学校离职教师工作交接表
教师离职交接表(范本)
教师离职交接表(范本)教师离职交接表1. 背景介绍该交接表用于记录教师离职时的工作交接事项，以确保工作的平稳过渡和信息的顺畅流转。
本文档包含了离职教师的个人信息、工作交接事项清单以及交接人员的联系方式等内容。
2. 离职教师信息教师姓名：[姓名]离职日期：[离职日期]所在部门：[部门名称]联系[联系电话]邮箱：[邮箱]3. 工作交接事项清单在离职前，离职教师需要完成以下工作交接事项：3.1 教学相关事项- 个人教学资料整理，包括课程教案、教材、教学PPT等，并提交给继任教师。
- 教学进度和课程评价报告的备份和归档。
- 向继任教师传授有关课程的教学经验和教学技巧。
- 协助继任教师熟悉学生情况、课程特点以及教学环境等。
- 将个人教学资料和经验总结反馈给学校或部门，以便后续教育改进和发展。
3.2 学生管理事项- 向继任教师交接学生名单、联系方式以及学生特殊情况。
- 向授课班级和学生团队告知离职事宜，并交代后续工作安排。
- 协助继任教师处理学生问题和疑虑，确保学生的顺利过渡和研究进程。
- 提供学生档案和评价报告的备份，以便学校或部门的管理工作。
3.3 行政事项- 向行政部门提交离职申请，并按要求办理相关手续。
- 移交个人行政文件和办公用品，确保行政工作的正常进行。
- 向财务部门报销和结算相关费用，并将未了结的费用交由继任教师负责。
- 向人事部门提供离职所需的相关证明文件和资料。
4. 交接人员信息继任教师姓名：[姓名]接手日期：[接手日期]联系[联系电话]邮箱：[邮箱]5. 其他事项其他需要注意的事项或特殊要求，请在此部分进行说明。
---以上是教师离职交接表的范本，用于指导离职教师和接手教师进行工作交接。
根据实际情况，可根据需要进行增删修改，以确保交接工作的完整和顺利进行。
南京审计大学培训教育学院离职交接单
保障管理办公室
□电脑□IT设备
□一卡通□地库权限
□办公钥匙□借用物品
□各类账号□各类密码
□其他
综合办公室
停止考勤日期
声明
本人确认已经完成上述工作移交，无其他遗留事项，按学校规定办理离职手续。今后所从事的一切活动与培训教育学院无关。
本人签名：年月日
分管院领导
签名：年月日
院领导
签名：年月日
南京审计大学培训教育学院离职交接单
编号：
姓名
所在部门
离职类型
入职日期
离职日期
交接部门
交接事项
交接内容
接收人
所在部门
1.经办工作（事项、内容、时间、物品、相关人等）
2.文件、资料（纸质、电子版等）
3.业务协作方有效联络人及联系电话
4.未完成的工作，需要继续进行的工作5.其他财务部门 Nhomakorabea6.借款
7.未核销账目
学校离职教师工作交接表
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杭州市文新小学离职教师工作交接表
姓名
年级学科
是否班主任
□是 □否
离职原因
□辞职 □区内调动 □区外调动
填表日期
所在部门
交接事项
交接情况签字
学科组
□电子教案□电子试卷□其他文件
教研组长
□完成交接
□交接未完成
教科室
□教案等备份服务器□图书、教材
□教学器具□班级学生资料（班主任手册、学生花名册、学籍卡、各类学生申请材料、学生相片）
□其他
负责人
□完成交接
□交接未完成
总务处
□固定资产（电脑等）□各类遥控器□办公用品□钥匙(办公室、办公桌)
负责人
□完成交接
□交接未完成
人力资源部
□劳动合同□社保手续
负责人
□完成交接
□交接未完成
校长签字
离职人签字
交接流程：先到办公室领取离职交接表，然后按照科室进行各种文件材料交接，最后再把工作交接确认表交人力资源部留档备案。本表一式两份，人力资源部和离职人员各执一份。
离职工作交接单
校长签字：
（单位章）
日期：
备注：1、工作交接内容需由工人的直接部门主管审核并签字确认。 2、如本页空间有限，可另附纸张填写。
堰塘新诚希望小学离职工作交接单
姓 名 离职原因 □辞职 □辞退 部 门 □自动离职 □其他（ 职 务 ）
离职人员申明：本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务，不擅自使用、泄露 有关秘密信息。 离职人员签字： 日期：
交接手续
总务后 工作交接内容： 1 2 3 4 5 6 签名： 日期： 交接责任人签字： 交接情况： □收回办公室、办公桌抽屉、柜、大门、教室等钥匙 □相关人事档案建档存档 □其他 1 2 签名： 日期： 交接责任人签字： 交接情况： □借款清算 □其他 1 2 签名： 日期： 交接责任人签字： 日期： 学校负责人意见： □工资结算 日期： 财务部门意见： □合同 日期： 行政（工会）部门意见： □设备物品 ） ）
离职人员工作交接表
离职人员工作交接表岗位名称原员工接替员工日期工作概述在离职人员离职之前，需要进行工作交接，以确保顺利进行业务的转移。
本文档旨在提供一个方便的工作交接表，以明确具体的工作内容和接替人员。
工作交接详情岗位名称在此处填写离职人员所担任的岗位名称。
原员工在此处填写离职人员的姓名。
接替员工在此处填写接替离职人员的员工姓名。
日期在此处填写交接工作的日期。
在下方列出离职人员工作交接的具体内容：1.项目/任务名称：离职人员参与的项目或任务名称。
–相关文档/资源：列出相关的文档或资源的名称或位置。
–关键步骤/进展：描述项目中离职人员已完成或正在进行的关键步骤或进展。
–交接事项：指定接替员工需要继续处理或注意的事项。
2.工作职责：离职人员负责的具体工作职责。
–相关文件/资料：列出相关的文件或资料的名称或位置。
–操作步骤：描述离职人员在完成工作职责时的操作步骤。
–交接事项：指定接替员工需要继续处理或注意的事项。
3.重要联系人：离职人员经常联系的重要人员或团队。
–联系人信息：列出联系人的姓名、职位以及联系方式。
–交接事项：指定接替员工需要与联系人沟通或了解的事项。
4.系统/工具访问：列出所有离职人员在工作中使用的系统或工具，并提供相应的访问权限。
–系统/工具名称：离职人员使用的系统或工具的名称。
–访问权限：列出相应系统或工具的访问权限信息。
–交接事项：指定接替员工需要获得或维护的系统或工具访问权限。
5.其他事项：列出离职人员离职前需要交接的其他事项。
–事项描述：描述其他交接事项的具体内容。
–交接事项：指定接替员工需要处理或注意的其他事项。
离职人员工作交接表是确保工作顺利转移的重要文件。
通过明确具体的工作内容和接替人员，可以有效减少工作交接过程中的混乱和错误。
希望本文档能够提供一种方便和有序的方式来进行离职人员的工作交接。
教师辞职工作交接方案
工作交接方案
---xx
一、工作交接内容
班级：A18 班,A19班.
其他：工作资料、学习资料、教具等.
二、班级交接计划
1、A19
学员人数：7人.
课程进度：一节预备课.
上课时间：预备课周六下午2：00--3：00.
交接计划：跟家长做好沟通工作,由于X老师有其它工作安排,下面由更加优秀的Y老师带班,因为上课时间短,相信不会对孩子的心理和学习造成消极影响,非常感谢各位家长的支持.
8月23日周六交接.Y 老师接班.X课堂辅助,让孩子认识并接受Y 老师.
2、A18班
学员人数：10人,一人正在保留期.
课程进度：完成第7课时.
上课时间：周六上午9：40--10：40；周日下午4：40---5：40.
交接计划：四周时间交接完毕.
8月23、24日,正常上课.Z老师有时间的话,希望能到教室听课,熟悉孩子,初步建立感情.
8月27-29日,X与家长沟通,以比较容易接受的方式告知
家长实情.
8月30、31日,Xe上课,这期间让孩子与Z老师有更多接触和交流的机会.解决家长问题.本节课依据孩子与家长的接受情况决定是由X上课或者Z 上课.
9月6日、7日,Z上课,X做课堂辅助.
9月13、14日,Z上课,X是否做课堂辅助视孩子的接受情况而定. 9月20、21日,完成班级交接的收尾工作.
三、工作资料交接
学习资料上交.
教具交接.。
教师离职转岗表(3)
年月日
人力部门核定
人力主管签字：本人签字：
年月日
备注
说明：本表由人力资源主任负责文件处理，存入员工档案。更多精品资料请登陆.lelejz.
盖伦教师离职表
姓名
所属分校
职务
填表日
签约期限
批准人CEO
离职
时间
离职原因
（由单位填写）
工作交接
所带班的进度（）、所带班的学生人数（）、所带班的学生情况（）
所带班的家长情况（）、教学计划（）所带班级点名册（）
交接人签字：接交人签字：监交人签字：
年月日
物品交接
工装（）、教材（）、教案（）、教具（）、
交接人签字：接交人签字：监交人签字：
教师离职工作交接表
教师离职工作交接表
一、离职教师信息
- 姓名：
- 职务：
- 离职日期：
- 工作所在部门：
二、接替教师信息
- 姓名：
- 职务：
- 接替日期：
- 工作所在部门：
三、工作交接事项
1. 课程资料：课程资料：
- 相关课程教案、教材、教辅资料
- 课程大纲和教学计划
- 课堂题和试卷
2. 班级管理：班级管理：
- 班级名单和学生档案
- 学生课程选修情况
- 学生纪律和行为表现记录
3. 教学进度和成绩：教学进度和成绩：
- 当前教学进度和教学计划
- 学生作业和考试成绩记录
- 评语和建议
4. 教学活动和特殊事件：教学活动和特殊事件：
- 近期教学活动计划和安排
- 任课班级的特殊事件记录
- 学生个别辅导和补课安排
5. 与家长和其他教师的沟通：与家长和其他教师的沟通：- 家长会和家访纪要
- 与其他教师的联络和协作记录
- 学生家庭情况特殊说明
6. 任课教室和设备：任课教室和设备：
- 教室使用情况和问题反馈
- 相关教学设备借用和归还记录
- 教室布置和安全注意事项
四、其他事项
- 需要特别关注的问题：
- 尚未完成的工作：
- 其他补充说明：
---
以上是教师离职工作交接表的内容，请尽快完成交接工作，确保教学工作的顺利进行。
如有任何疑问，请及时沟通。
谢谢合作！
日期：
接替教师签名：
离职教师签名：。
最新-课外辅导学校员工离职交接表 精品
填表时间：年月日
姓名
性别
入职时间
部门
岗位
退职时间
离职情况说明：本人签字：
交接表（附表）
项目
内容
是否交清
部门签字
本部门工作
1、业务资料、文件：
是□否□
3、发生的款项、帐目：
是□否□
财务部
1、财务借款：
是□否□
2、应结工资：
是□否□
人力资源
1、社会保关系等各类人事手续：
是□否□
2、离职面谈
是□否□
前台行政
1、办公用品：
是□否□
2、课时统计：
是□否□
3、考勤统计：
是□否□
教学管理
1、交还借用书籍及其他物品：
是□否□
2﹑学生资料及其他:
是□否□
所属部门意见
人力资源部意见
总经理意见
本人承诺：决不泄露公司商业机密(商业机密包括但不限于以下各项:销售渠道、客品报价)；违反此承诺给公司造成的损失由本人赔偿；离职人签名：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
负责人
□完成交接
<
□交接未完成
总务处
□固定资产（电脑等）□各类遥控器□办公用品□钥匙(办公室接未完成
人力资源部
□劳动合同□社保手续
负责人
□完成交接
*
□交接未完成
校长签字
离职人签字
交接流程：先到办公室领取离职交接表，然后按照科室进行各种文件材料交接，最后再把工作交接确认表交人力资源部留档备案。本表一式两份，人力资源部和离职人员各执一份。
杭州市文新小学离职教师工作交接表
姓名
年级学科
是否班主任
□是□否
￥
离职原因
□辞职 □区内调动□区外调动
填表日期
所在部门
交接事项
交接情况签字
学科组
，
□电子教案□电子试卷□其他文件
教研组长
□完成交接
□交接未完成
教科室
{
□教案等备份服务器□图书、教材
□教学器具□班级学生资料（班主任手册、学生花名册、学籍卡、各类学生申请材料、学生相片）