集团公司星级工会业绩申报材料
五星级工会组织申报材料
“五星级”工会组织申报材料为了认真贯彻落实十七大，十七届四中全会精神，把我公司工会建设工作提高到更加突出的位置，围绕上级工会工作安排部署，根据《中国工会章程》，我公司以企业的管理工作为基础，以提高职工队伍的整体素质为目标，以保证企业又好又快发展为目的，全方位、多层次、不间断地开展工会工作：一、加强领导，不断建立健全工会建设的运行机制。
建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。
为此公司首先以强化组织领导入手，在公司化改制后，通过职工大会选举设立了工会主席及职工代表调整充实了工会组织。
工会干部用于开拓创新，熟悉工会业务，具有较强的组织、管理、协调能力。
工会工作由工会主席带头，围绕工会建设目标要求和具体任务，按照部门职能，展开工会工作。
工会出台了工会工作要点等一系列有关文件，明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。
从而使我公司工会建设的工作做到了规划到位，措施到位、考核奖惩到位。
这些机制的建立健全有效促进我公司创建工作的有序进行和健康发展。
二、加强思想政治工作，培养“四有”职工，提高职工队伍的整体素质。
公司工会坚持“办好企业、带好队伍”的指导思想。
坚持加强思想政治工作、振奋职工精神、激发创新意识，建设“四有”职工队伍工作的根本，具体做法是：1、紧跟时代步伐，用正确理论指导人。
公司坚持每月两次组织职工进行政治学习。
有计划的开展党的路线方针政策教育、爱国主义教育、端正行风教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。
2、以人为本、严明纪律、用各种制度规范人。
在思想政治工作中，我们将以人为本、重在建设的指导思想贯穿于创建工作中去。
工会干部带领广大职工积极探索党建工作的新思路。
公司工会定期召开职工大会，使广大职工及时掌握有关的方针政策，力求做到先学一步、多学一点、学深一点。
坚持用有关规定来检查纠正存在的，确保职工的权利与义务得以履行，使我公司工会建设工作在系统化、科学化、规范化方面探索一条新路。
集团公司星级工会事迹申报材料
集团公司星级工会事迹申报材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：创建星级工会活动汇报材料xxx有限公司创建星级工会活动汇报材料xxxxx有限公司为贵州xxxxx有限责任公司全资子公司，主要从事后勤保障、物业管理、交通运输保障等工作。
公司工会成立于1999年，下设两个工会小组，现有会员31人，职工入会率100%。
2010年以来，在上级工会和公司党委的正确领导下，xx工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强了职工的道德建设，充分发挥职会的作用紧密团结全体职工，促进了企业管理的民主化、制度化和公司决策的科学化、透明化，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，调动广大职工的工作积极性，为职工办实事办好事，做出了积极的工作。
一、加强工会建设、提高工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。
为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，江电工会十分重视自身建设。
（一）我工会以群众化、民主化、法制化为目标，健全完善各项规章制度，推进工会自身建设，开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保工会干部和职工队伍的稳定，深入学习党的基本理论、基本路线、引导树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高干部职工的思想道德素质，培养“四有”职工队伍。
夯实基础，坚持创新举措、抓好活动、树立标杆，着力加强各项工会工作的规范化建设入手，建立健全工会工作责任制，在创新的道路上紧紧围绕公司中心工作，围绕营造企业文化，建立出自己的一套工会工作特色。
（二）为提高工会工作水平，组织工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力，强化工会干部创新意识、政治意识、群众意识、责任意识、服务意识，提升工会干部综合素质，推动了我公司工会工作整体水平的提高。
公司申报工会先进工作单位汇报材料 (2)
公司申报工会先进工作单位汇报材料一、单位概况公司简介我公司是一家知名的制造企业，成立于2005年，总部位于中国上海。
公司主要从事电子产品的设计、生产和销售。
经过多年的发展，公司已经成为行业内的领军企业，具备一流的技术和管理团队。
工会概况我公司始终重视工会组织的建设和工会工作的开展。
工会组织是公司员工的利益代表和沟通桥梁，致力于维护员工的合法权益，促进员工与企业的和谐发展。
目前，公司工会拥有200余名会员，设有多个分支机构，工会工作牵头人员来自各个部门和岗位。
二、工会先进工作情况1. 组织建设工会组织将员工的利益放在首位，坚持公正、公平、公开原则，通过加强组织建设，形成了一支积极向上的工会队伍。
工会委员会成员定期召开会议，听取员工的意见和建议，并积极反馈解决，为员工提供有效的支持和服务。
2. 维权服务工会组织积极参与员工的维权工作。
一方面，加强劳动法律法规培训，提高员工的维权意识；另一方面，为员工提供法律咨询和援助，协助员工维权诉讼。
工会组织建立了完善的员工维权档案，确保员工合法权益得到维护。
3. 关怀员工工会组织注重员工的关怀工作，通过开展丰富多样的活动，增进员工之间的交流和感情。
每年组织春节联欢晚会、员工运动会、文化艺术展演等活动，丰富员工的业余生活。
此外，工会还通过建立员工福利基金、实施员工贷款等方式，为员工提供一定的经济援助。
4. 安全生产工会组织重视企业安全生产工作，积极参与安全生产培训和事故预防工作。
工会委员会成员与相关部门紧密配合，共同制定和改进安全生产制度和措施，确保员工的生命安全和身体健康。
三、取得成绩和效益由于工会组织的努力和员工的支持，我公司在工会先进工作方面取得了显著的成绩和效益。
1. 提升员工满意度通过工会组织的工作，员工对公司的满意度大幅度提升。
根据最近一次的满意度调查结果显示，员工对公司的整体满意度达到了95%，并且对工会工作的满意度也得到了明显提升。
2. 解决劳动纠纷工会组织积极参与劳动纠纷的调解和解决工作。
工会申请星级评定申请书
工会申请星级评定申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!工会申请星级评定申请书您眼前所阅览的本篇文章有1042文字共，由赵兴锋细心修订上传。
优秀工会申报材料范文
优秀工会申报材料一、背景介绍随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化，工会工作面临着许多新情况、新问题。
为了更好地维护职工权益、促进企业发展，我单位工会紧密结合实际，积极探索，勇于创新，努力推进工会工作，取得了显著成绩。
二、工作开展情况1. 坚持依法维权，构建和谐劳动关系我单位工会始终坚持依法维权，建立健全了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。
通过加强集体协商和签订集体合同工作，建立了正常的工资增长机制和利益共享机制，维护了职工的合法权益，构建了和谐稳定的劳动关系。
2. 加强职工培训，提高职工综合素质工会高度重视职工的培训和教育，积极组织各类培训班，提高职工的技能水平和工作能力。
同时，还通过举办丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
3. 关心职工生活，积极为职工排忧解难工会始终把关心职工生活、为职工排忧解难作为一项重要工作来抓。
通过建立职工帮扶机制，及时了解职工的需求和困难，积极开展送温暖活动，帮助职工解决实际问题。
同时，还积极组织开展各种健康有益的文体活动，丰富职工的业余生活。
三、工作成效通过以上工作的开展，我单位工会在职工中树立了良好的形象，赢得了广泛的信任和支持。
具体来说，取得了以下几个方面的成效：1. 职工权益得到有效维护，企业劳动关系更加和谐稳定；2. 职工综合素质得到提高，企业发展动力更加强劲；3. 职工生活品质得到提升，企业凝聚力进一步增强。
四、未来展望未来，我们将继续发挥工会的桥梁纽带作用，团结带领广大职工积极投身企业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
公司先进工会事迹材料
公司先进工会事迹材料
《公司先进工会事迹材料》
近年来，我公司先进工会以其积极的工作态度和丰富的工作成果，受到了公司领导和员工们的一致好评。
下面我们以一些具体的材料为大家介绍一下先进工会的事迹。
首先，先进工会在员工关怀方面做了大量的工作。
他们组织了多次员工文体活动，如篮球比赛、足球赛、拔河比赛等，不仅增进了员工之间的友谊，也丰富了他们的业余生活。
此外，还开展了一系列的健康讲座和健康体检活动，提高了员工们的健康意识和保健水平。
其次，先进工会在员工权益维护方面有着显著的成绩。
他们对公司存在的一些不合理规定进行了积极的沟通和协商，最终为员工争取到了一些实质性的权益。
此外，还加强了对员工合法权益的维护，对工作中遇到的问题进行了及时有效的解决，赢得了员工们的信任和尊重。
最后，先进工会在企业文化建设方面也做了很多有益的探索。
他们积极组织了丰富多彩的文化活动，如书法展、美术展、诗歌朗诵会等，使员工们在工作之余能够放松自己，获得更多的审美享受。
此外，他们还宣传了一系列的企业正能量，号召员工们积极向上，共同为企业的发展做出自己的贡献。
综上所述，我公司先进工会在各个方面取得了显著的成绩，对员工们的生活和工作产生了积极的影响，为企业的发展做出了
不可磨灭的贡献。
希望先进工会能够继续发扬传统，为企业的可持续发展做出更加积极的贡献。
星级工会汇报材料
星级工会汇报材料（精选10篇）星级工会汇报材料1依据二月份营运会议精神，今年我站将在收费站整体建设下大功夫，根据高管局星级管理考核方法四星级收费站的标准，上半年做好创建四星级收费站的各项工作。
一、成立创建四星级收费站领导考核小组，保证工作顺当开展。
首先从站领导思想上重视，严抓落实，把创建工作日常化。
二、完善内业建设，查漏补缺。
根据四星级的标准对现有的内业资料进行规划梳理，完善不完整的内业资料，查漏补缺，并组织人员到创星级先进单位及我路南新城站进行参观学习，学习先进，积累阅历，虚心讨教，仔细记录，结合实际状况，查漏补缺。
目前，根据四星级标准，业内资料已经立卷完成，内容正在逐步充溢完善中。
三、在硬件设施方面，依据的实际状况，在现有的条件下，完善各种设施，如：在办公楼内，打造文化长廊，安装文化展台，更换和完善岗位责任制展牌等。
四、严抓考核标准，提高服务水平。
依据星级收费站考核管理方法，加强了对一线收费人员的考核频率，提高了考核标准，促进全体职工保持良好的精神风貌。
（一）、作为服务行业和窗口单位，我们代表的'不仅是一个站，而且是整条石太线，甚至河北省的形象，文明服务工作必需做好。
1、主动争创“礼仪服务文明岗、快捷服务收费岗、承诺服务便民岗”。
针对存在问题和不足，主动探讨改进服务的方法和途径，提出了用自身实际行动打造“收费四个文明”，即：通过运用标准化文明用语，打造语言文明；通过规范收费人员“站姿、坐姿、行姿”，打造行为文明；通过微笑服务、挂牌上岗和统一着装，打造形象文明；通过完善收费设施、美化广场环境，打造环境文明。
2、深化实行金牌服务十项准则，打造金牌服务团队。
微笑多一点，嘴巴甜一点；动作轻一点，脑子活一点；做事多一点，行动快一点；效率高一点，借口少一点，耐性多一点，心胸宽一点。
3、文明服务创新意。
我们要从一个微笑、一声问候、一句祝愿做起，应时应景讲好每一句文明用语。
比如：“雪天路滑，请留意平安”、“请系好平安带”、“祝您旅途开心”等等，这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉，同时也通过提示司机挚友留意行驶平安，使文明服务更具人性化，真正体现了“以人为本、以车为本” 的服务理念。
“星级”工会申报材料
服务大局勇作为开拓创新求突破——“星级”工会申报材料2009年是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年，也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下，在村两委的关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会基层组织为基础，以服务大局、服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，紧紧围绕村两委的中心工作，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用，为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络，不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标，按照“那里有职工，那里就要建立工会组织”的要求，进一步改革组织体制，创新组建模式，完善管理体制，加大工会工作的组建力度，不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点，加大非公有制经济组织建会的力度，根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标，结合村情实际，及时进行了分解落实，今年新组建工会2家，新发展会员100人。
二是创新组织形式，建立健全工会组织网络，在坚持主要依托单位组建工会的同时，积极探索工会组建的新途径，把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来，最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来，新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制，推进组建工作持续发展，坚持和完善党建带工建的工作机制，不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法，加大源头参与力度，为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障，落实建会目标责任制，把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施，增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体，广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务，紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作，广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
工会工作先进单位申报材料
工会工作先进单位申报材料【正文】尊敬的评委专家：我代表XXX公司向贵单位提交工会工作先进单位申报材料，以展示我们公司在工会工作方面所取得的显著成绩和先进经验。
一、单位基本情况1.1 单位概况：XXX公司是一家成立于XX年的大型制造企业，主要从事XXX行业的研发、生产和销售。
公司位于XXX地区，拥有员工XXX人。
1.2 工会组织结构：我公司工会依托公司集团工会，下设多个工会支部，了解员工需求，维护员工权益，推动员工与公司的和谐发展。
二、工会工作基本情况2.1 领导重视：公司领导高度重视工会工作，始终把员工权益和企业发展放在同等重要的位置。
公司领导班子参与工会工作，积极引导支持工会工作的开展。
2.2 工会经费保障：公司每年按规定投入资金，确保工会组织正常运转。
工会经费用于开展员工福利活动、文体娱乐活动和员工关怀等方面。
2.3 员工权益保障：公司工会积极维护员工的合法权益，及时解决员工关注的问题。
工会通过制度与公司沟通合作，为员工争取福利待遇和工作条件的改善。
2.4 宣传教育活动：公司工会组织丰富多彩的宣传教育活动，使员工增长职业技能，拓宽知识视野。
例如，定期举办各类培训、讲座和学习交流活动等。
三、工会工作创新亮点3.1 制定完善的奖惩制度：我公司工会根据实际情况制定了奖励和惩罚机制，并通过有效的评选程序确定表彰对象。
激励了员工的积极性，提高了工作效率和团队凝聚力。
3.2 员工关怀活动：工会组织开展了一系列员工关怀活动，如节日慰问、生日庆祝、家庭关怀等，营造了和谐温暖的工作氛围。
3.3 健康管理项目：工会引导员工关注健康，开展健康管理项目，组织体检、健身运动、健康讲座等活动，提高了员工的身体素质和工作质量。
3.4 员工文娱活动：工会组织了丰富多彩的文娱活动，如职工篮球比赛、文艺汇演等，丰富员工的业余生活，增强员工间的交流与互动。
四、工会工作成效4.1 提高员工满意度：通过加强员工权益保障和健康管理，我公司员工的满意度大幅提升。
工会服务之星申报材料
工会服务之星申报材料工会服务之星申报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：我是XXX，现任XXX公司工会主席。
在公司工会的岗位上，我一直致力于为员工提供更好的服务，帮助他们解决实际问题，提高员工的工作积极性和归属感。
在此，我申请工会服务之星的荣誉称号。
一、背景介绍自XXXX年加入公司以来，我一直担任工会主席的职务。
在过去的X年里，我始终坚持以人为本，以员工为中心的服务理念，努力为员工创造一个良好的工作环境和氛围。
同时，我也积极参与公司的各项活动，为公司的发展做出了自己的贡献。
二、工作业绩1. 组织开展员工培训和技能提升活动为了提高员工的技能水平和工作效率，我积极组织开展各种员工培训和技能提升活动。
通过邀请外部专家进行授课、组织内部交流学习等形式，帮助员工掌握新的技能和知识，提高工作效率和质量。
同时，我也鼓励员工参加各种职业资格考试和认证，提升自己的职业竞争力。
2. 关心员工生活和福利作为工会主席，我始终把员工的利益放在第一位。
我积极为员工争取各种福利和待遇，如提高工资待遇、改善工作环境、提供健康保险等。
同时，我也关心员工的生活状况，积极组织各种文化活动和团建活动，增进员工之间的友谊和凝聚力。
3. 参与公司决策和管理作为工会主席，我也有幸参与公司的决策和管理。
我积极向公司领导反映员工的意见和建议，为公司的发展提供有益的建议和意见。
同时，我也参与公司的各项决策和管理活动，为公司的稳定发展贡献自己的力量。
三、荣誉与评价在过去的工作中，我荣获了多次工会服务之星荣誉称号。
这些荣誉不仅是对我的肯定和鼓励，更是对我工作的鞭策和激励。
我相信在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。
四、未来展望未来，我将继续秉承以人为本的服务理念，努力为员工提供更好的服务。
同时，我也将不断学习和探索新的工作方法和思路，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
我相信在全体员工的共同努力下，我们的工会工作一定会取得更加优异的成绩！。
企业星级职代会申报材料
企业星级职代会申报材料
企业星级职代会申报材料通常包括以下内容：
1. 申报表：填写完整的申报表，包括企业名称、职代会成立时间、会员人数、申报星级等基本信息。
2. 组织架构：展示企业的组织架构，包括职代会的组织架构和各部门职能分工。
3. 制度建设：提供企业职代会的规章制度和实施细则，包括职代会的选举程序、议事规则、会员权利与义务等方面的规定。
4. 会议记录：提供职代会的会议记录或决议文件，包括历次会议的时间、地点、出席人员、议程、讨论内容和决议等。
5. 提案工作：提供职代会的提案材料，包括提案的提出背景、目的、内容及实施方案等。
6. 民主评议：提供民主评议的相关材料，包括评议对象、评议内容、评议程序和评议结果等。
7. 工作报告：提供企业职代会的工作报告，包括工作总结、工作计划和存在的问题及改进措施等。
8. 其他材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关材料，如企业社会责任报告、企业文化建设材料等。
在准备申报材料时，应注意以下事项：
1. 确保申报材料完整、真实、准确，不得有虚假信息或隐瞒事实。
2. 按照要求填写申报表，确保信息填写完整、规范。
3. 突出企业在民主管理方面的特色和亮点，展示企业的优势和成果。
4. 按照要求提供相关证明材料，如会议记录、提案材料等。
5. 对申报材料进行认真审查，确保无遗漏或错误。
“工会工作先进单位”申报材料
“工会工作先进单位”申报材料尊敬的评审委员会：我代表公司工会，向贵委员会申报我公司为“工会工作先进单位”。
作为一家员工规模较大的企业，我公司一直致力于为员工提供优质的工作环境和良好的福利待遇，同时促进员工间的团结合作和共同发展。
工会在我们企业起到了至关重要的作用，为员工利益的维护和企业发展贡献了巨大的力量。
首先，工会在员工权益保障方面取得了显著成果。
我们工会积极倡导与公司建立和谐劳资关系，与公司管理层密切合作，为员工争取了多项福利待遇和权益保障措施。
例如，我们成功争取到了员工工资的提升，并建立了公平公正的薪酬制度，确保员工的工资待遇在同行业中具有竞争力；我们还引进了员工福利制度，为员工提供医疗保险、商业保险等保障措施，大幅提升了员工的生活和工作品质。
其次，工会在员工职业发展方面积极推动了人才培养和晋升机制的建立。
我们工会组织了多项培训和学习活动，帮助员工提升自身素质和专业能力。
我们与公司管理层合作，建立了岗位晋升机制，并推出了一系列的晋升评审方案，为员工的职业发展提供了更广阔的空间和机会。
我们还为员工提供了职业规划指导服务，帮助员工明确自己的职业目标，并制定实现计划。
而且，工会在员工关怀和文化建设方面做出了很多努力。
我们工会组织了多项员工关怀活动，关注员工的生活和工作需求，如组织员工家庭活动、组织健康检查、设立员工休闲娱乐场所等，使员工感受到了家庭的温暖和企业的关怀。
同时，我们还积极组织文化活动，如员工篮球赛、才艺大赛等，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
最后，我们工会积极参与公益事业，在社会责任方面作出了贡献。
我们发起了捐款活动，支援受灾地区的同胞；我们组织了志愿者活动，帮助公益机构开展各项活动。
工会组织充分发挥了员工集体的力量，让员工参与进来，共同传递着企业的正能量，为社会和谐发展作出了贡献。
以上是我们企业工会取得的一些成果和贡献。
作为一家重视员工利益和发展的企业，我们将一如既往地致力于员工关怀、权益保障和职业发展的事业。
集团公司星级工会业绩申报材料
集团公司星级工会业绩申报材料效劳全局勇作为开拓立异求打破是汹涌澎湃、跌宕起伏、极不普通的一年，也是工会作业一直环绕全局、活跃应对应战、不断立异展开的一年。
一年来,我工会作业在大街工会的正确辅导下，在村两委的关怀支持下，一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化实践科学展开观，全面遵循党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会底层安排为根底，以效劳全局、效劳员工群众为底子，以建立健全调和劳作联系机制为要点，以进步依法实行根本责任的才能为要害，紧紧环绕村两委的中心作业，充沛依托各级工会安排和广阔工会会员，活跃探索新时期工会作业新思路、新办法，充沛发挥工会安排在促进变革、推动展开、保护安稳中的重要作用，为促进本村经济展开、构建调和社会作出了活跃奉献。
一、建立健全安排网络，不断推动工会作业跨上新台阶我集团工会作业紧紧环绕年头拟定的方针，依照“那里有员工，那里就要建立工会安排”的要求，进一步变革安排体制，立异组成方式，完善管理体制，加大工会作业的组成力度，不断进步工会作业水平。
一是杰出组成要点，加大非公有制经济安排建会的力度，依据大街工会下达我村的工会组成及会员增加方针，结合村情实践，及时进行了分化执行，本年新组成工会2家，新展开会员100人。
二是立异安排方式，建立健全工会安排网络，在坚持首要依托单位组成工会的一同，活跃探索工会组成的新途径，把难以独自建会单位的员工安排到底层工会联合会中来，最大极限地将各种小型、涣散的非公有制经济安排工会建立起来，新增掩盖单位4家。
三是建立长效机制，推动组成作业持续展开，坚持和完善党建带工建的作业机制，不断丰富党建与工建相结合的方式、内容和办法，加大源头参加力度，为工会组成供给愈加有利的法律法规和政策保证，执行建会方针责任制，把建会成效同有关评选赞誉结合起来采纳表现会员愈加优惠的办法，增强工会对员工的吸引力。
二、不断立异活动载体，广阔员工的活跃性、自动性和创造性得到新发挥一直把推动企业展开作为工会作业的重要任务，紧紧环绕企业要点工程、要点项目、重要作业，广泛展开了“方式新颖、内容丰富、针对性强、员工欢迎”的系列建功立业活动。
公司申报工会先进工作单位汇报材料 (3)
公司申报工会先进工作单位汇报材料一、引言{{在这部分，写一段引言来介绍公司工会的背景和目标。
可包括公司的规模，员工数量，工会组织结构等信息。
同时，明确本次汇报的目的。
}}公司申报工会先进工作单位，旨在展示我们公司工会的先进工作成果和取得的进展，以及向上级工会汇报我们的工会活动和工作计划。
二、工会组织结构{{在这部分，介绍公司工会的组织结构和成员组成。
可以包括主席、副主席、委员会，以及不同部门、团队的代表等。
}}公司工会分为主席团和委员会两个层次，主席团由主席和副主席组成，负责制定工会的总体工作方针和发展策略。
委员会由各部门、团队的工会代表组成，负责具体的工会活动组织和实施。
三、工会活动1. 劳动关系维护{{在这部分，列举和描述公司工会在维护劳动关系方面所做的工作，包括与员工的沟通渠道、员工权益保障等方面。
示例内容如下：}}•员工代表会议：工会定期组织员工代表会议，与员工进行沟通和交流，了解员工的想法和需求，及时解决劳动关系问题。
•员工权益保障：工会积极参与员工合同签订和执行过程，确保合同的公平性和合法性。
同时，工会还与公司管理层协调，保障员工的合法权益，例如薪资福利等方面。
2. 职工培训和发展{{在这部分，列举和描述公司工会在职工培训和发展方面所做的工作，包括技能提升、岗位培训等方面。
示例内容如下：}}•技能培训：工会组织了多个技能培训项目，为员工提供机会学习和提升技能。
培训内容包括沟通技巧、团队合作、工作效率等方面，旨在提高员工的综合素质。
•岗位培训：工会与各部门合作，制定了针对不同岗位的培训计划，为员工提供专业知识和技能的学习机会，提升员工在工作中的表现和能力。
3. 职工文化建设{{在这部分，列举和描述公司工会在职工文化建设方面所做的工作，包括团队建设、员工关怀等方面。
示例内容如下：}}•员工活动组织：工会定期组织各类员工活动，如团建活动、篮球比赛、年度晚会等，增加员工之间的互动和交流，加强员工的凝聚力和归属感。
三星基层工会申报材料
星级基层工会申报材料结合我公司工会星级工会考核标准进行自查打分，我队符合申报*****工会条件。
现我公司工会又开展“五型工会”建设，加强星级标准化建设力度。
我一定按照公司工会星级工会考核标准认真整改相关资料和健全相关制度。
认真落实每一件和职工利益有关的事，努力做好本职工作，帮助每个职工解决好生活问题，调解处理劳动关系中存在的不和谐因素，解决农民工等困难群体最关心的问题，加强工会帮扶工作力度。
积极开展创建“五型班组”争当“工人先锋号”竞赛活动，创建“安全型、学习型、技能型、民主型、团队型”五型班组。
2011年以来，我队工会按照我公司党委、公司工会、文件精神及队党支部安排要求，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护广大职工的切身利益,大力营造安全氛围，全力为实现安全生产提供了可靠、有效保障。
我们主要做好以下几个方面的工作：一、强化教育培训，提高职工安全素质我队始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，我队经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力，使每个职工在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，从而有效地增强了职工安全意识，减少了各类安全事故的发生。
二、发挥网员作用，提高标准化水平我队积极发挥网员作用，结合我公司“三强化三推动”、“一学三抓三落实”活动和新标准的实施，充分发挥、强化群监网员组织在安全生产中的监督把关作用充分发挥群监网员安全检查作用、认真履行工作，纠正作业人员的违章行为，认真查找岗位上存在的薄弱环节和事故隐患，严把安全关口，反馈安全信息。
从年初到目前为止，共汇报各种重大安全隐患10多条，自行查处各种一般隐患1000余条，使事故隐患得到有效控制和处理，为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。
公司申报工会先进工作单位汇报材料
公司申报工会先进工作单位汇报材料一、引言本文档旨在对公司申报工会先进工作单位进行汇报，展示公司工会在过去一年中所取得的成绩、工作亮点以及未来的发展计划。
工会作为企业员工的组织，一直致力于维护员工权益、促进员工福利，为公司的稳定与发展做出了重要贡献。
二、工会成绩展示2.1 组织搭建与活动开展•成立了工会组织，并建立了完善的工会章程；•成功开展了一系列员工活动，包括篮球赛、足球赛、健身活动等，有效调动了员工的积极性和团队合作精神；•组织开展了员工生日会、年终庆典等活动，增强了员工之间的交流和凝聚力；•成功举办了员工技能培训班，提升了员工的专业技能和综合素质。
2.2 福利提升与权益保障•制定并落实了员工福利计划，增加了员工的生活品质；•成功实施了员工年度体检计划，确保员工健康；•成立了员工关怀小组，关爱生病员工和困难员工，提供帮助和资源；•成功推动了员工的工资调整和福利增加，提升了员工的收入水平。
2.3 维护员工权益与沟通渠道•成功筹建了员工代表大会，建立了员工与企业之间的沟通桥梁；•成立了工会咨询中心，为员工提供法律咨询和劳动法规培训；•组织开展了员工满意度调查，收集员工的意见和建议，并及时反馈和解决问题；•成功维权，并成功处理了一批涉及员工的合同纠纷和劳动争议案件。
三、工作亮点展示3.1 工作效益提升•在过去一年中，公司工会积极推动员工的工作效率和工作质量的提升；•通过培训和引进先进的管理方法，提高了员工的专业技能和工作水平；•成功推动了员工的绩效考核制度改革，并提高了员工的薪酬水平。
3.2员工关怀与帮扶工作•成功开展了员工健康知识讲座，提升了员工的健康意识；•为员工提供心理咨询服务，增强员工的心理健康；•为困难员工提供帮助和资金支持，解决了一些紧急困难。
3.3 社会责任履行•积极参与社区志愿活动，为贫困地区学校捐赠图书与文具；•成立了环保志愿者小组，组织员工参与环境保护和垃圾分类活动；•为环卫工人和社区老人提供关爱和帮助，提高了公司的社会形象。
最新-集团公司星级工会事迹申报材料3 精品
集团公司星级工会事迹申报材料篇一：2019年公司星级工会事迹申报材料模板2019年公司星级工会事迹申报材料模板2019是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年，也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来,我工会工作在街道工会的正确指导下，在村两委的关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会基层组织为基础，以服务大局、服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，紧紧围绕村两委的中心工作，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用，为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络，不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标，按照“那里有职工，那里就要建立工会组织”的要求，进一步改革组织体制，创新组建模式，完善管理体制，加大工会工作的组建力度，不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点，加大非公有制经济组织建会的力度，根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标，结合村情实际，及时进行了分解落实，今年新组建工会2家，新发展会员100人。
二是创新组织形式，建立健全工会组织网络，在坚持主要依托单位组建工会的同时，积极探索工会组建的新途径，把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来，最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来，新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制，推进组建工作持续发展，坚持和完善党建带工建的工作机制，不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法，加大源头参与力度，为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障，落实建会目标责任制，把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施，增强工会对职工的吸引力。
集团公司星级工会事迹申报材料
集团公司星级工会事迹申报材料篇一:集团企业先进基层工会申报材料集团企业先进基层工会申报材料一.配合企业管理工作,发挥工会应有作用.1.开展〝_有梦就行〞活动,配合企业管理者积极倾听员工心声,为员工圆梦.这项活动已开展一年,得到了全体员工的积极响应,共收到梦想征集表42份梦想45个,工会尽最大努力一一为员工实现梦想,提梦想,提建议,在天启已养成了一种良好的习惯.企业卫生环境明显改善,文明办公.文明上网.积极展开环保节约活动,节约能源初见成效,员工团结协作精神不断发扬,大家凝心聚力.集体荣誉感增强.2.开展员工关怀系列活动,配合企业争创省青年文明号活动,工会全面制订及组织了企业员工的年度系列活动计划.全体教工积极响应..1.建立健全源头参与的工作机制,切实履行基本职责,工会参与集团办公会议.行政会议等企业重大会议,参与并制订企业的管理制度.奖惩条例等,充分征询广大员工意见, 事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施,充分体现了我集团公司民主管理和民主监督水平的提高.2.规范员工代表大会制度,按比例民主选举产生员工代表大会代表,落实提案和中心议题.修订条例,为企业的规范办工.科学管理提供了政策性依据.3.及时召开了员工代表大会,通过集团办公室所作的年度工作报告公布_年度财务报告,根据企业的发展实际情况,及时制订了〝员工管理条例〞,并在本次员工代表大会上全票通过,使企业员工在各个岗位上都做到规范操作.照章办事,做到了公开.公正.公平,同时也减轻了领导的工作压力和负担.4.一年来,在横林镇党工委和上级工会的直接部署下,配合我公司党支部开展民主评议活动.听取述职报告,并在员工代表大会上进行民主测评.票决.反馈.经工会汇总,形成书面材料,上报5.制订各项规章制度,开展依法治企,实行企务公开,制订了实施方案,成立了领导小组.监督小组,并对企务公开的内容.形式.要求.责任人作了规范,使企业的各项重大活动.收费.人事.职评.奖惩等更加透明,工会发挥了应有作用,起到了维护员工的知情权责任.6.依法维护女员工的权益,发挥〝四有〞精神,提高女员工法律意识,宣传学习有关法规,关心女员工〝四期〞保护,定期体检等,促进各项权益落实.三.开展建家健身活动,活跃文体生活.1.举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛,通过为期1天四轮的激烈比赛,产生了单打冠军及前八名,这次活动参与面广.人数多,丰富了员工业余生活,也起到了全民健身作用.2.举行了第一届天启控股集团广播操比赛,体现了全体天启人开拓进取的豪迈气概,进一步增强企业的向心力和凝聚力;加强天启品牌宣传,彰显天启企业文化,体现企业与社会的和谐一致.3.举行了第一届天启控股集团趣味运动会,并且聘请教练,购置服装,落实排练时间等,投入了大量的人力物力.评出了团体名次,体现了天启对〝运动.健康.快乐〞的文化的一种宣扬和倡导.4.工会积极改善员工工作环境,重新扩大办公区域,装修了四楼办公区,投入了_万多经费.极大的改善了员工的工作.生活.娱乐环境.四.办实事,送温暖,聚人气,促发展.篇二:五星级工会申报材料1王家岭公司工会先进事迹今年以来,王家岭公司工会坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署,结合创建学习型企业活动,以创建模范职工之家为载体,以密切联系群众为纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会的各项职能,切实落实维护了职工的合法权益,有效促进了企业的思想建设.组织建设和作风建设,为各项工作的顺利开展奠定了良好基础.主要表现在以下几个方面:一.正确协调好职工与企业的劳动关系王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真宣贯>,严格按照>的要求,配合公司与全体员工在平等协商的基础上1_%签订了劳动合同.通过一年的运作,绝大多数职工能理解公司,支持企业,没有发生任何劳动争议情况,从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生.二.加强管理力度,保障职工劳动安全王家岭公司是一个大型煤矿企业,因此,安全生产工作显得尤为重要.公司为确保生产不出安全事故,着力做好三项工作:一是建立健全了劳动安全生产管理制度,做到用制度约束人;二是加强监督检查考核力度,成立了安全生产领导小组,把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之中,实行一票否决,督促做到天天有检查,月月有考核.三是工会积极参与安全生产管理,加强职工安全生产培训,督促行政严格落实安全生产责任,同时配备了安全群众监督员.通过一整套完善的管理,企业没有发生任何重大安全生产事故.三.充分发挥职工的聪明才智,鼓励职工进行经济技术创新公司工会十分重视职工的技术创新活动,工会领导经常性地深入井下,了解职工的技术创新活动情况,对职工技术创新取得的成果给予肯定,对成效显著的给予奖励,大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性,有力地促进了企业的发展.公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险.医疗保险和工伤保险.四.丰富职工文化生活,增强职工队伍的凝聚力公司工会利用各种有利条件,组织了丰富多彩的文体活动,内容丰富,形式多样,赢得了职工的好评.同时还举办了篮球比赛.乒乓球赛等多种体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了凝聚力,拉近了干群间的关系.在工会经费紧张的情况下还是想职工所想,挤出资金重新修缮了职工之家,添置了新的书籍报刊.乒乓球桌.健身房等物资,为职工的教育.培训.业余生活提供了保障.五.工会干群努力工作,贴近群众,提高满意率公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下,积极大胆地开展工作,成为了党组织的好帮手,行政的好参谋,职工的贴心人.在处理涉及职工和企业关系的问题上,工会一直主动参与,一方面为企业出谋划策,做好调查摸底工作,另一方面向职工宣传政策,做好解释说服工作,及时研究职工反映的新情况.新问题,做到有问必答,出现了职工信得过工会,职工有问题喜欢找工会的好现象.同时工会在扶贫帮困方面做了大量工作:一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底;二是及时对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助;三是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法.四是帮助周边村庄的困难群众.五是为周边学校进行资助.由于王家岭目前正处在紧张建设期,工会工作量大人手少.为此,公司工会充分发挥现有人员的一职多能作用,较好克服了工作中的许多实际困难,确保了工会各项工作的健康开展.不可否认,我们的工作也存在许多问题和不足,这些都需要在今后的工作中努力解决和完善.我们决心在各级工会的关怀和指导下,在公司党政的帮助和支持下,积极发挥工会组织的四大职能,为王家岭的发展和建设做出应有的贡献!_年_月_日篇三:〝星级〞工会申报材料服务大局勇作为开拓创新求突破—— ?星级?工会申报材料 _年是波澜壮阔.跌宕起伏.极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局.积极应对挑战.不断创新发展的一年.一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中.四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局.服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路.新方法,充分发挥工会组织在促进改革.推动发展.维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展.构建和谐社会作出了积极贡献.一.建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照〝那里有职工,那里就要建立工会组织〞的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平.一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员1_人.二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型.分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家.三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式.内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力.二.不断创新活动载体,广大职工的积极性.主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程.重点项目.重要工作,广泛开展了?形式新颖.内容丰富.针对性强.职工欢迎?的系列建功立业活动.一是扎实开展?同舟共济保增长,同心合力促发展?和学习实践科学发展观活动.严格按照下发通知精神,明确要求各基层工会深入学习?保增长,促发展?和学习实践科学发展观活动,用科学发展观的理念武装工会干部和广大职工的头脑,切实把行动思想统一到科学发展观上来.坚持把?保增长,促发展?作为企业发展的首要任务,并要求各基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果.二是扎实开展?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动.组织利用?安康杯?竞赛活动为契机,在职工中广泛开展劳动竞赛.节水.节材节能节约资金.技术革新.安全生产等活动,同时和区总工会一起发起?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动,推动企业提高效力.降低能耗.节约成本.杜绝事故,进一步提升了企业内在核心竞争力.三是扎实推动?人才强企?战略的实施,职工素质工程实效突出.围绕企业长远发展.人才培养.岗位需求,通过组织推动.典型示范.岗位实践等多种形式建设工会?大学校?,提高了职工队伍的整体素质.盐海机械有限公司整合技术力量,组织技师和技术能手对职工进行技术培训.技术讲座.技术表演.技术交流,向职工传授各种技能绝招诀窍,解决了一大批制约企业发展的技术疑难问题;博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设施积极创建?职工书屋?,一大批阅读条件较好.广泛覆盖职工群众的读书设施网络已初步形成,?职工书屋?已成为职工成长和发展的加油站.三.积极履行工会职能,多方位构建和谐稳定的劳动关系依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,把维护职工合法权益贯穿于改革.发展.参与和帮扶工作的全过程,努力促进企业生产者和经营管理者之间的和谐,共谋企业健康发展.一是积极推进工资集体协商制度,坚持把工资集体协商,作为为职工办实事的重点,不等不靠,主动协调,切实加大推进力度.全村规模企业集体合同.专项协议建制率.签约率均达1_％.村90％以上的企业近三年职工工资年均增幅达到_％以上.二是完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极探索和推进非公有制企业职工民主管理,建立与单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度,保障职工的依法行使知情.参与.监督等民主管理权利.三是建立健全厂务公开制度,通过培植典型,督查指导,加大考核等措施,积极稳妥地推进厂务公开工作,取得了显著成效.四.建立健全长效机制,困难职工群体合法权益得到新保障各级工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口,千方百计维护职工的基本生活权益,形成了?两节?送温暖.?三八?助单亲.?五一?关爱劳模.?金秋助学?不断线的帮扶工作经常化.规范化的运行机制.同时积极建立帮扶资金使用管理办法.困难职工帮扶工作方案.领导对口帮扶和督查督办制度,为帮扶工作的经常化.规范化和长效化提供了坚实的物质保障.通过长效机制的积极贯彻落实,党群关系得到了新改善.党政形象在职工中得到新树立.党政在职工中的威望得到了新提高,?有困难找工会?在职工中形成新共识,工会的凝聚力得到新增强.甲方购房协议乙方——买方关于乙方向甲方购房事宜,双方经协商,达成协议如下:一甲方将其拥有独立产权的位于建筑面积平方米以人民币元整（￥_）出售给乙方.乙方愿意以上述价格向甲方认购该房.二,甲方承诺:1 向乙方提供符合要求的房屋资料以备查核. 2 保证对出售的房屋拥有独立产权.3 保证该出售房屋未予出租.4 自签订本协议起,保证将该房屋按约定价格售给乙方,期间不得反悔或将房屋出售给第三人.5 按照前述业务的需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续.三,乙方承诺:1 保证按要求付清房费,予以贷款清还等.2 按国家要求不改变房屋的结构.3 按照前述业务需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续,并承担各项费用.4 在办理房屋过户时,应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或其认可的机构持有.四违约责任 1 甲方违约,拒绝将房屋出售给乙方,应向乙方赔偿因此受到的损失.2 乙方违约,没有向甲方购买房屋,应向甲方赔偿因此受到的损失.五协议的定立.履行.接触.变更和争议的解决适用中华人民共和国法律. 六协议自双方签字或盖章之日起生效. 七协议壹式两份,双方各执壹份. 甲方: 乙方:。
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集团公司星级工会业绩申报材料
效劳全局勇作为开拓立异求打破是汹涌澎湃、跌宕起伏、极不普通的一年，也是工会作业一直环绕全局、活跃应对应战、不断立异展开的一年。
一年来,我工会作业在大街工会的正确辅导下，在村两委的关怀支持下，一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化实践科学展开观，全面遵循党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会底层安排为根底，以效劳全局、效劳员工群众为底子，以建立健全调和劳作联系机制为要点，以进步依法实行根本责任的才能为要害，紧紧环绕村两委的中心作业，充沛依托各级工会安排和广阔工会会员，活跃探索新时期工会作业新思路、新办法，充沛发挥工会安排在促进变革、推动展开、保护安稳中的重要作用，为促进本村经济展开、构建调和社会作出了活跃奉献。
一、建立健全安排网络，不断推动工会作业跨上新台阶我集团工会作业紧紧环绕年头拟定的方针，依照“那里有员工，那里就要建立工会安排”的要求，进一步变革安排体制，立异组成方式，完善管理体制，加大工会作业的组成力度，不断进步工会作业水平。
一是杰出组成要点，加大非公有制经济安排建会的力度，依据大街工会下达我村的工会组成及会员增加方针，结合村情实践，及时进行了分化执行，本年新组成工会2家，新展开会员100人。
二是立异安排方式，建立健全工会安排网络，在坚持首要依托单位
组成工会的一同，活跃探索工会组成的新途径，把难以独自建会单位的员工安排到底层工会联合会中来，最大极限地将各种小型、涣散的非公有制经济安排工会建立起来，新增掩盖单位4家。
三是建立长效机制，推动组成作业持续展开，坚持和完善党建带工建的作业机制，不断丰富党建与工建相结合的方式、内容和办法，加大源头参加力度，为工会组成供给愈加有利的法律法规和政策保证，执行建会方针责任制，把建会成效同有关评选赞誉结合起来采纳表现会员愈加优惠的办法，增强工会对员工的吸引力。
二、不断立异活动载体，广阔员工的活跃性、自动性和创造性得到新发挥一直把推动企业展开作为工会作业的重要任务，紧紧环绕企业要点工程、要点项目、重要作业，广泛展开了“方式新颖、内容丰富、针对性强、员工欢迎”的系列建功立业活动。
一是厚实展开“风雨同舟保增加，同心合力促展开”和学习实践科学展开观活动。
严厉依照下发通知精神，明确要求各底层工会深化学习“保增加，促展开”和学习实践科学展开观活动，用科学展开观的理念装备工会干部和广阔员工的脑筋，实在把举动思维统一到科学展开观上来。
坚持把“保增加，促展开”作为企业展开的首要任务，并要求各底层工会加强本身建造，进步作业水平，稳固建会效果。
二是厚实展开“‘共谋展开，共创调和’一同约好举动”签名活动。
安排运用“安康杯”竞赛活动为关键，在员工中广泛展开劳作竞赛、节水、节材节能节
省资金、技能革新、安全出产等活动，一同和区总工会一同建议“‘共谋展开，共创调和’一同约好举动”签名活动，推动企业进步效能、下降能耗、节省本钱、根绝事端，进一步提升了企业内涵中心竞争力。
三是厚实推动“人才强企”战略的施行，员工本质工程实效杰出。
环绕企业久远展开、人才培养、岗位需求，经过安排推动、典型示范、岗位实践等多种方式建造工会“大学校”，进步了员工队伍的整体本质。
盐海机械有限公司整合技能力量，安排技师和技能能手对员工进行技能培训、技能讲座、技能扮演、技能交流，向员工教授各种技能绝技窍门，处理了一大批限制企业展开的技能疑难问题；博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设备活跃创立“员工书屋”，一大批阅览条件较好、广泛掩盖员工群众的读书设备网络已开始构成，“员工书屋”已成为员工生长和展开的加油站。
三、活跃实行工会功能，多方位构建调和安稳的劳作联系依法建立和完善底层调和劳作联系的有用机制，把保护员工合法权益贯穿于变革、展开、参加和帮扶作业的全过程，尽力促进企业出产者和经营管理者之间的调和，共谋企业健康展开。
一是活跃推动薪酬团体洽谈准则，坚持把薪酬团体洽谈，作为为员工办实事的要点，不等不靠，自动调和，实在加大推动力度。
全村规划企业团体合同、专项协议建制率、签约率均达100％。
村90％以上的企业近三年员工薪酬年均增幅到达10％以上。
二是完善以员工代表大
会为根本方式的企事业单位民主管理准则，活跃探索和推动非公有制企业员工民主管理，建立与单位实践相适应的以职代会为根本方式的多种民主管理准则，保证员工的依法行使知情、参加、监督等民主管理权力。
三是建立健全厂务揭露准则，经过扶植典型，监察辅导，加大查核等办法，活跃保险地推动厂务揭露作业，取得了明显成效。
四、建立健全长效机制，困难员工集体合法权益得到新保证各级工会以建立困难员工帮扶长效机制为打破口，想方设法保护员工的根本生活权益，构成了“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“金秋助学”不断线的帮扶作业经常化、规范化的运行机制。
一同活跃建立帮扶资金运用管理办法、困难员工帮扶作业方案、领导对口帮扶和监察督办准则，为帮扶作业的经常化、规范化和长效化供给了坚实的物质保证。
经过长效机制的活跃遵循执行，党群联系得到了新改进、党政形象在员工中得到新建立、党政在员工中的声威得到了新进步，“有困难找工会”在员工中构成新一致，工会的凝聚力得到新增强。