信息安全培训

龙岗妇保院信息安全培训

安全信息是对医院正常发展具有影响作用的敏感信息。要确保信息

安全，必须保证信息的保密性、完整性和可用性，采取合适的信息安全措

施，使安全事件对医院业务造成的影响降到最低，保障业务运行的连续性。信息安全与我们息息相关，需要每一个的参与，在的日常工作中，我们要

养成良好的习惯。

1、重要文件要分类分级，做好备份，不再使用的重要文件及时销毁不

要扔到废纸篓里。

2、不在电话中说工作敏感信息，电话回叫要确认身份。

3、不随意下载安装软件，防止恶意程序、病毒及后门等黑客程序。

4、前来拜访的人员应做身份验证，见到未佩戴工牌的人应主动询问。

5、加强对移动计算机的安全防护，防止丢失。

6、原则上外来设备（手机、IPAD等）不允许接入医院内部网络。严格

限制移动硬盘、U盘等移动存储设备，除工作必须使用的移动存储

除外。不要在个人笔记本，外网办公电脑、手机或者其他任何可以

上互联网的电子产品上处理涉密文件或者敏感文件。

7、不要使用内网电脑的USB接口进行手机、相机或者其他任何可以联

网的电子产品进行充电或者数据交换。不要随意将移动存储设备在

内外网计算机交叉使用。

8、不得私自将包括交换机、路由器等网络设备接入医院网络

9、内部计算机操作系统要设置密码，不同的系统使用不同的登陆密

码，设置密码应该保证长度与复杂度：密码至少应该由8个字符组

成；密码应该是由大小写字母、数字、特殊字符等组成的混合体；

密码不宜使用名字、生日等个人信息和字典单词；不要把密码写在

纸上，电脑显示器上等其他人很容易获取的地方。离开电脑要锁屏。

10、不得卸载或关闭安全防护软件和防病毒软件，如有系统补丁必须及

时安装。

上网安全：如不慎发表不符合规定的信息，应当及时删除并说明原因；如

博客／论坛／微博账号密码被盗，应当立即联系博客／论坛／微博运营商

及时处理。博客／论坛／微博的防范措施：(1)、不要为了炫耀而透露重要信息；(2)、网上发布言论应注意遵守法律；(3)、私密照片、信息不要上传到博客、论坛、微博上(4)、设置安全的博客／论坛／微博账号密码。

物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的

1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应

熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用

所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求

1）保安理论培训

通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用

通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。

4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

11、