外委施工单位和人员管理制度
外委单位及外来人员安全管理制度模版（五篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模版河南清水源科技股份有限公司外来人员及车辆安全管理制度为加强对外来人员的安全教育和管理，保证公司正常的生产程序和施工安全，制定本制度。
一、适用范围适用于进入公司生产区域内的所有外来人员和车辆。
二、职责1、对外来人员实行分级、分辖区管理和谁主管谁负责的原则。
2、各级主管单位负责对本辖区内外来人员的遵章守纪情况进行监督检查。
3、安环部负责督促检查相关部门执行外来人员安全管理规定，考核相关部门执行外来人员安全管理制度的情况。
4、门岗负责外来人员的出入、治安、交通管理，与公司无关人员一律不准进入厂区，并负责简要告知公司治安、禁烟禁火等安全方面的规定。
三、上级主管部门、业务人员的安全管理1、上级主管部门人员必须经业务处室引领或电话通知，方可进入厂区；2、业务人员必须有业务处室人员引领或电话通知，并在门岗登记后进入厂区。
如确需进入生产区必须由业务处室人员陪同，不准在生产区随意走动；3、进入厂区前，当班门岗应简要介绍公司禁烟禁火等安全规定及环保方面的规定。
四、参观人员的安全管理1、外单位来公司参观，必须经公司主管领导同意后，并由对口业务单位安排；2、参观人员进厂区前，门岗应进行入厂安全告知，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作；3、参观人员必须严格遵守公司各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
五、外来施工人员安全管理1、资质审查。
各单位在确定外来施工单位时，必须对该单位的安全资质进行严格审查。
审查包括内容：工商营业执照和施工资质证书、安全资格证书；施工单位负责人、工程技术人员和特种作业人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。
凡不具备条件的不准予以签订合同；2、协议签订。
外来施工单位到公司施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全管理协议书，明确各自的安全责任；3、安全教育。
2024年外委单位及外来人员安全管理制度模版（五篇）
2024年外委单位及外来人员安全管理制度模版一、设备与管线管理1. 严禁擅自连接或修改任何设备、管道、开关、阀门等，未经许可不得私自接驳水、电、汽等管线。
2. 加强工程项目监管，工程项目主管部门需指定专人协调施工安全相关事宜，安全主管部门则需协同工程项目部门，共同确保施工现场的安全管理，并对任何违规行为进行严格的监督检查。
二、外来车辆管理1. 所有进入生产区的车辆，必须安装阻火器，并在门岗处交付押金后领取并规范安装阻火器，离厂时退还阻火器并领回押金，若阻火器损坏需照价赔偿。
所有车辆必须遵守公司的防火和交通管理制度，严禁超速行驶，且必须按要求配带阻火器方可进入生产区。
2. 门岗需严格执行相关制度，与所有外来车辆签订《外来人员告知书》，及时登记车辆信息，发放、回收安全帽和阻火器，并详细告知其他安全事项。
门岗人员需做到“五检查一落实”，即检查证件是否齐全有效、驾驶室有无装放物品、车厢有无装载物资、阻火器是否漏挂、行驶过程中有无泄漏，并落实出入生产区有无弄虚作假或违章现象。
3. 进入生产区的车辆必须持有《车辆出入通行证》并放置在车内明显位置，且必须规范安装阻火器。
门岗负责发放和回收通行证、安全帽及阻火器。
4. 服务于生产经营活动的外来机动货物运输车辆（如原料和产品的运输）需遵守安全、门岗、经营部门及仓库的相关要求，按指定路线、指定地点行驶、停靠和装卸。
5. 外来车辆在过完磅后应立即离开地磅区域，特殊情况需停留的车辆需经生产副总同意。
6. 轿车、面包车进入厂区需在门卫处登记，并按划定的车位线停靠，严禁驶入生产区。
如确需进入生产区，需经安环部、保卫或生产部同意并安装防火罩后方可进入。
吊车、施工车辆、大型设备运输车辆、特种车辆等需进入厂区时，需经设备基建部同意后安排专人引导，并在门岗安装阻火器后方可进入。
7. 外来自行车、电动车、摩托车应按公司指定地点整齐存放，严禁乱停乱放，且不得进入生产区。
8. 外来施工的履带式机动车辆必须用板车托运进入厂区，严禁在厂区道路上行驶以防轧坏路面。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度一、前言为了确保企业生产经营的安全和稳定，规范施工单位和人员的行为，特制定本外委施工单位和人员管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司使用外委施工单位和人员的管理工作。
三、外委施工单位管理规定1.外委施工单位应根据我公司的管理要求，签订合同，及时出具经济凭证，并认真执行施工计划及技术标准。
2.外委施工单位负责为施工员工购买必要的保险，在施工过程中负责员工的安全保护。
3.外委施工单位负责员工的日常安排及管理，对施工员工的工作进行现场培训和指导，建立完整的职业卫生档案，及时掌握员工的身体状况。
4.外委施工单位应按要求提交施工过程中的卫生、安全、环保等相关报告，并定期对现场进行检查和评估。
5.外委施工单位应当与我公司建立健全的沟通机制，对施工中发生的问题及时沟通，并予以处理。
四、外委施工员工管理规定1.外委施工员工应当具备相应的资质证书，并在入场前参加我公司的安全培训和考试，获得合格后，方可参加施工。
2.外委施工员工需遵守我公司的纪律和规定，严格执行安全、环境、劳动保护等方面的规定，保证施工过程中的安全和质量。
3.外委施工员工应如实填写考勤卡，并按时交给管理人员进行工资结算。
4.员工发生意外事故或其他损害时，应及时向外委施工单位或我公司管理人员报告，并积极配合相关事故调查和处理。
五、奖惩制度1.优秀的外委施工单位或员工会得到我公司的表彰和奖励。
2.外委施工单位或员工的违规行为，将受到相应的警告甚至罚款和解雇的处罚。
六、附则本管理制度适用于上述管理工作，各单位和人员都应当严格执行，在实际工作中认真遵守法律法规，严把质量关，保证生产效益和安全。
如有疏漏和不适应情况，请及时向管理人员反映和汇报，加以解决。
以上就是本公司关于外委施工单位和人员管理制度的规定，希望大家认真执行，共同维护好我们的施工秩序和安全生产。
外委单位及外来人员安全管理制度模版(4篇)
外委单位及外来人员安全管理制度模版第一章总则第一条为加强对外委单位及外来人员的管理，确保其在本单位的工作和生活安全，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位与外委单位签订劳动合同的外委人员、以及外来人员进入本单位工作或进行业务往来的情况。
第三条安全管理原则：依法、科学、统筹、预防为原则。
外委单位及外来人员应按照相关法律法规、规章制度和本单位的安全管理要求履行各项义务和责任。
第四条领导责任：本单位领导对外委单位及外来人员的安全工作负主要责任，各级领导应切实加强对该工作的领导，确保其有效实施。
第二章外委单位管理第五条外委单位选择：本单位应根据实际需要，按照相关法律法规及管理要求，选择具备相应条件、有信誉、责任心强的外委单位。
第六条合同签订：本单位与外委单位签订劳动合同时，应明确双方的权利和义务，确保合同内容合法合规。
第七条安全培训：外委单位应对其员工进行安全培训，包括但不限于劳动保护、安全操作、事故应急等方面知识的培训，确保其员工具备必要的安全意识和技能。
第八条安全巡查：本单位应定期对外委单位的工作场所进行安全巡查，发现问题及时提出整改要求，并跟踪检查整改情况。
第九条事故处理：如发生外委单位员工的事故，本单位应积极配合相关部门进行处理，并为外委单位提供必要的协助。
第十条绩效考核：将外委单位的安全管理状况纳入本单位的绩效考核范围，根据实际情况给予相应的奖惩措施。
第三章外来人员管理第十一条外来人员登记：外来人员进入本单位工作或进行业务往来前，本单位应进行登记，包括姓名、来访目的、来访时间等信息，并颁发相应的访客证。
第十二条客房安排：对于需要在本单位住宿的外来人员，应提供符合安全要求的住宿条件，并按规定收取相应费用。
第十三条临时工工资：外来人员工作结束或离开时，本单位应按照劳动合同或协议的约定及时支付其工资，并确保合法权益。
第十四条安全教育：对于进入本单位工作的外来人员，应进行相应的安全教育，包括工作环境、注意事项、事故应急等方面的培训，确保其有一定的安全意识。
外委单位及外来人员安全管理制度模板（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理工作，保障单位内部的安全和稳定，制定本制度。
第二条外委单位指由本单位委托执行某项任务的单位，外来人员指在本单位工作、学习、参观等活动中不属于本单位的工作人员。
第三条外委单位及外来人员必须严格遵守国家法律法规和本单位的相关制度，服从本单位的安排和管理。
第四条外委单位及外来人员在本单位工作期间必须接受安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度，并按照规定进行操作和行为。
第五条本制度适用于本单位所有外委单位及外来人员。
第二章安全责任第六条外委单位及外来人员的安全工作由本单位负责组织实施。
本单位应当指派专人负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并落实相应的管理责任。
第七条外委单位及外来人员安全管理的负责人应当具备相关安全管理知识和经验，并具备相应的安全管理能力。
第八条外委单位及外来人员应当遵守本单位的安全管理规定，配合本单位进行安全检查和安全演练。
第三章安全措施第九条外委单位及外来人员在进入本单位之前，必须办理相应的身份认证手续，并领取有效的工作证件。
第十条外委单位及外来人员进入本单位后，必须按照规定的通行程序进行登记、查验和记录，并佩戴有效的工作证件。
第十一条外委单位及外来人员在本单位工作期间，必须遵守本单位的安全规章制度，不得擅自进入限制区域或进行危险操作。
第十二条外委单位及外来人员在执行任务期间，必须按照规定的作业程序和安全操作要求进行操作，并及时报告安全隐患。
第四章安全教育和培训第十三条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前，必须接受本单位的安全教育和培训。
第十四条外委单位及外来人员在进入本单位后，应当定期接受安全教育和培训，并及时了解本单位的安全规章制度的变化。
第十五条本单位应当不定期组织安全教育和培训活动，提高外委单位及外来人员的安全意识和自我防护能力。
第五章安全检查和监控第十六条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前和工作期间，应当接受本单位的安全检查。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度一、引言外委施工单位是指委托外部企业进行项施工任务的单位。
外委施工单位和人员管理制度的建立和完善对于保障施工工作的顺利进行，提高外委施工单位和人员的工作效率，确保施工质量和安全性具有重要意义。
本文将介绍外委施工单位和人员管理制度的内容和要点。
二、外委施工单位管理制度1.外委施工单位的选择2.合同管理与外委施工单位签订合同是确保施工任务执行的重要环节。
合同应明确规定施工单位的工作范围、任务要求、工期及工作量，同时对工程结算、质量监督和验收等方面进行详细约定。
3.项目管理外委施工单位在施工现场的管理是保证施工工作顺利进行的关键环节。
委托方需要指派专人负责对外委施工单位的施工进度、质量和安全进行监督和检查，并及时与施工单位进行沟通和协调，以确保施工任务按时完成，达到质量要求。
4.质量管理5.安全管理施工现场安全是外委施工单位管理的重要内容。
外委施工单位应该建立健全的安全管理制度，包括制定施工安全计划、培训施工人员的安全意识和技能、加强现场安全巡查和隐患整改等。
委托方需要对外委施工单位的安全管理进行评估和监督，确保施工过程中不发生事故。
1.人员选拔2.岗位职责外委施工人员应明确自己的岗位职责和任务要求。
岗位职责应与施工单位所承担的任务相对应，明确工作职责和工作目标，确保施工工作的顺利进行。
3.培训管理4.考核评估外委施工人员的考核评估是管理的重要环节。
委托方可以通过对施工人员的工作质量、工作效率和工作态度等方面进行评估，对不合格的施工人员进行整改和培训，以提高施工质量和效率。
5.奖惩机制四、结论外委施工单位和人员管理制度是保障施工工作顺利进行的重要保障，对于提高施工效率和质量具有重要意义。
委托方需要建立健全的外委施工单位和人员管理制度，并进行有效的监督和评估，以确保外委施工任务顺利完成，达到预期的效果。
同时，外委施工单位也应自觉遵守管理制度，提升自己的工作水平和施工质量。
外委单位及外来人员安全管理制度范文（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理，确保其安全生产，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于外委单位及其外来人员在本单位工作期间的安全管理。
第三条外委单位应当按照本制度的要求，建立并落实安全管理责任制，明确安全管理部门的职责和权限。
第四条本单位应当为外委单位提供必要的安全生产条件，确保其工作场所、设备设施符合安全要求。
第二章安全管理责任第五条外委单位的安全管理责任人应当具备相关的安全管理经验和专业知识，负责外委单位的安全管理工作。
第六条外委单位的安全管理责任人应当做好以下工作：（一）制定并组织实施安全管理制度和规章制度；（二）组织进行安全培训和教育，提高外来人员的安全意识和安全技能；（三）组织进行安全风险评估和隐患排查，并采取相应的控制措施；（四）组织应急预案的制定和演练，确保外来人员在突发情况下能够安全疏散和自救。
第七条外委单位的安全管理责任人应当建立健全事故报告和处理制度，及时报告和妥善处理事故隐患。
第八条外委单位的安全管理责任人应当定期对外来人员进行安全教育和培训，并记录相关工作情况。
第三章作业安全管理第九条外委单位在作业前应当对外来人员进行安全交底，告知作业的安全注意事项和防护措施。
第十条外委单位应当配备必要的作业防护设备，并对外来人员使用防护设备进行指导和监督。
第十一条外委单位应当做好作业现场的安全管理，确保外来人员的人身安全和财产安全。
第十二条外委单位应当做好作业现场的安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十三条外委单位应当与本单位的安全管理部门保持密切沟通，及时报告作业情况和安全风险，共同解决问题。
第四章突发事件管理第十四条外委单位应当建立健全应急预案，指定专人负责突发事件的处置工作。
第十五条外委单位应当做好外来人员的安全疏散演练，提高其应对突发事件的能力。
第十六条外委单位在发生突发事件时应当立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大和减少人员伤亡。
外委施工安全管理制度(5篇)
外委施工安全管理制度1、目的和依据为加强公司各项外委、外包、保产、施工等项目的安全管理，避免人身和其他各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条和公司《安全生产责任制》的规定，制定《外委施工安全管理制度》，并下发执行。
2、适用范围本制度适用于公司区域内所有的外委、外包、保产、施工单位(以下统称为外委方)的现场安全、文明生产的监督管理。
3、监督管理部门职责3.1安全管理部、主管业务部门(包括工程部、设备部、供应部等)和项目主体单位是对外委方实施安全监管、考核的主管部门，依照本规定，全面负责公司范围内外委方的安全监督管理工作。
3.2各项目主体单位的负责人为本部门安全责任第一人，全面负责辖区内外委方安全监督管理工作和事故的调查、处理等工作。
3.3审控部负责签订合同时，对安全协议、技术协议签订的审查工作。
4、资质审定主管业务部门(包括工程部、设备部、供应部等)和项目主体单位负责各项目的外委方的资质审查工作，审查合格后，方可参加招投标。
4.1资质审定的内容4.1.1外委方必须提供承揽工程相应的等级资质材料(包括市级以上主管部门的资质等级证书、企业法人营业执照)；____具有施工作业所需的安全防护器材、检测、检验仪器、设备或设施；4.1.3外委方已健全施工人员的日常安全教育、培训和考核制度，并保证有专人严格组织实施；4.1.4外委方特种作业人员已取得《特种作业证》；4.1.5施工作业人员人数在____人以上的，必须配备专职安全管理员，____人以下的，可指定兼职安全管理员，安全管理人员必须持有相应的资质证书。
5、合同签订5.1工程项目招投标结束，确定外委方和工程造价后，由主管业务部门和外委方拟定合同。
5.2合同签订前由项目主体单位和外委方签订安全协议和技术协议。
5.3安全协议和技术协议签订后，方可签订商务合同。
6、安全协议的签订在外委方确定后由项目主体单位负责与其签订安全协议书。
6.1签订安全协议前，外委方必须向公司缴纳一定数额的安全保证金,安全保证金的缴纳由外委方持拟定的商务合同到安全管理部开具缴费通知单，到财务缴纳安全保证金，根据合同金额的不同所需缴纳的安全保证金如下：6.1.1合同金额在____万元以下，需交纳____万元安全保证金。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度施工单位作为承担工程建设任务的主体，为了保障施工现场的安全、质量和进度，必须建立健全外委施工单位和人员管理制度。
本文将从外委施工单位和人员准入管理、合同管理、安全生产管理和质量管理等方面进行论述。
一、外委施工单位和人员准入管理外委施工单位和人员准入管理是确保施工单位具备相应能力和资质，并且合规运营的重要环节。
具体内容如下：1. 施工单位资质审查：按照国家有关规定，施工单位必须具备相应的资质方可参与工程建设。
准入管理应对施工单位的资质进行审查，包括营业执照、施工许可证和相应专业资质证书等。
确保外委单位具备从事相应工程的能力。
2. 人员资质要求：施工单位应确定外委施工人员的资质要求，包括工种、技术等级和培训要求等。
外委单位应提交人员的相关证书和培训记录，并经过审核合格后方可上岗施工。
3. 安全培训和考核：外委施工人员需要接受相应的安全培训，包括工地施工安全和个人防护知识等。
同时，定期进行安全考核和技术培训，确保施工人员具备安全施工和应急处理的能力。
二、合同管理外委施工单位和人员管理制度中合同管理是关键环节，对于明确双方权责、保障合法权益具有重要意义。
以下是合同管理的要点：1. 合同签订：在建立合作关系前，双方应签订明确的合同，包括工程范围、工期、施工标准、工程报酬等内容。
确保合同具备法律效力，明确双方的权利和义务。
2. 合同履行：合同履行过程中，双方应按照合同约定进行施工，保质保量完成工程建设。
同时，确保支付、结算、工程变更等事项符合合同要求。
3. 合同变更和索赔管理：若在施工过程中出现了不可抗力或其他合同变更的情况，双方应按照合同约定进行变更管理。
同时，对索赔事项进行明确规定，以保障双方利益。
三、安全生产管理安全生产管理是外委施工单位和人员管理制度中最为重要的一部分，关系到施工现场的人身安全和工程安全。
具体如下：1. 安全责任落实：施工单位要明确安全生产的主体责任，建立健全安全责任制。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度一、背景介绍为了确保施工单位及其人员的管理达到有序、规范、安全的要求，保证施工工程的质量，提高施工效率，制定外委施工单位和人员管理制度具有重要的意义。
二、管理责任与权力1. 施工单位的管理责任施工单位应根据工程情况及施工特点，对外委施工单位和人员进行全面的管理。
包括但不限于组织管理、安全管理、质量管理、进度管理等方面的责任。
2. 外委施工单位的权力外委施工单位享有依法承包工程的权利，并负责组织施工作业，确保施工过程符合相关法律法规和施工单位要求。
三、工程进入与退出管理1. 工程进入管理外委施工单位需提前向项目管理部门提出进场申请，并提供相关资质证明和安全生产合规证明。
项目管理部门经审核无误后，签订进场协议并发放进场通知书。
2. 工程退出管理外委施工单位在完成工程任务后，应经项目管理部门验收合格，并提出退场申请。
项目管理部门组织验收，确保工程质量合格后，办理外委施工单位的工程退出手续。
四、人员管理1. 人员准入与考核外委施工单位应根据人员数量、专业技能等要求，与项目管理部门共同制定人员准入标准。
招聘的人员需经过综合考核和培训，获得相关证件，并纳入管理系统。
2. 安全教育与培训外委施工单位需负责对员工进行安全教育和技能培训，确保员工具备相应的安全意识和操作能力，提高施工过程中的安全防范意识。
3. 工资与福利保障外委施工单位应按照国家相关法律法规和工程的实际情况，合理确定员工的工资和福利待遇，并缴纳相关社会保险费用。
五、违规处理与奖励措施1. 违规处理外委施工单位若存在违反施工规范、安全生产要求等行为，项目管理部门有权采取相应的处理措施，包括但不限于责令整改、罚款、暂停施工等措施。
2. 奖励措施对于表现优秀的外委施工单位及其人员，项目管理部门将给予奖励，包括但不限于物质奖励、荣誉表彰等，以鼓励和推动施工单位的规范化管理。
六、监督与检查1. 监督责任项目管理部门负责对外委施工单位和人员进行定期的监督和检查，确保其按照相关法律法规和管理制度进行施工，并及时发现和纠正问题。
2024年外委单位及外来人员安全管理制度（三篇）
2024年外委单位及外来人员安全管理制度1、在获得同意后，方可办理相关作业票证并开始施工；对于非危险作业，需经主管部门进行安全告知后方可进行。
严禁未经许可擅自施工。
2、进入作业现场必须佩戴适当的劳保防护用品；在高空作业时，必须系好安全带，设置安全网。
安全带、安全网和安全帽必须具备材质证明，使用半年以上的需经合格检验后方可使用。
脚手架在搭建完毕后需经过检验才能投入使用。
3、强化对安全施工的机械设备、工器具及安全防护设施、用具、用品的管理，特别是大中型施工机械的安全管理。
所有施工使用的安全设备和工器具必须是合格的、具有相应生产许可证的企业生产的产品。
在易燃区域施工，必须使用防爆工器具。
施工前，相关监护人必须对施工器材和安全防护器具进行检查，确认合格后方可作业。
4、任何机械设备不得在故障状态下作业。
施工用电设备必须可靠接地，并配备漏电保护器开关。
设备检修时，必须切断电源，电箱上锁，并挂上“禁止合闸”警示牌。
5、高空作业中使用的组合钢模、扣配件、氧气瓶、乙炔瓶等必须确保安全吊运，严禁随意抛掷。
6、大中型设备吊装需有详细的安全技术方案，吊装机械、索具在使用前需经过合格检查。
吊装使用的所有锚固点必须安全可靠，并经过受力分析和计算。
吊装过程必须严密组织，统一指挥，吊装臂下严禁人员停留。
7、建筑物框架、高塔平台、高速运转设备、高电压区等主要施工区的安全防护设施必须符合设计和规定要求，齐全且牢固，安全标识和警告牌需齐全。
在建工程的临时设施、设备、未装栏杆的平台等需根据具体情况做好临时防护围栏和警示标志。
施工区各类孔洞、沟渠的盖板必须符合设计要求，确保安全、牢固。
8、外委施工单位如需使用公司的水、电、气等能源介质，必须向相关主管部门提出申请，由专业人员操作，严禁私自乱接乱拆。
9、非施工人员未经许可不得随意进入施工现场。
新增施工人员需持相关证件到安全部备案，并通过培训考试后方可入场。
10、施工人员未经允许不得擅自进入其他施工区域，不得随意操作非本施工区域的机械、设备设施、工器具等。
外委单位及外来人员安全管理制度范文(4篇)
外委单位及外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管理制度。
第二条本制度所称，外来施工单位是指从事山西____能源发展有限公司内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。
第三条本制度适用于山西____能源发展有限公司。
第二章职责第四条外来施工单位及人员的安全管理由公司安全部门负责。
第五条外来施工单位及人员的施工管理由生产运行部门负责。
第三章外来施工的安全管理第六条外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有质量监督部门的证明。
第七条外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。
施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。
第八条承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。
第九条建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人员：第十条为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工手续。
第十一条施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。
发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告发包方安全部门。
第十二条施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。
第十三条在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。
外委单位及外来人员安全管理制度范本(3篇)
外委单位及外来人员安全管理制度范本1. 总则为确保外委单位及外来人员在我公司工作期间的安全，建立和完善外委单位及外来人员安全管理制度，依法保护外委单位及外来人员的合法权益，保障公司内部安全和外委单位及外来人员的人身财产安全。
2. 适用范围本制度适用于我公司各部门、项目和岗位的外委单位及外来人员的工作安全管理。
3. 安全管理责任3.1 公司负责人应当明确相关部门和岗位的外委单位及外来人员的安全管理责任，并对其履行情况进行监督和检查。
3.2 外委单位应当指派专人负责协调与甲方公司的安全事宜，并配备专职安全管理人员，负责外委单位内部的安全工作。
3.3 外来人员应当自觉遵守公司的安全管理规定，参加公司组织的安全培训和考核，确保个人安全。
4. 安全管理措施4.1 外委单位应当按照公司的安全管理要求，制定并严格执行安全生产管理制度；配备必要的安全保护设施和安全防护装备；组织开展安全教育和培训活动；进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
4.2 外来人员在进入公司工作场所前，应当接受公司安全培训，了解相关安全规定和操作要求，并签署安全承诺书。
4.3 外来人员离开公司工作场所后，应当归还公司借用的安全工具和装备，并参与公司组织的安全事故和隐患排查。
5. 安全事故处理5.1 发生安全事故时，外委单位应当立即组织人员进行救援和事故处理，并及时向公司报告。
5.2 外来人员在工作期间发生安全事故时，应该及时报告相关负责人，并配合公司进行调查和处理。
6. 安全教育和培训6.1 公司应定期组织对外委单位进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应对能力。
6.2 外来人员应当参加公司组织的安全培训，并通过考核合格后方可上岗工作。
7. 安全考核和奖惩7.1 公司向外委单位进行安全考核，评估其安全管理水平和安全工作的有效性。
7.2 对不按照公司安全管理要求执行的外委单位，公司有权单方面解除合同或终止合作关系。
7.3 对违反公司安全管理规定的外来人员，公司有权采取相应的纪律处分措施或终止其工作合同。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度WHNYLM/ZD-009-2015第一条目的为了保障外委施工单位的权益和外来人员的安全和健康，特制订本制度。
第二条范围参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的相关规定。
第三条各单位职责1.外委施工单位的主管单位负责对施工单位的资质和施工能力进行验证，对施工劳动组织、施工进度、工程质量、施工现场安全管理、文明生产、竣工验收等方面进行监督管理，并负责收集与施工单位相关的所有工程资料及资质文件。
告知外委单位办理相关审批手续。
2.安健环部负责定期对外委工程实施过程的安全、环保、职业健康、消防和应急救援管理等方面进行监督检查。
3.党群工作部负责施工人员出入、车辆物料出入的排查，对未签订安全协议、未办理施工工作证的人员，禁止其进入厂矿作业。
4.施工地点所在单位负责外委施工单位和人员的日常管理工作，确保其安全施工，对发现的主要质量问题和安全隐患可责令外委单位限期整改，如外委单位存在推脱或整改不及时的情况，施工所在单位应及时上报工程主管部门和安健环部，予以处理。
第四条公司对外委施工单位（承包商）依据集团公司《外委施工单位考核办法》实行安全风险抵押管理，具体如下。
1.安全风险抵押办法、抵押金额2.公司依据神华集团公司《外委施工单位考核办法》制定了《安全协议》，协议中明确了乙方在安健环管理方面的责任、义务和权力，同时明确安全风险抵押要求。
3.公司安全风险抵押金额为合同总价的5%。
4.公司工程主管部门负责根据本制度，在外委项目招标文件中提出安全风险抵押要求，中标单位开工前按规定向核算中心缴纳安全风险抵押金，否则严禁开工。
5.安全风险抵押考核兑现按以下规定执行。
第五条外委施工单位在施工过程中，拒不执行公司安全生产管理制度，发生人员伤亡事故的，造成人员轻伤的，扣除风险抵押金的50%，造成人员重伤或死亡的，扣除风险抵押金的100%。
第六条因外委施工单位未按规定作业造成我公司经济损失或人员伤害的，按实际发生损失金额从风险抵押金中扣除。
外委单位及外来人员安全管理制度样本（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度样本1、目的为加强外委施工单位、劳务用工及外来人员的安全监督管理工作，预防和减少各类伤亡事故的发生，保障公司生产经营活动的有序进行，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于所属单位生产、基建过程中，施工队伍及劳务用工、外来人员的安全管理。
3、定义3.1、外委施工单位指具有法人资质的整体施工单位和分包的施工单位。
3.2、劳务工指未与公司签订劳动合同，而通过签订劳务用工协议，从公司外部有资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务费用的用工形式。
如：劳务派遣用工、劳务承包协议用工、季节性临时用工、返聘用工等。
3.3、外来人员指经有关部门介绍来各单位参观、学习、实习等人员。
5、公司对外委施工单位实行安全风险保证金制度5.1、安全风险保证金依据工程性质、工程量和风险程度确定缴纳标准为____万元-____万元。
5.2、安全风险保证金由施工队伍在工程合同签订前向公司财务部缴纳，财务部出具交纳证明作为办理安全资质备案的前置条件。
5.3、安全风险保证金用于安全违章、安全隐患罚款等事项。
安全生产事故处理赔偿等费用由施工单位另行担负。
5.4、施工单位不再从事施工活动时，安全环保部出具证明，风险抵押金结余部分由财务部全部返还施工队伍。
6、外委施工单位安全管理及工作程序要求6.1凡进入公司进行或承接各种施工项目，必须办理《外来单位资格认定____表》。
不具备安全资质的单位不允许在公司范围内承揽工程或施工。
6.2办理安全资格认定____表的程序：6.2.2、外委施工单位安全生产资质条件经审核合格的，由公司安全环保部备案，签订外委施工单位安全协议书(附件2)。
6.3办理安全资质备案须提交以下材料：如。
安全生产许可证、工商营业执照、辐射许可证(探伤施工相关证书)复印件，从事____作业的，还应提交《爆炸作业单位许可证》；6.3.3、各种安全生产责任制复印件；6.3.6、负责人和安全生产管理人员安全资质证书复印件；6.3.11、施工队伍安全教育培训计划，为从业人员建立包括培训记录及考核结果的安全教育档案。
外委施工安全管理制度范文(三篇)
外委施工安全管理制度范文【外委施工安全管理制度】第一章总则第一条为了加强外委施工过程中的安全管理，确保人身安全和资产安全，保障项目的顺利进行，并依法维护外委施工单位和员工的合法权益，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位委托外部单位进行施工的情况。
第三条外委施工：指本单位将一部分或全部工程或业务委托给外部单位进行的施工活动。
第四条外委施工单位：指从事委托施工的外部单位，包括施工企业、工程队、劳务队等。
第二章安全责任第五条本单位是外委施工安全管理的委托方，负责确定施工任务和安全目标，并监督外委施工单位的安全工作。
第六条外委施工单位是外委施工安全管理的承接方，负责组织施工工作，制定和实施安全方案，确保工作场所和工艺的安全。
第七条外委施工人员是施工现场的从业人员，必须遵守安全管理制度，严格执行工艺要求，确保施工安全。
第三章安全管理机构第八条对于规模较大的外委施工项目，本单位应设立安全管理机构，负责统筹协调施工安全工作。
第九条安全管理机构的主要职责包括：制定施工安全管理制度和安全生产计划；监督外委施工单位的安全工作；组织安全培训和教育；处理施工中的安全事件等。
第十条安全管理机构应由具有一定安全管理经验的专业人员组成，人员数量需根据外委施工项目的规模和特点确定。
第四章安全评估与预控第十一条在委托外部单位进行施工前，本单位应组织开展安全评估工作，对施工过程中存在的安全风险进行识别和评估，制定相应的预控措施。
第十二条安全评估应包括以下内容：工程项目的安全性评估、施工工艺的安全性评估、危险源的识别和评估、施工现场的安全评估等。
第十三条安全评估报告应提交给外委施工单位，作为施工安全管理的依据。
外委施工单位应根据评估结果制定和实施安全预控措施。
第五章安全责任书与安全协议第十四条委托外部单位进行施工的，本单位应与外委施工单位签订安全责任书，并约定双方的安全责任和义务。
第十五条安全责任书应包括以下内容：安全生产目标、安全管理要求、安全培训和教育、事故处理和赔偿等。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度1. 介绍本文档旨在规范外委施工单位和人员的管理制度，以确保施工过程中的安全、高效运作，并维护公司和委托方利益的一致性。
2. 外委施工单位选择与评估2.1 外委施工单位选择在选择外委施工单位时，需要考虑以下因素：•公司信誉和资质•安全和环境管理能力•施工能力与经验•价格合理性•工期保障2.2 外委施工单位评估为了确保外委施工单位的质量和安全性，公司应对其进行评估，评估内容包括但不限于：•历史绩效和参考项目•施工管理能力和组织结构•安全管理制度和控制措施•资金和合同风险管理能力•人员培训和持证情况3. 外委施工人员管理3.1 人员资质要求外委施工人员必须满足以下资质要求：•健康证明•具备相应的职业证书或执照•参加过相关的安全教育和培训3.2 人员进场管理外委施工人员进场前，需要完成以下步骤：•办理进场手续：包括签订安全责任书和遵守相关规定的承诺书•领取个人防护装备：包括安全帽、安全鞋、手套等必要的防护设备•接受安全教育培训：了解施工现场的安全标准和危险点3.3 人员管理制度为保证外委施工人员的安全、有序的工作，公司需制定以下管理制度：•出勤管理：记录外委施工人员的考勤情况，严格控制迟到和早退现象，确保工期的正常推进。
•安全管理：外委施工人员应始终遵守安全操作规程，如佩戴个人防护装备、遵循安全标识、按规定使用安全设施等。
•现场管控：确保外委施工人员在施工现场的顺利作业，合理划定作业区域，进行临时设施和材料的摆放，避免对周围环境造成污染或危险。
4. 外委施工单位和人员监督与评估4.1 监督制度对外委施工单位和人员应进行定期监督，包括但不限于：•定期巡检：对施工现场进行巡视，发现问题及时处理。
•质量检查：对施工过程和成果进行严格的质量检查，确保达到委托方的要求。
•安全检查：定期检查施工现场的安全情况，采取相应措施预防事故的发生。
4.2 评估制度定期对外委施工单位和人员进行绩效评估，主要考核项目包括但不限于：•工作质量和进度•安全管理能力和遵守情况•与委托方的合作态度和沟通能力5. 外委施工单位和人员奖惩机制为激励和约束外委施工单位和人员的行为，公司应建立奖惩机制，根据工作表现给予相应的奖励或处罚。
外委施工单位和人员管理制度
外委施工单位和人员管理制度随着社会的发展和经济的进步，外委施工单位的数量和规模逐渐增加。
为了提高工程施工的效率和质量，确保工人的安全和权益，建立一套完善的外委施工单位和人员管理制度势在必行。
本文将以合同的形式详细介绍外委施工单位和人员管理制度的内容和要求。
第一篇第一章总则第一条为规范外委施工单位的管理，保障项目施工的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本项目中所有外委施工单位的管理，人员的招聘、培训、考核、奖惩等管理事项。
第三条外委施工单位在参与本项目时，必须遵守国家法律法规及施工管理规定，并且依法进行注册，并提交相关资质证明材料。
第二章外委施工单位的管理要求第四条外委施工单位必须具备相应的资质证明，同时需提供单位基本情况、人员组织结构、施工工艺、施工计划等相关资料。
第五条外委施工单位应依法与项目单位签订承包或合作协议，明确双方的权利和义务。
第六条外委施工单位应提供完整的施工方案，明确施工工艺、施工程序、材料要求等，并获得项目单位的认可。
第七条外委施工单位应建立健全的施工组织机构和管理制度，明确各岗位职责和权限。
同时，必须配备具备相应资质的专业技术人员和施工人员。
第三章外委施工人员的管理要求第八条外委施工人员应符合国家相关职业资格要求，并提供相应的证明文件。
第九条外委施工人员在进入施工现场前，必须参加安全培训，并取得相关安全培训合格证书。
第十条外委施工人员必须按照项目单位的要求佩戴统一的工作牌和安全帽。
第十一条外委施工人员应遵守安全生产规定，制定并执行相应的施工方案，确保工作安全、文明施工。
第十二条外委施工人员在施工期间应密切配合项目单位的管理人员，及时沟通、报告工作进展和存在的问题。
第四章外委施工单位的责任和义务第十三条外委施工单位必须履行合同约定的工程质量和工期要求，确保施工工作的顺利进行。
第十四条外委施工单位应建立健全的质量管理体系，进行质量控制和检查，确保施工质量的合格。
第十五条外委施工单位应积极配合项目单位进行现场检查和验收工作，以确保工程竣工达到规定质量标准。
外委单位及外来人员安全管理制度(五篇)
外委单位及外来人员安全管理制度第一章总则第一条依据本制度依据《____安全生产法》(____号)、《____省安全生产条例》、《建设工程质量管理条例》、《工艺设备变更管理规范》、《建设工程安全生产管理条例》(____393____)、《实施工程建设强制性标准监督规定》(____建设部____号)等相关法律法规及标准制定。
第二条目的为进一步规范外委施工单位安全管理，避免因外委施工单位在公司施工期间发生各类安全事故，并因此带来经济损失和不良影响，结合公司实际情况，制定本制度。
第三条适用范围本制度适用于公司对外委施工单位安全管理。
注。
外委施工单位是指公司使用的建筑工程队、设备____工程队、技术改造工程队、防腐、保温等工程队伍。
第二章管理职责第四条公司各相关部门依据国家有关法律法规要求，严格执行国家对承包商管理的有关规定，各自职责认真履行对公司外委施工单位的安全管理。
第五条外委施工单位应对承包的工程建设中的安全施工负全面1责任。
施工单位的主要负责人是其安全施工项目的第一责任人，对每项安全施工项目负全面责任。
第六条公司工程部负责独立工程项目的安全综合管理。
负责对外委施工单位工程进度、工程质量、施工作业安全的全面管理。
第七条公司安全部负责对外来施工项目进行安全综合监管。
1、____各项资质，建立外委施工单位的人员、资质等台账。
(1)施工单位有关资质：安全生产许可证(或经营许可证、营业执照)、工商营业执照、____机构代码、税务登记证、业绩介绍等资质复印件。
(2)施工单位现场人员资质。
项目经理资格证、特殊工种人员作业证(电工类作业证、焊工类作业证、油漆类作业证、高空类作业证及其它类作业证等)的复印件。
(若是复训人员，需将复训审核日期一页一同复印在资格证____，以证明特种作业证的有效性)(3)施工单位项目____机构、专(兼)职安全员相关资质等复印件。
注。
公司资质可只带复印件，人员资质带原件、复印件。
所有资质复印件上必须盖施工单位公章，可标注金达公司专用等证明。
外委单位及外来人员安全管理制度模板模版（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板模版【外委单位及外来人员安全管理制度】第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定，确保外委单位及外来人员的安全，依据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位聘请的外委单位及外来人员。
外委单位指经过合法程序，与本单位签订合同并提供各类服务的单位。
外来人员指非本单位职工，外来单位或个人来本单位工作或访问的人员。
第三条本制度的目的是加强对外委单位及外来人员的安全管理，确保人员的安全、资产的安全和信息的安全。
第四条本单位负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并配备专门的管理人员负责实施。
第二章外委单位的安全管理第五条外委单位应提供相关证件材料，包括营业执照、资质证书、人员身份证明等，由本单位审核并备案。
第六条外委单位在本单位工作期间，应遵守本单位各项规章制度，配合本单位的安全管理工作。
第七条外委单位应对其所派遣的人员进行严格的身份核实和资质审核，确保派遣的人员具备相关工作能力和技能。
第八条外委单位应为其所派遣的人员购买相关保险，保障其在工作期间的人身安全。
第九条外委单位应建立健全本单位的安全管理制度，确保工作场所的安全环境和操作的安全执行。
第三章外来人员的安全管理第十条外来人员在进入本单位前，应进行身份核实，并申领临时工作证明。
第十一条外来人员在本单位工作期间，应配合本单位的安全管理工作，遵守本单位各项规章制度。
第十二条外来人员应服从安全管理人员的指挥和安排，不得擅自进入本单位的禁区或限制区域。
第十三条外来人员在工作期间应穿戴符合安全要求的工作服和防护装备，并按照安全操作规程进行工作。
第十四条外来人员在工作期间如发现安全隐患，应立即报告本单位的安全管理人员，并采取必要的安全防范措施。
第十五条外来人员应加强个人安全意识，不得泄露本单位的商业机密和个人隐私信息，不得非法携带和利用本单位的设备和工具。
第四章安全管理措施第十六条本单位应为外委单位及外来人员提供安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
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外委施工单位和人员管理制度
WHNYLM/ZD-009-2015
第一条目的
为了保障外委施工单位的权益和外来人员的安全和健康，特制订本制度。
第二条范围
参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的相关规定。
第三条各单位职责
1.外委施工单位的主管单位负责对施工单位的资质和施工能力进行验证，对施工劳动组织、施工进度、工程质量、施工现场安全管理、文明生产、竣工验收等方面进行监督管理，并负责收集与施工单位相关的所有工程资料及资质文件。
告知外委单位办理相关审批手续。
2.安健环部负责定期对外委工程实施过程的安全、环保、职业健康、消防和应急救援管理等方面进行监督检查。
3.党群工作部负责施工人员出入、车辆物料出入的排查，对未签订安全协议、未办理施工工作证的人员，禁止其进入厂矿作业。
4.施工地点所在单位负责外委施工单位和人员的日常管理工作，确保其安全施工，对发现的主要质量问题和安全隐患可责令外委单位限期整改，如外委单位存在推脱或整改不及时的情况，施工所在单位应及时上报工程主管部门和安健环部，予以处理。
第四条公司对外委施工单位（承包商）依据集团公司《外委施工单位考核办法》实行安全风险抵押管理，具体如下。
1.安全风险抵押办法、抵押金额
2.公司依据神华集团公司《外委施工单位考核办法》制定了《安全协议》，协议中明确了乙方在安健环管理方面的责任、义务和权力，同时明确安全风险抵押要求。
3.公司安全风险抵押金额为合同总价的5%。
4.公司工程主管部门负责根据本制度，在外委项目招标文件中提出安全风险抵押要求，中标单位开工前按规定向核算中心缴纳安全风险抵押金，否则严禁开工。
5.安全风险抵押考核兑现按以下规定执行。
第五条外委施工单位在施工过程中，拒不执行公司安全生产管理制度，发生人员伤亡事故的，造成人员轻伤的，扣除风险抵押金的50%，造成人员重伤或死亡的，扣除风险抵押金的100%。
第六条因外委施工单位未按规定作业造成我公司经济损失或人员伤害的，按实际发生损失金额从风险抵押金中扣除。
第七条外委施工单位在施工过程中发生的不服从我公司安健环管理、不配合安健环检查的、对隐患不按要求整改的、发生事故隐瞒不报的、使用无证的特殊工种操作人员等违反我公司安全管理规定的行为，我公司安健环部、工程主管部门、作业所在单位均有权利按公司相关处罚办法开具罚款单，并汇总到安健环部，统一提交核算中心，核算中心按罚款数额从外委施工单位风险抵押金中扣除。
第八条工程结束并验收合格后，在经公司主要领导审核、确认签字后，核算中心方可退还剩余风险抵押金。
第九条招标期间，工程主管部门对外委施工的单位资质合法性、技术水平和安全保证条件等、行业技术水平及人员资格证进行验证和确认，其内容为：
1.验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。
2.乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。
3.乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
4.特殊工种人员特殊工种操作证是否齐全有效。
5.其它国家及行业要求的资质及安全工具检验证明是否齐全有效。
第十条甲方对乙方的确认，要由工程主管部门、安健环部联合审查，验证后，方能委托。
1.甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。
合同中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任。
临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由安健环部审定安全措施后，方可实施。
2.乙方施工前，必须编制开工报告或作业方案，明确人员、安全措施、工程质量标准，并进行危险源辨识，并经工程主管部门、安健环部、作业所在单位审查同意后方可施工。
第十一条施工人员进入施工现场前，必须做到：
1.明确双方法人代表或法人代表的代理人为安全工作第一负责人。
2.明确双方现场安全管理的对口工作人员。
3.甲方对乙方施工人员就国家及行业相关法律法规及本单位各项安全管理规章制度进行培训，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件。
4.甲方有关人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实安全措施。
5.同甲方签订《安全协议》。
6.甲方对乙方全体施工人员进行安全教育，经考试合格后，方可进入作业场所，特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。
7.承包方对全体施工人员(包括民工、临时工)进行全面安全教育，经考试合格后，到安健环部办理入厂工作证，方可进入作业现场。
第十二条乙方在施工期间，必须做到：
1.现场作业中，必须严格执行甲方规定的安全用火、用水、用电、动土等相关管理制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。
2.施工和检修机械，工具必须符合安全要求。
3.负责现场施工人员不得任意将火种携带入厂内，按公司规定着装。
4.现场工作人员应接受甲方主管部门的安全检查和监督，对违章作业人员或妨碍甲方安全生产的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。
5.如有施工人员流动要提前提交书面说明给安健康部，安排培训和办理工作证，一经发现违例，施工单位立即停止作业，并对施工单位处罚2000元。
6.乙方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由乙方负责调查和处理。
涉及死亡及轻重伤以上的事故，乙方在上报其主管部门时，应同时抄送甲方主管部门和安健环部，由甲方安健环部报上级公司备案。
7. 以上规定如有与国家和上级公司法律法规有冲突的，以国家和上级公司规定为准。
第十三条本制度由安健环部负责解释。
第十四条本制度自2015年5月1日起施行。
附件：无。