人事保管档案协议书
人事档案保管合同模板6篇
人事档案保管合同模板6篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(保管单位):_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务,保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。
二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于:员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。
乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作方式:甲方将人事档案交付乙方保管,乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料,并对其负责。
2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。
3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。
4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性,不得干涉乙方的正常业务活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务,确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。
2. 乙方应建立健全档案管理制度,确保档案的保密性和完整性。
3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况,对甲方提出的合理要求和建议,乙方应积极响应并改进。
4. 乙方应对档案数据进行备份管理,以防数据丢失。
5. 乙方有义务遵守保密义务,未经甲方许可,不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。
2. 支付方式:_________________________。
3. 双方约定的其他费用:_________________________。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用,乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
人事保管档案协议书范本6篇
人事保管档案协议书范本6篇第1篇示例:人事保管档案协议书范本甲方:_________公司鉴于,甲方为了规范管理公司人事档案,保护员工个人信息安全,特制定本协议,甲乙双方遵守协议内容并确保档案安全。
一、甲方将依法建立和完善员工人事档案,保管员工信息,严格遵守国家相关法律法规,保护员工隐私和合法权益。
二、乙方应如实提供个人信息、资料,配合甲方建立和完善人事档案,确保档案内容真实、准确、完整。
三、乙方有权查阅、复印个人档案资料,需提前书面申请,并经审核同意后方可查阅,查阅复印应当在甲方指定场所进行。
四、乙方不得私自篡改、涂改人事档案,档案出现错误应及时向甲方提出更正申请,由甲方审核后方可更正。
五、乙方不得擅自泄露其个人信息,禁止将人事档案信息用于其他用途,如有违反,将承担相应法律责任。
六、乙方在离职时应主动交还整理好的人事档案,甲方应保证对档案信息的及时归档和相应处理,并妥善保管。
七、本协议有效期为自签署之日起,为期_____年。
协议到期前,如需续签,经甲、乙双方协商一致可以延长。
八、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商解决,协商不成则由相关法律法规予以规定。
特此协议,供甲、乙双方签署。
日期:__________年____月____日第2篇示例:人事保管档案协议书甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为乙方提供工作岗位,为了更好地管理和保管乙方的人事档案,双方达成如下协议:第一条人事档案内容1. 乙方的人事档案包括但不限于个人基本信息、家庭背景、教育经历、工作经历、奖惩记录等相关内容。
2. 乙方的人事档案将由甲方进行统一管理和保管,不得以任何形式泄露给第三方。
1. 乙方的人事档案仅用于甲方内部管理和查阅,不得用于其他用途。
2. 乙方有权查阅自己的人事档案,并可以提出修改或完善的要求,经甲方确认后予以执行。
1. 甲方对乙方的人事档案承担保密责任,未经乙方同意,不得向他人透露涉及乙方隐私的信息。
2. 甲乙双方在签订本协议后,应共同遵守保密规定,确保乙方人事档案信息的安全和保密。
人事代理保管人事档案关系合同书7篇
人事代理保管人事档案关系合同书7篇篇1甲方(受托单位):__________人事代理服务中心乙方(委托人):__________身份证号码:__________联系方式:__________住址:__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案,为明确双方权利义务,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务,保管乙方的人事档案,并协助乙方处理相关人事事务。
二、服务内容1. 保管人事档案:甲方负责保管乙方的人事档案,包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 代理办理相关手续:甲方根据乙方的委托,代理办理与人事档案相关的手续,如职称评定、社会保险等。
3. 提供信息咨询:甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。
4. 保密义务:甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务,未经乙方同意,不得泄露或向第三方提供。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。
合同期满,经双方协商一致,可以续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。
具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。
后续费用按照约定周期支付。
3. 如乙方逾期支付费用,应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。
如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同,乙方应承担相应责任。
2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案,确保档案的安全、完整、保密。
3. 甲方应根据乙方的需求,积极协助乙方办理相关人事事务。
4. 双方应共同遵守国家法律法规,遵守职业道德,诚信履行本合同。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露,甲方应承担相应法律责任。
人事档案保管协议
人事档案保管协议(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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档案委托保管协议书精选5篇
人事档案保管合同甲方:___________人才服务中心乙方(姓名):______________身份证号:________________家庭住址:________________邮政编码:________________根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4.保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):____________乙方(签字):_____________________年________月________日________年________月________日续存协议记录(工作人员填写)办理日期:______________________续存起止时间:__________________经办人:________________________金额(元):____________________交款人:________________________档案委托保管合同书合同编号:D—NO:甲方:委托单位:******单位地址:******邮编:电子邮箱:乙方:被委托单位: ****** 人才服务中心单位地址:邮编:根据中组部、国家人事部《流动人员人事费档案管理暂定规定》和《陕西省人才市场条例》等国家、省、市政府的相关政策法规,甲方委托乙方管理其人事档案,乙方为甲方提供人事档案托管代理服务提代档案委托服务,并达成以下协议:一、甲方权利和义务:(一)、按照国家法律法规和相关人事档案规定和程序,享受节约,查阅相关人事档案权利。
人事保管档案协议范本5篇
人事保管档案协议范本5篇篇1甲方(存档单位):_________________________乙方(职工档案保管人):_________________________根据双方协商及相关法律法规,甲乙双方在职工档案保管事项上达成一致,签订本协议以明确双方的权利与义务。
一、协议目的为确保乙方档案的安全、完整及保密性,甲方同意对乙方的人事档案进行妥善保管。
本协议旨在明确双方的责任、权利和义务,确保档案保管工作的顺利进行。
二、档案保管范围甲方负责保管乙方的各类人事档案,包括但不限于:个人简历、学历证明、职称证书、身份证及其他相关证件的复印件等。
乙方应确保所提交的档案资料真实、完整。
三、保管期限本协议所约定的档案保管期限为_____年,自协议签订之日起计算。
协议期满前,双方可协商续签。
四、保管责任1. 甲方应对乙方的档案进行严格保管,确保档案的安全、完整及保密性;2. 甲方应建立档案管理制度,配备必要的设施,防止档案的丢失、损坏或泄露;3. 甲方应设立专人对档案进行管理,确保档案的妥善保管;4. 乙方应对其提交的档案真实性负责,不得提供虚假资料;5. 双方应共同协作,共同维护档案的完整和安全。
五、档案利用甲方应根据乙方的需求,在符合国家法律法规及本协议约定的前提下,提供档案的查阅、摘录、复印等服务。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议;2. 如乙方档案出现丢失、损坏或泄露等情况,甲方应承担相应责任,乙方有权解除本协议;3. 协议期满,双方未续签的,本协议自然终止。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失;2. 如因甲方原因导致乙方档案丢失、损坏或泄露的,甲方应承担相应法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(存档单位):_________________________(盖章)乙方(职工档案保管人):_________________________(签字)日期:_____年___月___日篇2甲方(单位名称):_______________________________单位性质:有限责任公司/股份有限公司/其他企业等地址:___________________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:_______________________________电子邮箱:_______________________________乙方(个人姓名):_______________________________性别:_______________________________身份证号:___________________________________联系方式:电话________________________ 手机:_________________________ 邮箱:_________________________住址:___________________________________________档案所在地及编号:___________________________________________鉴于甲方负责人事档案管理,乙方自愿委托甲方进行人事档案保管服务,甲乙双方本着自愿平等原则,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商,达成如下协议条款:第一条协议目的甲乙双方同意签订本协议,以便甲方为乙方提供人事档案的保管服务,确保乙方的人事档案安全、完整、保密。
人事代理协议(个人委托保管档案)5篇
人事代理协议(个人委托保管档案)5篇篇1人事代理协议(个人委托保管档案)为了保证员工的个人档案安全,有效管理人事文件,公司可以与第三方人事代理机构签订人事代理协议,将员工个人档案委托给专业机构保管和管理。
本协议双方为确保员工个人档案安全性和机密性,达成以下协议:第一条委托内容1.1 甲方(公司)将员工个人档案委托给乙方(人事代理机构)进行保管和管理。
1.2 个人档案包括但不限于员工的基本信息、入职材料、培训记录、绩效评定、离职手续等相关文件。
1.3 乙方应当妥善保管员工个人档案,确保其安全性和机密性,不得泄露给任何第三方。
第二条保管责任2.1 乙方应当在签订本协议后,尽快将员工个人档案整理分类并妥善保管,确保每份档案都有明确的标识和索引。
2.2 乙方应当定期对员工个人档案进行检查和整理,及时更新信息并确保档案完整。
2.3 乙方应当建立健全的档案管理制度,包括登记和查阅程序、档案存放环境管理等,保证档案的安全性。
第三条档案使用3.1 甲方有权向乙方提出档案查询和调阅要求,乙方应当及时提供所需的档案资料。
3.2 乙方不得私自使用员工个人档案信息,未经甲方同意不得将档案信息用于其他用途。
3.3 若甲方需遣散员工或解雇员工时,乙方应当按照申请提供相应档案,并协助办理离职手续。
第四条保密义务4.1 双方应当遵守有关保密法律法规,保护员工个人信息的机密性,不得泄露给任何无关人员。
4.2 双方不得私自擅自更改员工个人档案信息,如有变动应当事先告知对方。
4.3 在解除协议后,乙方应当及时归还所有员工个人档案给甲方,否则需承担相应的法律责任。
第五条档案转移5.1 若甲方需要转移员工个人档案至其他地点或其他机构保管,应当提前通知乙方,并按照双方商定的程序进行转移。
5.2 档案转移过程中,乙方应当协助甲方进行文件整理和移交工作,并保证文件完整无缺。
第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致,且需以书面形式进行确认。
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订:甲方:(委托人)身份证号码:___________________乙方:(受托人)单位名称:___________________人事档案管理机构代码:___________________鉴于甲方需要将个人人事关系和档案交由乙方代为管理,双方在公平、公正、真实、合法的基础上,根据相关法律法规,就个人委托代管人事关系和档案事宜达成以下协议:一、协议目的甲方同意将其个人人事关系和档案委托给乙方代管,以便享受乙方提供的档案管理服务及相关便利。
乙方同意接受甲方的委托,为甲方提供安全、可靠、高效的档案管理服务。
二、委托事项甲方委托乙方代为管理以下事项:1. 代为管理甲方的人事关系,包括但不限于职务变动、薪资调整等相关信息的记录和更新。
2. 代为管理甲方的档案,包括但不限于学历、工作经历、职称等相关资料的整理、归档和保管。
3. 为甲方提供相关证明材料的出具服务。
4. 遵守档案管理规定,确保甲方档案资料的安全、完整和保密。
三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方应保证其提供给乙方的所有信息真实、完整、准确。
(2)甲方应按时向乙方支付档案管理费用。
(3)甲方有权查询其档案保管情况,并要求乙方提供相关的证明材料。
(4)甲方应遵守档案管理的相关规定,不得擅自将档案材料带走或交由其他机构管理。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方应保证甲方档案的安全、完整和保密。
(2)乙方应为甲方提供高效、便捷、专业的档案管理服务。
(3)乙方应遵守档案管理的相关规定,不得擅自泄露、毁损或丢失甲方的档案材料。
(4)乙方应根据甲方的要求,提供相应的证明材料。
四、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元/年,甲方应按照协议支付档案管理费用给乙方。
本协议签订后,甲方应于每年______日前向乙方支付当年的档案管理费用。
五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
人事保管档案协议书6篇
人事保管档案协议书6篇篇1甲方(档案管理方):___________________乙方(个人/单位):___________________鉴于甲方具备档案管理的专业能力,乙方需将其人事档案交由甲方保管,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方同意接受乙方的人事档案保管,以确保档案的完整性和安全性,同时提供便捷的档案查询服务。
通过此协议,明确双方的权利和义务,规范档案保管的行为。
二、档案内容乙方交由甲方保管的档案包括但不限于:个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社会保险缴纳证明等。
乙方应确保所交档案的真实性和完整性,如有变动,应及时通知甲方。
三、保管期限本协议自签订之日起生效,档案的保管期限为_____年。
协议到期前,双方可协商续签。
四、保管责任1. 甲方应确保乙方档案的安全,不得丢失、损坏或泄露。
2. 甲方应建立严格的档案管理制度,配备专业人员对档案进行管理。
3. 甲方应为乙方提供便捷的档案查询服务,确保乙方能够及时查询到所需档案。
4. 乙方应遵守国家法律法规,不得要求甲方为其提供违规查询或证明。
五、档案使用1. 乙方需向甲方提供合法、合理的查询请求,甲方应根据相关法律法规和本协议约定,为乙方提供档案查询服务。
2. 甲方在提供档案查询服务时,应保护乙方的个人隐私和信息安全。
3. 乙方不得擅自将档案内容泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、协议变更与解除1. 双方如需变更本协议,应协商一致,签订书面变更协议。
2. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)因不可抗力导致协议无法继续履行;(3)一方违反协议约定,经催告后仍未改正。
七、法律责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违反约定,应承担相应的法律责任。
2. 因一方违反协议约定,导致另一方损失的,损失方有权要求赔偿。
八、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事档案保管协议「精选3篇」
人事档案保管协议「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:***乙方:***甲乙双方经协商达成如下:一、甲方同意保管乙方托付的人事档案。
二、协议有效期为***年,自***年***月***日起,至***年***月***日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费****元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退疗养老金的领取等均为自理。
乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。
五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反方案生育。
否则,一经发觉,甲方马上单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回。
六、在托管期间,如乙方由于调动缘由需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才赐予办理阅档或转档的有关手续。
七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本协议期满后,乙方如不准时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金****元。
九、乙方如变更地址及联系方式应准时通知甲方,以便联系。
如不准时,由此造成的责任概由乙方担当。
十、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除。
十一、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):****乙方(签字):****代表人(签字):*******年**月**日人事档案保管协议「第二篇」人事档案保管协议摘要:本人事档案保管协议(以下简称“本协议”)由以下双方于(日期)签署:甲方:公司/组织名称乙方:律师姓名正文:第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方负责保管甲方的人事档案,并约定双方的权利和义务。
个人委托保管人事档案协议8篇
个人委托保管人事档案协议8篇篇1甲方(受托方):__________________人才交流中心地址:______________________________________电话:__________________ 传真:__________________乙方(委托人):__________________身份证号码:___________________________联系方式:____________________________鉴于乙方需要将其个人人事档案交由甲方保管,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的乙方自愿将其个人人事档案委托甲方保管,甲方同意接受乙方委托,并按照本协议约定为乙方提供档案保管服务。
二、委托保管事项乙方委托甲方保管的个人人事档案包括但不限于以下内容:个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、荣誉证书等相关材料。
乙方应向甲方提供真实、完整的人事档案材料,并承担因提供虚假材料所产生的法律责任。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应当妥善保管乙方委托的人事档案,不得丢失、损坏或泄露。
2. 甲方应为乙方提供方便的档案查询服务,对于合理的查询要求,应当在合理期限内予以回复。
3. 甲方应严格遵守保密义务,未经乙方同意,不得将乙方的人事档案内容泄露给任何第三方。
4. 甲方有权对乙方的人事档案进行检查、审核,如发现虚假材料,有权要求乙方更正。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应按时向甲方支付档案保管费用,费用标准为________元/年。
2. 乙方有义务向甲方提供真实、完整的人事档案材料,如有变动,应及时通知甲方更新档案。
3. 乙方需查询、借阅、复印档案时,应按照规定办理相关手续。
4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定,不得擅自将档案带出甲方档案管理场所。
五、协议期限本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
期满后如需续签,双方应根据实际情况协商并签订新的协议。
个人委托代管人事关系档案协议书7篇
个人委托代管人事关系档案协议书7篇篇1甲方(委托方):____________________身份证号码:________________________联系方式:________________________乙方(受托方):____________________地址:______________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要将个人人事关系档案交由乙方代管,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方代管其人事关系档案,以便更好地维护和管理个人档案,确保档案的安全、完整、准确。
二、协议内容1. 甲方将其人事关系档案交由乙方代管,包括但不限于个人信息、学历、工作经历、社会保险等相关资料。
2. 乙方承诺为甲方提供安全、专业、高效的档案管理服务,确保档案的完整性、保密性和准确性。
3. 乙方应按照甲方要求,对档案进行整理、分类、归档和保管,确保档案的有序性和可查询性。
4. 乙方应对甲方提供的档案资料进行认真审核,如发现资料不完整或存在错误,应及时通知甲方补充或更正。
5. 乙方应建立健全档案管理制度,采取必要的安全措施,防止档案丢失、损坏或泄露。
6. 乙方应严格遵守国家有关档案管理和个人信息保护的法律法规,不得擅自泄露、出售或非法使用甲方的个人信息。
7. 甲方有权随时查询其档案情况,乙方应提供便捷的查询服务。
8. 甲方需向乙方支付档案管理费用,费用标准按乙方的收费标准执行。
9. 协议期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。
到期后如需续签,双方应重新协商并签订新的协议。
10. 违约责任:如双方中的任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
三、协议的变更和解除1. 本协议一经签订,双方应严格遵守。
在协议履行期间,如一方需要变更或解除协议,应提前与对方协商,并达成书面协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法继续履行的,双方均可提出解除协议,并不承担违约责任。
个人委托保管人事档案协议书7篇
个人委托保管人事档案协议书7篇篇1甲方(受托单位):__________________(单位全称)乙方(个人):__________________(姓名)身份证号码:__________________鉴于乙方因个人原因需要将其人事档案交由甲方保管,为明确双方权利义务,达成如下协议:一、协议目的甲乙双方根据平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方将其人事档案委托甲方保管事宜达成此协议。
甲方同意接受乙方的委托,保管其人事档案。
二、档案保管内容本协议所指的人事档案包括但不限于乙方的个人简历、学历证明、职称证书、身份证复印件以及其他相关个人资料。
乙方应当向甲方提供真实、完整的人事档案材料。
三、协议期限及保管费用1. 本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
协议期满前,双方可协商续签。
2. 乙方应当向甲方支付人事档案的保管费用,费用标准为______元/年。
费用支付方式及时限为______。
四、甲方的权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规的规定,妥善保管乙方的人事档案。
2. 甲方应当对乙方的人事档案保密,不得泄露或非法使用。
3. 甲方有权对乙方提供的人事档案材料进行审核,确保其真实性。
4. 甲方有权按照本协议约定收取保管费用。
五、乙方的权利义务1. 乙方应当提供真实、完整的人事档案材料。
2. 乙方有权要求甲方按照约定保管其人事档案。
3. 乙方应当按时支付本协议约定的保管费用。
4. 乙方有权在合理期限内查询其人事档案保管情况。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
委托保管人事档案服务协议书(5篇)
委托保管人事档案服务协议书甲方:(委托方)公司名称:统一社会信用代码:地址:联系人:联系电话:乙方:(保管方)公司名称:统一社会信用代码:地址:联系人:联系电话:鉴于,甲方是一家公司,为了更好地管理和保管自身的人事档案,特向乙方进行委托保管。
为确保双方的权益,甲乙双方,在平等、自愿、互利的基础上,达成如下协议:第一条协议目的本协议的目的是为了明确双方关于委托保管人事档案的权利、义务和责任,确保甲方的人事档案能够得到妥善的保管和管理。
第二条委托事项甲方委托乙方承担以下人事档案保管事项:1. 对甲方的人事档案进行妥善保管,并随时提供查询和调阅服务;2. 对人事档案进行分类整理和归档,并按要求进行标示和编码;3. 对人事档案进行保密,禁止将任何档案信息泄露给第三方;4. 在甲方需要的情况下,提供人事档案的复印和传送服务。
第三条保密义务1. 乙方承诺对甲方的人事档案进行保密,并采取相应的保密措施,防止档案信息泄露。
2. 乙方的员工在处理甲方人事档案过程中,同样应承担保密义务,并采取必要的措施确保档案信息的安全性。
第四条质量保证1. 乙方保证对甲方的人事档案进行妥善保管,确保档案的完整性和安全性。
2. 如因乙方原因导致甲方人事档案丢失或损坏,乙方将负责修复或恢复相关档案,并承担由此产生的费用。
3. 如因甲方原因导致人事档案丢失或损坏,乙方将协助甲方进行查找和恢复,并承担额外的工作费用。
第五条费用支付1. 甲方需要向乙方支付一定的人事档案保管费用,具体标准和支付方式在双方签订协议后进行商议确定。
2. 甲方应按时支付费用,否则乙方有权停止提供人事档案保管服务。
第六条期限与解除1. 本协议自签订之日起生效,有效期为【指定期限】。
2. 双方协商一致可以终止本协议,并提前【指定期限】通知对方。
3. 在协议终止后,乙方应向甲方交还人事档案,并删除相关电子档案。
第七条争议解决本协议的解释或执行发生争议时,双方应协商解决;若协商不成,则提交有管辖权的人民法院解决。
人事档案及关系保管协议(流动人员)4篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)4篇篇1人事档案及关系保管协议(流动人员)第一条为规范和保护流动人员的人事档案及关系信息,维护人事秩序,确保用人单位的合法权益,特制定本协议。
第二条本协议所称流动人员是指在用人单位工作过程中因各种原因需离岗、调岗等非正常流动的人员。
第三条流动人员人事档案包括个人基本信息、工作鉴定、奖惩情况、工资等级、职务日志等,必须完整、真实、准确,不得随意更改或删除。
第四条用人单位必须妥善保管流动人员人事档案,不得私自遗失、损毁或外泄任何个人信息。
离任的流动人员人事档案须划归档案室集中管理,保密处理。
第五条用人单位应向流动人员说明保管人事档案的规定和流程,确保流动人员了解自己的信息受到合适的保护。
第六条用人单位必须制定流动人员人事档案借阅制度,设立专门的档案借阅室,但借阅人员须经过用人单位审核批准。
第七条用人单位不得盗用流动人员的个人信息,不得基于个人信息进行非法牟利行为。
第八条用人单位在处理流动人员人事关系时,应当依法依规办事,严格遵守相关法律法规,确保流动人员权益不受损害。
第九条流动人员在离任之前,必须按照用人单位的要求将所有工作资料整理好并交还,离任手续办理完毕后可离开。
第十条用人单位应当建立健全流动人员绩效考核制度,根据实际工作情况评定流动人员绩效水平,做到公平、公正。
第十一条用人单位不得违法以任何形式对流动人员进行人事歧视,确保流动人员享有平等的就业权利。
第十二条用人单位及流动人员必须遵守本协议的规定,确保协议执行的合法性和公正性。
第十三条本协议自发布之日起生效,具有约束力,用人单位及流动人员必须遵从执行。
第十四条一旦发现违反本协议的行为,用人单位有权对违规人员做出相应处理,包括扣发工资、调整工作岗位或解除劳动合同等。
第十五条本协议由用人单位和流动人员双方共同遵守,如有争议,应当根据实际情况协商解决,如无法协商解决则提交有关部门处理。
第十六条本协议由用人单位保管,双方签字生效,一式两份,用人单位和流动人员各留一份备案。
人事保管档案协议书5篇
人事保管档案协议书5篇篇1甲方(档案管理方):__________乙方(个人档案持有人):__________鉴于乙方需将个人人事档案交由甲方保管,为明确双方的权利与义务,确保档案的安全、规范、有效管理,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于人事档案的保管事宜,规定双方的权利和义务,确保档案的安全、完整、保密,并便于乙方在需要时能够及时获取和使用。
二、档案保管内容本协议所指的档案保管内容包括但不限于:个人身份证明、学历证明、工作经历、社会保险缴纳记录、职称评定材料等各类与乙方个人职业发展相关的档案资料。
三、保管期限本协议自双方签署之日起生效,保管期限为_____年。
协议到期前,双方可协商续签。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提交的档案材料进行审核,确保其真实性和完整性。
2. 甲方有义务对乙方提交的档案进行安全、妥善的保管,确保档案不丢失、不损坏。
3. 甲方有义务为乙方提供档案查询服务,方便乙方在需要时查询和使用档案。
4. 甲方应对乙方档案保密,未经乙方同意,不得泄露或向第三方提供档案信息。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方对其档案进行安全、妥善的保管。
2. 乙方应提交真实、完整、合法的档案材料给甲方保管。
3. 乙方有义务及时向甲方更新档案材料,确保档案的准确性和完整性。
4. 乙方应遵守本协议约定,未经甲方同意,不得擅自查阅、复制或公开档案内容。
六、档案管理与查询1. 甲方应建立健全档案管理制庋度,确保档案的安全、完整。
2. 乙方需查询档案时,应提供有效身份证明,并填写查询申请表。
3. 甲方应根据乙方的申请,提供必要的档案查询服务。
七、保密与违约责任1. 双方应严格遵守保密义务,确保档案信息的安全。
如因一方泄露档案信息造成损失,应承担相应责任。
2. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先协商解决。
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇篇1协议编号:[协议编号]甲方(保管机构):[甲方名称]地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(流动人员):[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]现居住地址:[乙方现居住地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于乙方为流动人员,需将个人人事档案及关系委托甲方保管,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的双方根据相关法律法规,签订本协议,明确人事档案及关系保管的内容、期限、双方的权利与义务,确保档案的安全、有效利用。
二、保管内容1. 乙方的人事档案,包括但不限于个人简历、学历学位证明、身份证材料、劳动合同、社保缴纳记录等;2. 乙方的党组织关系;3. 乙方的其他需要保管的材料。
三、保管期限本协议自签订之日起生效,保管期限为XX年。
期限届满后,若双方继续合作,可续签本协议。
四、保管费用1. 乙方应按照约定向甲方支付保管费用,费用标准按甲方公布的标准执行;2. 乙方逾期未支付费用的,甲方有权暂停或终止提供保管服务。
五、双方权利与义务1. 甲方应依法对乙方的人事档案及关系进行安全保管,确保档案的完整、保密;2. 乙方应确保所提供档案材料的真实性和完整性;3. 乙方需办理档案提取、转移等手续时,应按照规定办理;4. 甲方应为乙方提供必要的查询、证明等服务;5. 双方应遵守国家关于人事档案及流动人员管理的相关法律法规。
六、协议变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议;2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)提供虚假档案材料的;(2)逾期未支付保管费用的;(3)违反本协议约定的其他情形的。
七、违约责任1. 双方任一方违反本协议约定的,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失;2. 因乙方提供虚假档案材料导致的法律责任由乙方自行承担。
八、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
有关流动人员人事档案保管合同书5篇
有关流动人员人事档案保管合同书5篇篇1甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________人力资源档案管理中心鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方关于流动人员人事档案保管的权利和义务,确保档案的安全、完整及有效利用。
二、档案保管范围乙方接受甲方委托,对甲方提供的流动人员人事档案进行保管,包括但不限于员工个人信息、工作经历、学历、职称、社会保险等相关材料。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证所提供的人事档案真实、完整、准确,并对档案内容的真实性负责。
2. 甲方应按约定向乙方提供档案材料,如材料发生变化,应及时通知乙方并更新档案。
3. 甲方应按照约定支付档案保管费用。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应确保甲方人事档案的安全、完整,不得泄露、毁损、丢失。
2. 乙方应建立档案管理制度,配备专职管理人员,做好档案的保管、整理和归档工作。
3. 乙方应根据甲方的要求,提供档案查阅、借阅服务,并严格履行档案保密义务。
4. 乙方应定期对档案进行备份,防止因意外事件导致的档案损失。
五、档案保管期限本合同约定的档案保管期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期后,若双方无异议,可自动续约。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准支付档案保管费用。
2. 支付方式:_____________________________。
3. 乙方收到费用后,应向甲方出具正式发票。
七、违约责任1. 如因乙方原因造成甲方档案损失、丢失或泄露的,乙方应承担相应的法律责任。
2. 如甲方未按约定支付档案保管费用,乙方有权终止本合同并追究甲方的违约责任。
八、保密条款1. 双方应对本合同内容保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 双方应严格遵守国家有关档案保密的法律法规,履行保密义务。
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人事保管档案协议书(精选多篇)
人事档案保管合同
甲方:
乙方:身份证号码
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供人事档案保管服务,达成以下协议:
一、甲方责任:
1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定,为乙方保管人事关系及档案。
2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,整理档案等事项。
二、乙方责任:
1、乙方遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定。
2、乙方的工作、工资福利等均自理。
三、其他
1、协议期限贰年,即自2014年12月20日至2014年12月19日止。
协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。
2、乙方同意于每年八月一日至十五日向甲方支付管理费,管理费每月人民币壹拾元,逾期每天将按规定加收千分之三 1
滞纳金。
3、若乙方的联系方式等信息变动时,应及时通知甲方,以便甲方更好地为乙提供服务。
4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。
5、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方:莆田市荔城区人事人才公服务中心乙方:
代表人:联系电话:日期:日期:第三篇:人事档案保管制度
人事档案保管制度①
建立健全的人事档案保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。
其基本内容大致包括材料归档制度、检查核对制度、转递制度、保卫保密制度和统计制度五个部分。
第一.部分材料归档制度
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? 新形成的档案材料应及时归档,归档的答题程序:对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;在目标录上补登材料名称及有关内容,将新材料放入档案,
第二.部分检查核对制度
? 检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。
检查的内容是多方面的,既包括对
人事档案材料本身进检查,如果查看有无霉烂,虫蛀等,也包括对人事档案保管的环境进行检查,
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? 如查看库房门窗是否完好,有无其他错误的存放等。
检查核对一般要定期进行。
但是在下列情况下,也要进行检查核对:突发事件之后,如被盗、遗失或水灾之后。
对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。
发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。
第三.部分转递制度
2014年4月30日星期四
注解:① 此制度仅对公司人员有用第四篇:人事保管档案协议
甲方:________________人才服务中心
乙方:____________________
身份证号:________________________
家庭住址:________________________
联系电话:________________________
邮政编码:________________________
??????
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
一、委托保管时间
自________年______月______日起至________年______月______日止。
二、甲方保管责任
1.负责办理有关调转手续;
2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4.存档人员退休申报;
5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
?1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
?2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
?3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
?4.保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方:________________
________年________月________日乙方:________________
________年________月________日
续存协议记录
办理日期:______________________
续存起止时间:__________________
经办人:________________________
金额:____________________
交款人:________________________
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
第五篇:人事档案保管证明
人事档案保管证明
人事档案保管证明
兹证明身份证号
档案号,自年月日将档案存放于xx-xxx保管至今,特此证明。
xxxxxxxxxxx
(盖章):
我们是毕业比较早地那一批;走入社会快有十年时间了;这些档案都不知道存放在哪?现在这家大公司要求我们所有新入职员工都必须办理;否则不给予转正;请问有哪位朋友知道该怎么办理?谢谢!
看来这家公司又在用工性质上想点子了,不接收新员工的个人档案了。
到当地人才中心或人才市场办理个人档案托管手续,缴费以后就可以将个人档案转移到人才中心(市场),以后每年缴纳托管费,这样人才中心(市场)就会给你开具个人档案托管证明了
人事档案管理单位证明(样张)
上海市人力资源和社会保障局:
兹证明xxx同志(男/女,出生于xx年xx月xx日,身份证号:)的人事档案在我处,经核查该同志的档案,在xx年xx月至xx年xx月期间无工作就业纪录。
证明单位:
(盖章)
xx年xx月xx日
(以上样张仅供参考)
-
甲方:
乙方:
经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:
一、甲方:
1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。
二、乙方:
1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。
2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。
三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。
四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。
七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
盖章:盖章:
经办人签名:
年月日。
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