吉大18秋学期《劳动合同法》在线作业一(满分)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 关于集体合同下列说法不正确的是（）。

A: 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B: 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过C: 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立D: 尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立正确答案:(单选题) 2: 关于劳动合同的内容下列说法正确的是（）。

A: 双方可自由约定B: 由单位拟定C: 由劳动者拟定D: 由双方约定,但是不得违反禁止性法律规定正确答案:(单选题) 3: 关于经济性裁员，下列说法不正确的是（）。

A: 单位在单方面解除劳动合同时，必须先将解除劳动合同的理由通知工会B: 单位不适当解除劳动合同时，工会应要求用人单位进行纠正C: 在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议D: 在单位进行经济性裁员时，单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见正确答案:(单选题) 4: 关于劳动合同的形式下列说法正确的是( )。

A: 劳动合同是要式合同B: 劳动合同是非要式合同C: 劳动合同的形式可由当事人约定D: 劳动合同的形式由单位一方决定正确答案:(单选题) 5: 劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A: 企业B: 用人单位C: 劳动者D: 用人单位和劳动者正确答案:(单选题) 6: 订立劳动合同，应当遵循合法（）平等自愿协商一致诚实信用的原则。

A: 公道B: 公认C: 公平D: 公开正确答案:(单选题) 7: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A: 最低工资标准B: 最低生活保障标准C: 行业工资指导线------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 失业保险金领取标准正确答案:(单选题) 8: 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者（）。

A: 下发相关文件B: 存档C: 报上级主管部门D: 告知劳动者正确答案:(单选题) 9: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A: 半个月B: 一个月C: 一个半月D: 二个月正确答案:(单选题) 10: 对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征（）。

A: 主体具有特定性B: 标的具有限定性C: 内容具有法定性D: 形式具有任意性正确答案:(单选题) 11: 当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当( )。

A: 优先适用劳动合同法B: 优先适用劳动法C: 由全国人大常委会决定适用D: 由全国人民代表大会决定适用正确答案:(单选题) 12: 劳动合同争议的解决中，在双方进行诉讼前，仲裁( )。

A: 是必须前置的程序B: 是可以前置的程序C: 是否前置由双方约定D: 是否前置由单位决定正确答案:(单选题) 13: 关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是（）。

A: 劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双方应重新签订B: 劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效C: 连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实施前签订的合同的次数一并计算D: 劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效，且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算正确答案:(单选题) 14: 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（）。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系正确答案:(单选题) 15: 关于工会的职责下列说法正确的是( )。

A: 在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同B: 在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼C: 在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼D: 在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务正确答案:(多选题) 1: 江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。

中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。

公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。

江某不同意，双方遂起纠纷。

根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的（）A: 江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B: 江某无须支付违约金C: 江某应退出房屋D: 江某应支付违约金正确答案:(多选题) 2: 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。

A: 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B: 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C: 安排加班不支付加班费的D: 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的正确答案:(多选题) 3: 单位招聘尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的应当（）。

A: 由劳动者赔偿直接损失B: 单位承担连带责任C: 单位赔偿直接经济损失D: 单位赔偿直接损失和间接损失正确答案:(多选题) 4: 甲企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的哪些做法不符合法律的规定（）A: 甲企业决定解除与王某的劳动合同，在解除劳动合同时只支付王某的工资，但不支付经济补偿金B: 刘某已达退休年龄，并办理了退休手续，企业只支付了养老金而没有支付经济补偿金C: 张某在劳动合同解除后，根据有关规定领取了失业救济金，同时企业又向其支付了足额的经济补偿金D: 李某因工负伤并被确认丧失了劳动能力，企业解除了劳动合同并发给经济补偿金，同时发给相当于1年工资的医疗补助费，并在经济补偿金中作了相应的扣除------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 5: 对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的( )。

A: 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止B: 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除终止C: 劳动者在同一用人单位连续工作满1年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立D: 若出现法律法规规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除终止正确答案:(判断题) 1: 用人单位违反《劳动合同》规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

（）A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 2: 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

可以采取口头形式。

（）A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 3: 用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

（）A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 4: 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

（）A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 5: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。

（）A: 错误B: 正确正确答案:(单选题) 1: 关于集体合同下列说法不正确的是（）。

A: 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B: 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过C: 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立D: 尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立正确答案:(单选题) 2: 关于劳动合同的内容下列说法正确的是（）。

A: 双方可自由约定B: 由单位拟定------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ C: 由劳动者拟定D: 由双方约定,但是不得违反禁止性法律规定正确答案:(单选题) 3: 关于经济性裁员，下列说法不正确的是（）。

A: 单位在单方面解除劳动合同时，必须先将解除劳动合同的理由通知工会B: 单位不适当解除劳动合同时，工会应要求用人单位进行纠正C: 在单位进行经济性裁员时，工会无须提出建议D: 在单位进行经济性裁员时，单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见正确答案:(单选题) 4: 关于劳动合同的形式下列说法正确的是( )。

A: 劳动合同是要式合同B: 劳动合同是非要式合同C: 劳动合同的形式可由当事人约定D: 劳动合同的形式由单位一方决定正确答案:(单选题) 5: 劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A: 企业B: 用人单位C: 劳动者D: 用人单位和劳动者正确答案:(单选题) 6: 订立劳动合同，应当遵循合法（）平等自愿协商一致诚实信用的原则。

A: 公道B: 公认C: 公平D: 公开正确答案:(单选题) 7: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A: 最低工资标准B: 最低生活保障标准C: 行业工资指导线D: 失业保险金领取标准正确答案:(单选题) 8: 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。