金蝶软件实训报告范例1
金蝶erp实训实习报告
金蝶erp实训实习报告金蝶erp实训实习报告一.实习目的二.实习内容完成一个模拟企业的组建和管理等环节，从而形成一个完整的企业循环体系，进行客户关系、产品设计、生产管理、，库存管理、采购管理、资金控制、人力资源等模块的设计和操作。
在做好实际数据的处理之后，我们开始进入月末相关处理,对于月中生成的报表进行分析,得到对于管理有用的信息,将信息进行透析,我们了解的在公司的管理中存在那些不足,对于公司的账表的分析,我们看到了每个部分在公司财务中所占的比重,从中我们看到公司的存货管理以及应收账款的`管理中的不足.在对现金流量表的分析中,看到资金的流入和流出的具体事项,从而知道从哪些方面进行现金的管理,使公司的现金达到最大的活性,为公司带来最大的效益。
报表是对于业务的汇总，通过对报表公式的输入，得到一个月来想要的数据，这事一个很重要也很辛苦的工作，因为这些公式的输入的错误很可能得到错误的信息，使公司做出错误的决策，使公司蒙受巨大的损失。
三.实习体会随着计算机的高速发展，会计电算化的发展趋势也在逐步稳健的提高，而这个过程的系统必须是网络化的。
ERP在企业中的应用也越来越重要，成为会计岗位甚至公司管理中比不可少的一部分，这次的实的提高了我们电算化会计实务的处理能力。
通过实习，培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计操作能力，使我们真正具备了会计岗位所应具备的分析、判断和操作能力。
ERP系统把企业的客户关系、产品设计、生产管理、库存管理、采购管理、资金控制、人力资源等结合成为一个非常明确的、可连用的模块流程，可以控制客户资源，适应客户新需求，提高服务客户效率，提高销售业绩；控制产品质量，控制生产或服务成本，控制产品库存；控制资金周转速度，降低资金风险，能实时控制每一笔花费；适应人才流动的人力资源管理，公平合理的薪酬发放控制，人才选拔的数据支持；整合网络时代的办公资源，提高工作效率；最终使企业的人力、物力、财力、信息得到最充分、最合理、最具效率的应用，帮助企业增强核心竞争力，使企业可持续发展。
金蝶实训实践报告
一、实训概况（一）实训目的1. 熟悉金蝶软件系统的业务流程；2. 掌握金蝶软件系统的基本操作方法；3. 灵活运用金蝶软件系统处理日常业务；4. 掌握金蝶软件系统的月末处理；5. 提高会计电算化操作能力，为今后从事会计工作打下坚实基础。
（二）实训时间2022年X月X日至2022年X月X日，为期两周。
（三）实训地点XX大学会计实验室（四）实训软件金蝶K3标准版财务软件（五）实训内容1. 系统初始化：建立账套、设置会计科目、设置核算项目、设置账套参数等；2. 账务处理：录入凭证、审核凭证、过账、查询账簿、编制报表等；3. 固定资产、工资和往来业务管理；4. 期末处理：结转损益、计提折旧、月末结账等。
二、实训过程（一）系统初始化1. 建立账套：根据企业实际情况，选择合适的账套类型，设置账套参数，如会计期间、会计科目编码规则等；2. 设置会计科目：根据企业核算需求，建立会计科目体系，设置会计科目编码、名称、辅助核算等；3. 设置核算项目：根据企业核算需求，设置核算项目，如成本核算、预算管理等；4. 设置账套参数：设置会计期间、会计科目编码规则、凭证字等。
（二）账务处理1. 录入凭证：根据实际业务，录入各类凭证，如收款凭证、付款凭证、转账凭证等；2. 审核凭证：对录入的凭证进行审核，确保凭证的真实性、合规性；3. 过账：将审核通过的凭证过入账簿，生成各种账簿数据；4. 查询账簿：查询各种账簿，如总账、明细账、日记账等，了解企业财务状况；5. 编制报表：根据账簿数据，编制各类报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
（三）固定资产、工资和往来业务管理1. 固定资产管理：录入固定资产卡片，进行折旧计提、盘点等操作；2. 工资管理：录入工资发放数据，进行工资计算、发放等操作；3. 往来业务管理：录入往来账款数据，进行应收账款、应付账款管理。
（四）期末处理1. 结转损益：将损益类科目余额结转到本年利润科目；2. 计提折旧：计提固定资产折旧；3. 月末结账：完成期末结账操作，确保账目清晰、准确。
金蝶实训总结报告(总结类)
金蝶实训小结时光飞逝，短短一周的财务核算综合实训已经进入了尾声在这次实训，我收获了很多，一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自己动手做项目的能力。
本次实训，是对我能力的进一步锻炼，也是一种考验.从中获得的诸多收获,也是很可贵的，是非常有意义的。
在实训中我学到了许多新的知识。
是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机会，原来，学的时候感叹学的内容太难懂，现在想来，有些其实并不难，关键在于理解。
我学习的是财务管理方面的专业,这个专业需要的是仔细、细心、耐心和责任心。
只有养成这样的习惯才能真正做好会计方面的工作。
在这一周内我们学习了金蝶软件的应用，在此之前我对这个软件完全不懂，不过渐渐的在一天有一天的学习中，我开始会做了很多步骤，很快就上手了。
了解了许多书本上学不到的知识.刚开始老师一个步骤一个步骤的让我们熟悉这个软件的的总体概况。
新建帐套，熟悉他们每一项基本信息的填写,这是进行后面步骤的基础和必要条件。
当我们都基本对软件有了个初步的了解就正式开始进行自己制作了。
首先基本帐套的新建和基本信息的输入，包括科目、货币、供应商、客户、银行账户、费用等一系列的内容.虽然需要输入的内容还是非常多了的，也特别的繁琐，不过我还是认真仔细的把每个信息都填写完成并进行了检查，保证不会出错。
这是担任会计行业最基本的责任。
接着进行各个项目的初始化，填制会计凭证等步骤也是一个非常复杂的过程。
虽然过程中遇到了不少困难和问题，但是在老师和同学的帮助和自己的努力下，我把一个个困难和问题都解决了。
最后把过程进行了截图制作了报告。
在这一周中我对实训有了新的解读。
实训是开端也是结束。
展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。
在今后的工作和生活中，我将继续学习,深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值.篇二：金蝶实训的心得与体会金蝶实训的心得与体会、实训过程中遇到哪些问题？你是如何解决的？还存在哪些问题？、本次实训有何感想、体会、意见和建议？金蝶软件系统给会计人员的工作带来了很多方便，比起传统的手工做账，操作更简便，工作效率也得到很大的提高，权限设置非常明确，更有利于企业的内部控制。
金蝶软件实习报告
一、实习背景随着信息技术的飞速发展，企业信息化已成为现代企业管理的重要手段。
金蝶软件作为我国领先的企业管理软件供应商，其产品广泛应用于各行各业。
为了更好地了解金蝶软件在企业中的应用，提高自身实践能力，我于近期在一家企业进行了为期一个月的金蝶软件实习。
二、实习目的1. 了解金蝶软件的基本功能和应用场景；2. 掌握金蝶软件的操作流程和实施方法；3. 培养实际操作能力和团队协作精神；4. 为今后从事企业管理信息化工作打下基础。
三、实习内容1. 企业背景介绍实习单位是一家从事生产制造的企业，拥有多条生产线，产品销往全国各地。
为了提高企业管理水平，降低成本，企业决定引进金蝶K3软件进行信息化建设。
2. 金蝶软件功能模块学习实习期间，我主要学习了金蝶K3软件的以下功能模块：（1）基础设置：包括会计科目设置、核算项目设置、职员档案设置、客户档案设置等；（2）总账管理：包括凭证录入、凭证审核、过账、账簿查询等；（3）报表管理：包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表的编制；（4）应收管理：包括应收账款管理、发票管理、收付款管理等；（5）应付管理：包括应付账款管理、发票管理、付款管理等；（6）工资管理：包括工资核算、工资发放、工资条打印等；（7）固定资产管理：包括固定资产增加、折旧计提、盘盈盘亏等；（8）库存管理：包括库存查询、库存盘点、库存调整等。
3. 金蝶软件实施过程在实习过程中，我参与了金蝶软件的实施过程，具体如下：（1）需求分析：与企业相关部门沟通，了解企业业务流程和管理需求；（2）方案设计：根据需求分析结果，设计金蝶软件实施方案；（3）系统配置：根据方案设计，进行金蝶软件的系统配置；（4）数据迁移：将企业现有数据进行迁移，确保数据准确性；（5）系统测试：对金蝶软件进行功能测试和性能测试；（6）培训：对企业管理人员进行金蝶软件操作培训；（7）上线运行：将金蝶软件正式投入企业生产运营。
4. 实习成果通过实习，我取得了以下成果：（1）掌握了金蝶软件的基本功能和应用场景；（2）熟悉了金蝶软件的操作流程和实施方法；（3）提高了实际操作能力和团队协作精神；（4）为今后从事企业管理信息化工作打下了基础。
金蝶财务软件实训报告
金蝶财务软件实训报告一、实训背景为了提高我校会计专业学生对于财务软件的掌握程度和实践能力，学校特邀请了金蝶软件公司开设了财务软件的实训课程。
本次实训的主要目的是让学生能够深入了解金蝶软件，熟悉并掌握其使用方法，以提高学生的财务软件操作水平。
二、实训过程1.学生分组在实训过程中，为了更好地进行操作和教学，学生根据班级情况进行分组。
每组4-6人，分别进行金蝶软件的操作和实践，以提高学生之间的互动性和合作性。
2.软件的安装和使用学生在实训前需要先将金蝶财务软件安装到自己的电脑上，并熟悉软件的界面和操作方法。
老师随后进行操作指导，让学生能够熟练使用软件进行财务管理，如会计凭证的录入、收支明细表的制作、资产负债表的编制等等。
3.实战演练为了能够更好地了解软件的实际应用场景，实训中设置了多个实战演练环节，让学生将所学知识应用到实际的财务管理中。
例如，学生需要模拟一组公司的财务情况，并对其进行会计凭证的录入、报表的制作等等，以检验所学内容的掌握程度。
4.交流互动在实训的过程中，学生之间进行了频繁的交流互动，如课堂讨论、小组讨论等等，以更好地理解和掌握金蝶财务软件的应用。
同时，学生与老师之间也进行了深入的探讨与交流，让学生能够有针对性地学习财务软件相关知识。
三、实训效果通过学生实训的情况来看，本次金蝶财务软件实训取得了良好的效果，具有以下几点：1.学生能够熟练应用金蝶软件进行财务管理，并进行实际的应用操作和演练。
2.学生之间的交流互动增强，能够更好地促进知识的传播和沟通。
3.学生对于金蝶财务软件有了更为系统深入的了解，能够更好地满足现代财务管理的需求。
总之，本次金蝶财务软件实训课程取得了很好的效果，为学生今后的财务工作打下了坚实的基础。
金蝶实习报告（共5则）
金蝶实习报告（共5则）第一篇：金蝶实习报告中国地质大学江城学院会计电算化实习报告姓名：专业：会计学班级：37000804学号：3700080429指导教师：讲师《会计电算化——金蝶K/3标准财务模拟实训》实训报告一、实训目的1.熟悉会计软件的功能结构、处理流程，掌握总账系统、会计报表系统、固定资产系统的应用，具备熟练应用金蝶会计软件进行凭证处理、帐簿管理和使用、编辑报表公式、生成和审核报表的实际操作能力2.熟悉会计电算化的基本知识、基本原理，能够利用金蝶财务软件完成系统初始化工作以及模拟做账，并掌握必要的系统应用和维护技巧3.能够在实验中分别模拟制单、出纳、审核、系统管理员等不同角色的操作，参与其中进行不同的会计业务处理二、实训任务介绍1.账套初始化：对各个系统进行初始化设置。
2.用户管理：对使用本账套的操作员进行管理，对操作员使用的账套进行权限控制。
3.现金管理系统：处理企业中日常出纳业务，包括现金业务、银行业务、票据管理及相关报表等内容，同时会计人员能在该系统中根据出纳录入的收付款信息生成凭证传递到总账系统，并在期末银行存款科目与银行对账单进行对账处理。
4.固定资产管理系统：从固定资产的增加、减少和变动情况登记在册，每一变动都可生成凭证传递到总账系统，在月末处理时可以根据固定资产所设定的折旧方法自动计提折旧，生成计提折旧凭证传到总账。
5.应收账款管理系统：主要管理销售发票、应收单、应收票据、销售收款和退款单据的录入、审核过程，并进行应收款项与收款单的核销，对企业的应收账款做出综合管理。
并根据销售发票、应收单和收款单等原始单据生成凭证传递到“总账”系统，同时提供客户信用管理、现金折扣管理、坏账管理、抵消应付款及催收管理等功能，提供应收账款账龄分析、欠款分析、回款分析和资金流入预测等销售业务的统计分析报表。
6.应付账款管理系统：主要管理采购发票、应付单、应付票据和采购付款等单据的录入、审核过程，进行应付款项与付款单的核销，根据采购发票、应付单和付款单等原始单据生成的凭证传递到总账系统。
金蝶应用实训报告
一、实训概况（一）实训目的本次金蝶应用实训旨在通过实际操作，加深对会计电算化软件——金蝶的了解和掌握。
具体目标如下：1. 熟悉金蝶软件的基本操作流程，包括系统初始化、凭证录入、账簿查询、报表编制等。
2. 掌握金蝶软件在会计核算中的应用，提高会计工作效率。
3. 培养实际操作能力，为今后从事会计工作打下坚实基础。
（二）实训时间2023年X月X日至2023年X月X日（三）实训地点XX学院计算机实验室（四）实训教师XXX老师（五）实训内容1. 金蝶软件的基本操作2. 系统初始化3. 凭证录入与审核4. 账簿查询5. 报表编制6. 固定资产核算7. 工资核算8. 往来业务核算二、实训过程（一）系统初始化1. 账套设置：根据企业实际情况，设置账套名称、会计期间、会计科目、核算项目等。
2. 初始数据录入：录入期初余额、固定资产、库存商品等初始数据。
3. 基础档案设置：设置部门档案、职员档案、客户档案、供应商档案等。
（二）凭证录入与审核1. 录入凭证：根据实际业务，录入各类凭证，如收款凭证、付款凭证、转账凭证等。
2. 审核凭证：对录入的凭证进行审核，确保凭证的准确性。
（三）账簿查询1. 查询总账：查询各会计科目的发生额、余额等信息。
2. 查询明细账：查询各会计科目的明细账，了解经济业务的详细情况。
（四）报表编制1. 资产负债表：编制资产负债表，反映企业的资产、负债和所有者权益状况。
2. 利润表：编制利润表，反映企业的收入、费用和利润情况。
（五）固定资产核算1. 固定资产增加：录入固定资产增加凭证，包括购入、自建、接受捐赠等。
2. 固定资产折旧：计算固定资产折旧，并编制折旧凭证。
3. 固定资产减少：录入固定资产减少凭证，包括出售、报废、盘亏等。
（六）工资核算1. 工资计算：根据员工工资标准，计算员工的工资、奖金、补贴等。
2. 工资发放：编制工资发放凭证，并核算工资费用。
（七）往来业务核算1. 应收账款核算：录入应收账款凭证，核算销售业务中的应收账款。
金蝶的实习报告
实习报告一、实习背景与目的随着信息化时代的到来，企业资源规划（ERP）系统在企业管理中发挥着越来越重要的作用。
金蝶国际软件集团有限公司（以下简称“金蝶”）作为我国领先的企业管理软件及云计算服务提供商，其产品广泛应用于各行各业。
为了更好地了解ERP系统在企业中的应用，提高自己的实际操作能力，我选择了金蝶进行为期一个月的实习。
本次实习的主要目的是：深入了解金蝶ERP系统的业务流程及操作方法，掌握金蝶软件在企业中的应用，提高自己的实际操作能力，为今后的工作打下坚实基础。
二、实习内容与过程1. 实习前的准备在实习开始前，我参加了金蝶公司组织的前期培训，学习了金蝶ERP系统的基本概念、业务流程及操作方法。
通过培训，我对金蝶ERP系统有了初步的了解，为实习过程中的实际操作奠定了基础。
2. 实习内容实习期间，我主要参与了以下几个方面的内容：（1）账套建立与初始化：学会了如何建立账套、设置会计科目、录入初始数据，为后续的业务处理做好准备。
（2）日常业务处理：负责处理企业的采购、销售、库存、应收、应付等业务，熟悉各个模块的操作流程。
（3）期末处理：学会了如何进行期末结算、生成各类报表，了解企业的财务状况。
（4）报表分析：通过对报表的分析，掌握企业的经营状况，为决策提供数据支持。
3. 实习过程在实习过程中，我严格遵循企业的规章制度，认真对待每一个业务处理，遇到问题及时向同事请教，不断提高自己的操作能力。
同时，我还积极参与部门的例会，了解企业的最新动态，拓展自己的视野。
三、实习收获与反思1. 实习收获通过本次实习，我收获了以下几点：（1）掌握了金蝶ERP系统的基本操作，为今后的工作打下了基础。
（2）了解了企业日常业务的处理流程，提高了自己的实际操作能力。
（3）学会了如何分析报表，为企业的决策提供了数据支持。
（4）深入了解了企业信息化管理的重要性，认识到ERP系统在企业管理中的作用。
2. 实习反思在实习过程中，我也发现了自己的一些不足之处，如在业务处理过程中有时会出现疏漏，对某些功能的使用还不够熟练等。
金蝶软件系统实习报告
金蝶软件系统实习报告一、实习背景与目的随着信息技术的飞速发展，企业资源规划（ERP）系统在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。
金蝶软件作为我国领先的ERP解决方案提供商，其产品在企业中的应用越来越广泛。
为了更好地了解金蝶软件系统的业务流程和操作方法，提高自身的实际操作能力，我参加了为期一个月的金蝶软件系统实习。
实习目的：1. 掌握金蝶软件系统的业务流程和操作方法。
2. 提高自己在实际工作中运用金蝶软件系统处理业务的能力。
3. 培养自己的团队协作能力和解决问题的能力。
二、实习内容与过程实习内容主要包括：系统初始化、业务处理、期末处理和报表分析等。
1. 系统初始化：在指导老师的帮助下，我学会了如何建立账套、设置账套参数、设置核算项目和会计科目，完成了系统初始化工作。
2. 业务处理：通过实际操作，我掌握了如何输入和审核凭证、过账、查询各种账簿等业务处理流程。
同时，我还学会了如何利用金蝶软件进行客户关系管理、采购管理、库存管理、资金控制等。
3. 期末处理：在期末处理环节，我学会了如何进行期末结算、生成各类报表等操作。
4. 报表分析：通过对资产评估表、利润表等报表的分析，我了解了企业经营状况，为决策提供了数据支持。
实习过程中，我遇到了一些问题，如凭证输入错误、账套参数设置不当等。
在指导老师的帮助下，我不仅解决了这些问题，还学会了如何查找问题原因、提出解决方案。
这让我在实际操作中更加熟练，团队协作能力也得到了提升。
三、实习收获与反思通过这次实习，我对金蝶软件系统有了更深入的了解，掌握了业务流程和操作方法，提高了实际操作能力。
同时，实习过程中的团队协作和问题解决能力也得到了锻炼。
反思实习过程，我认为自己在以下方面还有待提高：1. 对金蝶软件系统的理论学习不够扎实，导致实际操作中遇到问题较多。
2. 在团队协作中，沟通不畅，导致工作效率降低。
3. 缺乏实际工作经验，对企业的业务流程和需求理解不够深入。
四、展望未来在今后的工作中，我将继续深入学习金蝶软件系统的理论知识，提高自己的实际操作能力。
金蝶软件实训报告
实训报告一、实训目的本次实训的主要目的是：以一个虚拟公司数据为基础，让我们了解到金蝶软件的基本结构及基本操作流程，同时掌握其主要模块的初始化设置与基本的操作方法，以便将来更好、更快地适应社会的工作岗位的工作需要。
金蝶软件是一个较为规范的管理软件，学习与掌握它也可为将来学习与掌握其他类型的财务软件打下良好的基础。
二、实训内容金蝶K/3财务管理系统面向企业财务核算及管理人员，对企业的财务进行全面管理，在完全满足财务基础核算的基础上，实现集团层面的财务集中、全面预算、资金管理、财务报告的全面统一，帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变，最终实现企业价值最大化。
财务管理系统各模块可独立使用，同时可与业务系统无缝集成，构成财务与业务集成化的企业应用解决方案。
在总账日常凭证数据录入前，需要用户对凭证录入过程中一些功能进行设置，完成这一操作后，才能更方便、更快捷实现您的日常工作效率。
首先进入总账系统-[主窗口]中的“维护”，单击“系统参数”中“总账”标签页，在科目的标签的窗口中，您可设置“本年利润”的会计科目，该科目将用于“结转损益”，按图中字典的按钮，系统将为您列示出所有的会计科目，您可以根据自己的需要进行选择。
同时提供了一些总凭证管理功能选项，请根据实际管理需要进行设置。
上述设置工作完成后，即可录入当期有关凭证数据了，在总账报表系统的主窗口中，单击“凭证”进入凭在凭证使用的模块中，系统为您提供了凭证录入、凭证查询、凭证过账、凭证汇总、模式凭证、双敲审核等功能，使凭证的录入更迅速、准确。
日常处理中“凭证录入”窗口是用户使用最频繁的窗口，凭证录入对于用户来说，是用户工作量最大部分，金蝶K/3系统让您能以最少的击键次数完成最大的日常工作处理。
单击“凭证”中的“凭证录入”。
凭证录入功能就是为用户提供了一个仿真的凭证录入环境，在这里，可以将您制作的机制凭证录入电脑，或者根据原始单据直接在这里制作记账凭证。
在凭证录入功能中，系统为您提供许多功能操作以方便您高效快捷地输入记账凭证。
财务软件金蝶的实训报告
一、实训背景随着我国经济的快速发展，企业对财务管理的需求日益增长，财务软件的应用也越来越广泛。
为了更好地适应社会发展的需要，提高自身的财务管理能力，我们选择了金蝶财务软件进行实训。
二、实训目的1. 熟悉金蝶财务软件的基本操作流程和功能模块；2. 掌握金蝶财务软件在会计核算、报表编制、成本分析等方面的应用；3. 提高自身在实际工作中运用财务软件的能力。
三、实训内容本次实训主要涉及以下内容：1. 系统初始化：包括账套设置、科目设置、核算项目设置、凭证类别设置等；2. 日常业务处理：包括凭证录入、审核、记账、查询、账簿管理、报表编制等；3. 期末处理：包括期末调汇、结转损益、期末结账等；4. 财务分析：包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表的分析。
四、实训过程1. 系统初始化：首先，我们学习了如何设置账套参数，包括会计期间、记账本位币、会计科目等。
然后，我们进行了科目设置，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等科目的设置。
接下来，我们设置了核算项目，包括部门、职员、客户、供应商等。
最后，我们进行了凭证类别设置，包括收款凭证、付款凭证、转账凭证等。
2. 日常业务处理：在熟悉了系统初始化后，我们开始进行日常业务处理。
我们学习了如何录入凭证，包括借方、贷方科目的选择、金额的输入等。
然后，我们学习了如何审核凭证，确保凭证的准确性。
接下来，我们学习了如何记账，将凭证过账到相应的账簿中。
我们还学习了如何查询账簿，包括总账、明细账、日记账等。
最后，我们学习了如何编制报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 期末处理：在掌握了日常业务处理的基础上，我们学习了期末处理。
我们学习了如何进行期末调汇，将外币折算成记账本位币。
然后，我们学习了如何结转损益，将收入和费用结转到本年利润。
最后，我们学习了如何进行期末结账，关闭会计期间。
4. 财务分析：在掌握了报表编制后，我们学习了如何进行财务分析。
我们学习了如何通过资产负债表、利润表、现金流量表等报表，分析企业的财务状况、经营成果和现金流状况。
金蝶erp实训报告(共4篇)
篇一：金蝶erp实验报告课程实验报告专业年级课程名称指导教师学生姓名学号实验日期实验地点实验成绩教务处制20年月日注：可根据实际情况加页篇二：金蝶k3-erp实训报告erp实训（金蝶 k/3）实习报告班级：信管0803学号： 0805110315姓名：李婷组别：第六组西安财经学院管理学院2011年6月16日一、实验目的企业资源计划（enterprise resource planning，简称erp），是建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
而金蝶k/3是国内开发比较成功的erp软件。
在学习了管理信息系统的理论之后，我们有必要通过对金蝶k/3软件的实际操作了解并熟悉erp软件在管理信息系统中的应用。
二、实验时间、地点时间：2011年6月16日地点：西安财经学院实验楼106三、人员分工组员：许彦强，李婷四、实验内容与步骤（一）、实验内容1、系统初始设置操作步骤2、主生产计划管理系统实验操作步骤3、物料需求计划管理4、生产任务管理5、粗能力需求计划编制6、车间作业管理7、委外加工管理8、重复生产计划管理9、设备管理（二）、实验步骤图4-1 生产数据流程图图4-2 主生产计划管理流程图图4-3 能力管理计划管理的主要流程图4-4 物料需求计划管理的主要流程、图4-5 生产任务管理的主要流程图4-6 委外加工管理的主要流程图4-7 重复生产计划管理图4-8 车间作业管理的主要流程图4-9 设备管理的主要流程五、实验结果分析1、初始资料的录入是最最基础，也最最重要的。
因为系统的很多管理功能是建立在初始资料的基础之上的，如果初始资料的录入出现错误就会给很多的后续工作带来很多的麻烦。
如在对“部门”进行初始资料录入时，漏录了“财务部”结果在后来，将人员录入所属部门时出现误差。
2、在进行相关操作时一定要注意各种单据、凭证的产生、审核的时间问题。
在审核凭证的时候，由于“本期”和各种凭证的生成日期存在着很大的差距，所以在审核的时候会发现如果选择系统默认的“本期”过滤条件，很多凭证的根本就看不到也就无法审核。
金蝶模拟沙盘实验报告(3篇)
第1篇一、实验背景随着信息技术的飞速发展，企业资源计划（ERP）系统已经成为现代企业管理的重要工具。
为了让学生深入了解ERP系统的运作原理，培养实际操作能力，提高企业经营管理水平，我们选择了金蝶模拟沙盘实验进行教学。
本次实验以金蝶ERP沙盘模拟软件为平台，通过模拟真实企业的运营过程，让学生在实验过程中亲身体验企业经营管理的过程，提高学生的团队协作能力、决策能力和问题解决能力。
二、实验目的1. 熟悉金蝶ERP沙盘模拟软件的操作流程。
2. 深入理解ERP系统的核心原理和功能。
3. 培养学生团队协作能力、决策能力和问题解决能力。
4. 提高学生对企业经营管理实践的认识。
三、实验内容1. 实验平台：金蝶ERP沙盘模拟软件2. 实验时间：4周3. 实验分组：每组4人，共分为10组4. 实验任务：模拟一家制造型企业从创业到发展的全过程，包括市场调研、产品研发、生产计划、库存管理、销售策略、财务预算等环节。
四、实验步骤1. 实验准备：每组学生根据企业情况，确定企业名称、经营范围、发展战略等。
2. 实验操作：按照实验指导书的要求，完成以下任务：a. 市场调研：了解市场需求、竞争对手、行业趋势等，为产品研发提供依据。
b. 产品研发：根据市场需求和成本预算，研发新产品。
c. 生产计划：制定生产计划，确保生产进度和质量。
d. 库存管理：根据销售情况，合理安排库存，降低库存成本。
e. 销售策略：制定销售策略，提高市场份额。
f. 财务预算：制定财务预算，控制成本，提高盈利能力。
3. 实验总结：每组学生完成实验任务后，撰写实验报告，总结实验过程中的收获和不足。
五、实验结果与分析1. 实验结果：通过4周的实验，各组学生成功完成企业模拟经营，实现了企业的发展目标。
2. 实验分析：a. 团队协作能力：实验过程中，各组学生充分发挥团队协作精神，共同完成企业运营任务。
b. 决策能力：学生在面对复杂的市场环境时，能够根据实际情况做出合理决策，提高企业竞争力。
金蝶业务系统实验报告(3篇)
第1篇一、实验背景随着信息化时代的到来，企业对管理系统的需求日益增长。
金蝶作为国内领先的企业管理软件供应商，其业务系统以其强大的功能、易用性和高度的集成性受到众多企业的青睐。
本次实验旨在通过实际操作，深入了解金蝶业务系统的功能特点，验证其适用性和实用性。
二、实验目的1. 熟悉金蝶业务系统的操作流程。
2. 掌握金蝶业务系统的主要功能模块。
3. 验证金蝶业务系统的集成性和稳定性。
4. 分析金蝶业务系统在实际应用中的优势和不足。
三、实验内容本次实验主要围绕以下内容展开：1. 系统登录与初始化- 登录金蝶业务系统，进行系统初始化。
- 设置用户权限，确保系统安全。
2. 基础设置- 设置企业基本信息，如公司名称、地址、联系方式等。
- 设置组织架构，包括部门、岗位、人员等。
- 设置财务科目，为后续的财务核算做准备。
3. 采购管理- 创建供应商信息，包括供应商名称、地址、联系方式等。
- 创建采购订单，包括商品信息、数量、价格等。
- 生成采购入库单，完成采购入库。
- 生成应付单，进行应付账款管理。
4. 销售管理- 创建客户信息，包括客户名称、地址、联系方式等。
- 创建销售订单，包括商品信息、数量、价格等。
- 生成销售出库单，完成销售出库。
- 生成应收单，进行应收账款管理。
5. 库存管理- 创建库存商品信息，包括商品名称、规格型号、库存数量等。
- 进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
- 处理库存调整业务，如入库、出库、调拨等。
6. 财务核算- 创建会计科目，进行会计核算。
- 生成凭证，完成财务记账。
- 生成报表，进行财务分析。
7. 系统集成- 将金蝶业务系统与微信、支付宝等第三方平台进行集成。
- 实现业务流程自动化，提高工作效率。
四、实验结果与分析1. 操作流程熟悉度- 通过实验，对金蝶业务系统的操作流程有了较为全面的了解，包括系统登录、初始化、基础设置、采购管理、销售管理、库存管理、财务核算等。
2. 功能模块掌握程度- 实验过程中，掌握了金蝶业务系统的主要功能模块，如采购管理、销售管理、库存管理、财务核算等。
金蝶软件生产实训报告
一、实训背景随着我国经济社会的快速发展，企业对信息化、智能化管理的要求越来越高。
金蝶软件作为我国知名的企业管理软件，广泛应用于各个行业。
为了提高自身专业技能，我参加了本次金蝶软件生产实训，通过实际操作，深入了解金蝶软件的功能和应用。
二、实训目的1. 掌握金蝶软件的基本操作方法，熟悉软件界面和功能模块；2. 了解金蝶软件在生产管理中的应用，提高自身信息化管理能力；3. 结合实际业务，熟练运用金蝶软件进行生产管理；4. 通过实训，提升自身团队协作能力和沟通能力。
三、实训内容1. 系统初始化在实训过程中，首先进行系统初始化，包括设置企业基本信息、部门信息、人员信息、物料信息等。
这一步骤为后续的生产管理奠定了基础。
2. 生产计划管理金蝶软件具备生产计划管理功能，可以对企业生产计划进行编制、执行、监控。
实训中，我学习了如何利用金蝶软件进行生产计划的编制，包括物料需求计划、生产进度计划等。
3. 物料管理物料管理是生产管理的重要组成部分。
实训中，我学习了如何利用金蝶软件进行物料管理，包括物料采购、库存管理、物料消耗等。
4. 生产成本核算金蝶软件具备生产成本核算功能，可以对企业生产成本进行精确核算。
实训中，我学习了如何利用金蝶软件进行生产成本核算，包括直接材料、直接人工、制造费用等。
5. 生产质量管理金蝶软件具备生产质量管理功能，可以对企业生产质量进行监控和管理。
实训中，我学习了如何利用金蝶软件进行生产质量管理，包括质量检验、质量追溯等。
6. 生产数据分析金蝶软件具备生产数据分析功能，可以对企业生产数据进行统计、分析。
实训中，我学习了如何利用金蝶软件进行生产数据分析，包括生产效率、生产成本等。
四、实训收获1. 掌握了金蝶软件的基本操作方法，熟悉了软件界面和功能模块；2. 了解金蝶软件在生产管理中的应用，提高了自身信息化管理能力；3. 学会了如何利用金蝶软件进行生产计划、物料管理、生产成本核算、生产质量管理、生产数据分析等；4. 提升了自身团队协作能力和沟通能力。
金蝶软件实习报告范文
金蝶软件实习报告范文实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。
它是应用写作的重要文体之一。
下面是，请参考！(1)实训的目的(2)实训内容1、帐套管理和用户管理建立帐套、设置帐套属性和启用帐套、设置用户组和用户、设置用户权限、备份帐套、恢复帐套3、总账核算处理总账系统参数设置、录入期初余额、录入凭证、修改凭证、删除凭证、审核凭证、过账、自动转账、凭证摊销、凭证预提、提本月短期借款利息、摊销本月铺面租金、进行期末调汇、结转本月损益类账户到本年利润、按本月实现利润的25%计提应交所得税、结转所得税费用、结转净利润、按税后利润的10%计提盈余公积、结转利润分配明细账户4、会计报表的编制根据要求绘制会计报表、利用会计报表模板生成资产负债表和利润表5、应收应付管理6、固定资产管理固定资产系统参数、固定资产卡片类别、存放地点、固定资产初始卡片、日常固定资产业务处理、期末固定资产业务处理7、职工薪酬管理设置工资类别、设置工资管理系统参数、设置部门、设置职员、设置工资项目、设置计算公式、设置所得税、日常薪资业务处理、期末薪资业务处理、工资管理系统结账8、现金管理（可简略写）进行现金管理系统基础设置、日常和期末现金业务处理(3)试训过程实训一：帐套管理和用户管理实训三：总账系统初始化实训四：总账系统日常业务核算实训五：总账系统期末调汇和自动凭证定义实训六：总账系统期末凭证处理实训七：会计报表的编制实训八：应付款管理系统初始设置实训九：应收款管理系统初始设置实训十：应付款管理系统业务处理实训十一：应收款管理系统业务处理实训十二：固定资产管理系统基础设置实训十三：固定资产管理系统业务处理实训十四：工资管理系统基础设置实训十五：工资管理系统业务处理实训十六：现金管理实训十七：综合实训(4)实训遇到的难题,如何解决在实训过程中，遇到了各种的阻碍，比如有时候不能过账，有时候期末的时候出现借贷不平衡……遇到了这些种种问题，都是第一时间翻查前面所做的每一笔账目看看有没有出现错误或者遗漏的，如果查不出有什么问题，首先会跟身边的同学一齐讨论,然后如果没结果的话就会请教老师，老师也很耐心的为我解答和分析每一次的问题所在。
会计用友金蝶软件实习报告（全文5篇）
会计用友金蝶软件实习报告（全文5篇）第一篇：会计用友金蝶软件实习报告会计电算化软件实习报告经过了这四天紧张的会计软件上机实习，收获颇多。
现将自己的实习报告心得陈述如下：一．用友会计软件我首先完成的是用友会计软件的实习。
由于一开始什么都还不懂，自己摸索起来比较缓慢。
但是在这个摸索的过程当中每发现一些新的功能完成一项任务都特别开心，也在不断地总结反省。
一开始按初始密码登陆后在系统管理的权限中的操作员增加操作员，输入自己的名字和密码。
之后就可以用自己的用户名密码登陆了。
接下来开始按实习要求建立“地飞电机厂”的帐套。
帐套主管处点击自己刚才新增的自己作为帐套主管如下:在分类编码方案处，要记得调整一个科目编码级次为3-2-2，以及后来在做的过程中发现部门编码级次应该改为为3才不会出现一直要求输入上级的情况。
另外帐套的启用日期是2010年12月份。
开始做的时候在设置时候特别马虎。
觉得这个时间无所谓。
结果一步步做下来到录入期初余额的个人往来期初的业务发生时间时候，才发现冲突。
结果只能从头来过重新做。
一定要引以为戒。
每一步都要小心谨慎。
从头开始做的时候，掌握了一定的经验，在录入期初余额之前，就开始把一些凭证类别，结算方式，部门目录，个人目录，单位往来一一设置完毕了。
这样在录入期初余额的时候有一些可以看到详细业务的就很方便输入了。
接下来再进行科目设置。
在系统初始化中的会计科目功能菜单下，将科目进行删除增加修改，另外辅助核算的地方要按科目类型来确定属于一个什么往来。
其中单位往来分为客户往来和供应商往来。
这就得自己来区分是购货还是销货。
还有一点，对于现金要设现金和存款日记账，对于银行存款要设置银行存款日记账，这些都可以双击科目出现的页面中勾选，用来生成现金和银行存款的日记账。
这一部分我之前做的时候忘记了的。
后来查看的时候发现没有日记账才回头修改的。
要警觉这类错误！科目设置完成跟着就可以输入期初余额了。
上图就是录入完成的期初余额。
金蝶软件实训报告
金蝶软件实训报告一、引言金蝶软件是中国领先的企业管理软件提供商，为各类企业提供全面的管理解决方案。
为了提升自己的专业技能和实践能力，我参与了金蝶软件的实训项目。
在实践过程中，我学到了许多宝贵的知识和技巧，以下是对我的实训经历和感悟的总结。
二、实训内容和目标本次实训主要围绕金蝶云平台和金蝶K/3 ERP软件展开。
我们团队被分配到一个真实的企业案例，需要在规定的时间内完成一系列任务，包括企业流程分析、需求调研、系统配置和实施等。
实训的目标是提升我们的业务理解能力、项目管理能力和团队合作能力。
三、企业流程分析在项目开始之前，我们首先对企业的现有流程进行了详细的调查和分析。
通过与企业内部的员工深入交流，我们了解到了他们在工作中遇到的问题和需求。
这为我们后续的系统设计和配置提供了重要的参考。
四、需求调研为了确保系统的有效性和用户满意度，我们进行了广泛的需求调研工作。
通过与企业管理层和员工的沟通，我们梳理出了企业的核心需求和优先事项。
这有助于我们将重点放在解决真正的问题上，避免陷入一些次要的细节中。
五、系统配置和实施根据企业的需求和我们的分析，我们对金蝶K/3 ERP软件进行了相应的配置和定制。
这是一个相对复杂的过程，需要我们熟练掌握软件的各项功能和模块，并进行相应的设置和调整。
在这个过程中，我们充分发挥了团队的合作精神，通过互相帮助和协作，解决了许多技术上的难题。
六、项目管理与风险控制在实训过程中，我们不仅要完成系统的配置和实施任务，还需要合理安排时间和资源，进行项目管理。
我们学到了如何制定合理的计划和进度表，如何分配任务和控制风险。
这对我们今后从事项目管理工作有着重要的指导意义。
七、实训收获和反思通过这次实训，我锻炼了自己的专业技能和实践能力。
我对企业管理软件的原理和应用有了更深入的了解。
在团队合作中，我学会了与他人相互配合和沟通，增强了自己的协作能力。
实训还让我了解到了企业管理中存在的问题和挑战，这对我今后的职业发展有着重要的启示。
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一、ERP 概况
1．ERP 原理及概念．原理及概念
根据 MPS 对最终生产产品的需求数量和交货期，推导出构成产品的零部件及材料的需求数量和需求日期，再导出自制零部件的制造订单下达日期和采购件的采购订单发放日期，并进行需求资源和可行能力之间的进一步平衡。
ERP 是 Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简称，一个集合企业内外部资源进行有效的计划和控制，以达到最大效益的集成系统。
ERP 不仅仅是一个软件,更重要的是一个管理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。
通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享.
2．ERP 管理思想．
最早提出 ERP 这一概念的是美国 Garter Group Inc.，他们认为 ERP 的实质是在 MRP II 基础上进一步发展而成的面向供应链(Supply Chain)的管理思想。
ERP 将企业的业务流程看作是一个紧密联接的供应链，将企业内部划分成几个相互协同作业的支持子系统，如财务、市场营销、生产制造、质量控制、服务维护、工程技术等。
ERP 的核心管理思想在于，充分利用企业的所有资源，包括内部资源和外部市场资源，使企业经营过程中内部信息能够有效传递和集成，通过信息集成来整合企业内的各种资源优势，为企业制造产品和提供服务创造最优的解决方案，最终达到企业的经营目标。
主要体现在以下三个方面：（1）体现对整个供应链资源进行管理的思想现代企业的竞争已经不是单一企业与单一企业间的竞争，而是一个企业供应链与另一个企业的供应链之间的竞争，即企业不但要依靠自己的资源，还必须把经营过程中的有关各方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中，才能在市场上获得竞争优势。
ERP 系统正是适应了这一市场竞争的需要，实现了对整个企业供应链的管理。
（2）体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想,ERP 系统支持都混合型生产方式的管理，其管理思想表现在两各方面：其一是“精益生产”的思想，即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。
其二是“敏捷制造”的思想。
当市场上出现新的机会，而企业的基本合作伙伴不能满足新产品开发生产的要求时，企业组织一个由特定的供应商和销售渠道组成的短期或一次性供应链，形成“虚拟工厂”，把供应和协作单位看成是企业的一个组成部分，运用“同步工程”，组织生产，用最短的时间将新产品打入市场，时刻保持产品的高质量、多样化和灵活性，这即是“敏捷制造”的核心思想。
（3）体现事先计划与事中控制的思想 ERP 系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物流需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。
另一方面，ERP 系统通过定义事务处理相关的会计核算科目与核算方式，在事务处理发生的同时自动生成会计核算分录，保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性。
从而实现了根据财务资金现状，可以追溯资金的来龙去脉，并进一步追溯所发生的相关业务活动，便于实现事中控制和实时做出决策。
3． ERP 发展过程
（1）订货点库存管理思想 20 世纪 40 年代西方经济学家通过对库存物料随时间推移而被使用和消耗的规律的研究提出了订货点的方法和理论，并将其应用到企业的库存管理中。
（2）开环 MRP（20 世纪 60 年代）打破产品品种台套之间的界限，把企业生产过程中所涉及的所有产品、零部件、原材料、中间件等，在逻辑上视为相同的物料。
根据产品的需求时间和需求数量进行展开，按时间确定不同时期各种物料的需求。
（3）闭环 MRP（）20 世
纪 70 年代闭环 MRP 理论认为主生产计划和物料需求计划应该是可行的，即考虑能力的约束，或者对能力提出需求计划，在满足能力需求的前提下，才能保证物料需求计划的执行和实现。
在这种思想要求下，企业必须对投入和产出进行控制，也就是对企业的能力进行校验、执行和控制。
（4）MRPⅡ（20 世纪 80 年代）它把生产活动与财务活动联系起来，将闭环MRP 与企业经营计划联系起来，使企业各个部门有了一个统一可靠的计划控制工具。
（5）ERP以计算机为核心的企业级的管理系统更为成熟，系统增加了包括财务预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能，成为企业进行生产管理及决策的平台工具。
二、我国有效实施ERP 的关键因素分析
1．ERP 在我国的运用现状．
上个世纪九十年代末，我国很多企业为了提高管理水平，增强市场竞争力也纷纷引进了各类 ERP 项目。
但是几年过去，虽然 ERP 在我国获得了迅速的发展，部分企业也通过实施ERP 收到了良好的成效，提高了企业管理水平，改善了业务流程，增强了企业竞争力，特别在以机械工业、电子工业为代表的制造业中， ERP 开展的比较好，尤其是一些大型企业，实施 ERP 很有成效，如联想、海尔、华为、中兴等。
但是众多企业实施 ERP 的效果并不理想，在工程机械行业生产模式多采取多品种、小批量生产方式，成功实施 ERP 并取得成效的更是少之又少。
很多企业或者实施失败，项目不了了之，或者实施后没有见到显著的效果，形成了骑虎难下的局面。
以致有一句评价国内企业实施 ERP 的话非常流行，那就是“上 ERP 是找死，不上 ERP 是等死”。
世界 500 强等知名企业均成功实施 ERP，而且已成熟运用并收到显著效果，为什么我国企业在走新型工业化道路上，在管理信息化建设上却步入了进退维谷的境地？从总体来说我国 ERP 应用还处在起步阶段。
2．ERP 在我国有效实施的关键因素．
ERP 的实施是一个复杂的系统工程，其实施效果会受到多种因素的影响和制约。
综合国内外的研究成果和对大量企业实施 ERP 项目的分析，得出影响企业实施 ERP 效果的因素主要包括：①企业高层的重视与参与;②基础数据的规范性和准确性;③ERP 项目团队的专业技能和企业员工素质工作努力程度;④ERP 项目资金预算;⑤行业解决方案的成熟度;⑥制造企业的类型及其产品特点;⑦企业各部门及员工的接受度和配合程度; ⑧企业管理水平;⑨目前企业计算机应用水平; ⑩ERP 软件的适用性与可维护性
以上这些影响因素部分相互交叉，相互影响，形成十分复杂的多级递阶因素链。
同时，每项大的因素又由许多小的因素构成，如企业管理水平会影响到基础数据的规范性和准确性、企业员工素质、以及目前企业计算机的应用水平等; 企业高层的重视和参与程度会影响到 ERP 项目资金预算、ERP 项目团队的专业技能和工作努力程度、企业各部门及员工的接受度和配合程度等;企业员工素质的提高会有利于对 ERP 项目的接受度和配合程度以及基础数据的规范性和准确性等;另外所有因素都会影响到企业 ERP 项目的实施效果。
但是，企业良好的管理水平是上 ERP 系统的前提和基础条件，而 ERP 的实施效果很大程度上取决于企业先天的管理水平。
诚然，企业通过 ERP 项目的流程控制和优化、信息共享、管理的数据化和规范化在一定程度上可以改善企业的管理水平，但企业必须要有较规范的生产、经营和管理体系，完善的经营管理制度，扎实的管理基础，才能保证 ERP 项目所需的档案齐全，数据可靠，员工配合度高和强大的执行力。
一个“学习型”和“追求卓越，永无止境”的企业文化，将更有利于 ERP 系统的成功实施。
三、实习体会
三周的学习，让我认识到了 ERP 管理软件的实用性与完整性。
在销售——采购——生产——销售的全过程模拟中，了解到了企业在运用 ERP 软件的大致过程。
在学习过程中也认识到了要细心要谨慎，做好每一次备份，做好每一个流程。
物料信息出错，我重来；BOM 单出错，我找同学探索解救办法；MPS 出错，彻底让我重新来过。
我错过了多次，但是这一切都考验了我的毅力和智力，增强了我的决心和耐心。
在挫折中成长与进步，在跌倒时勇敢与坚定，使得我终于对 ERP 的使用有所掌握，也使我有更强的欲望去探索它。