集团公司办公室主任述职报告

合集下载

办公室主任述职报告5篇

办公室主任述职报告5篇

办公室主任述职报告5篇办公室主任>述职报告(一)尊敬的各位领导、各位同事:在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室,但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位,因而,自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。

其工作成效对企业的影响也自然至关重要,公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。

就我们办公室的工作而言,其职责远不象老企业那样单纯,它既是公司的行政办公室,也是公司党纪工团宣传、>企业文化建设的工作部,委、又是股东会、董事会的秘书处,还兼任第一党支部的日常工作,同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作,工作量大、业务繁杂。

现我将14年的主要工作,存在的不足和下一步努力方向述职如下:一、充分发挥'参谋助手、综合协调、督查督办’职能作用。

发挥好参谋助手作用。

一是广泛收集信息情报,筛选处理,去伪存真,为领导提供准确、可靠、有价值的信息,并提出自己独立的建议。

二是深入基层搞好调研,真实客观地反映情况,对发现的问题,客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。

三是正确领会领导意图,并及时总结、整理成文,归纳成条,通过会议、文件、内部信息和刊物,积极向职工宣传,把员工的思想统一到领导的观念、目标上来,形成统一的意志.四是直接参政议政,辅助决策。

在总经理办公会议上,提出独立的意见和建议.发挥好综合协调作用。

由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多.因此时刻要求自己做到,心底无私,公道正派,坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。

一年来,努力做好’四个协调':一是搞好与领导工作之间的协调.对领导分管的工作心中有数,以确保领导集中精力,想大事、议大事、办大事。

二是搞好各部门之间的协调。

能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决,加强部门协作、聚合力量。

公司办主任述职报告范文6篇

公司办主任述职报告范文6篇

公司办主任述职报告范文6篇通过述职报告的整理,我们能够更好地把握行业趋势,提升自己的专业能力,通过撰写述职报告,员工能够更清晰地认识自己的价值和贡献,本店铺今天就为您带来了公司办主任述职报告范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

公司办主任述职报告范文篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光如电,转瞬即逝,弹指一挥间,20XX年就过去了,在担任XX支行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的进步。

现将20XX年工作状况汇报如下:一、20XX年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时光熟悉了新的工作环境在工作中,认真学习各项金融法律法规,用心参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在必须的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就务必先增加客户群体。

工作中我始终勤动口、勤动手、勤动脑去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时光内透过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销XX贵族白酒交易中心、XX市电力实业公司、XX市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。

至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、ps商户、通知存款等业务都有新的突破。

二、担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。

与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。

平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以工作就是我的事业的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。

从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每一天对不一样的客户进行日常维护,哪怕是一条信息祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。

集团公司办公室主任述职报告

集团公司办公室主任述职报告

集团公司办公室主任述职报告集团公司办公室主任述职报告时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候静下心来好好写写述职报告了。

如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的集团公司办公室主任述职报告,欢迎大家分享。

集团公司办公室主任述职报告1大家好!xx年,综合管理部在公司的正确领导下,在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下,我部门紧紧围绕工作职责,夯实基础、开拓创新,力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用,本人认真履行岗位职责,发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用,完成了综合部承担的各项工作任务,下面我从以下三个方面对全年工作进行述职,请各位领导和各位同事给予指正。

一、主要工作完成情况:(一)个人思想品德方面。

能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重,以大局为重,注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习,不断扩充本职工作相关专业知识,同时努力拓展自己的知识面,研读各类政策、阅读各类书籍,以开阔自己的视野,不断提高自身的整体素质。

(二)公司基础管理工作。

为进一步规范公司工作流程,提高工作运行效率,xx年全年制定、修订了14项制度,保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展,综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系,为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障,为子公司的有序运转提供了良好的制度保障,有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。

(三)行政管理工作。

综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文” 即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作,不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习,努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管,办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;xx年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策,打造了一套规范、高效的平台内部运转流程,保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。

办公室主任年终个人述职报告(6篇)

办公室主任年终个人述职报告(6篇)

办公室主任年终个人述职报告(6篇)办公室主任年终个人述职报告1尊敬的领导:在过去的一年里,作为公司的办公室主任,在公司领导的关心和帮助下,在各部门及办公室同志们的支持配合下,服从公司工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。

现将一年以来的任职情况总结如下:一、认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好公司管理工作1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,各类报表的报送等项工作。

2、在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。

积极参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决、安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。

从而维护了企业的切身利益。

3、在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。

使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的'满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。

4、认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。

5、带领办公室成员做好各项工作,如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报;各种文件的收发,复印及誊印工作。

并及时请领导阅办,对于文档的转接做到有记录可查。

6、完成工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。

如办公室工作档案的收集、整理和归档工作,各项统计报表的上报工作。

公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。

2024年办公室主任述职报告(六篇)

2024年办公室主任述职报告(六篇)

2024年办公室主任述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的____年即将过去。

一年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。

看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和骄傲,因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋发有为精神风貌的体现,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会,可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值,这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。

现就我自____年____月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批评指证。

一、深化思想认识,明确职责定位。

我一直认为,干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。

作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听服从安排,积极协助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务发展和内控管理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务能力。

有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。

目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避免出现职能死角,有效提升工作效率。

二、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平。

进入保险公司多年,一直都是在从事机关工作,缺乏管理和一线销售的经验,新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟悉的领域有所建树。

在实际工作中,其实有很多问题都不是很难解决,但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河,事倍功半。

现代社会是一个快节奏,重能力的社会,稍有不慎就会被淘汰,我必须知耻而后勇,时刻心存危机感。

2024年办公室主任的述职报告范文(三篇)

2024年办公室主任的述职报告范文(三篇)

2024年办公室主任的述职报告范文尊敬的领导:您好!____年,根据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。

但是在校领导的关心指导下,同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努力的完成每一项任务。

何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。

通过学习办公室专业知识,我懂得了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门,在一个单位中处于中枢和要害部位,是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,对外交流的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。

办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务,具体地说有:辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。

办公室主任的具体职责是:承办、参谋、管理、协调。

一、作为办公室人员,完成基本任务情况1、辅助决策。

这是办公室最重要的任务。

为了决策的正确性、可行性。

我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。

在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。

2、起草公文。

做好文秘工作也是办公室的重要任务。

在过去的一个学期里,我积极为领导拟定讲话初稿、规章制度等。

3、接待工作。

这是办公室必不可少的日常事务工作。

接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。

搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。

为此我努力做到待客诚恳、热情、细致,保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。

4、会议管理。

办公室是会议工作的主要组织者。

公司办公室主任述职报告3篇

公司办公室主任述职报告3篇

公司办公室主任述职报告公司办公室主任述职报告精选3篇(一)尊敬的领导:我是公司办公室主任,以下是我在工作期间的述职报告。

1. 协调办公室日常工作:我负责协调办公室的日常工作,包括接待访客、安排会议、处理文件等工作。

我始终保持高效率和组织性,确保公司内部信息的流畅传达。

2. 组织办公室活动:我负责组织办公室的各类活动,如团建、庆祝活动等,增进同事之间的交流和团结,营造良好的工作氛围。

3. 负责办公室设施维护:我负责管理办公室设施的维护和保养工作,确保员工的工作环境整洁舒适,提高工作效率。

4. 管理办公用品采购:我负责办公用品的采购工作,根据公司需求合理安排采购计划,控制采购成本,确保用品的及时供应。

5. 协助领导开展工作:我积极协助领导开展工作,配合领导安排各项事务,做好各项工作的统筹协调,确保公司运转顺利。

通过我的努力和团队的支持,办公室工作取得了阶段性的成果,但也存在一些问题和不足,我将会努力改进,继续提升自己,希望得到领导的肯定和指导。

谢谢!公司办公室主任述职报告精选3篇(二)尊敬的领导,各位同事:我是公司办公室主任,现在向大家汇报近期的工作情况。

在过去的一段时间里,我牢固把握公司办公室的日常管理工作,确保办公室的运转有序高效。

我负责协调各部门的办公事务,统筹安排办公室的运营工作,有效地提高了工作效率和协同性。

同时,及时解决了办公室中出现的问题,保障了公司各项业务的正常运营。

除了日常的管理工作,我还努力提升自己的能力和专业知识,参加各类培训和学习,不断提升自己的综合素质和专业技能。

同时,积极配合其他部门开展工作,及时处理各类突发事件,为公司的发展和进步作出了积极的贡献。

未来,我将继续努力,提升工作水平,不断完善管理体系,为公司的发展做出更大的贡献。

希望各位领导和同事能够继续支持和关注我的工作,共同努力,共同进步。

谢谢!公司办公室主任述职报告精选3篇(三)尊敬的领导、同事们:我是公司办公室副主任,我将在此述职报告中总结过去一段时间的工作情况及成绩,向领导和同事们汇报。

办公室主任述职报告精选6篇

办公室主任述职报告精选6篇

办公室主任述职报告精选6篇办公室主任述职报告(篇1)不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年,在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力”。

在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,一年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。

办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高,需要永无止境地更新知识和提高素质。

为达到这一要求,我不断地加强学习。

一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读酒店管理本科课本外,还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。

另一方面,经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章,并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报,从而提高了自已的写作水平。

二是向领导学。

在办公室工作,与领导接触的机会比较多。

一年来,我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式,很多领导都非常注重制度管人,也很会做员工的思想工作,积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。

他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理才能使我收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有销售能手,也有管理精英,正是不断地相互学习和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺利开展。

二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。

在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。

在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。

2024办公室主任年终述职报告(3篇)

2024办公室主任年终述职报告(3篇)

2024办公室主任年终述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司2024年度办公室主任XXX,首先感谢各位对我们办公室工作的关心和支持。

在过去的一年里,我带领办公室团队克服了各种困难和挑战,在公司运营和管理方面取得了一定的成绩。

在这里,我想向大家汇报我们办公室的工作情况和进展。

一、岗位职责作为办公室主任,我的主要职责是负责公司内部和外部的日常事务、文件管理、内外沟通等工作。

具体包括:1. 组织协调各部门事务,在公司内部协调各部门的工作,提高工作效率;2. 管理公司文件,包括档案管理、文件存档、文件传递等;3. 组织重要会议和活动,包括会议策划、会议安排、会议记录等;4. 负责与外部单位的对接工作,包括与政府部门、合作伙伴的联系与沟通;5. 处理日常行政事务,包括办公用品的采购、办公环境的管理等。

二、工作亮点1. 提升工作效率:通过建立健全办公室工作制度和流程,优化工作流程,提高工作效率。

同时,我们引入了一些新的办公软件和工具,使得团队间的沟通和协作更加便捷高效。

2. 加强内部协作:通过定期召开部门协调会议,推动各部门之间的沟通和协作,解决工作中的问题和矛盾。

同时,通过组织一些团队建设和培训活动,增强团队凝聚力和合作精神。

3. 完善档案管理:我们对公司档案进行了系统整理和数字化存档,建立了科学合理的档案管理体系,提高了档案检索和利用的效率,对公司历史资料进行了妥善保存。

4. 外部对接工作:我们积极与政府部门和合作伙伴进行沟通合作,拓展了公司在外部的资源和影响力。

同时,我们建立了定期的会议和信息交流机制,促进信息的共享和合作项目的推进。

5. 高效办公环境:我们注重办公环境的建设和管理,改善了办公设施和硬件设备,提供了良好的办公条件。

此外,我们还组织了一些员工关怀活动,提高了员工的工作满意度和团队凝聚力。

三、存在的问题和改进措施在过去一年的工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要有以下几个方面:1. 工作流程尚待优化:虽然我们已经建立了一套较为完善的工作流程,但仍有一些环节需要进一步优化和改进。

某公司办公室主任述职报告样本(3篇)

某公司办公室主任述职报告样本(3篇)

某公司办公室主任述职报告样本尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某公司办公室的主任,今天我很荣幸地向大家述职报告。

在过去的一年中,我带领办公室团队共同努力,积极推动公司的发展,取得了一系列可喜的成绩。

下面我将从四个方面向大家汇报我的工作。

一、加强内外部沟通,确保信息畅通作为公司的办公室主任,我始终以加强内外部沟通为工作重点。

为了确保信息的畅通流动,我积极与各部门沟通合作,为公司提供高效的协调与支持。

每周组织召开办公室例会,与各部门负责人交流沟通,及时解决各类问题。

我还积极参与公司的重要会议,作为公司重要决策的咨询与顾问。

同时,我也加强了与公司外部的沟通联系。

通过与合作伙伴的沟通接触,及时了解合作需求与问题,并协调相关部门解决。

与政府机构保持紧密联系,了解最新政策与法规的变化,及时为公司提供法律风险预警与合规建议。

二、优化办公流程,提高办公效率办公室的工作影响着整个公司运转的效率。

在过去一年,我着力优化公司的办公流程,提高办公效率。

我组织编制了公司办公室工作手册,对各项工作流程、细节操作进行详细规范,确保各项工作按照规定程序进行。

我还加强了公司的信息化建设,推行了电子文档管理系统,减少了纸质文档的使用,提高了办公效率。

此外,我还着力改善办公环境,提高员工的工作舒适度。

我引入了绿色植物,增加了办公室的氧气含量,改善了室内空气质量。

我还定期对办公设备进行维护保养,确保设备正常运行。

三、加强团队建设,培养人才梯队团队建设对于一个组织的发展至关重要。

在过去一年,我加强了办公室团队的培训和沟通,不断提升团队的综合素质和能力。

首先,我组织了团队内部的培训交流活动。

每月定期组织团队成员进行工作经验分享会,让大家相互学习借鉴,提升工作能力。

此外,我还鼓励团队成员参加各类职业培训和学习,提升自身的专业知识和能力。

其次,我建立了激励制度,鼓励团队成员发挥他们的主观能动性。

根据团队成员的工作表现,设立了优秀员工奖励,并及时表彰和激励优秀个人和团队。

公司办公室主任的述职报告范文(精选5篇)

公司办公室主任的述职报告范文(精选5篇)

公司办公室主任的述职报告公司办公室主任的述职报告范文(精选5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,需要认真地为此写一份述职报告。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的公司办公室主任的述职报告范文(精选5篇),欢迎大家分享。

公司办公室主任的述职报告1各位领导,各位同事:我担任xxx医院行政办公室主任已经有一年多的时间了,在这一年来的工作中,我在院领导的带领下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。

现对工作情况进行如下汇报,请予评议:一、思想政治立场坚定。

我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。

有团结协作精神和较强的事业心、责任感。

能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。

工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平我积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。

能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。

对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。

至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。

在工作中,敢于提出自己的观点和建议。

办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展20xx年,我科室做为xxx医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。

与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。

2024年公司办公室主任述职报告范文(三篇)

2024年公司办公室主任述职报告范文(三篇)

2024年公司办公室主任述职报告范文____年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

而公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的.优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解情况,为领导决策提供依据。

作为企业,土地交付是重中之重。

由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

2022年企业办公室主任述职报告6篇

2022年企业办公室主任述职报告6篇

__年,我带领办公室全体员工全面强化执行文化、提高办事效率、增强专业技能、精细综合管理、优化人力架构,充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色,创造性的开展工作,努力为公司顺利发展打基础。

现将一年来的履职情况汇报如下:一是环绕公司中心工作、领导意图,创造内外部和谐发展环境。

通过部门晨会、培训会等形式增强了员工的综合素质、专业技能,当好管理者和执行者的角色。

开展深层调研,实行了对县级分公司考评制度,为领导决策提供依据,此做法被作为一项基础管理工作先进经验在全省系统推广。

积极协调公关,融洽外部关系,主要与对公司发展影响较大的三方面关系处得较为融洽:市县两级分公司与当地主管部门;与新闻媒体;与各级党委、政府的关系,以取得有力支持和匡助。

同时,为公司争得荣誉, 0 年公司获得 2__年度省级文明单位等多项荣誉称号,促进了精神文明建设,打造了和顺的外部环境。

二是坚持管理制度落地,确保了行政后勤服务到位、支撑有力。

坚持完善后勤保障相关规章制度及监督检查办法,狠抓执行力的提高,公司治安保卫、消防安全、水电消防空调电梯等设备的维护、办公场所保洁、办公用品及小额固定资产、车队、县分营业厅及办公楼维修、装修工程等方面的管理工作良好有序开展。

加强内控,节约开支,积极建设节约型企业。

主要在提高资产利用率、抓好节约用电、坚持节约用水、加强车辆管理、减少低耗品开支、节约通信费用、预算成本控制等六个方面,强化实施消耗定量、费用定额,坚持节约办公、节俭办事,力促形成节约的长效工作机制。

营业厅设计、用料、招标等压缩报价,水、电安装等项目自购材料由公司物业人员自行施工,保证了施工质量、节省了施工费用。

小型固定资产购置经市场调查后招标采购,保证了产品质量、售后服务,又保证了较低的采购价格。

职工餐厅顺利建成投入使用,满足了员工用餐需求,同时,完成公司部分接待任务。

组织举办了“庆祝成立六周年暨国庆节联欢晚会”,协办“圣诞联谊酒会”。

办公室主任述职报告5篇

办公室主任述职报告5篇

办公室主任述职报告5篇1. 做好办公室组织管理工作的述职报告尊敬的领导:我是XX公司的办公室主任,经过一年的工作,我向您汇报我的工作情况。

在过去的一年中,我主要负责公司办公室的组织管理工作,在不断学习和成长的过程中,我积累了一些经验和成果。

首先,我认真履行办公室主任的职责,始终保持工作的高效性和科学性。

我合理安排和分配办公室的各项工作任务,严格把控时间节点,确保工作的质量和进度。

同时,我注重沟通与协调,与各部门之间保持良好的沟通和合作,力求达成共识,解决问题。

我还重视对办公室人员的培养和激励,通过组织各类培训和活动,提高员工的专业能力和士气。

其次,我注重办公室管理信息化的推进。

我积极引进优质的管理软件,有效提高内部信息的传递和管理效率。

同时,我加强对办公室数据的分析和挖掘,为公司决策提供准确的信息支持。

通过这些举措,我成功地提升了公司整体办公效率和信息化水平。

最后,我着眼于企业文化的建设,打造了一个团结和谐的办公环境。

我重视员工的思想引导和心理健康,定期组织员工活动,提高员工的凝聚力和归属感。

我还倡导文明办公,推行绿色环保的理念,为公司的可持续发展做出了积极贡献。

在我担任办公室主任的一年里,我不断学习和探索,不断改进和提高工作质量。

我深感荣幸能够为公司做出一点微小的贡献,也对自己的工作充满了信心和激情。

未来我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!2. 优化办公流程的述职报告尊敬的领导:我是XX公司的办公室主任,我在此向您汇报我在过去一年里办公流程的优化工作。

通过努力,我们取得了一些可喜的成果,现将具体情况向您报告如下:首先,我们系统地总结了公司各类工作流程,并对其进行了重新优化。

我们重点关注了与公司业务高度相关、效率低下的流程,并对其进行了精简和改进。

通过优化,我们不仅提高了工作效率,还减少了人力和资源的浪费,为公司节省了大量成本。

其次,我们引入了先进的信息技术,并应用于办公流程中。

我们通过采用电子文档管理系统、工作流程管理软件等工具,实现了信息化办公的目标。

办公室主任述职报告5篇

办公室主任述职报告5篇

办公室主任述职报告5篇办公室主任述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司办公室主任,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报本部门的工作情况和取得的成绩。

在过去的一年里,经过全体同仁的努力,我们的办公室工作取得了一系列的进展和成果。

以下是我对过去一年的工作总结和对未来工作的规划。

一、工作总结1. 组织制定和贯彻执行公司各项规章制度。

作为办公室主任,我积极主导公司规章制度的制定和完善,并通过各种方式向全体员工进行宣传和培训。

同时,我严格监督各部门的规章制度执行情况,及时跟进并解决问题。

通过这一系列的工作,有效提升了公司的管理效能和团队合作。

2. 管理日常行政工作,确保公司正常运转。

我主持策划和组织了公司各类会议,确保会议的顺利进行和决议的执行。

并通过加强与各部门的沟通和协作,做好信息搜集和反馈工作,及时解决各类办公室事务和员工需求,提高了公司的工作效率和员工满意度。

3. 做好对外联络和公关工作。

作为公司与外界的重要纽带,我在过去一年里积极参与和组织了各种形式的对外交流活动,与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

同时,我还与相关部门协调完成了公司产品推广和宣传工作,提高了公司在市场中的知名度和竞争力。

4. 优化办公环境,提高员工工作体验。

本着为员工创造良好工作环境的原则,我主导了办公场所的装修和设施升级工作,改善了员工工作条件和舒适度,并积极关注员工的工作体验和需求,不断改进和优化办公流程和设施,提高了员工的工作效率和工作满意度。

二、未来计划1. 继续完善公司的规章制度体系。

在未来的工作中,我将继续完善公司的规章制度体系,确保各项制度的执行和落实,进一步优化企业管理流程,提高工作效率和团队协作能力。

2. 进一步加强与其他部门的合作与沟通。

作为办公室主任,我将加强与各部门的沟通与合作,及时了解其他部门的需求和问题,并协调资源解决矛盾和问题,促进各部门间的合作与协作,为公司的发展提供有力的支持。

3. 提升员工服务水平和满意度。

企业办公室主任述职报告(五篇)

企业办公室主任述职报告(五篇)

企业办公室主任述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司办公室主任,非常荣幸能在这个平台上向大家述职。

经过一年的努力和办公室团队的共同努力,办公室工作取得了一定的成绩。

在这里,我将向大家汇报办公室的工作情况和做出的贡献,以及对未来发展的思考和规划。

一、工作情况办公室是公司运转的中枢,我始终将让办公室成为高效、专业、协调和温馨的工作环境为目标,紧紧围绕公司的发展方向,积极做好组织协调、信息管理和保障服务等工作。

1. 组织协调:进一步加强与各部门的沟通与协作,协调各部门间的工作关系,提高工作效率。

开展了一系列的会议、座谈、培训等活动,使各部门间的合作更加紧密,工作协调性大大提高。

2. 信息管理:完善信息化建设,加强对公司各项信息的管理和维护工作。

建立了信息库和档案管理系统,实现了信息共享和数据的高效传输,为决策提供了更好的支持和参考。

3. 保障服务:维护公司的办公环境和设施,为员工提供良好的工作条件和服务。

我们注重员工需求的收集和反馈,并及时改进和完善服务,提高员工满意度和工作效率。

二、工作成果及对公司的贡献1. 提高了组织协调能力:通过加强与各部门的沟通,促进了公司各项工作的顺利进行。

及时解决了各类工作中的协调问题,提高了各部门间的沟通和协作效率,为公司整体发展创造了良好的环境。

2. 增强了信息管理能力:建立了信息库和档案管理系统,实现了信息共享和高效传输。

通过合理的信息分类和管理,提高了公司决策的准确性和及时性,为公司发展提供了强大支撑。

3. 提升了保障服务水平:注重员工需求的反馈和改进工作,不断优化工作流程和服务模式。

办公环境和设施得到有效的维护和管理,员工的工作效率和工作满意度明显提升。

4. 推动了公司文化建设:通过在各类活动中的组织和策划,加强了部门间的相互了解和沟通。

通过企业文化培训和活动的开展,提高了员工的凝聚力和归属感,增强了公司文化的传承和凝聚力。

三、存在的问题及改进措施在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,对于这些问题,我将采取相应措施进行改进和解决:1. 团队建设有待加强:办公室团队的合作精神和凝聚力还有提升空间。

公司办公室主任述职报告(三篇)

公司办公室主任述职报告(三篇)

公司办公室主任述职报告尊敬的领导、尊敬的各位同事:大家好!我是公司办公室的主任,今天非常荣幸能够向大家汇报一下办公室的工作情况以及成绩。

在经过一年的努力和团队的共同奋斗下,办公室取得了一系列的成绩,也面临了一些问题和挑战。

接下来,我将从以下几个方面进行述职报告。

一、工作概况今年是公司发展的关键一年,也是办公室工作的重要一年。

在公司领导的正确指导下,在全体同事的共同努力下,办公室按照上级安排和要求,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

1.人员管理今年,办公室的人员构成相对稳定。

经过公司的新员工培训,我们迎来了一批优秀的年轻人才,为办公室的工作注入新的活力。

同时,我们也加强了对老员工的培训和激励,提高了他们的工作积极性和专业能力。

2.行政管理办公室是公司行政管理的核心部门,今年,我们加强了行政管理的规范化和科学化。

制定了一系列的制度和流程,包括文件管理、资产管理、会议管理等,提高了工作效率和管理水平。

同时,我们还加强了对各个部门行政工作的指导和协调,确保行政工作的顺利进行。

3.协调工作作为公司各部门之间的桥梁和纽带,办公室积极协调各部门之间的关系,推动各项工作的开展。

我们加强了与其他部门的沟通和交流,了解各部门的需求,并及时为其提供支持和帮助。

此外,我们还积极参与公司各类活动的策划和组织工作,增强了公司内部的凝聚力和团队合作意识。

二、工作成绩今年,办公室在各项工作中取得了一定的成绩,下面我将对几个重点工作进行总结和介绍。

1.文件管理办公室负责公司各类文件的收发、归档和管理工作。

为了提高文件管理的效率和规范性,我们制定了详细的文件管理制度,并开展了相关培训。

通过努力,我们实现了文件管理的电子化,为各部门提供了更便捷的查阅和使用方式。

同时,我们还加强了对文件的归档和保管工作,确保文件的长期保存和安全性。

2.行政服务行政服务是办公室的一项重要职责,我们将提供优质的行政服务作为工作的重要目标。

今年,我们进一步改进了行政服务的流程和方式,简化了办事流程,提高了办事效率。

办公室主任工作述职报告5篇

办公室主任工作述职报告5篇

办公室主任工作述职报告办公室主任工作述职报告精选5篇(一)序言:作为办公室主任,我在过去一段时间里认真履行职责,组织协调办公室日常工作,确保工作高效有序进行。

以下是我的工作述职报告:一、工作内容和完成情况:1. 组织日常办公事务管理:负责制定和执行办公室各项规章制度,确保各项工作有序开展;2. 人员管理和协调:负责对办公室人员进行分工和安排工作任务,确保工作的高效完成;3. 文件管理和资料整理:负责制定文件管理制度和档案整理标准,确保文件资料的保存和整理工作,提高工作效率;4. 协调上下级关系:负责协调与公司各部门的沟通和协作,促进工作顺利开展;5. 其他工作:承担办公室其他工作任务,如会议组织、公文起草、行政支持等。

二、取得的成绩:1. 有效提高工作效率:优化工作流程和管理制度,提升办公效率;2. 完善文件管理系统:建立起覆盖全办公室的文件管理制度,有效提高文件管理效率;3. 加强团队协作:积极调动办公室团队成员的工作积极性,促进团队协作;4. 各项工作任务按时完成:坚持严格执行工作计划和时间安排,确保工作任务按时完成。

三、存在的问题和改进措施:1. 工作中存在的不足:个别工作环节还需进一步优化和加强;2. 改进措施:制定更细化的工作计划,加强与团队成员的沟通和协调,及时跟进工作进展,提高工作质量。

四、未来工作计划:1. 进一步完善办公室管理制度,提高工作效率;2. 加强团队建设,培养团队成员的专业能力和责任心;3. 持续优化文件管理系统,提高工作效率和信息整理能力;4. 积极主动承担更多的工作任务,为公司发展和办公室工作提供更多支持。

结语:作为办公室主任,我将继续努力工作,不断提升自身能力,更好地发挥个人作用,为公司的发展贡献力量。

感谢公司对我的支持和信任!(以上述职报告为虚构内容,仅供参考,具体内容和情况需具体而定。

)办公室主任工作述职报告精选5篇(二)作为办公室主任,我在过去一年里的工作总结如下:1. 管理团队:我成功带领团队完成了一系列重要的工作任务,通过分配任务、制定计划和定期跟进,确保团队高效运作。

公司办公室主任述职报告(通用5篇)

公司办公室主任述职报告(通用5篇)

公司办公室主任述职报告(通用5篇)公司办公室主任述职报告(通用5篇)述职报告是担任一定职务的干部依据考核要求,就一定时期内自己职务的任期目标,向任命机构、上级领导以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告。

今天小编为大家准备了公司办公室主任述职报告(通用5篇),欢迎阅读!公司办公室主任述职报告篇1时光荏苒,在忙碌的耕耘中,日历又将翻开崭新的一页。

回首过去的一年,办公室一直延续着积极阳光的办事态度,认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。

它不仅代表着学院的风貌,联系着学生会各个部门之间的友谊,也是各个学院沟通的一种桥梁。

办公室在20xx年度完成了如下工作:一、常规工作每周的会议记录,日常的值班考验着我们的细心和耐心。

每月定期公布部门考核情况,对每月之星进行宣传,并发放奖状。

为了使办公室运作更加规范,我们制定了一系列的管理办法,如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》二、积极承办活动3月,举办了优秀榜样学习的活动;5月,举办了专属于办公室的总结大会,取得了不错的反响;10月初,举办了第二届班长沙龙,拉近了班长与学生会的距离,也让班长们的到了一次相互交流的机会。

10月,举办了管理学院第一次干部大会。

12月,作为主办方之一承办了办公室之家活动,在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。

还有今天的学生会总结大会,这些活动都是对我们的锻炼,都是我们一起奋斗的珍贵回忆。

三、积极参与活动在运动会上,有我们的部员在跑道上冲刺,有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄,辩论赛的战场上,我们部员认真准备,积极配合。

在迎新晚会的幕后,我们认真准备节目。

11月初,我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。

在管理学院青马培训中,部员通过率为95%,在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩。

四、内部建设给部员过惊喜生日,烧烤野炊,围成一个圈交换秘密,在马尔代夫拍照,我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中,更在日常生活中,工作中。

2024年办公室主任年终述职报告(7篇)

2024年办公室主任年终述职报告(7篇)

2024年办公室主任年终述职报告办公室工作线多面广,工作量大。

既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付___。

在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。

根据___部门开展公述民评活动的要求,以及局党组__决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

一、思想意识上:立足服务,强化意识1、强化规范意识。

把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机___务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

(范本)2、强化责任意识。

我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。

高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。

通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。

办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。

通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

集团公司办公室主任述职报告
各位尊敬的领导、同事们:
xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。

现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:
一、应履行的工作职责
1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。

2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。

负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。

3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。

5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好总�咳嗽钡�政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。

加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。

7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。

二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作
1、集团公司的文书工作
草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。

2、档案管理
在xxx同志的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;
(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。

根据12月20日的统计数字,目前共有员工209人,其中集团公司24人,建筑公司8人,物业公司47人,经纪公司12人,世雄大酒店118人,本科以上学历3人,大专学历8人。

建筑公司包括挂靠人员在内,共有高级工程师2人,工程师33人。

应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素质获得了很大的提高,为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。

(2)重新整理了各种工程档案
按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到快速、
准确的提取档案。

3、考勤、卫生制度
建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。

“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规范了员工的工作行为。

4、人才招聘
根据领导的指示和各部门的人才需求,我拟制了招聘方案,在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上招聘我们公司需要的各种人才,并建立了人才储备库。

当然收获也是很大的,招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才。

在招聘工作中我也发现这样的问题:有些部门急需大量某类专业人员,而另这类专业人员的招揽渠道有限,在特定岗位和时限内,招不到合适的人,出现供
需矛盾。

这迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。

一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。

如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。

这样在不占用配额资源发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。

不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。

目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。

5、举办演讲比赛
10.26日,我们在世雄大酒店七楼会议室举办了湖南世雄集团首届以“回首·展望”为主题的演讲比赛,虽然存在很多问题,但总体来讲还是比较成功的。

这次大赛对于增进员工对世雄发展历程的全面了解,激发员工对世雄事业的热爱,坚定员工对世雄美好未来的信心,教育员工以世雄为家,做好世雄人都有着重要的意义。

6、企业文化建设
通过制作“企业文化宣传牌”和“xx大宣传栏”,通过一系列的篮球友谊赛,丰富了员工的精神文化生活,加深了和各职能部门、单位的联系,提升了企业的形象。

7、办公室的凝聚力加强和办事效率提升
根据目前的编制,包括两名司机在内办公室有四人,真正处理办公室工作的只有我和夏云同志,同时夏云还经常抽调到各部门整理相关资料。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我们能够较好的配合,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,认真办理各项事务,力求周全、准确、适度,尽量避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

8、注重在工作中学习
来世雄工作,有一大批良师益友提携我,帮助我,从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会经验。

我来的第一天,谢总教导我说:“做人要谦虚。

”我以此为人生格言,认真践行。

向总,对我的关怀无微不至。

在工作中耐心教育、循循善诱,有时候为了写好一个
稿子耳提面命,一字一句地帮我修改,给我极大的精神动力。

我还经常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、交流工作,并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度,学习灵活处理问题的技巧,学习敢于担承的责任感。

在半年多的工作与学习中,我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气,有一种激情,有一种超越自我的渴望。

三、工作存在的问题
半年来,我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距,还有很多地方需要进一步研究、开拓。

2、办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作的方式、方法有待进一步提高。

3、有些工作还做得不够细,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到没有做到,有的是协调没有到位,顾此失彼。

四、xxxx年的工作设想
1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”,积极创新地工作搭建两个平台:搭建一个汲取先进经验的信息平台,不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息交流平台,做好内部协调工作。

着力扮好三种角色:领导和员工的服务员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样。

采用四种手段:以提高工作效率和工作质量为目标,采用“每周一布置,每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。

2、开展员工培训,形成良好的学习氛围
目前公司缺乏对员工培训。

个人认为:培训工作应该是公司能够不断前进的动力之一。

定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。

对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力;计划建立学习制度,筹建一个员工学校和阅览室,购买一些专业书籍给员工充电,拓宽学习路子,营造良好氛围,形成善于思考、勤于动脑的工作习惯,变努力工作为“用心工作”,促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。

力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。

这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。

对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。

内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本。

3、要树立高效、务实的工作形象
一是要提高自身工作的士气;
二是要积极主动工作,强化“办公室工作无小事”的责任意识;
三是树立敬业奉献的工作形象。

各位领导、各位同事,我期盼大家对我的述职进行全面的评议,
也期盼通过这次学习的机会,提升自身的责任意识和履职意识,更好地开展以后的工作。

我的述职完了,谢谢大家!。

相关文档
最新文档