企业财务人员岗位职责与内部控制

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财务岗位工作内容及职责(精选20篇)

财务岗位工作内容及职责(精选20篇)

财务岗位工作内容及职责(精选20篇)财务岗位工作内容及职责(精选篇1)1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;2、负责编制成本费用计划,做好预算控制、资金计划落实工作,动态反馈成本信息;3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;4、认真管理成本明细帐,按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;5、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本的意见,积极配合各项业务;财务岗位工作内容及职责(精选篇2)1.协助财务经理制定各部门与本部门工作规划2.负责全公司的财务状况分析1)负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告2)负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析3.负责会计核算、财务报表编制1)负责会计核算工作。

确认销售收入,为销售部门业绩考核提供财务数据2)负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作3)负责财产台帐的登记、核对、保管4)负责编制本公司与合资公司的财务报表,并上报给有关部门5)负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作4.参与预算工作1)参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算2)监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析5.监督资金使用情况1)及时记录资金增减变动情况;按照规定编制报表,正确反映资金动态2)负责汇总、分析、编制公司资金****运用表和差异分析报告,并定期上报3)配合其他会计进行有关帐务处理6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜7.负责财务部电算化会计工作1)定期检查电算化系统,确保其正常运转2)当电算化系统出现故障时,负责联系相关人员进行处理3)负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

4)撰写公司会计电算化系统运行总结,提出对会计软件系统的技术改进意见8.负责会计凭证的整理及保管财务岗位工作内容及职责(精选篇3)一、财务部职责财务部是公司财务管理中心,公司日常经营活动中的财务核算,经营所需资金的筹集与管理,财务管理制度的建设与执行及财务团队的管理均属于其职责范畴,具体如下:1、负责公司会计核算工作,严格执行财务会计制度,建立完整的财务核算体系;负责公司各种费用的审核和报销,进行成本控制管理;办理日常现金收付及银行结算业务,妥善保管库存现金、银行空白票据、发票、收据等经营用票据;执行国家税收政策,及时做好纳税申报工作,协调与税务部门的关系;定期编制财务报告及各种统计报表;妥善保管会计档案资料。

公司财务人员岗位职责(五篇)

公司财务人员岗位职责(五篇)

公司财务人员岗位职责1、完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;2、协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;3、审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理;4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;5、完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表;6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;7、主持财产清查,并对发现问题提出建议;8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

公司财务人员岗位职责(二)公司财务人员的岗位职责包括但不限于以下内容:1. 负责财务数据的收集、整理、统计和记录,包括财务会计、成本会计、税务会计等方面的工作;2. 编制和审核财务报表和经营分析报告,确保财务信息的准确性和完整性;3. 负责处理和解决公司财务方面的问题和事务,包括日常会计处理、金融结算等;4. 参与编制和执行公司的财务预算和财务规划,监控预算执行情况;5. 负责编制和申报各类税务报表和缴纳税金,确保公司遵守税法规定;6. 负责公司的资金管理,包括资金收付、银行结算、资金调度等;7. 参与公司的财务风险管理,识别、评估和监控财务风险,并提供相应的风险管理策略;8. 协助财务主管或财务总监完成其他相关工作,如内部控制、审计、融资等。

此外,公司财务人员还应具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与其他部门进行有效的协调和配合,提供财务方面的决策支持和相关业务咨询。

公司财务人员岗位职责(三)主要包括负责公司财务管理和资金运营等方面的工作。

具体岗位职责如下:1. 负责公司财务管理。

这包括编制公司年度财务预算和财务计划,定期总结和评估公司财务状况,提出合理化财务措施和建议,确保公司财务目标的实现。

2. 负责资金管理。

这包括管理现金流和资金使用,进行资金预测和计划,以确保公司有足够的资金流动性来满足日常运营和业务需求,并最大限度地优化资金运营效率。

财务部职责及岗位职责

财务部职责及岗位职责

财务部职责及岗位职责
财务部职责:
财务部作为企业财务管理的核心部门,承担着企业财务管理的主要职责。

其主要职责为:
1.会计核算:财务部负责企业财务的科目设置、账务处理、凭证记录、账务调整、报表编制等,保证企业的财务信息准确性、真实性、完整性。

2,预算管理:财务部负责制定企业的年度预算、预测、计划和控制预算执行,协助企业进行预算与实际情况对比,纠正预算执行过程中的偏差。

3.资金管理:财务部负责企业的日常资金管理,包括资金收付、银行存款、贷款管理、投资管理等,确保企业的资金安全、高效运转。

4.税务管理:财务部负责企业的税务申报、纳税、税收筹划和税务风险预警预测等工作,合理规避税收风险和节约税收成本。

5.内部控制:财务部负责建立完善的企业内部控制制度,预防和控制企业风险,提高企业的经营效益和规范化程度。

岗位职责:
1.财务经理:负责企业全面的财务管理工作,带领团队进行会计核算、预算管理、资金管理、税务管理、内部控制等工作。

2.初级会计师:负责企业日常记账、报表编制、账务分析等工作,并协助财务经理进行预算、资金、税务、内部控制等方面的管理。

3.高级会计师:负责企业财务分析、投资决策、风险控制等工作,配合财务经理进行企业预算和财务决策。

4.资金主管:负责企业资金管理工作,包括资金筹集、现金管理、银行业务、对账核对等。

5.税务专员:负责企业税务管理,包括纳税申报、税务筹划、税费预测、税务审计等。

6.内部控制主管:负责企业内部控制体系的建立和运行,制定内部控制制度,识别并规避企业风险。

财务处工作人员职责

财务处工作人员职责

财务处工作人员职责
财务处工作人员的职责通常包括以下几个方面:
1. 财务核算:财务处工作人员负责财务核算工作,包括编制财务报表、开具发票、记录会计凭证等。

2. 预算编制:财务处工作人员负责协助预算编制工作,参与制定预算目标和计划,并跟踪执行情况。

3. 资金管理:财务处工作人员负责资金的合理配置和管理,包括监督资金流动、管理银行账户、进行资金周转等。

4. 财务分析:财务处工作人员负责进行财务分析,包括对财务指标的比较、对财务状况的评估等,为决策提供数据基础。

5. 税务申报:财务处工作人员负责按时申报税务,确保遵守相关法规和规定,并处理税务审计和纳税咨询等事务。

6. 内部控制:财务处工作人员负责建立和维护内部控制制度,确保财务活动的规范性、透明性和准确性。

7. 监督审计:财务处工作人员负责协助外部审计师进行财务审计,提供所需的财务数据和文件。

8. 资产管理:财务处工作人员负责对机构的资产进行管理,包括固定资产的登记、盘点和折旧等。

9. 费用控制:财务处工作人员负责控制费用,监督各项支出是否符合预算,并提出节约成本的建议。

10. 风险管理:财务处工作人员负责识别和评估风险,并采取相应的措施,降低风险对机构的影响。

需要注意的是,不同机构的财务处工作人员职责可能存在一定差异,具体职责还需要根据机构的实际情况而定。

财务处各岗位岗位职责

财务处各岗位岗位职责

财务处各岗位岗位职责
1. 财务总监。

负责制定和执行财务战略和计划。

监督公司的财务活动,包括预算编制、财务报告和资金管理。

确保公司遵守财务法规和标准。

管理财务团队,指导和培训下属员工。

2. 财务经理。

负责日常财务运营,包括账务管理、财务分析和预算控制。

管理财务团队,分配工作任务并监督工作进度。

协助财务总监制定财务策略和计划。

确保公司的财务活动符合法规和内部政策。

3. 会计。

负责公司的日常会计工作,包括账务处理、凭证录入和报表编制。

确保会计记录的准确性和完整性。

协助财务经理进行财务分析和预算控制。

协助外部审计工作,提供必要的会计文件和资料。

4. 财务分析师。

负责财务数据的收集、整理和分析。

编制财务报告和预测,为管理层提供决策支持。

协助制定公司的财务策略和计划。

参与财务项目的评估和实施。

5. 资金管理专员。

负责公司资金的日常管理和预算控制。

监督公司的资金流动和资金需求。

管理银行账户和投资组合。

协助制定资金策略,确保公司资金的安全和高效运作。

以上是财务处各岗位的岗位职责,每个岗位都有其独特的职责和任务,共同为公司的财务运作和管理提供支持和保障。

财务部职能及岗位职责

财务部职能及岗位职责

财务部职能及岗位职责1. 财务部职能财务部作为企业的重要部门,主要负责公司的财务管理和财务决策。

财务部的职能包括但不限于以下几个方面:1.1 会计核算和报告财务部负责进行企业的会计核算工作,包括处理和记录财务交易、编制财务报表以及进行财务分析。

通过准确、及时地核算和报告,财务部帮助企业了解和监控财务状况,为管理层做出正确的决策提供依据。

1.2 预算管理财务部负责编制和管理企业的预算,协助管理层进行预算控制和资源优化。

通过合理制定预算和严格控制预算执行,财务部帮助企业实现财务目标,并提供决策支持。

1.3 资金管理财务部负责对企业的资金进行管理和监控,确保公司能够按时、足额履行财务义务,并合理利用资金。

财务部需要进行资金预测和计划,协调内外部资金的流动,确保企业的资金风险可控。

1.4 内部控制财务部负责建立和维护企业的内部控制体系,包括制定财务制度和流程、确保财务活动的合规性和规范性、防范内部欺诈和错误。

财务部需要定期进行内部审计,发现问题并提出改进方案,以保障企业的财务安全。

2. 岗位职责财务部的岗位职责根据具体的职位不同而有所区别,但在大致上可以概括为以下几个方面:2.1 财务会计岗位财务会计岗位主要负责核算和报告公司的财务事项,包括处理财务交易、编制会计凭证和账务等。

具体职责包括但不限于:及时准确地录入和处理财务数据,对账款、应收款、应付款等进行管理和追踪,编制财务报表和分析报告等。

2.2 预算岗位预算岗位主要负责企业的预算管理工作,包括编制和执行预算、监控预算执行情况等。

具体职责包括但不限于:收集和整理有关预算的数据和信息,制定预算计划和目标,协助各部门进行预算编制和预算控制,分析和评估预算执行情况等。

2.3 资金管理岗位资金管理岗位主要负责公司的资金管理和监控工作,确保企业资金的流动和使用符合预期和需要。

具体职责包括但不限于:进行资金预测和计划,监控和控制日常资金的收付,进行资金流动和使用的分析和评估,与银行和其他金融机构进行资金管理和交流等。

财务管理内控人员分工

财务管理内控人员分工

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财务管理内部控制人员的分工通常包括以下几个方面:
1. 财务经理:负责制定财务管理内部控制政策、程序和制度,确保公司财务活动的合法性、合规性和有效性。

2. 会计主管:负责监督会计核算工作,确保财务报表的准确性和及时性,同时负责管理公司的固定资产和流动资金。

3. 财务分析师:负责分析公司的财务数据,提供决策支持和建议,同时协助财务经理制定财务预算和预测。

4. 内部审计员:负责对公司的财务活动进行内部审计,检查财务管理内部控制的有效性,发现潜在的风险和问题,并提出改进建议。

5. 税务专员:负责处理公司的税务事务,包括纳税申报、税款缴纳和税务筹划等,确保公司遵守税法规定。

6. 出纳员:负责管理公司的现金和银行存款,进行日常的收支结算和资金调拨等工作,确保资金安全和流动性。

7. 财务文员:负责协助财务经理和会计主管处理日常的财务事务,如文件归档、数据录入和报表编制等。

通过明确的人员分工,财务管理内部控制人员可以各司其职,协同工作,确保公司财务活动的高效运行和风险控制。

财务部内控会计岗位职责

财务部内控会计岗位职责

财务部内控会计岗位职责财务部内控会计是负责确保公司遵守法规和规定,准确报告财务信息,并管理公司的财务风险的重要职位。

他们的职责包括但不限于以下内容:1. 内部控制:负责设计、实施和维护公司的内部控制体系,以确保财务数据的真实性和完整性。

他们需要制定并执行财务流程和控制措施,以防止误报和欺诈行为。

2. 会计报告:负责编制和审核财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

他们需要确保财务报告符合适用的会计准则和法规,完整、准确地反映公司的财务状况和经营业绩。

3. 内部审计:负责对公司的财务和业务进行内部审计,以评估内部控制的有效性和公司运营的合规性。

他们需要识别并解决潜在的风险和问题,并向管理层提供相关建议。

4. 风险管理:负责识别和评估公司的财务风险,制定相应的风险管理策略并监督其执行。

他们需要密切关注市场变化和公司运营情况,及时调整风险管理措施,以确保公司财务稳健。

总之,财务部内控会计是公司财务整体管理和控制的核心力量,他们需要具备扎实的会计和财务专业知识,善于分析和解决问题,具有严谨的工作态度和优秀的沟通能力。

通过他们的努力,公司可以更好地管理财务风险、准确报告财务信息,并提高内部控制的有效性,为公司的长期发展提供有力的支持。

已经为您提供了一些内控会计岗位的职责和任务,现在我将继续为您扩展这方面的内容。

在公司内部,财务部内控会计的职责是至关重要的。

他们需要确保公司的财务信息的真实性和准确性,以便公司能够做出明智的经营决策。

在这一过程中,财务部内控会计需要与其他部门合作,保持沟通,并支持他们在遵守内部控制、审计和财务报告方面的工作。

此外,财务部内控会计还需要与外部审计师和监管机构进行合作。

他们需要向外部审计师提供必要的财务信息和支持,以协助审计、核实和验证公司的财务报告。

同时,他们还需要与监管机构合作,确保公司遵守适用的法规和规定,提供相关的财务数据和报告。

内控会计还需要不断关注和了解会计准则和法规的变化,确保公司的财务报告和内部控制体系符合最新的要求。

财务人员的内控管理制度

财务人员的内控管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理的规范性,提高财务工作质量,确保财务信息的真实、准确、完整,保障公司资产安全,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体财务人员,包括财务主管、会计、出纳等岗位。

第三条财务人员内控管理应遵循以下原则:1. 法规合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。

2. 精细化管理原则:对财务活动进行精细化、规范化的管理,提高工作效率。

3. 保密原则:严格保守公司财务秘密,防止泄露公司商业秘密。

4. 责任原则:明确财务人员的职责,强化责任意识,确保财务工作质量。

第二章职责与权限第四条财务主管职责:1. 负责组织、协调、监督本部门工作,确保财务活动合法合规。

2. 制定和实施财务内控管理制度,对内控体系进行定期评估和改进。

3. 组织开展财务人员的培训,提高财务人员的业务素质和职业道德。

4. 协助公司管理层制定财务战略,参与公司重大决策。

第五条会计职责:1. 负责编制和审核会计凭证,确保凭证真实、完整、合法。

2. 及时、准确地进行账务处理,保证账目清晰、准确。

3. 定期编制财务报表,分析财务状况,为公司决策提供依据。

4. 负责会计档案的整理、归档和保管。

第六条出纳职责:1. 负责现金、银行存款的收付、结算工作,确保资金安全。

2. 及时、准确地登记现金日记账、银行存款日记账。

3. 配合会计进行财务报表的编制。

4. 保管好现金、支票、发票等财务凭证。

第三章内部控制措施第七条财务审批制度:1. 严格执行审批程序,确保财务支出合法合规。

2. 重大财务支出需经公司管理层批准。

3. 财务审批流程应明确、规范。

第八条财务凭证管理制度:1. 严格审核财务凭证的真实性、完整性、合法性。

2. 保管好财务凭证,防止遗失、损坏。

第九条财务报表编制制度:1. 按照国家会计准则编制财务报表。

2. 定期对财务报表进行审核、分析,确保报表真实、准确。

财务内控岗位职责

财务内控岗位职责

财务内控岗位职责财务内控岗位职责1岗位职责:(一)、内控管理体系的建设1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。

3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。

(二)、管理制度与流程的建立和完善1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。

(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。

2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。

4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。

5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。

6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。

(四)、评价和培训1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;2、定期评价内部控制设计和运行的.有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;岗位要求:1、本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;2、熟悉Coso《内部控制一整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;3、具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;4、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。

财务内部控制岗位职责

财务内部控制岗位职责

财务内部控制岗位职责
财务内部控制岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 设计内部控制体系:负责制定和设计公司的内部控制政策、程序和流程,确保财务活动按规定和法规进行,并保证财务信息的准确性、完整性和可靠性。

2. 风险评估和监控:识别和评估财务风险,并建立相应的监控机制。

监督各个部门是否遵守公司内部控制政策和程序,并采取必要的纠正措施。

3. 内部审计:组织和进行内部审计,检查和评估各项财务活动的合规性和效率性。

发现问题和风险,并提出改进措施。

4. 资产管理:负责公司资产的登记、管理、盘点和评估。

确保资产的安全、准确和合规。

5. 重大交易审批:负责审核和审批公司的重要财务交易,如投资、融资、并购等。

确保这些交易符合公司的财务战略和政策。

6. 培训与教育:开展内部控制相关的培训和教育活动,提高员工对内部控制的认识和水平。

7. 风险报告和沟通:及时向公司内部管理层和外部监管机构报告财务风险情况,并与相关部门进行有效的沟通和协调。

总之,财务内部控制岗位的职责是建立和维护公司的内部控制体系,确保财务活动的合规性、准确性和安全性,降低财务风险,并提供有效的决策支持。

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公司财务部及各岗位职责

公司财务部及各岗位职责

公司财务部及各岗位职责公司财务部是一个负责公司财务管理和财务决策的部门,其职责主要集中在以下几个方面:财务规划与预算管理、资金管理、财务分析与决策、会计与报表管理、税务管理及合规管理。

财务部的各岗位职责如下:1. 财务总监财务总监是财务部门的负责人,他主要负责公司财务战略的规划和实施。

他需要制定财务规划和预算,监督和管理公司的资金流动,协调各部门的财务事务,确保公司财务目标的实现。

他还需要与高层管理层合作,参与公司的战略规划和决策,提供财务分析和建议。

2. 财务部经理财务部经理是财务总监的下属,他负责具体的财务管理工作。

他需要协调财务部的日常运作,组织财务业务的实施,编制公司财务报表,监管财务制度的执行,进行财务分析和预测,提供财务报告并向财务总监汇报。

财务部经理还需要协调与其他部门的沟通和合作,确保财务数据的准确性和可靠性。

3. 资金管理岗位资金管理岗位是负责管理公司资金流动和资金运作的职位。

资金管理岗位需要制定并执行公司的资金计划,监控资金的到账和支付,管理银行账户和贷款,优化资金使用效率,降低资金成本,进行投资决策和交易执行,并进行风险管理和预警。

4. 会计岗位会计岗位是负责公司的会计事务处理和财务报告编制的职位。

会计岗位需要进行账务处理和凭证的登记,编制财务报表如资产负债表、利润表和现金流量表。

会计岗位还需要确保财务报表的准确性和合规性,进行会计核算和会计政策的制定,协调和配合外部审计工作。

5. 税务岗位税务岗位是负责公司的税务管理和税务合规的职位。

税务岗位需要熟悉国家税法和税务政策,负责纳税申报和纳税缴费,处理税务审计和税务事务处理,进行税收优惠和减免的申请。

税务岗位还需要进行税务风险管理和税务筹划,确保公司在税务方面的合规性和合理化。

6. 内部控制与审计岗位内部控制与审计岗位是负责公司内部控制体系建设和内部审计工作的职位。

内部控制与审计岗位需要制定和执行公司的内部控制规范和流程,进行内部审计和风险评估,发现和防范内部控制缺陷和风险,提出改进措施和建议。

单位财务内部控制制度

单位财务内部控制制度

财务管理制度一、财务机构及财务人员职责(一)根据《会计法》规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

(二)其他部门和人员应当积极配合财务部门、会计人员开展工作。

在财务会计活动中做到: 1、严格遵守国家及上级的有关财经法律、法规、规章、制度。

2、按国家统一会计制度的要求取得或填制原始凭证并及时送交财会部门。

3、提供真实完整的会计资料。

4、严格执行财务计划或预算。

5、确保本部门所经管的财产物资安全、完整。

6、接受财务部门在财会工作上的指导和监督。

(三)财会部门内部应当建立牵制、互控制度。

会计事项的处理不能由一人办理全过程,必须由二人及以上人员处理。

具体内容包括:1、出纳工作由出纳人员负责,其他会计不得兼任出纳。

出纳员以外的人员代收现金时,必须由财务主管人员指定。

2、出纳人员不得兼管稽核、会计档案的保管和收入、费用、债权、债务、有价证券帐目的登记,不得编制记帐凭证、不得兼管总帐、电算系统维护员、管理员、不得从事除银行存款日记帐、现金日记帐以外的明细帐登记和财务会计报告的编制工作。

3、出纳人员、制证人员、审批人员、记帐人员不能由一人兼任。

4、会计人员不得兼任财产物资的采购、保管等工作。

(四)财会人员要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。

记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

(五)财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。

对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向经理、总经理报告。

(八)财务人员力求稳定,不随便调动。

财务人员因工作调动或离职,必须将本人所经管的会计工作,在办理调转手续之前,全部移交接替人员。

没有办清交接手续。

不得调动或离职。

移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交的,可由移交人员委托代办移交。

二、会计处理程序(一)采用记帐凭证核算形式,并按以下流程进行会计处理:经办人员在经济业务事项发生后,应当取得或填制原始凭证,及时送交财会部门----会计审核原始凭证,根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表----出纳人员办理收付业务,登记库存现金日记帐----帐务人员根据记帐凭证登记明细分类帐、总帐,期末,将总帐与库存现金日记帐和银行日记帐和各明细分类帐的余额核对相符----根据帐簿记录及其他有关资料编制财务会计报告。

财务内部控制岗位职责范文(3篇)

财务内部控制岗位职责范文(3篇)

财务内部控制岗位职责范文财务内部控制职责范本如下:1. 设计和评估内部控制体系,确保企业资产的安全和保护。

2. 确保财务交易的准确性和完整性,包括准确记录和分类交易,确保账务准确无误。

3. 监督和审查财务流程,确保符合公司政策和法律法规,例如采购、收款、支付等。

4. 制定和执行财务内部控制政策和程序,确保财务操作的合规性和有效性。

5. 评估和管理财务风险,监督并改进内部风险控制措施。

6. 协助公司进行财务审计,提供必要的文件和信息。

7. 负责财务核算的准确性和及时性,包括编制财务报表和财务分析。

8. 提供财务报告和分析,支持公司管理层的决策制定。

9. 处理和解决公司内部的财务纠纷和争议。

10. 进行财务培训和教育,提高员工对财务内部控制的认识和理解。

11. 跟踪法律法规的变化,及时更新和改进财务内部控制制度。

12. 协助内部审计部门进行复核和审核,确保财务内部控制的有效性。

13. 与公司各部门合作,建立和维护跨职能的内部控制流程。

14. 参与公司项目和业务的审查,确保财务内部控制的整体一致性。

15. 提供财务咨询和建议,支持公司战略和业务目标的实现。

16. 保持和更新财务内部控制相关的专业知识和技能。

17. 协助公司进行风险评估和内部控制的自查工作。

18. 参与公司内部控制的持续改进,优化财务流程和操作效率。

19. 协调外部审计,提供必要的信息和数据。

20. 积极参与公司内部控制委员会的工作,提供重要意见和建议。

在财务内部控制岗位上,以上职责范本可以作为参考,根据具体的公司和岗位要求进行一定的调整和补充。

重要的是,财务内部控制岗位需要具备扎实的财务知识和技能,以及良好的分析和沟通能力,充分了解公司的运营情况和业务流程,确保财务内部控制的有效性和合规性。

财务内部控制岗位职责范文(2)财务内部控制是一个组织内的关键职能,具有重要的责任和职责。

财务内部控制岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 确保财务制度的建立和遵守:财务内部控制岗位需要参与财务制度的建立和编制,确保其合理性和完备性。

财务部工作人员职责(五篇)

财务部工作人员职责(五篇)

财务部工作人员职责1、参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下,确定公司财务战略,配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策,建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算,严格掌控费用开支,督促执行费用报销制度,按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对内部定价方案和工资奖金方案进行审批,及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表,并向总经理汇报。

审核记账凭证及与税务有关的财务报表,确保数据正确;7、负责公司的投资项目的分析,指导与跟进公司各项目的财务核算与审计工作,及时提供项目核算表;8、掌控公司的资金流,合理地安排、筹措公司的资金;9、组织建立财务人员岗位责任制,加强财务中心人员的培训工作;10、协调处理财务中心内部与外部的各种关系;11、负责与财政、税务、金融部门的沟通与联系,掌握财政、税务、金融等政策动向;12、负责年终审计、项目审计及所得税汇算清缴等方面的工作;负责对公司纳税情况进行;分析,提出税务筹划方案及建议;财务部工作人员职责(二)财务部工作人员的职责包括:1. 准确、及时地处理、记录和管理公司的财务活动,包括收入、支出、资产和负债等。

2. 编制和分析公司的财务报表,并提供给管理层和相关方。

3. 跟进和核对公司的银行账户、应收账款和应付账款,确保账目的准确性和及时性。

4. 处理日常的财务事务,如支付账单、发放工资和报销费用。

5. 管理和监督财务流程和程序的实施,确保合规和内部控制。

6. 跟进预算编制和执行,协助管理层进行财务规划和决策。

7. 参与公司的财务分析和风险评估,提供相关的建议和建议。

8. 跟进税务事务,并确保公司遵守税法的规定。

财务人员工作岗位职责

财务人员工作岗位职责

财务人员工作岗位职责财务人员工作岗位职责11、制定公司会计基础工作规范、货币资金、成本核算、公司资产、往来帐项等相关财务制度;2、负责公司客户的会计凭证、报表,对帐、查询、单据审核,财务档案资料的装订保管以及移交;3、制作记帐凭证,银行对帐,开具与保管发票,负责公司纳税的基础核算工作;4、建立公司全面预算(业务预算、专门决策预算、财务预算)体系,编制公司年度财务预算,包括年度收入、利润、成本、费用等分项预算,执行、检查、分析预算执行情况,并提出改进意见,确保公司利润指标的完成;5、研究降低成本费用的方法和途径;6、组织应收应付往来账款管理,确保回款预测、付款计划的.准确性;7、拟定和完善财务部门相关的制度、流程,并监督检查其执行情况;8、完成员工工资、报销、社保相关工作;9、完成领导安排的其他工作。

财务人员工作岗位职责21.负责公司日常的账务处理工作,按月编制公司各类会计报表,提供财务信息;2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账,确保会计核算的真实性与准确性;3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;5.负责公司财务流程的改进,并根据需要提供相关资料;6.处理对外的`各项事宜,如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜;7.负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;8.进行成本核算、管理、分析,定期编制成本分析报表,加强成本控制、细化成本管理;财务人员工作岗位职责31、在院长领导下,负责本院的财务工作。

严格要求财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。

2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。

按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。

根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

企业会计工作岗位和职责(五篇)

企业会计工作岗位和职责(五篇)

企业会计工作岗位和职责1、负责管理公司日常备用现金。

格遵守公司资金管理办法等相关制度,做到现金日清月结。

并应每日清查盘点现金,保证账实相符、账账相符,发现差错应及时清查更正。

2、负责公司日常现金收支业务。

每日及时登记ERP现金日记账,审核现金支付单据是否符合相关规定,包括审查报销手续、发票单据、金额是否准确无误,临时借支的用途、使用期限和报销期限等。

3、负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作。

每月按时到银行取得银行对账单,并与银行相互核对,如有差异应及时编制银行余额调节表。

4、严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限。

5、负责保管及整理公司资金收付的有关单据,并及时交与总账会计人员进行账务处理。

6、负责公司的资金预算工作,按时编制公司资金使用报表,并报送相关领导。

7、负责公司工资的发放,申报项目资料提交。

8、完成财务经理安排的其他工作。

企业会计工作岗位和职责(二)企业会计是一个关键的工作岗位,负责财务数据的收集、记录和报告。

以下是企业会计的主要职责:1. 财务记录和报告:会计必须收集和记录企业的财务交易数据,包括销售收入、成本、支出和资产负债表等。

他们还需准备财务报表,如利润表、现金流量表和财务状况表。

2. 财务分析和报告:会计需要分析企业的财务数据,以便提供决策支持和经营建议。

他们还需准备财务报告,供管理层、投资者和监管机构参考。

3. 预算和成本控制:会计通常参与制定预算和成本控制策略。

他们需要跟踪和分析实际业绩与预算的差异,并提供解释和建议。

4. 纳税申报和合规性:会计必须处理企业的纳税申报工作,包括计算和申报相关税务。

他们还需确保企业遵守财务和税务法规。

5. 内部控制和审计:会计负责建立和维护企业的内部控制系统,以保证财务数据的准确性和可靠性。

他们还可能需要与内部或外部审计师合作,进行财务审计。

6. 资产管理和固定资产跟踪:会计需要监管企业的资产,包括现金、应收账款和存货等。

公司财务内部控制管理制度,财务各岗位职责、控制、监管

公司财务内部控制管理制度,财务各岗位职责、控制、监管

公司财务内部控制治理制度内部控制制度是根据内部会计控制规范,在公司内部明确规定财务部各岗位的职责,限制条件和权限,做出了统一的规定。

目的是对经济事项各方相互联系又相互制约,明确责任,发挥自动检查作用的一种。

一、内部控制制度的基本原则1. 财务收支必须接受审核监督财务活动中不相容业务相互分离控制。

做到授权批准与业务经办分离、业务经办与会计记录分离、会计记录与财产保管分离、业务经管与稽核检查分离、授权批准与监督检查分离等。

任何一项经济业务,必须经过具有互相制约关系的两个或两个以上的控制环节方能完成,以使下级受上级监督,上级受下级制约,财务人员受业务部门监督。

彼此对违反财务活动的环节、行为进行监督,达到纠错防弊,保护公司财产的安全和完整。

2. 财务部门的具体岗位分工必须体现牵制关系2.1公司对财务人员岗位的职责、限制条件和权限,做统一的规定与要求。

财务各岗位之间相互监督,相互协作,同时也要做好对监督者的再监督,避开发生财务人员违纪违法事件。

2.2财务软件系统控制,依据岗位责任制、取得财务软件授权,并对自己分管的软件系统模块进行密码设置与权限治理。

不得在财务系统中通过他人的权限“串岗”填制、修改、审核单据二、财务内部岗位设置的原则与控制、监管1.财务内部岗位设置应避开,一个人对某一项业务可以单独处理或有绝对控制权,而必须经过其他人或部门的审查、核对,同时完成内部协调配合,以最大限度地减少错误和舞弊等现象的发生。

2.协调配合原则是相互控管原则的深化补充。

贯彻这一原则,尤其要避开只管控制、监管错弊而不顾办事效率的机械做法,而必须做到既相互牵制又相互协调,从而在保证质量,提高效率的前提下完成工作任务。

3.财务软件系统控制,依据岗位责任制、取得财务软件授权,并对自己分管的软件系统模块进行密码设置与权限治理。

目前公司由于人员有限,不可能像大企业那样设置各种相互牵制的岗位,但可以根据需要,采取相互复核、定期检查或指定专人审核的办法。

财务内部控制岗位职责(5篇)

财务内部控制岗位职责(5篇)

财务内部控制岗位职责1、了解在当前销售策略下的市场状况;2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

财务内部控制岗位职责(2)财务内部控制岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 设计和执行财务内部控制制度:负责设计、建立、文档化和实施财务内部控制制度,以确保公司的财务活动在合规和高效的环境中进行。

2. 风险评估和控制:负责评估和识别公司面临的财务风险,并提出相应的控制措施和政策以减轻和控制风险。

3. 财务审计:负责准备和组织内部和外部审计工作,确保审计程序的有效性和准确性,并跟进并解决审计过程中的问题和建议。

4. 资产保护和防止欺诈:开展财务相关活动的监察和审计,确保资产的合法性和完整性,预防和检测欺诈行为。

财务内控经理岗位职责

财务内控经理岗位职责

财务内控经理岗位职责
财务内控经理是企业财务部门的核心人员之一。

他们负责管理
和监督企业财务内部控制体系,确保公司财务活动的合法性、合规性、保密性、可靠性和性能效果等方面,以确保企业的财务安全和
健康发展。

财务内控经理的主要职责如下:
1. 组织编制内部控制政策和规程,制定管理制度和流程,确保
企业财务活动的合规性和高效性,有效优化财务管理流程,提升工
作效率和效果;
2. 对公司各部门的财务业务和操作活动进行监控和审计,确保
全面、准确、及时地了解企业各项经济指标的运行情况,及时发现
和纠正财务风险,保证企业财务数据的真实性和准确性;
3. 对账务准确性进行查核与审核,合理确定财务数据记录的编
制标准,保障企业财务信息、资金流动的正常和安全;
4. 根据公司的财务目标、财务预算、财务计划和经营运营情况,准确制定各项财务指标,并根据实际表现进行分析和评估,及时提
出改进措施,促进财务风险有效控制和企业财务健康发展;
5. 制定、实行和稽核财务内控计划,确保企业的财务活动能够
合规运营并得到妥善管理,协调各部门实施财务管理政策和方案,
推进规范化、制度化、集约化财务管理;
6. 根据公司的实际需要,开展企业财务内控相关的培训,提高
公司员工的财务意识和业务素质,推动企业财务管理从被动的财务
核算向主动的财务决策转变;
7. 推行管理信息化,通过ERP等软件建立完整、准确、高效的会计制度、财务核算系统和财务管理信息系统,建立高效的财务管理流程,降低财务人力成本,提高工作效率和效益。

总之,财务内控经理是企业财务内部控制的主导者,负责制定企业财务内控政策、规程、流程等标准,采用各种手段和方法,确保企业的财务安全和健康发展。

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企业财务会计人员岗位职责会计岗位职责一、依法按章工作。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和有关财务会计工作的各项制度。

二、会计核算工作。

按规定设置总帐、明细账及辅助账,做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

三、会计监督工作。

定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。

四、资金管理工作。

严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。

五、票据管理工作。

严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

六、档案管理工作。

严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

出纳岗位职责一、依法按章办公。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和有关财务会计工作的各项制度。

二、现金管理工作。

按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。

三、存款管理工作。

按规定设置银行存款日记账,做好银行存款、取款和结算工作,并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制,严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行帐户及存款余额,编制银行存款余额调节表,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

四、票据管理工作。

按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;借用转帐票据要在借款单上注明票据编号,每月终了前,认真清理催办借出银行结算票据,防止丢失或长期不办理报账手续。

五、印章管理工作。

严格按规定管理财务印章,妥善保管本基金会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转帐收讫、转帐付讫等相关印章。

六、资金管理工作。

严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,确保资金安全;严禁挪用公款和白条抵库。

七、帐簿保管工作。

严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管银行存款日记帐簿、现金日记帐簿等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

八、会计监督工作。

积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生,拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。

企业内部会计控制制度第一章总则第一条为促进本企业内部会计控制制度建设,加强内部会计监督,保证企业资金财产的安全,根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范》和《企业会计制度》等法律法规和规章,制定本制度。

第二条本规范所称货币资金是指本企业所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。

第三条本企业负责人对本会内部会计控制制度的建立健全和有效实施以及资金财产的安全完整负责。

第二章岗位分工及授权批准第四条建立货币资金业务岗位责任制。

设会计岗位和出纳岗位,明确岗位的职责权限,做到会计、出纳相互分离、制约和监督。

不得由一人办理货币资金业务的全过程。

第五条会计、出纳岗位,应当配备合格人员,并根据单位具体情况进行岗位轮换。

办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法,客观公正,不断提高会计业务素质和职业道德水平。

第六条会计办理货币资金业务的职责权限是:(一)遵守《会计法》等有关法律法规的规定,严格执行会计制度和内控制度。

(二)做好会计核算和复核、稽核工作。

(三)负责收入、支出、费用、债权债务帐目的登记。

(四)负责发票(收据)的登记、领购、填制、保管、回收、缴销。

(五)负责保管银行存款预留印鉴卡片,定期存款凭据及会计档案资料。

(六)加强会计监督,防止违法违纪行为发生。

第七条出纳办理货币资金的职责权限是:(一)遵守《会计法》等有关法律法规的规定,严格执行出纳制度和内控制度。

(二)做好现金库存管理、银行帐户核对和编制银行存款余额调节表工作。

(三)负责办理银行存款、取款、结算和财务报销,按规定登记现金和银行存款日记帐。

(四)负责银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销。

(五)负责保管本会财务专用章。

(六)拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销。

第八条建立严格的货币资金授权批准制度。

审批人在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。

第九条货币资金使用按以下权限审批:3000元内(含3000元)由本企业副经理审批;3000元以上由企业总经理审批。

第十条资金的筹集、管理和使用等重大业务活动计划,由办公室考察提出意见,秘书长拟定,理事会决议通过方为有效。

第十一条会计和出纳为货币资金业务经办人。

经办人在职责范围内,按照审批人的审批意见办理货币资金业务。

对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级报告。

第十二条办理货币资金支付业务的一般程序为:(一)支付申请。

本会有关部门或个人办理用款时,应提前向审批人提交货币资金支付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,有相关合同、协议、文件或证明材料的要一并附上。

(二)审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。

对不符合规定的货币资金支付申请,审批人应当拒绝批准。

(三)会计负责对批准后的货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式、支付单位是否妥当等。

复核无误后,交由出纳人员办理支付手续。

(四)办理支付。

出纳人员应当根据复核无误的支付申请,按规定办理货币资金支付手续,及时登记现金和银行存款日记账。

第十三条严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。

对于贪污、侵占、挪用货币资金等行为,按照有关法律法规和制度严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关追究法律责任。

第三章现金和银行存款的管理第十四条严格执行现金库存限额管理制度,超过库存限额的现金应及时存入银行。

第十五条本会现金的开支范围是:(一)开展公益活动必须的现金支出,包括支付给个人的各种奖金、资助金、慰问金等。

(二)出差人员必须随身携带的差旅费和参加会议、培训等按规定应交纳的费用。

(三)个人劳动报酬,包括聘用人员劳动报酬及其他专门工作报酬。

(四)向个人购买农副产品和其他物资支付的价款。

(五)结算起点以下的零星支出。

(六)经领导批准,确实需要现金支付的其他支出。

不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐结算。

第十六条现金收入应当及时存入银行,不得用于直接支付本会自身的支出。

借出款项必须执行严格的授权批准程序,严禁擅自挪用、借出货币资金。

第十七条本会取得的货币资金收入必须及时入账,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁收款不入账。

第十八条货币资金在开户银行办理定期储存,购买国债,须由会计人员和出纳人员同时到银行营业柜台办理相关手续。

第十九条严格按照规定开立账户,办理存款、取款和结算。

定期检查、清理银行账户的开立及使用情况,发现问题,及时处理。

加强对银行结算凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。

第二十条严格遵守银行结算纪律,不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据,套取银行和他人资金;不准无理拒绝付款,任意占用他人资金;不准违反规定开立和使用银行账户。

第二十一条出纳应定期核对银行账户,每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

如调节不符,应查明原因,及时处理。

第二十二条出纳应定期和不定期地进行现金盘点,确保现金账面余额与实际库存相符。

发现不符,及时查明原因,报领导处理。

办公室应定期向秘书长报告存款的情况。

第四章票据及有关印章的管理第二十三条切实加强与货币资金相关的票据的管理:(一)银行结算票据由出纳负责,按相关规定登记、领购、填制、保管、回收、缴销。

(二)专设银行结算票据登记簿,由出纳做好登记记录,严防空白票据遗失和被盗用。

(三)支票领用须经办公室主任批准后办理。

(四)对填写错误的银行结算票据,必须加盖“作废”戳记与存根一并保存并按银行有关规定缴销。

(五)发票(收据)由会计负责,按相关规定登记、领购、填制、保管、回收、缴销。

(六)专设发票(收据)登记簿,由会计做好登记记录,严防空白发票(收据)遗失和被盗用。

(七)发票(收据)填写错误,应将发票(收据)一式几联同时作废保存,已被审查。

第二十四条加强银行预留印鉴的管理。

财务专用章应由出纳保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管。

严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续。

第五章监督检查第二十五条建立对货币资金业务的监督检查制度,由监事、理事会、理事长、秘书长、办公室主任根据职责权限,定期和不定期地进行检查。

第二十六条货币资金监督检查的内容主要包括:(一)货币资金业务相关岗位及人员的设置情况。

重点检查是否存在货币资金业务不相容职务混岗的现象。

(二)货币资金授权批准制度的执行情况。

重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为。

(三)支付款项印章的保管情况。

重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象。

(四)票据的保管情况。

重点检查票据的购买、领用、保管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞。

第二十七条对监督检查过程中发现的货币资金内部控制中的薄弱环节,应当及时采取措施,加以纠正和完善。

第六章附则第二十八条本制度由本会理事会负责解释。

第二十九条本制度自本会理事会批准之日起施行。

XX企业固定资产管理办法第一条为了加强对本会固定资产的管理,确保本会固定资产的安全、完整和合理使用,根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范》和《民间非营利组织会计制度》等法律法规和规章的规定,结合我会实际,特制定本办法。

第二条固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,使用期限一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。

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