校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷

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学校教育教学以及学校管理调查问卷

学校教育教学以及学校管理调查问卷

学校教育教学以及学校管理调查问卷调查目的:本调查旨在了解学校教育教学以及学校管理的现状和问题,以便为学校提供改进和优化的建议和方案。

调查对象:本调查的对象是学校的教职员工、学生以及家长。

调查方法:本调查采用问卷调查的方式进行,问卷内容包括教育教学和学校管理两个方面的问题。

问卷将通过线上平台进行发送和采集。

问卷内容:一、教育教学方面1. 您认为学校的教学质量如何?请评价学校的教学水平和教师的教学能力。

2. 您对学校的课程设置是否满意?请评价学校的课程设置和多样性。

3. 您认为学校的教学方法是否适合学生的学习需求?请评价学校的教学方法和教学资源的利用情况。

4. 您对学校的教育目标是否了解清晰?请评价学校对学生的培养目标和教育理念。

二、学校管理方面1. 您认为学校的管理体制是否健全?请评价学校的管理机构设置和管理人员的能力。

2. 您对学校的教师管理是否满意?请评价学校对教师的管理和激励措施。

3. 您认为学校的课程管理是否有效?请评价学校的课程安排和教材选择。

4. 您对学校的学生管理是否满意?请评价学校对学生的管理和关爱程度。

三、意见和建议1. 您对学校教育教学方面有哪些意见和建议?2. 您对学校管理方面有哪些意见和建议?3. 您认为学校应该如何改进教育教学和管理工作?调查结果的分析和利用:通过对问卷调查结果的统计和分析,我们将得出学校教育教学以及学校管理的现状和问题,并提出相应的改进和优化建议。

这些建议将为学校提供参考,匡助学校更好地提升教育教学质量和管理水平。

保密和隐私:本调查的所有数据和信息将被严格保密,仅用于研究目的。

调查结果将汇总并进行匿名分析,任何个人或者组织都无法获得调查参预者的具体信息。

感谢您参预本次调查!您的珍贵意见将对学校的发展和改进产生积极的影响。

如有任何疑问或者需要进一步了解,请随时与我们联系。

老师对校务管理者工作满意度调查问卷(校务管理者)

老师对校务管理者工作满意度调查问卷(校务管理者)

老师对校务管理者工作满意度调查问卷(校务管理者)尊敬的校务管理者:欢迎您参加本次对老师对校务管理者工作满意度的调查问卷。

此问卷旨在了解老师对您的工作表现以及他们的满意程度。

请您如实回答以下问题,保证调查结果的准确性。

部分一:个人信息1. 请您填写您的姓名:________2. 请您填写您的职务:________3. 请您填写您所在学校的名称:________4. 请您填写您的工作年限:________部分二:关于工作的满意度请您回答以下关于您的工作满意度的问题。

请根据以下选项选择最适合的答案。

5. 您认为您的工作任务是否明确?- [ ] 很明确- [ ] 较明确- [ ] 一般- [ ] 不明确- [ ] 很不明确6. 您认为您的工作负荷是否合理?- [ ] 很合理- [ ] 较合理- [ ] 一般- [ ] 不合理- [ ] 很不合理7. 您对学校决策的参与程度满意吗?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意8. 您认为学校管理体制是否高效?- [ ] 非常高效- [ ] 较高效- [ ] 一般- [ ] 低效- [ ] 非常低效9. 您认为学校管理者对教师的支持程度如何?- [ ] 非常支持- [ ] 支持- [ ] 一般- [ ] 不支持- [ ] 非常不支持10. 您对校务管理者的整体工作满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意部分三:意见与建议11. 请您提出对校务管理者的工作的任何意见或建议:_______________________________部分四:感谢与结束语感谢您参与本次调查问卷。

您的反馈对我们改进工作将有重要的意义。

我们将根据您的意见和建议,进一步优化校务管理者的工作,以提高教师对工作的满意度。

如有任何问题,请联系我们。

再次感谢您的参与!-----------请将填写完成的问卷提交至指定的地点或返回给我们。

校务公开问卷调查表

校务公开问卷调查表
附件4:
校务公开问卷调查表
单位:年月日
序号
内容






1
校务公开工作是否做到及时公开、过程公开、结果公开,并做到客观真实、具体翔实、针对性强。
15
2
党政领导办事公开、维护群众和教职工利益意识强弱及对校务公开工作重视程度
15
3
校务公开和民主管理的制度完善,程序规范,教职工民主参与意识和主人翁责任感较强。
10
4
实行校务公开以来,行政决策和教育教学管理工作改进情况。
10
5
实行校务公开以来,党风廉政建设、领导干部工作作风、党群和干群关系方面改善情况。
10
6
教职工思想稳定、工作积极性高、教学质量明显提高,校园和谐发展,社会评价较好。
l5
7
学校收费管理规范,资金管理规范,无严重乱收费行为,学生、群众反映好。
15
8
重大决策、涉及职工切身利益的重大事项、民主评议和民主测评干部需经教代会审议、表决、通报等落实情况。
10
意见

建议



问卷
要求
1、问卷需向校内教职工和学生、群众发放,数量由各地根据实际情况确定,参与问卷调查的教职工应占总数的6 0%以上;
2、总评分按比例折算为校务公开工作成效得分,所提的意见和建议可作为考评的一项参考意见。

实验学校教职工调查问卷

实验学校教职工调查问卷

实验学校教职工调查问卷
本次活动以校为单位进行,目的是切实了解每一位教职工对学校的评价,推动学校内部改革,加强组织建设,进一步提高教职工满意度。

请您客观公正、实事求是地逐一填写,感谢您的配合。

1.您认为学校的职称评聘制度和程序是否公正合理?
A.很合理
B.一般
C.不合理
2.您认为学校的管理制度规范吗?
A.很规范
B.不规范
C.比较混乱
3.学校是否重视教职工提出的意见建议?
A.很重视
B.比较重视
C.一点也不重视
4.学校是否重视对教职工的人文关怀?
A.很重视
B.比较重视
C.一点也不重视
5.您认为学校领导班子的教育理论水平、实际管理能力和研究能力如何?
A.优秀
B.一般
C.较差
6.您对学校班子成员和中层干部的工作水平满意吗?
A.满意
B.一般
C.不满意
7.您对校务公开的内容和形式满意吗?
A.满意
B.一般
C.不满意
8.学校的考核制度能否充分体现您的绩效和表现?
A.能
B.不能
9.您对学校的发展规划认可吗?
A.认可
B.不认可
C.不了解
10.您对学校目前的工作环境和人文环境如何评价?
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
11.您对学校的其他建议?。

广元市利州区校务公开教职工满意度调查表

广元市利州区校务公开教职工满意度调查表
总的来看,你对学校实行校务公开的情况。
其他需要说明的内容:
2
你对本校党政领导对校务公开工作重视程度。
3
你对本校校务公开各项制度规定执行的情况。
4
你对“学校重大决策必须通过校务公开听取教职工意见,并提交教代会审议,未经教代会审议的不应实施”的情况。
5
你对“涉及教职工切身利益的重大事项,应向教职工公开,既未公开又未经教代会通过的有关决定视为无效”的落实情况。
6
你对经教代会民主评议和民主测评大多数教职工不拥护的领导干部学校根据其管理权限采取了相应的组织措施或向上级主管部门反映意见的落实情况
广元市利州区校务公开教职工满意度调查表
附件3:
广元市利州区校务公开教职工满意度调查表


内 容
评 价
பைடு நூலகம்满意
基本
满意
不满意
1
你对本校组织学习国家、省、市、区各级组织《关于做好校务公开工作》的有关文件,并在此基础上进一步加强和改进校务公开工作的情况。
你对“经教代会民主评议和民主测评,大多数教职工不拥护的领导干部,学校根据其管理权限采取了相应的组织措施或向上级主管部门反映意见”的落实情况。
7
你对校务公开以来,学校决策和教学科研工作的改进情况。
8
你对学校实行校务公开以来,学校党风廉政建设和领导干部作风,党群、干群关系方面改善情况。
9
你对学校实行校务公开以来,以教代会为基础形式的民主管理工作的运作和效果。

学校民主管理指数测评调查问卷

学校民主管理指数测评调查问卷

学校民主管理指数测评调查问卷本问卷的设置旨在通过你认真负责、实事求是的回答,使我们能够更加深入、全面地了解你单位民主管理工作的贯彻落实情况,以促进此项工作的进一步深化。

谢谢合作!一、请你在最满意的答案后边打上“√”。

1、对本单位民主管理工作的总体评价:A满意() B 基本满意() C不满意()2、对本单位教代会制度实施情况总体评价:A满意() B基本满意() C不满意()3、本单位能否做到每年至少召开一次教代会:A能() B基本能() C不能()4、你认为本单位教代会职权的落实:A落实() B基本落实() C不落实()5、对本单位教代会提案办结情况的评价:A满意() B基本满意() C不满意()6、学校党组织能否督促行政落实教代会决议:A能() B基本能() C不能()7、本单位教代会能否做到每学年对中层以上领导干部至少评议一次:A能() B基本能() C不能()8、你校落实校务公开情况如何?A好() B一般() C不好()9、本单位能否做到重大改革方案和决策公开,并提交教代会审议:A能() B不能()10、本单位实行校务公开后党风廉政建设情况:A好转) B不明显() C没变化()11、去年以来,你在教代会上有没有提案:A有() B没有()12、教代会在校务公开中发挥的作用如何:A好() B一般() C不好()13你校在支持教代会开展工作,认真答复群众意见方面做得如何:A好() B一般() C不好)14、学校中层以上干部是否能坚持任课、兼课制度:A能() B基本能() C不能()15、你认为你校所公开事项的真实性如何:A真实() B一般() C不真实()二、给下列各题选择正确的答案。

(1题为多项选择题,2—4题为单项选择题)1、你校校务公开,采取哪几种形式()。

A校务公开栏 B教职工大会 C教代会 D情况通报会 E广播、校园网2、在校务公开中你最关心的是哪一项()。

A学校改革和发展的大事 B涉及教职工切身利益的事情 C基建、修缮、招投标情况 D大宗物资招标采购情况 E 学校事业经费预决算、财务收支和招待费使用情况3、你认为加强校务公开工作最重要的一项是()。

民主管理与校务公开教师调查问卷

民主管理与校务公开教师调查问卷

高坝店镇第一初级中学
民主管理与校务公开教师调查问卷2011年11月20日
1、你对学校工作的总体评是()
A、满意
B、基本满意
C、不满意
D、不了解
2、你对学校领导班子成员在解决实际问题和教师切身利益事情的满意度是()
A、满意
B、基本满意
C、不满意
D、不了解
3、你认为学校在管理上存在的主要不足是(可多选)()
A、民主管理
B、重大问题集中解决
C、廉政文化建设
D、财经纪律
E、监督机制 F制度建设
4、你认为当前教学工作中最需要解决的问题是(可多选)()
A、提高教学的有效性,减轻学生的学习负担。

B、增加课程设置,延长学生自主选择空间。

C、提高学生学习兴趣,培养学生自主学习习惯。

D、优化课程设置,培养学生终身学习能力和学习品质。

5、你认为学校在教学管理中不足的方面是(可多选)()
A、教师管理
B、学生管理
C、课程管理
D、课程体系建设
E、教务管理
F、教材管理
G、教辅资料管理
H、教科研管理
I、教学资源利用率太低
6、你对学校各部门管理的满意度(1)校长管理()(2)教导处()(3)总务后勤 ( ) (4)安全卫生()(5)党工团()(6)教师灶()(7)学生灶()
A、满意
B、基本满意
C、不满意
7、你对教师灶的伙食质量及管理现状有何建议或意见?
8、你认为我校目前还有那些制度不够合理?你有何意见或建议?
9、你认为当前我校师生最关心、最期盼解决的问题是那些?你有何意见或建议?
10、请你谈谈对学校各部门及学校整体管理的意见或建议?。

校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷

校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷

校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷1、您单位是否还在坚持实行校务公布民主治理制度?是〔〕否〔〕2、您单位实行校务公布民主治理制度工作与前几年相比情形如何样?好〔〕中〔〕差〔〕其他〔〕3、您能及时明白本单位改革进展、党风廉政建设、教职工生活福利等方面重要情形吗?能〔〕不完全能〔〕不能〔〕其他〔〕4、您要紧通过什么渠道明白本单位改革进展、党风廉政建设、教职工生活福利等方面重要情形的?教代会〔〕公布栏〔〕其他〔〕5、您单位有关改革进展、党风廉政建设、教职工切身利益等重大事项是否依法规范有效提交教代会审议?是〔〕否〔〕其他〔〕6、您单位是否坚持实行教代会评议干部?是〔〕否〔〕7、您是否及时明白教代会评议干部的评议结果?是〔〕否〔〕8、教代会评议干部的结果管用吗?管用〔〕不管用〔〕其他〔〕9、近几年您单位有无违反教代会制度和校务公布民主治理规定的情况?有〔〕无〔〕其他〔〕10、单位实行校务公布民主治理制度以来,决策和治理、领导作风和党风廉政建设等方面是否得到改善和加强?是〔〕否〔〕11、实行校务公布以来,以教代会为差不多形式的民主治理是否得到加强?是〔〕否〔〕其他〔〕12、您单位行政领导作为实行校务公布的主体,是否到位并发挥作用?是〔〕否〔〕其他〔〕13、您认为校务公布民主治理工作还存在哪些问题?14、您认为进一步推进校务公布民主治理工作深入进展,重点应该抓什么?芜湖市教育系统推行校务公布考评细那么〔试行〕第1页芜湖市教育系统推行校务公布考评细那么〔试行〕第2页第3页注:考评实行百分制,考评分在70分以上不足80分的学校,为校务公布工作合格单位;考评分在80分以上不足90分的学校,为校务公布工作良好单位;考评分在90分以上的学校,为校务公布工作先进单位。

考评分不足70分为校务公布工作不合格单位。

不合格单位必须在限定时刻内进行整改,整改后仍不合格的,学校领导不能评优、评先,对弄虚作假,搞假公布的追究学校领导责任,并通报批判。

对教职工的调查问卷模板

对教职工的调查问卷模板

尊敬的教职工:您好!为了更好地了解我校教职工的工作状况、需求和建议,提升学校的管理水平和服务质量,特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对学校的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:- 男- 女2. 您的年龄:- 25岁以下- 26-35岁- 36-45岁- 46-55岁- 56岁以上3. 您的职称:- 教授- 副教授- 讲师- 助教- 其他4. 您所在的部门:- 教务处- 学工处- 研究生院- 保卫处- 财务处- 图书馆- 实验室- 其他二、工作环境与条件5. 您对目前的工作环境(如办公条件、教学设施等)的满意度如何? - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您认为学校提供的办公设备是否满足您的需求?- 充足- 基本满足- 需要增加- 严重不足7. 您对学校的教学设施(如实验室、图书馆等)的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为学校在改善工作环境方面还有哪些方面需要加强?三、工作压力与心理健康9. 您认为目前的工作压力如何?- 非常大- 较大- 一般- 较小- 非常小10. 您在工作中是否经常感到焦虑或紧张?- 经常- 偶尔- 很少- 从不11. 您认为学校在关注教职工心理健康方面有哪些不足?四、职业发展12. 您对目前的职业发展前景满意吗?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您认为学校在提供职业发展机会方面有哪些优势?14. 您认为学校在职业发展方面有哪些不足?五、薪酬福利15. 您对目前的薪酬待遇满意吗?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意16. 您认为学校在福利待遇方面有哪些优势?17. 您认为学校在福利待遇方面有哪些不足?六、意见和建议18. 您对学校的管理和决策有哪些意见和建议?19. 您认为学校在提升教职工幸福感方面有哪些措施可以采取?20. 您认为学校在提升教学和科研水平方面有哪些措施可以采取?请您在填写问卷时,根据实际情况认真作答,感谢您的支持与配合!祝您工作顺利,身体健康![问卷结束]注意:本问卷不记名,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

教职工调查问卷【精选文档】

教职工调查问卷【精选文档】

教职工调查问卷1.您是()A、专任教师B、行政管理人员2.您的政治面貌是( )A、中共党员B、民主党派成员C、群众3.您的行政级别或专业技术职务( )A、正处(高)级B、副处(高)级C、正科级(中级)D、副科级(初级)及以下4.您觉得现任学校领导班子的管理理念、方法和工作作风如何,您的意见和建议?A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________5.您觉得学校规章制度建设工作如何,哪些方面还有待完善?A、优B、良C、差D、不了解(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________6.您认为学校发展的制约因素有哪些,亟须解决的问题是什么?制约因素(1)_________________________________(2)_________________________________问题 (1)_________________________________(2)_________________________________7.您认为学校当前在师德师风建设方面的情况怎样,您的建议?A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________8.您认为目前我校教师队伍存在的主要问题是(请选择三项并排序)第一位( ) 第二位( ) 第三位( )A、数量不足B、年龄结构不合理C、进取精神不强D、学术水平不高E、师德师风较差 G、学科带头人缺乏H、职称结构不合理9.您认为影响我校教师队伍稳定的主要因素是(请选择三项并排序)第一位( ) 第二位( ) 第三位( )A、人际关系B、职务晋升机会C、业务进修机会D、工作条件E、学术氛围F、学科平台G、收入水平 H、工作压力 I、其他10.您对学校正在开展的深入学习实践科学发展观活动的了解情况A、非常了解B、了解一些C、毫不知情11.以前您对“科学发展观”内容的认识和理解A、很了解B、一般C、不了解D、不表态12.您认为学习实践科学发展观的意义:A、很重大B、一般C、没有意义D、说不清楚13.通过学习实践科学发展观活动,您最希望学校解决哪些最紧迫的问题?(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________14.您认为学校在学科专业建设和服务社会方面的工作如何,您的建议?A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________15.您认为制约我校教师队伍教学水平提高的主要因素是(请选择三项并排序)第一位( ) 第二位( ) 第三位( )A、教风学风B、教学管理C、激励不足D、工作量定额过大E、教学资金投入过少F、缺乏淘汰机制G、教师技能 H、其他16.您认为学校当前教学方式、方法改革的情况如何,您的建议?A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________17.您觉得我校学生的学习风气如何?您的建议A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________18.您觉得我校学生思想道德状况如何,您认为应该在那些方面着重加强学生思想教育工作?(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________19.您对自己的课堂教学效果(或行政管理工作)的评价,需要在哪些方面改进?A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________20.您认为我校后勤服务水平如何,需要在哪些方面进一步提高,您的建议?A、优B、良C、差D、说不清(1)_________________________________(2)_________________________________(3)_________________________________(4)_________________________________谢谢您的支持与合作!以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。

民主管理调查问卷

民主管理调查问卷

民主管理调查问卷年月学校民主管理调查问卷年月1.您校领导管理的主要风格是( )A。

集权控制型B。

民主分权型C.文化熏陶型D。

放任自由型2.您校参与制定学校发展规划和决策的人员主要是()A.学校领导班子 B.学校领导和中层管理者C.领导。

教师.职工代表 D.学校全体成员3。

目前的管理制度,赋予校长的权力与校长承担的责任的关系是( )A.权力太大,责任小B。

合理 C.权力太小,责任大4.您认为现在学习型学校建设的障碍是()A.管理模式僵化B。

考试评价压力C。

学习时间不足 D.待遇和条件低下5.和谐型学校建设成功的关键因素是( )A。

教育行政部门的政策 B.校长素质和能力C。

学校管理体制和机制D.教师态度和行为6.学校和社区之间有没有建立相对稳定的组织合作机构( )A.有B。

有,但不稳定C.准备建立D。

没有7.您认为影响教学质量的主要因素是()A。

领导班子B.教师队伍 C.学生素质D。

资金投入8.您校教师在教学中贯彻新课程改革的态度是()A.认真B.较认真 C.主要是应对上级检查D。

不得不改9.学校教师课堂教学手段()A.单一B.有时有创新C。

根据教学需要运用恰当的教学手段10.您认为现有学校教师配备适合学校的发展吗()A。

很适合B.适合 C.不适合D.差很多11.您认为您校教师大多数在工作中的态度是( )A。

廉洁从教B.谋求私利C.说不清楚12.您校教职工有时出现消极情绪的主要原因是()A。

个人品质问题 B.学校抓思想工作不到位C。

学校没有建立激励考评机制D.学校缺乏资金,激励机制发挥不了作用13.提高现有教师教学水平的办法主要是( )A。

加强培训B。

教师自学C.异地引进高水平教师 D.招录优秀高校毕业生14.您的职业生涯目标是()A。

胜任工作B.超越他人 C. 有成就和建树 D.提升生命的意义和价值15.学校要求您制定个人的学习和工作规划了吗()A。

要求制定,并提供指导B.要求制定,但未提供指导C.从未要求D。

教职工调查问卷

教职工调查问卷

教职工调查问卷您好:感谢您在百忙中抽出时间填写这份调查问卷,就大家共同关心的几个问题发表意见。

本次调查作为解放思想大讨论活动的一项内容,问卷采用不记名方式,调查数据将用于统计研究,请您按实际情况和真实想法填写,以便向学校客观反映问题和提供决策参考,共同改进和推动工作。

在具体填写过程中,若问卷无特别说明,请您在[ ]中填写所选择的序号。

衷心感谢您对此次调查活动的热情支持!校解放思想领导小组办公室二??八年十二月1.您的年龄是[ ](1)25岁以下(2)25-30岁(3)31-40岁(4)41-50岁(5)51-60岁(6)60岁以上2.您的学历/学位是[ ](1)博士(2)硕士(3)本科(4)专科(5)高中及以下3.您的专业技术职务是[ ](1)正高(2)副高(3)中级(4)初级(5)见习(6)其他4.您的行政职务或身份是[ ](1)厅级干部(2)处级干部(3)科级干部(4)一般干部(5)工人5.您所从事的学科专业属于[ ](1)农科(2)理科(3)工科(4)管理(5)人文(6)其他6.您的岗位是[ ](1)教学(2)科研(3)实验(4)管理(5)服务(6)其他7.您认为学校开展解放思想大讨论活动的意义[ ](1)非常重要(2)很有必要(3)一般化(4)没有意义8.您对这次解放思想大讨论活动的总体评价是[ ](1)很满意(2)较满意(3)一般化(4)不太满意(5)不满意19.您觉得自己在这次解放思想大讨论活动中是否受益[ ](1)深感受益(2)较过去好点(3)变化不大(4)说不清楚 10.结合学校与单位实际,您认为解放思想大讨论活动中存在最突出的问题是: (请选择3项并排序)第一位[ ] 第二位[ ] 第三位[ ] (1)领导不够重视(2)组织形式不活(3)舆论氛围不浓(4)群众动员不够(5)征求意见不广泛(6)调查研究不深入(7)讨论缺乏针对性(8)查找问题不具体(9)发展思路不明确(10)整改措施不得力(11)解决实际问题太少(12)推动工作不够(13)不能善始善终(14)其他11.结合我校和单位实际,您对学校此次岗位设置与聘任结果的总体评价是[ ] (1)很合理(2)较合理(3)一般化(4)不太合理(5)不合理 12.您除自己所在岗位以外,对学校其他岗位工作性质、工作职责、人员素质等方面的相关情况是否有所了解 [ ](1)很了解(2)较了解(3)一般化(4)不太了解(5)不了解 13.结合岗位实际与贡献大小,您对自己当前津贴收入水平的满意度 [ ] (1)很满意(2)较满意(3)一般化(4)不太满意(5)不满意 14.对目前正在研究讨论的校内津贴分配政策,您认为最应突出以下哪几个方面的问题:(请选择3项并排序)第一位[ ] 第二位[ ] 第三位[ ] (1)要体现效率,重点向工作一线人员倾斜(2)要突出贡献,大幅度提升业绩津贴比例(3)要兼顾公平,使发展成果惠及每位职工(4)要分类管理,充分调动各方面的积极性(5)要加强考核,与岗位、业绩、贡献密切结合(6)要多方开源,提高相关单位的津贴自筹力度(7)要公开透明,使津贴分配政策做到人人皆知(8)要广开言路,充分听取教职工的意见和建议(9)要借鉴经验,认真参考兄弟单位的成功做法(10)要服从大局,不同岗位人员多作换位思考(11)其他215.请您根据自己的实际感受与态度,在下列描述的相应选项中划“?”: (1) 我有明确的工作目标 (2) 我的工作很有意义 (3) 我一直都在努力工作 (4) 我的工作效率比较高 (5) 我在工作中有成就感和幸福感 (6) 我对这份工作兴趣不浓(7) 我感到工作负担比较重 (8) 我不能充分发挥自己的才能 (9) 我所从事的工作不受重视(10)我在单位没有被尊重的感觉 16.请您从以下方面对自身发展的“重要性”和“满意度”两方面考虑,分别在所列相应选项中划“?”:(1)津贴与奖励(2)进修与培训(3)职务与职称(4)成长发展环境(5)工作配套条件(6)学术文化氛围(7)单位管理水平(8)团队协作精神317.请您结合学校和单位实际,谈谈对以下工作的看法。

学校教职工有关工作责任问卷调查

学校教职工有关工作责任问卷调查

学校关于工作责任的问卷调查(教职员工)一、问卷调查的意义:为了使全体教职员工提高对“责任”的思想认识,明确各自的工作责任,在工作岗位上切实履行好职责,把全校的各项工作做得更好,学校决定进行一次关于工作责任的问卷调查,请各位教职员工认真参与。

二、答题需知:1.每题均有几个选择答案,也可以补充自己认为正确的答案写在横线上。

2.把正确答案的序号填在题目的括号内(每题可以是单项或多项选择)。

3.每位教职员工于下周一(月日)把答好的问卷交部门,由各部门送回办公室。

三、问卷调查内容:1.学生上课睡觉,你认为主要责任人是()A.教练B.班主任C.上课教师D.2.学生有情绪,不肯回教室上课,你认为主要责任是谁()A.教练B.班主任C.值班教师D.3.学生上课提不起精神,谁应该对此负责()A.教练B.班主任C.授课老师D.学生自己E.作息时间安排F.4.全班的及格率达不到100%,责任在谁()A.老师的水平B.学生本人C.学校的管理D.5.阳光明媚的周五上午,值班领导在巡堂过程中,发现某某班的教室还亮着灯,值班领导针对此事严厉批评了相关人员,对此浪费现象,你认为谁该对此负责()A.当日值班人员B.班主任C.本班学生D.6.如果学生打架,你认为那是谁的责任()A.教练B.班主任C.学生本人D.7.如果学生盗窃他人东西,你认为谁要负主要责任()A.教练B.班主任C.学生本人D.8.如果学生上课不认真听课,你认为谁要负主要责任()A.学生本人B.班主任C.授课教师D.9.如果学生不做作业或完不成作业,你认为谁要负主要责任()A.教练B.班主任C.学生本人D.10.小明期末考试主科都不及格,父母非常生气,说其在校是不是天天在玩,没人管,甚至打电话给班主任兴师问罪。

从此事中你认为谁该对此负责任()A.学生本人B.班主任C.任课教师D.11.如果学生在校园内吸烟,那是谁的责任()A.教练B.班主任C.学生本人D.12.如果学生在班级与班级之间打群架,你认为是谁的责任()A.教练B.班主任C.学生本人D.13.你认为学生在上课时顶撞老师,是谁的责任大()A.教练B.班主任C.学生D.14.放学了,班里的门没人锁,窗户和灯没有关。

学校管理情况问卷调查表

学校管理情况问卷调查表

学校管理情况问卷调查表校名:____________尊敬的学生和教职员工:为了进一步提升学校的管理水平和服务质量,我们诚邀您参与本次学校管理情况的问卷调查。

您的宝贵意见和建议对我们十分重要,帮助我们改进学校管理,提供更好的教育环境和服务。

请您在填写问卷时,实事求是地回答,并且尽量详细填写意见和建议。

一、个人信息(可跳过)1. 姓名:________________2. 学生()教职工()父母()其他()3. 年级/职位:_____________二、学校设施和环境请您根据以下选项勾选适用的情况:1. 教室设施:()教室设备齐全,包括投影仪、音响等()教室设备不足,无法满足教学需求()教室设备老旧,需要更新2. 图书馆:()图书馆环境舒适,藏书丰富()图书馆环境较差,藏书稀缺()图书馆开放时间不足,不方便借阅3. 实验室:()实验室设备完善,操作方便()实验室设备不足,无法满足实验需求()实验室安全设施不完备4. 运动场和健身设施:()运动场地宽敞,设施完善()运动场地狭小,设施不足()健身设施齐全,方便使用()健身设施不足,需要增加设备5. 学校环境和卫生:()学校环境整洁,卫生状况良好()学校环境脏乱,卫生状况差()学校垃圾分类不到位三、学生管理请您根据以下选项勾选适用的情况:1. 学生考勤和纪律:()学生出勤率高,纪律良好()学生出勤率较低,纪律存在问题()学校纪律执行不严格2. 学生评价和奖励:()学校设立了合适的学生评价和奖励制度()学校学生评价和奖励制度不够完善()学生评价和奖励机制存在不公平现象3. 学生咨询和辅导:()学校提供了良好的学生咨询和辅导服务()学校学生咨询和辅导服务不足()学生咨询和辅导师资力量不够强大四、教职员工管理请您根据以下选项勾选适用的情况:1. 教师教学质量:()教师教学质量高,教育教学能力强()教师教学质量一般,存在提升空间()教师教学质量较低,需要加强培训2. 教师培训和发展:()学校提供了有效的教师培训和发展机会()学校教师培训和发展不够完善()教师培训和发展计划缺乏个性化和针对性3. 教师工作条件:()学校提供了良好的教师工作条件,如办公室、设备等()教师工作条件不足,无法满足教学需求()教师工作条件需要改善,例如办公设备老旧五、校园文化建设请您根据以下选项勾选适用的情况:1. 学校活动和社团:()学校丰富多样的活动和社团组织()学校活动和社团组织较少()学校活动和社团组织缺乏参与度和吸引力2. 文化艺术教育:()学校注重文化艺术教育,开设了相关课程和活动()学校文化艺术教育不够重视()学校文化艺术教育资源有限3. 心理健康教育:()学校注重心理健康教育,提供了相关服务和课程()学校心理健康教育不够完善()学校心理健康教育缺乏专业指导六、其他意见和建议:请您在以下区域留下您对学校管理的其他意见和建议,以及您认为需要改进的方面。

学校管理调查问卷(教师)

学校管理调查问卷(教师)

学校管理调查问卷(教师)
学校管理教师调查问卷
1.您对学校工作的总体评价是:
□非常满意□比较满意□基本满意□不满意2.你认为现在学校的管理怎样?
□很好□较好□一般□差
3.学校领导廉洁自律如何?
□很好□较好□一般□差
4.你对学校负责人的管理能力和水平是否满意?
□非常满意□比较满意□基本满意□不满意5.校区负责人是否经常下班听课、检查教案和作业批改
□经常能□能□不能
6.学校对教师工作、生活的关心吗?
□关心□比较关心□从不关心
7.你认为学校领导与教师、教师与教师之间的关系和谐融洽吗?□很好□较好□一般□差
8.学生课外活动
□很少□个别教师组织□开展正常
9.每次教师会议上负责人强调教学常规的检查
□从来没有□偶尔强调□经常强调10.你觉得学校现行教学管理与评价制度
□急待改进□有待改进□合理11.你喜欢在本校工作吗?为什么?
12.你认为学校急需解决的问题是什么?。

教师自查调查问卷模板

教师自查调查问卷模板

尊敬的教师:您好!为了更好地了解您在教学过程中的实际情况,提升教育教学质量,促进教师个人成长,特制定此自查调查问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据自身实际情况认真作答。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:()A. 男B. 女2. 年龄:()A. 30岁以下B. 30-40岁C. 40-50岁D. 50岁以上3. 学段:()A. 小学B. 初中C. 高中D. 幼儿园4. 学科:()(请填写具体学科)5. 教龄:()A. 3年以下B. 3-6年C. 6-10年D. 10年以上二、教学态度与情感1. 您是否热爱教育事业?()A. 非常热爱B. 较热爱C. 一般D. 不热爱2. 您是否认为教师工作有成就感?()A. 非常认同B. 较认同C. 一般D. 不认同3. 您是否能够积极面对教学中的困难和挫折?()A. 非常能B. 较能C. 一般D. 不能4. 您是否关心学生的成长与发展?()A. 非常关心B. 较关心C. 一般D. 不关心三、教学能力与水平1. 您在教学过程中是否能够合理运用教学方法和手段?()A. 非常能B. 较能C. 一般D. 不能2. 您是否具备较强的课堂组织能力?()A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱3. 您是否能够准确把握教材内容和教学进度?()A. 非常准确B. 较准确C. 一般D. 不准确4. 您在教学过程中是否能够关注学生的个体差异?()A. 非常关注B. 较关注C. 一般D. 不关注四、教学反思与改进1. 您是否经常进行教学反思?()A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不2. 您在教学过程中遇到问题后,是否会主动寻求解决办法?()A. 会B. 有时会C. 很少D. 从不3. 您是否愿意参加各类教学培训和教研活动?()A. 非常愿意B. 较愿意C. 一般D. 不愿意4. 您认为自己在教学过程中需要改进的地方有哪些?(请简要描述)感谢您参与本次调查!祝您工作顺利,教育事业蒸蒸日上!。

小学学校管理教师调查问卷

小学学校管理教师调查问卷

小学学校管理教师调查问卷亲爱的教师们:您好!为了进一步了解小学学校管理情况并改善教学环境,我们特别设计了这份调查问卷,请您耐心填写。

您的意见和建议对于学校的发展至关重要。

请您如实填写,保证问卷的真实性和客观性。

所有的答案将严格保密,仅用于学校管理的改进。

1. 您对学校的管理体制是否满意?(满意/基本满意/不满意)2. 您认为学校在教学方面的支持是否充分?(充分/基本充分/不充分)3. 您是否对学校的教学资源感到满意?(满意/基本满意/不满意)4. 您认为学校的教学环境是否安全、卫生?(安全、卫生/基本安全、卫生/不安全、不卫生)5. 您对学校的教师培训和发展机会是否满意?(满意/基本满意/不满意)6. 您认为学校对教师的激励机制是否有效?(有效/基本有效/无效)7. 您对学校的沟通和协作机制是否满意?(满意/基本满意/不满意)8. 您认为学校对学生的行为管理是否得当?(得当/基本得当/不得当)9. 您对学校的家校合作机制是否满意?(满意/基本满意/不满意)10. 您对学校的管理团队是否有信心?(有信心/基本有信心/没有信心)请您在下方留下您对学校管理的意见和建议(选填):_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ________________感谢您抽出宝贵的时间填写问卷。

学校将根据您的反馈,不断改进管理工作,提升教学质量。

同时,如果您在填写过程中遇到任何问题,可以随时联系我们。

再次感谢您的支持与合作!学校管理团队敬上这份调查问卷旨在了解教师对学校管理情况的满意度和改进的建议。

通过教师们的反馈,学校可以及时发现问题并进行改善,进一步提升学校的教学质量和管理水平。

学校教育教学以及学校管理调查问卷

学校教育教学以及学校管理调查问卷

学校教育教学以及学校管理调查问卷标题:学校教育教学以及学校管理调查问卷引言概述:学校教育教学以及学校管理是教育领域的两个重要方面,对学生的学习效果和学校的整体运营有着重要影响。

为了了解学生和教职员工对学校教育教学和学校管理的看法和建议,我们进行了一项调查问卷。

本文将根据调查结果,分四个部分进行详细阐述,包括教师教学质量、学生学习环境、学校管理效率以及家校合作。

一、教师教学质量:1.1 教师教学水平:调查结果显示,学生和教职员工普遍认为教师的教学水平较高,能够传授专业知识并激发学生学习兴趣。

1.2 教师教学方法:大部分受访者认为教师的教学方法多样化,能够根据学生的不同需求灵活调整教学内容和方式。

1.3 教师关注个体差异:调查结果显示,教师们注重学生的个体差异,关心学生的学习进展,并提供个性化的辅导和指导。

二、学生学习环境:2.1 学习设施和资源:大部分受访者认为学校提供了良好的学习设施和资源,如图书馆、实验室等,为学生提供了良好的学习环境。

2.2 学习氛围:调查结果显示,学校营造了积极向上的学习氛围,鼓励学生互相学习、合作和分享,促进学生的全面发展。

2.3 学生支持服务:学生和教职员工普遍认为学校提供了全面的学生支持服务,如心理咨询、学业辅导等,帮助学生解决学习和生活中的问题。

三、学校管理效率:3.1 行政管理效率:大部分受访者认为学校的行政管理效率较高,各项事务有序进行,学生和教职员工能够及时获得所需的信息和支持。

3.2 教务管理质量:调查结果显示,学校的教务管理质量较高,能够合理安排教学计划、考试安排等,保证教学工作的顺利进行。

3.3 学校领导团队:学生和教职员工普遍认为学校的领导团队具备较高的管理能力和决策能力,为学校的发展提供了良好的引领。

四、家校合作:4.1 家长参与度:调查结果显示,大部分受访者认为学校能够积极与家长进行沟通和合作,家长参与度较高,共同关注学生的学习和成长。

4.2 家校沟通渠道:学生和教职员工普遍认为学校提供了多样化的家校沟通渠道,如家长会、家校联络册等,方便家长和学校之间的交流和反馈。

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校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷
Prepared on 22 November 2020
附件:1、校务公开民主管理工作调研自查教职工问卷
1、您单位是否还在坚持实行校务公开民主管理制度是()否()
2、您单位实行校务公开民主管理制度工作与前几年相比情况怎样好()中
()差()其他()
3、您能及时知道本单位改革发展、党风廉政建设、教职工生活福利等方面
重要情况吗能()不完全能()不能()其他()
4、您主要通过什么渠道知道本单位改革发展、党风廉政建设、教职工生活
福利等方面重要情况的教代会()公开栏()其他()
5、您单位有关改革发展、党风廉政建设、教职工切身利益等重大事项是否
依法规范有效提交教代会审议是()否()其他()
6、您单位是否坚持实行教代会评议干部是()否()
7、您是否及时知道教代会评议干部的评议结果是()否()
8、教代会评议干部的结果管用吗管用()不管用()其他()
9、近几年您单位有无违反教代会制度和校务公开民主管理规定的事情有
()无()其他()
10、单位实行校务公开民主管理制度以来,决策和管理、领导作风和党风
廉政建设等方面是否得到改善和加强是()否()
11、实行校务公开以来,以教代会为基本形式的民主管理是否得到加强是
()否()其他()
12、您单位行政领导作为实行校务公开的主体,是否到位并发挥作用是
()否()其他()
13、您认为校务公开民主管理工作还存在哪些问题
14、您认为进一步推进校务公开民主管理工作深入发展,重点应该抓什么
芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)
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芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)
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芜湖市教育系统推行校务公开考评细则(试行)
注:考评实行百分制,考评分在70分以上不足80分的学校,为校务公开工作合格单位;考评分在80分以上不足90分的学校,为校务公开工作良好单位;考评分在90分以上的学校,为校务公开工作先进单位。

考评分不足70分为校务公开工作不合格单位。

不合格单位必须在限定时间内进行整改,整改后仍不合格的,学校领导不能评优、评先,对弄虚作假,搞假公开的追究学校领导责任,并通报批评。

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