东莞市人力资源服务机构诚信经营承诺书(从事职业中介活动类)

人力资源服务质量保证承诺书

人力资源服务质量保证承诺书尊敬的客户：
感谢您选择我们的人力资源服务。

我们向您保证，为了确保以高质
量服务满足您的需求，我们将遵守以下承诺：
1. 专业团队：我们拥有经验丰富且专业的人力资源团队，他们具备
相关专业知识和技能，能够有效地满足您的人力资源需求。

2. 个性化服务：我们深知每家企业在人力资源管理方面的独特需求，因此我们将为每一位客户量身定制适合其企业的人力资源解决方案，
以确保最佳的效果和结果。

3. 保密性：我们将严格遵守与您的合作协议，对您的个人和企业信
息予以保密。

我们明确知晓您的隐私将始终受到最大程度的保护。

4. 及时响应：我们将非常重视您的需求并及时响应，确保您所需的
人力资源支持在最短的时间内得到满足。

同时，我们提供全天候的在
线支持，以减少您的等待时间。

5. 信息准确性：我们将确保所提供的人力资源信息准确无误，确保
您能够及时获得最新的行业动态、法律法规等方面的信息，以辅助您
的决策和运营。

6. 灵活性：我们了解企业运作中的不确定因素和突发情况，因此我
们将灵活调整我们的服务内容和计划以满足您的变化需求。

7. 质量监控：我们将定期进行内部质量评估和监控，确保我们的人
力资源服务一直保持在高水平，并不断改进我们的服务质量。

以上是我们对您提供的人力资源服务的承诺。

我们将全力保证满足
您的需求，并不断努力提升我们的服务质量，以实现长期合作的成功。

如果您对我们的服务有任何疑问或需要进一步的信息，欢迎随时与
我们联系。

再次感谢您对我们的支持与信任。

谨上
人力资源服务供应商。

人力资源行业人力资源服务承诺书

人力资源行业人力资源服务承诺书尊敬的各位企业客户：您好！感谢您与我们公司建立合作关系。

为了更好地为您提供优质的人力资源服务，我们郑重向您承诺，遵循以下服务准则：一、保密承诺1. 我们将严格遵守国家法律法规和相关部门的规定，保护您企业的商业秘密和个人隐私，不泄露任何与您企业相关的信息。

2. 我们将建立健全的信息管理制度，并采用先进的技术手段，保障您企业的信息安全。

二、诚信承诺1. 我们将严格按照合同约定的服务内容和标准为您提供人力资源服务，不以任何形式牟取私利。

2. 我们将真实、客观地向您介绍候选人的基本情况和能力特点，不隐瞒重要信息，不夸大其能力。

三、专业承诺1. 我们将建立专业的人才数据库，为您提供准确、全面的候选人信息，以满足您的人才需求。

2. 我们将配备专业的人力资源顾问团队，为您提供有针对性的人力资源解决方案和咨询服务。

四、高效承诺1. 我们将严格按照合同约定的时间节点完成各项人力资源服务任务。

2. 我们将尽快响应您的需求，并提供合适的解决方案，以提高工作效率。

五、服务承诺1. 我们将提供全程跟踪服务，及时沟通合作中的问题和需求，并及时给予解答和反馈。

2. 我们将根据您的反馈意见不断改进服务质量，以满足您的要求和期望。

六、风险承诺1. 我们将对人才的背景进行核查，并提供真实可靠的背景调查报告，降低您的用人风险。

2. 如果由于我们公司的失误导致您蒙受经济损失，我们将承担相应的经济赔偿责任。

七、合规承诺1. 我们将严格遵守相关法律法规和劳动用工政策，确保您企业的用工合规。

2. 我们将帮助您规范用工行为，与您一同建立和维护良好的用工秩序。

感谢您对我们公司的信任和支持。

我们将以诚信、专业和高效为您提供优质的人力资源服务，在合作中共同发展、共同进步。

谢谢！此致礼敬人力资源服务提供方。

人力资源服务承诺书

人力资源服务承诺书1. 背景介绍人力资源服务是指针对组织和个人的人力资源需求，提供全方位、一站式的人力资源解决方案的服务。

作为一家专业的人力资源服务机构，我们深知我们在社会经济发展中的重要性和责任。

为了更好地履行我们的职责，我们郑重承诺以下内容。

2. 服务宗旨我们的服务宗旨是以客户需求为中心，以专业化、标准化和高效率的服务为目标，为客户提供最优质的人力资源解决方案，帮助客户实现组织发展和个人成长。

3. 服务内容我们的服务内容包括但不限于：人才招聘：通过广泛的招聘渠道和专业的招聘团队，为客户寻找到适合的人才。

岗位分析：分析客户组织的岗位需求，制定岗位描述和职责，并进行岗位评估。

薪酬福利管理：制定客户的薪酬福利策略，进行薪酬测算和福利管理。

绩效管理：帮助客户建立科学的绩效管理体系，评估员工绩效，制定激励措施。

培训和发展：根据客户需求，设计和提供专业的培训课程和发展计划。

人力资源咨询：提供专业的人力资源咨询服务，为客户解决各类人力资源问题。

4. 服务优势我们的服务有以下优势：专业团队：我们拥有经验丰富、专业素质高的人力资源专家团队，能够为客户提供最专业的服务。

优质资源：我们与各个行业、领域的优质人才和机构建立了紧密合作关系，能够为客户提供多样化的资源支持。

个性化定制：我们将根据客户的需求，定制个性化的解决方案，确保服务更加贴合客户的实际情况。

高效执行：我们注重执行力，保证服务按时高效地完成。

5. 服务承诺我们郑重承诺：我们将以高度的责任心和诚信原则，为客户提供可靠的服务。

我们将严格遵守相关法律法规，保护客户和候选人的合法权益。

我们将保护客户的商业秘密，不泄露客户的机密信息。

我们将保证服务过程的透明化，及时向客户提供服务进展和结果报告。

我们将持续改进服务质量，不断提升客户满意度。

6. 结束语作为一家致力于为客户提供优质人力资源服务的机构，我们将竭尽全力，不断创新和进取，为客户实现组织发展和个人成长提供有力支持。

东莞经营范围承诺书

东莞经营范围承诺书尊敬的合作伙伴：本承诺书由东莞市XX有限公司（以下简称“本公司”）出具，旨在明确本公司的经营范围及对合作伙伴的承诺。

一、经营范围本公司依法注册成立，主要经营范围包括但不限于以下方面：1. 电子产品的研发、生产与销售；2. 机械设备的制造、安装及维护服务；3. 软件开发及信息技术服务；4. 货物及技术的进出口业务；5. 其他符合国家法律法规的经营活动。

二、合规经营承诺本公司承诺严格遵守国家法律法规，依法开展经营活动，不从事任何违法违规行为。

具体包括：1. 保证经营活动的合法性，不从事任何违反国家法律法规的行为；2. 保证产品及服务质量，不销售假冒伪劣商品；3. 保证合同的履行，不无故违约或延迟履行合同义务；4. 保证员工的合法权益，不违反劳动法规及相关政策。

三、诚信经营承诺本公司承诺以诚信为基础，建立和维护良好的商业信誉。

具体包括：1. 诚实守信，不进行虚假宣传或误导消费者；2. 公平竞争，不进行不正当竞争行为；3. 尊重合作伙伴，维护合作伙伴的合法权益；4. 接受社会监督，及时纠正不诚信行为。

四、环境保护承诺本公司承诺在经营活动中注重环境保护，具体包括：1. 遵守环境保护法律法规，不污染环境；2. 采用环保材料和工艺，减少对环境的影响；3. 推广绿色产品，倡导绿色消费；4. 加强环保意识教育，提高员工的环保意识。

五、社会责任承诺本公司承诺积极履行社会责任，具体包括：1. 支持社会公益事业，参与慈善捐助等社会活动；2. 关注员工成长，提供培训和发展机会；3. 促进地方经济发展，为社会创造就业机会；4. 遵守商业道德，树立良好的企业形象。

六、其他承诺本公司承诺在经营过程中，不断优化管理，提高效率，确保合作伙伴的利益最大化。

本承诺书自签发之日起生效，有效期至双方合同终止之日。

如有变更或补充，双方应协商一致，并以书面形式确认。

承诺单位：东莞市XX有限公司法定代表人（签字）：日期：[年][月][日]（本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

人力资源服务机构诚信服务自律公约

人力资源服务机构诚信服务自律公约
第一条诚信经营
1. 依法经营：遵守国家、地方政府的相关法律法规和规章制度，按照合法合规的要求进行经营活动。

2. 信息真实：提供真实、准确、完整的企业和人员信息，不隐
瞒重要信息，不夸大宣传。

3. 公平竞争：遵循市场规则，不采取不正当手段妨碍他人正常
经营活动，不进行恶性竞争。

第二条保护个人权益
1. 个人信息保护：严格遵守相关法律法规，保护求职者和企业
的个人信息，不擅自泄露、买卖、非法使用或滥用个人信息。

2. 合法权益维护：尊重求职者和企业的合法权益，不以各种理
由恶意拖欠工资、违反合同约定或其他不正当行为。

第三条专业服务
1. 咨询服务：提供专业咨询服务，帮助求职者和企业解决人力资源问题，提供合适的人才和岗位信息。

2. 招聘流程规范：按照公平、公正、公开的原则进行招聘，不收取高额费用或隐性费用，不进行非法中介和强制搭售。

第四条合作共赢
1. 诚信合作：与求职者、企业和其他相关方建立诚信、互利、长期的合作关系，共同发展。

2. 违规处罚：对于违反行业规范和法律法规的行为，及时采取相应的纠正和打击措施，保障市场秩序。

以上公约是人力资源服务机构应遵守的基本规范，通过遵守公约，可以提高行业的整体形象和服务质量，推动人力资源市场的健康发展。

人力资源服务许可承诺书(示范文本)

人力资源服务许可承诺书
（示范文本）
本申请机构自愿选择告知承诺的方式办理人力资源服务许可，对此郑重作出入如下承诺：
一、所提交的申请材料真实、合法、有效；
二、已知晓行政审批部门告知的全部内容；
三、对照《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》及审批要件进行了自查，能够满足行政审批部门告知的法定条件、标准和要求；
四、上述陈述是申请人真实意思的表示；
五、若违反承诺和做出不实承诺的，愿意承担相应的法律责任，本单位知悉并同意；
六、以告知承诺方式取得人力资源服务许可后，将严格遵守相关法律法规开展职业中介活动，自觉接受检查。

人力资源和社会保障部门核查发现实际情况与承诺内容严重不符的，将接受相关法律法规的处理。

申请人签字（单位盖章）：
年月日。

人力资源部承诺书

人力资源部承诺书人力资源部承诺书在现在社会，承诺书的使用频率越来越高，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。

来参考自己需要的承诺书吧！下面是小编精心整理的人力资源部承诺书，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源部承诺书1为进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，提升服务水平，人力资源部将积极响应党委的号召，结合部门工作，以实际行动完成好组织赋予的责任和使命。

我部向党组织、全体党员和全体员工郑重承诺：一、依法依规，履行职责。

严格按照国家地方相关政策法规，集团公司和医院制定的管理办法和规定，做好组织人事、薪酬保险、劳动合同管理、社保管理、人才评价等人力资源管理工作。

二、优质服务，树立形象。

牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，强化工作作风，提高素质，提升服务意识。

对人态度热情，语言文明，耐心解释政策，答复清楚准确，树立人力资源部门良好工作形象。

三、高效务实，提高效率。

严格落实责任，提供便捷、高效、准确的服务，杜绝推诿、扯皮、故意刁难等不良现象。

人资相关管理工作，在符合政策规定条件的前提下，按承诺时间要求及时办结。

四、信息公开，阳光操作。

公开政策、岗位职责、工作程序、办理时限和经办纪律，及时公开人力资源有关办事依据、办事条件、办事程序、办事结果，提高工作透明度，严格按程序办事，实行阳光操作。

五、务实廉洁，弘扬正气。

认真坚持民主集中制，讲原则、讲风格，讲协作。

在部门工作中加强廉洁自律，严格遵纪守法，维护公平正义。

强化民主意识，坚持正确政绩观、利益观，始终做到自重、自省、自警、自励。

六、强化学习，提升素质。

强化学习意识，提高理论素养。

在部门内建立学习制度，认真学习党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，实践“三宽行动计划”、“彼岸行动计划”和“跨越行动计划”，拓宽知识范围，提高业务知识和理论修养，做到学以致用，提高解决实际问题的能力，将人力资源部建设成为学习型部室。

七、建立机制，接受监督。

2024年中介机构服务承诺书

2024年中介机构服务承诺书尊敬的顾客：感谢您选择我们的中介机构，为您提供服务。

为了确保我们能够给您提供高质量的服务，在2024年，我们向您作出以下的承诺：一、诚信服务1. 我们将始终坚守诚信原则，为您提供真实、准确的信息，并全程透明地与您沟通和协商。

2. 我们致力于保护您的利益，遵守法律法规，并尽全力维护您的合法权益。

3. 我们将尊重您的隐私权，严格保密您的个人信息，未经您的同意，不会向第三方透露或泄露。

二、优质服务1. 我们的中介团队将持续提升专业素养和服务水平，以更好地满足您的需求。

2. 我们将根据您的要求，为您提供个性化的中介服务方案，确保您得到最佳的选择和解决方案。

3. 我们将及时响应您的问题和需求，并提供快速、高效的服务。

在紧急情况下，我们将全天候为您提供支援。

三、合规运作1. 我们将秉承规范的经营理念，合规经营，并定期自查自纠，确保符合国家相关法律法规的要求。

2. 我们将为您解答相关法律法规问题，并帮助您了解和遵守相关规定。

3. 我们将依法办事，不以不合法的手段从事中介活动，杜绝偷逃税款，避免不正当竞争。

四、维权保障1. 在您与第三方签订合同后，如出现纠纷情况，我们将积极参与并为您提供必要的法律援助。

2. 在硬件设备或软件服务中出现故障时，我们将积极协助您与相应的维修和支持人员联系，确保问题及时解决。

3. 如您对我们的服务存在不满意的情况，您可以随时向我们提出投诉或意见，并我们将尽快给出回复和解决方案。

五、持续改进为了给您提供更加优质的服务，我们将不断完善我们的制度和流程，提高中介服务的质量和效率。

在2024年，我们将以高度的责任心和敬业精神为您提供服务，致力于满足您的需求和期望。

如果您有任何问题或建议，欢迎随时与我们联系。

感谢您的支持和信任！中介机构名称：_____________________中介机构负责人：___________________签字：____________________________日期：____________________________。

人力供应商服务承诺书

人力供应商服务承诺书
尊敬的客户：
本承诺书由[贵公司名称]（以下简称“我们”）向贵公司提供，旨在
明确我们在提供人力资源服务过程中的承诺和保证。

一、服务宗旨
我们承诺以客户满意为核心，提供专业、高效、诚信的人力资源服务。

二、服务范围
1. 人才招聘：根据客户需求，提供专业的人才招聘服务。

2. 人才培训：为员工提供必要的职业培训和技能提升服务。

3. 人才管理：协助客户进行人才的管理和评估。

4. 人力资源咨询：提供人力资源规划、政策制定等相关咨询服务。

三、服务标准
1. 遵守法律法规：在服务过程中严格遵守国家相关法律法规。

2. 保护客户隐私：确保客户信息的保密性，不泄露给任何第三方。

3. 提供定制服务：根据客户的具体需求，提供个性化的人力资源解决
方案。

四、服务承诺
1. 质量保证：确保所提供的服务达到行业标准和客户预期。

2. 响应速度：对于客户的咨询和需求，我们将在24小时内给予响应。

3. 持续改进：不断优化服务流程，提升服务质量。

五、违约责任
若我们未能履行本承诺书中的任何条款，愿意承担相应的违约责任，
并与客户协商解决。

六、其他约定
本承诺书未尽事宜，双方可另行协商确定。

七、承诺书生效
本承诺书自双方签字盖章之日起生效。

承诺方（盖章）：[贵公司名称]
授权代表（签字）：
日期：[年][月][日]
客户方（盖章）：
授权代表（签字）：
日期：[年][月][日]
请注意，以上模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和需求进行调整。

人力资源公司招聘部服务承诺书

人力资源公司招聘部服务承诺书尊敬的招聘部企业客户：感谢您对我们人力资源公司招聘部的信任与支持！我们深知在现如今竞争激烈的商业环境中，人力资源是企业成功的重要关键。

为此，我们郑重承诺，将为您提供高质量、专业化的招聘服务，力求帮助您在市场上取得更大的竞争优势。

1. 客户需求分析我公司的首要任务是全面了解客户的需求。

我们将与您沟通并详细了解公司的定位、发展规划以及招聘岗位的要求。

通过深入了解，我们能更准确地为您提供精确的人才匹配服务。

2. 优质人才筛选我们将根据客户需求制定招聘计划，并充分利用多种渠道广泛发布招聘广告，同时积极寻找适合的候选人。

通过严格的筛选和面试过程，我们将为您提供最优质的人才。

在此过程中，我们将保护客户的商业机密和招聘信息的机密性。

3. 专业的面试与评估我们的招聘部将组织面试与评估环节，确保每位候选人的经历、技能和资质与职位要求一致。

我们将进行全面、客观的评估，并提供详细的面试报告，以便您更好地选择最适合的人才。

4. 量身定制的培训计划为了确保您的新员工能够迅速适应工作并投入工作状态，我们将制定量身定制的培训计划。

这将有助于提高员工的专业技能和团队合作能力，并确保员工与公司文化相适应。

5. 人才流失预警和留任计划我们将密切关注员工的工作动态和职业发展需求，并提供留任计划来提高员工的工作满意度和忠诚度。

如果有员工计划离职，我们将及时与您沟通并提供解决方案以确保您的招聘计划不会受到影响。

6. 不断改进的服务我们将不断评估和改进我们的招聘流程和服务质量，以确保以最高标准满足您的需求。

我们欢迎您提供反馈和建议，并将以最大的努力来改进和优化服务。

我们坚信，通过我们的专业服务，您将能够招募到适合公司需求的优秀人才，从而实现企业的长远发展目标。

我们真诚期待与您建立长期合作关系，并为您提供最佳的人力资源解决方案。

再次感谢您对我们人力资源公司招聘部的支持与信任！有任何疑问或希望了解更多信息，请随时与我们联系。

人力资源外包服务承诺书

人力资源外包服务承诺书甲方（服务提供方）：____________________乙方（服务接受方）：____________________为了确保人力资源外包服务的顺利进行，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下承诺：一、服务内容甲方承诺为乙方提供高质量的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。

甲方应根据乙方的需求，制定详细的服务方案，并报乙方审核批准。

二、服务标准甲方承诺按照国家和地方的相关法律法规及行业标准提供服务，确保服务质量。

甲方应定期向乙方汇报服务进展，并根据乙方的反馈及时调整服务方案。

三、甲方责任甲方应确保提供的服务符合乙方的需求，并达到约定的服务标准。

甲方应对服务过程中涉及的所有信息和资料严格保密，未经乙方同意不得向第三方透露。

甲方应及时处理乙方提出的意见和建议，确保服务的持续改进。

四、乙方责任乙方应及时向甲方提供必要的信息和资料，确保服务的顺利进行。

乙方应按时支付服务费用，并对甲方的服务进行监督和评价。

乙方应配合甲方的工作，及时反馈服务过程中遇到的问题和需求。

五、违约责任甲方未按约定提供服务的，应支付违约金。

乙方未按时支付服务费用的，应支付违约金。

六、其他本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。

本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本承诺书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：____________________ 乙方（签字盖章）：____________________ 签订日期：____年____月____日。

人力资源和社会保障局服务承诺书

人力资源和社会保障局服务承诺书尊敬的各位用户：为进一步提升人力资源和社会保障局的服务质量，加强机构与用户之间的信任和沟通，我们郑重向您承诺以下服务准则：一、权益保障1. 我们将依法保障每一位用户的合法权益，确保您所享有的各项权益得到充分保障。

2. 我们将严格遵守国家和地方政策法规，不歧视任何用户，对待每一位用户都一视同仁。

3. 我们将保护用户的个人信息安全，严格遵守相关法律法规，不泄露、不滥用用户的个人信息。

二、高效便捷1. 我们将提供快速高效的服务，尽力缩短用户在办事过程中的等待时间，努力为每一位用户提供愉快的办事体验。

2. 我们将优化服务流程，简化办事手续，提供在线咨询和预约服务，为用户提供更加便捷的办理方式。

3. 我们将提高办事效率，确保您的申请能够及时受理和办理，避免因为我们的原因而延误您的权益。

三、真实透明1. 我们将真实、全面地向用户提供相关政策和规定，确保用户在办事过程中了解各项规定，并能够准确了解自己的权益和责任。

2. 我们将及时公示相关审批、服务流程等信息，保证信息的透明度，用户可以随时了解自己所关注事项的进度和结果。

3. 我们将加强对服务人员的培训和管理，确保服务人员的素质和能力，以提供专业、真实、可靠的服务。

四、综合协调1. 我们将积极加强与相关部门的沟通和协调，提高服务联动性和信息共享，为用户提供更加综合、一体化的服务。

2. 我们将与用户保持密切联系，及时回应用户的咨询和投诉，确保问题能够得到及时解决并及时反馈。

3. 我们将建立健全信息反馈和整改机制，及时处理用户反映的问题，提升服务质量和用户满意度。

五、持续改进1. 我们将定期开展用户满意度调查，通过用户反馈不断改进服务质量，提高用户的满意度。

2. 我们将积极采纳用户的建议和意见，加强制度和机制的改进，以不断提升服务水平。

3. 我们将建立健全监督机制，加强对服务过程的监督和考核，确保服务承诺得到落实。

在此，我们对过去对您的不便和困扰表示歉意，并向您保证，未来我们将更加努力地提供更好的服务，与您共同发展、共同进步。

人力资源公司的承诺书

人力资源公司的承诺书
致尊敬的合作伙伴：
本函旨在明确我公司在人力资源服务领域所承担的责任和承诺，以确保我们双方的合作基于诚信、专业和高效的原则。

一、服务承诺
1. 遵守国家相关法律法规，确保所有服务活动合法合规。

2. 提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等。

3. 根据客户需求，提供定制化的人力资源解决方案。

二、质量保证
1. 保证所提供的人力资源服务达到行业标准和客户预期。

2. 定期对服务质量进行评估和改进，确保持续提升服务水平。

三、保密义务
1. 对客户信息和商业秘密严格保密，未经客户书面同意，不得泄露给第三方。

2. 采取有效措施保护客户数据安全，防止数据丢失、泄露或被未授权访问。

四、响应机制
1. 建立快速响应机制，对于客户的咨询和问题，我们将在24小时内给予反馈。

2. 对于紧急情况，我们将优先处理，并确保在最短时间内提供解决方案。

五、持续改进
1. 定期收集客户反馈，不断优化服务流程和提升服务质量。

2. 鼓励创新思维，不断探索和引入新的人力资源管理理念和技术。

六、违约责任
1. 如因我方原因导致服务未能达到约定标准，我们将承担相应的违约责任，并采取补救措施。

2. 对于任何因我方服务导致的直接损失，我们将根据合同约定进行赔偿。

我们深知，每一位客户的信任都是我们前进的动力。

我们承诺，将不遗余力地提供最优质的服务，以实现双方的共赢发展。

此致
敬礼
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]。

人力资源售后服务承诺书

人力资源售后服务承诺书尊敬的客户：您好！感谢您选择我们公司提供的人力资源服务。

我们将一如既往地秉承“客户至上、质量第一”的原则，提供优质的售后服务。

为了明确双方的权益和责任，特向您发出以下售后服务承诺书：一、服务内容承诺我公司将为客户提供全方位的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等各个环节。

我们的目标是，通过优质的服务帮助客户实现人力资源的高效配置和管理，提升企业综合竞争力。

二、服务质量承诺1. 我们将按照客户要求，通过广泛渠道发布招聘信息，并精选合适的候选人进行面试。

我们保证所有招聘流程公正、透明，并为客户提供可靠的选人建议。

2. 在培训方面，我们将根据客户需求制定个性化培训方案，并邀请专业讲师进行培训。

我们承诺培训内容实用、系统、有效，并提供后续的培训跟进服务。

3. 在绩效管理方面，我们将根据客户的要求和企业特点，设计合理的绩效考核指标和评价体系，并提供相关的绩效管理培训和咨询。

4. 在售后服务中，我们将设立专门的服务团队，及时回应客户的咨询和问题，并提供相应的解决方案。

我们承诺快速响应，并在最短的时间内解决客户的困扰。

三、服务保障承诺为了确保服务质量，我们将采取以下措施：1. 严格按照相关法律法规和道德规范开展业务，保护客户的权益。

2. 建立健全的内部管理体系，确保服务流程的规范和高效。

3. 加强员工培训，提高员工的专业素质和服务意识。

4. 高度重视客户的反馈和建议，不断改进服务质量。

四、违约责任承诺倘若我们未能按照承诺履行合同义务，我们将承担以下责任：1. 对于因我们过失或故意造成的损失，我们将承担相应的赔偿责任。

2. 对于因客户不满意的服务，我们将进行免费的重新履约或退款处理。

3. 对于因我们未能按时完成服务的，我们将提供一定的补偿措施。

五、解决争议承诺在服务过程中，如果双方产生争议，我们将本着友好协商的原则，根据实际情况寻求最佳解决方案。

如协商无果，双方均有权向相关主管部门寻求公正处理。

中介人员承诺书

中介人员承诺书
本人作为中介人员，在此郑重承诺：
1. 遵守国家法律法规，诚实守信，公正无私地开展中介服务工作。

2. 保证所提供的信息真实、准确，不隐瞒、不虚构任何与交易相关的信息。

3. 尊重客户隐私，不泄露客户个人信息及商业秘密，除非得到客户明确同意或法律要求。

4. 积极沟通协调，确保买卖双方的合法权益，不参与任何可能损害客户利益的行为。

5. 严格履行合同约定，不擅自变更合同内容，不以任何形式获取不正当利益。

6. 及时向客户报告交易进展，确保交易过程透明、公正。

7. 在交易过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，将及时通知客户，并妥善处理后续事宜。

8. 接受客户及社会公众的监督，对于任何违反承诺的行为，愿意承担相应的法律责任。

本人将恪守以上承诺，以专业、诚信、高效的服务，为客户提供优质的中介服务。

（签名）
（日期）。

人力资源服务机构诚信承诺书

人力资源服务机构诚信承诺书尊敬的各界朋友、合作伙伴：为了规范人力资源服务市场秩序，促进人力资源服务行业的健康发展，提高人力资源服务机构的诚信意识和服务质量，本机构郑重作出以下诚信承诺：一、依法经营严格遵守国家法律法规、行业规范和相关政策，依法取得人力资源服务许可证，并在许可范围内开展业务活动。

坚决杜绝无证经营、超范围经营等违法违规行为。

二、诚实守信在业务活动中，秉持诚实守信的原则，如实向服务对象提供真实、准确、完整的信息，不隐瞒、不夸大、不误导。

严格按照合同约定履行义务，不擅自变更、解除合同，不拖欠服务费用，不损害服务对象的合法权益。

三、规范服务建立健全内部管理制度和服务流程，加强对从业人员的培训和管理，提高服务水平和专业能力。

严格按照服务标准和规范提供服务，确保服务质量，不断提升服务对象的满意度。

四、保护隐私高度重视服务对象的个人信息和商业秘密保护，建立完善的信息安全管理制度，采取有效措施防止信息泄露。

未经服务对象书面同意，不擅自使用、披露或向第三方提供其个人信息和商业秘密。

五、公平竞争遵循公平竞争原则，不进行不正当竞争行为，如恶意低价竞争、诋毁竞争对手、商业贿赂等。

尊重同行的合法权益，共同营造良好的市场竞争环境。

六、社会责任积极履行社会责任，关注社会需求，为促进就业、优化人力资源配置、推动经济社会发展做出贡献。

参与社会公益活动，为弱势群体提供力所能及的帮助和支持。

七、接受监督自觉接受政府部门、行业协会、服务对象和社会各界的监督，对监督检查中发现的问题，及时整改落实。

积极配合相关部门的调查处理工作，如实提供相关资料和情况。

八、违规处理若本机构违反上述承诺，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任，并接受政府部门和行业协会的处罚，包括但不限于警告、罚款、停业整顿、吊销许可证等。

我们深知，诚信是企业的立足之本，是行业发展的基石。

本机构将始终坚守诚信原则，不断完善自我，以诚信的服务赢得客户的信任和社会的认可，为人力资源服务行业的繁荣发展贡献力量。

劳务供应商诚信承诺书

劳务供应商诚信承诺书我们作为一家劳务供应商，深知信誉对企业的发展至关重要。

我们郑重承诺，遵守国家法律法规和劳动法规，诚实守信，服务优质，维护客户利益。

一、合法合规经营我们承诺在经营过程中遵守国家法律法规和劳动法规，坚持合法合规经营，不从事任何违法违规活动。

我们将主动配合国家机关的检查和相关部门的监管，及时补正不合规之处，维护国家和客户权益。

二、优质服务我们承诺提供优质服务，完善服务体系，建立健全服务保障机制。

我们在招聘、培训、派遣等方面，严格遵守劳动法规和客户要求，做到合法合规，为客户提供稳定、专业、可靠的员工队伍。

三、保障员工权益我们承诺保障员工权益，依法签订合同，合理确定薪资待遇，为员工提供合法的社会保险。

我们严格遵守劳动法规，保障员工的休息、休假、安全、卫生等权益，保证员工身心健康，为员工创造公平、公正的发展机会。

四、诚实守信我们承诺诚实守信，正大光明地开展业务，不假冒伪劣，不欺诈损人，不侵犯他人权益。

我们与客户建立真诚、信任的合作关系，不断改进服务质量，密切配合客户需求，共同发展合作。

五、信息保密我们承诺在业务开展中妥善保管和控制客户的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息。

我们建立健全信息管理制度，对涉及机密的信息，采取严格的保密措施，保证客户信息安全。

六、应急处理我们承诺建立应急处理机制，做好突发情况处理工作，及时响应客户需求，降低风险和损失。

我们将汇报应急处理情况，及时整改并向客户公开处理结果。

在此，我们郑重承诺以上内容，对于违反承诺的处罚和后果，我们愿意承担相应的风险和责任。

我们诚信守约，守护企业的形象和信誉，在市场竞争中取得成功。

提交日期：XXXX年XX月XX日以上为劳务供应商诚信承诺书，我们将严格遵守承诺内容，希望得到客户的信任和支持。

人力资源服务许可证明事项告知承诺书

人力资源服务许可证明事项告知承诺书尊敬的主管部门：我单位拟申请办理人力资源服务许可证事项，特向贵部门递交本《人力资源服务许可证明事项告知承诺书》，以确保我单位能够严格遵守相关法律法规，履行许可证申请所需的各项要求和承诺。

一、单位基本情况（在此处简要介绍单位的基本情况，如公司名称、注册地址、经营范围等）二、人力资源服务许可证申请事项我单位拟向贵部门申请人力资源服务许可证，申请事项如下：1. 人力资源服务类型：（请在此处填写拟申请的人力资源服务类型，如人才招聘、人事代理等）2. 申请理由及目的：（请在此处具体说明申请理由和目的，如提供全面专业的人才招聘服务，为企业提供优秀员工等）3. 许可证有效期：（请在此处填写申请许可证的有效期，一般为3年）三、重要承诺事项1. 遵守法律法规：我单位将严格遵守国家相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《人力资源市场暂行条例》等，履行雇佣合同、劳动合同等相关约定。

2. 保护职工合法权益：我单位将保障职工的合法权益，包括但不限于按规定支付劳动报酬、提供必要的劳动保护和福利待遇等。

3. 保密信息安全：我单位将妥善保管和使用从职工和客户处获得的各类信息，严格遵守国家有关保密的法律法规，确保信息安全。

4. 服务质量承诺：我单位将致力于提供高质量的人力资源服务，确保服务过程的透明、公正、公平，保证服务的及时性和有效性。

5. 安全生产责任：我单位将建立健全安全生产责任制度，严格按照国家相关法律法规履行安全管理职责，保障职工的人身安全和财产安全。

四、法律责任和违约处理1. 若因我单位故意违反本承诺书约定，导致相关法律法规出现违规行为，我单位将承担相应的法律责任，并愿意接受主管部门的处罚和监管。

2. 若因我单位的过失违反本承诺书约定，导致相关法律法规出现违规行为，我单位将积极采取补救措施，并配合主管部门进行调查和处理。

五、附加声明以上承诺事项是我单位为申请人力资源服务许可证所提供的，我单位愿意接受主管部门的监管和考核，如有违反承诺事项的行为，将接受相应的法律和行政处罚。

人力资源中介公司承诺书

人力资源中介公司承诺书尊敬的客户：本人力资源中介公司（以下简称“本公司”）致力于为客户提供专业、高效、诚信的人力资源服务。

为保障客户利益，本公司特此作出以下承诺：一、服务宗旨本公司将秉承“客户至上、诚信服务”的宗旨，确保为客户提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业标准。

二、信息真实性本公司承诺所提供的候选人信息真实、准确，不夸大候选人资质，不隐瞒候选人背景，确保信息透明。

三、专业能力本公司承诺所有服务人员均具备相应的专业资质和丰富的行业经验，能够根据客户需求提供个性化的人力资源解决方案。

四、保密义务本公司承诺对客户的商业秘密及个人隐私严格保密，未经客户书面同意，不会向任何第三方披露。

五、服务流程本公司承诺提供清晰、规范的服务流程，确保服务过程中的每一个环节都能得到有效监控和质量保证。

六、费用透明本公司承诺服务费用公开、透明，不收取任何未事先告知的费用，确保客户权益不受侵害。

七、问题解决本公司承诺对于服务过程中出现的问题，将积极沟通、快速响应，力求在最短时间内为客户提供满意的解决方案。

八、持续改进本公司承诺不断优化服务流程，提升服务质量，以满足客户不断变化的需求。

九、违约责任本公司承诺，若因本公司原因导致服务未能达到承诺标准，将承担相应的违约责任，并根据实际情况采取补救措施。

十、客户反馈本公司重视客户的反馈与建议，承诺建立有效的反馈机制，及时处理客户的意见和建议，不断改进服务。

本承诺书自签订之日起生效，有效期至服务合同终止之日。

本公司将严格遵守本承诺书的各项条款，以期建立长期稳定的合作关系。

此致敬礼！[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]。

人力资源售后承诺书范文

人力资源售后承诺书范文
尊敬的客户：
感谢您选择我们的人力资源服务。

为了确保您能够获得高质量的服务
体验，我们特此提供以下售后服务承诺书：
一、服务承诺
1. 我们承诺提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员
工关系管理等。

2. 我们承诺在服务过程中，严格遵循相关法律法规，保护客户的商业
秘密和员工的个人隐私。

3. 我们承诺在服务过程中，及时响应客户的咨询和需求，确保问题能
够得到有效解决。

二、质量保证
1. 我们承诺所提供的服务将符合行业标准和客户的具体要求。

2. 我们承诺对服务过程中出现的问题负责，并提供必要的技术支持和
解决方案。

三、售后支持
1. 我们承诺在服务结束后，提供一定期限的免费咨询和技术支持服务。

2. 我们承诺对服务过程中产生的任何问题，提供持续的跟进和改进措施。

四、客户反馈
1. 我们重视客户的反馈和建议，承诺对客户的反馈进行认真分析，并
不断优化我们的服务。

2. 我们承诺建立客户反馈机制，确保客户的意见和建议能够得到及时
的回应和处理。

五、违约责任
1. 如我们未能履行上述承诺，导致客户遭受损失，我们将按照相关法律法规和合同约定，承担相应的违约责任。

六、其他
1. 本承诺书是服务合同不可分割的一部分，与服务合同具有同等法律效力。

2. 本承诺书的最终解释权归我们所有。

我们期待与您的合作，并承诺为您提供最优质的服务。

感谢您对我们的信任和支持。

此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。