卫生院党风廉政建设工作总结
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卫生院党风廉政建设工作总结
一、加强党风廉政建设,以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台,全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情,增强了主人翁精神,使全院职工的精神面貌焕然一新;以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体,设立了群众意见箱,公布举报投诉电话,实行院务公开、服务承诺公开,主动接受群众的监督,在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设,以新医药体制改革为契机,使卫生院的各项工作落到实处
1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作,我院制定了各项公共卫生服务制度,成立了公共卫生小组,下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。
2、深入贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品三统一,使老百姓得到了实实在在的实惠。
3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体,以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立健全医疗质量管理的
各项核心制度。1-11月份与去年同
期相比门诊人次上升%,住院人次上升%,完成业务收入万,较去年略有上升。
4、严格执行新型农村合作医疗制度,落实公示制和告知制,我院严格执行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-11月份,住院报销236人次,总报销补偿金额万余元。
三、突出重点,强化措施,加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
第一,结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责,制定了各项管理制度,通过努力,使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
第二,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施,方便了就诊人员,改善了就医环境。
第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为,医务人员实行了全员聘任和绩效考核,调动了职工的工作积极性,进一步端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。
卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,但还存在
一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下,严格按照上级有关要求,建立长效机制,认真履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使卫生院的各项工作再上一个新台阶。
五谷城中心卫生院 2012年12月1日
卫生院党风廉政建设工作总结 [篇2]
我院在乡委、乡政府的正确领导下,在县卫生局的认真指导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实十八大会议精神,积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法,充分结合“深入学习实践科学发展观”活动,狠抓学习教育,健全各项制度,严格监督管理,切实落实党风廉政建设责任制,取得了实效,现将情况总结如下:
1、认真贯彻落实县、乡和局党委有关党风廉政建设工
作部署,建立健全组织领导机构,由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉
政建设和反腐-败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部
教育计划之中,深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论;并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片,以鲜明的正反两方面教材教 1
育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐-败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐-败现象的发生。
4、加强制度建设,严格执行民-主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度
的要求和民-主集中制原则,在单位开展的保持共-产-党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐-败工作在日常 2
各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。今年以来,单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;
2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;
2、党风廉政建设和反腐-败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。
四、明年工作打算