公司党委工作条例
企业党委工作条例
企业党委工作条例（20XX年8月25日）第一条为贯彻落实中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神，加强企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，促进企业的经济发展，维护企业的稳定，依照《党章》和《公司法》制定本条例。
第二条企业党委是企业的政治核心，对企业实施政治领导。
主要职责是：1、坚持企业的社会主义方向，坚持依法经营企业；2、参与企业重大问题的决策，保证党的路线方针政策在企业的贯彻落实；3、坚持党管干部的原则；4、以经济建设为中心，全力支持总经理依法管理企业；5、加强党的自身建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；6、领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
7、支持工会、职工代表大会依法对企业实行民主管理；第三条党委要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为指导思想，贯穿于各项工作的始终。
第四条党委书记是党的建设、思想政治工作、精神文明建设第一责任人，对企业党的建设负总则。
党委副书记协助党委书记做好分管的工作，并对所分管的工作负责。
第五条搞好领导班子建设，造就一支高素质的经营管理者队伍。
1、加强领导干部思想建设。
通过政治理论学习、从政道德学习、法律法规的学习，使领导干部始终保持坚定正确的政治方向；身先士卒、身体力行、脚踏实地、艰苦朴素的精神；严于律己、清正廉洁的作风。
2、坚持党委中心组学习制度，党委中心组每月至少集中学习一次，学习中要坚持理论联系实际，记好读书笔记。
党委对每个中心组成员要建立学习档案。
3、加强党风廉政建设。
建立健全党内监督制度、职代会民主评议领导干部制度、厂务公开制度、领导干部收入报告制度、重要事项报告制度，认真执行中央纪委四次全会关于领导干部“五不准”的规定。
第六条坚持民主集中制原则。
建立健全党委会议事规则、党政联席会议事规则。
凡是重大问题都要坚持集体讨论决定。
第七条党委参与企业重大问题决策的范围：企业发展战略、发展方向、重大改革方案、重大技术改造和技术开发项目、对外投资、合并分立转让、借贷赞助融资、委托理财、担保、产权交易、工资奖金分配、中层以上管理干部的选拔使用和奖惩、重要管理制度的制定、五万元以上大额资金运作、涉及广大职工切身利益的重要问题。
党委会工作制度
党委会工作制度第一章总则第一条为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。
第二章职责划分第二条本制度涉及党委成员及党委组织助理。
第三章党委的主要职责第三条认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。
第四条参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。
第五条抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。
第六条坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。
第七条领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第八条全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
第九条领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
第十条加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成各项工作任务，实现资产保值增值。
第四章党委会讨论决定的问题第十一条贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。
第十二条党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复，党代会的重要事项。
第十三条重大问题。
第十四条支持经理实现任期目标和党组织保证重大决策实施的重要措施。
第十五条领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和重要措施，党委权限内的干部任免、调动、奖惩。
第十六条党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。
第十七条统战、综合治理、老干部中的重要问题。
第十八条职工代表大会的重要事项。
第十九条工会、共青团等群团组织中的重要问题。
第二十条党群机构设置及定员编制。
第二十一条其他应由党委讨论决定的问题。
第五章会议制度第二十二条党委会议制度党委会议原则上每月召开一次，根据工作需要亦可随时召开。
会议由党委书记主持，会议议题和召开时间，由党委书记确定，讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。
党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。
公司党委组织工作制度(精)
公司党委组织工作制度公司党委组织工作制度为贯彻执行公司党委工作条例，特制定组织工作制度。
第一章组织生活制度第一条加强和健全党的组织生活，是加强党员管理，发挥党员先锋模范作用的一项组织措施，是加强党的建设的一个重要内容。
因此，各党支部、党小组都必须坚持组织生活制度，严格党的组织生活。
第二条公司党委规定党组织活动每月不少于一次，各党支部可根据本单位实际情况规定时间。
每个共产党员都要自觉参加党日活动，因特殊原因不能参加活动须提前向支部书记请假，凡无正当理由，连续六个月不参加组织生活者，按自行脱党处理。
第三条公司党委一般情况下每半年召开一次党委会，特殊情况可提前或推迟召开，研究应由党委讨论的重大问题及新发展党员和预备党员预备期满转正的审批。
每季度召开一次支部书记会议，根据中央的文件精神、上级党委的指示决定并结合公司改革发展稳定和生产经营管理的任务，布置每个时期的中心任务。
按照公司党委工作条例的规定，坚持“三会一课”制度。
第四条支部委员会会议、党员大会和党小组会要分别建立考勤和会议记录，认真填写《支部工作手册》。
第五条党委职能部门要定期检查支部工作情况，并作为支部总结、评比的一项内容。
第二章发展党员审批制度第六条按照党章规定，严格履行入党手续，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个。
第七条支部于每年初拟定发展计划报党委组织部门，对计划发展对象进行政审，主要调查被发展人的父母、配偶及成年子女的政历情况。
调查方式一般采取函调，支部要将被调查人的姓名，工作单位名称、地址、邮政编码等详细提供给组织部门。
第八条发展党员要有二名正式党员作介绍人，由所在党小组讨论，提出发展意见，支委会在征求党内外群众意见的基础上提出发展意见，报党委组织部门。
第九条、上报审查材料要齐全，包括入党申请书、思想汇报、调查证明材料、非党积极分子考察表、党小组意见、支委会意见、支委会发展新党员的报告等。
非党积极分子考察表要按说明认真填写，符合要求。
公司党委议事规则及会议制度
公司党委议事规则及会议制度党委议事规则第一章总则第一条为充分发挥公司党委在企业建设中的政治核心作用正确、有效的行使党章赋予的职权监督、保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行和上级领导机关决策的落实巩固和扩大先进性教育活动成果全面落实科学发展观建立加强企业党建工作的长效机制特制定本规则。
第二条公司党委在公司处于政治核心地位对企业实行政治领导。
其主要职责是：（一）认真贯彻执行党的路线方针、政策保证、监督党和国家方针政策及法律法规在企业贯彻落实。
（二）参与企业“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）的决策支持公司行政班子和经理依法行使职权。
企业重大决策主要是：经营方针、发展规划、年度计划、各片区领导干部、各专业线条、公司机关中层以上管理人员的选拔任用和奖惩、企业重大改革和重要管理制度的制定、修改涉及职工切身利益的重要事项和需要提交党政领导班子研究决定的其他重大问题。
（三）领导企业的思想政治工作和精神文明建设努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。
（四）全心全意依靠职工群众支持纪律检查委员会开展工作。
（五）加强自身的思想、组织、作风建设指导基层党组织的工作充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（六）领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程积极地开展工作。
第三条例会和非例行会议是公司党委议事的主要形式。
通过各种会议正确行使职权充分发挥政治核心作用。
第四条公司党委的主要会议是党委会、党政联席会、党委扩大会。
第五条公司党委的各种会议坚持民主集中制原则在企业重大问题上必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则严格遵守议事规则和决策程序按照少数服从多数的原则做出决议、决定和建议。
第六条参加会议人员要按通知要求出席会议特殊情况不能到会时必须提前请假并对议案提出明确表示自己意见或建议的书面材料。
未经同意者不得缺席。
公司党委工作条例(试行)
集团公司党委工作条例第一章?总则第一条?为加强和改进党对企业领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，实现党委工作的规范化、制度化、科学化，促进公司“三个文明”建《中华职权。
把公司党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进公司发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章?党委的职责和任务第四条公司党委要认真贯彻《党章》，切实履行好以下职责：1、坚持国有企业的社会主义方向，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行。
2、围绕集团公司中心工作，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权，3督。
456范和桥梁纽带作用。
第五条公司党委要不断加强和改进党建工作，努力实现以下目标：1、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司健康发展建功立业，得到职工群众信赖和拥护的领导班子。
2、建设一支思想先进、技术优良、作风过硬、作用突出，能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险的考验，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
3、建设一支能够熟练掌握煤炭专业技术知识和工作技能，识大体、顾大45议决定”的要求，健全党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属方向性、政策性、全局性的问题，应由委员会集体讨论决定，充分发扬民主。
第八条党委会研究决定的重要问题有：1、贯彻落实党和国家的方针政策、上级党组织和本企业党委决定的措施意见。
2、党建、精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设和党风廉政建设规划、建立、修改和废除。
34567891011、上级党组织规定应由党委集体决定的其他问题。
第九条公司党委参与决策的重大事项有：1、参与重大决策，主要包括：（1）企业中长期发展战略规划、经营方针，重大经营策略；(2)年度工作计划和经营目标的确定变更，企业国内外合资、合作、参股等方面的决策与调整;(3)企业年度财务预决算的制定与调整及重大的资本运作;(4)企业内部机构设置、调整及人员编制的确定;(5)企业薪酬、福利制度等涉及员工切身利益的事项;(6)企业改制、重组、破产、股权收购转让、股权追加产权转让，全子公司利润额分配;(7)涉及企业文化、党风建设按照法律法规和2领导34开信用证、捐赠赞助等；（3）企业对外借款与担保，数额较大的资金使用等。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》学习要点《国有企业基层组织工作条例》内容要点
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》学习内容要点国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面规范国有企业党组织工作，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。
对此，我们应该从以下方面来理解：一、《条例》的重大意义随着全面从严治党向纵深推进，将中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
在此基础上，出台的《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，具有十分重要的意义。
二、制定条例的基本原则一是贯彻中央精神。
深入贯彻西书记新时代思想，充分体现党的19大精神，落实全国国有企业党的建设工作会议有关部署。
二是坚持系统集成。
以党章为根本遵循，充分吸收已有制度成果，结合企业实际，突出重点难点，做到与已有政策有机衔接、相互贯通。
三是强化问题导向。
聚焦西书记总书记指出的国有企业党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，以及新一轮央企巡视中发现的突出问题，提出措施办法。
四是注重继承创新。
适应新时代国有企业改革发展新要求，把长期以来实践证明行之有效的做法和经验固化为制度规定。
对需要深入探索的，提出原则要求，留出政策空间。
三、条例核心关键要点《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。
《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。
《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。
党委工作条例
党委工作条例第一章总则第一条为了加强和改善党的领导，加强企业党的建设，充分发挥党组织在企业中的作用，根据《中国共产党章程》的规定，结合企业党建工作的实际情况，特制订本条例。
第二条党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的基本路线，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针。
第三条党委坚持围绕企业生产经营活动开展党建工作，支持企业经营组织工作，与企业经营组织构筑“统一目标，作用互补，相互监督，共同发展”的工作机制，推进企业持续发展。
第四条党组织努力实践“三个代表”，实现“上级党组织满意、企业经营组织满意、员工群众满意”的工作目标。
第二章党组织的设置第五条集团设党的基层委员会。
党的委员会由党员大会选举产生，任期五年。
党委对党员大会负责并报告工作。
第六条党委设书记一人，副书记二人，并由一名副书记负责党委日常工作。
第七条党委本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室，配备必要的工作人员，处理党委的日常工作。
第八条集团本部和各项目公司设立党的支部委员会。
支部委员会由党员大会选举产生，任期三年。
第九条党支部设书记一人，委员3—5人。
党员人数较少的支部，可设书记一人，不设委员。
第十条凡有党员的分公司、部门，建立党小组。
党小组设组长一人，由所在小组党员选举产生。
第三章党委的工作职责第十一条学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进企业健康发展。
第十二条领导企业的精神文明建设，加强思想政治工作，培育万达企业文化，提高员工队伍素质，为造就高素质的万达员工队伍而努力。
第十三条按照从严治党方针，加强企业党的思想、组织、作风建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力，发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
第十四条领导企业的工会、共青团、妇联等群团组织，研究工会、共青团、妇联等群团组织的重点问题，支持他们按照国家法律和各自章程开展活动。
公司党委工作条例
公司党委工作条例为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据《中华人民共和国公司法》和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。
1．党组织设置和隶属关系1．1公司党组织隶属________县机关工委领导,处于公司政治核心地位，并依法开展活动。
1．2根据党章规定和上级党委批准，公司设立党委，在下属部门(子公司)设立党支部．1．3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。
1．4公司总部及所在地的基层党组织，直属公司党委领导；跨省，市（自治区）的公司（子公司）的基层党组织或党员，原则上挂靠当地党组织；股权高度分散的子公司一般可由当地党组织领导。
2．党组织内部机构2．1在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司党组织可设立党的委员会，纪委检查委员会。
2．2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。
党委员会设党办(可与行政、人事部门合署办公。
）2．3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。
2．4公司党委对基层党支部实行宏观领导和管理，不必要求对应设置内部机构。
2．5党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。
3．领导班子与工作人员3．1公司党委成员由________-________人组成，基层党支部为________-________人组成。
3．2按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。
尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。
3．3在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织可配备一名专职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。
3．4专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
为鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专业管理人员交流、轮换制度。
中国党委工作条例
中国党委工作条例不同基层党委在具体基层单位的职能有所不同，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。
下文是中国党委工作条例，欢迎阅读!中国党委工作条例全文第一章总则第一条为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
第二条党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。
第三条党组工作应当遵循以下原则：(一)坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实;(二)坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任;(三)坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一;(四)坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。
第四条党组必须服从批准其设立的党组织领导。
党的中央委员会和地方各级委员会应当加强对党组工作的领导。
党委组织部门负责党组设立审核、日常管理等方面的具体工作，纪律检查机关、党委其他工作部门和有关派出机构根据职责分工做好相关工作。
第二章设立第五条中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员3人以上的，经批准可以设立党组。
县级以上人大会、政府及其工作部门、政协、法院、检察院和工会、妇联等人民团体，一般应当设立党组。
县级以上人大会机关、政府机关、政协机关，经本级党的委员会批准，可以设立机关党组。
县级以上政府的直属事业单位，可以设立党组，但按照规定应当设立基层党组织的除外。
中管国有重要骨干企业、中管金融企业，经党的中央委员会批准，可以设立党组，但其下属企业一般不再设立党组。
全国性的重要文化组织、社会组织，经党的中央委员会批准，可以设立党组。
上述规定以外的其他组织，因工作需要，经批准可以设立党组。
党组织工作条例
党组织工作条例第一章总则第一条在企业建立党组织并发挥其政治核心作用，是由中国共产党的执政地位决定的，同时也是企业的自身需要。
党组织在集团公司中发挥政治核心作用、监督保证作用。
在坚持党要管党、从严治党的基础上，不断研究解决党建工作的新任务、新课题。
把保证搞好企业改革，转换经营机制，提高企业的结构优化效益、规模经济效益、科技进步效益、科学管理效益，加快企业发展作为党组织工作的出发点和落脚点。
第二章党组织基本职责第二条认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业贯彻执行；参与集团公司重大问题的决策，支持董事会、监事会、总裁依法行使职权；加强组织的自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支优秀的敢打硬仗的职工队伍；领导和支持工会和共青团等群众组织，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
企业党组织的成员是企业中最为优秀的一批人力资源，他们不仅以身作则、立足岗位、勤奋工作，而且以自身的实际行动起着示范作用，对周围的人们产生积极的影响。
第三章党组织的设置和领导关系第三条经保定市委批准，集团公司设立党的委员会。
集团下属的分支机构和成员企业，根据党员的数量和工作需要，经集团党委批准，分别设立党的委员会、总支委员会和支部委员会。
第四条集团公司在党委建制下设立纪律检查委员会；分支机构和成员企业的总支委员会和支部委员会，根据实际情况设立纪律检查组或分管纪律检查工作的委员。
第五条集团公司党委的工作机构和人员配置，坚持有利于加强党建工作和促进生产经营、精干、高效、协调的原则，设置办事机构，配备专职工作人员。
党组织加强对专职党务工作人员的政治理论、经营管理和科技知识的培训，努力提高做好本职工作和参与生产经营的能力。
下属的各成员企业、分支机构的党组织根据工作需要，建立综合性机构和配备专职党务工作人员。
第六条集团公司党委由保定市委领导。
基层党委工作条例
基层党委工作条例xx党［2006］1号关于印发《xxx基层党委工作条例(试行)》的通知为加强党的基层组织建设，充分发挥基层党委的政治核心作用，促进企业发展，保持党的先进性，根据《中国共产党章程》和xxx党[2005]xx号《转发〈xxx集团公司基层党委工作条例〉的通知》精神，结合工作实际，修订本条例。
附件：xxx厂基层党委工作条例(试行)二○○六年一月五日主题词：印发 条例 通知抄送：公司政工部，市委组织部。
政治工作部印制 2006年1月5日印发15份xxxx基层党委工作条例(试行)第一章 总 则第一条 为加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党委的政治核心作用，促进企业发展，根据《中国共产党章程》和xxx党[2005]60号《转发〈xxx集团公司基层党委工作条例〉的通知》精神，结合我厂实际，制订本条例。
第二条 本条例适用于xxxx党委及检修公司、实业公司党委；第三条 党委在企业中处于政治领导地位，必须坚持党对企业的政治领导，发挥政治核心作用。
党委的工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《党章》规定的企业党组织职责，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持党要管党、从严治党的方针。
紧紧围绕企业中心工作，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业的物质文明、精神文明和企业文化建设。
第四条 党的建设工作必须坚决贯彻执行的方针和原则：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持为企业中心工作服务，保证和支持行政行使职权，建立健全和完善企业领导制度。
把企业党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进企业发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党组织公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
坚持党管干部原则，深化企业人事制度改革，要把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来，加强企业干部队伍建设和经营管理者队伍建设，进一步建立健全适合企业特点的干部、人才培养机制。
党委规章制度
党委规章制度【篇一：公司党委规章制度】公司党委规章制度第一章总则第二章党委协调保障工作制度第三章思想保障制度第四章组织保障制度第五章监督保障制度第六章武装保卫工作第七章附则第一章总则第一条制定制度的依据和制度的管理根据公司党委集体领导、分工负责和党委职能部门分工明确、相互配合、方便操作的原则，制定《金川集团公司党委工作制度》。
《金川集团公司党委工作制度》共分七章一百九十一条。
《金川集团公司党委工作制度》适用于公司所属各职能管理部门、厂矿、全资及控股子公司、驻外机构(以下简称公司所属各单位)。
(一)根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等政策法规和《金川集团有限公司章程》，制定第二章金川集团公司党委协调保证工作制度。
公司党委办公室是协调保证工作的主管部门，负责协调保证工作的管理和贯彻落实。
(二)根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中央统战部、国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》，制定第三章金川集团公司党委思想保证工作制度。
企业党组织议事规章制度
企业党组织议事规章制度第一章总则第一条为了加强企业党组织的管理，促进党组织工作的开展，维护企业党组织的正常工作秩序，制定本规章。
第二条本规章适用于企业内部党组织的议事活动，以规范企业党组织的运作，保证党组织内部工作的高效、有序进行。
第三条企业党组织应当遵守党的章程和方针政策，保证领导班子的正确领导，完善企业内部组织事务。
第四条企业党组织应当贯彻民主集中制，保证党的领导权集中统一、充分发扬党内民主。
第五条企业党组织的议事规章制度应当以服务企业的经营发展和员工利益为宗旨，实现党组织与企业之间的良好合作关系。
第六条企业党组织的议事规章制度应当建立在党的思想政治工作基础上，促进企业员工的思想认同和团结合作。
第二章企业党组织的组织形式第七条企业党组织应当根据企业的具体情况，在企业内部设立党支部或党委，并根据需要设立相应的工作小组。
第八条企业党支部设在企业内部具有代表性的部门或岗位，负责该部门或岗位的党建工作。
第九条企业党委负责全面领导企业党组织的工作，负责制定企业内部党组织的工作计划和议事规章制度，并监督其执行。
第十条企业工作小组是企业党组织的工作机构，负责具体组织和协调企业内部党组织的工作。
第三章企业党组织的议事活动第十一条企业党组织应当定期召开党支部或党委会议，研究解决企业内部党建工作中的重大问题。
第十二条企业党组织会议应当按照规定的时间和地点召开，会议议程应当合理安排，确保会议的效率和实效。
第十三条企业党组织会议应当认真落实民主集中制原则，发挥全体党员的作用，形成共识，并按照会议决议执行。
第十四条企业党组织应当建立并健全议事记录制度，记录每次会议的讨论内容、决议内容和执行情况，并加强会议纪律。
第十五条企业党组织应当建立并健全党员参与会议的制度，鼓励党员积极参与企业党组织的议事活动，增强党组织的凝聚力。
第四章企业党组织的议事规章管理第十六条企业党组织应当定期评估议事规章的执行情况，及时修订议事规章，确保党组织的有效运作。
国有企业党委工作条例
**公司党委工作条例第一章总则第一条为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，进一步规范党委工作，不断提高公司党的建设科学化水平，根据《中国共产党章程》、《公司法》以及中央组织部、湖北省委和国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的有关文件精神，特制定本条例。
第二条公司各级党委必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥政治核心作用，为企业科学发展提供坚强的思想保证、组织保证和精神动力。
第二章党委的设置第三条公司所属单位，党员人数超过100名的，根据工作需要，由直属党委报经公司党委审查批准后，可成立党委。
党员人数超过50名但不足100名的，经上一级党组织审查批准，可成立党总支。
党员人数不足100名的，因特殊情况和工作需要，经公司党委批准，也可以成立党委。
党委设立、更名、撤并的程序另行规定。
第四条公司新设立单位，应同时成立党组织。
公司所属控股及参股子公司在公司章程或相关协议中明确党组织的设置及党组织工作机构、人员编制、活动方式和经费保障等条款。
在公司章程或相关协议中没有明确的，应以其他方式加以规范。
第五条公司合资重组及新设立的单位由公司党委明确其党组织隶属关系。
第六条党委由党员大会或党员代表大会选举产生。
党委对党员大会或党员代表大会负责。
第七条公司党委每届任期五年，公司所属各级党委每届任期四年。
新成立党组织自上级党委批复其成立党组织之日起，6个月内召开党员大会或党员代表大会，选举产生第一届委员会和纪律检查委员会。
第八条党委委员、纪委委员出现缺额时，应经上级党组织同意，按照相关程序进行补选，并报上一级党委批复。
公司党委工作制度
公司党委工作制度目录1、公司基层两级中心组学习管理制度2、党委议事制度3、企业党政主要领导在重大问题决策前的沟通制度4、党组织负责人参加经理办公会制度5、党组织、董事会定期听取行政工作情况制度6、党委听取工会、共青团工作汇报制度7、领导班子民主生活会制度8、党员代表会议制度9、调查研究制度10、党的“三会一课”制度11、发展党员工作制度12、党内争优创先活动制度13、民主评议党员制度14、党员教育管理制度15、党员谈心活动和征求意见制度16、党员责任区活动制度17、公司党委联络员工作制度18、公司党组织“双结对”活动制度19、公司重点（市政）工程党建工作竞赛考核评比办法20、关于干部教育管理制度公司基层两级中心组学习管理制度为了提高公司、基层两级领导干部政治理论水平和业务工作能力，加强公司和基层两级中心组的管理，特制定本制度。
一、中心组成员范围：公司中心组成员包括：公司党委正副书记、书记助理、公司党委委员、公司正副经理、经理助理、调研员、工会主席、团委书记、三总师、宣传科长、党委办公室主任、经理办公室主任。
基层中心组成员包括：基层党组织正副书记、书记助理、行政正副经理、经理助理、工会主席、团支部书记、三师、党组织干事（宣传、组织干事等）、办公室主任。
二、学习时间：中心组每周原则上集中学习一次，统一以每周五上午为准。
如遇特殊情况，可作调整。
三、学习内容：根据形势和上级有关要求，按照学习计划，学习内容一般可定为：1、马列主义、毛泽东思想原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关领导同志讲话精神等。
2、有关理论性文章和法制法规条例。
3、有关政策、法制教育文章，有关工作经验总结，新工艺、新技术介绍等。
四、学习方法：1、以集体学习讨论，个人自学准备和交流学习体会为主。
集体学习讨论，应围绕讨论题，确定主讲人作中心发言。
2、进行有关专题的学习研究。
3、外请专家辅导和集中电化教育。
五、学习要求：1、中心组学习以党组织书记为责任人，由党组织书记组织实施。
公司党委工作条例(试行)
集团公司党委工作条例第一章总则第一条为加强和改进党对企业领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，实现党委工作的规范化、制度化、科学化，促进公司“三个文明”建设，推动改革、发展和稳定，根据《中国共产党章程》（简称《党章》）、《中华人民共和国公司法》、《基层党委工作条例》，结合公司实际，制定本条例。
第二条公司党委在集团公司处于政治领导地位，党委的工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《党章》规定的企业党组织职责，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持党要管党、从严治党的方针。
紧紧围绕公司中心工作，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进公司的物质文明、精神文明和企业文化建设。
第三条党的建设工作必须坚决贯彻执行的方针和原则：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持为公司中心工作服务，保证和支持董事会、经理层行使职权。
把公司党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进公司发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章党委的职责和任务第四条公司党委要认真贯彻《党章》，切实履行好以下职责：1、坚持国有企业的社会主义方向，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行。
2、围绕集团公司中心工作，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权，参与公司重大问题的决策，保证监督公司对安全生产、资产经营、工程建设和党风廉政建设等目标责任制的贯彻落实。
3、认真贯彻党管干部和按市场化选聘人才相结合的原则，按照一定程序参与对公司行政管理人员的考察和任免，并对他们实施教育、培养、考核、监督。
4、全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织和职工代表大会依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
5、领导公司的思想政治工作和精神文明建设，全面提高员工的5、建立一套加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和党组织自身建设的有效方法。
党组织工作细则
集团公司党组织工作细则（讨论稿）第一章总则第一条为了加强和改进公司党组织的工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》，结合企业实际，制定本细则。
第二条公司各级党组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党中央关于党的建设的一系列重大决策和集团公司党组的各项指示，结合工作任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，推进党风廉政建设，加强对工会和共青团工作的领导，坚持从严治党的方针，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进公司各项工作任务的完成，保证公司沿着有中国特色的社会主义方向全面发展。
第三条公司各级党组织坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众的工作作风，认真研究市场经济体制下党的建设中出现的新情况、新问题，认真探索总结适应现代企业制度建立、适应公司发展的思想政治工作的新思路、新方法，为推动公司两个文明建设服务。
第四条公司党委按照党中央、国务院关于建立现代企业制度的要求，依法参与公司改革和各项生产经营活动中重大问题的决策，积极支持公司董事长、总经理依法行使经营管理决策和统一指挥运输生产工作的职权，发挥工会、共青团的作用，调动一切积极因素，共同努力抓好公司的全面建设。
第五条公司各所属单位党委、总支和党支部认真贯彻执行公司党委和行政的决议、决定，依法参与本单位改革和生产工作中重大问题的决策，积极支持行政领导依法行使生产经营管理的职权，共同努力完成上级党组织和行政部署的各项工作任务，抓好本单位建设。
第二章公司党组织的设置第六条根据《党章》和集团公司党组的要求，结合公司实际，本着有利于加强党的建设，有利于发挥三个作用，有利于加强党内监督的原则，公司党组织设党委、纪委、总支部委员会、党支部委员会，下设党委工作部或政工室等办事机构。
第七条公司党委、纪委每届任期4年；段级党委（总支部委员会）、党支部委员会每届任期3年。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司党委工作条例湖北博盈投资股份有限公司企业标准   ; &nbs p; q/bw∙g1001-04 党委工作条例为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据《中华人民共和国公司法》和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。
1.党组织设置和隶属关系1.1公司党组织隶属公安县机关工委领导,处于公司政治核心地位，并依法开展活动。
1.2根据党章规定和上级党委批准，公司设立党委，在下属部门(子公司)设立党支部.1.3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。
1.4公司总部及所在地的基层党组织，直属公司党委领导；跨省，市（自治区）的公司（子公司）的基层党组织或党员，原则上挂靠当地1 / 10党组织；股权高度分散的子公司一般可由当地党组织领导。
2.党组织内部机构2.1在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司党组织可设立党的委员会，纪委检查委员会。
2.2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期3年。
党委员会设党办(可与行政、人事部门合署办公。
）2.3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期3年。
2.4公司党委对基层党支部实行宏观领导和管理，不必要求对应设置内部机构。
2.5党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。
3.领导班子与工作人员3.1公司党委成员由5-7 人组成，基层党支部为3-5 人组成。
3.2按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。
尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。
3.3在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织可配备一名专职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。
3.4专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
为鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专业管理人员交流、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 轮换制度。
4.党组织职责与任务4.1主要职责4.1.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实；4.1.2参与公司重大问题决策和人事管理工作，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权；4.1.3加强党组织思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4.1.4领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；4.1.5领导和支持工会、共青团、职代会等群众组织按各自的章程独立开展工作，协调公司内部各方面的关系。
4.2宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央、上级党委和公司党组织的各项决议决定，完成各项任务。
4.3贯彻党管干部的组织原则，按照党的干部队伍四化和德才兼备的原则，负责党政领导班子的思想作风建设，会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养、考察、调配工作。
4.4支持股东会，董事会，监事会和总经理依法行使职权，协调好公司行政系统与工会关系，增强公司合力。
4.5搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及市场经、科3 / 10技知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。
4.6加强党的自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员（在各自岗位上）先锋模范作用。
4.7端正党风，严肃党纪。
每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞～，加强纪检，对违纪党员及时处理。
4.8坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。
4.9经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。
党员要经常向组织汇报。
4.10按照党员标准，做好经常性发展党员工作，注意培养优秀分子入党。
4.11有针对性地开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性。
4.12促进精神文明建设与塑造企业文化，培育企业精神相结合，参与或组织实施“凝聚力工程”。
4.13密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，做好群众工作。
4.14定期或及时向上级党组织请示汇报工作。
5.工作制度与方式5.1公司党委根据上级党委的指示精神和计划，以及本公司的工作规---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 划，制定党组织活动计划。
5.2公司党委和纪委负责人（或成员）依照法定程序进入公司董事会、监事会和经理层，或交叉兼职。
条件具备时，党委书记和董事长可由一人担任；党委书记、董事长分设时，党委书记可按法定程序兼任副董事长，通过参与公司决策并保证监督决策的贯彻执行。
5.3公司基层党支部书记可兼任适当的基层单位行政职务。
5,4为确保党组织参与重大决策，具体措施有：5.4.1董事会、监事会和总经理（副总经理）中的党员有责任及时向党组织报告工作；5.4.2党员领导干部增强党性观念，自觉按党的方针、政策和国家法律、法规行使职权，贯彻党组织的意图于生产经营管理决策和指挥之中；5.4.3行政领导向党组织通报决策意向，党组织召开会议讨论研究，提出意见和建议。
5.5适应形势变化，不断改进工作方式。
公司党委定期或不定期召开各种民主生活会，学习会，汇报会，座谈会，传达上级指示，交流思想，掌握动态，总结布置工作。
5.6公司党委加强对工会、共青团的领导。
对工会主席按同级副职选配，对团委书记是党员的，可提名为同级党委委员候选人；是党员而未进入公司党委的，可以列席公司党委的有关会议。
公司党委定期或不定期召开政工例会，协调党群工作。
5 / 105.7公司党组织在不影响本岗工作和生产经营前提下，每月占用一定工作时间，开展灵活多样，生动活泼，讲求实效的政治学习和党员活动。
重要活动时间，协商行政领导予以保证。
5.8公司在改组或设立新的公司时，按三同步原则，同步建立新组织，同步配备党务工作人员，同步开展党的活动。
5.9公司党组织的活动经费在公司管理费中列支，年初由公司党组织负责编制年度费用预算，列入公司财务计划。
在计划范围内，日常开支由党组织书记审批。
6.附则6.1本条例与中央、省市党组织规定不符的，按上级党组织规定执行。
6.2本条例未尽事宜，按党章和上级党组织规定办理。
6.3本条例上报上级党组织批准（备案）后实施。
本条例由公司党委办公室编制本条例由公司党委办公室负责解释本条例主要起草人：张辛戒本条例主要审定人：李政再发布日期：～年5月20日---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 版本号：g-a &n bsp; & nbsp; 受控（编号/章）：某电台台务会议事规则为切实加强台领导班子的民主集中制建设，发挥集体智慧，进行科学决策，特制订本议事规则。
一、 应提交台务会讨论决定的主要事项：1、贯彻党的新闻宣传方针政策的重要事项，执行市委、市政府、市委宣传部和省、市党政主管部门重要决议、决定；2、本台事业发展的长期规划和年度计划；3、本台人、财、物管理方面重要管理规定、办法的制订与修改；4、本台各业务部室的设置和调整，中层干部的推荐和任免；员工的招聘及特殊人才的引进等事项；5、大额度资金的使用；6、重大改革方案的出台；7、涉及本台干部职工利益的大事；7 / 108、上级领导机关规定应由台务会讨论决定的问题。
二、台务会必须每月召开一次，遇到重要情况可随时召开，召开会议的时间、议题，一般应提前一天通知各成员。
三、台务会必须有五分之三以上成员到会方能举行。
讨论问题时应发扬民主，每个成员都要发表意见。
如对重要问题发生争论，达不成一致意见时，除在紧急情况下必须按少数服从多数执行外，一般应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再讨论。
在特殊情况下，也可将争论情况向上级领导机关报告，请示决定。
四、台务会对重大问题的决定，要充分酝酿、协商和讨论，必须实行民主的科学的决策，对事业发展的长远规划和重大宣传活动的安排，必须进行充分的调查研究，反复比较论证，必要时应组织专业技术人员进行分析论证，作出评估。
五、台务会讨论决定的事项，各成员必须坚决执行，任何个人无权改变集体的决议、决定，更不允许公开散布与集体决议、决定相违背的意见，决不允许以任何借口，各行其是，另搞一套。
台务会研究的事项，全体成员应注意保密，不得超越保密期限和范围擅自泄漏外传，每个成员都要切实维护领导班子的团结一致。