行政人事辞职报告(两篇)

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事业单位辞职报告(集合15篇)

事业单位辞职报告(集合15篇)

事业单位辞职报告(集合15篇)事业单位辞职报告1尊敬的领导:你好!非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!x某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在xx两年的.时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在x工作岗位上积累了x的技术技能和工程经验,x也学到了x工作以外的处世为人等做人的道理。

x的这些我很珍惜也很感谢公司,x这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对x部门,对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

x的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!辞职人:时间:事业单位辞职报告2尊敬的领导:您好!非常感谢领导给予在××市公路管理处高速路政大队工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。

今天,由于个人原因,我在此提出辞职申请。

在过去的几个月中,单位为我提供良好的工作和学习环境,给予了我许多的锻炼机会,使我在路政协管员岗位上积累了很多行政执法工作经验与法律知识,同时也学到了工作以外的`为人处世等做人道理。

另外,在与高速路政大队各位同事的朝夕相处的这段时间里,也使我无论对单位,还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊,我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。

我想,所有的这一切都是我一辈子的财富,为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便,我会永远珍惜,不断回顾,牢记在高速路政大队这段宝贵工作经历。

最后,望领导批准我的申请,并请协助办理相关手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

真心祝愿公路管理处、高速路政大队在今后的发展蒸蒸日上!祝愿领导及各位同事工作顺利,幸福快乐!此致敬礼申请人:申请期:xx年x月x日事业单位辞职报告3尊敬的xx单位领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xx位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在xx位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的'那片真诚和友善。

行政人事离职申请书

行政人事离职申请书

行政人事离职申请书
尊敬的领导:
我是公司行政人事部门的员工XXX,我在公司工作已经X年了,这段时间里,我收获了很多,在工作中也取得不少成绩。

但是,经过深思熟虑,我决定向公司提出离职申请。

首先,我想感谢公司给予我的机会和培训,让我能够不断进步和成长。

在公司的这段时间里,我学习了很多知识和技能,提升了自己的能力,也结识了很多优秀的同事和领导,受益匪浅。

然而,随着个人发展和职业目标的变化,我认为现在是时候迈出新的一步,挑战自己,寻求更广阔的发展空间。

我希望能够在新的岗位上发挥自己的能力,实现个人的职业目标。

另外,我也深知,离职对公司来说可能会带来一定的困难和不便,我愿意提前与公司沟通好离职事宜,尽量减少对公司的影响,确保工作的顺利交接。

我会尽力保证工作的质量和效率,在离职前尽职尽责,完成交接工作。

最后,我再次感谢公司给予我的机会和信任,也感谢公司领导和同事们在工作中的支持和帮助。

我将永远珍惜在公司的这段时光,在未来的工作中继续努力,不辜负公司的培养和期望。

请领导批准我的离职申请,我将遵守公司规定,按照公司流程办理离职手续。

祝公司事业蒸蒸日上,员工们工作顺利,生活幸福!
谢谢!
此致
敬礼
XXX
日期:XXX。

人事部门辞职报告(30篇)

人事部门辞职报告(30篇)

人事部门辞职报告(30篇)人事部门辞职报告(精选30篇)人事部门辞职报告篇1尊敬的领导:您好!我是招聘专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。

为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。

我希望能够在_月_日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。

辞职人:20__年__月__日人事部门辞职报告篇2尊敬的公司领导:您好!我是,在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工,进步了很多,我知道有些事情应该努力,我在这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累,我来到公司已经两年,其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心,我知道自己现在的情况需要去思考,需要去积累,我清楚的意识到了在这个过程当中,自己有哪些缺点,作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的,我现在的状态也不是非常的好,不能够持续的工作下去,这样会影响到日常的工作的。

这次的事情让我感觉非常的不好,我现在也是不能够再这么消耗下去了,我感觉有些事情实在是做的不够好,作为一名人事我现在应该去思考这个问题,有些事情还是应该持续下去,我应该对自己的有一个客观的认识,现在我回过头来想想确实还是这样的,我真的应该要去思考了,有些事情确实还是要督促自己,这份工作对于而言还是非常的重要,不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心,但是时间久了就会出问题,我认为有些事情还是需要让自己清楚才是,这一点是毋庸置疑的,有些东西要主动一点,给给予自己足够的时间,在这个过程当中更加应该清楚的`意识到这些。

行政人员辞职报告(通用18篇)

行政人员辞职报告(通用18篇)

行政人员辞职报告(通用18篇)行政人员篇1尊敬的领导们好:本人在工作期间认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在__女子职业技术学院就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

我从__年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获__年度先进员工奖。

在这三年里,我对工作兢兢业业p默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。

但遗憾的是,在今年__月份的工作结束后,我将离开公司。

巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务v司机兼文员w 已不能适合工作的需要了。

我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。

我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。

一枯一荣,皆有定数。

是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。

三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

公司文员辞职报告(通用15篇)

公司文员辞职报告(通用15篇)

公司文员辞职报告(通用15篇)公司文员辞职报告1尊敬的领导:您好!首先,我很感谢您当初愿意录用我,给了我这么一个工作的岗位,让我能够有地方展现自己的才能,实现自己的个人价值,但是在公司工作的这段时间里,我越来越觉得自己的身体不适合干这么高强度的工作,所以我很遗憾,我得向您辞职,离开公司了。

首先作为公司的人事文员帮助同事们解决一些简单的工作的确没什么,但是您去却忘了蚂蚁多了也是可以抬得动大象的,每天除了完成我自己的那一堆公司,还得帮他们忙,我其实特别想拒绝,但是我知道自己才来公司不久,这个时候跟同事把关系弄僵不好,我当时还是非常想好好的在公司待下去的,比较这份工作我也是花了很多的时间和精力才得到的,我不想这么轻易的放弃,但是我真的是高估了自己的能力,要是我工作中做的快也就算了,我现在每天工作都完成不了,每天我都需要加两个小时的班,长期以往,我的身体真的受不了,一天二十四个小时,我有将近十个小时坐在自己的岗位上,我哪里敢起来走动一下啊,您的文件要尽快做好检阅给您,他们的文件打印也是说马上就要,我算是忙的一刻也停不下来,而我也只有这样才能勉强的跟上公司的工作节奏和进展,我不能理解自己在下班时间耗费这么多的时间和精力在工作上,我能得到什么?一副越来越差的身体?我可不想现在不惯身体上的疲惫工作,以后再花钱到医院来治病,这是我最不想看到的,但是我现在的身体就是往这方面在发展,由于自己不能合理的休息,身体的免疫力下降,身体上的小毛病也是没停过,要么是发烧,要么是手肘的位置疼痛,我这样强撑下去,只会越来越糟糕吧,我思来想去,决定还是辞职算了。

我为何要吃这一份苦呢,我也是为了自己的身体做考虑,身体健康那可是我们年轻人最大的本钱,我现在的工作上的事,我家里人也是知道了,无条件的赞成我辞职,有了他们的赞成,我也是毫不犹豫的写下了这份辞职报告。

希望您能理解吧,是我没有想到这个位置的工作居然能如此的繁多,既然我不能很好的完成工作,从您的角度考量,您也不想自己用一个这样差劲的员工,谁不想自己手下的员工都非常的优秀,很明显我不是。

事业单位个人辞职申请书标准格式范文

事业单位个人辞职申请书标准格式范文

事业单位个人辞职申请书标准格式范文事业单位辞职申请书范文1尊敬的公司领导:我很抱歉,真的很抱歉!到了现在,我在这里工作一年多了,怎么说也将近两年了吧,你们的为人我真的很清楚,你们挺好的,对我们更没得说。

我很感谢你们,在这里我经历了这么多欢笑、欣喜、忧伤、还有很多我从来都不敢尝试的事情!我们在一起就好像一家人,每天嘻嘻哈哈的、有说有笑,以前的我很内向,在这里我成长了很多!在我失恋的时候,你们绞尽脑汁的让我高兴,鼓舞我振作起来,让我学会了重新站立起来;在我生病的时候,你们这么照顾我,那几天每天早上都在家里熬好粥带过来给我,我很感动,让我觉得原来我身边有这么多的人在关心着我、照顾着我,让我知道了幸福是什么滋味,我说过很多家里的事情,在我上学的时候,因为家里条件不好,所以总觉得我一直被人忽视着,而且在别人忽视的同时,我却还要关心着她们、做什么都要想想:她们是不是幸福的,会不会太累了!我觉得在家里我最小,却没有人关心我,姐姐穿的,用的,玩的都比我的好!直到到了这个店里,说心里话,虽然每天工作都很辛苦,但是却是心甘情愿,而且每天还很开心。

让我感觉到被姐姐照顾的滋味原来是这样的,很暖、很甜。

虽然有时会和同事之间发生一些小矛盾,但是每次经过和你谈话之后,我就会觉得为什么我总是这样,就不能改变改变吗?我经常扳着自己,尽量让自己每天都开心,每天的情绪都要保持高兴,当我们发脾气之后,你虽然会说我们两句,但是你过后对我们还是那么的好,我真的感觉自己是错的。

我很努力的改变着自己……我很理解你们,也能体会到你们的心情,我知道你们每天都很辛苦,很劳累,比起你们的苦,我远远不如!在今天,你怀着孕,海燕回了老家,店里正缺人手,我却在这个时候说走,丢下自己手里的活,我很不负责任,让你们很失望,但是我真的很难受,我请求你们体谅体谅我!站在我的角度也想想,我已经拖这么长时间了,虽然说胃病每个人几乎都有,但是那个不一样,虽然表面看上去我这两天也没什么不正常的,但我心里的感觉有谁会知道呢?我现在真的感觉很委屈,我真的不想熬着了,真的不想了,我这几天在这里,都不知道自己要做什么了,脑子里一片混乱,自己做过的东西甚至有的时候转眼就忘了,在给沈厨做活的时候,他和我说了一句话,我却只听到后面两个字,并不是他没有说清楚,而是我现在一点也不在状态,我真的觉得好累,好想一直睡觉!在家里,我没有一点压力,家里人无微不至的照顾着我,每天地里都不用我去,什么都不让我做!但是在这里,不一样,即使每天只让我工作八个小时,但是我是有压力的,不仅是工作的压力,还会有同事之间的,即使她们可以理解,但是我怎么好意思的!虽然都说在哪养着都是养着,当一个人感冒的时候,遇上着急的事情,遇到不开心的时候,遇上忙乱的时候,还会更难受呢!我现在也一样,我想好好的静养一段时间,养好病,养好心情!你让我坚持下去,我真得不知道该怎么办,我很想坚持,但是……我这一年不想工作,我不想去想任何的事情,我只想安安静静的,过一年!真的非常抱歉,希望你们不要生气,不要讨厌我,我也是迫于无奈的,我以后会很想念你们!请原谅的我的决定,也请理解我的决定!因为身体是我自己的,我不能在这样破坏自己的身体了!我含着泪,写下了这些,写下了我委屈的心里,也许你们觉得我很自私,或许吧,每个人都有自私的心里,谁不是呢?谢谢你们一直以来对我的照顾,关怀!我会永远铭记在心!申请人:xuexila__年__月__日事业单位辞职申请书范文2尊敬的领导:您好!很抱歉这么早就让您你收到了这样的一份申请,对此,我也感到万分的惭愧。

公务员辞职报告精选15篇

公务员辞职报告精选15篇

公务员辞职报告精选15篇公务员辞职报告1尊敬的委领导:由于个人原因,此刻我怀着复杂的心情提出辞职申请,希望得到批准,并及时找到合适的人选接替我的工作。

感谢委领导一年多以来的栽培,特别是某某副主任和某某副主任的鼓励和提点,感谢同志们的支持与帮助,更要感激委领导在过去九个多月的时间里对我的信任,让我独自承担科的日常工作,使我的综合能力和心理承受力得到了锻炼,这必将是我日后工作的宝贵财富。

能力得不到完全发挥,当中固然有客观原因,但是自身的能力不足占主导,尤其是宏观管理思维和视野不够开阔。

另外,收入水平上升空间有限,缺乏岗位存在感与成就感,这是我决定辞职的.主要原因。

希望领导体谅我的实际情况,同意我的辞职申请。

最后再次衷心感谢发改委这个平台,感谢领导培养,感谢同志们的支持和帮助!祝愿发改委继续创造更多的辉煌,为当地的发展做出更大的贡献,祝愿大家生活幸福,身体健康,事业顺利!此致敬礼!辞职人:20某某年某某月某某日公务员辞职报告2尊敬的单位领导:屈指算来,我到单位已经一年有余了,去年7月份签的劳动合同即将到期,在这一年多的岁月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在单位同事们的帮扶、辅佐尤其是单位领导的正确领导、信任与大力支持下,我也要求自己务必尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。

自我在单位岗位履职以来,深感该岗位工作之重要性。

单位领导对这项工作的改善报有殷切希望,员工对此亦有迫切的关注,我也一直满怀热情。

积极探索和寻找改善的途径之后,还是取得了一定的微不足道成绩。

从心里说加盟单位以来,单位领导对我的器重与信任,令我无比感动,也成为激励我努力工作的动力。

在单位领导及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。

我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报单位领导及单位对我厚爱,真的想用自己的努力去做好单位领导交给的每一份工作任务,然而“金无足赤,人无完人”,我不一定做得都能让单位满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我要对单位领导说声抱歉,恳请单位领导及同事们多多包涵、原谅!单位领导兢兢业业的敬业精神、运筹帷幄的博大智慧、孜孜以求的务实作风、忠于事业的高尚情怀和学习钻研的专业素养,非常值得我敬佩和学习,实际上我也从中学习和吸收了许多的知识和养分,这对于我今后的工作和生活有着深远的.影响和切实的帮助,心中很是感激!虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择,“天下间没有不散的宴席”,__年下半年即将迎来我人生的转折点,经过锲而不舍的努力,实现了我毕业年来的梦想,成为了一名国税公务员。

关于公务员辞职报告范文十篇

关于公务员辞职报告范文十篇

关于公务员辞职报告范文十篇公务员辞职报告篇1尊敬的公司领导:我是__,__年被省厅录用为公务员,现因个人原因正式提出辞职。

几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。

可以说,__所使我完成了从社会人到公务员的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。

在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。

第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。

这是我辞职的主要原因。

第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。

这是我辞职的重要原因。

总之,在__所的工作是愉快的。

但由于自身的不足,我提出辞职。

望批准!辞职人20__年__月__日公务员辞职报告篇2尊敬的__x领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从××年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在文明办工作的一年-多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。

经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

行政文员辞职报告范文个人原因

行政文员辞职报告范文个人原因

行政文员辞职报告范文个人原因尊敬的领导:您好!首先感谢您给予我这段时间在公司的机会,我非常珍惜。

通过这段时间的工作,我深刻体会到了自己的不足之处,也对未来发展有了更明确的目标和规划。

经过深思熟虑,我决定辞去行政文员一职,向您提出辞职。

首先,我想表达的是对公司的感激与歉意。

在公司的这段时间里,我受到了公司领导和同事们的热情帮助和关心,无论是在工作上还是生活中,他们都给予了我很多指导和支持。

同时,也因为自己的种种原因,没有达到公司对我的期望和要求,对此我深感抱歉。

在这里,我想对所有支持和帮助过我的人致以最真挚的感谢。

其次,我个人原因决定辞职。

在我担任行政文员的这段时间里,我深刻地认识到了自己的职业兴趣和发展方向。

我发现自己对于行政工作缺乏热情和兴趣,在这个岗位上我无法全身心地投入和发挥自己的潜力。

我发现自己更喜欢与人沟通交流,帮助他人解决问题,这让我感到满足与成就感。

因此,我希望能够转向与人相关的工作岗位,进一步发展我的职业生涯。

另外,我也认识到,在现阶段的工作中,我缺乏一些必备的技能和知识储备,无法更好地满足公司的需求。

公司的工作节奏紧张,对于效率和处理能力的要求也很高。

虽然我一直在努力学习和提升自己,但是这些工作技能和经验的积累需要时间和实践。

因此,我认为转变工作岗位是一个更加合理的决定,能够更好地发挥我的优势,并为公司做出更大的贡献。

最后,我想重申我的感激之情。

在我担任行政文员期间,公司不仅提供了良好的工作环境和丰富的工作经验,更向我提供了许多培训和学习机会。

这些经历对我个人的成长和职业发展将产生深远的影响,我会铭记于心。

同时,我也希望有机会为公司继续工作,以更高的热情和能力为公司做出更大的贡献。

非常感谢您能够理解我的决定,并接受我的辞职申请。

我也希望能够得到您的谅解和支持。

如有需要,我会尽快安排交接工作,并确保工作顺利过渡。

再次感谢您给予我的机会和理解。

最后,再次向公司领导和全体同事表示最衷心的感谢,并祝公司在未来的发展中取得更大的成就!此致敬礼辞职人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。

行政部人事离职申请书

行政部人事离职申请书

行政部人事离职申请书
尊敬的领导:
您好!我是公司行政部的一名员工,我在此向您提交我的离职申请书。

首先,我要对领导和同事们一直以来给予我的关心和支持表示衷心的感谢。

在这里工作的时间里,我深深地感受到了公司大家庭的温暖和团结。

在大家的帮助和鼓励下,我得以不断地提升自己,完成工作,取得了一定的成绩。

然而,随着个人发展的需要,我认为现在是时候做出一个新的选择,开始一个新的阶段。

经过深思熟虑,我决定辞去行政部的工作,寻找适合我个人发展的机会。

在这里,我想简单总结一下我在行政部工作的经验和感受。

首先,我非常荣幸能够加入这个团队,从最初的新人到现在的自信工作能手,我收获了很多。

在这个大家庭里,我学到了很多实用的技能和知识,培养了敏锐的观察力和解决问题的能力。

和同事们一起合作,相互学习,互相帮助,我度过了很多愉快的时光,这是我永远难忘的记忆。

然而,我也意识到自己在某些方面还有待提升,还有很多值得学习的地方。

在未来的工作中,我会更加努力地克服自己的不足,不断地追求进步,为公司做出更大的贡献。

最后,再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,和大家
在一起工作是我人生中一段宝贵的经历。

我相信在将来的日子里,我们还会有机会再次相聚,再次携手共进。

希望公司能够理解我的决定,并为我未来的发展道一声祝福。

再次感谢公司给予我这次工作机会,祝公司越办越好,员工们工作顺利,家庭幸福!
此致
敬礼
行政部员工:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
(以上为申请人事离职申请书草稿,如有不妥之处请多多包涵)。

辞职报告模板(14篇)

辞职报告模板(14篇)

辞职报告模板(14篇)辞职报告模板1尊敬的公司领导:时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。

但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。

此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!辞职人:___20__年_月_日辞职报告模板2尊敬的公司领导:您好!感谢领导对我的信任,给我机会来__物业公司工作。

其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!此致敬礼!辞职人:___20__年_月_日辞职报告模板3尊敬的公司领导:自20__年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出离职申请,并希望能于今年12月正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

行政人事辞职信范文

行政人事辞职信范文

行政人事辞职信范文尊敬的XX领导:您好!我是XXX,目前担任贵公司的XX职位。

经过深思熟虑和仔细权衡,我决定向您提交我的辞职申请。

在此,我郑重向您递交辞呈,请求您能理解并批准我的辞职。

首先,我想表达我对贵公司以及我在公司工作期间所受到的培养和关怀的衷心感谢。

在过去的三年里,贵公司为我提供了一个广阔的舞台,让我有机会不断学习、成长和锻炼。

在工作中,我得到了良好的职业发展机会和丰富的实践经验,这对于我的个人能力提升起到了积极的促进作用。

然而,经过深入思考和对自己职业规划的慎重思考,我认为目前我需要一个新的挑战和发展机会。

尽管我在贵公司取得了一定的成绩,但我希望能够接触更广阔的领域,拓展自己的视野和能力。

我相信,只有不断地接受新的挑战并与之抗衡,才能不断提高自己的能力和素质。

另外,我还想提及一些我对贵公司目前的一些观察和感受。

尽管贵公司在行业内有着良好的声誉和广泛的影响力,但我认为在某些方面仍存在一些待改进的地方。

例如,在公司的组织架构和流程上可能出现了一些不合理和不协调的地方,这可能会影响到工作效率和员工的积极性。

我相信,只有不断进行改革和创新,贵公司才能够保持竞争力并保持持续的发展。

在这里,我要感谢贵公司对我的支持和信任,并向全体同事表示诚挚的谢意。

在与大家一起工作的过程中,我深深感受到了团队合作的重要性和团队协作的力量。

大家相互帮助、相互支持,一起攻克了一个又一个难题,创造了一个又一个可喜的成绩。

我将永远铭记和珍惜这段宝贵的经历和感受。

关于我的离职事宜,我会尽快完成我在公司的交接工作,并积极配合公司安排。

同时,我也愿意为公司提供必要的协助和支持,尽力保证公司的工作进展顺利。

我相信,贵公司有着雄厚的后备力量和优秀的团队,一定能够克服一切困难,继续取得更好的业绩。

再次表达我的辞职意愿,希望我能得到您的谅解和支持。

最后,再次感谢您和贵公司对我的信任和培养!再见!此致敬礼XXX。

事业编辞职申请书范文8篇

事业编辞职申请书范文8篇

事业编辞职申请书范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年人事老员工辞职报告模版(3篇)

2024年人事老员工辞职报告模版(3篇)

2024年人事老员工辞职报告模版尊敬的领导,在此,我深感遗憾地提交我的辞职申请。

在公司的日子里,我一直秉持自我提升和经验积累的原则,我已达到个人忍耐的极限。

过去的两年中,我经历了显著的成长和进步,无论在心态、技能,还是应对突发情况的能力上。

今年,面对两个部门负责人相继离职的挑战,我协助统筹工作,这些经历使我获益匪浅。

我深感感激这个机会,同时对自己抱有很高的期望。

我尚未找到在公司的合适定位,也缺乏对工作的成就感。

我时常感到,在这里,似乎从未有过做得出色的时候,总是处于一种被催促的状态,这使我逐渐丧失自信。

关于工作时间,我必须指出,这并不仅仅是对行政工作的熟悉程度问题。

诚然,作为新手,我在时间管理上可能有所欠缺,但我对自己的工作效率充满信心。

尽管如此,频繁的周末加班使我几乎无法享受周末。

公司的调休政策,如中周末只能休息一天,这样的安排使我几乎失去了周末。

随着工作量的增加和复杂事务的增多,周一至周五的工作也变得压力重重。

我一直尽力坚守这份工作,直到现在。

我尝试过,我努力过,但我发现自己无法再持续下去。

我原本认为公司距离我进修的学校很近,能方便我学习,但如今,我越来越难以兼顾。

工作逐渐侵蚀了我大部分时间,我感到被束缚,失去了生活的空间和成就感。

在极度疲惫时,我会疑惑:这就是我想要的生活?这就是我追求的工作吗?在我宝贵的青春岁月中,我是否只想留下这样的回忆?我非常感激您在我毫无经验的时候给予我机会,我珍视这个职位,它在心态上使我成熟,处理突发情况的能力也得到了锻炼。

我确实感受到了成长和进步。

我恐怕无法满足您的期望。

经过深思熟虑,我决定在____月辞职,并于____月上旬正式离职。

尊敬的领导,恳请您尽快寻找接替我的人选,我将全力以赴地传授我的所有经验,并期待她能超越我。

下周,我将向人力资源部负责人提交正式的辞职书。

希望您能理解我的决定并批准我的申请。

此致,敬礼!2024年人事老员工辞职报告模版(二)尊敬的公司领导:人才作为公司发展的核心要素,其管理与培养对于中集集团的未来发展具有至关重要的战略意义。

事业编制人员辞职报告

事业编制人员辞职报告

事业编制人员辞职报告【篇1】尊敬的领导:您好!非常感谢领导给予在工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。

今天,由于个人原因,我在此提出辞职申请。

在过去的几个月中,单位为我提供良好的工作和学习环境,给予了我许多的锻炼机会,使我在岗位上积累了很多行政执法工作经验与法律知识,同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。

另外,在与各位同事的朝夕相处的这段时间里,也使我无论对单位,还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊,我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。

我想,所有的这一切都是我一辈子的财富,为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便,我会永远珍惜,不断回顾,牢记在这段宝贵工作经历。

最后,望领导批准我的申请,并请协助办理相关手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

真心祝愿在今后的发展蒸蒸日上!祝愿领导及各位同事工作顺利,幸福快乐!此致敬礼!申请人:20年月日【篇2】尊敬的厅办公室领导:您好!非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘(单位)一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。

我于20年月到厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!此致敬礼!申请人:20年月日20事业编制辞职报告也许在很多人心中在事业单位工作是一个好机会,但是从没有什么好工作之言,只有最适合自己的,20事业编制辞职报告有哪些呢?以下是学习啦WTT为大家收集整理的20事业编制辞职报告的全部内容了,仅供参考,参考!希望能够帮助到您。

2024年行政助理个人原因辞职报告申请(3篇)

2024年行政助理个人原因辞职报告申请(3篇)

2024年行政助理个人原因辞职报告申请敬启者:在这个意义非凡的日子里,我回顾起自己初入职场的那一刻,感慨时光荏苒,如今已至告别之时。

经过慎重考虑,我谨此提出申请:我自愿辞去在____公司担任的各项工作职务。

自加入____公司担任前台兼行政助理以来,至今已超过两年。

在这段时间里,我完成了从一名校园学子到职场人士的转变。

对于辞职的原因,相信同事们都有所了解。

一方面,由于结婚怀孕,身体不适频繁请假,给领导带来了不便;另一方面,近期因脚部扭伤导致旧疾复发,我提前通过邮件向人事部经理请假,却未得到及时回复,请假请求未被批准,被视作旷工,这让我难以接受。

我无法认同一个缺乏人性化管理的企业文化。

我并不愿意频繁请假,医生也出具了诊断证明,我的脚伤需要休息。

请假不仅影响了我的工资,也影响了领导对我的评价。

为了避免留下不佳印象,我决定选择离职。

在过去两年多的时间里,我得到了各位领导的悉心指导和同事们的热情支持。

在业务知识和工作经验方面,我都有所积累;在思想观念上,也在领导们的指导下形成了更加成熟的人生观。

这段工作经历,尤其是面对职场中形形色色的人与事,将成为我未来学习和工作的重要资产。

在此,特别感谢领导在过去两年多中给予的关怀、指导与信任,以及在人生道路上的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

感谢公司对我的培养与关照。

无论将来何时何地,我都会为自己曾是____公司的一员感到自豪。

祝愿公司领导及所有同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!辞职人:________2024年行政助理个人原因辞职报告申请(二)通知贵公司:经过深思熟虑,我决定在当前工作合同结束后,不再继续担任行政助理一职。

这一决定是在巨大的生活压力与个人职业发展考量下作出的,尽管困难重重,但我认为这是我目前最合适的选择。

自加入公司以来,我深受公司领导的关怀与指导,对此我表示衷心的感激。

在过去的三年中,我积极投身于工作,尽我所能完成各项任务,并不断努力提升自己的业务能力。

行政单位辞职信范本(六篇)

行政单位辞职信范本(六篇)

行政单位辞职信范本尊敬的总裁:自____年____月份入职以来,我在公司工作已经快____个年头了,在这近____年里,感谢公司领导对我的信任和栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。

因本人工作能力有限,不能胜任行政部主管岗位。

经考虑再三,决定向公司提出辞职申请。

离职前我会做好交接工作,离职后如公司需要我也会尽力配合。

恳请批准为盼!此致敬礼!________年____月____日行政单位辞职信范本(二)尊敬的领导:我带着复杂的心情写这封辞职报告。

两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 ____月____日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致敬礼!________年____月____日行政单位辞职信范本(三)尊敬的总经理/董事长:你好。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。

同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。

并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

辞职报告书模板个人原因(大全7篇)

辞职报告书模板个人原因(大全7篇)

辞职报告书模板个人原因〔大全7篇〕辞职报告书模板个人原因〔大全7篇〕【篇一】公司人事部:您好!首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着非常复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经历,对此我深表感谢。

由于我自身经历缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。

范文写作为此,我进展了长时间的考虑,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因此影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教诲和照顾。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。

最后,祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日辞职报告书模板个人原因〔大全7篇〕【篇二】尊敬的领导:你好!因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活气氛,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我会在近期身体略微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到某某也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。

最后祝公司在今年蓬勃开展,获得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体安康,万事如意!我为能在某某工作过感到无比的荣幸和自豪,我会思念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个时机。

在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关心,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我坚信,公司将沿着通往成功此岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大开展!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日辞职报告书模板个人原因〔大全7篇〕【篇三】尊敬的领导:您好!在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的照顾和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。

2024年关于行政助理的辞职报告四篇

2024年关于行政助理的辞职报告四篇

2024年关于行政助理的辞职报告四篇行政助理的辞职报告篇1尊敬的领导:您好!在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。

做为行政助理,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政助理的差别,工资上也是如此。

我每天都在做这些事情:办公设备的管理,计算机、传真机、签长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致敬礼!辞职人:__xx月x日行政助理的辞职报告篇2尊敬的领导:我从入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获度先进员工奖。

在这三年里,我对工作兢兢业业,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。

但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。

时间方面,可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点,再加上,现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。

开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

本来说自己咬牙坚持,但是我一直在坚持,但是还是没有办法继续,私人空间少了,成就感逐渐下降,所以面对这次辞职,我思考了许久,所以很遗憾在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。

巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的状态已不能适应行政助理这个岗位的要求了。

实习生个人原因辞职报告

实习生个人原因辞职报告

实习生个人原因辞职报告实习生个人原因辞职报告在公司呆了一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这时候辞职报告就很重要。

可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?以下是我整理的实习生个人原因辞职报告,希望能够帮助到大家。

实习生个人原因辞职报告1尊敬的领导:您好!作为一名行政人事实习生,很惭愧要在实习期还没有满的时候,就要向公司提出离职。

虽然我这样临阵脱逃是很懦弱的行为,但是我已经思考的很清楚了,所以,在今天向领导提交这份离职报告。

来到xx公司只有三个月的时间,在这三个月的时间里我发现了自己很多的缺点,也知道自己现在的能力水平很不适合这份工作,我根本不能胜任这份重要的工作。

很感谢领导和带我的前辈待我都很有耐心,我在公司的这三个月学习到很多是我专业课上没有讲过的知识,所以,我这三个月的实习真的是我很宝贵的一堂课。

来到这家公司实习是我最正确的选择。

贵公司的领导能给我这个实习的机会,然后还能用心的培养,教我专业的知识,这对于我来说就是莫大的荣幸。

在学校读书的我就像是一只井底之蛙,所以,我就在自己大三还没有毕业的时候就出来找一份实习的工作,我很幸运自己能找到一个各方面都很优秀的公司,成为一个实习生,充实自己的生活,补给自己的学识。

我在这三个月的时间里,也清楚了知道今后一年在学校还要继续努力的方向。

我觉得自己距离一个合格的人事专员还很遥远,学无止境,所以,只要我在这一年的时间里好好在学校补救自己的不足之处,我相信自己能够把自己在这段时间在工作上的缺点弥补上。

在贵公司工作,我的心情是放松的,因为公司同事待新人友善的态度,工作中的氛围,都让我觉得在这里工作是一种享受。

所以,提出离职这个请求,我想了很长的时间。

这次的实习会是我的一个过渡,是从学校到踏入社会的过渡。

我在公司独立处理好一件事还有一些困难,因为我在学校学习到的知识还不够全面,我还有上升的空间,还有时间来提升自己的,让自己成为一个遇事则不慌,处事则有序的人,可以独当一面的行政专员。

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行政人事辞职报告(两篇)
导读:本文行政人事辞职报告(两篇),仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

《行政人事辞职报告》由的为大家整理,行政人事负责的就是公司的人员招聘离职和人力安排,但并不是说行政人员就不会离职,他们也会有这样那样的原因不得不离开原有的公司,那么,他们离开公司时又是如何向上级提出辞职呢?下面,的就为大家整理出一部分行政人事辞职报告范文,大家可以参考一下。

行政人事辞职报告一
尊敬的领导:
虽然抱歉,我依然是在这时候提出了辞职申请。

在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

两年的工作中,我成长了很多,更进步了不少,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。

特别是今年,在遇上两个部门负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。

我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。

只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。

有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。

我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没
有感受到被重视,以及体谅。

在工作时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。

的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。

而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。

而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。

尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。

现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。

开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直不愿意放弃这份工作,坚持到了现在!我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。

我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。

太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。

这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。

我没有了私人生活的空间,没有成就感。

我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?
我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。

我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.
我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。

尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!
下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:
XX年XX月XX
行政人事辞职报告二
尊敬的公司领导:
人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。

所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。

这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。

只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。

只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。

只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。

集团人力资源
部要在XX年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。

XX年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。

今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。

业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。

几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。

远航需要得到大力支持。

“远航一”应该做为领导力提升的第一步。

向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。

让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。

这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。

只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。

协调是无法强求的。

协调必须发自内心。

集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。

首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。

因此,在2014年-2016年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。

这样一个系统,加上有效的信息管理,
可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。

对人治的依赖性会减低。

一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。

中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。

让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。

如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。

同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。

中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。

把这些人真正用起来,激励起来。

他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。

有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。

会叫的人不一定最好。

沉默的人不一定不强。

此致
敬礼!
辞职人:
XX年XX月XX。

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