企业清洁卫生管理表格

餐饮后厨卫生管理制度的表格

餐饮后厨卫生管理制度的表格序号内容实施情况1 食品进货管理1.1 严格选择供应商1.2 购买合格食材1.3 确保食材的保存和搬运安全1.4 保持进货记录并定期检查2 厨房环境卫生管理2.1 厨房布局合理2.2 设备清洁维护2.3 垃圾分类管理2.4 保持通风良好3 食品加工操作标准3.1 清洗食材3.2 加工操作卫生标准3.3 食品加工工具消毒4 食品存储管理4.1 储存环境卫生4.2 不同食材分类储存4.3 保持食品储存温度合适4.4 食品保质期管理5 食品加热处理5.1 加热温度控制5.2 加热时间控制5.3 加热后储存处理6 餐饮具清洁消毒6.1 按规范清洗餐饮具6.2 餐具消毒管理7 人员卫生要求7.1 厨房工作人员个人卫生要求7.2 穿戴工作服和工作帽7.3 保持手部清洁7.4 定期进行健康检查7.5 厨房内禁烟禁酒8 废弃物处理管理8.1 废弃物分类处理8.2 确保废弃物无臭无害9 日常卫生检查9.1 定期进行厨房卫生检查9.2 检查结果记录并整改9.3 建立日常卫生检查制度根据上表中的序号，主管部门可制定餐饮后厨卫生管理制度表格，以确保餐饮后厨在各项卫生管理要求上得到有效落实。

每一项内容都需要明确实施情况，以便监督管理部门进行检查和评估。

餐饮后厨卫生管理制度表格主要包括以下几个方面：1. 食品进货管理餐饮企业应严格选择供应商，确保供应商具备供应食品的相关资质和证件。

购买食材时要选购合格食材，并保证其保存和搬运安全。

此外，还应保持进货记录，并定期对进货情况进行检查。

2. 厨房环境卫生管理厨房的布局应合理，确保各个区域之间的流动明确。

设备要定期进行清洁维护，保持厨房环境整洁卫生。

同时，要对垃圾进行分类管理，保持良好的通风环境。

3. 食品加工操作标准食品加工操作需要按照卫生标准进行，对食材进行彻底清洗。

加工过程中要严格控制卫生标准，确保食品的安全。

食品加工工具需要定期进行消毒。

4. 食品存储管理食品储存的环境要保持卫生，不同食材要分类储存，避免交叉污染。

卫生管理制度表格doc

卫生管理制度表格doc序号条款内容一引言1.1 本制度是为了规范卫生管理工作，保障员工和客户的健康，促进企业的健康发展而制定。

1.2 本制度适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

1.3 本制度的执行部门为公司的卫生管理部门，每个员工都有责任遵守该制度的规定。

二环境卫生管理2.1 公共场所的卫生管理a. 定期清洁公共场所，包括办公室、会议室、浴室等。

b. 提供充足的卫生用品，包括肥皂、纸巾、垃圾袋等。

c. 定期消毒公共场所，保持空气清新。

2.2 食堂及餐饮管理a. 食堂每日定时清洁，保持整洁。

b. 食材采购要求c. 食品加工及储藏要求d. 食品安全监管e. 禁止在食堂内吸烟，严禁饲养宠物。

2.3 垃圾处理管理a. 垃圾分类收集b. 垃圾清运周期c. 垃圾处理方式三个人卫生管理3.1 个人清洁a. 员工每天必须保持个人清洁，包括洗澡、更换干净衣服等。

b. 长发员工要将头发扎起，以免影响卫生。

3.2 个人健康a. 员工患有传染病、呼吸道感染等疾病时，应立即向公司报告，并请假治疗。

b. 定期体检，健康状况不良者应及时处理。

3.3 个人饮食a. 食品安全意识培训b. 餐饮禁忌c. 饮食均衡安排d. 禁止员工在工作岗位上进食。

四防疫管理4.1 疫情防控措施a. 隔离员工b. 卫生消毒c. 体温监测d. 疫苗接种4.2 疾病预防a. 传染病预防培训b. 预防接种c. 个人防护措施五废弃物管理5.1 废弃物分类a. 有害废物b. 可回收废物c. 混合废物5.2 废弃物收集和处理a. 废弃物存放处要求b. 定期清理废弃物c. 合理处理废弃物六员工卫生培训6.1 新员工培训a. 公司卫生管理制度介绍b. 个人卫生管理规定c. 疫情防控措施6.2 定期培训a. 针对不同部门的卫生管理培训b. 员工卫生操作规范培训c. 预防疾病培训七监督和考核7.1 卫生管理考核a. 定期检查各部门的卫生管理情况b. 员工卫生行为监督c. 异常情况处理7.2 卫生管理奖惩制度a. 行为奖励b. 违规处理八日常监督检查8.1 检查内容a. 公共场所卫生情况b. 食堂饮食卫生情况c. 垃圾处理情况d. 个人卫生情况e. 防疫措施执行情况8.2 检查频率a. 每天定期检查b. 定期抽查九紧急处理9.1 突发事件处理a. 传染病暴发b. 食品安全事故c. 公共卫生事件9.2 紧急联系方式a. 急救电话b. 突发事件应急预案以上制度内容仅供参考，实际制定时需根据企业情况和具体要求进行调整和完善。

化妆品生产企业卫生管理表格样例修改版

化妆品生产企业卫生管理表格一、人员卫生管理部分1.企业从业人员健康检查档案2.个人卫生检查表3.内部学习培训记录4.文件发放审批表5.文件更改审批表6.文件修改控制页7.文件销毁（作废）清单8.发文登记簿9.收文登记簿10.受控文件清单11.文件更改通知单12.记录清单13.记录借阅审批表14.质量记录销毁审批表15.记录销毁登记簿化妆品生产企业从业人员健康检查档案号:填表人:审核人:个人卫生检查表编号:检查人：日期：年月日手部皮肤病检查：手癣、指甲癣、手部湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、渗出性皮肤病者学习培训记录学习内容：学习方式：授课人:日期：年月日课时:文件修改控制页编号：第页文件销毁（作废）清单编号：第页发文登记簿编号：第页编号：第页受控文件清单编号：第页文件更改通知单编号：第页文件名称及编号通知部门更改日期更改前内容：更改后内容：接收通知人签字:记录清单编号:记录借阅审批表编号：第页质量记录销毁审批表记录销毁登记簿编号：第页二、原材料部分1.采购计划表2.采购明细表3.供应商评价表4.合格供应商汇总表5.到货通知单6.原材料检查记录7.原材料入库记录8.原材料出库记录9.原材料入库单10.原材料出库单11.原材料出入库记米购计划表编号: 20 月份采购明细表编号：品名：20 年月份第页供应商评价表备注：合格供应商应有近半年内由有检验资质的第三方出具的产品质量合格检验报告，其他原辅料的合格供应商还应持有有效的营业执照和生产（流通）许可证（生产许可证仅针对已纳入生产许可证管理产品），否则不得列为合格供应商合格供应商汇总表到货通知单原材料验收检查记录编号:原材料入库记录编号:原材料出库记录编号:原材料入库单所入仓库：入库时间:原材料出库单原材料出入库记录卡原料名称：规格：生产日期（批号）：生产单位：入库时间：危险品仓库（化学物品易燃易爆）管理记录表编号：填表人：审核人：年月日不合格原料处理记录三、成品贮存与运输部分1、仓库储存情况检查记2、成品入库记3、成品出库记4、成品退货记5、成品入库单6、成品退仓库储存条件检查记录编号:成品入库记录编号:编号:出库验收员:成品出库记录领料员:成品退货记录编号:成品入库单签收人：年月日成品退货单日成品出入库记录卡成品出库单出库日期: 出货单号:经手人：年月日不合格品出库单处理人：审核人：年月日产品销售记录四、生产过程和岗位操作记录部分1.产品配制称量记录2.配料记录表3.化妆品生产工艺记录4.设备清洗、使用维护检查记录5.灌装工序生产记录6.物料进入洁净区（脱外包）管理登记表7.化妆品车间清场记录8.生产用水检测记录9.水处理设备检查和维护记录10.场所清洁消毒记录表产品配制称量记录编码:称量人：复核人：称量日期:配料记录表备注：配料员如实记录所使用原料名称、批次、数量的同时，应对调配的原料进行编号，并在包装、容器上进行标识化妆品生产工艺记录表设备清洗、使用维护检查记录设备名称：设备编号：______________________ 编号:说明：若设备使用无故障，则在设备使用及维护状况栏内打勾。

工厂卫生制度管理制度表格

工厂卫生制度管理制度表格第一章总则第一条为了保障工厂生产环境的卫生和员工健康，提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部所有员工和访客，包括生产一线员工、管理人员、外来打工者等。

第三条工厂卫生制度管理制度的内容包括卫生设施要求、卫生操作规范、卫生监督检查等。

第四条工厂应当建立健全卫生管理组织，配备专职卫生管理人员，并对卫生管理人员进行培训。

第五条工厂应当建立完善的卫生档案管理制度，确保记录完整、准确。

第二章卫生设施要求第六条工厂应当设立明显的卫生管理机构，并在明显位置张贴卫生管理规定。

第七条工厂应当设立洗手间、卫生间等卫生设施，并保证设施的清洁、整洁。

第八条工厂应当设立废弃物处理设施，并配备专门人员负责处理废弃物。

第九条工厂应当设立饮用水设施，保证饮用水的质量符合卫生标准。

第十条工厂应当定期对卫生设施进行检查、清洁和消毒。

第三章卫生操作规范第十一条工厂应当建立卫生操作规范，包括生产操作、人员操作等。

第十二条工厂应当对生产车间、办公区域等进行定期清洁、消毒。

第十三条工厂应当制定员工个人卫生要求，例如统一着装、佩戴防护用具等。

第十四条工厂应当规定员工餐饮要求，保证员工用餐卫生。

第十五条工厂应当建立废弃物分类处理制度，保证废弃物的准确处理。

第四章卫生监督检查第十六条工厂应当定期进行卫生监督检查，发现问题及时整改。

第十七条工厂应当建立卫生监督检查记录，记录卫生问题、整改情况等。

第十八条工厂应当建立卫生安全奖惩制度，奖励卫生管理好的单位和个人，惩罚违反卫生规定的单位和个人。

第五章附则第十九条工厂应当建立不文明行为处理制度，对违反工厂卫生规定的员工进行处理。

第二十条工厂应当建立工伤事故处理制度，对工伤事故进行调查和处理。

以上为工厂卫生制度管理制度的内容，工厂应当根据自身情况，制定具体落实方案并建立卫生管理档案，保证制度的落实和执行。

清洁管理制度表

清洁管理制度表第一章总则第一条为了加强单位的清洁管理工作，提高全体员工的工作环境和生活质量，确保单位内部的卫生整洁和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工和相关人员，包括但不限于正式员工、临时员工、合同员工、外包人员等。

第三条本制度内容分为清洁管理目标、清洁管理责任、清洁管理流程、清洁管理要求等几个部分，具体内容如下。

第二章清洁管理目标第四条本单位的清洁管理目标是：保持单位内部环境的整洁、卫生和安全，建立一种良好的工作环境，提高员工的工作积极性和生活质量。

第五条清洁管理目标的实现需要全体员工的共同努力，每个员工都应当认真履行自己的清洁管理责任，积极参与到清洁管理工作中来。

第三章清洁管理责任第六条清洁管理工作由单位管理者负总责，具体清洁管理事务由单位内设的清洁管理部门负责。

第七条清洁管理部门的职责包括但不限于制定清洁管理计划、组织清洁管理培训、监督清洁管理实施、定期检查清洁管理情况等。

第八条清洁管理部门应当建立清洁管理档案，记录清洁管理工作的各项情况，定期向单位管理者报告清洁管理工作的进展情况。

第四章清洁管理流程第九条清洁管理部门应当根据单位实际情况制定清洁管理流程，明确清洁管理工作的各项具体步骤和要求。

第十条清洁管理流程包括但不限于清洁用品的采购、存储、使用、清洗和保养，清洁工具的维护和更新，清洁区域的划分和清洁频次等。

第十一条清洁管理部门应当按照清洁管理流程组织清洁管理工作，确保清洁管理工作的质量和效果。

第五章清洁管理要求第十二条全体员工应当严格遵守单位的清洁管理规定，确保单位内部环境的整洁、卫生和安全。

第十三条全体员工应当养成良好的卫生习惯，保持个人卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不在单位内吸烟等不良行为。

第十四条全体员工应当主动参与单位的清洁管理工作，积极协助清洁管理部门做好清洁管理工作。

第十五条单位管理者有权对违反清洁管理规定的员工做出相应的处理，包括但不限于批评教育、警告、记过、处分等。

公司清洁管理制度表格

公司清洁管理制度表格一、总则为提高公司环境卫生水平，创造舒适的工作环境，保障员工健康，特制定本管理制度。

本制度适用于全公司范围内的清洁管理工作。

二、责任部门1.总经理办公室：负责协调各部门的清洁管理工作，监督执行情况，并定期对清洁管理制度进行评估和更新。

2.行政部：负责具体的清洁管理工作，包括卫生保洁、垃圾处理等，制定清洁计划，落实清洁措施，收集反馈意见。

3.各部门主管：负责本部门的清洁管理工作，指导员工养成良好的卫生习惯，配合行政部做好清洁管理工作。

三、清洁管理措施1.卫生保洁：每日对公司办公区域进行清扫、擦拭、消毒等工作，保持环境整洁卫生。

2.垃圾处理：规定各部门按时按规定将垃圾分类投放到指定的垃圾桶内，定期由专人清理处理。

3.厕所清洁：定期对公司厕所进行清洁、消毒工作，确保员工健康。

4.餐厅清洁：确保餐厅环境整洁卫生，定期清洁餐具、桌面等。

5.设备清洁：定期对公司设备、器材进行清洁保养，延长使用寿命。

6.绿化环境：公司增加绿化植被，维护绿色环境，改善员工的工作体验。

四、工作流程1.每周一定期安排清洁人员对公司办公区域进行清洁卫生工作，督促员工养成良好的卫生习惯。

2.由行政部每月定期对各部门的清洁情况进行检查，及时发现问题并督促整改。

3.每季度由总经理办公室对公司的清洁管理制度进行评估，修改更新并向全公司通报。

五、奖惩机制1.对于表现优秀的清洁人员，公司给予物质奖励和荣誉奖励。

2.对于违反清洁管理制度的员工，公司给予警告、罚款或者停职等处罚。

3.对于多次违反清洁管理制度的员工，公司可能予以开除处理。

六、其他规定1.严禁在公司办公区域吸烟，乱丢垃圾，保持室内清洁。

2.严格遵守垃圾分类制度，定期进行指导和宣传教育。

3.营造良好的清洁环境是每个员工的责任，需要大家共同努力。

以上清洁管理制度自发布之日起正式执行，如有违反，公司将依据相应规定给予处理。

特此制定。

总经理：XX 日期：XXXX年XX月XX日此为模板，具体公司的清洁管理制度可以根据实际情况进行调整。

超市卫生制度管理制度表格

超市卫生制度管理制度表格
一、卫生管理制度
1.前厅卫生维护
–垃圾处理：按时清理前厅垃圾桶，保持清洁。

–地面清洁：每日清洁前厅地面，特殊情况下及时清理污渍。

–空气清新：保持前厅空气通畅，定期开窗通风。

2.后厨卫生维护
–食品储存：食品分类存放，严禁过期食材。

–设备清洁：保持后厨设备清洁，避免油污交叉污染。

–水电安全：定期检查水电设施，确保安全使用。

3.卫生消毒管理
–消毒频率：餐具、厨房用具每日消毒，桌椅每周消毒一次。

–消毒方法：使用符合卫生标准的消毒剂，保证效果。

二、卫生检查频次
1.日常检查：每日开店前后进行卫生检查，记录并汇总问题。

2.月度检查：每月安排专人进行全面卫生检查，制定整改计划。

三、卫生培训计划
1.培训对象：所有员工
2.培训内容：
–食品安全知识培训
–卫生操作规范培训
–废弃物处理规范培训
四、卫生紧急处理措施
1.应急物资储备：建立应急处理物资储备，如急救药品、消防器材等。

2.紧急通道畅通：确保紧急通道畅通，以备突发情况。

五、卫生管理责任
1.监督责任人：指定卫生管理专职人员，负责卫生管理工作的监督和检查。

2.部门协作：各部门负责人协助相关卫生管理工作，定期开展卫生安全
会议。

以上为超市卫生制度管理制度表格，执行时需制定详细操作规程，确保卫生管理有效进行。

物业环境卫生清洁管理台账(表格模板)

目视、纸巾擦拭
按钮及面板是否无尘、无污渍
目视、纸巾擦拭
楼层、楼道
地面、台阶是否无垃圾、无污渍、无杂物
目视
墙面是否无污迹、无污渍、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
天花是否无尘、无污渍、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
楼道灯是否无尘、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
窗口台与玻璃是否无尘、无污渍、无水渍
目视、纸巾擦拭
护栏是否无尘、无污渍
目视、纸巾擦拭
植物、花是否无尘、无积水、无蜘蛛网
目视
垃圾篓、垃圾桶是否无溢出垃圾、无异味
现场观察
灯饰、天花、通风口是否无尘、蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
饮水机是否无污渍、无水渍
目视
设施、设备是否无尘、无污渍
目视、纸巾擦拭
洗手间
便器、坐厕、洗手盆无污渍、无垢、水流畅通，瓷器、水龙头保持光亮
目视
玻璃镜面是否无尘、无污渍、无水渍、无手印，镜面保持明洁
目视
路灯、高杆灯、小射灯是否无尘、无蜘蛛网
目视
围栏、座椅、遮阳伞是否无尘、无锈迹、摆放整齐
目视、纸巾擦拭
指示牌是否无尘、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
雨水沟、管道是否无垃圾、无异味、无堵塞、排水畅通
目视
休闲娱乐设施（雕像）是否无尘、无污渍、无杂物
目视、纸巾擦拭
游泳池、喷泉水池是否无杂物、水质清澈
目视
岗亭、道闸是否无污渍、无杂物
目视、纸巾擦拭
垃圾篓、垃圾桶是否无溢出垃圾
目视
环境消杀
是否按规定频次、范围进行环境消杀
现场观察或查阅记录3-5份
是否无蚊虫、无蟑螂、无鼠迹
目视
环境消杀是否对分包方进行监控询问或Fra bibliotek查记录3-5份

保洁管理制度表格

保洁管理制度表格一、制度目的为规范保洁工作，提高环境卫生水平，营造整洁美观的工作环境，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于全公司各部门、各单位的保洁工作。

三、保洁工作职责1. 各部门、各单位应根据实际情况确定保洁工作的负责人，明确其职责和权利。

2. 保洁工作负责人应负责制定保洁工作计划、安排保洁人员进行日常清洁和定期保洁。

3. 保洁工作负责人应定期检查保洁工作的进展情况，及时解决存在的问题。

4. 保洁工作负责人应对保洁人员进行培训和考核，确保其具备必要的清洁技能。

四、保洁工作内容1. 日常清洁工作包括但不限于：地面、墙面、桌椅、设备、卫生间等的清洁；垃圾桶、垃圾袋及时清理更换；室内外公共区域的清扫保洁等。

2. 定期保洁工作包括但不限于：地面、墙面、天花板等的清洁；器具、设备的清洁维护；窗户、门窗玻璃的清洁；地毯、沙发等的清洁等。

五、保洁工作时间1. 日常保洁工作按照各部门、各单位的工作时间进行安排，确保在工作时间内完成。

2. 定期保洁工作根据需要灵活安排时间，一般在休息日或非工作时间进行。

六、保洁工作用具和清洁剂的使用1. 保洁人员应使用规范的清洁用具和清洁剂，做到清洁不伤面。

2. 保洁用具和清洁剂应定期清洗和更换，确保卫生。

七、保洁工作安全1. 保洁人员在工作中应注意安全，穿着工作服和防护用具。

2. 保洁工作负责人应对保洁作业场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

八、保洁工作管理1. 各部门、各单位应建立保洁工作档案，记录保洁工作计划、执行情况、清洁效果等。

2. 建立保洁工作考核制度，评定保洁人员的绩效，奖励先进，惩罚滞后。

九、制度执行与监督1. 各部门、各单位应严格执行本管理制度，对违反制度的行为进行处罚。

2. 公司领导应加强对保洁工作的监督，定期检查保洁工作的执行情况。

以上为本公司保洁管理制度，凡违反本规定者，应依规定进行处理。

公司名称：XXX公司制定日期：XXXX年X月XX日审批部门：人力资源部门签字：XXX责任部门：各部门签字：XXX责任人：XXX签字：XXX备注：本保洁管理制度自XX年X月XX日起正式执行。

公司保洁人员管理制度表

公司保洁人员管理制度表一、制度目的本制度旨在规范保洁人员的工作流程，确保办公环境的整洁与卫生，提高工作效率，营造良好的工作氛围。

二、适用范围本制度适用于公司所有保洁人员及相关管理人员。

三、职责划分1. 保洁人员：负责日常清洁工作，保持办公区域的整洁。

2. 管理人员：负责监督保洁人员的工作质量，定期检查卫生情况。

四、工作要求1. 保洁人员需遵守工作时间，按时完成日常清洁任务。

2. 清洁工作应细致彻底，不留死角，特别是公共区域和个人办公区域。

3. 使用环保型清洁剂，减少对环境的影响。

4. 垃圾分类投放，做好垃圾的日常清理和分类回收。

五、培训与发展1. 新入职的保洁人员需接受岗前培训，熟悉工作流程和标准。

2. 定期组织保洁人员进行业务技能提升培训。

3. 鼓励保洁人员提出改进意见，不断优化工作流程。

六、考核与激励1. 定期对保洁人员的工作进行检查和考核。

2. 对于工作表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励。

3. 对于工作中存在问题的人员，及时进行指导和帮助。

七、安全管理1. 保洁人员在工作时必须穿戴相应的安全防护装备。

2. 使用清洁设备和化学品时，需严格遵守操作规程，防止事故发生。

3. 发现安全隐患及时上报，确保工作环境的安全。

八、环境责任1. 提倡节水节电，合理使用清洁资源。

2. 推广绿色清洁理念，减少一次性用品的使用。

3. 积极参与环保活动，提高环保意识。

九、制度的修订与更新随着公司的发展和外部环境的变化，本制度将根据实际情况进行适时的修订和更新。

十、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和监督执行。

食品厂卫生管理制度表格

食品厂卫生管理制度表格一、总则为保障食品生产过程中的食品卫生安全，提高质量标准和管理水平，制定本制度。

二、责任主体1. 食品厂负责人：负责全面领导和管理食品卫生安全工作，对食品卫生管理工作负总责。

2. 食品安全管理人员：负责监督和检查食品卫生安全工作的执行情况，落实全面负责的责任。

3. 食品生产人员：严格遵守食品卫生安全规定，确保食品生产过程的卫生和安全。

三、食品厂卫生管理制度1. 食品生产区域的卫生处理（1）定期进行清洁消毒：对食品生产区域进行定期的清洁消毒，确保生产环境的卫生安全。

（2）严格执行卫生标准：制定卫生标准，明确食品生产区域的卫生要求，严格执行。

2. 员工卫生管理（1）入厂前体检：要求食品生产人员入厂前进行健康检查，确保身体健康才能从事食品生产工作。

（2）穿着整洁：要求员工穿着整洁，统一工作服装，戴口罩、帽子等防护用具。

3. 食品原料的检验（1）严格把关进货原料：对进货原料进行严格检验，确保原料符合安全卫生标准。

（2）建立原料检验记录：建立原料检验记录，对原料的来源、品质等进行详细记录。

4. 食品生产过程中的卫生管理（1）严格执行生产操作规程：对食品生产过程中的操作流程进行严格执行，确保生产过程卫生安全。

（2）加强食品储存管理：对食品储存进行严格管理，分类存放，避免交叉污染。

5. 食品包装及运输过程中的卫生管理（1）包装卫生安全标准：对食品包装进行严格要求，确保包装卫生安全。

（2）运输途中的卫生管理：对食品运输途中的卫生管理加强监督，确保食品运输过程中的安全。

6. 食品厂卫生检查及记录（1）定期卫生检查：对食品厂进行定期卫生检查，发现问题及时整改。

（2）建立检查记录：建立卫生检查记录，对卫生检查情况进行详细记录，以便追溯。

7. 食品厂卫生培训（1）员工卫生培训：对食品厂员工进行卫生培训，提高员工对卫生安全的认识和重视程度。

（2）卫生安全知识普及：定期组织卫生安全知识普及活动，提高员工对卫生安全的认知水平。

仓库卫生管理制度表格

仓库卫生管理制度表格第一条为了规范仓库卫生管理，确保仓库内环境清洁整洁，保证货物安全和质量，提高工作效率，特制定本制度。

第二条仓库卫生管理的目标是保持仓库整洁干净，消除卫生隐患，提高工作效率，确保货物质量。

第三条仓库卫生管理责任制：仓库管理员是仓库卫生管理的主要责任人，负责制定并实施仓库卫生管理计划；各部门负责人要加强对本部门仓库卫生管理的领导，指导和监督本部门仓库的卫生管理工作。

第四条仓库卫生管理计划：仓库管理员应根据本制度要求制定仓库卫生管理计划，包括日常卫生清扫工作计划、季度大扫除计划、卫生监督检查计划等。

第五条仓库日常卫生清扫工作：仓库管理员应安排专人每日清理仓库，包括清扫地面、擦拭货架、货物等，保持仓库内整洁干净，杜绝积尘、异味的产生。

第六条仓库季度大扫除：每季度，仓库管理员应组织全体员工参与仓库大扫除活动，对仓库进行全面清扫，清除杂物、积尘，擦拭货物，消毒杀菌等，确保仓库内环境清洁卫生。

第七条仓库卫生监督检查：仓库管理员每月至少进行一次卫生监督检查，针对仓库卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改，确保仓库卫生管理工作的有效实施。

第八条仓库卫生应急处理：一旦发现仓库内有卫生隐患或存在卫生问题，仓库管理员应立即处理，采取有效措施进行清理、消毒、处理，通知相关部门协助处理，确保问题得到及时解决。

第九条仓库卫生检查记录：仓库管理员应做好卫生检查记录，记录每次卫生检查的情况、发现的问题及处理情况，并保存备查，以备日后查阅。

第十条仓库卫生奖惩制度：对于认真履行仓库卫生管理职责的员工，可以给予表扬奖励；对于违反本制度，疏于卫生管理的员工，应及时进行批评教育，并可以按照公司相关规定进行相应的惩处。

第十一条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经公司相关部门审批。

第十二条本制度解释权归公司管理部门所有。

以上就是仓库卫生管理制度的内容，希望大家能认真遵守，共同维护好仓库的卫生管理工作，确保仓库的整洁和货物的质量安全。

车间清洁管理制度表头

车间清洁管理制度表头一、目的为了确保车间环境整洁、干净，有利于员工健康和生产效率的提升，制定本清洁管理制度。

二、适用范围本清洁管理制度适用于车间内的所有区域和设施。

三、责任分工1. 车间主管负责全面的清洁管理工作，包括制定相关清洁计划和监督执行；2. 车间员工负责按照清洁管理制度要求，保持工作区域的整洁和清洁；3. 清洁人员负责执行日常的清洁工作，维护车间的清洁环境。

四、清洁管理制度1. 清洁计划车间主管应定期制定清洁计划，包括每日、每周、每月的清洁任务和清洁频率，确保车间的整洁和清洁度达标。

2. 清洁要求（1）车间地面：应保持干净整洁，无杂物、灰尘和水渍；（2）车间墙面：应定期擦拭清洁，防止积尘和污垢；（3）车间设备：应定期清洁和维护，确保设备运行正常；（4）车间通风：应保持通风畅通，确保空气清新；（5）车间卫生间：应定期清洁、消毒，并保持卫生纸、肥皂等卫生用品的供应；（6）车间办公区域：应保持整洁有序，文件归档，办公桌面清洁；（7）车间采光：应定期清洁窗户，确保充足的采光。

五、清洁检查1. 每日清洁检查车间主管应每日对车间进行清洁检查，检查项目包括地面、墙面、设备、通风等情况，及时发现和处理问题。

2. 每周清洁检查车间主管应每周对车间进行深度清洁检查，检查项目包括卫生间、办公区域等情况，及时整改问题。

3. 每月清洁检查车间主管应每月对车间进行综合清洁检查，检查项目包括全面清洁情况、卫生措施执行情况等，提出改进建议和反馈。

六、清洁奖惩1. 清洁表现优秀的车间员工将给予表扬和奖励；2. 未按要求完成清洁任务或者影响车间清洁的员工将给予批评和警告，严重者将追究责任；3. 清洁人员的绩效考核将与清洁工作紧密挂钩，表现优秀者将给予相应奖励，表现不佳者将受到惩罚。

七、附件- 清洁计划表- 清洁检查记录表- 清洁奖惩记录表八、其他事项本清洁管理制度如有调整或改动，应及时通知相关人员并进行培训。

车间主管应负责监督执行，并定期进行评估和反馈。

上班卫生规章制度表格范本

上班卫生规章制度表格范本第一条总则为了维护公司员工的身体健康，提高工作效率，保持公司办公环境整洁，特制定本卫生规章制度。

第二条责任人1、公司全体员工都有维护公司卫生的责任，每位员工都应做到保持个人卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

2、部门主管负责本部门内的卫生整洁工作，并指派具体的卫生管理人员负责具体卫生清洁工作。

3、公司保洁人员负责公司公共区域的卫生清洁工作。

第三条工作人员卫生规范1、上班制服应整洁干净，员工不得穿着不整洁的服装上班。

2、员工须保持个人卫生，禁止身上有异味和污渍。

3、头发整齐清洁，不得盘头、染发等不整洁的行为。

4、不得擅自在公司内抽烟，禁止在厕所、走廊等公共场所吸烟。

5、员工使用完公共厕所后，应及时冲洗马桶，保持卫生整洁。

第四条公司办公区域卫生规范1、办公区域每日应进行及时清洁，办公桌面应整洁，文件整理有序。

2、电脑、鼠标、键盘等办公设备应保持清洁，定期进行消毒。

3、办公室内不得摆放带有异味的食品，无害的食品也应及时清理。

4、公司公共区域的地板、走廊、楼梯等地方应保持干净整洁，不得有杂物堆积。

5、办公区域内的卫生间应定时清洁，保持卫生干净。

第五条公司食堂卫生规范1、公司食堂应保持干净整洁，每天定时清理油烟机、地面、餐桌等。

2、食堂食品应符合卫生标准，员工不得在食堂食用已过期的食品。

3、食堂工作人员应持有健康证明，保持个人卫生干净。

第六条公共设施卫生规范1、公司公共区域的洗手间应定时清理，保持卫生整洁，员工使用完毕后应冲洗干净。

2、公司大堂、走廊等地方不得堆放杂物，保持通道畅通。

3、公司公共区域的垃圾桶应及时清理，禁止乱丢垃圾。

第七条处罚措施1、对于违反公司卫生规章制度的员工，一经发现，公司将给予警告、罚款等处罚。

2、对于多次违反公司卫生规章制度的员工将被公司纳入考核评定范围，影响员工的晋升决策。

第八条附则本《上班卫生规章制度》自公布之日起生效，如有不符合现实情况的地方，可根据公司实际情况予以调整，最终解释权归公司所有。

公司卫生规章制度表格模板

公司卫生规章制度表格模板第一章总则第一条为了维护公司员工的健康与安全，提高工作效率，树立公司良好形象，特制定本规章制度。

第二条全体员工必须严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。

第三条公司将为员工提供良好的工作环境和相应的卫生设施，同时要求员工共同维护公司卫生。

第四条公司将根据实际情况制定具体的卫生管理措施，并不断完善和改进。

第二章卫生责任第五条公司领导应当主抓卫生工作，确保卫生管理制度的贯彻执行。

第六条各部门负责人必须对所属区域的卫生工作负起管理责任。

第七条保洁员工和卫生管理员应当认真履行工作职责，维护公司环境卫生。

第八条全体员工都有责任保持工作环境的整洁和卫生。

第三章卫生管理第九条公司将定期对各部门进行卫生环境检查，对卫生状况较差的部门要及时提出整改要求。

第十条全体员工应当自觉遵守公司的卫生管理规定，保持个人卫生，做到日常清洁、消毒等。

第十一条各部门应当按照公司的要求建立和健全卫生管理制度，并向公司领导报告卫生情况。

第四章卫生安全第十二条公司将加强对员工健康的保护，提供安全、卫生的工作环境。

第十三条有关员工应当按照公司的要求佩戴相关防护用具，做好安全防护工作。

第十四条有关员工如果发现公司卫生安全存在问题，应当及时向上级领导汇报。

第五章处罚与奖励第十五条对于违反卫生规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可按规定辞退。

第十六条公司将对积极参与卫生工作，认真履行卫生管理职责的员工给予相应的表彰和奖励。

第十七条公司将定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。

第六章附则第十八条本规章制度自发布之日起正式实施，如有补充规定，将另行公布。

第十九条其他未尽事宜，由公司领导决定。

以上规章制度自发布之日起正式执行，如有违反者，将依据公司相关规定进行处理。

公司名称：_____________________制定日期：_____________________制定人：_______________________。

卫生打扫记录表格

卫生打扫记录表格卫生打扫记录表格是一种记录环境卫生状况的工具，它可以帮助管理者了解清洁工作的完成情况，提高卫生管理水平。

在企事业单位、学校、医院、公共场所等场合，卫生打扫记录表格被广泛应用。

下面将从以下几个方面详细介绍卫生打扫记录表格的意义、用途和注意事项。

一、意义与用途卫生打扫记录表格的意义在于对环境卫生实施定期管理，确保清洁工作的有效性，减少疾病交叉感染的风险。

记录表格主要体现在以下两个方面：1. 简化卫生管理工作卫生管理需要保证清洁工作得到有效的执行。

而日常管理中，如何监管清洁工作效果，特别是保证清洁工作的落实力，这是管理者们亟待解决的难题。

这时，卫生打扫记录表格无疑是一种有效的管理工具，通过记录清洁工作过程中存在的问题、工作质量、工作时间等方面，来确定卫生清洁工作的执行效果，并指导清洁工作的实施。

2. 提高卫生管理水平通过卫生打扫记录表格可以定期检查环境的卫生状况，及时发现清洁难点和不足之处，使管理人员及时得到信息，从而采取对应措施，提升卫生管理水平。

二、注意事项1. 填表人员应专业卫生打扫记录表格的填写工作应由专业人员来完成，这些人员需具备清洁技能和卫生管理知识。

2. 记录内容具体应记录清洁工作对象、完成周期、工作质量等具体内容，并在表格的每个环节都要进行清晰的标记。

3. 保密性为了防止信息泄露和不当使用，应对卫生打扫记录表格进行妥善保管，保证其保密性。

三、构建卫生打扫记录表格卫生打扫记录表格应按照实际情况构建，同时也要注意以下几个方面：1. 表头卫生打扫记录表格的表头应包括记录时间、地点、负责人等信息。

2. 项目和指标应根据实际情况，将清洁事项、清洁工具等具体内容归纳为项目，如洗衣房打扫、走廊打扫等，再将每个项目的清洁指标划分为基本、强化、特殊等程度。

3. 操作记录卫生打扫记录表格应按照时间轴进行记录，记录人员应在每个环节标注清洁进度或问题，并做出改善建议。

总之，卫生打扫记录表格是一种实用的管理工具，应适时应用到相关场合。

车间卫生管理规章制度表

车间卫生管理规章制度表为了维护车间环境的卫生，提高生产效率，保障员工身体健康，特制定本规章制度。

第一章绪论第一条为了加强车间卫生管理工作，确保生产经营活动顺利进行，保障员工健康，特制定本规章。

第二章车间卫生管理责任第二条车间主管是车间卫生管理的责任人，应该全面负责车间卫生工作。

第三条车间主管应制定并实施车间卫生管理制度，加强对员工的卫生教育和培训，确保员工健康。

第四条车间主管应定期组织卫生检查，发现问题及时整改，防止卫生问题对生产造成影响。

第五条车间主管应配备足够的清洁卫生用品，保证车间卫生清洁。

第六条车间主管应加强对员工个人卫生的监督和管理，不定期对员工进行卫生检查。

第三章车间卫生管理制度第七条车间卫生管理制度由车间主管起草，并报车间相关领导审批后执行。

第八条车间卫生管理制度包括车间卫生保洁、垃圾处理、病媒防治等内容。

第九条车间卫生管理制度应详细规定车间的卫生区域划分、清洁频率、清洁方式等内容。

第十条车间卫生管理制度应规定对员工的卫生教育和培训要求，确保员工养成良好的卫生习惯。

第四章车间卫生管理措施第十一条制定定期的卫生清洁计划，确保车间、设备、工具等各个区域保持干净整洁。

第十二条定期清洁车间各种设备和工具，确保设备正常运转，不影响生产。

第十三条加强各种垃圾分类收集处理，保持车间周围环境整洁。

第十四条加强车间消毒杀菌工作，防止传染病的传播。

第五章车间卫生管理培训第十五条车间卫生管理培训由车间主管组织实施，培训内容包括卫生管理知识、卫生保洁操作等。

第十六条定期组织员工进行卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

第六章车间卫生管理监督检查第十七条车间主管应定期组织对车间卫生进行检查，发现问题应及时整改。

第十八条车间主管可以委托专业机构对车间卫生进行定期检测，确保车间卫生符合要求。

第七章车间卫生管理奖惩制度第十九条对车间卫生管理工作出色的员工可以给予表扬奖励。

第二十条对违反车间卫生管理规定的员工应当给予批评教育，并可以根据情节轻重给予相应处罚。

公司卫生管理制度表格

公司卫生管理制度表格为了提升公司的员工健康状况和工作环境，保障员工的身体健康和工作效率，公司制定了以下卫生管理制度，并规定全体员工遵守和执行。

一、卫生管理责任1. 公司领导班子负总责，确保公司卫生管理制度的顺利实施。

2. 人力资源部门负责卫生管理制度的推广和培训，监督员工的卫生行为。

3. 各部门主管负责本部门的卫生管理工作，制定具体的卫生管理计划并落实执行。

4. 每位员工都有卫生管理的责任，要积极配合公司的卫生管理工作，并需定期接受卫生培训。

二、卫生管理制度1. 员工健康检查所有员工入职时需接受健康检查，以及每年进行一次的定期健康检查，确保员工身体健康。

2. 工作场所卫生各部门主管负责定期对工作场所进行卫生检查，保持工作环境清洁整洁。

3. 餐饮卫生公司食堂设施要符合卫生要求，食堂工作人员要接受相关培训，保证餐饮卫生。

4. 个人卫生员工要保持个人卫生，每日整洁干净，不得衣冠不整上班。

5. 垃圾处理各部门主管要指定专人负责垃圾处理，并做好垃圾分类工作，确保环境卫生。

6. 病患管理员工如有感冒等传染病症状，需及时报告上级主管，确保病情控制传染。

7. 化学品管理公司内部使用的化学品需按规定储存和使用，避免对员工健康产生影响。

8. 废弃物处理涉及废弃物品的处理，需按照相关法规进行处理，避免对环境造成污染。

三、监督检查1. 人力资源部门定期对各部门的卫生管理情况进行检查，并对不符合要求的进行整改。

2. 各部门主管定期对本部门的卫生管理情况进行检查，并做好记录。

3. 公司设立卫生管理委员会，定期开会评议卫生管理工作，并提出改进建议。

四、处罚制度对违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，直至辞退处理。

以上为公司卫生管理制度，希望全体员工能够遵守执行，共同营造一个清洁、整洁的工作环境，提升工作效率和员工健康水平。

制定日期：XXXX年X月X日公司名称：XXX公司签字：_________________。