劳保用品检查记录
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录劳保用品发放记录文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F]2017年劳保用品发放记录（安全帽）劳保用品名称。
数量。
单位。
发放部门。
发放日期。
领用单位安全帽。
12.顶。
综合办。
2017-1-05.甲醛车间安全帽。
9.顶。
综合办。
2017-1-05.二甲醚车间安全帽。
3.顶。
综合办。
2017-1-05.维修车间安全帽。
6.顶。
综合办。
2017-1-05.化验室安全帽。
9.顶。
综合办。
2017-1-05.装卸车间安全帽。
2.顶。
综合办。
2017-1-05.电工安全帽。
13.顶。
综合办。
2017-1-05.后勤人员安全帽。
11.顶。
综合办。
2017-1-05.管理人员2017年劳保用品发放记录（工作服）劳保用品名称。
数量。
单位。
发放部门。
发放日期。
领用单位工作服。
12.套。
综合办。
2017-3-8.甲醛车间工作服。
9.套。
综合办。
2017-3-8.二甲醚车间工作服。
3.套。
综合办。
2017-3-8.维修车间工作服。
6.套。
综合办。
2017-3-8.化验室工作服。
9.套。
综合办。
2017-3-8.装卸车间工作服。
2.套。
综合办。
2017-3-8.电工工作服。
13.套。
综合办。
2017-3-8.后勤人员工作服。
11.套。
综合办。
2017-3-8.管理人员2017年劳保用品发放记录（安全带）劳保用品名称。
数量。
单位。
发放部门。
发放日期。
领用单位安全带。
4.无。
副仓库。
2017-3-20.二甲醚车间2017年劳保用品发放记录雨衣劳保用品名称：雨衣数量：12套、9套发放部门：仓库发放日期：2017-3-19领用单位：甲醛车间、二甲醚车间领用人：共计30人单位：套防尘口罩劳保用品名称：防尘口罩数量：24副、18副、6副、12副、18副发放部门：仓库发放日期：2017-1-6、2017-3-8、2017-5-10领用单位：甲醛车间、二甲醚车间、维修车间、化验室、装卸车间领用人：共计79人单位：副2017年劳保用品发放记录以下是2017年劳保用品发放记录，包括防腐蚀眼镜、橡胶手套和普通防护手套。
生产车间安全检查记录表
生产车间安全检查记录表（月检、自检）车间名称车间负责人
自检日期所在部门
检查人员
检查项目检查内容检查记录内容
作业环境操作规程
劳保用品佩戴对工作地区的环境安全进行巡逻并记巡检点发现＿＿＿不足、落实整顿＿录＿＿处
物料能否按规定搁置是□否□
作业场所通道能否通畅是□否□
车间内能否有人在禁区抽烟或吸游烟是□否□
职工能否按操作规程操作是□否□
有无违规、违章、违纪行为是□否□
依据作业要求、环境要求、自检互查穿着不切合＿＿人、落实整顿＿＿人
个人劳保防备用品安全穿着状况
查设备、设施
巡逻交底各设备、设备、安全附件能否安全有无效＿＿＿台，落实整顿＿＿＿台效
各消防设备能否都处于有效期有效期□无效期□
见告作业环境中存在的危险源和不利已见告□
的环境要素
提出控制要乞降应急举措已提出□
检查负责人署名：。
劳保用品使用情况检查记录表
监督人
常州华锦针织服装有限公司 劳保用品使用情况-监督检查记录表
区域 生产区域 包装、仓库区 生产区域 包装、仓库区 生产区域 包装、仓库区 生产区域 包装、仓库区
检查内容
PPE配发情况 员工PPE佩戴情况
PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况 PPE配发情况 员工PPE佩戴情况 PPE培训情况
异常情况
检查记录
存在问题
备注：1）监督 人应在每月巡逻 检查时对于员工 PPE配发及使用 情况进行检查， 有问题及时上报 行政部。
Байду номын сангаас2）监督人每月至少更新一次检查记录。
垫板检查记录范文
垫板检查记录范文日期：XXXX年XX月XX日检查人员：XXX检查地点：XXX仓库检查内容：垫板的数量、质量、损坏情况、清洁度等检查结果：1.垫板数量情况：根据库存记录和实际检查，仓库内共有XXX块垫板，数量与记录一致。
2.垫板质量情况：2.1材质：垫板的主要材质为XXX，经过检查发现材质无异常情况。
2.2尺寸：垫板的尺寸为XXX（长）×XXX（宽）×XXX（厚），尺寸符合要求。
2.3承重能力：经过承重测试，垫板的承重能力达到要求，能够承受正常货物的重量。
2.4缺陷：在检查过程中，发现了少量垫板表面刮痕、凹陷等轻微的物理损伤，但不影响垫板的正常使用。
3.垫板损坏情况：根据检查记录和视觉检查，发现了以下垫板损坏情况：3.1损角：共有XX块垫板存在损角，其中XX块的损角较为严重，已经超过了可使用范围，需要进行更换。
3.2裂纹：共有XX块垫板存在裂纹，其中XX块的裂纹较为严重，已超过了可使用范围，需要进行更换。
3.3板面破损：共有XX块垫板存在板面破损，但破损的范围较小，不会影响垫板的正常使用。
4.垫板清洁度：4.1外观干净：垫板的外观干净整洁，没有明显的污渍、灰尘等。
4.2无异味：垫板没有任何异味，符合卫生要求。
结论：根据以上检查结果，垫板的数量与记录一致，质量大部分符合要求，但存在一些损坏和破损情况需要进行更换。
对于损角和裂纹较为严重的垫板，应立即更换以确保货物的安全运输。
在后续使用中，仓库管理人员需加强对垫板的清洁和维护工作，定期检查垫板的损坏情况，及时更换不合格的垫板，保障仓库货物的正常运输和存储。
同时，需要注意与供应商建立良好的沟通流程，及时获取合格的垫板进行补充，以确保仓库垫板数量的稳定。
劳动防护用品使用检查记录
劳动防护用品使用检查记录1.前言2.劳动防护用品使用检查记录的目的和重要性(1)保障劳动者的安全和健康：劳动防护用品能够有效地防止劳动者在工作中受到各种危害的侵害，如头部受伤、呼吸器官受到污染等。
通过使用检查记录，可以及时发现和解决劳动防护用品的问题，确保其正常使用。
(2)遵守法律法规和政策要求：劳动防护用品的使用是法律法规和政策的要求，通过使用检查记录，能够确保企业和劳动者遵守相关要求，避免可能的处罚和纠纷。
3.劳动防护用品使用检查记录的内容和方式(1)劳动防护用品的使用情况：记录劳动防护用品的名称、型号、使用时间和使用地点等信息。
(2)劳动防护用品的质量和效果：记录劳动防护用品的质量是否合格，是否能够有效地保护劳动者的安全和健康。
(3)劳动防护用品的维护和保养：记录劳动防护用品的维护和保养情况，包括清洁、消毒、更换零部件等。
(4)劳动防护用品的摆放和存放：记录劳动防护用品的摆放和存放位置是否合理，是否易于使用和管理。
(1)纸质记录：将检查结果手写在纸质表格上，保存在劳动防护用品管理档案中。
(2)电子记录：通过电子设备如电脑或手机APP进行记录，保存在电子文档或数据库中。
(3)照片记录：通过拍摄照片的方式记录劳动防护用品的使用情况，保存在电子设备或打印出来进行保存。
根据实际情况选择适合的记录方式，并确保记录的完整性和准确性。
4.劳动防护用品使用检查记录的制定和执行制定劳动防护用品使用检查记录需要明确以下几个步骤：(1)确定检查内容：根据相关法律法规、政策要求和企业实际情况，确定劳动防护用品使用检查的内容和标准。
(2)制定记录表格：依据检查内容，制定符合实际情况的记录表格，包括检查项目、检查标准和记录方式等。
(3)培训和宣传：对相关人员进行培训，宣传劳动防护用品使用检查的重要性和方法，提高其意识和能力。
(4)实施和监督：按照制定的检查记录表格进行检查，每次检查后进行总结和评估，及时发现和解决问题，确保劳动防护用品的有效使用。
劳动防护用品发放和使用制度(3篇)
劳动防护用品发放和使用制度一、总则劳动防护用品发放和使用制度是为了保障员工的身体健康和安全，保护员工免受工作环境中的危害物质和危险因素的伤害而制定的。
本制度适用于公司全体员工。
二、劳动防护用品的种类和发放标准（一）劳动防护用品的种类包括但不限于：防护眼镜、防护耳塞、防护口罩、防护手套、防护鞋、防护帽等。
具体的劳动防护用品种类和发放标准应根据不同岗位的工作环境和风险等级进行详细制定。
（二）劳动防护用品的发放标准应符合国家标准和相关行业标准的要求，保证质量可靠，能够有效地防护员工的安全和健康。
（三）公司应按照合理的周期进行劳动防护用品的定期更换，确保其功能完好、无损坏、无过期等问题。
如发现劳动防护用品有损坏或过期等情况，员工应立即报告相关部门进行更换。
三、劳动防护用品的发放程序（一）员工入职阶段：公司应在员工入职前通过相关部门进行岗位风险评估，确定所需劳动防护用品的种类和数量，并发放给员工。
（二）日常维护：员工在使用劳动防护用品过程中发现有问题或需要更换时，应立即向班组长或主管进行申请报告。
相关部门应及时处理申请，确保员工及时获得新的劳动防护用品。
（三）定期检查：公司应定期对员工的劳动防护用品进行检查，确保其完好无损并符合要求。
如发现问题，应及时进行更换或修复。
四、劳动防护用品使用规定（一）员工应严格按照公司规定的劳动防护用品使用方法正确佩戴，不得随意更改或私自减少其功能。
（二）员工在使用劳动防护用品的过程中应注意保养和储存，避免受到损坏或丢失。
（三）员工在工作中应主动使用所配备的劳动防护用品，严禁违规操作或不佩戴劳动防护用品。
（四）员工在使用劳动防护用品的过程中发现有损坏或失效等问题，应立即停止使用，并向班组长或主管进行报告并申请更换。
五、责任与处罚（一）公司负责定期检查劳动防护用品的发放和使用情况，发现问题及时进行整改和修正。
（二）员工违反劳动防护用品使用规定的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、辞退等。
劳保用品管理制度及发放记录
劳保用品管理制度及发放记录嘿，大家好！今天咱们聊聊一个关乎咱们每个人的小话题——劳保用品的管理和发放。
这可不是无聊的文件，而是直接关系到咱们的安全和舒适，听起来就有点意思吧？想想，每天在工作中，咱们的安全就像那根安全带，虽然有时候觉得它烦，但一旦遇上点儿事，它就能救咱一命，真是救星啊！先说说什么是劳保用品，咱们一般提到的可不就是那安全帽、工作鞋、护目镜、耳塞等等。
它们可是工地上、车间里、实验室里的“护身符”，没有它们，真心不敢想象！一旦少了这些，干活就像打无准备之仗，真是让人捏一把冷汗。
大家可千万别小看这些小玩意儿，安全帽防摔，工作鞋防滑，护目镜防尘，哎呀，想想都觉得靠谱。
接下来就是咱们的管理制度，这里可有讲究。
每一件劳保用品发放前，得先登记，咱们可不能随随便便就拿。
这是啥意思呢？这就像借书一样，书没了大家都心疼，劳保用品也是一样，谁要是把安全帽给遗忘了，哎，岂不是让人提心吊胆？所以登记这一步不能省，大家都得心知肚明，物归物主，安全至上。
再说了，发放记录这事儿也很重要。
每次发放前，得有个清晰的记录，谁拿了什么，拿了多少，什么时间。
这可是保证每个人都能拿到该拿的东西，不能让某个“幸运儿”把好东西都抢光了，哈哈！想象一下，假如咱们的安全帽只剩下一个，结果大家都在那儿围着，最后还得看谁的脸皮厚，真是有点好笑。
其实就是为了让大家心里都有数，发放不乱，让安全用品在每个人手中都能有个好归宿。
说到发放，咱们还得说说使用的注意事项。
用之前先检查检查，别以为小问题就可以忽视。
比如安全鞋底有没有裂缝，护目镜有没有划痕。
你可别觉得这都是小事，一不留神，真就出事了。
使用前的小检查，保证你我他的安全，这才是明智之举嘛。
大家在发放的时候，务必要提醒一下，别把这当成儿戏。
劳保用品的使用年限也是个事儿，咱们可不能一直把同一件东西用到发黑发亮。
时间一久，材料老化，保护效果打折，咱可不能在关键时刻因为这点小事让自己遭殃。
定期更换，确保每一件用品都处于最佳状态，这可不是开玩笑哦。
仓库日常安全检查记录表
201年月份仓库日常安全检查记录表
序号
检查内容
检查日期及记录
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
物料是否按规定库房（场所）储存
2
物料外包装是否常
3
仓库有无混存、混放或超量储存
4
仓库的电气线路、照明、开关等是否正常
5
安全（消防）设备、设施、灭火器是否完好
6
是否留出墙距、柱距、垛距，是否超高堆放
7
仓库内通道是否畅通
8
仓库安全标识是否完好
9
操作人员是否按规定佩戴劳保用品
10
仓库内的垃圾、杂物是否及时清理干净
11
下班前关闭所有电源方可离开
12
是否有其他异常情况
记录符号： 正 常 √ 异常 △ 当场纠正 ○ 待处理 ×
检查者
签名
劳保防护用品佩戴检查记录
6
所有作业人员按岗位要求必 须使用劳保防护工具；
□是□否
7
所用劳动防护用品均在有效 期内；
□是□否
8
所发放的劳动用品应满足季 节要求；
□是□否
9
焊工操作人员必须正确佩戴 防护面罩；
□是□否
10
电工操作时是否佩戴绝缘鞋、 绝缘手套；
□是□否
11
维修操作人员高空作业时，高 度超过基准面2米以上，必须 要有防护栏和佩戴安全带；
□是□否
12
打磨工操作时必须佩戴防护 眼镜和防尘口罩
□是□否
13
其他违反劳动防护用品管理 有关法律、法规、规章、标准 的行为。
□是□否
编号：BZH-JL-7-14
行政人事部受检部门（车间）
检查人：负责人签名：
注：每季度检查记录一次。
检杳
日期
受检 部门
受检岗位
序号
检查 内容
检查结果
存在冋题和隐患
整改完成情况
1
作业人员是否按规定佩戴劳 保用品；
□是□否
2
作业人员必须按岗位正确使 用劳保用品；
□是□否
3Hale Waihona Puke 接尘人员应佩戴防尘口罩或 防尘呼吸器；
□是□否
4
噪声较大的作业场所是否佩 戴耳塞、护耳器；
□是□否
5
在有毒有害气体场所工作及 处理紧急事故时，是否佩戴防 毒口罩或呼吸机；
安全隐患排查记录(日周月)
日常安全检查记录表被检部门时间年月日检查人员审核人序检查项目检查标准检查方法检查结果存在的主要问题号1、机械设备是否完好现场检查2、电气设备是否完好现场检查1生产设备3、特种设备及其附件是否完好现场检查4、设备、管道密封良好无跑冒滴漏现象现场检查5、其他设施设备是否完好现场检查1、劳保用品是否正确穿戴现场检查2岗位人员2、劳动纪律的遵守情况现场检查3、安全操作规程的执行情况现场检查3工艺指标1、工艺指标的执行情况现场检查2、各项指标是否异常现场检查1、扶梯、平台完好现场检查4岗位防护设施2、设备防护罩放置规范合理现场检查3、职业健康防护设施是否完好现场检查4、各警示标志齐全、完好、卫生清洁现场检查5其他设施每周安全检查记录表被检部门检查人员序号检查项目1消防设施2灭火器材3应急救援预案4保卫5生产6其它时间年月日审核人检查标准检查方法检查结果存在的主要问题1、消防箱内水带良好打开窗户通风或强制通风2、消防栓良好消防箱有水带，管道有水检查密封情况3、无跑冒滴漏现象检查漏点情况4、其它消防器材保管完好，取用方便现场检查1、灭火器箱完好现场检查压力表及消防箱2、灭火器外观良好，压力正常现场检查是否备用，保养良好1、事故应急救援预案是否有效现场检查2、危险源的安全状况是否良好，无隐患存在现场检查3、配备岗位必要的防护设施（手套、口罩，洗眼器等）及现场检查使用情况应急救援防护用品，员工会使用防护用品1、做好节假日值班工作的指导，保证公司财产安全现场检查2、节假日期间值班巡逻工作任务是否已布置人员核实3、视频监控系统值守人员已安排人员核实1、安全设施是否完整有效现场检查2、生产物资是否储备充分现场检查3、节假日值班岗位安全意识是否松懈现场检查4、备用设备是否到位现场检查每月安全检查记录表被检部门检查人员序号检查项目法律法规及1规章制度执行2人员情况3厂房总体4电气设备检查标准1、较好地执行安全生产有关法律法规及标准2、较好地执行安全生产规章制度及操作规程1、全员经过安全培训2、特种（设备）作业人员经过专业培训，持证上岗3、员工定期进行职业健康体检1、厂房基础是否有异常，墙壁无明显裂纹，大梁、支撑无变形2、厂房的采光、通风是否良好。
劳动防护用品的验收模版（四篇）
劳动防护用品的验收模版一、基本信息1. 技术要求：根据相关法律法规和国家标准，列出该劳动防护用品的技术要求。
2. 验收方：填写验收方的名称和联系人信息。
3. 供货方：填写供货方的名称和联系人信息。
4. 验收时间：填写验收的具体时间。
5. 验收地点：填写验收的具体地点。
二、验收项目1. 产品外观1.1 外观无损伤，无裂纹、变形等情况。
1.2 产品标识完整清晰，无模糊、错位等情况。
1.3 颜色和图案与供货样品相符合。
1.4 产品配件齐全，无遗漏或错配情况。
2. 材料质量2.1 所有材料符合国家标准或行业标准，无刺激性气味。
2.2 材料无明显破损、磨损或断裂情况。
2.3 材料无异物，无杂质。
3. 功能性能3.1 检验防护用品的使用性能、使用寿命、适合人体工程学等方面是否满足要求。
3.2 防护用品能否有效防护相应的危害。
3.3 功能性能是否符合国家标准或行业标准。
4. 劳保用品适应性4.1 整体适合组织内的工作环境和工作岗位需求。
4.2 防护用品大小、调整范围、可镶嵌性等特性是否满足需要。
4.3 员工是否能够正确佩戴和使用防护用品。
4.4 是否能够提供适当充足的保护效果。
5. 标识与包装5.1 产品标识准确清晰，内容包括型号、规格、生产日期、生产厂家等信息，并与实际产品相符。
5.2 包装完好，无破损、变形等情况。
5.3 包装材料无污染，符合相关环保标准。
6. 质量证明文件6.1 产品是否配备了相关质量证明文件，如合格证、检验报告等。
6.2 质量证明文件上的信息是否准确完整。
三、验收方法1. 可参考相关标准或技术规范进行验收。
2. 对每个验收项目进行逐一检查并记录结果。
四、验收标准1. 产品外观：符合国家标准或行业标准。
2. 材料质量：符合国家标准或行业标准。
3. 功能性能：符合国家标准或行业标准。
4. 劳保用品适应性：符合组织内工作环境和工作岗位的需求。
5. 标识与包装：准确、清晰，并符合相关环保标准。
劳保用品发放记录
劳保用品发放记录一、发放日期具体日期 1二、发放部门生产车间三、发放物品明细1、安全帽：共发放数量顶，型号为具体型号，适用于头部防护。
2、防护手套：发放了数量双，包括棉质手套数量双，用于一般操作防护；橡胶手套数量双，适用于接触化学品等特殊作业。
3、工作服：数量套，材质为具体材质，具有耐磨、防静电等功能。
4、安全鞋：数量双，具备防砸、防滑等性能。
5、防尘口罩：发放数量个，能有效过滤空气中的粉尘。
四、领取人员名单｜姓名｜工号｜领取数量｜签名｜｜｜｜｜｜｜员工姓名 1 ｜工号 1 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 1 ｜｜员工姓名 2 ｜工号 2 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 2 ｜｜员工姓名 3 ｜工号 3 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 3 ｜｜｜｜｜｜五、发放原因由于生产车间近期新入职了一批员工，需要为他们配备齐全的劳保用品，以保障其在工作中的安全。
同时，原有的部分劳保用品已经达到使用期限或出现损坏，需要进行更换。
六、质量检查情况在发放劳保用品之前，对所有物品进行了严格的质量检查。
安全帽无破损、裂纹，符合国家标准；防护手套材质完好，无漏洞；工作服缝制牢固，无开线；安全鞋鞋底防滑性能良好，鞋面无破损；防尘口罩过滤效果达标。
七、使用说明与培训在发放劳保用品的同时，向员工详细说明了每种用品的正确使用方法和注意事项，并进行了简单的培训。
例如，安全帽要调整好帽带的长度，确保佩戴稳固；防护手套在使用过程中如发现破损应及时更换；工作服要保持整洁，避免被油污等污染影响防护效果；安全鞋要定期检查鞋底的磨损情况；防尘口罩要正确佩戴，确保贴合面部。
八、后续跟进1、定期检查员工对劳保用品的使用情况，确保其正确佩戴和使用。
2、设立反馈渠道，鼓励员工及时反映劳保用品在使用过程中出现的问题。
检查表及记录
班组名称：设备、管路完日期时间好，无跑、冒、滴、漏班组日常安全检查表车间：压力表、温度计、操作要求明确，消防器材、应劳动防护用品佩安全标志完好，物安全防护等安全设安全措施到位，料、工器具放置规检查人备注急器材完好戴规范，放置规范施有效交接班规范范，现场整洁注：现场情况符合打“√” ，不符合打“×” ，异常情况填入备注栏。
车间：设备、管路完日期时间好，无跑、冒、滴、漏车间日常安全检查表压力表、温度计、员工操作规范，消防器材、应劳动防护用品佩安全标志完好，物安全防护等安全设料、工器具放置规检查人备注遵章守纪急器材完好戴规范，放置规范施有效范，现场整洁注：现场情况符合打“√” ，不符合打“×” ，异常情况填入备注栏。
综合安全检查表车间（部门）：年月日序号检查内容检查标准符合性备注否不适用是1运行管理目标指标、隐患整改措施执行到位2安全职责明确，定期召开安全会议，对职工进行安全教育安全责任定期开展安全活动和安全检查特种作业人员持证上岗3人员管理人员遵章守纪无违章现象劳动防护用品穿戴规范设备完好，设备管道无跑、冒、滴、漏4设备标识正确齐全，检查、保养责任落实到人生产设备设备运行正常，转动装置有防护安全附件（压力表、温度计、安全阀等）符合规定消防设施、应急设施齐全可靠，消防报警、可燃气体报警等装置运行正常5安全设施自控联锁等防护装置运行正常防雷、防静电接地与跨接系统齐全、有效，接地电阻定期检测，记录齐全工作场所安全警示标志完好，设备、管道、物料标识齐全清晰、无破损化学品存放规范，现场有安全技术说明书，容器张贴安全标签工、器具、原辅料定置定位防火管理执行到位，易燃易爆场所不使用产生火花的工具6生产现场进入生产区的机动车手续完备，有防火措施，规范停放动火、受限空间等危险作业审批手续齐全电气设备按规范配置，运行正常严格执行交接班制度，记录及时个人防护用品规范放置，柜内无杂物7应急预案定期演练，评估及时应急管理化学品存放处有围堰和防泄漏装置器材，围堰内无杂物清浊分流、雨污分流设施完好有效8环境保护废弃物分类收集、储存、标识清楚，处置规范车间废气处理设施、除尘装置运行正常，无异常排放。
安全隐患排查记录(日周月)
12紧急疏散预案是否完善现场检查年月日通过现场检查无异常
13安全培训计划是否执行现场检查年月日通过现场检查无异常
14消防设施是否完好有效现场检查年月日通过现场检查无异常
15环保设施是否完好有效现场检查年月日通过现场检查无异常
16公共区域是否存在安全隐患现场检查年月日通过现场检查无异常
7事故应急救援预案是否有效现场检查年月日通过现场检查无异常
8危险源的安全状况是否良好，无隐患存在现场检查年月日通过现场检查无异常
9配备岗位必要的防护设施（手套、口罩，洗眼器等）及应急救援防护用品，员工会使用防护用品现场检查年月日通过现场检查无异常
10做好节假日值班工作的指导，保证公司财产安全现场检查年月日通过现场检查无异常
5其他设施设备是否完好现场检查年月日通过现场检查无异常
6劳保用品是否正确穿戴现场检查年月日通过现场检查无异常
7岗位人员劳动纪律的遵守情况现场检查年月日通过现场检查无异常
8安全操作规程的执行情况现场检查年月日通过现场检查无异常
9工艺指标的执行情况现场检查年月日通过现场检查无异常
10各项指标是否异常现场检查年月日通过现场检查无异常
8、我们对物料储存进行检查，确保储存仓库材料堆码、储存按隔离、隔开、分离标准，作业现场各种防护装置完好，操作人员佩戴劳动防护用品。
3、我们进行全员安全培训，特种（设备）作业人员经过专业培训并持证上岗，员工定期进行职业健康体检。
4、我们对厂房进行检查，确保基础无异常，墙壁无明显裂纹，大梁、支撑无变形，采光、通风良好，应急通道畅通，并配备消防设施。
5、我们按照“工作票”安全制度执行停送电，特殊场所应使用防爆电机、防爆开关等，电气设备线路完好、接地线完好，配电室(柜)清洁无积尘杂物，屏前屏后有绝缘垫，有防小动物进入和防水措施，各种警示标志完好。
车间管理人员日常安全检查记录表（2篇）
车间管理人员日常安全检查记录表对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确定隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查，不放过任何可疑点。
对查出问题及时通知有关单位处理，暂时无法处理得应督促有关单位采取有效的预防措施，并立即向安全部或公司领导报告。
检查工艺管线有无震动、松动、跑、冒、滴、漏、腐蚀、堵塞等情况；检查工艺阀门开关是否灵活，是否有开关不到位、过紧、过松响动、内漏外流、腐蚀、堵塞等情况。
检查运转设备的基础牢固情况、运转及润滑情况，各运转部件是否有异常响声，裸露的运转部件防护罩是否齐全可靠，辅机及管线是否有震动，检查静止设备的运转状态是否良好。
检查电气设备的工作状态、电机声音是否增大、震动是否增强，保护接地是否牢靠，电机及轴承温度是否升高、电机及电器元件是否有火化及异常声音、气味，变、配电室门窗、玻璃、及安全防护措施是否齐全。
检查工作现场是否清洁、有序、员工劳保用品的穿戴是否符合要求各种通道是否畅通无阻，应急灯具是否完好，消防设施是否安全可靠，气防用具是否定期维护保养，时刻处于备用状态等。
安全设施是否处于正常状态。
可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施防护急救器具转柜是否完好，柜内设施是否齐全。
检查公司员工在进行动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、检修作业等危险作业，作业证的申办工作。
对公司易燃易爆、有毒有害场所的警示标志和告知牌的完好情况，检维修施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志的情况进行检查。
车间管理人员日常安全检查记录表（2）车间：_______________ 日期：_______________检查人：_______________ 检查时间：_______________检查内容：1. 工作区域安全检查：a) 检查生产区域是否整洁、有序，是否有堆放杂物、材料堆积现象。
生产车间安全检查记录表
检查负责人签字:
有无违规、违章、违纪行为
是口否口
劳保用品佩
戴
依据作业要求、环境要求、自检互查个人劳保防护用品平安穿戴状况
穿戴不符合—人、落实整改—
—人
查设备、设
施
各设备、设施、平安附件是否
平安有效
无效台，落实整改
台
各消防设施是否都处于有效期
有效期口无效期
□
巡查交底
告知作业环境中存在的危急源
已告知口
和不利的环境因素
提出限制要求和应急措施
生产车间平安检查记录表（月检、自检）
车间名称
车间负贡人
自检日期
所在部门
检查人员
检查项目
检查内容
检查记录内容
作业环境
对工作区域的环境平安进行巡
查并记录
巡检点发觉不足、落实
场所通道是否畅通
是口否口
车间内是否有人在禁区吸烟或
吸游烟
是口否口
操作规程
员工是否按操作规程操作
是口否口
员工劳动防护用品发放记录表
员工劳动防护用品发放记录表员工劳动防护用品发放记录表（3-3-13）：记录人：防护类别品名数量使用期限（月）领用日期领用人签字头保护眼睛保护脸保护听力保护手保护脚保护呼吸保护体肤保护热、冻保护触电保护特殊劳动防护用品领用记录表（3-3-14）：记录人：防护类别品名数量完好情况领用时间领用人签字归还时间验收人签字矿山发文记录表（3-3-15）：记录人：序号发文时间文件名称文号签发人发文范围1 2010.10.8 安全标准化体系管理手册 120 XXX 全矿矿山收文记录表（3-3-16）：记录人：序号收文时间文件名称文号来文部门文件处置人签字1 2010.7.15 XXX关于印发矿山安全标准化实施意见的通知（2010）15号县安全监督局办公室主任矿山企业基本信息表（3-3-17）：记录人：矿山名称详细地址主要负责人姓名安全监管机关主要负责人安全资格证号组织机构代码安全管理人员资格证号工商登记机关电话法人代表邮政编码矿山电话注册类型从业人数（人）开采矿种开拓方式建矿时间设计单位核准生产能力运输方式工商注册号码安全员人数开采方式投产时间供电方式储量（万吨）实际年产量（万吨）生产状态设计产量（万吨）设计服务年限（年）持证特种作业人数（人）采矿许可证证号采矿许可证有效期限采矿许可证发证单位安全生产许可证号安全生产许可证有效期限安全生产许可证发证单位注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3-3-18）：记录人：日期地点应参加人数主持人活动主题实到人数活动内容2010.10.13 矿区办公室 7 安全标准化 6 矿山安全标准化知识讲座参加人员签名：请假缺席人员1 未请假主要负责人审核注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3-3-19）：登记人：制度名称发布时间实施时间有效性传达方式1 培训2 培训3 会议4 会议5 培训6 培训以上是每个记录表的格式和内容，应按照规范填写。