九型人格分析和应用教材(完整版)
九型人格培训教材共50页
九型人格的起源
古代口述相传之物：没人能说出起源 和历史，只知是神秘的远古智慧
1920年，古尔捷耶夫首先将九型人 格学说传入西方；奥斯卡·伊查索将 其做为训练教材，美国中央情报局利 用它来分析预测各国首脑的行为
九型人格的学识浓聚了 太多前人的智慧,愿我 们带着一颗感恩的心, 走进九型人格的世界
约
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
世界大战会从这里开始.
❖
应
对
❖ 多些弹性/激情和活力 ❖ 多一些赞美/清理情绪、及时沟通 ❖ 少指责，放宽标准/多关注正面信息 ❖ 鼓励嘉许他在各方面较高的要求 ❖ 鼓励他多关注正面的信息 ❖ 和一号沟通要用理性的方式而非只凭感觉 ❖ 他多关注正面的信息 ❖ 和一号沟通要用理性的方式而非只凭感觉
二号
应
对
❖ ●要真诚，他们喜欢直截了当
❖ ●对于二号的帮助一定要真诚致谢
❖ ●如果不需要帮助,一定说明原因,切勿冷冷拒绝
❖ ●表现足够尊重,当他表达想法,勿轻易否决\关心 他的感受
三号
自白：
我相信天下没有不可能的事,我渴望事业有成 就,希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕， 他们都说我急性子、爱比较(要做到比别人更好)，因为 过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作 狂”(有时间做事,没时间看病)
健康(觉察):富于同理心,体谅别人的处
境, 付出无条件的爱,感受他人的感受
九型人格分析与认知培训教材
2号性格者的主要特征包括：
争取得到他人支持，避免被他人反对。
对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行。” 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，倡他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不
1号性格者的主要特征包括：
内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。
有一种强迫性需要，只接受正确的事情。
做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己 做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评 判我吗？”
2号的进步锦囊 学会接受别人的赞美 减少支配别人，不要用方法去迎合别人及赢对方 “收手”即让别人自己去解决问题 别过分“体谅”别人，别人不需要您去搭救，清楚自己责任的界限 将对人的慈爱转对自己，问自己要些什么？用时间于自己的感受、真正兴趣及理想上 用些单独的时间去反思自己的需要 不是每人都像您般善解人意，告诉别人自己的需要
有时会表现得专制、 个性局限：过于关注目标，而往往忽略其他人的感受 自我防卫：害怕被人否定 奋争 受人钦佩 会比别人强的智能：情绪智能（EQ）、创作智能（CQ）
3号性格者的主要特征包括：
看重自己的表现和成就。 讲究效率。 喜欢竞争，避免失败。 相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。 只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。 难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到了一边。 为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。 在真正自我和工作角色之间会产生困惑。 通过集合思维的方式集中注意力，通过多条渠道来寻找问题的答
九型人格(精美模板)及应用
通过了解自己 和他人的性格 特点，建立更 加和谐的人际
关系
情感关系：九型人格在情感关系中的应用，帮助人们更 好地了解自己和他人，建立更健康、稳定的关系
家庭生活：九型人格在家庭生活中的运用，帮助家庭成 员更好地沟通和理解，营造和谐幸福的家庭氛围
自我认知：通过九型人格了解自己 的性格特点和优势，从而更好地认 识自己，明确自己的发展方向。
我价值
PART FOUR
运用九型人格理论，提高职 场沟通效率
了解九型人格特点，为职业 规划提供参考
根据九型人格特点，选择适 合自己的职业方向
结合九型人格理论，制定职 场发展计划
了解九型人格， 有助于更好地
理解他人
针对不同类型 的人，采取不 同的沟通策略
运用九型人格 理论，改善人 际关系，提高
沟通效率
汇报人：
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
CONTENTS
PART ONE
PART TWO
九型人格是一种性格分类方法 九种不同的性格类型 每一种类型具有独特的特征和行为模式 九型人格理论可以帮助人们更好地了解自己和他人的性格特点
九型人格的起源：古希腊哲学 与心理学
翼型的定义：第三型的翼型是指与第三型人性格相近的其他类型的人。
翼型的特征：与第三型翼型的特征相似，都具有强烈的自我意识和独立性，喜欢独立思考和行动，具有一定的领 导能力和组织能力。
翼型的特点：与第三型翼型的特点相似，都具有自信、果断、勇敢、坚韧不拔的特点，同时也具有一定的攻击性 和防御性。
翼型的应用：与第三型翼型的应用相似，都可以在领导、组织、创业等方面发挥重要作用，同时也适合从事需要 独立思考和行动的工作。
很全面的九型人格课件全
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
九型人格分析（完整版）
九型人格分析（完整版）九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一.九型人格的起源[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。
直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。
七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
二.为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。
九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。
三.九型人格入门1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。
2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术”3、九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。
“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。
“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，三个中心的原动力解析思想中心----关于恐惧5 内化恐惧,害怕感觉6 把内在的恐惧投射于环境7 外化恐惧,把恐惧扩散成开心的选择情感中心----关于感觉4 内化感觉,把感觉戏剧化 3 把感觉暂停2 外化感觉,感受别人的感受看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。
九型人格测试、分析与应用PPT(80张)
怀疑型 ━ 我会小心面对每件事情
活跃型 ━ 我是快乐并喜欢新事物 的
领袖型 ━ 我是不屈不挠的
和平型 ━ 我宁愿息事宁人
测试时间
九型人格观念描述
1. 人们在某种特定的环境下我们会采取很多不同的行为方式，但我们每 个人都有一种“优先采用”的行为方式。
九型人格性格的形成有三部分组成：1、先天，既传说中的遗传学，即 使是双胞胎也会有不同的性格；2、早期成长，一般7-10岁便会影响最终 确定核心性格；3、后天习得
3 .每一种性格都有优缺点没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价 值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。
4. 了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿 自己的类型做藉口而划地自限。九型人格帮助人们更好地认识自己，帮 助我们更好地理解他人的行为方式和动机，帮助我们获得沟通与自我提 升的重要技巧。
情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感
觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意， 容易活在现在。“心中心”包括第二型「助人型」、第三型 「成就型」及第四型「感觉型」。
行动中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎
生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作， 平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。“腹中心”包括第 八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
工具 。
1920年，九型人格传入西方用来阐释人格的九种特质。1970年以后，围绕 九型人格的一系列工作与团体逐渐在美国各地流行起来。目前，美国有关 于九型人格的书籍已如雨后春笋。1993年，斯坦福大学商学院更开办了 “人格、自我认知与领导”的课程，率先发掘、推广九型人格商业营销理 财等领域的潜能，随后许多大专院校开始纷纷效仿，更流传于美国本土之 外的众多地区，应用范围广泛，包括个人成长、办公室管理及处理人际关 系的窍门，近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面 ，许多学 员受益非浅。
九型人格最新正版课件
九型人格理论可以帮助个体了解自己的性格类型和特点， 从而更好地认识自己、发掘潜力和改进不足。
人际交往
通过了解他人的性格类型，可以更好地理解他人的行为、 情感和需求，促进人际关系的和谐发展。
职场应用
九型人格理论可以应用于团队建设、领导力培养和人力资 源管理等方面，提高组织的运行效率和员工的满意度。
程中的优势和不足。
增强沟通技巧
了解不同人格类型的沟通风格和 需求，有助于领导者更精准地与 团队成员进行有效沟通，减少误 解和冲突，提高团队协作效率。
个性化管理策略
针对不同人格类型的员工，领导 者可以制定个性化的激励和管理 策略，激发员工的潜能，提高员
工满意度和归属感。
不同人格类型的领导风格与技巧
完美型领导者
CHAPTER
九型人格的识别与应用
如何识别九型人格
观察行为与情绪反应 聆听言语与思维模式 分析动机与恐惧
九型人格在生活中的应用
第一季度
第二季度
人际交往
职场发展
第三季度
自我提升
第四季度
情感关系
CHAPTER
九型人格与领导力培养
九型人格在领导力中的应用价值
提高自我认知
九型人格理论帮助领导者更深入 地了解自己的性格特点和行为模 式，从而增强自我认知，有助于 领导者更好地评估自身在领导过
心理咨询与治疗
心理咨询师和治疗师可以运用九型人格理论，帮助来访者 深入了解自己的性格特点和行为模式，从而找到解决问题 的途径和方法。
CHAPTER
九型人格类型详解
改革者（完美型）
01
追求完美
02
原则性强
03
独立思考
助人者（付出型）
九型人格完整版（请永久收藏）
九型人格完整版（请永久收藏）一、什么是“九型人格”？'九型人格'，已有几千年的历史传承，这是一门古老的智慧，是一门关于性格类型的学问。
如今，九型人格迸发出了勃勃生机。
在个人成长、家庭婚恋、亲子教育、人际沟通、企业管理等很多领域都有广泛应用。
九型，就是按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为9种类型，1号完美型，2号助人型，3号成就型，4号自我型，5号理智型，6号疑惑型，7号活跃型，8号领袖型，9号和平型。
二、九种性格具体是什么样？1号完美型自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
世界观：这个世界充满错误，我要尽力改正，力求完美。
性格特征：✦对错黑白分明，少有灰色地带，原则必须遵守和坚持，很难协商，经常认为自己的标准是唯一的。
✦对自己高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、甚至愤怒，并立刻改正。
✦自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行规劝和指正，对别人的批评会找标准找依据。
✦注意力在规则与标准的对错上，关注细节容易忽略全面。
✦为达到自己的标准，以身作则的督促大家不断改进，容易给身边的人造成压力，不容易去夸奖别人。
气质形象：目光：坚定、锐利表情：严肃、认真气质：谦和、得体体型：多数消瘦肢体语言：规范拘谨说话方式：直接指出问题，多说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快。
注重质量，注重语言是否完整正确。
口头禅：“这么做是不对的”、“你应该这么做”婚姻中的表现：✦检查双方的关系是否道德。
“正确的爱情意味着什么？”✦追求完美的爱情。
即使在恋爱中，他们也常常会发问“我们的责任是什么？”“我们能够学到什么？”✦相处愉快的时候可能出现自责。
因为快乐会让他们忧虑。
如何与1号相处：✦可以犯错，但是要知错就改；✦遵守约定俗成的道德会让1号对你欣赏；✦守时、严谨、遵守承诺；✦遵守你们共同制定计划或者契约；✦一号给你“挑错”有时候是一种在意；✦提醒1号不完美也是完美的一部分。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格(心理学)
九型人格(心理学) 九型人格(心理学)1.引言1.1 九型人格的概述1.2 意义和应用领域2.九型人格的分类及特征介绍2.1 一号型——完美主义者2.1.1 特点描述2.1.2 行为模式2.1.3 典型人物示例2.2 二号型——助人者2.2.1 特点描述2.2.2 行为模式2.2.3 典型人物示例2.3 三号型——成就追求者2.3.1 特点描述2.3.2 行为模式2.3.3 典型人物示例 2.4 四号型——艺术家2.4.1 特点描述2.4.2 行为模式2.4.3 典型人物示例 2.5 五号型——观察者2.5.1 特点描述2.5.2 行为模式2.5.3 典型人物示例 2.6 六号型——忠诚支持者 2.6.1 特点描述2.6.2 行为模式2.6.3 典型人物示例 2.7 七号型——享乐主义者 2.7.1 特点描述2.7.2 行为模式2.7.3 典型人物示例2.8 八号型——领袖型2.8.1 特点描述2.8.2 行为模式2.8.3 典型人物示例2.9 九号型——和平缔造者2.9.1 特点描述2.9.2 行为模式2.9.3 典型人物示例3.九型人格的发展与影响因素3.1 基因及遗传因素的作用3.2 环境因素对九型人格的影响3.3 生活经历和个人成长4.九型人格的应用4.1 个人成长和自我认知4.2 团队建设和领导力发展4.3 人际关系和冲突解决4.4 教育和职业发展5.结论6.附件- 九型人格测试问卷注释：- 一号型：指九型人格理论中的第一型，也称为完美主义者或改革者。
- 二号型：指九型人格理论中的第二型，也称为助人者或给予者。
- 三号型：指九型人格理论中的第三型，也称为成就追求者或效力人士。
- 四号型：指九型人格理论中的第四型，也称为艺术家或表达者。
- 五号型：指九型人格理论中的第五型，也称为观察者或智者。
- 六号型：指九型人格理论中的第六型，也称为忠诚支持者或忠诚爱国者。
- 七号型：指九型人格理论中的第七型，也称为享乐主义者或欢乐寻找者。
九型人格分析和应用教材(完整版)(PPT页)
最不修边幅的是几号？
几号最喜欢找潇洒的男朋友或漂亮的女朋友？
第54页，共65页。
九型人格小测试
几号最喜欢受到赞美和表扬？ 第一个想到发明降落伞的会是几号？
没有理想的人最可能是几号？
几号最不善于授权？ 几号最容易有忌妒的倾向？
第55页，共65页。
如何识别九型（活动及场所）
项目 赛马投注
3．不喜计划、无拘无束（执行力差）。
第41页，共65页。
七号：活泼型
热爱生命
不能脚踏实地，过于自 我，没有深度。
第42页，共65页。
八号：领袖型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
第43页，共65页。
八号：领袖型
优点：
1．勇敢果断、行动力强；
2．坚持； 3．独立。 不足：
1．鲁莽、没耐性；
2．自负、固执、逆反；
—— 和路 ·迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）
⑦ 活泼型
第12页，共65页。
九型人格
中国人，不是东亚病夫！
—— 李小龙
⑧ 领袖型
第13页，共65页。
九型人格
无为而治。
—— 老 子
⑨ 和平型
第14页，共65页。
九型人格
和平型
领袖型
完美型
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
第15页，共65页。
九型人格认知
子曰：“求也退，故进之；由也兼人，故退之。”
—— 节选自《论语 ·先进》
第57页，共65页。
九型人格工作应用
➢ 招聘面试
➢ 后备干部选拔
➢ 职业生涯设计
➢ 团队角色
第58页，共65页。
九型人格分析及人格培养教材(PPT 108张)
人际关系：
1-2-6 顺从组：为人服务（moving towards) 应付压力：[怎样做才是正确的呢？]
3-7-8 自我肯定组：与人对抗（moving against)应付压力：自我彭胀 4-5-9 抽离组：远离人群（moving away)应付 压力：加大私人空间，躲在自我世界
一号特性：改革者
工作环境:强调合作性，大家同向一个目标迈
进，没有人际纠纷。
性格:戏剧型性格：
骄傲；对爱的极度需求；享乐主义；具高 度诱惑性；任性；戏剧化（吸引注意）； 不要求/不容许别人帮助；感情易受牵制； 反智主义。
二号警钟:
取悦人；表现过分友善；太关怀别
人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承； 填补内心的空虚；不能确定别人的好 感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。
并且支持他们的梦的人；恐惧：平 淡，被遗弃，寻找不到真我。对人 若即若离，却又依赖支持者。
身体语言：刻意地优雅，没有大动作，
慢；面部表情：静态，幽怨；讲话方式/ 语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调
常用词汇：可以，没问题；保证；绝对；
最、顶、超。
工作环境:多元化，好玩，有创意；有挑战性，
越少规条越好；有人欣赏自己的热诚，创意 及想象力。
性格:燥郁形性格：
需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成 功不择手段；喜爱支配；竞争心极强；自欺 欺人；认同流行价值：市场导向；肤浅； 过度注重外表；现实；高度戒备；精绪波动。
三号特性：促动者
基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受 *对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，
我就okay了。
特质：重视名利，是个实用主义者；在意自
己在别人面前的表现；让人看到最好 的一面，喜欢出风头。
九型人格使用手册
九型人格如何认识自我并影响他人九柱图：9 和 平 型调 停 者8 领 指 型者7 活 跃 型多 面 手6 忠 诚忠 诚 5 思 考 型思 想 家2 助 人 型帮 助 者成 就 型促 动 者4 感 觉 型艺 术 家图示：圆：你拥有一切所需的资源去达到性格的整合三角形：天时、地利、人和，先天、后天、自己（上天赐给你的资源，后天的培育，自己的创造）六边形：六六无穷，变幻是永恒的走对方向—整合走错方向—分解特殊的使命：9个号码代表的素质：基本特征：人的三种智慧中心及9型号码的分属：1号改革者我有我的标准------我公正平直、做事认真、讲究原则。
在我眼里，世界是黑白分明的，对就是对，错就是错。
我怕自己做错事、变坏，总希望自己是对的。
我有崇高的理想，追求社会改良，凡事力求完美。
但他人却说我缺乏弹性、自以为是、吹毛求疵。
基本要素：透视1号上司：怎样管理1号员工：2号帮助者我在爱中行走------我善良、有爱心、有亲和力。
我怕不被爱、不被需要。
我喜欢帮助别人，可从来没有考虑过自己的“帮助”是否是别人所需要的。
我总是过分强调别人的需求，却忽略了自己的需求。
我爱别人，也希望别人爱我，心里有“感情账本”。
基本要素：透视2号上司：怎样管理2号员工：3号促动者我要成功立业------我重视名利、追求成就、喜欢出风头。
我需要鲜花和掌声。
如果没有成就，不被大家认可，我就觉得自己没有价值。
我充满自信，喜欢竞争，喜欢做第一。
我是实干家，大家都说我是“工作狂”。
基本要素：透视3号上司：怎样管理3号员工：4号艺术家我是独一无二的------我独特、直觉敏锐、有品位、有出色的感受力和创造力。
我是悲情浪漫主义者，一生致力于追求独特的体验与感受，喜欢活在过去、沉溺于痛苦。
我希望别人了解我内心的感受，但好像没有人能够真正懂我。
基本要素：透视4号上司：怎样管理4号员工：5号思想家我是业内专家------我追求知识，希望自己是业内最好的。
我喜欢读书和思考，但只想不做，身边的人都说我是“思想的巨人，行动的矮子”。
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挑剔、愤世嫉俗， 执着于对与错。
二号：全爱型（助人者）
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
二号：全爱型（助人者）
优点：
热心、敏感细腻、给予、包容。
不足：
1．不懂得拒绝；
2．过分关心；
3．付出没有回报时，心理失衡。
二号：全爱型（助人者）
慷慨，为他人着想
以为自己不可取代，用自己 的爱去换取别人的接受。
智慧锐利,行动敏捷
狐疑不前，独处空想， 不付诸于行动。
六号：忠诚型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
六号：忠诚型
优点：
1．忠心耿耿，保护自己人；
2．居安思危、未雨绸缪。
不足：
1．少自信，需权威指点；
2．悲观忧虑
六号：忠诚型
发挥团队力量
焦虑、惊惧、猜疑、
畏首畏尾
七号：丰富型（活泼型）
价值观 口头禅 性格解析
八号：领袖型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
八号：领袖型
优点： 1．勇敢果断、行动力强； 2．坚持； 3．独立。 不足： 1．鲁莽、没耐性； 2．自负、固执、逆反； 3．多竞争、少合作。
八号：领袖型
天生领袖
霸道、控制欲、挑战欲过强。
九号：和平型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
九号：和平型
子曰：‚求也退，故进之；由也兼人，故退 之。‛
—— 节选自《论语 · 先进》
九型人格工作应用
招聘面试
后备干部选拔 职业生涯设计 团队角色
沟通说服技巧
迁善与修炼
解读九型图
和平型 领袖型 完美型
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
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谢谢大家！
踩到狗屎以后。
从冲突表现看九型人格
1-2-6 顺从组：为人服务（moving towards)
应付压力：怎样做才是正确的呢？ 3-7-8 自我肯定组：与人对抗（moving against) 应付压力：自我膨胀。 4-5-9 抽离组：远离人群（moving away) 应付压力：加大私人空间，躲在自我世界。
如何识别九型（活动及场所）
项目 赛马投注 图书馆 义工 健身 摄影欣赏 大公司会议室 公开讨论 军队 公园凉亭 对应型号
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案例：孔子教徒
子路问：‚闻斯行诸？‛
子曰：‚有父兄在，如之何其闻斯行之？‛
冉有问：‚闻斯行诸？‛
子曰：‚闻斯行之。‛ 公西华曰：‚由也问闻斯行诸，子曰‘有父 兄在’；求也问闻斯行诸，子曰‘闻斯行 之’。赤也惑，敢问。‛
三号：成就型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
三号：成就型
优点： 1．成就欲望
2．人际交往
3．智勇双全
不足：
1．工作狂；虚荣；过分承诺； 2．变色龙； 3．丧失原则。
三号：成就型
有干劲
炫耀，追求成就，在物 质世界中迷失自己。
四号：艺术型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
四号：艺术型
优点：
生命体味（浪漫幻想、灵感创意）
优点： 1．随遇而安、知足长乐； 2．耐心、冷静、容忍； 3．平衡而非趋炎附势（调解冲突）。 不足： 1．得过且过、随波逐流、随风摆柳； 2．慢性子；懒惰；盲从（妥协、被动）； 3．缺少目标定位。
九号：和平型
爱好和平
得过且过，随波逐流。
学习九型人格的禁忌
我的承诺！
从日常生活看九型人格
饭桌上的表现；
九型人格
行为 知识、技能
价值观、态度
自我形象 个性品质 内驱力、社会动机
课程概要
九型人格起源
九型人格分类
九型人格认知 九型人格工作应用 沟通说服技巧 迁善与修炼
九型人格起源
九型人格分类
九型人格
不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往 直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已！ —— 朱镕基
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
九型人格认知
九型人格测试
我是几号？
一号：完美型（改革者）
价值观
口头禅
性格解析 迁善箴言
一号：完美型（改革者）
优点：
1．爱秩序、守规则；
2．严谨细致、精益求精；
3．自律他律 。
不足：
1．不善创新；
2．效率不等于效果；
3．挑剔；事必躬亲；严肃古板。
一号：完美型（改革者）
① 完美型
九型人格
我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务 中去。 —— 雷 锋
② 全爱型
九型人格
我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在 我前面的盖茨而已。 —— 拉里 ·埃里森（美国甲骨文软件公司CEO）
③ 成就型
九型人格
忧郁的男人是最富有才气的。
—— 亚里斯多德
④ 艺术型
九型人格
知识就是力量。
迁善箴言
七号：活泼型
优点： 1．乐观开朗。 2．接受新生事物、策划创意好手。 3．应变、即兴。 不足： 1．不能忍受痛苦；自我；轻率；贪玩。 2．兴趣易转移（执行力差）；太多承诺。 案例：加油站的小助手 3．不喜计划、无拘无束（执行力差）。
七号：活泼型
热爱生命
不能脚踏实地，过于 自我，没有深度。
—— 培 根
⑤ 智慧型
九型人格
最佳的防守，就是进攻。
—— 贝 利
⑥ 忠诚型
九型人格
这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。
—— 和路 ·迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）
⑦ 活泼型
九型人格
中国人，不是东亚病夫！
—— 李小龙
⑧ 领袖型
九型人格
无为而治。
—— 老 子
⑨ 和平型
九型人格
和平型 领袖型 完美型
不足：
情绪起伏、忧郁、放纵；
无边无际；
自视甚高、孤芳自赏。
四号：艺术型
热情洋溢
摇尾乞怜，特立独 行，过于情绪化。
五号：智慧型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
五号：智慧型
优点：
1．逻辑思维；
2．深刻周密，长于计谋。
不足：
1．行动力弱；
2．决策缓慢（案例：智力竞赛）；
3．孤僻，不善交往。
五号：智慧型
九型人格小测试
最理性的是几号？ 最喜欢跳出来做活动主持人的是几号？ 最容易有自杀倾向的是几号？ 睡眠质量最好和最不好的是分别是几号？ 最花心的是几号？ 最不修边幅的是几号？ 几号最喜欢找潇洒的男朋友或漂亮的女朋友？
九型人格小测试
几号最喜欢受到赞美和表扬？ 第一个想到发明降落伞的会是几号？ 没有理想的人最可能是几号？ 几号最不善于授权？ 几号最容易有忌妒的倾向？