人事代理聘用合同(示范合同)

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人事代理聘用合同书范本6篇

人事代理聘用合同书范本6篇篇1人事代理聘用合同书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议，供甲乙双方共同遵守：一、服务内容和范围1. 乙方接受委托，负责甲方人事招聘工作的代理。

2. 具体服务内容包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制作招聘报告等。

二、服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至甲方完成人员招聘并确认服务结束之日止。

2. 如甲方需要延长服务期限，需提前书面通知乙方并经双方协商一致确认。

三、服务报酬1. 乙方为甲方提供人事代理服务，甲方应支付相应的服务费用。

2. 服务费用的支付方式和标准将在双方协商一致后确定并列入本合同。

四、保密条款1. 乙方承诺对甲方的招聘信息和其他涉及甲方机密的信息进行保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露。

2. 违反保密条款造成甲方损失的，乙方承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，构成违约的，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。

六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的有效期限、服务内容等如需修改，必须经双方协商一致并签订书面补充协议。

3. 本合同中的争议由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________日期：____________以上内容经双方书面确认无误后生效。

以上是关于【人事代理聘用合同书范本】的内容，供参考使用。

篇2人事代理聘用合同书范本甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）甲方委托乙方代理其人事招聘工作，并就相关事项达成如下协议：一、人事招聘的具体内容1.1 乙方接受委托，承担甲方的人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、初步筛选简历、安排面试、制定招聘方案等。

聘用合同书(人事代理人员)5篇

聘用合同书（人事代理人员）5篇篇1聘用合同书（人事代理人员）甲方（单位）：法定代表人或负责人：联系电话：乙方（人事代理人员）：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为人事代理人员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议：一、乙方的职责和义务：1.1 乙方应按照甲方的规章制度，认真负责地完成人事代理工作；1.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规定，维护甲方的合法权益；1.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息；1.4 乙方应尊重职业道德，不得利用职务之便谋取个人私利或对甲方造成损害；1.5 乙方应积极配合甲方开展人事管理工作，如实提供必要资料和情况。

二、甲方的职责和义务：2.1 甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益；2.2 甲方应按时支付乙方的工资报酬，并依法缴纳社会保险和福利待遇；2.3 甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提升乙方的工作能力和素质；2.4 甲方应及时给予乙方反馈和评价，帮助乙方改进工作，实现双方共赢。

三、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

合同期满前，如有需要续签合同，双方可重新协商达成一致意见。

四、解除合同：4.1 若乙方严重违反合同约定或工作纪律，影响甲方正常生产经营秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；4.2 若因乙方人事代理工作能力不符合甲方要求，经培训和提醒无法改善，甲方有权提前解除本合同。

五、其他事项：5.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效；5.2 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方友好协商处理。

甲方（单位）：（盖章）乙方（人事代理人员）：（签字）签订日期：年月日以上为聘用合同书（人事代理人员）的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护工作秩序，实现互利共赢。

祝合作愉快！篇2聘用合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（受聘人员姓名）双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就雇佣乙方为甲方从事人事代理工作事宜达成如下协议：一、聘用时间：本聘用合同自签订之日起生效，至（具体时间）止。

聘用合同书(人事代理人员)6篇

聘用合同书（人事代理人员）6篇篇1聘用合同书（人事代理人员）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（人事代理人员姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为人事代理人员，双方经友好协商，一致达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按公司的要求，负责公司的人事代理工作。

包括但不限于招聘、培训、绩效考核等分类工作。

2. 工作地点为公司办公地点，根据实际需要，可能需要乙方出差或调动。

3. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和制度，如有违反，甲方有权终止聘用合同。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据公司安排确定。

2. 如有需要加班或调休，需提前向甲方申请并得到同意。

三、薪酬及福利1. 乙方的起薪为（具体金额），根据工作表现和绩效，浮动可能会有所调整。

2. 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方如有特殊情况，需请假或休假时，应提前向甲方提交请假申请，并按规定享受带薪假期。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 聘用关系终止后，乙方应将所有与公司相关的资料交还公司，不得擅自保留或使用。

五、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。

届满后，双方经协商可续签合同。

2. 如有本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并写明补充协议。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________ 年_____ 月_____ 日日期：________ 年_____ 月_____ 日本合同经双方签字盖章后生效。

愿双方遵守各项约定，共同努力工作，共同发展。

篇2聘用合同书（人事代理人员）甲方：_______________________（以下简称“公司”）乙方：_______________________（以下简称“人事代理人员”）为了规范人事代理人员的聘用关系，保障双方合法权益，特订立本聘用合同书并遵守相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 公司聘用人事代理人员为______________，工作地点为______________。

人事代理聘用合同5篇

人事代理聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任人事代理岗位工作，旨在提高人力资源管理效率，优化人力资源配置。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，履行相应职责。

二、聘用期限及工作内容1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的人事管理工作。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行人事代理职责，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时与甲方沟通并共同协商解决。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间，因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

人事代理人员聘用合同书6篇

人事代理人员聘用合同书6篇篇1人事代理人员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）__________ （以下简称甲方）乙方：（聘用人员姓名）__________ 身份证号码：__________ 职务：__________ （以下简称乙方）经双方友好协商，就甲方聘用乙方为人事代理人员事宜，特订立本合同，共同遵守合同约定。

一、乙方职责：1. 依法维护甲方单位的利益，有义务保守甲方单位的商业秘密。

2. 在工作期间，必须全心全意履行工作职责，不得延误或擅自离职。

3. 完成甲方交办的任务和工作，服从合理的工作安排和管理。

4. 严格按照工作时间和管理制度执行，不得旷工、迟到或早退。

5. 在工作期间不得私自从事与工作无关的活动，不得接受他人的礼品、款待等。

6. 工作期间应当保持良好的工作状态，不得影响单位的正常工作秩序。

二、甲方责任：1. 为乙方提供适当的工作环墶和必要的工作条件。

2. 按照国家相关规定支付乙方工资和奖金。

3. 对乙方在工作期间提出的合理意见和要求予以重视和解决。

4. 给予乙方必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和水平。

5. 保障乙方的劳动权益，遵守劳动法规，不得随意解雇乙方。

三、合同条款：1. 本合同有效期为__________年，自__________年月日起至__________年月日止。

2. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

3. 乙方的月工资为人民币__________元，于每月______日发放。

4. 乙方在工作期间因工作需要发生的费用由甲方承担，乙方在工作期间或因工作需要发生的其他费用由乙方承担。

5. 本合同涉及的争议，由双方友好协商解决，协商无果的，向______仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）__________ 乙方：（签名）__________日期：__________年__________月__________日篇2人事代理人员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（人事代理人员姓名）鉴于甲方为了满足公司的人事需求，经过严格筛选，择优聘请了乙方担任公司的人事代理人员，并为明确双方权利义务，特签订本合同：一、工作内容1.乙方全面负责公司的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。

人事代理人员的聘用合同书5篇

人事代理人员的聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理人员的聘用合同书甲方（雇主）：_________公司乙方（雇员）：_________为了明确双方的权利和义务，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任人事代理人员一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的人事代理人员，原则上在工作时间内有权为甲方处理一切人事相关的事务，并按照甲方领导指示进行工作。

1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于：办理员工入职手续、办理员工离职手续、管理员工档案、组织员工培训等。

第二条工作时间和工作地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司内的人事部门，如有必要，甲方可根据工作需要调动乙方到其他部门工作。

第三条工资和福利3.1 乙方的月工资为_______元整，具体的工资发放时间为每月底或每月初。

3.2 乙方在甲方工作期间享受的福利包括但不限于：法定节假日、带薪年假、医疗保险等。

第四条保密义务4.1 乙方在工作中得知的与甲方相关的任何商业秘密和机密资料，均须严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。

4.2 乙方应当保护甲方的商誉和商业利益，不得从事损害甲方利益的行为。

第五条终止合同5.1 在乙方受聘期间，如有以下情形之一发生，甲方有权立即终止本合同：（1）乙方严重违反工作纪律，拒不纠正或者经甲方书面通知三次仍未改正的；（2）乙方严重损害甲方利益的，经甲方书面通知，乙方依然不加改正的；（3）乙方因病或其他因素不能正常履行聘用合同，导致甲方发生重大损失的。

5.2 本合同有效期为______年，到期后双方如需续签，应提前_______个月书面协商。

第六条其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

6.2 本合同如有争议，甲乙双方均应友好协商解决，如协商不成，应提交_______仲裁机构仲裁。

人事代理人员的聘用合同书6篇

人事代理人员的聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事代理人员的聘用合同书甲方（单位）：______________；法定代表人或负责人：______________；单位地址：______________。

乙方（人事代理人员）：______________；身份证号码：______________。

为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利、诚实守信的基础上经协商，就甲方雇佣乙方为人事代理人员的事项达成如下协议：一、工作内容（一）乙方受聘的具体工作内容和岗位为：______________。

（二）乙方须根据工作需要，服从甲方领导的安排，完成上级交办的工作任务，不得擅离职守。

（三）乙方应按时参加工作，按时完成工作任务，维护甲方的利益。

二、工作时间（一）工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。

（二）如有加班情况，甲方会按照国家法律法规和公司规定支付加班工资。

三、薪酬待遇乙方的工资及福利待遇为______________。

具体工资发放时间及发放方式：______________。

其他福利待遇：______________。

四、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得泄露给外部人员，否则承担相应的法律责任。

五、解释和争议解决本合同一切内容的解释和争议的解决，均应当依据中华人民共和国相关法律法规解释执行。

六、违约责任对于因乙方自身原因引起的违约行为，乙方应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失等。

七、合同期限与终止本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日止。

在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方有权随时终止合同：（一）严重违反公司规章制度；（二）严重失职，给公司带来较大经济损失；（三）擅自离职，或提前解除合同。

人事代理人员的聘用合同书5篇

人事代理人员的聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方从事人事代理工作。

乙方具备相关专业知识和实践经验，愿意为甲方提供专业服务。

双方共同遵守本合同的各项条款，确保聘用工作的顺利进行。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求由甲方根据实际情况进行安排和调整。

乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成指派的工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月（税前），支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。

3. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

四、工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假制度。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、保密义务及知识产权保护1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得将甲方的相关资料、技术成果等用于个人或其他第三方谋取利益。

六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人事代理人员聘用合同书范本6篇

人事代理人员聘用合同书范本6篇篇1人事代理人员聘用合同书范本甲方：（单位全称）地址：电话：邮编：统一社会信用代码：税号：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：居住地址：为了明确乙方在甲方单位的工作职责、权利和义务，特订立本合同，供遵守之。

第一条岗位和职责1.1 乙方作为甲方单位的人事代理人员，主要负责协助甲方单位进行人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真、责任心地完成工作任务，保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间和安排按照甲方单位的要求执行。

2.2 工作地点为甲方单位办公地点，履行工作任务期间需要出差的，按照甲方的规定执行。

第三条保密义务3.1 乙方应对甲方单位的任何商业秘密和机密信息保密，未经甲方单位允许，不得擅自泄露或将其用于其他目的。

3.2 乙方应严格遵守甲方单位的保密规定，不得将甲方单位的商业秘密透露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第四条报酬和福利4.1 乙方的工资报酬按照甲方单位的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2 甲方单位将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体标准和政策执行按照国家相关规定和甲方单位的制度执行。

第五条合同期限5.1 本合同有效期为（具体起止时间），届时若继续需要乙方继续履行职责，可续签合同。

5.2 任何一方在合同期满前提出终止合同的，应提前30天书面通知对方，经对方同意后方可解除合同。

第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同的约定履行义务，构成违约的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。

6.2 若乙方违反本合同的任何规定，导致甲方单位遭受损失的，应当承担相应的法律责任。

6.3 若因不可抗力事件导致双方无法继续合作的，双方互不承担违约责任。

第七条其他7.1 本合同内容系双方当事人共同协商确定，对双方当事人均具有约束力。

人事代理聘用合同书6篇

人事代理聘用合同书6篇篇1人事代理聘用合同书甲方（委托方）：（单位名称）：法定代表人（负责人）：单位地址：联系电话：乙方（代理方）：承办人：联系电话：鉴于甲方委托乙方为其进行人事代理工作，为落实双方之间的权利和义务，特签订本合同。

一、合同内容1、甲方授权乙方进行甲方工作人员的招聘、录用、培训、薪酬发放等工作，乙方应按照甲方的要求和标准开展工作。

2、乙方应对甲方的招聘需求进行分析，制定招聘方案，并根据招聘方案进行面试、筛选和录用工作。

3、乙方负责为甲方员工进行岗前培训，并在员工入职后对其进行薪酬结算、考核等工作。

4、甲方应按照乙方提供的员工信息和工资数据进行薪酬发放，并及时与乙方沟通协调相关事宜。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，至甲方招聘工作完成之日止，期限为（具体期限），双方可以书面协商终止本合同。

三、付费方式1、甲方应按照乙方提供的人事代理服务费用标准进行支付，具体支付方式为（支付方式）。

2、双方约定甲方应在发放员工工资时一并将人事代理费用支付给乙方。

四、保密条款1、双方应对在合作过程中所得到的对方机密信息及资料进行保密，未经对方同意不得向第三方泄霩。

2、未经对方同意，乙方不得将甲方的员工信息进行外传或利用。

五、违约责任1、如果一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2、如果一方在合同期间违反法律法规，给对方造成影响的，出现人事责任转移、薪酬拖欠等情况的，应承担相应的违约责任。

六、其他条款1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同内容如有变更，须经双方书面协商一致后再行确认。

3、本合同中未尽事宜，双方可协商后签订补充合同。

委托方（盖章）签字：日期：固有方（盖章）签字：日期：篇2人事代理聘用合同书甲方（单位）法定代表人（负责人）：单位名称：地址：电话：乙方（个人）姓名：身份证号码：住址：电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、合法、公平的原则，经协商一致，达成以下协议：一、甲方自愿聘用乙方为其单位的人事代理，乙方自愿接受甲方聘用，双方均保证执行本合同。

人事代理聘用合同书范本5篇

人事代理聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方聘用乙方从事的人事代理岗位为：_________________________。

乙方的工作职责和任务是：_________________________。

二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方根据国家政策和单位的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或者安排调休。

三、岗位职责与考核1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为工资发放和续签合同的依据之一。

3. 乙方如不能胜任工作岗位或者严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作中涉及的甲方知识产权应当归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或者转让。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要为乙方提供培训和发展机会，乙方应当积极参与。

2. 乙方在工作中提出的合理化建议或者技术创新，甲方应当予以鼓励和支持。

六、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或者终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

人事代理人员聘用合同书范本5篇

人事代理人员聘用合同书范本5篇篇1人事代理人员聘用合同书范本甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（人事代理人员）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任人事代理职务事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，担任人事代理工作，具体工作内容包括但不限于：负责公司员工的招聘、培训、绩效考核等相关工作；2. 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排和管理，并按照相关规定完成工作任务；3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，以便顺利完成工作任务。

第二条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务或双方协商终止合同为止；2. 若乙方工作表现良好，经双方协商一致，合同期限可延长。

第三条报酬1. 甲方将按照约定向乙方支付相应的工资报酬，具体数额为（具体数额）元/月；2. 乙方应于每月（具体日期）前向甲方提供工作报酬发放所需的相关信息；3. 甲方将根据乙方的工作表现和绩效情况，适时调整工资报酬。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和员工个人信息，不得擅自泄露公司内部资料；2. 乙方应当妥善保管公司的文件和资料，不得非法复制或外传；3. 乙方应按照甲方的相关规定处理公司机密信息，确保公司的信息安全。

第五条解除合同1. 若乙方违反本合同约定，严重影响公司利益或形象，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任；2. 若乙方因病或其他特殊原因无法履行合同义务，应及时向甲方请假及提供相关证明。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为人事代理人员聘用合同书范本，若双方共同遵守合同内容，将共同促进工作顺利进行，实现共同发展目标。

祝双方合作愉快，共同进步！篇2人事代理人员聘用合同书范本甲方（单位）：_____________ 统一社会信用代码：_____________地址：_____________ 法定代表人：_____________乙方（人事代理人员）：_____________ 身份证号码：_____________联系地址：_____________ 联系电话：_____________鉴于甲方委托乙方从事人事代理工作，双方经协商一致，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方负责为甲方提供人事代理服务，具体包括但不限于招聘、离职、考勤管理、薪资发放等方面的工作。

2024年人事代理聘用合同（四篇）

2024年人事代理聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号码：丙方（担保人）：身份证号码：鉴于甲方工作需求，决定采取人事代理模式聘用乙方执行相关工作任务。

经甲、乙双方深入协商，共同达成以下协议条款：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。

二、聘用岗位及职责乙方需服从甲方的工作调配，并在聘用期内承担以下职责：工作岗位：职责及要求：乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵循安全操作规范，确保生产安全无虞。

三、薪酬待遇乙方在全面履行本合同规定的岗位职责后，甲方将按以下方式支付其薪酬：1. 甲方将以现金形式按月向乙方支付工资，具体采用（月/周/日/定额）工资制度，工资标准为人民币____元。

2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇（包括保险方面）将按照市人才交流中心的相关规定执行。

3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及工作所需工具。

四、聘期管理1. 甲、乙双方将遵循山市人才交流中心《人事代理合同号》的相关规定执行。

2. 聘用期间，乙方的人事档案及人事关系将由市人才交流中心进行代理管理，相关费用由乙方自行承担。

3. 若双方有意续聘，应在聘用期满前进行协商，并另行签订续聘合同。

4. 在聘用期内，如任一方欲解除聘用关系，需提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据相关规定正式解除聘用关系。

五、合同解除条件出现以下情形之一时，甲方有权提前解除本合同：1. 乙方在试用期内未能达到聘用条件的；2. 乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；3. 因工作原因，甲方需撤销乙方所在岗位且无法重新安排的；4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原岗位工作的；5. 乙方拒不服从甲方工作安排的；6. 其他依据国家及甲方相关规定可解除聘用关系的情形。

人事代理人员聘用合同书范本3篇

人事代理人员聘用合同书范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人/负责人：____________________地址：_________________________________乙方（受聘人）：______________________身份证号码：__________________________住址：_________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，因业务发展需要，拟聘请乙方作为其人事代理人员；2. 乙方具备从事人事代理服务的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。

1.2 双方同意，合同期满前一个月内，任何一方未书面提出终止合同，则合同自动延续一年，以此类推。

第二条工作内容与地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等。

2.2 未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元，另有绩效奖金根据实际工作表现发放。

4.2 甲方于每月5日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于年终奖、健康体检等。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作场所符合安全卫生标准。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条培训与发展7.1 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训活动。

人事代理聘用合同书模板4篇

人事代理聘用合同书模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人事代理聘用合同书甲方（委托方）：________单位名称法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（承办方）：________单位名称法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________鉴于甲方需要招聘员工，为了节省时间和人力成本，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方进行人事代理服务，包括但不限于进行人才招聘、岗位推介、简历筛选、面试安排等工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，选聘具有相关工作经验与专业技能的员工，并在约定的时间内将候选人的简历、面试结果等信息提供给甲方。

1.3 乙方应严格保密甲方的商业信息，不得将相关信息泄露给任何第三方，违者需要承担法律责任。

二、费用及支付方式2.1 甲方根据乙方提供的服务，支付服务费用____元。

2.2 服务费用支付方式：甲方应在收到乙方提供的发票后15个工作日内将款项支付至乙方指定账户。

2.3 若因乙方的原因导致招聘失败，甲方有权要求乙方退还全部或部分服务费用。

三、期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方完成员工招聘并支付服务费用之日止。

3.2 如因特殊情况需要延长服务期限，须经双方协商一致，签署书面延长协议。

四、其他约定4.1 甲方应向乙方提供真实、准确的招聘岗位信息，并配合乙方进行人才招聘。

4.2 双方应遵守法律法规，遵守诚实信用原则，共同维护合同的权益。

4.3 乙方在提供服务过程中，如发现甲方违规行为，有权终止合同，并要求甲方支付违约金。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本有效。

甲方（盖章）：_______ 日期：_______乙方（盖章）：_______ 日期：_______篇2人事代理聘用合同书甲方：（单位名称）乙方：（人事代理公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方代理为甲方招聘员工一事达成如下协议，以资确认：一、双方的基本情况1. 甲方是一家具有独立法人资格的企事业单位，注册地为（地址），法定代表人为（代表人姓名），营业执照注册号为（号码）；2. 乙方是一家合法注册，并具备相应资质的人事代理公司，注册地为（地址），法定代表人为（代表人姓名），营业执照注册号为（号码）。

人事代理人员聘用合同书范本6篇

人事代理人员聘用合同书范本6篇篇1人事代理人员聘用合同书范本甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________（身份证号码：_____________）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司人事代理人员一事，签订如下合同，共同遵守相关法律规定，共同维护自身合法权益。

第一条工作地点：甲方公司所在地第二条试用期：乙方作为甲方公司人事代理人员，试用期为______ 个月。

试用期内，甲方公司有权根据乙方的工作表现和岗位要求决定是否予以正式录用。

第三条工作内容：乙方作为甲方公司人事代理人员，主要从事人事招聘、员工培训、薪酬福利管理等相关工作。

第四条工作时间：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方公司安排。

第五条薪酬福利：乙方的薪酬由甲方公司根据乙方的工作表现和市场行情综合考虑后确定，具体薪酬标准由甲方公司与乙方另行约定。

乙方享受的福利待遇参照甲方公司相应政策执行。

第六条保密条款：乙方在任职期间及离职后仍应对公司的商业秘密、技术资料和相关信息保密，不得擅自外传或利用。

第七条离职程序：乙方在公司任职期间，如需离职，应提前______天书面告知公司，并经公司同意后方可离职。

离职程序完成后，乙方应归还公司所有的工作材料及设备，并完成相关交接工作。

第八条违约责任：如乙方违反本合同内容或公司规定，给公司造成经济损失或声誉损害的，应承担相应的法律责任。

第九条其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满而终止。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____ 年____ 月____ 日篇2人事代理人员聘用合同书范本甲方（单位）：___________________________乙方（人事代理人员）：___________________________鉴于甲方需要人事代理人员的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，负责执行人事代理相关工作，包括但不限于：员工招聘、离职手续、薪酬福利管理等。

人事代理聘用合同书范本8篇

人事代理聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成如下协议，共同遵守。

一、聘用期限及任职岗位本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用岗位为人事代理岗位。

甲方可根据工作需要，按照乙方工作能力、工作表现及健康状况等因素，安排和调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作职责与待遇乙方的工作职责包括但不限于以下内容：招聘管理、员工关系协调、薪酬福利管理、绩效考核等人力资源管理工作。

甲方根据工作需要，可对乙方的职责进行调整。

乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

关于乙方的薪酬待遇，甲方按照公司薪酬制度执行。

具体薪酬标准将根据乙方的岗位职责、工作经验、专业能力等因素确定。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。

甲方根据工作需要，可安排乙方加班或调整工作时间。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休息休假政策按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

乙方在甲方工作期间，甲方将根据公司的福利政策，给予乙方相应的福利待遇。

五、保密条款与知识产权保护乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

乙方在任职期间及离职后创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。

如乙方违反上述保密条款和知识产权保护条款，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更与解除双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。

人事代理人员聘用合同书范本5篇

人事代理人员聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理人员聘用合同书范本甲方（单位）：_________法定代表人（签章）：_________（盖章）乙方（个人）：姓名：_________ 身份证号：_________鉴于乙方愿意为乙方在_______（单位）担任_______之工作，并为此受雇，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求，认真负责地完成工作，如实提供所需的服务。

2.乙方将按时出勤，并遵守甲方的有关规章制度。

3.乙方应该在工作中遵守岗位要求，服从安排，做到遇事主动，积极协作。

4.乙方应当维护甲方的利益，不得做与甲方利益相冲突的行为。

二、工作时间乙方每天工作8小时，工作时间为______至______，中午休息2小时。

三、薪酬待遇1.乙方的工资为______元/月，根据工作情况有可能调整。

2.乙方工作满一年后，有权享受一次带薪年假。

3.若乙方在工作中表现优秀，将有机会获得绩效奖金。

四、保密条款1.乙方必须保守甲方的商业秘密，并在工作期间和离职后做到不泄露。

2.乙方在离开甲方工作后应当交还所有的文件、资料等物品，并不得擅自使用。

五、解雇1.如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何异议：（1）严重违反甲方的规章制度。

（2）严重损害甲方的利益。

（3）工作表现不佳，严重影响甲方的业务。

2.双方都有权解除合同，但需提前一个月通知。

六、其他事项1.本合同自________年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（单位）：_________法定代表人（签章）：_________（盖章）乙方（个人）：签字：_________日期：_________以上为人事代理人员聘用合同书范本，甲、乙双方在签订合同时应慎重考虑，确保达成协议后遵守。

希望双方能够真诚合作，共同努力，共同发展。

人事代理聘任合同6篇

人事代理聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________人事代理的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方从事人事代理工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点1. 乙方从事的工作内容：_________。

2. 乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方的休息休假：按照国家及甲方的规定执行，具体安排如下：_________。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬：基本工资为每月_________元，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 乙方工资的支付方式：银行转账，支付周期为每月的_________日。

3. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：_________。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方利益冲突的工作。

3. 乙方违反保密义务或竞业限制，应承担以下责任：_________。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法1. 甲方违约责任的承担：如甲方违反合同约定，提前解除与乙方的劳动关系，应支付乙方违约金_________元。