产房工作制度岗位职责
产房工作制度和工作总结
产房工作制度一、工作目标以提供安全、优质、人性化的分娩服务为宗旨，确保母婴安全，提高产妇满意度，提升产房服务质量。
二、工作原则1. 坚持以患者为中心，关注产妇生理、心理需求，提供全方位关爱。
2. 严格执行医疗法规，遵循分娩流程，确保医疗安全。
3. 加强团队协作，提高工作效率，保障产妇顺利分娩。
4. 持续改进服务质量，不断提升产妇满意度。
三、工作内容1. 产房环境管理（1）保持产房整洁、安静、舒适，温度适宜。
（2）定期进行消毒、灭菌，预防交叉感染。
（3）合理布局，确保抢救设备、药品、器械等物品齐全，便于紧急使用。
2. 产妇管理（1）全面了解产妇基本情况，评估分娩风险。
（2）密切观察产妇生理、心理变化，提供针对性关爱。
（3）指导产妇进行分娩准备，如呼吸、放松、用力等技巧。
（4）密切关注产程进展，及时处理产程异常。
3. 新生儿管理（1）严格新生儿窒息急救流程，提高新生儿复苏成功率。
（2）做好新生儿护理，预防感染、低血糖等并发症。
（3）及时为新生儿办理出生证明、疫苗接种等手续。
4. 医疗文件管理（1）认真记录产妇分娩过程，确保医疗资料齐全。
（2）规范填写分娩记录、病历等相关文件。
（3）做好产妇满意度调查，及时发现问题，持续改进。
四、工作流程1. 产妇入院（1）接待产妇，了解基本情况，办理入院手续。
（2）带领产妇熟悉产房环境，介绍分娩流程。
2. 产程观察（1）密切观察产妇生理、心理变化，提供相应支持。
（2）定期检查产程进展，记录相关数据。
（3）发现异常情况，及时报告医生，协助处理。
3. 分娩操作（1）遵循分娩流程，协助医生进行分娩操作。
（2）严格无菌操作，预防感染。
（3）关注产妇疼痛程度，提供合理镇痛措施。
4. 新生儿处理（1）新生儿娩出后，及时进行评估、护理。
（2）办理出生证明、疫苗接种等手续。
（3）协助家属与新生儿合影，留下美好回忆。
5. 产后随访（1）了解产妇产后恢复情况，提供相应指导。
（2）收集产妇意见和建议，持续改进服务质量。
产房工作制度
一、产房工作制度产房是接产旳重要场所, 参与手术人员必须有严格旳科学态度。
为了保证母儿安全, 保证手术旳正常进行, 防止感染, 提高医疗质量, 凡进入手产房人员必须严格遵守产房工作制度。
1. 产房设有门禁, 未经许可不得私自进入。
进入产房旳工作人员和陪伴人员必须严格遵守产房旳各项规章制度, 必须更换专用鞋、衣裤、帽子和口罩。
结束后, 衣裤、口罩、帽子、拖鞋应放到指定地点。
严重上呼吸道感染者进入。
2．产房分为限制区、半限制区、非限制区, 应有明显标识或标牌, 布局合理。
产房内应保持严厉、安静, 严禁高声喧哗。
工作人员均应严格遵守无菌原则和消毒隔离制度。
3. 工作人员应有高度责任心, 坚守岗位, 不得擅离职守。
4. 孕妇入产房后协助其更换专用鞋并应向其及家眷仔细简介产房环境、人员及各有关制度。
5．严格按产科护理常规护理孕产妇, 服务热情、周到、细致、耐心, 根据孕妇需求积极开展产房特色服务, 如: 水囊引产、镇痛、无痛分娩等并做好解释工作。
6．接产前, 充足理解孕妇有关状况, 如：产程进展、产妇精神心理、会阴条件、产力、胎儿大小等, 积极开展无保护分娩技术；接产物品及新生儿复苏物品准备充足, 必要时请新生儿科医生到场, 保障母婴安全, 减轻母儿损伤。
7. 接产后物品处理严格遵守产房感染防止控制管理制度。
8.产后严格执行产房与产科病房交接流程。
99.严格执行护理文献书写规范。
10.严格执行产房感染防止控制管理及消毒隔离制度。
11.严格执行产房标本及处理制度。
二、母婴同室安全管理制度1.实行科主任、护士长负责制, 科主任、护士长同为本科室母婴安全管理第一负责人, 负责本科室母婴安全工作, 建立健全本科室母婴安全管理应急预案。
2.加强新生儿安全教育, 向产妇及家眷宣传母婴同室安全管理制度, 增强安全防备意识。
3.严格执行探视陪护制度。
4.严格执行母婴身份查对及交接制度: 助产士与母婴同室护士认真交接母婴状况, 母亲身份查对腕带、床头牌, 确认母亲姓名、住院号；新生儿身份查对手圈、足圈确认母亲姓名、住院号、新生儿性别、出生时间、体重, 并填写交接表。
产科产房新人工作制度
产科产房新人工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高产科产房工作质量，规范新入职产科产房工作人员的行为，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真执行临床工作规程，确保医疗安全。
2. 认真学习专业知识，不断提高业务水平，参加业务培训和学习。
3. 尊重患者，关爱生命，维护患者隐私，保持良好的职业道德。
4. 积极配合医生开展临床工作，做好产妇的观察、护理和治疗工作。
5. 掌握产妇的生命体征和病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
6. 严格遵循的无菌操作规程，防止交叉感染。
7. 做好产房的清洁卫生和物品管理，保持产房整洁、有序。
8. 参与产房值班，按时上下班，保持通讯畅通，服从工作安排。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作流程1. 新入职人员需接受岗前培训，包括产科产房工作规程、应急预案、医疗纠纷处理等。
2. 新入职人员需取得相关资质证书，方可独立开展工作。
3. 工作初期，新入职人员需在经验丰富的护士指导下进行工作。
4. 新入职人员需熟悉产房设备、药品和物品的使用和管理。
5. 工作过程中，新入职人员需严格遵守操作规程，做好记录。
6. 新入职人员需定期参加产科产房例会，汇报工作情况和问题，参与讨论和改进。
四、考核与奖惩1. 新入职人员需接受定期考核，考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等。
2. 对于考核不合格的新入职人员，需进行培训和指导，仍不合格者予以辞退。
3. 新入职人员在工作中出现差错，需及时报告上级，积极配合调查，根据情节轻重给予相应处罚。
4. 新入职人员表现优秀，在工作中取得显著成绩，可给予表彰和奖励。
五、保密制度1. 新入职人员需签订保密协议，承诺不得泄露患者隐私和医院内部信息。
2. 新入职人员不得擅自使用患者资料进行科研、教学等活动。
3. 新入职人员不得泄露医院商业秘密，损害医院利益。
六、应急预案1. 新入职人员需熟悉产科产房应急预案，掌握应急处理流程。
产房工作制度岗位职责
目录一、产房工作制度产房工作制度----------------------------------------------3医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4医疗废物运送程序示意图------------------------------------6产房医院感染控制制度--------------------------------------7产房消毒隔离制度------------------------------------------8促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9二、产房岗位职责产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10助产士岗位职责-------------------------------------------11主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13付班助产士岗位职责---------------------------------------14一、产房工作制度产房工作制度1、产房实行24小时值班制度,值班医生助产士师不得擅离职守;2、工作人员进入产房,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服;3、检查产妇前、后要做好手卫生;接产和手术助产按常规刷手,严格遵守无菌操作规程;4、严格观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范;发现异常情况,应及时报告上级医生,立即处理;5、严格做好产程图、分娩记录;产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录;遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内,医生、护士立即据实补记;6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时,观察情况记入分娩记录;如无异常护送回母婴同室病房,并与病房护士进行床头交接;7、胎儿娩出后应由助产士、医师士清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带,并用标明同样内容的胸牌系于包被外面;8、执行交接班制度,助产人员做到床头交接;对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查,并做详细记录和签字;9、所有用品、药品和设备,做到专人保管,定期检查、补充更换和完善;10、严格遵守消毒隔离制度,患有或疑似有传染性疾病的产妇,应隔离产房接产,所有物品、器械用双层黄色医疗包装物盛放,密闭运送,物体表面及地面应用2000mg/L的有效氯消毒液擦拭,每日用紫外线灯照射消毒1次,每次一小时,接生后及时消毒.11、严格执行消毒灭菌制度;做好产房终末消毒处理;医疗废物分类收集、处理方法及要求1、各科室必须根据卫生部医疗卫生机构医疗废物管理方法的规定,按照卫生部消毒技术规范中污物分类的要求,对医疗废物进行分类管理,做好医院内医疗废物安全管理工作;2、科室应根据医疗废物的类别,将医疗废物分别置于医院有警示标识的防渗漏、防锐器穿透专用包装袋或容器内;3、在装医疗废物之前,应当对医疗废物包装袋或容器进行认真检查,确保无破损、渗漏和其他缺陷;4、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、化学性废物不能混合收集,少量的药物性废物可以混入感染性废物,但应当在标签上注明;5、检验科医疗废物中的病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险性废物,应当在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理,然后按感染性废物收集处理;6、放入专用包装袋或容器内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出;7、化学性废物中批量的化学试剂、废消毒剂、批量的含有汞的体温表、血压计等医疗器具报废时,应当交专门机构处置;8、隔离的传染病病人或疑似传染病病人的具有传染性的排泄物,按照卫生部消毒技术管理规范的要求进行消毒处理,达到国家规定的排入标准后,方可排入污水处理系统;9、当盛装的医疗废物达到包装物或容器的3/4时,应当使用有效地封口方式,塑料袋用绳子扎口,容器将盖口拧紧,使包装物的封口紧实、严密;10、装用包装袋或容器的外表面被感染性废物污染时,应当对污染处进行消毒处理或增加一层包装;11、盛装医疗废物的每个包装袋、容器外表面应当有警示标识,并有中文标签,填写内容包括：科室日期、类别及特别说明;12、做好医疗废物的登记,每日与运送人员添写交班记录,保证医疗废物的安全管理;13、工作人员如在工作中不慎被医疗废物刺伤,要立即将伤口血液挤出,用清水冲洗,并用碘伏进行局部消毒包扎,并报告护理部;14、医疗废物由医院统一处置,科室不得私自处理医疗废物运送程序示意图1,无污染源,与母婴同室相邻,相对独立,便于管理;2、布局合理,严格划分无菌区、清洁区、污染区;区域间标志明确,无菌区内设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间；清洁区设置待产室、隔离待产室、器械室；污染区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处;3、墙壁、天花板、地面无裂缝,表面光滑,便于清洗消毒4、非工作人员不得进入分娩室;工作人员进入分娩室要衣帽整洁,穿专用的工作服及专用鞋,外出更换;5、对患者有或疑似传染病的产妇,要隔离待产、分娩,按隔离技术规程护理和助产,所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理；用后的一次性用品及胎盘必须放入黄色塑料袋内,密闭运送特种垃圾处理站,房间应严格进行终末消毒处理;6、接触每位产妇前,必须用洗手液和消毒液彻底洗手后方可操作;7、各种器械,根据其性质,选择不同的方法消毒灭菌;确保符合要求;8、分娩室保持清洁卫生,严格执行产房消毒隔离制度,坚持湿式清扫,全部物体表面门、窗、桌、椅、接产台、产床、新生儿抢救台、无影灯、新生儿磅秤等每日用含有效氯500mg/L擦拭;9、每月做一次空气、物体表面、医务人员手的细菌监测,消毒剂的监测每季一次;产房消毒隔离制度1、产房布局合理,严格划分非限制区、半限制区和限制区,区域间标示明确;2、产房工作人员及本科室大夫必须更换专用工作服、帽子、口罩、鞋方可入内,产妇进入分娩室必须更换专用拖鞋;3、产房应保持环境清洁,光线充足,空气流通,每日通风2次,每次30分钟;配备动态空气消毒机,各待产室、分娩室每天消毒1次,每次1小时,并做好记录;温度22-25度,湿度50-60%;每季度做空气、物表、医务人员手卫生学监测,物表、手的细菌检测应<5cfu/c㎡,空气培养<200cfu/c㎡,其结果做好记录;4、刷手间采用非手触式水龙头,配备洗手液及手消毒液,刷手执行外科手消毒,穿无菌手术衣,戴无菌手套;5、严格执行无菌物品管理要求,专柜分类放置,按灭菌日期先后顺序排放,无菌包外用3M胶带封口,注明名称.灭菌日期及失效期,有效期一般为7天;6、持物钳单包装干缸保存;每4小时更换一次；碘酊、酒精等棉球密封保存,每周更换2次,容器每周灭菌2次；无菌物品包一经打开要注明开启时间,超过24小时重新灭菌;7、抽出的药液.开启的无菌液体,须注明开启时间,超过2小时不得使用;8、多普勒、胎心监护仪用后擦干耦合剂,干燥存放;氧气湿化瓶使用灭菌注射用水,干式保存,一人一用一消毒;新生儿吸痰管一婴一管,可重复使用的新生儿设备,每次使用后进行消毒或灭菌;9、严格执行消毒隔离制度,每日用消毒液浸湿的抹布擦拭物品表面及各类用具,每日用浸有消毒液的拖把擦地面至少2次;床单位一用一消毒,待产室、分娩室每周大消毒;10、设专用清洁卫生工具,拖把、抹布分区专用,设有标志,分开消毒清洗,悬挂晾干备用;11、严格限制产房人员数量,控制接产中不必要的人员走动;整个工作流程要严格执行无菌技术操作规程,并遵守职业防护原则;12、产房人员因事外出离开产房时要更换衣服或穿外出衣;13、严格执行医疗废物分类.收集制度,确保在密封状态下安全转运;促进母乳喂养管理制度1、皮肤接触与早吸吮;正常阴道分娩的产妇分娩后30分钟内,剖宫产的产妇做出应答反应30分钟内,在医护人员的帮助下,使母亲和婴儿进行皮肤接触裸体拥抱至少30分钟；同时帮助新生儿吸吮母亲乳头,做到早开奶;2、母婴同室;实行母亲和婴儿24小时同室;如有医疗需要包括洗澡,每天母婴分离不得超过1小时;3、取消“蜡烛包”;要使用宽松的新生儿服和睡袋;4、按需哺乳;只要婴儿饥饿或婴儿想吃或母亲乳房胀时就喂,不得限制母乳喂养的次数和时间;5、开奶前不喂食;除有医学指征外,正常新生儿出生后,禁止喂糖水和其它饮料,产科病房内不得向母亲推荐和销售代乳品;6、取消奶瓶和人工奶头;产科病房内不得给母乳喂养的新生儿使用奶瓶和用人工奶头作安慰,不得展示这些物品;7、产前、产时及产后要适时开展母乳喂养的健康教育与指导;孕期检查时要对孕妇进行母乳喂养知识的宣传教育,帮助孕妇树立母乳喂养的信心;分娩后,医护人员要尽早不得超过6小时指导产妇掌握并实施正确的喂奶方法、婴儿含接姿势和挤奶技术;8、儿科也应设母婴同室病房,保证按需哺乳;或设乳母休息室,供喂乳母亲集中休息,婴儿需要哺乳时进入病室进行哺喂;无条件实行上述两种方式时,可嘱乳母在家挤出乳汁并置冰箱保存,及时送医院哺喂病儿用小匙小杯喂,以保持母亲乳汁分泌,坚持母乳喂养;二、产房岗位职责产房护士长岗位职责1、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作;2、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量;3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责;4、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作;5、督促所属人员严格执行消毒隔离制度及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果;6、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况;7、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求;8、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录;9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合;10、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表;对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施;助产士岗位职责1、在产科主任和护士长的领导下及医师指导下进行工作;2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师;3、密切观察产妇分娩前后的情况,严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故发生;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗护理工作;5、填写新生地登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记等;6、负责室内物品器械的清洁保管,保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节,按时进行消毒做好记录;7、负责分娩室内应用药品、敷料、器材、手指套等的准备,并及时补充;8、做好分娩室抢救车、救护车及出诊急救箱药品和物品的交接工作,并及时补充;9、根据需要,负责孕期检查、外出接产工作;10、指导新上岗人员的接产工作;11、为新生儿洗澡、筛查采血、预防接种等工作;产房护理工作制度；一产房工作制度；1、产房设昼夜值班,值班人员不得擅离岗位；2、产妇进产房后应专人陪护,给予心理支持及指导,；3、工作人员态度要严肃认真,对产妇应体贴、关怀,；4、严格执行各项规章制度,注意消毒隔离及无菌技术；5、产房每日要全面清洁、消毒；6、保证无菌物品无过期,由专人负责,产房应备有必；7、产房内一切物品不能随意带出,借物应严格遵守借；产房护理工作制度一产房工作制度1、产房设昼夜值班,值班人员不得擅离岗位;工作人员进产房前应更换手术衣裤、拖鞋、带好口罩、帽子,非本室工作人员不得入内;2、产妇进产房后应专人陪护,给予心理支持及指导,以防发生意外;3、工作人员态度要严肃认真,对产妇应体贴、关怀,不能任意谈笑,注意保护性医疗制度;接产时,台下配班人员不得擅离产房,应与助产人员密切配合,及时供应台上所需的各种药品、敷料和器械;准确记录胎儿、胎盘娩出时间;4、严格执行各项规章制度,注意消毒隔离及无菌技术操作;5、产房每日要全面清洁、消毒;保持室内空气新鲜,温度24℃—28℃,湿度50%—60%;每季度做空气细菌培养,报告单留存备查;6、保证无菌物品无过期,由专人负责,产房应备有必需的急救药品、器材、各种器械,物品定位放置、定量保管、陈设规范,各种消毒物品随时检查,按失效期顺序存放,消耗的药品及时整理、消毒及补充,急救器材定期维修、保养;7、产房内一切物品不能随意带出,借物应严格遵守借物手续;8、新生儿出生后应进行母婴皮肤接触30分钟和早吸吮,产后1小时内开奶;9、胎儿娩出后,抱给产妇辨认性别,用统一规格的新生儿记录单印脚印和产妇手拇指印,存入病案保存作鉴别;新生儿左手腕部应佩带统一制作的标志,并记录性别、母亲的姓名;并由巡回助产士及时、准确填写各项记录;10、密切观察产妇产后宫缩、宫底高度、出血量、血压等情况,产后观察2小时,若无异常护送母婴返回病房母婴同室;并与病房护士做好床边交接班;11、有传染病的产妇分娩,应采取隔离措施,分娩后及时消毒处理;二新生儿查对制度1、新生儿娩出后巡回助产士立即告知产妇新生儿出生时间与性别,核对母亲手圈信息并写上新生儿出生时间与性别;2、接生者处理脐带后,显示婴儿臀部,使产妇认清性别;3、巡回助产士给新生儿磅体重、量身长,取手圈写上床号、母亲姓名、性别后,立即系于新生儿左腕与左踝部男婴用蓝色手圈、女孩用红色手圈,取胸牌填写各项信息后系于新生儿被子外注意：母亲床号姓名与产妇核对、新生儿性别与接产者核对4、新生儿早接触、早开奶后,包好被子放置与产妇靠近的婴儿复苏台上;5、送至病房前,巡回助产士再次核对手圈、母亲姓名、性别、新生儿分娩记录单;6、新生儿随产妇送至病房后,由病房护士接收新生儿,并按照新生儿记录单所注各项,与巡回助产士核对手圈、胸牌信息,然后安置于新生儿床上;三产后观察制度1、产后产妇及新生儿观察2小时,以接产者观察为主,各班合理调整;2、每30分钟按压子宫1次,观察宫底高度、阴道出血量并记录,观察膀胱充盈情况,30分钟测血压、脉搏1次,注意产妇主诉;3、产后1小时内指导产妇完成新生儿早接触及早吸吮;4、完成产后健康宣教包括恶露观察、会阴切口的护理、产后小便等安全措施;5、如遇产后出血、高血压等需特殊治疗用药的产妇按医嘱延长观察时间,做好相应护理;6、产妇离开产房时,检查者测血压、脉搏、宫高,观察产妇阴道出血量,新生儿脐带结扎点是否出血,核对新生儿性别、胸牌、腕带,检查整理病历送产妇回母婴同室病房;四待产室消毒隔离制度1、非本区工作人员,未经许可不得进入待产室;凡参观进修、检查人员需经允许方可入室;2、工作人员入室时,需换鞋、穿产房工作服、戴帽;外出时必须穿外出衣及外出鞋;避免室内空气污浊;每日晚间用空气循环风消毒机消毒1小时,消毒时注意关闭门窗;4、每日用含氯消毒剂擦拭桌面、待产床、门把手,每日用含氯消毒剂拖地面2次;5、保持室内拖鞋清洁,每日清洗消毒一次,产妇入室时,需更换专用室内拖鞋;6、待产床上的被服一人一用一更换,氧气湿化瓶在每个孕妇使用后要及时更换,每日集中送供应室消毒;7、多普勒、胎心监护仪、血压计、电子体温计定期清洁、消毒及保养,碘伏、酒精每周更换,洗手液、免洗手消毒液每月更换;8、卫生用具拖把、抹布等分室专用、标记明确,清洗、悬挂晾干备用,定期消毒;9、严格落实手卫生制度,医用垃圾与生活垃圾分开装袋,封闭运送;一次性使用医疗用品用后按感染性废物处理;10、对乙肝血清标志物阳性及其他传染病人应送入隔离产房待产,所有物品应按传染病特殊消毒处理,并做好终末消毒;五产房消毒隔离制度1、非本区工作人员,未经许可不得进入产房;凡参观进修、检查人员需经允许方可入室;2、产房工作人员入室时,需换鞋、穿产房工作服、戴帽及口罩;外出时必须穿外出衣及外出鞋;内空气污浊;每日晚间用空气循环风消毒机消毒1小时,消毒时注意关闭门窗;每日用消毒液拖地面2次;4、保持室内拖鞋清洁,每日清洗消毒一次,产妇入室时,需更换专用室内拖鞋;5、无菌物品专柜放置,分类按消毒日期顺序排放,每天每班检查有效时间；专人负责每周1次的全区消毒物品检查;产房的器械、产包等物品一用一灭菌;6、碘伏、酒精每周更换,洗手液、免洗手消毒液每月更换;7、接生前按规范行外科手消毒,洗手用物一用一灭菌;8、接生时按规范操作,处理新生儿按无菌操作规程进行;9、接生后应使用含氯消毒液擦拭产床,更换产床产垫;10、新生儿的吸痰管一人一用,新生儿喉镜叶片使用后,送供应室统一消毒后保存,复苏囊及面罩使用含氯消毒剂浸泡或擦拭;11、每班消毒新生儿抢救台、吸引瓶内胆；氧气湿化瓶在每个孕妇使用后要及时更换,每日集中送供应室消毒;12、医用垃圾与生活垃圾分开装袋,封闭运送;一次性使用医疗用品用后按感染性废物处理;13、产房的卫生用具拖把、抹布等分室专用、标记明确,清洗、悬挂晾干备用,定期消毒;14、每季度对产房空气消毒效果及物体表面、医务人员手进行监测并保留结果；空气中的细菌总数≤4CFU/15分钟·直径9cm平皿；物体表面、医务人员外科手消毒≤5cfu/cm2;15、对乙肝血清标志物阳性及其他传染病人应在隔离产房分娩,所有物品应按传染病特殊消毒处理,并做好终末消毒;六隔离产房消毒隔离制度1、进入隔离产房必须换专用鞋、衣、帽、口罩,非工作人员不得进入隔离;2、隔离产房环境清洁、空气清新、保持适宜的温度与湿度,常规每日用空气循环风消毒机消毒1小时,每台分娩结束均需行空气消毒;每日至少用消毒液拖地二次;3、助产时按规范操作,胎儿娩出后必须更换手套再处理新生儿;4、每台分娩结束后,使用含氯消毒剂擦拭所有桌面、治疗车、婴儿秤、无影灯、吸痰器表面及产床并拖地;5、隔离产房一切物品单独使用,分娩后所有用过的被服、器械等均用含氯消毒液500 mg/L浸泡后分别送洗,所有用物尽量选择一次性物品,集中固定一个污物桶,污物桶使用双层黄色垃圾袋收集污物后封口贴上标识转运;6、非产房用品或未消毒之物品器械不得带入隔离产房,室内用物亦不得挪用;7、隔离产房的卫生用具拖把、抹布等分室专用、标记明确,使用后立即消毒,清洗、悬挂晾干备用;8、每季度对产房空气消毒效果及物体表面、医务人员手进行监测并保留结果；空气中的细菌总数≤4CFU/15分钟·直径9cm平皿；物体表面、医务人员外科手消毒≤5cfu/cm2;七产房交接班制度1、建立产房交班本,交班者将当班分娩人数、急诊剖宫产人数、危急重产妇、待产妇情况、特殊药、物品使用情况交代书写清楚;2、晨间由夜班护士报告晚夜间产房治疗、分娩情况;3、交班者清理治疗车、整理待产室、分娩室环境后方可交接;4、白、晚、夜班助产士交接班时,仔细清点贵重物品、无菌物品、抢救物品、器械等;接班者先阅读产妇病历,再与交班者认真进行床边交接班,接班者听完胎心,交班者方可离开;5、每日白班点物者补充日常物品数量,准备好剖宫产物品;八急救药品、设备管理制度1、产房的急救药品要加强管理,实行四定：定人员管理、定基数保存用后及时补足、定位置存放,定时间检查,发现过期失效或变质药品及时清理,及时补充,保证抢救药品随时有用;值班人员每日检查、管理人员每周检查、护士长每周督查一次;2、产房的急救设备实行五定管理：定人管理、定位放置、定人管理、定期检查维修、定期消毒灭菌;严格按操作规程操作,急救设备一律不准外借及随意挪动位置如特殊情况必须外借时应经有关领导批准;3、急救仪器保持清洁,所有仪器用后必须及时清洁消毒,如有损害,应及时报告有关部门或人员进行修理,保持抢救设备功能状态;4、产房工作人员必须熟练掌握抢救设备和药品的使用方法;九陪伴分娩守则与管理制度陪伴分娩室陪伴人员守则1、陪伴分娩室可允许孕妇的1名健康家属陪伴分娩,陪伴者可由孕妇的丈夫、母亲或有分娩经验的家属或朋友担任;2、陪伴者须严格遵守分娩室的消毒隔离制度,以保证母婴的安全;入室须更衣、换鞋,不得随意出入产房或在产房其他地方走动,以免影响其他孕妇及医务人员的医疗工作;3、在陪伴过程中,陪伴者应与医护人员密切配合,听从医护人员安排,协助医护人员减轻孕妇的恐惧与焦虑心情,减轻孕妇的痛苦;4、室内物品不得带离本室,离室前必须物归原处,如有损害须赔偿,不得在产房内吸烟饮酒;包含各类专业文献、生活休闲娱乐、行业资料、专业论文、应用写作文书、中学教育、高等教育、96产房护理工作制度等内容;。
产房手术室工作制度
产房手术室工作制度一、工作职责1. 产房手术室工作人员应具备高度的责任心、丰富的专业知识、严谨的工作作风、敏锐的思维、灵活的反应和较强的应急能力。
2. 工作人员应严守岗位，随时准备接受手术，确保患者入手术间后由护理人员陪伴。
3. 进入产房手术室的工作人员应穿戴专用衣、裤、鞋、帽，限制区内需佩戴口罩。
产房手术室衣服不得穿出室外，手术患者应更换清洁的衣裤，并戴好帽子。
4. 严格控制产房手术室内的人员密度和流量。
凡进入产房手术室的人员，应遵守手术室的管理制度和接受手术室人员的指导，非当班人员不得擅自进入手术室。
5. 产房手术室的一切物品、仪器、药品等应分类、定位整齐放置，并由专人保管。
定期检查检修，以保证使用。
用后及时补充、归还原处，严格交接班。
产房手术室的一切物品均不得外带。
6. 无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。
所有无菌物品必须存放于无菌包或无菌容器内。
7. 手术人员操作时必须严格遵守无菌操作规程，如有违反，必须立即纠正并采取补救措施。
8. 产房手术室内应保持肃静，不得大声喧哗、高声喊叫。
工作时应严肃认真，不得在手术间内谈论与手术无关的事情。
9. 手术过程中应严密观察病情，密切注意手术进展情况，准确及时地供应所需物品。
10. 无菌手术与非无菌手术应分开进行，不得在同一手术间进行。
11. 产房手术室应严格执行消毒隔离制度，定期进行环境消毒，防止交叉感染。
12. 产房手术室应建立健全各项规章制度，严格执行医疗护理操作规程，确保患者安全。
13. 产房手术室工作人员应定期参加业务培训，提高专业技术水平，确保服务质量。
14. 产房手术室应加强与产科、麻醉科等相关科室的沟通与协作，共同保障患者安全。
二、工作流程1. 患者入手术室前，由巡回护士核对患者信息，确认无误后引导患者进入手术室。
2. 手术医生和麻醉医生进入手术室，与巡回护士共同进行术前查对，确保患者、手术部位、手术方式等信息准确无误。
3. 手术开始前，手术医生、麻醉医生、巡回护士再次核对患者信息，确保手术安全。
产房工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强产房工作人员的管理，提高医疗服务质量，保障母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院产房所有工作人员，包括医生、护士、助产士、技术人员等。
第三条产房工作人员应遵守国家法律法规，严格执行医疗技术操作规范，提高自身业务水平，确保母婴安全。
第二章组织架构与职责第四条产房设立主任一名，负责全面管理产房工作，副主任一名，协助主任工作。
第五条产房设立护士长一名，负责产房日常护理管理工作，协助主任工作。
第六条产房工作人员职责：（一）医生职责：1. 负责产前、产时、产后母婴的诊疗工作，确保母婴安全。
2. 严格执行医疗技术操作规范，提高诊疗质量。
3. 加强与护士、助产士等工作人员的沟通与协作，确保医疗工作顺利进行。
4. 参加学术交流活动，提高自身业务水平。
（二）护士职责：1. 负责产房内母婴的护理工作，确保母婴安全。
2. 严格执行护理操作规范，提高护理质量。
3. 协助医生完成诊疗工作，确保医疗工作顺利进行。
4. 加强与助产士等工作人员的沟通与协作，提高工作效率。
（三）助产士职责：1. 负责产房内母婴的接生工作，确保母婴安全。
2. 严格执行接生操作规范，提高接生质量。
3. 协助医生完成诊疗工作，确保医疗工作顺利进行。
4. 加强与护士、技术人员等工作人员的沟通与协作，提高工作效率。
（四）技术人员职责：1. 负责产房内各项医疗设备的维护、保养和操作。
2. 严格执行设备操作规范，确保设备正常运行。
3. 协助医生完成诊疗工作，确保医疗工作顺利进行。
4. 加强与护士、助产士等工作人员的沟通与协作，提高工作效率。
第三章业务培训与考核第七条产房工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
第八条业务培训内容包括：1. 医疗技术操作规范2. 母婴保健知识3. 产房急救技术4. 医疗法规与伦理第九条产房工作人员应参加年度考核，考核内容包括：1. 业务水平2. 工作态度3. 沟通协作能力4. 绩效考核第四章工作纪律与奖惩第十条产房工作人员应遵守以下工作纪律：1. 严格执行医疗技术操作规范，确保母婴安全。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位职责一、岗位职责概述产房工作是医院产科的核心，是为孕妇打造一个温馨、安全、舒适的分娩环境的重要部门。
医院产房工作制度是为了规范产房工作流程及各相关岗位职责，确保产妇、胎儿、家属的安全、满意度及医院的形象与信誉，使医院产妇的分娩率、剖宫产率、各项指标持续提升，成为一所信誉卓著的产科医院而设计的。
产房工作制度包括产房护士、助产士的工作制度。
二、产房护士的职责1. 指导孕妇就位，询问孕妇产程状况和分娩史，为孕妇录入产程记录，判断孕妇分娩进程及胎儿状况。
2. 负责维护孕妇产房的清洁和卫生，保持产房内部洁净、整齐，准备好伺候产妇所需的物品，保障每个孕妇在进产房前可以感受到一个温馨、舒适的分娩环境。
3. 协助医师完成孕妇分娩。
4. 提供专业的护理服务，根据孕妇的需要提供合适的疼痛缓解措施，帮助孕妇降低疼痛，提升分娩产妇的满意度。
5. 给予产妇必要的生理和心理支持，与孕妇及家属建立良好的沟通渠道，为情绪低落的孕妇提供开导，使产妇在分娩前后可以感受到家庭的支持和关爱。
6. 负责产妇的护理工作，在产后协助医生给予新生儿正规的护理，指导产妇进行产后护理、哺乳等相关知识，避免产妇术后并发症的出现，提升产后恢复的质量。
7. 做好产房医疗设备的维护，及时向上级汇报设备使用问题及损坏情况，确保产房内设备的正常工作，以便为分娩提供安全、准确的医疗技术支持。
三、助产士的职责1. 指导孕妇进入产房后的分娩准备工作。
2. 了解并评估孕妇分娩的进程，并将其记录在产程表上。
3. 协助孕妇进行产程中的各项操作，如不同的分娩姿势、呼吸运动等，指导孕妇呼吸训练以保证胎儿获得足够、充分的氧气供应。
4. 向产妇提供必要的心理支持，帮助产妇放松身体，减轻分娩过程带来的疼痛，缩短分娩时间。
5. 负责评估新生儿的情况，协助医生完成新生儿以及产后护理工作。
6. 协助产房护士、医生做好产房清洁卫生，及时消毒器械和设备，保证产房卫生环境的健康和安全，保护孕妇和新生儿的健康。
母猪产房工作制度
母猪产房工作制度一、目的为确保母猪产房的正常运行，提高仔猪成活率和母猪繁殖性能，制定本工作制度。
本制度明确了母猪产房工作人员的职责、工作流程、操作规范和管理措施，旨在为母猪产房提供一个良好的生产环境。
二、工作人员职责1. 母猪产房负责人：负责产房的整体管理工作，确保产房各项工作的正常进行。
2. 兽医：负责母猪产房的生产技术指导、疫病防治和繁殖管理。
3. 饲养员：负责母猪的日常饲养管理、产房清洁卫生和仔猪护理。
4. 实习生：协助兽医和饲养员进行日常工作，学习产房管理知识。
三、工作流程1. 母猪分娩前准备：在母猪分娩前，将产房彻底清洗干净，并进行消毒。
准备分娩所需的各种物品，如分娩床、仔猪保温箱、饲料、清洁用水等。
2. 母猪分娩：在母猪分娩过程中，确保产房安静、温暖、通风良好。
观察母猪分娩情况，必要时给予助产。
3. 仔猪护理：分娩后，及时将仔猪清理干净，剪牙、断尾，并进行称重、记录。
确保仔猪在适宜的温度和湿度下生活，给予充足的饲料和清洁的饮水。
4. 母猪产后管理：观察母猪产后状况，给予必要的治疗和护理。
加强产后饲养管理，确保母猪尽快恢复体能，提高繁殖性能。
5. 环境控制：根据母猪和仔猪的需求，合理控制产房温度、湿度和空气质量。
确保产房内设施设备正常运行，保障生产安全。
四、操作规范1. 工作人员进入产房前，必须更换清洁的工作服和鞋子，并进行手部消毒。
2. 产房内要保持安静，避免大声喧哗，减少对母猪和仔猪的干扰。
3. 产房内的设施设备要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
4. 母猪分娩过程中，要注意观察母猪的精神状态、分娩进展和仔猪的生命状况。
发现异常情况，及时处理。
5. 仔猪护理过程中，要轻柔操作，避免造成仔猪伤害。
6. 产房内的饲料、药品等物品要妥善存放，避免受潮、变质。
7. 产房内的废弃物要进行分类处理，做到垃圾不过夜。
五、管理措施1. 建立健全生产记录制度，详细记录母猪分娩、仔猪生长等情况。
2. 定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和责任心。
产房工作制度岗位职责
产房工作制度岗位职责产房工作制度是指在医院的产科部门中，为了保障产妇和胎儿的安全，规范产房工作流程，提高医疗质量和服务水平而制定的一系列规章制度。
以下是产房工作制度中各岗位的职责：一、产科护士1. 管理产妇的病历和医疗记录，准确记录各种情况，包括孕产妇的宣教、安排B 超、检查等。
2. 对产妇进行评估，包括孕妇的身体状况、孕期监测、孕期检查及分娩等检查。
3. 安排孕产妇的血常规、血型、肝功、尿常规、羊水常规、胎盘常规等检查，及时处理产科医生的嘱托。
4. 协助产科医生进行实施各项产科手术，如剖宫产、吸引产等。
5. 对产后及新生儿进行宣教，发放新生儿用品等。
6. 对新生儿进行各项检查，包括身体状况、身长、体重、围度等。
7. 为产妇进行心理辅导，包括安慰、关心、鼓励、宣传、教育等各种方式，将产妇的心理状态调整到最佳状态。
8. 保证产房的卫生环境，包括产妇的床位、设备清洁卫生等。
二、产科医生1. 对产妇的情况进行评定，如孕期监测、孕期检查及分娩等检查。
2. 判断产妇是否需要剖腹产、顺产等，并明确急救处置方案。
3. 对需要手术的产妇进行择期手术计划制定、术前准备和手术操作，并根据患者情况进行手术后的指导和处理。
4. 对新生儿进行检查，包括身体状况、身长、体重、围度等。
5. 制定产妇的治疗方案，监护产妇危险状况，及时处理并报告主管医生。
6. 对产妇进行术后观察，及时发现、甄别并处理并发症，防止病情发展。
7. 通知产妇及家属带好产妇服用药品、宣教产后注意事项、注意防止感染。
三、产房主任1. 对产房岗位职责和个人素质进行把握，对产房人员进行培训。
2. 保证产科设施和急救设备的完好，做好物资的统计管理和备货工作。
3. 指导产房工作人员进行病人诊疗、护理、卫生清洁等各项工作，确保生产区域的整洁，管理产妇并及时回应病患及家属的问题和反映。
4. 审核产妇病历资料，确保资料完整无误，以便后续工作的统筹关联。
5. 承担医疗巡视、医患沟通、数据分析等管理工作。
妇产科规章制度和岗位职责
妇产科规章制度和岗位职责一、妇产科规章制度（一）门诊工作制度1、妇产科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境，定期进行消毒和清洁。
2、医护人员应准时到岗，热情接待患者，不得推诿、拒诊患者。
3、严格执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，制定合理的治疗方案。
4、尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
5、规范书写门诊病历和处方，做到字迹清晰、内容准确、用药合理。
6、加强与患者的沟通，耐心解答患者的疑问，做好健康教育和指导工作。
（二）病房工作制度1、病房实行 24 小时值班制度，医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
2、严格执行三级医师查房制度，按时进行查房，及时了解患者的病情变化，调整治疗方案。
3、认真执行医嘱，严格执行三查七对制度，确保患者的治疗安全。
4、加强病房管理，保持病房整洁、安静、安全，定期进行消毒和通风。
5、做好患者的基础护理和心理护理，提高患者的满意度。
6、严格执行交接班制度，做到交接清楚、记录完整。
（三）医疗质量管理制度1、建立健全医疗质量管理组织，定期进行医疗质量检查和评估。
2、加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平和服务质量。
3、严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范，确保医疗安全。
4、加强医疗文书的质量管理，规范书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。
5、定期开展病例讨论和业务学习，总结经验教训，不断提高医疗质量。
（四）医疗安全管理制度1、加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
2、严格执行医疗安全规章制度，如查对制度、消毒隔离制度、医疗废物处理制度等。
3、加强对医疗设备和药品的管理，确保设备正常运行和药品质量安全。
4、建立医疗纠纷防范和处理机制，及时化解医患矛盾，维护医疗秩序。
5、定期进行安全隐患排查，及时整改存在的问题，确保医疗安全。
（五）感染管理制度1、严格执行无菌操作规程，加强手术室、产房、换药室等重点部位的感染管理。
2、规范使用消毒灭菌设备和消毒剂，定期进行监测和效果评价。
医院产房工作制度
医院产房工作制度医院产房是妇产科的重要部门，负责接收和照顾分娩妇女及其新生儿。
为了确保安全和有效的分娩，产房需要遵守一系列严格的工作制度。
下面将详细介绍医院产房的工作制度。
一、产房的基本职责和目标1.提供高质量的分娩服务，确保母婴安全。
2.给予产妇及其家属良好的心理支持和关怀。
3.做好产妇宣教工作，提供正确的产前、产后护理知识。
4.保持良好的工作记录和信息交流，确保医疗质量和连续性。
二、职责划分和工作流程1.接收产妇：当产妇到达产房时，接待护士要及时进行产妇的登记和初步评估，确定分娩的优先级。
然后将产妇送至分娩室或备产区进行进一步的监护和处理。
2.产妇监护：一旦产妇进入分娩室或备产区，由主管护士负责对产妇的监护，包括心电监护、宫缩监测、血压监测等，确保产妇和胎儿的生命体征平稳。
3.分娩过程：产妇的分娩过程中，需要由专业医生和助产士提供专业的指导和干预。
产房的医护人员需要熟悉各种分娩方式，如顺产、剖腹产、产钳助产等，以应对不同情况和并发症。
4.术后护理：分娩后的产妇需要进行术后护理，包括观察和评估产妇的恶露、子宫复旧、伤口愈合以及排尿排便情况等。
同时，护士需要进行产妇宣教，讲解产后护理注意事项和常见问题。
三、办公室管理1.工作记录：产房的医护人员需要详细记录每个产妇的分娩过程、护理措施和医疗指示等，以便后续的评估和连续护理。
同时，还需要及时记录各种实验室检查和药物的使用情况。
2.会诊和协作：在特殊情况下，产房的医护人员需要与其他科室进行会诊和合作，以确保高风险的产妇得到最佳的治疗。
3.设备和药品管理：产房需维护设备的完好和药品的使用情况，确保设备和药品的储存和使用符合相关规定。
4.培训和继续教育：定期组织培训和继续教育，提升医护人员的分娩技能和相关知识，以确保工作质量和安全。
四、妇婴健康管理1.产妇宣教：产房的医护人员需要向产妇和家属讲解分娩流程、注意事项、产后护理及新生儿护理等，以提供全面的医疗宣教服务。
产房工作制度和工作流程
产房工作制度和工作流程一、岗位职责1.产科医生：负责监护孕妇分娩过程中的各项医疗工作，如妇检、羊水穿刺、剖腹产等。
2.护士长：负责产房的科室管理和协调工作，包括岗位调度、培训和管理等。
3.接生护士：负责接生、照顾孕妇和新生儿的一线护理工作。
4.助产士：负责孕妇分娩的辅助工作，如监测宫缩、协助接生等。
5.洗手护士：负责协助手术室的准备工作，如消毒、换床单等。
6.清洁工：负责产房的清洁和卫生工作。
二、工作时间安排1.24小时值班制：根据产房的工作特点，一般采取24小时值班制，保证随时能处理产妇的紧急情况。
2.值班轮班制：依据医院的规模和人数，一般采取轮班制度，确保每个岗位都有合适的人员值班。
三、工作流程1.孕妇入院登记和体检：孕妇入院后，提供个人信息并接受产前检查，如血压、体温、胎心监测等。
2.产妇分娩准备：根据产妇的情况确定是否需要进行羊水穿刺、阴道检查等治疗或检查。
3.宫缩监测：安置监测仪器对孕妇的宫缩情况进行监测。
4.产妇分娩：根据产妇的宫缩、胎心等情况，医生或助产士判断是否可以开始分娩，并根据情况进行操作，如接生、剖腹产等。
5.新生儿护理：接生护士负责对新生儿进行初步的护理，包括清洗身体、喂食等。
6.产妇恢复期：产妇分娩后需要经过一段时间的恢复，产房的工作人员会对产妇的身体状况进行观察和护理。
7.出院安排：产妇身体恢复良好后，产房的工作人员会进行出院安排，并提供相应的指导和建议。
四、安全措施1.病房安全：产房的门窗要保持关闭，确保病房的安全和隐私。
2.感染控制：严格执行洗手、戴手套、穿隔离衣物等感染控制措施，杜绝交叉感染。
3.设备维护：保证监护仪器的正常运转和消毒处理，确保准确监测和记录产妇的情况。
4.紧急设备与药品：产房应配备急救药品和设备，并定期进行检查和维护。
五、应急处理1.突发情况应对：如果在分娩过程中出现异常情况，如胎心异常、宫缩障碍等，工作人员应及时采取应对措施，并通知医生进行处理。
猪场产房的工作制度
猪场产房工作制度一、总则为了确保猪场产房工作的顺利进行，提高产房管理水平和生产效益，根据我国相关法律法规和猪场实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于猪场产房的各项管理工作。
二、产房管理职责1. 产房负责人：负责产房的整体管理工作，组织实施产房工作计划，协调产房与其他部门的关系，确保产房工作的正常进行。
2. 兽医人员：负责产房内的兽医工作，包括母猪的繁殖疾病诊断、治疗和预防，新生仔猪的疾病防治，确保猪只健康。
3. 饲养员：负责产房内母猪和仔猪的饲养管理工作，包括饲料供应、饲养环境控制、猪只生长状况监测等。
4. 繁殖技术员：负责产房内的繁殖技术工作，包括母猪的发情鉴定、配种安排、繁殖记录等。
5. 清洁工：负责产房内的环境卫生工作，确保产房内外的清洁卫生，预防疾病传播。
三、产房工作流程1. 母猪发情鉴定：繁殖技术员负责定期对母猪进行发情鉴定，确保母猪在最佳受孕时期进行配种。
2. 配种安排：根据母猪的发情情况，繁殖技术员制定配种计划，确保母猪适时受孕。
3. 繁殖记录：繁殖技术员详细记录母猪的配种情况、怀孕状况、分娩时间等信息，以便对繁殖工作进行分析和管理。
4. 母猪分娩：饲养员观察母猪分娩迹象，及时报告给兽医人员。
兽医人员负责处理分娩过程中的突发事件，确保母婴平安。
5. 新生仔猪护理：兽医人员指导和监督饲养员对新生仔猪进行护理，包括剪牙、断尾、哺乳等。
6. 仔猪成长管理：饲养员负责仔猪的成长管理工作，包括饲料供应、环境控制、疾病预防等。
7. 疾病防治：兽医人员负责产房内猪只的疾病防治工作，定期对猪只进行体检，发现问题及时处理。
8. 环境卫生：清洁工负责产房内外的环境卫生工作，定期进行消毒，确保猪只生活环境的健康。
四、管理制度1. 岗位责任制：产房内各类人员明确自己的职责，认真履行工作职责，确保产房工作的顺利进行。
2. 请假制度：产房内各类人员请假需经产房负责人批准，如有特殊情况，产房负责人向公司管理层报告。
产房工作制度与岗位职责
产房工作制度与岗位职责一、引言产房是医院中一个重要的科室，负责接生孕妇的工作。
由于涉及到新生儿的生命安全和孕妇的身体健康，所以产房工作制度和岗位职责必须非常明确和严格。
本文将详细介绍产房工作制度和各相关岗位的职责。
二、产房工作制度1.工作时间制度产房一般24小时运转，所以产房工作人员需要根据排班制度提前安排好工作时间。
产房工作人员应按照规定时间到达岗位，不得迟到、早退或擅自调换班次。
2.值班制度为了保证产房24小时的运转，产房工作人员需要进行24小时值班制度。
每个工作人员轮流进行12小时的值班，保证产房始终有人在岗。
值班期间，工作人员需要保证随时待命，以应对可能出现的突发情况。
3.卫生消毒制度产房是一个特殊的工作环境，涉及到新生儿和孕妇的健康安全，所以卫生消毒非常重要。
产房工作人员需要定期进行卫生消毒，并注意保持房间的通风。
对于医疗器械和设备，需要进行严格的消毒管理。
4.医疗记录制度产房工作人员需要及时和准确地记录每一位孕妇的医疗信息，包括就诊时间、病情、用药情况等。
这些记录对于孕妇的治疗和后续随访非常重要，所以产房工作人员需要保证记录的完整性和准确性。
5.安全管理制度产房工作涉及到孕妇和新生儿的安全，所以安全管理制度非常重要。
工作人员需要遵守相关的操作流程和安全规定，确保工作环境的安全和无菌。
同时，对于可能出现的紧急情况，如产妇失血、胎儿窒息等，工作人员需要掌握相应的紧急处理措施。
三、岗位职责1.产房护士产房护士是产房工作中非常重要的一环，其主要职责如下：(1)接生孕妇和护理新生儿，包括监测孕妇的体征、观察胎儿的状况、辅助医生进行分娩等。
(2)协助医生进行孕妇的检查和处理，如输液、打针、剖宫产等。
(3)为产妇提供情绪支持和安慰，并及时解答产妇的问题。
(4)给产妇提供相关护理，如清洁、更换床单、帮助产妇进食等。
(5)监测产房环境和设备的使用情况，保持产房的清洁和安全。
2.产房医生产房医生是产房工作中负责分娩和诊断的专业人员，其主要职责如下：(1)负责孕妇的产前检查，包括检测孕妇的体征、进行超声波检查、评估胎儿健康状况等。
产房日常工作管理制度
一、总则为加强产房的管理，确保母婴安全，提高服务质量，保障医护人员及患者权益，特制定本制度。
二、工作职责1. 产房主任负责全面领导产房工作，组织实施本制度，定期检查和考核产房各项制度执行情况。
2. 产房护士长负责具体执行本制度，组织实施各项护理工作，确保母婴安全。
3. 产房医护人员应严格遵守本制度，提高自身业务水平，确保医疗护理质量。
4. 产房工作人员应积极配合医护人员工作，共同维护产房秩序。
三、工作流程1. 患者入院（1）接诊护士认真询问病史，了解患者病情，做好登记。
（2）对患者进行初步评估，根据病情安排床位。
（3）对患者进行健康宣教，告知相关注意事项。
2. 产前检查（1）医护人员根据患者病情，制定个体化产前检查方案。
（2）定期对患者进行产前检查，监测胎儿生长发育情况。
（3）对高危孕妇进行重点监护，确保母婴安全。
3. 分娩接生（1）医护人员根据患者情况，做好分娩接生准备。
（2）严密观察产程，确保母婴安全。
（3）做好新生儿护理，确保新生儿健康。
4. 产后护理（1）医护人员对患者进行产后检查，了解病情变化。
（2）对患者进行产后康复指导，促进身体恢复。
（3）对患者进行心理疏导，提高生活质量。
四、工作要求1. 严格执行无菌操作规程，预防感染。
2. 严格执行查对制度，确保用药安全。
3. 严格执行护理文书书写规范，确保信息准确。
4. 严格执行各项操作规程，确保医疗护理质量。
5. 严格执行请假制度，确保产房工作正常进行。
五、安全管理制度1. 严格执行消防安全制度，确保产房安全。
2. 严格执行药品管理制度，确保药品安全。
3. 严格执行医疗废物管理制度，确保医疗废物处理规范。
4. 严格执行突发事件应急预案，确保母婴安全。
六、考核与奖惩1. 对医护人员及工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等。
2. 对表现优秀的医护人员及工作人员给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度、影响工作秩序、造成不良后果的，按相关规定进行处罚。
产房工作制度、岗位职责
产房工作制度、岗位职责产房工作制度一、产房工作是医院重要的医疗技术部门，按照规定执行分为分娩分部和产科护理两个岗位。
必须严格执行相应的职责和制度，确保母婴安全和产房工作质量。
二、产房工作实行转岗制度，准妈妈入住后，工作人员会有专业的医护人员负责。
在分娩分部，医生和护士负责直接接生，配合领导护士巡查工作。
在产科护理，主要是负责新生儿的护理和母亲的护理，确保产妇良好恢复。
三、产房工作本着诚实守信、规范操作、尊重患者的原则，在工作中严格遵守规章制度，保守患者隐私，并严格限定禁用手机以及食品进入分娩分部区域，杜绝产妇食品摄入不达标准的情况发生，保障产妇和新生儿的营养需求。
四、产房医护人员在工作中需始终保持清醒头脑，严格遵守操作规程，保持科学、合理的治疗方案，确保出生婴儿健康到达春蕾计划的指导中心或孤儿院。
五、产房工作人员应对不同的医疗问题和指导进行专业的人性化的服务和照顾，圆满完成患者的医疗需求。
六、在工作中如果出现疑义、争议等问题，要及时向领导汇报，迅速转移、转诊、收治，维护患者的最高利益。
岗位职责分娩分部：1、确保备皮、水气签、垫草方便操作。
2、每日晚上将分娩分部内床单、被套清洗，褥式翻转、透风，保持清洁卫生。
3、负责患者的护理和随时掌握患者的分娩情况，协助医生分娩。
4、尽力防止母胎感染，遵守消毒感染防控制度，配合责任医生完成分娩记录等文书工作。
产科护理：1、负责新生儿和产妇的护理，检查和监测产妇和婴儿的生命体征等重要指标。
2、配合责任医生做好产褥期的护理和康复工作，确保产妇恢复顺利。
3、严格执行医嘱，保证医院以及新生婴儿的营养水平，尤其针对母乳喂养产妇母乳分泌的检查等工作。
4、定期开展产后门诊，保证母婴健康。
产房责任工作制度
产房责任工作制度一、总则为确保产妇和新生儿的安全，提高分娩质量，加强产房管理，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《母婴保健法》等相关法律法规，制定本制度。
二、职责与分工1. 产房负责人：负责产房的全面工作，组织实施各项管理制度，确保产房工作秩序井然。
2. 产科医生：负责接生、产后检查、新生儿抢救及疾病诊断等工作。
3. 助产士：负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。
4. 护士：负责产妇的日常护理、病情观察、药品管理等工作。
5. 医疗技术人员：负责产房设备的维护、消毒等工作。
三、工作流程1. 产妇入院：护士负责接待，进行初步评估，为产妇提供舒适的环境，做好入院宣教。
2. 医生查房：每天定时查房，了解产妇病情，制定治疗方案。
3. 产程观察：助产士密切观察产妇宫缩、胎心、血压等情况，及时报告医生。
4. 分娩：医生、助产士共同参与分娩，确保母婴安全。
5. 新生儿护理：助产士负责新生儿初步护理，护士负责后续护理。
6. 产后访视：护士或医生在产后一定时间内对产妇进行访视，了解恢复情况，提供相应指导。
四、质量管理1. 严格遵循诊疗规范，确保医疗安全。
2. 定期开展业务培训，提高工作人员业务水平。
3. 加强设备维护，保证设备正常运行。
4. 建立健全质量监控体系，定期对各项工作进行评估和改进。
五、感染控制1. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
2. 产房工作人员做好个人防护，穿戴专用防护用品。
3. 加强产妇和新生儿的防护教育，提高自我防护意识。
六、服务态度1. 尊重产妇及家属的知情权、选择权，提供人性化服务。
2. 语言文明、态度热情、耐心解答疑问。
3. 加强团队协作，提高医疗服务质量。
七、应急预案1. 建立应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2. 定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保母婴安全。
八、制度落实与监督1. 产房工作人员认真学习本制度，确保制度落实。
产科工作制度及职责内容
产科工作制度及职责内容一、产科工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，执行国家和医院的医疗、护理、预防、保健、科研、教学等工作要求。
2. 严格执行临床诊疗规范和护理操作规程，确保医疗安全和服务质量。
3. 实行产科大查房制度，每周至少组织一次全科大查房，讨论病例、解决疑难问题、指导临床工作。
4. 实行产科大交班制度，每天交班时对患者病情、治疗、护理等情况进行详细交接班。
5. 实行产科大危急值报告制度，对出现的危急值及时报告并处理。
6. 实行产科大病历讨论制度，对复杂、疑难病例进行讨论，提高诊疗水平。
7. 加强产房管理，严格执行产房工作规程，确保产妇安全和新生儿健康。
8. 加强产后访视工作，按照《孕产妇健康管理服务规范》对产妇进行产后访视和保健指导。
9. 加强产科医师、护士培训和教育，提高业务水平和综合素质。
10. 加强产科科研工作，鼓励医护人员参加学术交流和科研合作，提高科室学术水平。
二、产科职责内容1. 产科医师职责：（1）在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（2）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（3）领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
（4）督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
（5）负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
（6）定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
（7）确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
（8）参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
（9）领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
产房有哪些工作制度和职责
产房工作制度和职责产房是医院中一个特殊而重要的部门，其工作直接关系到母婴的安全和健康。
因此，产房工作制度和职责的明确至关重要。
本文将从产房工作制度和工作职责两个方面进行详细阐述。
一、产房工作制度1. 24小时值班制度：产房实行24小时值班制度，确保随时应对临产、难产等紧急情况。
值班人员由助产士、医生和护士组成，其中助产士为主要负责人员。
2. 岗位责任制：产房设有明确的岗位责任制，包括主任、副主任、助产士、护士等岗位。
各级人员按照职责分工，各司其职，确保产房工作的顺利进行。
3. 技术操作常规：产房工作涉及多项技术操作，如接产、新生儿急救、产后护理等。
必须严格执行技术操作常规，确保母婴安全。
4. 危急病例报告制度：遇产妇发生并发症或婴儿窒息等危急情况时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
医师接到报告后，立即进行救治。
5. 消毒制度：产房要保持整洁，定期进行消毒。
各类器械、布类、药品等也要进行严格的消毒处理，防止交叉感染。
6. 药品器材管理制度：产房负责管理药品和器材，确保药品齐全、器材完好。
手术室护士负责协助医师进行手术，并负责手术室的清洁和准备工作。
7. 培训制度：产房医护人员要定期参加业务培训，提高业务水平。
同时，要对新入职人员进行严格的培训，确保其具备必要的专业知识和工作能力。
二、产房工作职责1. 助产士工作职责：（1）在护士长和医师的指导下进行工作，负责正常产妇的接产工作。
（2）协助医师进行难产的接产工作，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，立即采取紧急措施，并报告医师。
（3）了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
（4）保持产房的整洁，定期进行消毒。
（5）负责管理产房的药品器材。
2. 医生工作职责：（1）在主任的领导下，负责产房的医疗工作。
（2）制定产房工作计划，组织实施，定期总结汇报。
（3）负责产房人员的业务培训和考核。
（4）参与产房危急病例的救治，确保母婴安全。
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产房工作制度岗位
职责
目录
一、产房工作制度
产房工作制度----------------------------------------------3
医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4
医疗废物运送程序示意图------------------------------------6
产房医院感染控制制度--------------------------------------7
产房消毒隔离制度------------------------------------------8
促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9
二、产房岗位职责
产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10
助产士岗位职责-------------------------------------------11
主班助产士岗位职责---------------------------------------12
早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13
付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度
产房工作制度
1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。
3、检查产妇前、后要做好手卫生。
接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。
4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。
产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。
7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。
对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
10、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑似有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所有物品、器械用双层黄色医疗包装物盛放，密闭运送，物体表面及地面应用 mg/L的有效氯消毒液擦拭，每日用紫外线灯照射消毒1次，每次一小时，接生后及时消毒.
11、严格执行消毒灭菌制度。
做好产房终末消毒处理。
医疗废物分类收集、处理方法及要求
1、各科室必须根据卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理方法》的规定，按照卫生部《消毒技术规范》中污物分类的要求，对医疗废物进行分类管理，做好医院内医疗废物安全管理工作。
2、科室应根据医疗废物的类别，将医疗废物分别置于医院有警示标识的防渗漏、防锐器穿透专用包装袋或容器内。
3、在装医疗废物之前，应当对医疗废物包装袋或容器进行认真检查，确保无破损、渗漏和其它缺陷。
4、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、化学性废物不能混合收集，少量的药物性废物能够混入感染性废物，但应当在标签上注明。
5、检验科医疗废物中的病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存
液等高危险性废物，应当在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
6、放入专用包装袋或容器内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。
7、化学性废物中批量的化学试剂、废消毒剂、批量的含有汞的体温表、血压计等医疗器具报废时，应当交专门机构处理。
8、隔离的传染病病人或疑似传染病病人的具有传染性的排泄物，按照卫生部《消毒技术管理规范》的要求进行消毒处理，达到国家规定的排入标准后，方可排入污水处理系统。
9、当盛装的医疗废物达到包装物或容器的3/4时，应当使用有效地封口方式，塑料袋用绳子扎口，容器将盖口拧紧，使包装物的封口紧实、严密。
10、装用包装袋或容器的外表面被感染性废物污染时，应当对污染处进行消毒处理或增加一层包装。
11、盛装医疗废物的每个包装袋、容器外表面应当有警示标识，并有中文标签，填写内容包括：科室日期、类别及特别说明。
12、做好医疗废物的登记，每日与运送人员添写交班记录，保证医疗废物的安全管理。
13、工作人员如在工作中不慎被医疗废物刺伤，要立即将伤口血液挤出，用清水冲洗，并用碘伏进行局部消毒包扎，并报告护理部。
14、医疗废物由医院统一处理，科室不得私自处理。