关工委各项制度

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中学关工委学习、工作、活动制度（三篇）

中学关工委学习、工作、活动制度中学关工委是指学校组织的关心青少年成长、推进素质教育的学校机构。

中学关工委的学习、工作和活动制度是为了规范关工委的运行，确保其职能和任务的顺利开展。

以下是关工委学习、工作和活动制度的一般内容：一、学习制度：1. 关工委成员应定期参加学习培训，提高关工委工作水平。

2. 学习内容包括社会工作、心理教育、青少年成长等相关知识。

3. 学习形式可以是集中培训、学习班、研讨会等。

二、工作制度：1. 关工委应根据学校的需求和实际情况，确定工作计划和目标。

2. 关工委成员应按照工作计划，分工合作，完成工作任务。

3. 关工委应建立工作档案，记录工作进展情况和成果。

三、活动制度：1. 关工委应定期组织各类青少年活动，如社会实践、文化艺术活动、科技创新等。

2. 活动应根据不同年龄段青少年的需求和特点，设计有针对性的内容和形式。

3. 活动应注重培养青少年的创新能力、协作精神和社会责任感。

四、管理制度：1. 关工委应建立健全管理体系，明确岗位职责和权限。

2. 关工委应建立联系家长、学生和社会资源的机制，实现多方合作。

3. 关工委应建立每年工作总结和评估机制，及时调整工作方向和策略。

以上是中学关工委学习、工作和活动制度的一般内容，具体应根据学校的实际情况和工作需要进行确定。

中学关工委学习、工作、活动制度（二）中学关工委（学生工作委员会）是指由学校学生组成的组织，负责学生的学习、工作和活动管理。

以下是中学关工委的学习、工作和活动制度的一般规定：一、学习制度：1. 组织学生参加各种学科的学习辅导和培训活动，提高学生的学习能力。

2. 帮助学生制定学习计划，监督学生按时完成作业和复习。

3. 组织学生参加学科竞赛和学术活动，发展学生的综合能力。

4. 提供学习资源和学习资料，帮助学生学习提高。

二、工作制度：1. 组织学生参加社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公益意识。

2. 安排学生参与校内各项工作，如接待、宣传、组织等工作。

关工委各项制度范文

关工委各项制度范文关工委是学校的一个组织，负责管理学校关工委的各项工作。

关工委的工作涉及到学校的教学、管理、廉政等多个方面，为了保证工作的顺利进行，学校制定了一系列的制度来规范关工委的工作。

下面将对关工委各项制度进行详细介绍。

首先是关工委组织机构的制度。

关工委设有委员会，委员会由主任、副主任、委员组成。

主任负责组织、协调和领导关工委的工作，副主任协助主任开展工作，委员就具体事务进行讨论和决策。

组织机构的制度明确了各个职能部门的职责和工作流程，保证了工作的有效进行。

其次是关工委会议制度。

关工委每学期定期召开工作会议，会议由主任主持，出席会议的有委员、相关职能部门负责人。

会议主要讨论和决策关工委的重大事务、计划和工作安排。

会议制度使得关工委能够及时掌握工作进展情况，做出相应的调整和决策。

另外是关工委工作计划制度。

关工委每年制定工作计划，明确工作的目标、任务和时间安排。

工作计划不仅要综合考虑学校的需求和实际情况，还要充分调动各方面的资源，确保计划的顺利实施。

工作计划制度使得关工委的工作更加有针对性和系统性。

同时，关工委还有成员管理制度。

成员管理制度规定了关工委成员的职责和权益，同时对成员的选拔、晋升和奖惩进行明确。

通过合理的成员管理制度，能够确保关工委的成员能够忠诚履行职责，积极参与工作，同时也能够激励各成员的积极性和创造性。

此外，关工委还有宣传制度。

宣传制度主要包括关工委宣传栏的管理和宣传活动的组织等。

宣传栏是关工委宣传工作的重要途径，规定了宣传内容的选择、发布的形式和权限的管理，使得宣传工作更加有序和有效。

宣传活动的组织制度则规定了宣传活动的策划与组织流程，确保宣传效果的最大化。

最后是关工委财务制度。

关工委财务制度主要包括预算编制、财务管理和审计等。

预算编制制度明确了财务分配和使用的原则和程序，财务管理制度具体规定了关工委的财务流动和账目管理，审计制度则对财务审计的程序和要求进行了明确。

财务制度的规范能够确保关工委的财务活动合法、公正和透明。

关工委的各项制度

关工委的各项制度关工委是指关心下一代工作委员会，是为了贯彻落实国家关心下一代工作方面的决策部署，组织开展关心下一代工作的机构。

为了更好地发挥关工委的作用，制定了一系列的制度，以确保关心下一代工作的顺利进行。

首先，关工委制定了组织机构管理制度。

该制度明确了关工委的内部组织结构，包括领导机构、工作机构和工作职责。

领导机构包括主任和副主任，负责全面领导和协调关心下一代工作。

工作机构由各个部门和工作组成，分别负责不同的关心下一代工作任务。

该制度明确了各个机构的职责和权限，确保工作有序进行。

其次，关工委制定了工作计划和报告制度。

根据上级部门的要求和自身的需求，关工委每年制定工作计划，明确工作目标和重点任务，并进行执行和考核。

同时，关工委还定期向上级部门报告工作进展和成效，以及遇到的困难和问题，接受监督和指导。

这一制度保证了工作的有序推进和透明度。

第三，关工委制定了宣传和普及教育制度。

为了提高社会大众对关心下一代工作的认知和支持度，关工委开展了各种形式的宣传和普及教育活动，包括举办讲座、组织培训、发布宣传资料等。

该制度规定了宣传的内容和方式，确保宣传活动的针对性和实效性。

另外，关工委还制定了评优奖励制度。

为了鼓励和激励在关心下一代工作中作出突出贡献的个人和单位，关工委设立了各类荣誉称号和奖项，如“关工模范”、“优秀关工委”等，通过评选和表彰，充分发挥了榜样的作用。

这一制度激发了广大干部和群众的积极性和创造性。

最后，关工委还制定了交流和合作制度。

关心下一代工作是一个复杂的系统工程，需要各方的共同参与和努力。

关工委与其他相关部门、社会组织和企业建立了合作关系，开展了交流活动，促进了资源的共享和优势互补。

这一制度加强了各方之间的沟通和协作，推动了关心下一代工作的全面发展。

总之，关工委的各项制度确保了关心下一代工作的有序进行和有效推进。

这些制度涵盖了组织机构、工作计划、宣传教育、评优奖励、资金管理、交流合作等方面，为关心下一代工作提供了制度保障和组织支持。

关工委工作制度

关工委工作制度关工委（工会委员会）工作制度一、总则为了加强企业关工委的建设和发展，进一步发挥关工委的作用，促进企业和职工的稳定发展，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 关工委是由企业内部组成的工会组织，下设主任、副主任以及成员。

主任由工会主席担任，副主任由工会副主席担任，成员由工会委员担任。

2. 关工委成员由工会主席提名，并经过大会选举产生。

3. 关工委下设多个工作小组，分别负责不同的工作任务。

小组成员由关工委成员自行组成。

三、职责1. 制定企业关工委年度工作计划，并组织实施。

2. 组织企业内关心职工生活和健康发展的活动，如职工文化节、劳动竞赛等。

3. 维护职工合法权益，代表职工向企业提出意见和建议。

4. 加强职工之间的沟通与合作，增进职工的团结和互助精神。

5. 为职工提供必要的服务和帮助，如紧急救助、医疗帮扶等。

6. 定期召开关工委会议，研究解决职工关心的问题，并及时向职工通报工作进展。

四、工作程序1. 关工委主任负责召集和组织关工委会议，确定关工委的工作方向和目标。

2. 关工委成员按照分工，分别负责不同的工作任务，定期向关工委主任汇报工作进展情况。

3. 关工委会议按照一定的周期召开，讨论和解决重大问题，并对工作进行总结和评估。

4. 关工委主任根据工作需要，可以邀请企业的相关部门和专家参加关工委会议，提供专业支持和指导。

五、活动开展1. 关工委负责组织和协调企业的各类关工委活动，如职工文化进社区、关爱留守儿童等。

2. 关工委可以联合其他企业的关工委，开展联合活动，共同推进职工福利和关心职工的工作。

3. 关工委可以根据实际情况，针对不同的职工群体提供有针对性的服务和帮助。

4. 关工委可以与企业的其他部门合作，共同推进企业的关工委工作。

六、权益保障1. 关工委成员享有表达意见和建议的权利，并且有权参与关工委决策和活动的组织。

2. 关工委成员享有参加培训和学习的机会，提高自身综合素质和能力。

3. 关工委成员享有享受关工委提供的服务和帮助的权益。

xx县关工委工作制度(3篇)

xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。

为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。

二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。

1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。

主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。

1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。

各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。

三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。

1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。

1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。

1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。

2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。

2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。

2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。

四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。

1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。

1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。

1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。

1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。

1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。

五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。

1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。

1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。

高校关工委各项规章制度

高校关工委各项规章制度一、引言高校关工委是高校团委直属的组织，致力于推动高校与社会各界的联系与交流，促进学校与社会的和谐发展。

为确保高校关工委的正常运行以及各项工作有序进行，特制定本规章制度。

二、组织机构1. 主任高校关工委主任由学校团委书记或副书记担任，负责领导和组织关工委的各项工作。

2. 委员高校关工委委员由相关学校部门的负责人担任，包括校外合作交流部门、社会职能部门等，共同参与关工委的决策和活动组织。

3. 办公室高校关工委设立办公室，负责日常行政管理和协助主任开展工作。

三、职责和任务1. 沟通与联系高校关工委作为高校与社会各界的桥梁，负责与校外单位、社会组织进行沟通和联系，促进双方合作和交流。

2. 策划与组织高校关工委负责策划和组织各类关工活动，如定期举办公益讲座、志愿者活动等，促进高校青年学子参与社会公益事业。

3. 培训与引导高校关工委负责组织关工培训课程，提高高校关工委委员的工作素质和能力，引导他们更好地履行自己的职责。

4. 监督与评估高校关工委负责对各项工作进行监督和评估，定期汇报工作进展情况，并根据实际情况提出改进措施。

四、工作流程1. 工作计划高校关工委每学年开始前制定工作计划，确定具体的工作目标和任务，并将计划报送学校团委审批。

2. 工作安排根据工作计划，高校关工委主任负责制定具体的工作安排和时间表，并通知相关委员及办公室，确保每项工作的顺利进行。

3. 工作落实高校关工委委员按照工作安排，负责具体的工作落实。

办公室负责协助委员完成相关工作，并及时汇报工作进展情况。

4. 工作总结每学年结束时，高校关工委应对本学年的工作进行总结，并提交给学校团委。

总结内容包括工作完成情况、存在的问题和建议等。

五、奖惩制度1.优秀个人对在关工委工作中表现突出、作出杰出贡献的个人，可给予表彰和奖励，并在学校团委发布表彰通报。

2.优秀团队对在关工委工作中表现出色、成绩突出的团队，可给予表彰和奖励，并在学校团委发布表彰通报。

学校关工委各种规章制度

学校关工委各种规章制度一、学校关工委的组建1. 学校关工委在学校领导的直接指导下组建，由学校领导、教师代表、家长代表及社区志愿者组成。

2. 学校关工委成员任期为两年，每两年进行一次换届选举。

二、学校关工委的职责1. 协助学校领导推进家校共育工作，促进学校、家庭和社区的互动和共同发展。

2. 对学生进行思想品德教育和心理健康辅导，解决学生在学习和生活中遇到的问题。

3. 组织开展家庭教育活动，提升家长的教育水平和育儿能力。

4. 联合社区资源，为学生提供更多的教育机会和成长空间。

5. 定期召开关工委会议，总结工作，制定下一阶段的工作计划。

三、学校关工委的纪律1. 关工委委员需恪守职责，认真履行工作，不得违反学校纪律和法律法规。

2. 关工委委员之间要互相尊重、合作共事，维护团结和谐的工作氛围。

3. 对于工作不力、消极怠工的委员，将进行批评教育或责任追究。

四、学校关工委的活动1. 组织开展主题教育活动，如“亲子活动周”、“家庭教育讲座”等，引导家庭共同关注学生的成长。

2. 开展“心灵沟通”活动，帮助学生和家长之间建立更良好的沟通关系，增进彼此的了解和信任。

3. 开展志愿服务活动，丰富学生的校园生活，培养学生的服务意识和责任感。

五、学校关工委的评估1. 学校将定期对学校关工委的工作进行评估，评估内容包括活动开展情况、工作效果等。

2. 根据评估结果，对学校关工委进行表彰和奖励，激励委员们积极开展关工委工作。

综上所述，学校关工委规章制度的建立是为了更好地发挥学校关工委的作用，促进学生全面素质的提升，促进社会和谐发展。

学校将继续加强学校关工委工作，为学生的成长助力。

关工委会议制度（四篇）

关工委会议制度1、主任会议时间和内容。

原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。

参会人员。

主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会时间和内容：原则上每年两次(年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作。

参会人员：校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。

参会人员为各小组成员。

内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。

参会人员。

关工委主任、副主任、办公室成员。

会议由常务副主任主持召开。

5、____严格____，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议____校“关工委”办公室负责各种会议的____、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。

昆山中心学校关心下一代工作委员会关工委会议制度（二）是指关工委在进行工作讨论、决策和组织工作时遵循的一套规定和程序。

一般来说，关工委会议制度包括以下几个方面的内容：1. 召开会议的程序：包括确定会议召集人和召开时间、地点，确定会议议程和材料，通知与会人员等。

2. 会议的组织形式：可以是常设会议、专题会议、联席会议等形式。

根据具体情况决定会议形式，确保与会人员能够高效地讨论和决策。

3. 会议的议程：根据关工委工作的具体需求，确定会议议程。

议程应包括主题、讨论事项、讨论顺序等。

在确定议程时，应询问与会人员的意见和建议，确保议程的全面性和合理性。

4. 会议的决策程序：一般会议决策采取投票表决的形式。

学校关工委各项制度

学校关工委各项制度
XXX工作制度
一、研究制度
XXX成员坚持每月研究一次，研究党和国家对青少年教育的方针政策和指示精神，研究外地关心下一代的工作经验，使每一个成员的思想跟上形势的发展。

二、工作例会制度
每季度召开一次工作例会，XXX主任或常务副主任召集，成员参加，主要是传达上级的有关指示精神，各XXX成员通报工作情况，研究解决工作中的问题，安排下一步工作任务。

三、请示汇报制度
XXX及时向学校汇报工作，重大事项和重大活动及时请示，争取领导支持和协调。

四、调查研究制度
每学期深入学生、教师调查研究，了解学生研究、生活、品德情况，不断改进工作。

对涉及关心教育下一代工作的重大问题及时调研，提出意见和建议，研究解决的方法。

五、重大节日活动制度
每逢清明节、六一等节日，XXX专人负责组织活动，开展相应的有意义的教育，使学生接受传统教育、爱党爱国的教育，开展丰富多彩的实践活动。

六、宣传报道制度
XXX成员要及时宣传有关政策、传达上级指示，宣传学校XXX活动信息，交流工作经验，表扬好人好事，推动工作开展。

七、扶困助学填报制度。

学校关工委相关制度

第一章总则第一条为了进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的建设，明确关工委的职责和任务，规范关工委的工作程序，提高关工委工作的科学化、规范化水平，特制定本制度。

第二条关工委是学校关心下一代工作的专门机构，是学校党政领导下的群众性组织，负责组织开展关心下一代工作，促进学校德育工作和思想政治教育工作。

第三条关工委工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，服务学生，服务家庭，服务社会。

第二章组织机构及职责第四条关工委由学校党政领导、离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士组成。

第五条关工委的主要职责：（一）贯彻落实党和国家关于关心下一代工作的方针、政策，研究制定学校关心下一代工作规划。

（二）组织开展关心下一代教育活动，提高学生思想道德素质和科学文化素质。

（三）加强与学生的沟通交流，关心学生成长，帮助解决实际问题。

（四）加强与家庭、社会的联系，共同做好学生教育工作。

（五）组织开展关爱留守儿童、贫困学生等特殊群体的工作。

（六）组织开展关心下一代志愿者活动，激发学生社会责任感。

第三章工作制度第六条关工委工作实行会议制度，定期召开会议，研究部署工作。

第七条关工委工作实行分工负责制，明确各部门、各成员职责，确保工作落实。

第八条关工委工作实行档案管理制度，对工作资料、活动记录等进行整理归档。

第九条关工委工作实行报告制度，定期向学校党政领导报告工作情况。

第十条关工委工作实行考核评价制度，对工作成效进行评估，不断提高工作水平。

第四章活动开展第十一条关工委活动要结合学校实际和学生特点，开展形式多样、内容丰富的教育活动。

第十二条关工委活动要注重与学校教育教学工作相结合，发挥关工委在德育工作中的作用。

第十三条关工委活动要注重发挥离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士的作用，共同推进关心下一代工作。

第五章资金管理第十四条关工委工作经费由学校财政预算安排，专款专用。

社区关工委工作制度(3篇)

社区关工委工作制度____社区关工委成立于____年初。

一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。

特制定面图____社区关工委工作制度。

一、学习制度1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。

2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。

3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。

二、会议制度1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。

2、每月____日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。

三、工作制度1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。

2、接受街关工委的日常检查、年终考核。

3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。

4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。

社区关工委工作制度（2）主要包括以下几个方面：1.机构设置：明确社区关工委的组织机构和职责分工，包括委员会和各个部门的设置。

2.工作职责：明确社区关工委的工作职责，包括开展青少年思想道德建设工作、组织开展关爱留守儿童和困境儿童工作、协调和推动相关社会组织和机构开展关工委工作等方面的职责。

3.工作流程：制定社区关工委的工作流程和工作方法，包括组织召开会议、开展调研和评估、制定工作计划和年度报告等。

关工委班子工作制度

关工委班子工作制度第一章总则第一条为进一步加强关心下一代工作委员会（以下简称关工委）班子建设，明确工作职责，提高工作效能，根据上级有关文件精神和我校实际情况，制定本制度。

第二条关工委班子是学校关心下一代工作的领导核心，应当充分发挥离退休老同志的优势，与在职同志共同携手，推动关心下一代工作的深入开展。

第三条关工委班子工作应以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人为目标，充分发挥老同志的政治、经验、威望和时空优势，全面推进素质教育。

第二章组织结构第四条关工委班子由离退休老同志和在职同志组成，其中离退休老同志担任主任、副主任，在职同志担任委员。

第五条关工委班子设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

主任负责全面工作，副主任协助主任开展工作，委员负责具体事务。

第六条关工委班子成员应具备关心下一代工作的热情、责任心和一定的组织协调能力。

第三章工作职责第七条关工委班子的工作职责主要包括：（一）贯彻落实上级有关关心下一代工作的方针、政策和文件，研究制定关工委工作的规划和计划；（二）组织协调学校各部门开展关心下一代工作，检查、督促工作落实；（三）定期研究关心下一代工作，分析存在的问题，提出改进措施；（四）组织开展各类教育活动，促进学生和青年教职员工的思想道德素质和科学文化素质的提高；（五）加强与相关部门的联系与协作，共同推进关心下一代工作；（六）总结推广关心下一代工作的经验和成果，表彰先进。

第四章工作制度第八条定期会议制度：关工委班子应定期召开会议，研究、部署、总结工作。

会议一般每学期至少召开一次。

第九条工作计划制度：关工委班子应根据上级要求和学校实际情况，制定年度工作计划，明确工作重点和任务分工。

第十条工作报告制度：关工委班子应定期向学校领导汇报工作，及时反映工作中遇到的问题，提出改进措施和建议。

第十一条调查研究制度：关工委班子应定期开展调查研究，了解关心下一代工作的实际情况，为工作决策提供依据。

关工委各项制度

关工委各项制度Revised at 16:25 am on June 10, 2021I hope tomorrow will definitely be better关工委学习制度1、关工委领导成员每季度第一个月的28日集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,关工委主任为学习召集人;2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件,努力提高班子成员自身的政治思想素质;3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习,认真领会其精神实质,自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去;4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论;5、学习要注重实效,不走过场,做到理论联系实际、自觉指导实践;每次学习要做好参学人员登记和学习记录,除规定的学习时间外,主要以分散学习为主;关工委例会制度1、关工委领导班子成员会议一般每季度第一个月的28日召开一次,每次会议不少于两小时,根据需要可以召开临时会议;会议由关工委主任主持;2、根据需要,关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议,共同对有关关心下一代的问题进行讨论,对准备进行的有关活动参与策划;3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究,实行民主集中制,未经会议通过的,任何人不得以关工委的名义组织实施;4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究,充分做好会前准备,每次会议除对前期工作进行小结外,要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动;5、每次例会和临时会议都要做好会议记录,对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施,并根据需要进行督促检查和帮助指导;关工委请示汇报制度1、坚持党委和政府的领导,围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动,做到不利于党委和政府大局的话不说,不利于党委和政府大局的事不办;2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见,并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报;3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向党委请示,接受指示和指导,不断修改和完善活动方案,活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报;4、对于涉及到基层关工组织规范化建设、关心下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容,要认真搞好调查研究,广泛征求各方意见,形成较为规范的意见后向党委报告;5、关心下一代工作是党和政府的重要工作,是精神文明建设的重要内容,关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手,当好党委与基层关工组织之间的桥梁和纽带;关工委交流协调制度1、镇关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息,自觉的接受上级关工委的工作指导;2、加强同上级关工委的沟通联系,主办重要活动时主动向上级关工委报告,请求关工委领导现场观摩指导,根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告;3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系,及时交流有关信息,相互支持,密切配合,主动当好关心下一代的配角;4、镇关工委与镇中心校关工委要经常的保持联系,围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力,并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事;5、各中小学是未成年人最集中的地方,是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点,要帮助指导中小学加强关工组织建设,推动、协调、配合基层关工组织共同开展关爱活动;关工委工作制度1、用“三个代表”重要思想统领关工全局,利用各种形式进一步广泛深入宣传关心下一代工作的重要性,动员更多的老同志投身到关心下一代事业中来;2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年的原则,工作中根据青少年的特点和接受能力,体现关怀和爱护,做到寓教于乐、寓教于学、寓教于知、寓教于助;3、坚持因地制宜,创新实干,在开展爱国主义等教育时要精心准备,不影响正常的教学,组织策划关爱活动时要讲究实效,不玩花架子,帮助指导基层开展活动时要讲清道理,不指手画脚摆官架子;4、坚持实事求是的工作原则,制定和实施活动计划要根据帮助对象、协作单位和老同志的实际情况认真进行协商,作出具体的实施方案,使帮助对象、协作单位和老同志三满意;5、加强关工委自身建设,固本强基,提高战斗力,提高工作水平;要根据关工委的制度、计划,做到经常性教育与特色教育相结合,参与活动与自主承办相结合,一项一项工作抓落实,真正把关心下一代工作落到实处;关工委主要任务1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地,为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境;2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观;3、积极参与对青少年进行法制宣传教育,帮助青少年学法、知法、守法、用法,重点做好“三失人员”即失学、失业、失足青少年的帮助转化工作;4、指导并参与各中小学、各村及有关单位做好关心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“办好家长学校,提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动;5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系,采取多种形式,发动社会力量,积极为青少年办好事办实事,切实帮助他们解决一些实际困难,努力维护青少年的合法权益;。

单位关工委工作制度

单位关工委工作制度一、总则第一条为了进一步加强对本单位关心下一代工作的领导，充分发挥关工委在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人方面的积极作用，根据上级有关文件精神和本单位实际情况，制定本制度。

第二条本单位关工委是在本单位党组织的领导下，以退休老同志为主体，在职同志参加的，广泛团结热心教育的自愿者参与的，全面关心少年儿童健康成长的群众性工作机构。

第三条本单位关工委工作要认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持以立德树人为根本任务，注重发挥老同志的特长和优势，积极参与和支持学校的各项工作，为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。

二、组织机构第四条本单位关工委在本单位党组织的领导下开展工作。

关工委主任由本单位党组织负责人担任，副主任和委员由关工委成员担任。

第五条本单位关工委设立办公室，负责处理日常事务。

办公室设在教育处（或人事处），办公室主任由教育处（或人事处）负责人兼任，工作人员由关工委成员和相关部门人员组成。

三、工作职责第六条本单位关工委的职责主要包括：（一）宣传党的教育方针和政策，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；（二）关心青少年的健康成长，参与和支持学校的德育、心理健康教育、家庭教育等工作；（三）发挥老同志的特长和优势，开展青少年喜闻乐见的科技、文化、艺术、体育等活动；（四）协助学校做好学生的思想政治工作，参与学生的评优、奖励和处分等工作；（五）完成本单位党组织交给的其他工作任务。

四、工作制度第七条年初工作部署会制度：每年年初，组织关工委全体成员参加工作会议，回顾总结上年度工作，研究制定当年工作计划，明确工作任务和分工，落实工作责任。

第八条季度工作调度会制度：每个季度末，召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识，听取各部门关工委工作汇报，讨论、部署下步工作打算。

第九条相关部门协调会制度：根据工作需要，不定期召集相关部门和单位，研究如何进一步加强青少年教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育的紧密结合。

关工委办公室职责及各种制度

关工委办公室职责及各种制度一、职责：2.组织：组织开展各类关工委工作活动，如培训、座谈会、研讨会、经验交流等，促进各单位互相学习与借鉴。

3.推动：推动各级关工委工作的开展与实施，制定年度工作计划与目标，加强对未成年人问题的宣传与普及，提高社会对未成年人健康成长的关注度。

4.监督：监督各类未成年人相关法律法规、政策措施的贯彻执行情况，督促相关单位和个人履行保护未成年人的责任，制定督导制度，开展监督检查工作。

5.服务：为未成年人提供心理、法律、教育、卫生等方面的服务，开展关工委志愿者活动，推动社会资源的共享，促进未成年人全面发展和健康成长。

二、制度：1.制度一：工作计划制度。

关工委办公室每年制定工作计划，明确目标和任务，分工合作，做到全年工作连续性和有序进行。

2.制度二：学校合作制度。

与学校建立长期稳定的合作关系，共同开展关工委相关工作，定期开展联谊活动，加强校园管理和教育工作。

3.制度三：志愿者管理制度。

建立关工委志愿者队伍，并制定志愿者管理制度，包括报名、培训、考核、奖励等，充分发挥志愿者在未成年人服务工作中的作用。

4.制度四：宣传工作制度。

制定宣传方案，通过各种渠道开展宣传工作，提高社会对未成年人问题的认识与重视，促进社会共同参与未成年人保护工作。

5.制度五：督导检查制度。

建立督导检查制度，定期对关工委工作进行督导检查，发现问题及时纠正，推动工作的持续改进。

总结起来，关工委办公室的职责涉及协调、组织、推动、监督和服务等方面的工作。

同时，各类制度的制定也是为了保障工作的有序进行，包括工作计划制度、学校合作制度、志愿者管理制度、宣传工作制度和督导检查制度等。

通过这样的职责和制度的落实，关工委办公室能够更好地开展未成年人的教育、关怀、保护和服务工作，为他们的健康成长提供全方位的支持和保障。

学校关工委各项制度

一、总则第一条为进一步加强学校关心下一代工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，特制定本制度。

第二条学校关工委是在校党政领导下的群众性组织，以离退休同志为主体，在职同志和热心教育的志愿者参与，负责组织开展关心下一代工作。

第三条学校关工委工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

二、组织机构及职责第四条学校关工委设立委员会，委员会由主任、副主任、委员组成。

主任由党支部书记担任，副主任由副校长担任，委员由相关部门负责人、离退休教师代表、热心教育的志愿者代表等组成。

第五条学校关工委的主要职责：1. 制定关心下一代工作规划，组织开展各项活动；2. 协助学校做好学生的德育工作和思想政治教育工作；3. 调查了解学生思想动态，及时向学校反馈；4. 组织开展关爱学生、助困活动，帮助家庭经济困难学生；5. 加强与家长的沟通联系，共同做好学生的教育工作；6. 开展退休教师工作，发挥其余热，为学校发展贡献力量。

三、工作制度第六条学校关工委每学期至少召开一次全体委员会议，研究讨论关心下一代工作相关事宜。

第七条学校关工委要定期组织专题教育活动，如爱国主义教育、集体主义教育、道德品质教育等，提高学生的思想道德素质。

第八条学校关工委要定期开展关爱学生、助困活动，帮助家庭经济困难学生，关心学生的生活和学习。

第九条学校关工委要定期组织退休教师开展活动，发挥其余热，为学校发展贡献力量。

第十条学校关工委要加强与家长的沟通联系，共同做好学生的教育工作。

四、经费保障第十一条学校关工委的经费由学校统一安排，用于开展关心下一代工作。

第十二条学校关工委要合理使用经费，确保经费的合理、规范、安全。

五、考核与评价第十三条学校关工委工作要定期进行考核与评价，考核内容包括：工作计划执行情况、活动开展情况、学生思想道德素质提升情况等。

第十四条学校关工委要根据考核结果，对优秀个人和集体进行表彰。

关工委工作制度

关工委工作制度一、总则。

为了加强和改进关工委的工作，提高关工委工作的科学性和规范性，根据《中华人民共和国工会法》和有关法规，结合本单位实际，制定本工作制度。

二、任务。

关工委是企业工会的重要组成部分，其主要任务是组织开展青少年和妇女工作，关心职工子女成长成才，关心职工妇女的权益，促进职工家庭和谐稳定。

三、组织机构。

关工委设主任一人，副主任若干人，委员若干人。

主任由工会主席担任，副主任、委员由工会选举产生。

四、职责。

1. 负责组织开展职工子女的学习、生活、成长等方面的工作，协调解决职工子女的实际困难和问题。

2. 负责组织开展职工妇女的关心关爱工作，开展各类妇女活动，维护职工妇女的合法权益。

3. 负责组织开展职工家庭和谐稳定工作，加强职工家庭教育工作，促进职工家庭和睦相处。

4. 负责协助工会开展职工文体活动，组织开展各类文艺、体育比赛和活动。

5. 负责协助工会做好职工思想政治工作，组织开展各类思想政治教育活动。

五、工作流程。

1. 制定年度工作计划，明确工作目标和重点任务。

2. 组织开展各项工作，定期召开关工委会议，总结经验，查找问题，研究解决办法。

3. 加强与职工群众的联系，了解职工的实际需求，及时回应职工的诉求。

4. 定期向工会报告工作进展情况，接受工会的领导和监督。

六、工作保障。

1. 关工委成员要积极参加相关培训，提高业务水平和工作能力。

2. 工会要给予关工委必要的经费支持，保障关工委工作的正常开展。

3. 关工委要与单位其他部门密切配合，共同做好职工关心关爱工作。

七、工作评估。

工会将定期对关工委的工作进行评估，根据评估结果及时调整工作方向，完善工作机制。

八、附则。

本工作制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，应经工会讨论通过后方可生效。

关工委工作制度是关工委工作的基本准则和规范，全体关工委成员要严格遵守，做到依规办事，不断提高工作水平，为职工群众服务，为企业发展贡献力量。

学校关工委的制度

一、总则第一条为了加强学校关工委的组织建设，规范工作程序，提高工作水平，更好地发挥关工委在学校德育工作中的作用，特制定本制度。

第二条学校关工委是在学校党政领导下的群众性组织，以离退休教职工为主体，在职教职工、学生家长和社会各界人士共同参与，旨在关心下一代健康成长，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

第三条本制度适用于学校关工委的组织管理、工作职责、活动开展、经费使用等方面。

二、组织管理第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

主任由学校领导担任，副主任由学校关工委成员担任，成员由离退休教职工、在职教职工、学生家长和社会各界人士组成。

第五条学校关工委下设办公室，负责日常工作。

办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

办公室主任由关工委主任兼任，副主任由关工委成员担任，成员由办公室工作人员组成。

第六条学校关工委定期召开工作会议，研究、部署、协调关工委工作。

三、工作职责第七条关工委的主要职责是：（一）宣传党的教育方针，加强对下一代的思想政治教育；（二）关心下一代健康成长，开展有益于青少年身心发展的活动；（三）协助学校开展德育工作，促进青少年全面发展；（四）组织、协调、指导学校关工委成员开展各项活动；（五）加强与学校各部门的沟通与协作，共同做好关工委工作。

第八条关工委成员应具备以下条件：（一）热爱教育事业，关心下一代健康成长；（二）具有较高的思想政治觉悟和道德品质；（三）具有较强的组织协调能力和团队协作精神；（四）有一定的教育工作经验和社会实践经验。

四、活动开展第九条关工委开展活动应遵循以下原则：（一）围绕学校中心工作，紧密结合实际，注重实效；（二）注重发挥关工委成员的特长和优势，开展丰富多彩的活动；（三）加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。

第十条关工委活动主要包括：（一）组织青少年参加爱国主义、集体主义、社会主义教育；（二）开展心理健康教育、法制教育、安全教育和道德教育；（三）组织青少年参加文体活动、科技活动和社会实践活动；（四）关心青少年身心健康，为青少年提供生活、学习等方面的帮助。

2024年中学关工委工作制度(三篇)

2024年中学关工委工作制度一、引言关工委是学校与社区、家长、社会组织、企事业单位等社会力量深度融合的重要平台，致力于共同推动中学生的全面发展，促进校园文化建设和家校社区合作。

本制度旨在规范2024年中学关工委的工作，加强组织管理，提高工作效率，更好地服务中学生和家庭。

二、组织机构1.中学关工委主任：由中学校长担任，负责整体协调和领导关工委工作。

2.中学关工委成员：由中学校领导、教师代表、家长代表、社会组织代表、企事业单位代表等组成，共同参与关工委工作。

三、任务职责1.制定中学关工委的工作计划，并组织实施。

2.搭建学校与社区、家长、社会组织、企事业单位的沟通桥梁。

3.加强对中学生思想道德、心理健康等方面的引导和教育，组织开展有针对性的培训和活动。

4.关心留守儿童、贫困学生等特殊群体，提供必要的帮助和支持。

5.组织开展各类家校社区活动，增强家庭教育意识和家校合作意识。

6.积极推动中学校和社会资源的对接，为学生提供实习、实践、就业等机会。

7.定期向中学校长报告工作进展，接受校长的指导和监督。

8.协助中学校完成其他学校委托的工作。

四、工作流程1.每学年初，中学关工委主任召集成员进行会议，制定年度工作计划。

2.关工委主任下设若干工作小组，根据工作计划分工合作，各小组负责具体实施和推进工作。

3.每周定期召开工作例会，总结工作进展，协调解决问题，提出改进措施。

4.根据需要，举办研讨会、座谈会等形式的活动，邀请专家学者、教育行政部门等参与，提升关工委工作水平。

5.每学年末，中学关工委主任召集成员进行会议，总结工作成绩，评估工作效果，制定下一学年的工作计划。

五、工作内容1.加强对中学生的思想教育。

关工委成员积极参与中学生的思想引导、心理健康教育等工作，组织开展讲座、研讨会等活动，引导学生树立正确的人生观、价值观。

2.开展家长教育活动。

关工委成员定期组织家长讲座、家长学校等形式的活动，提供家庭教育指导和咨询，增强家长的教育意识和家庭教育能力。