百度文库地磅岗位管理制度
地磅管理制度(5篇)
地磅管理制度1、按国家规定的质量监测标准检测。
2、上岗前严格检查地磅各项质量标准，合格后方准检验3、严格禁止无关人员进入操作间。
4、检前要注意来往车辆，以防造成重大交通事故。
5、严格出门证的管理，出门证由组长登记后方可使用，地磅人员只对出库原粮食开具出门证。
6、按国家规定的标准进行检测，做到公平公正、准确无误，上班前或平时经常检查地磅的各项指标，合格后方可检测，如发现问题及时报请检修。
7、对每天出入库的粮食做到谁过磅谁签字，日清日结，对每天开出的出门证数量要有记录，要随时能提供过磅数据。
8、认真检查过磅车辆，做到一车一人，防止过磅出现失误，注意来往车辆，注意安全，搞好地磅周围卫生。
9、工作中如遇特殊情况及时报请相关领导解决，无关人员不准进入工作室，下班后拉闸断电，锁好门窗。
地磅管理制度（2）是指在企业或其他组织中，对于地磅设备的使用和管理进行规范和制度化的安排和要求。
地磅是一种用于测量货物重量的设备，广泛应用于物流、仓储、生产等领域。
地磅管理制度的制定和执行能够确保地磅使用的准确性、公正性和合法性，防止重量争议和作假行为的发生，从而保障企业和消费者的利益。
地磅管理制度通常涉及以下几个方面的内容：1. 设备安装与维护：明确地磅安装和维护的标准和要求，包括地磅的设备选型、安装位置、固定方式、接地要求等，并制定定期检查和维护的计划和程序。
2. 计量准确性保证：规定地磅的计量准确性要求，包括测量范围、最小分度值、读数精度等，并要求定期进行检定和校准。
3. 操作流程与管理要求：明确地磅的使用流程和操作规范，包括正确称重的步骤和方法、数据记录与报告的要求、异常处理的程序等。
4. 人员培训与管理：制定地磅操作人员的培训计划和体系，确保操作人员掌握地磅使用的技能和知识，并对操作人员的绩效进行考核和管理。
5. 合规管理与监督：建立监督机制，对地磅的使用情况进行随机检查和定期审查，发现问题及时整改并追究相关责任。
6. 处理争议和申诉：制定地磅使用争议和申诉处理的程序和机制，对于重量争议的处理和申诉情况进行严格管理和调查处理。
地磅岗位安全管理制度细则范文
地磅岗位安全管理制度细则范文地磅岗位安全管理制度细则范第一章总则第一条为了加强对地磅岗位安全的管理，保障人员和财产安全，提高工作效率，制定本细则。
第二条本细则适用于所有地磅岗位的工作人员。
第三条地磅岗位的安全管理应遵循“安全第一、预防为主”的原则，强调安全教育和培训，合理规划和安排工作任务，完善安全设施和防护措施。
第四条工作人员应严格遵守地磅安全管理制度，执行上级部门和地磅管理人员的工作安排，主动参与安全教育与培训，积极关注工作环境的安全隐患，及时反馈问题和提出改进建议。
第五条地磅管理人员要严格遵守并执行本细则的规定，做好安全教育和培训工作，加强巡视和检查，及时发现和处理安全问题，确保地磅岗位的安全生产。
第六条县级地磅管理部门要加强对地磅岗位的监督和管理，配备必要的安全设施和设备，提供必要的资金和技术支持，组织开展安全检查和评估，加强对工作人员的考核和奖惩。
第二章岗位职责第七条地磅工作人员的主要职责是负责对货物的重量进行测量和记录，确保重量的准确性，防止超载和偷漏。
第八条地磅工作人员应熟悉地磅的使用和维护，掌握相关的法规和技术规范，做好地磅检查和维修，及时处理设备故障。
第九条地磅工作人员应定期进行自我安全检查，保持工作区域的整洁和清理，避免杂物堆放和积水，确保安全通道畅通。
第十条地磅工作人员应熟悉与重量测量相关的软件系统，熟练掌握操作技巧，确保数据的准确性和及时性。
第十一条地磅工作人员在工作中应互相配合，及时协调处理各类问题和意外事件，确保工作的顺利进行。
第三章安全教育和培训第十二条地磅岗位工作人员应定期参加安全教育和培训，了解并学习相关的法规和安全技术措施，提高安全意识和防范能力。
第十三条安全教育和培训应由地磅管理人员组织和安排，采取集中培训和现场指导相结合的方式，确保培训效果。
第十四条安全教育和培训内容包括但不限于：地磅的基本知识、工作流程和操作规程；安全事故案例分析和处理方法；危险化学品的正确使用和防护措施等。
地磅岗位安全管理制度
一、总则为加强地磅岗位的安全管理，保障地磅操作人员的人身安全及设备的安全运行，预防事故的发生，确保公司正常生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事地磅操作、维护和管理的工作人员。
三、安全管理目标1. 预防和控制地磅操作过程中的安全事故，确保操作人员的人身安全。
2. 保证地磅设备的正常运行，减少因设备故障造成的损失。
3. 提高地磅岗位的安全管理水平，降低安全风险。
四、安全管理职责1. 地磅操作人员职责：（1）严格遵守操作规程，确保操作过程中的安全；（2）定期对地磅设备进行检查，发现问题及时上报；（3）加强自我保护意识，防止意外伤害；（4）参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全技能。
2. 地磅维护人员职责：（1）负责地磅设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；（2）定期对地磅设备进行检修，及时发现并排除安全隐患；（3）参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全技能。
3. 安全管理人员职责：（1）负责地磅岗位的安全管理工作，制定和完善安全管理制度；（2）定期对地磅岗位进行安全检查，发现问题及时整改；（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（4）对违反安全规定的行为进行查处，确保制度落实。
五、安全管理措施1. 安全教育培训：（1）新员工上岗前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗；（2）定期组织地磅操作人员、维护人员参加安全生产教育培训，提高安全意识。
2. 设备安全管理：（1）严格执行地磅设备的操作规程，确保设备正常运行；（2）定期对地磅设备进行维护和保养，及时发现并排除安全隐患；（3）定期对地磅设备进行检修，确保设备性能稳定。
3. 安全检查与整改：（1）定期对地磅岗位进行安全检查，发现问题及时整改；（2）对违反安全规定的行为进行查处，确保制度落实。
4. 安全防护措施：（1）地磅操作人员必须佩戴安全帽、手套等防护用品；（2）地磅操作区域设置安全警示标志，提醒操作人员注意安全。
地磅岗位安全管理制度细则
一、目的与依据为了加强地磅岗位的安全管理，确保地磅操作人员的人身安全及设备安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关安全生产规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有地磅岗位操作人员及管理人员。
三、职责分工1. 地磅操作人员：（1）严格遵守地磅操作规程，确保操作规范、准确；（2）认真核对过磅车辆及货物信息，确保数据真实、准确；（3）负责地磅设备的日常维护和保养，发现问题及时上报；（4）负责地磅房内外的环境卫生，保持整洁；（5）配合安全管理人员进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
2. 地磅管理人员：（1）负责地磅操作人员的岗前培训和安全教育；（2）监督地磅操作人员的操作过程，确保操作规范；（3）定期对地磅设备进行检查和维护，确保设备正常运行；（4）负责地磅房的安全管理工作，确保地磅操作人员的人身安全；（5）对地磅操作人员进行考核，确保其具备相应的操作技能和安全意识。
四、安全操作规程1. 地磅操作人员必须佩戴安全帽，穿着符合规定的防护服装；2. 操作前应检查地磅设备是否正常运行，确认无误后方可开始操作；3. 在操作过程中，禁止吸烟、喝酒、使用手机等；4. 严禁在地磅上站立、跳跃或进行其他危险动作；5. 地磅操作人员应保持专注，认真观察车辆及货物情况，确保数据准确；6. 操作完毕后，应及时关闭地磅电源，清理现场；7. 遇有紧急情况，应立即停止操作，采取必要的安全措施。
五、安全检查与隐患整改1. 地磅管理人员应定期对地磅设备进行检查，发现问题及时上报并整改；2. 安全管理人员应定期对地磅操作人员进行安全检查，确保其具备相应的操作技能和安全意识；3. 对地磅房内的安全隐患，应立即整改，确保地磅操作人员的人身安全；4. 对地磅操作过程中发现的安全隐患，应及时上报并整改。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的地磅操作人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度，造成安全事故的，按照《中华人民共和国安全生产法》及相关规定进行处理。
公司地磅管理制度
公司地磅管理制度第一章、总则第一条为规范公司地磅管理工作，提高工作效率，保障安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有地磅，包括固定地磅和移动地磅。
第三条地磅部门负责地磅的日常管理工作，公司领导班子成员负责本单位地磅的安全生产工作。
第四条全体员工必须遵守本制度的规定，严格执行地磅管理制度，确保地磅管理工作的正常进行。
第五条本制度所称地磅是指公司用于计量运输车辆货物重量的专用设备。
第六条地磅管理工作要与公司安全生产管理等其他管理规章相结合。
第七条地磅管理工作要坚持以人为本，维护员工的合法权益。
第八条地磅管理工作要遵循科学管理原则，善于运用现代管理方法和手段。
第九条地磅管理工作要注重安全生产，加强安全设施和设备的维护和管理。
第十条地磅管理工作要注重环境保护，加强环保设施和设备的维护和管理。
第二章、地磅工作人员的职责第十一条公司地磅工作人员应当坚守职责，遵纪守法，严格遵守公司地磅管理制度和其他有关规章制度，提高工作效率，保障安全生产。
第十二条公司地磅工作人员负有以下职责：（一）保证地磅运行正常，保障运输车辆货物重量计量的准确性；（二）做好地磅计量的各项记录，确保数据真实、准确；（三）维护地磅设备，确保设备的安全可靠；（四）积极参与公司安全生产工作，加强对员工的安全生产教育和培训；（五）认真落实环保要求，做好环境保护工作。
第三章、地磅设备的使用和维护第十三条地磅设备的使用必须符合国家有关规定。
第十四条地磅工作人员在使用地磅设备时，必须按照操作手册和使用说明书上的操作规定进行操作。
第十五条地磅设备的维护工作必须符合国家有关规定。
第十六条地磅工作人员必须按照维护手册和维护记录表上的要求，定期进行设备的维护工作，确保设备的安全可靠。
第十七条公司领导班子成员和地磅部门应当加强对设备维护工作的监督和检查，及时发现问题并予以解决。
第十八条地磅设备的大修和检修工作必须由有资质的维修单位进行，并凭有效维修合同，保障维修质量。
地磅员岗位管理制度
地磅员岗位管理制度
第一章总则
第一条为规范地磅员的行为，提高工作效率，保障数据准确性，现制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有地磅员，具体负责执行情况由公司人力资源部门统一管理。
第三条地磅员在工作中应严格遵守公司规章制度，服从管理，严谨细致，确保工作质量。
第四条公司将对地磅员进行培训，提高其专业素质和工作技能，同时对其工作进行评估，评选出优秀员工，对不符合要求的员工进行相应处理。
第五条地磅员应遵守法律法规，廉洁自律，严禁利用职务之便谋取私利，一经查实将严
肃处理。
第二章岗位职责
第六条地磅员的基本工作职责包括但不限于：
1.负责称重操作，确保过磅数据准确无误；
2.管理过磅数据，及时录入系统；
3.维护和保养地磅设备，确保设备正常运行；
4.协助客户完成过磅流程，提供优质服务；
5.遵守公司规定，服从领导安排，完成其他工作任务。
第七条地磅员在工作中应注意以下事项：
1.严禁私自更改过磅数据，一经查实将受到严厉处理；
2.注意保护公司设备和财产，做好安全防范工作；
3.严格执行操作流程，确保过磅。
地磅管理制度文件
地磅管理制度文件目录第一章总则第二章组织机构及职责第三章工作流程及操作第四章安全管理第五章质量管理第六章突发事件处理第七章审核与评估第一章总则地磅是一种用于重量测量的设备，在各种工业领域广泛应用。
为了规范和管理地磅的使用，保证测量准确，保障工作安全，提高工作效率，制定此地磅管理制度。
第二章组织机构及职责1.地磅管理部门设在公司生产部门下属，负责地磅管理工作的规范化和监督。
2.地磅管理员负责具体的地磅操作和日常管理工作，保证地磅的正常使用和维护。
3.地磅操作员负责具体的地磅操作工作，按照规定流程进行操作，保证测量准确度。
4.公司领导负责对地磅管理工作进行监督和检查，确保地磅管理制度的有效执行。
第三章工作流程及操作1.地磅操作前，必须进行检查和校准，保证地磅的准确性。
2.地磅操作员必须按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作流程。
3.地磅操作员必须严格按照要求进行数据记录和报表填写，保证数据的真实和完整。
4.地磅操作员必须在操作时保持清醒和专注，不得因私事分心。
第四章安全管理1.地磅管理部门负责制定并落实安全管理制度，确保地磅操作过程中的安全性。
2.地磅操作过程中，必须穿着合适的工作服和安全鞋，严禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装。
3.地磅操作员在进行工作时，必须保持机器周围的清洁，保证工作场所的整洁和安全。
4.地磅操作员必须在工作时严格遵守安全操作规程，不得违反操作规则，确保操作过程的安全性。
第五章质量管理1.地磅管理部门负责制定并落实质量管理制度，确保地磅测量准确度。
2.地磅操作员必须按照质量管理制度进行操作，保证测量结果的准确性。
3.地磅操作员在工作时，必须保证地磅设备的正常运转，及时发现并解决问题。
4.对于地磅测量结果出现异常情况，必须及时上报地磅管理部门，进行处理。
第六章突发事件处理1.地磅管理部门负责对突发事件进行处理，确保地磅操作过程中的安全性和正常性。
2.地磅操作员在发生突发事件时，必须及时报告地磅管理部门，采取相应措施避免事故发生。
公司地磅安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司地磅（以下简称“地磅”）的安全运行，保障员工的生命财产安全，防止地磅事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有地磅及其操作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章地磅设施与维护第四条地磅设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第五条地磅设施包括但不限于地磅主体、传感器、电子秤、通讯设备等，应保持完好，不得擅自拆卸或改动。
第六条定期对地磅进行校准，确保称重数据的准确性。
校准工作由专业人员进行，并做好记录。
第七条地磅周围环境应保持整洁，不得堆放杂物，防止影响地磅的称重精度。
第三章地磅操作规程第八条地磅操作人员必须经过专业培训，取得操作资格证书后方可上岗。
第九条操作人员应熟悉地磅的操作规程，包括称重前的准备工作、称重过程中的注意事项以及称重后的数据记录。
第十条称重前，操作人员应检查地磅是否处于正常工作状态，确认无误后方可进行称重。
第十一条称重过程中，操作人员应严格按照操作规程进行，不得擅自离开工作岗位。
第十二条称重过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并报告上级。
第十三条称重结束后，操作人员应将称重数据准确记录在相关记录本上，并及时上报。
第四章安全教育与培训第十四条公司应定期对地磅操作人员进行安全教育和培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。
第十五条新员工上岗前，必须接受地磅操作培训，并通过考核后方可上岗。
第十六条定期组织安全演练，提高员工应对突发情况的能力。
第五章事故处理与责任追究第十七条发生地磅事故时，操作人员应立即停止操作，保护现场，并及时报告上级。
第十八条事故调查和处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
第十九条对违反本制度，造成安全事故的责任人，公司将依法依规追究其责任。
第六章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
地磅室工作制度
地磅室工作制度一、总则为确保地磅室工作的正常秩序，提高工作效率，保障计量数据的准确性和公正性，根据国家相关法律法规和规定，制定本工作制度。
本制度适用于公司地磅室全体员工，各地磅室可参照执行。
二、岗位职责1. 地磅操作员：负责地磅设备的操作、维护和管理，确保地磅设备正常运行。
准确、及时地完成货物过磅、计量工作，保证计量数据的准确性和公正性。
2. 地磅管理员：负责地磅室的日常管理工作，包括人员安排、任务分配、数据审核等。
监督地磅操作员的操作规范，确保地磅室工作的正常进行。
三、工作规程1. 操作规范（1）地磅操作员必须具备专业知识和操作技能，经过培训合格后方可上岗。
（2）操作员在操作地磅设备时，要严格遵守操作规程，轻拿轻放，防止设备损坏。
（3）操作员在计量过程中，要确保地磅设备的精度，不得擅自调整地磅设备参数。
2. 过磅流程（1）货物到达地磅室后，操作员应及时进行过磅，记录过磅数据。
（2）操作员应核对货物重量与运单重量是否一致，如有异常，应及时报告管理员。
（3）操作员在过磅过程中，要确保数据的准确性和公正性，不得篡改数据。
3. 数据管理（1）地磅管理员应建立健全数据管理制度，确保数据的真实、完整和可追溯。
（2）操作员在计量完成后，应及时将数据上传至管理系统，备份数据。
（3）地磅管理员定期对数据进行审核，确保数据的准确性。
4. 设备维护（1）操作员应定期对地磅设备进行清洁、维护，确保设备正常运行。
（2）地磅管理员负责地磅设备的维修、更换等事宜，确保地磅设备的准确性。
四、人员管理1. 地磅操作员应具备良好的职业道德和服务意识，保持工作态度认真负责。
2. 地磅管理员应具备一定的组织协调能力和管理经验，确保地磅室工作的正常进行。
3. 地磅室工作人员应定期参加培训，提高业务水平和综合素质。
五、安全与卫生1. 地磅室应建立健全安全管理制度，确保工作人员的人身安全和设备安全。
2. 操作员在操作过程中，要遵守安全操作规程，佩戴劳动防护用品。
地磅岗位安全管理制度
地磅岗位安全管理制度一、目的和适用范围为了保障地磅工作的安全和顺利进行，规范地磅岗位工作流程，增强岗位工作人员的安全意识和责任感，特制定本安全管理制度。
本制度适用于所有从事地磅工作人员，包括岗位工作人员、管理人员以及相关配合部门的人员。
二、工作职责1. 地磅岗位工作人员应严格按照操作规程进行操作，保证称重准确。
2. 地磅岗位工作人员应定期对地磅设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
3. 地磅岗位工作人员应认真领会各项安全操作规程，提高安全意识，切实做好岗位安全工作。
4. 管理人员应强化安全教育和培训，对工作人员进行定期安全检查和复核。
5. 岗位工作人员在工作时应遵守相关安全标准和操作规程，不得随意操作设备。
6. 相关配合部门的人员应积极配合地磅工作，确保称重准确和安全顺畅。
三、安全作业措施1. 地磅设备的使用应符合相关的操作规定，严禁擅自更改设备参数。
2. 地磅设备应定期进行检查和维护，确保设备的正常运转。
3. 地磅工作环境应保持整洁和无障碍，确保安全通道畅通。
4. 地磅工作人员应熟悉地磅设备的操作规程，保证称重准确。
5. 地磅工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急能力。
6. 地磅工作人员应做好个人防护，严禁穿戴松散衣物或长发。
7. 地磅工作人员应遵守交通规则，确保车辆安全通过地磅。
8. 地磅工作人员应严格遵守公司规章制度，不得私自处理事务。
四、紧急处理措施1. 如发生地磅设备故障或异常情况，应立即通知维修人员进行处理。
2. 如发生交通事故或其他紧急情况，应立即报警并采取相应的救援措施。
3. 如发生工作事故或伤害事件，应立即报告公司领导，并采取必要的救护措施。
4. 如发生火灾或其他重大灾害，应立即启动应急预案，组织人员进行疏散和救援。
五、责任追究1. 对于违反安全管理制度和操作规程的人员，将依据公司规定进行相应的处理和处罚。
2. 对于造成事故或伤害事件的人员，将追究其法律责任，并进行严肃处理。
公司地磅管理制度
第一章总则第一条为确保公司地磅（以下简称“地磅”）的正常运行和准确计量，加强地磅管理，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有地磅的使用、维护、检修和管理。
第三条地磅管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 准确计量，公正公平；3. 严格管理，责任到人；4. 定期检查，及时维护。
第二章地磅使用第四条地磅使用人员必须经过专业培训，取得操作资格证书后方可上岗。
第五条地磅操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保地磅的准确性和安全性。
第六条地磅使用过程中，应遵守以下规定：1. 操作人员需穿戴整齐，佩戴安全帽；2. 地磅周围不得堆放杂物，确保通行畅通；3. 操作过程中，不得随意离开岗位；4. 地磅使用完毕后，应及时关闭电源，清理现场。
第三章地磅维护与检修第七条地磅的维护和检修工作由专业技术人员负责。
第八条地磅维护应定期进行，包括但不限于以下内容：1. 检查地磅的各个部件是否完好；2. 清理地磅的灰尘和污垢；3. 检查地磅的传感器是否灵敏；4. 检查地磅的电路系统是否正常。
第九条地磅检修应在专业人员指导下进行，检修过程中应注意以下事项：1. 检修人员需穿戴防护用品；2. 检修过程中不得随意更改地磅的参数；3. 检修完成后，应进行试运行，确保地磅正常运行。
第四章责任制度第十条地磅操作人员对地磅的准确性和安全性负责。
第十一条地磅维护人员对地磅的维护和检修质量负责。
第十二条公司领导对地磅的管理工作全面负责。
第十三条违反本制度的相关人员，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
公司地磅管理制度实施细则一、地磅操作人员应接受以下培训内容：1. 地磅的基本构造和原理；2. 地磅的操作规程和注意事项；3. 地磅的维护保养知识；4. 地磅的安全操作规范。
二、地磅维护和检修周期：1. 每季度进行一次全面检查和维护；2. 如发现异常情况，应立即进行检修。
地磅室安全管理制度
一、总则为保障地磅室工作人员的生命安全，确保地磅设备的正常运行，防止各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、安全责任1. 地磅室负责人对本室的安全工作全面负责，负责组织、协调、监督本制度的实施。
2. 地磅室工作人员应严格遵守本制度，确保自身及他人的安全。
3. 保安人员负责地磅室的安全保卫工作，对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
三、安全管理制度1. 设备安全（1）地磅设备应定期进行保养和维护，确保设备运行正常。
（2）操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，严禁违章操作。
（3）禁止在设备周围堆放杂物，确保设备周围环境整洁。
2. 人员安全（1）地磅室工作人员必须穿戴符合安全要求的服装和防护用品。
（2）进入地磅室的人员应自觉遵守安全规定，不得随意触摸设备。
（3）严禁酒后、疲劳、精神状态不佳的人员操作地磅设备。
3. 环境安全（1）地磅室应保持良好的通风、照明条件，确保工作人员的身心健康。
（2）地磅室应配备消防器材，定期检查消防设施，确保消防设施完好。
（3）禁止在地面堆放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
4. 交通安全（1）地磅室应设置明显的警示标志，引导车辆有序停放。
（2）禁止在车辆通行区域停放车辆，确保车辆通行安全。
（3）禁止驾驶员在车辆未停稳前下车，确保驾驶员和乘客安全。
四、安全教育与培训1. 定期对地磅室工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育和培训，确保其掌握安全操作规程。
3. 组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全检查与考核1. 定期对地磅室进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全制度得到有效执行。
3. 将安全工作纳入绩效考核，对表现突出的员工给予奖励。
六、附则1. 本制度由地磅室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
地磅管理制度
一、司磅员岗位职责1.热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。
3.熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。
严把计量关，做到手勤、眼勤。
车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。
计量的帐、表等要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，严禁弄虚作假。
4.作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。
打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。
5.爱护磅房设备，做好磅房"三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（雷雨天气关掉电源）。
加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，并及时通知相关部门及人员进行处理。
6.坚守岗位，认真计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。
7.在重要物资作业或有特别要求时，必须每车、每次过皮，严禁一次性记录皮重，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
8.严格执行"现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。
9.遵纪守规，及时完成公司和领导部署的其他工作。
二、电子地磅日常维护要求(一)秤台的日常维护1.秤台四周间隙内不得卡有石子，磷矿石、硫精砂等异物。
2.地磅底部不得有磷矿石、硫精砂等异物。
3.经常检查限位间隙是否合理，限位螺栓与秤体不应碰撞接触。
4.连接件每半年进行一次保养，支承头部涂上黄油。
5.禁止在秤台上进行电弧焊作业，若必须在秤台进行电弧焊作业。
请注意下列几点：（断开信号电缆与称重显示控制器的连接；电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近，并牢固接触在秤体上；切不可以使用传感器成为电弧焊回路的一部分）(二)称重显示控制器保养1. 经常检查各接线是否松动，折断，接地线是否牢固。
地磅管理制度（五篇范文）
地磅管理制度（五篇范文）第一篇：地磅管理制度地磅管理制度为了加强公司质量管理，确保公司形象，保证原材料及时供应和原材料、混凝土车载计量的准确性，认真做好司磅本职工作，特规定如下：1．对进、出仓各种材料和混凝土搅拌车，认真做好计量记录，在计量过程中禁止车上坐人或在地磅上行走，计量单上禁止涂改，确保计量准确性和可靠性。
2．按时交接班，认真做好交班记录，做到交接清楚。
如果材料库存不够，应及时上报供应部，保证材料供应及时。
3．当班人员应对地磅周围进行检查，如有障碍物应及时清理，发现地磅计量有误，要及时上报部门领导并通知维修人员修理，同时做好记录，否则造成损失将由当班人员负责。
4．当搅拌车的皮重与搅拌车的原始皮重差距过大时，搅拌车（重车）与整车容重发生偏差时，应及时通知生产调度，以便及时处理。
5．除需要过磅车辆可以上地磅，其他车辆严禁在地磅上经过或停放。
6．每天必须对地磅进行打扫，确保磅房卫生、整洁、闲杂人员不得入内，非操作人员不得动磅房计算机。
7．地磅的校准暂采用“比对法”进行自校，自校周期为三个月，比对单位：经过商检的地磅站，比对结果由司磅员填写质量记录，交生产部分析评定。
8．司磅员应确实做好地磅的维护保养：1、固定式电子秤（地磅）、称重显示仪、打印机和计算机的维护保养，按使用说明书操作；2、秤架、秤台不得有卡石，使秤台保持微晃状态；3、过磅车辆最高限速不得大于5Km/h，车辆必须直线上下秤台，禁止在秤台上转弯；秤台两侧设标志杆，司磅员应监督管理，凡撞击标志的司机，应追查责任事故。
9．司磅员必须对每天进仓材料记录进行整理，并及时交送财务部。
10．以上规定，各司磅员自觉执行，如有违规或失职，将视情节轻重予以处理。
第二篇：《地磅管理制度》地磅管理制度为了加强公司质量管理，确保公司形象，保证原材料及时供应和原材料、混凝土车载计量的准确性，认真做好司磅本职工作，特规定如下：1．对进、出仓各种材料和混凝土搅拌车，认真做好计量记录，在计量过程中禁止车上坐人或在地磅上行走，计量单上禁止涂改，确保计量准确性和可靠性。
地磅人员的管理制度
地磅人员的管理制度第一章总则第一条为规范地磅人员的工作行为，提高工作效率和质量，特制定本人员管理制度。
第二条本制度适用于负责地磅工作的相关工作人员，包括地磅管理员、操作员等。
第三条地磅人员应遵守本制度及公司相关规定，恪守职业操守，严格执行工作流程，确保工作安全和准确性。
第四条公司对地磅人员进行岗前培训和定期考核，提升员工工作技能和素质。
第五条地磅人员应具备相关专业知识和技能，熟练掌握地磅设备操作方法，了解产品重量计量的规范和流程。
第六条地磅人员应具备团队合作精神，保持良好的职业道德和岗位纪律，积极配合领导的工作安排。
第七条地磅人员应保持工作状态良好，工作时应穿着工作服装，保持仪容整洁，遵守工作流程和规定。
第八条地磅人员应当严格遵守准时上下班的规定，按照工作要求履行岗位职责。
第九条地磅人员应当保守公司和客户的商业机密，严禁泄露相关信息，确保公司和客户利益不受损害。
第十条地磅人员应当积极配合公司的安全生产工作，严格执行安全操作规程，保障人身和设备安全。
第十一条地磅人员在工作中发现问题应及时报告领导，协助解决，确保工作顺利进行。
第十二条公司对地磅人员的工作情况进行定期检查和评估，对表现突出的员工进行奖励，对工作不力的员工进行提醒和督促。
第十三条地磅人员应当积极参加公司组织的培训、学习和交流活动，提高专业技能和知识水平。
第十四条地磅人员应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，增强公司凝聚力和正能量。
第十五条本制度自发布之日起正式实施，对未尽事宜由公司负责解释和规定。
第二章地磅管理员管理第一条地磅管理员是地磅人员的领导者，负责管理和监督地磅工作，确保工作正常运转。
第二条地磅管理员应具备相关专业知识和管理经验，能够有效组织和协调地磅工作。
第三条地磅管理员应积极指导和带领地磅操作员，保障他们的工作顺利进行。
第四条地磅管理员应制定合理的工作计划和安排，确保地磅设备的正常运转和产品重量的准确计量。
第五条地磅管理员应当及时掌握地磅工作情况，对工作不力的员工进行及时纠正和教育。
地磅人员管理制度
地磅人员管理制度一、总则为规范地磅人员管理，提高地磅人员的工作素质和业务水平，保障地磅工作的顺利进行，依据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、地磅人员管理范围本制度适用于公司所有地磅工作人员。
三、地磅人员的基本要求1、具有高中以上学历，具有地磅工作经验者优先；2、身体健康，无不良嗜好；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；4、熟悉地磅操作流程和相关法律法规。
四、地磅人员的权利和义务1、地磅人员有权要求公司提供必要的工作条件和保障；2、地磅人员有义务遵守公司规章制度，严守工作纪律，保证地磅工作的正常进行；3、地磅人员有权享受公司提供的培训和晋升机会。
五、地磅人员的管理制度1、岗前培训：公司将对新入职的地磅人员进行岗前培训，包括地磅操作流程、安全知识、法律法规等内容；2、考核管理：公司将对地磅人员进行考核管理，根据工作表现和工作业绩进行评定，对表现良好的员工进行奖励，对表现不佳的员工进行相应处理；3、奖惩制度：根据地磅人员的工作表现，公司将实行奖惩制度，奖励表现出色的员工，对违反规定和工作失误严重的员工进行纪律处分；4、安全管理：地磅人员在工作中应严格遵守安全操作规程，确保地磅操作过程中的安全，对违反安全规定的员工进行严肃处理。
六、地磅人员的工作流程1、接受任务：地磅人员接受任务后，应了解任务的具体要求和操作流程，明确任务目标；2、执行任务：地磅人员根据任务要求进行具体操作，确保操作流程的规范和安全；3、记录数据：地磅人员负责记录数据并及时上传到系统；4、任务完成：任务完成后，地磅人员应进行数据核对和整理工作。
七、地磅人员的绩效考核公司将对地磅人员的工作表现和业绩进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、安全意识等，对考核结果不合格的地磅人员将进行相应处理。
八、地磅人员的培训和晋升公司将对地磅人员进行定期培训，提高员工的业务水平和服务意识；同时，公司将根据培训成绩和工作表现，对表现突出的员工进行晋升。
地磅员工作制度
地磅员工作制度一、岗位职责1. 坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。
2. 熟练掌握《地磅作业规程》。
3. 爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。
4. 过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门，不得遗漏。
5. 指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/h，防止急刹车造成传感器损坏。
6. 待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后，方可进行计量操作。
7. 过磅操作时，应仔细检查榜单中每一记录元素，确保无误后方可打印磅单。
8. 榜单数据不得涂改、漏页，不得手工填写，如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。
9. 搞好地磅及室内卫生，并时刻保持地磅台面干净。
10. 认真遵守纪律，每天穿戴好劳动保护用品（工装），不许做与工作无关的事情（玩手机、看书、刺绣）等。
11. 禁止闲杂人等出入磅房，一经发现，严格处理。
12. 禁止利用职务之便伙同他人，弄虚作假，谋取个人私利，如果不遵守公司纪律，我行我素造成经济损失的将追究当事人责任，情节严重的将移交相关部门处理。
二、地磅房管理1. 地磅房是安装在地磅旁边，放置地磅显示器、控制部分及相关的打印机的房间。
地磅房指的是方便地磅称重计量的配套设施，一个工作间，一般配备电脑、打印机、办公桌、UPS、可以安装监控等；条件允许的可以配个空调，便于管理和监督地磅设施的正常运行。
地磅房最好在地磅的中间位置，视野要开阔，正好能够观察到地磅整体情况的为佳。
2. 地磅必须有专人操作，司磅人员需经过培训合格后方可司磅，培训方式为自学，考核认定。
培训内容包括：仪表基础知识、使用注意事项、操作方法、常见异常现象处理方法以及日常维护保养方法。
3. 司磅人员在司磅前核查货车总重，确认在地磅限定范围以内。
地磅员管理制度
地磅员管理制度一、引言地磅员是企业重要的岗位之一，负责车辆称重、记录、上传数据等关键工作。
为了确保地磅工作的准确性和高效性，建立地磅员管理制度至关重要。
本文将介绍地磅员管理制度的相关内容，包括招聘与选拔、培训与考核、岗位职责等方面。
二、招聘与选拔1. 招聘岗位：地磅员的招聘和选拔需根据企业具体需要进行安排，并发布招聘广告。
2. 岗位要求：地磅员应具备一定的技术和人际交往能力，能够熟练操作地磅设备、掌握相关规章制度，并能够与司机和其他员工进行有效沟通。
3. 面试与筛选：招聘人员应进行面试和筛选工作，并根据应聘者的素质、经验和能力进行评估，选择适合的地磅员候选人。
三、培训与考核1. 岗前培训：新员工入职后应进行系统的岗前培训，包括地磅设备操作、数据记录、工作流程等方面的培训，确保他们能够熟练掌握工作要点。
2. 岗位考核：对地磅员的工作表现进行定期考核，评估其工作准确性、效率和服务态度，以激励员工工作更加努力。
3. 培训与提升：为了提高地磅员的综合素质和工作能力，组织相关技术培训和知识分享，加强员工的学习和发展。
四、岗位职责1. 车辆称重：地磅员负责车辆的称重工作，确保称重准确无误，并记录相关数据。
2. 数据记录与上传：地磅员应及时记录称重数据，并将数据上传至系统，确保数据的及时性和准确性。
3. 协调与沟通：地磅员需要与司机、其他员工进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾。
4. 设备维护：地磅员应保持地磅设备的正常运行，定期进行设备检查和维护保养工作。
五、工作纪律与规范1. 准时上班：地磅员应按时上班，并做好交接工作，确保工作的连续性。
2. 保守秘密：地磅员需保守公司和客户的商业秘密和相关信息，不得泄露。
3. 工作纪律：地磅员应遵守公司的工作纪律和制度，完成公司交代的其他工作任务。
4. 好客户形象：地磅员在工作中要始终保持良好的服务态度和专业形象，与司机和其他员工保持良好关系。
六、奖惩制度1. 奖励措施：对在工作中表现优秀的地磅员进行奖励，如表扬、奖金等激励措施。
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地磅岗位管理制度
一、目的
对石料过磅、开票、现金收款进行管理、监督，使石料过磅、开票、现金收款工作规范化、程序化，确保过磅、开票、现金收款的真实性、准确性、完整性、及时性。
二、管理范围
本规定适用于地磅房全体员工。
三、管理机构
由公司财务部负责管理。
四、岗位职责
4.1地磅司磅员（开票员）负责对出厂石料过磅并开具石料结算单、打印磅单、开具现金收款单。
4.2负责统计当天当班期间的石料销售数量与现金结算的金额，做好石料销售日记账，并汇报给财务部。
4.3负责对每天销售的石料及石料出厂情况进行统计，做好石料销售总账、石料销售明细账等统计工作，并负责将每天的各品类石料销售及出入账报表递交给财务部。
五、工作制度
5.1地磅作为公司对外窗口，工作中要使用文明语言(必须使用普通话)，态度要热情。
5.2工作期间不得睡岗、脱岗、串岗、闲聊，或做与工作无关的事情（如利用电脑、手机看视频、玩游戏、听音乐等）。
5.3地磅要求24小时有开票员当班（值班），当班（值班）期间禁止睡岗，如有睡岗发现一次罚扣其本人当月工资30元/次。
5.4地磅司磅员有职责对出厂的每一车石料进行过磅，开票及打印磅单，石料过磅前，地磅司磅员确定地磅上无其他物品后方可对石料进行过磅。
5.5严格执行《计量法》和岗位安全操作规程，认真遵守劳动纪律等公司的各项规章制度，严守商业秘密，维护公司利益。
5.6石料车过磅前司磅员先问明该车车号及运输石料品类并将其输入地磅管理机，待地磅管理机上的数据跳跃稳定后方可保存，同时打印石料磅单。
5.7地磅司磅员开具的石料磅单上要注明日期、车号、毛重、净重等，石料磅单开好后交司机一份。
5.8地磅司磅员所开具的每一张单据要求盖章清楚、笔迹清晰、书写工整、正确，不允许有涂改现象，发现有书写笔迹潦草及涂改现象的，公司将对开票员予以30元/次的处罚。
5.9地磅操作人员要仔细认真操作,严把计量关，做到手勤、眼勤。
车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。
5.10计量的账、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如因操作失误等个人原因，使电脑计量系统不能正常工作，工作延误、数据丢失或失实，给公司造成经济损失的，将追究当班操作员的责任，因开票错误造成少收货款的，损失部分由开票员个人承担。
5.11司磅员如果开票错误，但在付款时经财务人员核实得以及时改正而未造成多付或少付的，虽未造成公司经济损失，但公司将按30元/次对开具此票据的人员给予处罚，处罚金从开票员本人工资中扣除。
5.12地磅司磅员开票要实事求是，各种计量数据及票据要保管齐全，磅单数据与台账相符，不得涂改、漏页，保管好磅单票据，归纳整理好各单位货运量，及时做好对公司各有关部门数据和票据的传递工作。
5.13地磅司磅员负责统计本人当班过程中的石料销售数量，做好石料销售日记帐、石料销售明细记帐；各班下班前应完成当班期间石料销售日记账的工作并统计好销售的各品类石料总量、明细，核实所统计的数据是否真实、准确。
5.14 开票员、统计员对各种票据的使用要求按照票据右上角的编号从小到大使用，统计员每天要负责对前一天使用过的验收单回收，装订，保存。
5.15开票员开票出现错误需要将票据作废并重新开票，作废票据当天开票当天作废的开票员可自行作废，票据隔天才作废的开票员在重新开票前要告知统计员并报财务部。
5.16票据的作废必须由原开票错误的开票员本人作废并补开票据，其他开票员无权对不属于自己本人开错的票据作废。
5.17作废的票据应在票据右上角注明重新补开的票据和号码（补开在×号码），重新开具的票据要在其右上角注明作废的票据号码（补开××码），凡是开票作废者扣罚其本人当月工资15元/张。
5.18地磅司磅员禁止私自对外车过磅并从中收取过磅费用。
5.19地磅房内严禁无关人员入内，工作时间内严禁用办公电话聊天，否则将按公司有关规定严肃处理。
5.20地磅司磅员有责任告知进厂的每一位司机其进入本公司要遵守公司规章制度，并有权力制止未按规定遮盖帆布、未除尘的客户出厂。
5.21地磅司磅员要尊重领导、服从管理和工作安排，在对工作安排有异议时，可向领导提出意见和建议，但在未拿出更好的方案之前仍要按原来的决定执行。
5.22严格执行本岗位的安全用电、防火制度，如不按要求用火、用电造成设备损坏或烧损，责任人将按设备造价全额赔偿，对造成重大火灾事故的，还将承担刑事责任。
5.23地磅司磅员在每天交班前要将地磅进行打扫一次，保证地磅的准确性。
要认真清扫室内卫生，做到室内无杂物、门窗玻璃、电脑、打印机、仪表无灰尘。
5.24地磅管理员要按时上班，上、下班、交接班提前15分钟，上下班要打卡并进行考勤登记，实行交接班登记相互监督。
地磅司磅员在交接班时，对公司或领导临时下达的指令要相互传达。
5.25地磅司磅员要廉洁自律，不接受客户请吃、喝，不接受客户送的烟、钱等物品，不向客户卡、索钱物,发现向客户卡、索钱物者罚扣本人当月工资100元/次，情节严重者予以辞退。
5.26地磅岗位人员应加强业务学习，努力提高自身业务素质，不断提高操作技能。
经考核，不能胜任本岗位工作的，将调离本岗位。
5.27地磅司磅员要与场地验收员相互团结、协调一致相互配合共同维护好过磅、场地次序，搞好石料销售工作。
5.28对违反上述规定及公司各种规章制度达三次以上的开除出厂。
六、附则
6.1 本标准由财务部负责起草并归口管理。
6.2 本制度自2020年5月12日起实施。
XXXXX有限责任公司
2020年5月12日。