或私自使用。
七、工作绩效1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据绩效给予奖励或相应的处罚。
2. 乙方应积极完成工作任务,提高工作效率和质量。
八、合同解除1. 本合同有效期届满自动解除。
2. 根据双方协商一致,双方一方提前结束合同的,应提前7天书面通知对方。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,自签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《临时用工合同协议书》,请双方仔细阅读,并按照约定履行。
篇2临时用工合同协议书甲方:(公司名称)地址:联系人:电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于丙方需要增加临时用工来满足生产需要,甲、乙双方经友好协商一致,特订立如下协议:一、工作内容:1. 乙方将按照甲方的安排,承担临时用工的工作,具体工作内容为(具体描述)。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时工合同协议书5篇
临时工合同协议书5篇篇1甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(临时工):_____________________性别:_____________________年龄:_____________________身份证号码:_____________________住址:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本临时工合同协议书。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定,但最长不得超过法律规定的合同期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果,对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
聘用临时工劳动合同协议书6篇
聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同协议书,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的,需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
四、报酬与待遇(一)乙方试用期内的工资标准为________元/月,试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。
乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。
根据实际工作需要安排加班,可享受加班费补贴或其他形式的补偿。
具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。
乙方的个人所得税自理,由公司代缴。
并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等,以保障乙方在工作过程中的安全和健康。
同时,甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告,及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。
乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,预防事故和职业病的发生。
对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者,公司将按照国家有关规定篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供临时用工之事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工劳动合同模板8篇
临时工劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系终止。
如双方同意继续合作,可另行签订书面劳动合同。
2. 工作内容及地点:乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。
岗位变动时,乙方需无条件服从甲方安排。
具体工作内容包括但不限于搬运、清洁等临时性事务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间由甲方安排。
如遇加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 劳动报酬:乙方的基本工资为____元/月。
具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
三、劳动纪律与保险福利1. 劳动纪律:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,完成工作任务。
如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
2. 保险福利:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
此外,根据乙方的工作年限和表现,甲方将提供相应的福利待遇。
四、保密义务与违约责任1. 保密义务:乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露或非法利用甲方的信息。
合同终止后,乙方仍需履行保密义务。
临时工劳动合同协议书(模板7篇)
临时工劳动合同协议书(模板7篇)临时工劳动合同协议书篇1甲方(用户):_________乙方(兼职人):_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。
为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
第二条甲方的权利和义务1、提供专人与乙方联系沟通。
2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。
3、按照要求,及时支付费用。
4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。
5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。
第三条乙方的权利和义务1、建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。
2、按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。
3、在附录一要求的`期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。
4、在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。
第四条验收1、验收标准有以下几条:a、甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。
b、主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。
c、网络程序正常运行。
2、验收期为_________个工作日时间。
第五条违约责任1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。
若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
2、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。
3、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、嘿客事件、大范围电信事故等。
临时工劳动合同协议范文5篇
临时工劳动合同协议范文5篇临时工劳动合同协议范文【篇1】根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自________年____月____日至________年____月____日。
乙方工作内容________________________。
甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
临时工劳动协议书范本(五篇)
临时工劳动协议书范本甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
临时工劳动协议书范本五篇
临时工劳动协议书范本五篇临时工劳动协议书范本1甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为___天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章):__________乙方(签章):_______________年____月___日_____年____月___日临时工劳动协议书范本2根据规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_____(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限:本合同期限自__年___月___日起至__年___月___日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:1、乙方在甲方从事__工作。
公司临时工劳动合同6篇
公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方:公司名称地址:公司地址法定代表人:XXX联系电话:XXX二、乙方:临时工姓名身份证号码:XXXXXX联系电话:XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议:1. 乙方同意在甲方公司担任临时工,责任是根据甲方公司的安排进行工作。
乙方应服从公司管理,完成交办的工作任务。
2. 乙方应按公司要求履行工作职责,保证工作质量,如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为,公司有权解除此合同。
3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务,不能擅自离开工作岗位。
4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资,如有加班工作需求,应主动报告,并按照公司的规定加班补贴标准结算。
5. 乙方在工作中如有任何意外情况,需要及时向公司汇报,公司将及时提供帮助。
6. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的业务信息,如有违反此规定,将承担相应的法律责任。
7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度,不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。
8. 本合同签署后,自XXXX年XX月XX日开始生效,至XXXX年XX月XX日结束。
如工作期间出现特殊情况,另行协商解决。
9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告,自觉接受公司的管理。
10. 本合同经双方同意后,可另行续签,如有争议,应协商解决,本合同一式两份,每方各执一份,自本合同签署之日起生效。
甲方(公司):____________乙方(临时工):____________日期:XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效,如有任何疑问请与公司联系。
感谢您对公司的支持和配合,欢迎再次和我们合作。
祝愿我们共同努力,共同发展。
篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主:(公司名称)法定代表人/授权代表:(姓名)地址:(公司地址)雇员:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:_____________________________单位地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_____________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣,双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________,工作职责为_____________,工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性,乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,结合工作实际,确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时,甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护措施。
劳动合同范本(临时工)6篇
劳动合同范本(临时工)6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,共同协商并达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位,从事______工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和法律法规规定制定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法解除本合同。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资的,应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
3. 乙方违反甲方安全卫生规定的,应按照相关规定承担相应的责任。
临时工劳动合同协议5篇
临时工劳动合同协议5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同协议第一条甲方(公司/单位名称):______________ 地址:______________ 法定代表人:______________ 身份证号码:______________乙方(个人姓名):______________ 身份证号码:______________ 通讯地址:______________ 手机号码:______________第二条合同期限本协议自______________年月日起至______________年月日止,共计______________个月。
第三条工作内容乙方作为甲方公司的临时工,主要从事______________工作,包括但不限于______________。
第四条薪酬与结算1. 乙方的小时工资为______________元。
乙方每月工作时间约为______________小时,每周工作时间约为______________小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方每月底结算乙方的工资,乙方应在结算日之前提供个人银行账户,甲方将工资直接打入乙方指定的银行账户中。
3. 乙方如有加班工作或因工作需要出差,应按照甲方的规定支付加班工资和出差补贴。
第五条工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间,如有变动需提前告知甲方,并经甲方同意后方可生效。
2. 如有需要延长工作时间或调整工作日,乙方应根据甲方的安排,出于工作需要能够配合,并不得拒绝工作安排。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方公司办公室/工厂/仓库,如有需要出差或外派工作,应根据甲方的安排进行。
第七条劳动保护1. 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中应服从甲方公司的安全生产规定和规章制度,确保自身安全。
第八条社会保险乙方在劳动合同期间,甲方将为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜,按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要,双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,经双方自愿平等共同协商一致,同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
临时工劳动合同书5篇
临时工劳动合同书5篇篇1临时工劳动合同书甲方(雇主):______________ (以下简称“甲方”)乙方(临时工):______________ (以下简称“乙方”)为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿平等的基础上,友好协商缔结本劳动合同,达成如下约定:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,担任______________的临时工,具体工作内容包括______________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为______________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为______________,具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 如有加班情况,甲方需提前与乙方协商,并支付加班费。
四、工资及支付方式1. 乙方的工资为___________元/小时,按照实际工作时间结算。
2. 工资支付周期为每月______日,工资支付方式为______________。
3. 乙方提供的银行卡号为______________,工资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。
五、劳动保护和安全1. 甲方应落实相关劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件,由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
六、解雇及违约责任1. 乙方应遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得私自请假和旷工。
2. 如乙方有违反劳动合同的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 如因乙方原因导致甲方产生经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方在签署本合同之前已自愿接受完整的培训,并掌握必要的工作技能和知识。
2. 本合同经双方签字盖章生效,有效期为______________,到期后根据双方协商情况决定是否续签。
甲方(雇主):______________ 乙方(临时工):______________签字:______________ 签字:______________日期:______________ 日期:______________注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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临时工劳动合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
临时工劳动合同
劳鉴字()第号
甲方(用人单位)名称:
性质:
地址:
法定代表人
(单位负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯:省市
县(区)
乡(镇)
村(街)
现住址:
属于:农业人口()
非农业人口()
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:
,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。
乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方
如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过
个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,
经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合
同:
①合同期未满,又不符合本条第3款规定的;
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
③患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
④女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。
但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。
7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。
2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。
4.除国家规定以外,在情况下,甲方可解除合同。
5.除国家规定以外,在情况下,乙方可解除合同。
6.计件工资制的,月工资结算办法:
7.其他需约定事项:
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金元。
第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效,甲乙双方协商一致选择:
1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
()
2.向当地人民法院起诉。
()
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章
法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:
合同签订日期:年月日。