矿灯发放工岗位责任制

矿灯领用发放制度

矿灯领用发放制度第一条：为了保障矿工在矿井中的安全作业，明确矿灯的领用和发放流程，建立健全矿灯领用发放制度。

第二条：矿灯是矿工在矿井中作业时必备的安全装备，矿灯的领用和发放必须符合相关规定，并严格按照制度执行。

第三条：矿灯的领用和发放对象为矿井中进行作业的矿工，包括井下作业人员和地面值班人员。

第四条：矿灯的领用和发放应经过严格审核，确保领用人员符合操作规程和安全要求。

第五条：矿灯的领用和发放应由矿井安全管理部门统一负责，安排专人进行发放，确保每位矿工都能及时领用到合格的矿灯。

第六条：矿灯的领用和发放应做好记录，包括领用人员、领用日期、矿灯型号等信息，以备查证。

第七条：矿灯的领用和发放应根据矿井的实际情况和作业需求进行调配，确保不同部门和岗位的矿工都能够得到必要的照明设备。

第八条：矿灯的领用和发放必须严格按照规定的流程进行，不得私自领用或转让他人。

第九条：矿灯的领用和发放应定期进行检查和维护，确保设备的正常使用。

第十条：矿灯的领用和发放制度的具体实施办法由矿井安全管理部门制定，并经矿方负责人批准后执行。

第十一条：矿灯的领用和发放制度应向全体矿工进行宣传，确保每位矿工都能够清楚了解相关规定。

第十二条：对于违反矿灯领用发放制度的矿工，将按照矿方规定进行处理，并可能面临相应的处罚。

第十三条：矿灯领用发放制度的内容必须与矿井的安全生产相关规定和标准相一致，确保每位矿工的安全作业。

第十四条：矿灯的领用和发放是矿井安全生产工作中的重要环节，必须得到全体矿工的支持和配合。

第十五条：本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或调整，应经矿方负责人批准后执行。

矿灯领用发放制度的实施，对于保障矿井中矿工的安全生产具有重要意义，必须严格执行，确保每位矿工能够得到必要的安全保障。

矿灯工安全生产岗位责任制(4篇)

矿灯工安全生产岗位责任制是指明确矿灯工在安全生产中的职责和任务，保证岗位安全生产的规范和有效执行。

具体的矿灯工安全生产岗位责任制包括以下内容：1. 遵守安全生产制度和规定：矿灯工必须遵守矿山安全生产相关的制度和规定，严禁违反安全操作规程和操作程序。

2. 安全生产操作有序：矿灯工必须按照操作规程和操作程序进行工作，合理安排和有序进行工作，确保操作过程中不发生安全事故。

3. 安全设备使用维护：矿灯工必须正确使用和维护所使用的安全设备，如矿灯、安全帽、防护靴等，确保设备的正常功能，不得私自改动或损坏设备。

4. 发现安全隐患及时报告：矿灯工必须及时发现和报告岗位及工作环境中的安全隐患，积极参与安全隐患整改工作，确保及时消除安全隐患。

5. 安全生产事故报告和救援：矿灯工必须及时向上级主管部门和相关部门报告发生的安全生产事故，并积极参与事故救援工作，减少事故损失。

6. 参加安全培训和学习：矿灯工必须定期参加安全生产培训和学习，提高安全意识和安全技能，不断提升自己的安全生产水平。

7. 自我保护和互救互助：矿灯工必须具备自我保护意识，遇到紧急情况能够迅速采取适当的自救措施，同时也要能够互救互助，保障团队成员的安全。

8. 督促和落实安全生产措施：矿灯工必须积极参与安全生产工作，督促和落实安全生产措施，确保措施的实施和效果。

以上就是矿灯工安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确责任和任务，能够更好地保障矿灯工在工作中的安全。

矿灯工安全生产岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制：矿灯工必须遵守安全生产法律法规及各项规章制度，认真履行安全生产职责，保障自身和他人的安全。

2. 设备维护责任制：矿灯工需要按照操作规程，正确使用和维护矿灯设备，确保设备的正常使用和安全性能，防止设备故障引发事故。

3. 工作环境责任制：矿灯工需负责维护工作环境的安全和整洁，保持工作区域的通畅，不得堆放杂物或存放易燃易爆物品，确保工作环境的整体卫生和安全。

矿灯工安全生产岗位责任制（5篇）

矿灯工安全生产岗位责任制1、矿灯工对矿灯的使用做到“四懂三会”，即懂性能，懂操作，懂结构，懂管理，会保养，会检查，会排除故障。

2、严格执行操作规程，搞好巡回检查，保证充电质量，保持矿灯完好状态。

3、严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不准脱岗，不准随意迟到、早退，不准在班中睡觉和干私活。

4、认真填写各种记录和矿灯考勤。

5、端正服务态度，做到收、发矿灯、自救器要及时，准确无误。

6、自救器完好率达到____%，并不超期____年。

7、经常保持室内、充电架、矿灯、自救器的卫生整洁，做到物料备件、工具存放整齐，门窗玻璃清洁明亮，充电架、矿灯、自救器无积尘、油垢。

8、严格执行各项规章制度，保质保量完成领导交办的工作。

矿灯工安全生产岗位责任制（2）矿灯工作是一项高风险的工作，必须严格按照安全操作规程进行，保障矿工的生命安全和身体健康。

为了更好地实施矿灯工的安全生产，需要建立一套完善的岗位责任制。

下面我将为大家详细介绍矿灯工安全生产岗位责任制。

一、岗位职责划分1. 管理层矿灯工安全生产的首要责任在于管理层，他们需要制定和完善企业的安全管理制度和安全规程，并监督执行。

管理层还需要严格把控安全风险，杜绝安全事故的发生；负责组织开展安全教育培训，提高矿灯工的安全意识和技能；并定期检查和评估矿灯工的安全工作，发现并解决安全隐患。

2. 矿灯工矿灯工是矿井中直接从事矿灯作业的人员，他们需要严格按照企业的安全规程进行操作，并时刻保持警惕，留意周围的安全隐患，发现问题及时汇报。

矿灯工需要定期参加安全教育培训，提高自身的安全意识和技能；并积极配合企业的安全检查，执行整改措施。

3. 作业指导人员作业指导人员是负责引导矿灯工操作的人员，他们需要具备较高的技术水平和责任心。

作业指导人员需要对矿灯工进行全面的安全培训，确保矿灯工具有合格的安全操作技能；并在操作过程中及时纠正矿灯工的不规范操作，保证作业过程的安全。

4. 物资保管人员物资保管人员负责对矿灯工作所需的设备和物资进行管理。

矿灯的领用、发放、考勤制度(5篇)

矿灯的领用、发放、考勤制度一、每盏灯都要有编号、固定使用人员，凭灯牌领取。

二、临时用灯必须领临时牌，或单位借条(条上有单位领导签字)方可领取。

三、各用灯单位新增人员，需用灯要提前写出用等申请，然后发给灯。

四、发灯时必须将灯盖盖好，灯锁锁好，发出的矿灯要完整，零部件全有，____小时以上发电能量，灯线长度不得低于1m。

五、矿灯有下列情况之一者不能使用：1.电解液漏液；2.灯头锁灯盖锁不灵；3.充电时间不足；4.灯头圈松动；5.灯线破裂接触不良。

六、收回矿灯有下列检查：1.灯锁、灯头、灯线、玻璃部件是否损坏；2.灯箱是否漏液、电液浓度是否合适，检查放电情况是否良好；七、如矿灯因公损坏，要写出经过，由单位领导、安全科和调度室证实，然后再补发矿灯，对下班二小时后未交回矿灯者，灯房应追查并向调度汇报。

八、应认真做好矿灯考勤和填写各种记录。

九、灯房值班人员交接班时必须根据矿灯考勤，核实灯房内矿灯数量和发出矿灯数量，如因不负出现差错，交班者没走由交班者负责，交班者走后由接班者负责。

矿灯的领用、发放、考勤制度（2）可以按照以下步骤进行：1. 领用：矿灯的领用可以通过预约、申请或者流程审批的方式进行。

员工可以提前向相关部门或负责人提出申请，说明领用的原因和时间，并填写相应的申请表格。

2. 发放：经过审核批准后，矿灯可以由仓库管理员或相关工作人员发放给员工。

在发放时，应检查矿灯的数量和状况，确保矿灯的完好性和可用性。

3. 使用：员工在使用矿灯前应仔细阅读使用说明书，了解使用方法和注意事项。

根据工作需要使用矿灯时，应将矿灯带在身上或放置在安全位置，确保使用时能够正常照明。

4. 归还：矿灯在使用完毕后，员工应及时归还。

可以设立专门的归还点或者归还箱，方便员工归还。

在归还时，应对矿灯进行检查，确保矿灯的状况良好。

5. 维护和保养：维护和保养矿灯是保证矿灯长期可用的重要环节。

员工可以定期进行矿灯的清洁和检查，确保灯光亮度和电池寿命等方面的正常运作。

煤矿矿灯收发充电工安全生产责任制模版(3篇)

煤矿矿灯收发充电工安全生产责任制模版一、核心原则：1. 安全第一：确保所有人员和设备的安全；2. 领导责任：领导对矿灯收发充电工安全生产负总责；3. 个人责任：每位矿灯收发充电工有义务确保自己的安全和他人的安全；4. 信息交流：确保及时、准确的信息传递和沟通；5. 安全培训：为矿灯收发充电工提供必要的安全培训。

二、基本要求：1. 全员参与：矿灯收发充电工负责人要确保全员参与安全生产工作；2. 易行性：制定的责任制要简明易懂，易于执行；3. 公平公正：责任制要公平公正，依法依规；4. 有效性：责任制要能有效地防控事故和提高安全生产水平；5. 持续改进：责任制要定期进行评估和改进，不断提高。

三、职责分工：1. 矿灯收发充电工负责人：- 组织制定和完善矿灯收发充电工安全生产责任制；- 负责组织安全培训，确保矿灯收发充电工具备必要的安全操作常识和技能；- 组织检查和评估矿灯收发充电工的安全行为和工作风险；- 确保矿灯收发充电工遵守相关的安全操作规程和程序；- 负责统计和分析事故和隐患，提出改进建议；- 与相关部门和单位保持良好的沟通和协调。

2. 矿灯收发充电工员工：- 遵守矿灯收发充电工的各项规定和制度；- 确保矿灯的正确收发和充电，防止错乱和混用；- 严格遵守矿灯的使用方法和操作规程；- 及时报告发现的矿灯故障或安全隐患；- 配合安全检查和评估工作；- 积极参与安全培训。

四、安全管理措施：1. 严格收发矿灯的管理：- 每位矿灯收发充电工配备专用的工具和设备；- 确保矿灯编号的标识清晰可见；- 单独存放矿灯，并定期进行清理和维修；- 严禁私自拆卸和改装矿灯；- 严格执行收发登记制度。

2. 安全用电管理：- 使用符合安全标准的电源设备和电线电缆；- 定期检查和维护电源设备和电线电缆；- 避免过载、短路和漏电等电气事件；- 使用带有过压保护装置的电源插头和插座；- 避免在易燃易爆场所使用电源设备。

3. 安全操作管理：- 严格执行操作规程，不得违规操作；- 定期进行安全操作培训和考核；- 维护和保养矿灯及其配件；- 避免与其他设备和物品发生碰撞和冲突；- 避免在有毒、有害、易燃、易爆环境中使用矿灯。

矿灯房充电工岗位责任制(5篇)

矿灯房充电工岗位责任制1、遵守劳动纪律，严守工作岗位，严格交接班制度，三班搞好团结，互创条件，负责管好、用好、维护好矿灯。

2、认真做好矿灯充电、放电、冲洗、灯头、灯盒修理工作，发现问题随到随修，不误使用，保持一定数量的备用矿灯，满足生产需要。

3、提高充电质量，充足电，保证照明____小时以上，不合格不发放，发出的矿灯达到不眨眼、无红灯。

4、对充电架、整流设备、量具、仪表要按规定操作，使用维修达到完好标准。

5、严格执行领灯交牌制度，无牌不发灯，做到灯、牌对号。

发出收进不对数，应立即汇报领导并督促追究责任。

端正服务态度，做到领导、全组、使用者三满意。

6、坚持为生产服务，井下工人矿灯发生故障，接到通知后，立即送到井口，更换矿灯。

7、节约原材料，对材料、工具，专人保管，不丢失、不浪费，搞好工作场所和环境卫生。

8、坚持八小时工作制，不准擅离工作岗位，搞好矿灯房内外环境卫生，做到矿灯、充电架、地面清洁，工具存放整齐。

9、要认真如实填写各种记录。

矿灯房充电工岗位责任制（2）矿灯房充电工是负责矿灯房充电工作的岗位，其责任制包括以下方面：1. 负责对矿工的矿灯进行充电和维护工作，确保矿灯的正常使用。

2. 按照规定的充电时间和方法，对矿灯进行充电，确保充电充满电，并记录充电情况。

3. 定期对矿灯进行检查和维护，如更换电池、维修灯具等，确保矿灯的正常运行。

4. 负责调度矿灯的使用，确保矿工在矿井内有足够的光照。

5. 维护矿灯房的环境卫生，保持矿灯房的整洁和安全。

6. 配合相关部门对矿灯进行质量检查和测试，确保矿灯的质量符合标准要求。

7. 配合矿工安全培训，教授矿工正确的矿灯使用方法，提高矿工的安全意识。

8. 及时报告和协助处理矿灯出现的故障和问题，确保矿工的照明设备能够正常使用。

9. 遵守矿井安全规程，确保自己和他人的人身安全。

以上就是矿灯房充电工岗位的责任制，通过实施这些责任，能够确保矿灯的正常使用和矿工的安全。

矿灯房充电工岗位责任制（3）矿灯房充电工是在矿山、工地等工作环境中，负责为工人提供充电服务的工作。

矿灯工安全生产岗位责任制范文

矿灯工安全生产岗位责任制范文一、安全生产岗位责任制的必要性安全生产是企业生产经营的基本前提和保障，也是维护员工身体健康、促进企业可持续发展的核心任务。

矿灯工作是一项高风险的工作，特别需要高度重视安全生产。

建立健全安全生产岗位责任制是有效预防和控制事故的重要措施，也是落实安全生产责任制、强化安全生产管理的有力手段。

二、矿灯工安全生产岗位责任制的基本内容1. 落实安全生产法律法规作为矿灯工，首要的责任是要了解并严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，特别是矿山安全生产相关的法律法规。

要明确矿灯工自己的权利和义务，在工作中严格遵守法律法规的要求，发现问题及时上报，并参与制定和完善安全生产制度和管理办法。

2. 完善安全生产管理制度矿灯工要认真学习企业的安全生产管理制度，按照规定的各项程序和要求进行操作。

要严格执行各项安全操作规程，确保自身和他人的人身安全。

要加强对个人防护用品和设备的管理，保证其正常使用，并及时进行维护和检修。

3. 提高安全意识矿灯工要培养高度的安全意识，充分认识到安全生产工作的重要性。

要时刻保持警惕，注意观察周围环境，发现问题及时采取措施进行处理。

要积极参加公司组织的安全培训和演练，提高自身的应急处理能力。

4. 严格作业规范矿灯工必须严格按照作业规范进行操作，不得擅自改变作业程序和工艺。

要严格按照操作规程使用工具和设备，防止人为操作失误导致事故的发生。

要做好现场管理，保证作业现场的整洁有序，杜绝随地乱扔垃圾、堆放杂物等行为。

5. 加强应急处置能力矿灯工要具备一定的应急处置能力，能够独立应对常见的事故和紧急情况。

要了解应急预案和逃生通道，掌握紧急避险技能。

在发生事故或紧急情况时，要冷静应对，迅速采取有效的措施，保障自己和他人的人身安全。

6. 参与安全生产检查矿灯工是安全生产的主要参与者，也是安全生产检查的主要对象。

要积极参与公司组织的安全生产检查，全面掌握现场安全状况和存在的问题，积极提出改进措施。

机电队矿灯维修工安全生产责任制(3篇)

机电队矿灯维修工安全生产责任制(一)认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力。

(二)负责矿灯发放、回收工作，并做好记录。

(三)坚持检查和更新制度，矿灯的配件齐全。

(四)负责检查充电设备的运行状态，及时调整充电电流，发现隐患及时向有关领导汇报(五)严禁发放不符合标准的矿灯，确保矿灯完好率及充电架完好率。

(六)经常检查充电设备线路完好情况，防止出现漏电等现象。

(七)做好防火防盗工作，防灭火设施符合规定。

(八)做好交接班工作，不做与工作无关的事情，文明礼貌，灯室整洁。

机电队矿灯维修工安全生产责任制（2）机电队矿灯维修工的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全出勤：维修工必须按时到岗，按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退或擅自离岗。

在工作期间，维修工必须严格遵守岗位操作规程，不得违反安全规定。

2. 安全操作：维修工在进行矿灯维修工作时，必须穿戴好个人防护装备，确保自身的安全。

维修工必须熟悉矿灯的使用、维修和保养等操作规程，严禁操作不当、违反安全规定或使用不合格设备。

3. 安全检查：维修工在维修矿灯之前必须对设备进行仔细的检查，确保设备的完好性和安全性。

对于存在问题的设备，维修工应及时报告并采取安全措施，确保工作环境和设备的安全。

4. 安全培训：矿灯维修工必须定期接受安全教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。

必要时，维修工还应参加相关技术培训，提高自己的专业水平。

5. 安全报告和记录：维修工在工作中发现的安全隐患和事故，必须及时向上级报告，并做好相关记录。

维修工也需要保留相关的工作记录和维修报告，以备审查和分析。

总之，机电队矿灯维修工的安全生产责任制是保障他们个人安全和工作环境安全的重要制度，维修工必须严格按照规定履行自己的安全职责，确保工作安全和生产顺利进行。

机电队矿灯维修工安全生产责任制（3）一、机电队矿灯维修工的安全生产责任制是指机电队矿灯维修工在工作中应承担的安全生产责任，包括以下几个方面：1. 安全意识责任：机电队矿灯维修工应具备安全意识，了解并遵守相关的安全生产规章制度，不得有违反安全规定的行为。

矿灯发放工岗位责任制范本

矿灯发放工岗位责任制范本岗位责任制范本：矿灯发放工一、工作目标1.确保矿工夜间工作时有足够的光源照明，提高工作效率和安全性。

2.保障矿工在地下矿井作业时的个人安全，预防事故的发生。

二、岗位职责1.矿灯发放1.1 负责记录每位矿工的身份信息、矿灯领用情况和使用期限等相关信息。

1.2 按照矿灯发放制度和规定，确保每位矿工都能享有矿灯使用权，并在规定时间内领取到矿灯。

1.3 检查矿灯的性能和完整性，确保矿灯发放给矿工前处于良好的使用状态。

1.4 在领用矿灯的矿工登记册上做好相应的记录，包括领用日期、数量等信息。

2.矿灯维护2.1 定期检查矿灯的电池寿命和照明效果，确保其正常工作。

2.2 对电池进行维护，包括充电、更换电池等，确保矿灯的使用寿命和稳定性。

2.3 对矿灯的外部进行清洁和消毒，确保矿灯的卫生和安全。

2.4 处理矿灯损坏和故障的情况，及时修复或更换矿灯，确保矿工的正常作业。

3.矿灯管理3.1 对矿灯库存进行盘点和管理，确保矿灯的数量和质量符合要求。

3.2 制定矿灯的使用规定和制度，确保矿工正确使用和保管矿灯。

3.3 加强对矿灯的安全管理，制定有效的安全措施和操作规程。

3.4 对矿灯使用情况进行统计和分析，及时报告上级领导。

三、岗位要求1.具备一定的安全意识和责任心，熟悉矿灯的使用和维护。

2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与矿工、上级领导等进行有效的信息交流。

3.具备良好的记录和统计分析能力，能独立完成矿灯发放工作。

4.具备一定的技术修理和维护能力，能妥善处理矿灯的故障和损坏情况。

四、工作要求1.严格执行矿灯发放制度和规定，确保每位矿工在规定时间内领取到矿灯。

2.认真按照要求进行矿灯的维护和管理，确保矿灯的使用寿命和性能。

3.及时记录和报告矿灯的使用情况和问题，及时汇报矿灯库存情况。

4.密切关注矿灯使用中可能存在的问题和危险，制定相应的安全措施和应急预案。

五、岗位评价1.矿灯发放工作准确无误，矿灯发放及时、数量准确。

矿灯充电、发放工安全生产责任制范文

矿灯充电、发放工安全生产责任制范文在矿山行业中，安全生产责任制是非常重要的环节。

为了保障矿工的安全，我公司制定了矿灯充电和发放工的安全生产责任制。

以下是一个范文，帮助您了解和建立适合自己公司的责任制。

一、矿灯充电责任制为了保障矿工在地下作业时的照明需求，我们公司对矿灯的充电工作进行了规范，并确立了充电责任制。

1. 矿灯管理员：由公司安全管理部门指定。

负责统一管理矿灯的充电工作，监督充电的质量和安全。

2. 现场操作人员：由每个班组指派1-2名员工担任，负责具体的矿灯充电工作。

3. 充电时间：每天下班后，班组员工将用完的矿灯交给现场操作人员进行充电。

4. 充电程序：现场操作人员按照充电规程，将用完的矿灯逐个检查，保证其正常使用。

然后放入专用的充电设备中进行充电，确保充电安全可靠。

5. 充电质量检查：矿灯管理员将定期检查充电设备的工作状态，确保设备正常运行，并对充电用具进行定期检修。

6. 充电记录：矿灯管理员要求现场操作人员记录每天的充电情况，包括充电时间、数量和充电质量等信息，并定期上报给公司安全管理部门。

二、发放工安全生产责任制为了确保工人在作业过程中遵守安全操作规程，我公司制定了发放工安全生产责任制。

1. 班组长负责人：每个班组指派一名负责人，负责组织和监督班组工人的安全生产工作。

2. 安全教育：班组长负责人每天上岗前进行安全教育，引导工人理解和遵守安全操作规程。

3. 操作规程宣传：班组长负责人在发放工之前，将相关的操作规程进行宣传，确保工人了解和掌握安全、卫生生产工作要求。

4. 安全检查：班组长负责人对每位发放工进行安全操作检查。

确保其戴好安全帽、穿戴好劳动防护用品等，并及时纠正不符合安全规定的行为。

5. 记录和统计：班组长负责人定期进行安全生产记录和统计工作，如事故发生情况、安全隐患整改情况等，定期上报给公司安全管理部门。

6. 奖惩制度：对于发现的安全隐患、违章操作等，班组长负责人要及时进行纠正，并根据公司相关规定进行奖惩处理。

安全生产岗位责任制(六篇)

安全生产岗位责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。

二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。

三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。

严禁失爆。

四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。

五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。

每次接班后两小时必须把没有还灯人员的____报告队值班室。

六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。

七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。

电工班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。

二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。

三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。

四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。

六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。

七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。

八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。

九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。

机修班长安全生产责任制一、监督检查“三违”，发现后给予处理。

二、做到自己不违章指挥，不违章作业。

三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。

四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。

五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。

六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。

七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。

电话班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。

二、监督检查“三违”，发现后给予处理。

三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。

四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。

矿灯充电、发放工安全生产责任制模版

矿灯充电、发放工安全生产责任制模版一、背景随着矿山工作环境的复杂性和风险的增加，矿工安全意识和责任意识的培养与强化变得尤为重要。

为了确保矿山工作人员的安全生产，我们有必要建立健全矿灯充电、发放工安全生产责任制，为矿山安全生产提供有力支持。

二、矿灯充电责任制1. 充电人员责任：a. 执行矿灯充电程序，确保充电设备安全、合规。

b. 检查煤矿灯电池，确保电池状态良好。

c. 对充电设备进行定期维护和检修，确保充电设备正常运行。

d. 维护矿灯使用记录，做好矿灯充电记录。

2. 矿工责任：a. 在矿灯电量低于一定标准时，及时向充电人员提交矿灯充电申请。

b. 不得私自在未经充电的情况下使用矿灯。

c. 注意矿灯使用时间，避免用电不合理浪费。

三、工安全生产责任制1. 矿山管理人员责任：a. 制定矿山安全生产责任制相关规章制度。

b. 保证工作场所环境符合安全要求，确保工作人员安全。

c. 定期组织安全培训，提高矿工安全技能和责任意识。

d. 监督矿灯充电、发放责任的执行情况，及时发现问题并加以解决。

e. 组织事故调查和事故预防，通过总结经验教训提高矿山安全水平。

2. 矿工责任：a. 遵守矿山安全相关规章制度。

b. 积极参加安全培训，提高安全防范和应急处理能力。

c. 配合矿山管理人员进行安全检查和隐患排查。

d. 提出安全建议，不断改进安全生产工作。

e. 遇到安全事故或危险情况时，及时报告并参与紧急处理。

四、责任追究机制1. 对于矿灯充电责任追究：a. 充电人员，如在充电过程中发生事故，应承担相应的法律责任。

b. 矿山管理人员，如未能履行对充电工作的监督责任，应承担相应的法律责任。

2. 对于工安全生产责任追究：a. 矿山管理人员，如未能制定和执行安全生产责任制，应承担相应的法律责任。

b. 矿工，如不遵守安全规章制度或不履行安全生产责任，应承担相应的法律责任。

五、总结通过建立健全矿灯充电、发放工安全生产责任制，可以提高矿山工作人员的安全防范意识和责任意识，有效预防和控制矿山安全事故的发生。

煤矿矿灯工岗位职责(共6篇)

煤矿矿灯工岗位职责〔共6篇〕第1篇：矿灯管理工岗位描绘矿灯管理工岗位描绘我是超市化灯房值班人员××，我的岗位职责是在值班期间认真对设备进展巡回检查。

发现红灯、失爆灯及时处理并做好记录。

严格遵守劳动纪律，班中不睡觉、不脱岗。

矿灯房是煤矿平安消费的第一道防线，矿灯是矿工的眼睛。

超市化灯房自11月份开场已逐步投入使用，现有充电柜30组，已投用27组，其中有3组做备用灯。

充电柜型号：KGLQ—30II，输入电压：AC220V；输出电压：DC12V；输入电流：6.5A输出电流：24A；单柜额定功率：300W 厂家：长治市潞安漳村恒达工贸一、充电柜由4个分柜组成，最大充灯量120个灯位，每个小柜使用独立的液晶显示面板，可显示矿工姓名、充电时间、矿灯状态、灯位号。

1、用户姓名:可以通过计算机软件系统进展设置和修改，2、充电记时：矿灯挂上，正常开场充电以后开场计时，最小单位为1分钟，3、矿灯状态:液晶屏上会出现如下几种状态。

《正在充电》表示矿灯处于充电中。

《矿灯充满》表示此时矿灯电池已经充满，可以使用。

《门未关好》伴有警报声传出，提示操作人员确认门是否关好，重新确认门关好后警报自动解除。

《灯未挂好》伴有警报声传出，提示操作人员确认灯是否挂好，重新确认矿灯状态后将门关好警报自动解除。

《矿灯取走》表示矿灯已被取走。

《违规操作》表示柜门被以非正常的方式翻开〔撬、砸等破坏方式〕4、灯位号：灯位号与钥匙编号相对应。

二、智能感应锁，用感应钥匙靠近柜门上的感应头，听到柜门传出“滴---哒”声后，钥匙分开，用手指轻轻一点，即可翻开柜门。

三、充电柜顶端设有LED显示屏，上面明确显示各单位领取矿灯情况及充电状态。

四、软件系统具有五大功能，1、矿工信息设置〔可增加职工信息、修改职工信息、锁定灯位。

〕2、充电柜巡检〔可对每个充电柜进展智能巡检发现问题弹出窗口〕3、查询统计〔选择沙曲矿总报表、按照班次可自动生成以部门为单位统计的电子报表还可以细化到各部门的人员姓名、灯位信息、取灯时间、存灯时间，还可以自动生成超时列表〕4、矿工信息查询〔输入姓名、身份证号、部门、充电架灯位号任其一样即可查询〕5、出勤统计详细信息第2篇：矿灯房充电工岗位责任制〔材料〕井口考勤室值班人员岗位责任制及管理方法1、值班人员主要负责矿灯收发、产量统计、监视煤炭数量及质量、出入井人员考勤、接听传达井下、按时认真的填写各种记录工作。

运转工区矿灯充电工安全生产责任制范文(2篇)

运转工区矿灯充电工安全生产责任制范文一、岗位责任第1条矿灯充电工必须熟悉充电设备的构造、性能、用途和操作方法，掌握配液技术。

第2条值班人员值班时，对矿灯架充电情况及每盏矿灯的完好情况做好详细检查。

第3条每个充电架都要实行责任到人、维修到人。

加强工作责任心，精心维护和维修矿灯，红灯率控制在____%以下，把完好率提高到____%以上。

保证矿灯的使用寿命，矿灯使用期满及时进行更换。

第4条每班上岗后要对收回的矿灯进行下列检查：1)灯锁、灯头开关、灯圈、灯面玻璃、灯头壳及灯线有无损坏，闭锁装置是否有效。

2)有无红、灭灯现象，短路保护装置是否正常。

第5条严格执行各项规章制度和本工种操作规程，自觉遵守劳动纪律，坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不擅自脱岗、不看小说、不睡岗、不干私活，上班期间必须穿工作服。

第6条值班人员必须严格执行矿灯发放、考勤、领用制度，对矿灯延点和丢失者如实上报。

第7条严格现场交接班制度，必须认真填写运转日志、事故登记等有关记录，不准损坏、丢失和乱写乱画。

第8条坚持文明生产，保持设备及室内外卫生。

第9条严禁非工作人员进入机房，凡上级检查、兄弟单位参观时，必须经有关部门批准，并填写参观登记后，方可入内。

第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。

二、责任追究第11条在岗人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与本岗位无关的事情，否则按有关规定处罚。

第12条按时参加班前会、安全活动日学习，签名并做好学习记录，否则按有关规定进行处罚。

第13条不认真进行巡回检查，发现问题不及时汇报造成影响的值班员负重要责任。

第14条由于值班员管理不善造成矿灯的丢失、损坏等，当班人员负直接责任。

第15条如矿灯电池漏液、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、松动，玻璃破碎等严禁发放，否则充电工负直接责任。

运转工区矿灯充电工安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强运转工区矿灯充电工作的安全管理，保障工人的人身安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本责任制。

矿灯的领用、发放、考勤制度模版

矿灯的领用、发放、考勤制度模版一、目的和适用范围本制度旨在规范矿灯的领用、发放和考勤管理，确保灯具的合理使用和有效管理。

适用于所有员工使用矿灯的场所和岗位。

二、定义和缩写词解释1. 矿灯：指用于员工在夜间或低照明环境下工作时提供照明的设备。

2. 灯具管理员：负责矿灯的领用、发放和管理的专职人员。

三、矿灯的领用管理1. 员工在正式入职时，需向灯具管理员申请领取矿灯。

2. 员工需填写矿灯领用登记表，提供个人信息和相应的工作证明。

3. 灯具管理员核对申请材料的真实性和完整性，并进行登记。

4. 审核通过后，员工可领取矿灯，并签署领用确认书。

5. 矿灯的领用数目和期限由灯具管理员根据实际需要进行合理安排。

四、矿灯的发放管理1. 灯具管理员负责矿灯的日常发放和收回工作。

2. 员工在上班时，需凭工作证件到指定地点领取矿灯。

3. 领取时，员工需出示工作证件和领用确认书，灯具管理员核对信息后发放矿灯。

4. 员工领用矿灯后，需自行检查并确保矿灯完好无损。

5. 矿灯的发放和收回均需被记录保存，以备查验。

五、矿灯的考勤管理1. 员工使用矿灯期间，需按照规定的作业区域和时间进行工作。

2. 矿灯与员工的工作证件绑定，用于记录员工的工作时长和考勤情况。

3. 员工需按时上岗，并在使用矿灯前，通过考勤机刷卡进行签到。

4. 下岗时，员工需将矿灯交还给灯具管理员，并通过考勤机进行签退。

5. 考勤机记录员工的签到和签退时间，并与矿灯的领用和发放进行核对。

6. 灯具管理员定期对矿灯的使用情况进行统计和分析，以便进行合理调配和管理。

六、矿灯的保养和维修1. 员工领用矿灯后，需妥善保管和使用，杜绝一切损坏和损失。

2. 矿灯的日常保养由员工自行负责，包括清洁、充电等。

3. 如发现矿灯损坏或故障，员工需及时向灯具管理员报告。

4. 灯具管理员负责矿灯的维修和更换工作，确保矿灯的正常使用。

七、违规处理1. 如员工私自擅自改动矿灯或私自借给他人使用，将视为违规行为，将受到相应的纪律处分。

矿灯发放工安全生产责任制范文

矿灯发放工安全生产责任制范文一、安全生产责任制的重要性安全生产是企业的重要任务，也是国家的重要政策。

为了保障员工的生命安全和财产安全，落实安全生产责任制是非常必要的。

二、矿灯发放工安全生产责任制的基本原则1. 党委、政府、矿灯发放工负责人负有最高的安全生产责任，必须始终把人民生命安全和财产安全放在第一位，将安全生产作为首要任务。

2. 矿灯发放工安全生产责任制应当实施全员参与，形成风险防控的共同责任。

3. 安全生产责任清晰明确，各责任主体的职责和权限明确，责权一致。

三、矿灯发放工安全生产责任制的主要内容1. 党委、政府、矿灯发放工负责人的责任：（1）明确安全生产责任制的目标和任务。

（2）建立健全安全生产责任制的组织机构和工作机制。

（3）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。

（4）制定并完善安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的各项安全措施落实。

（5）定期组织安全生产专项检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（6）建立健全安全事故应急预案，提高应急处理能力。

2. 员工的责任：（1）认真遵守安全生产规章制度和操作规程。

（2）积极参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和技能。

（3）发现安全隐患要及时上报，积极参与整改工作。

（4）严禁违章操作和违反安全规定的行为。

3. 管理人员的责任：（1）要贯彻执行公司的安全方针和方案。

（2）严格组织安全生产工作，确保生产过程的安全。

（3）组织制定安全检查和隐患排查的计划。

（4）对工作场所的安全环境进行评估，采取相应的措施进行改善。

（5）定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识。

四、矿灯发放工安全生产责任制的效果评估矿灯发放工安全生产责任制的有效性可以通过以下方式进行评估：1. 统计安全生产事故的次数和损失情况，比较实施责任制前后的差异。

2. 监测员工的安全意识和行为，通过问卷调查或观察记录来评估。

3. 定期组织评估和检查，对责任制的执行情况进行评估。

矿灯发放工安全生产责任制(4篇)

矿灯发放工安全生产责任制工安全生产责任制是保障企业安全生产和员工权益的基础。

矿灯作为一种工作安全必备设备，在矿山、油田等高风险作业环境中发挥着重要作用。

为了切实加强矿灯发放工安全生产责任制，提高企业安全生产水平，本文将从以下几个方面进行探讨。

一、建立健全制度企业应建立完善的矿灯发放工安全生产责任制相关制度，明确工作职责和权责。

制度中应包括矿灯领用、保管、维修及报废等方面的规定，确保矿灯的质量和使用安全。

二、明确责任企业领导应明确相关人员的安全生产责任，确保责任到人。

在矿灯发放工安全生产责任制中，企业领导要明确自身责任并示范遵守制度，同时要加强对相关部门负责人和人员的管理和培训，确保责任的履行。

三、加强培训和教育矿灯发放工安全生产责任制的有效执行需要员工具备相关安全知识和技能。

企业应加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确使用矿灯，并能在事故发生时及时采取应对措施。

四、加强检查和监督矿灯作为安全生产的重要装备，其质量和使用情况需要得到有效的检查和监督。

企业要建立健全矿灯质量监督体系，定期对矿灯进行检查和维护，并根据实际情况进行及时的更换和更新。

五、建立激励机制为了促使矿灯发放工安全生产责任制的有效执行，在建立制度的基础上，企业可以建立相关的激励机制。

通过对责任落实情况的考核和评估，对责任履行出色的个人和部门进行奖励，以激发员工的积极性和责任意识。

六、加强沟通和协调矿灯发放工安全生产责任制需要各个部门之间的紧密协作和沟通配合。

企业应建立有效的沟通渠道，加强部门之间的协调，确保责任的衔接和工作的无缝衔接。

总而言之，建立健全的矿灯发放工安全生产责任制对保障企业安全生产和员工权益至关重要。

通过建立相关制度、明确责任、加强培训和教育、加强检查和监督、建立激励机制以及加强沟通和协调等措施，可以提高责任制的有效性，进一步提升企业的安全生产水平。

矿灯发放工安全生产责任制（2）一、负责矿灯发放及维护管理工作。

矿灯领用、发放、考勤、使用制度

矿灯领用、发放、考勤、使用制度第一章总则第一条为规范矿灯的使用，保障职工的安全生产，提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要使用矿灯的职工，包括矿工、工程师、技术人员等。

第三条矿灯的领用、发放、考勤、使用应符合国家相关法律法规和公司规定。

第二章矿灯领用、发放第四条职工需要使用矿灯时，应提前向矿灯管理员申请，并填写《矿灯领用申请表》。

第五条矿灯管理员应根据职工的实际需求和工作内容，合理安排矿灯的领用，保证职工的工作需求。

第六条矿灯管理员应在矿灯领用记录中注明矿灯的型号、数量、领用人员，以便日后查证。

第七条矿灯管理员应定期检查矿灯的使用情况，及时发现问题并处理，确保矿灯的正常使用。

第八条职工领用矿灯后，应妥善保管，不得私自更改、破坏矿灯的造型和功能。

第九条矿灯管理员应根据职工的实际情况，定期检查矿灯的使用情况，及时调整合理分配。

第十条矿灯管理员应在矿灯使用记录中记录矿灯的使用情况，及时处理故障和损坏的矿灯。

第三章矿灯考勤第十一条矿灯管理员应定期进行矿灯的考勤，详细记录矿灯的使用情况。

第十二条职工应按照规定时间和地点使用矿灯，不得私自带回家或转借他人。

第十三条职工在工作时如需临时离开，应将矿灯交由其他职工代为保管，不得私自带离现场。

第十四条职工应按照规定的工作时间和工作地点使用矿灯，不得随意更改或私自使用。

第十五条矿灯管理员应根据矿灯考勤记录，及时对违规使用矿灯的职工进行教育和处理。

第四章矿灯使用第十六条职工在使用矿灯时应按照规定使用，不得随意更改或私自改装。

第十七条矿灯管理员应对矿灯的使用情况进行定期检查，避免发生事故。

第十八条矿灯管理员应按照公司的相关规定，及时更换、维修矿灯，确保其正常使用。

第十九条矿灯管理员应对矿灯的使用情况进行记录，及时处理问题和保障职工的安全。

第二十条职工在使用矿灯时应注意保护好自己和他人的安全，避免发生事故。

第五章附则第二十一条本制度自发布之日起生效，同时废止以前的相关规章制度。

矿灯发放工安全生产岗位责任制范文

矿灯发放工安全生产岗位责任制范文第一章前言安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。

特别是矿山行业，由于工作环境复杂，存在较高的安全风险，因此建立健全的安全生产责任制是保障员工生命安全、维护企业发展的关键。

本文以矿灯发放工安全生产岗位责任制为例，旨在通过详细介绍和分析该岗位的职责和要求，为其他企业建立和完善安全生产责任制提供参考。

第二章矿灯发放工的岗位职责2.1 矿灯发放工是矿山矿灯管理中的重要一环，主要负责对矿灯的发放、登记与管理工作。

其主要职责包括：（1）根据现场工作需求，合理安排矿灯的发放，确保矿工能够随时获得可靠的照明设备；（2）核对矿工工号和矿灯领取记录，确保矿灯发放的准确性和合法性；（3）在矿灯发放过程中，加强对矿灯的检查和维护，确保矿灯能够正常使用；（4）对矿灯的损坏、丢失等情况进行记录和报告，及时修复或更换矿灯设备；（5）积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和应急处理能力；（6）定期向矿灯管理部门汇报矿灯的使用情况和维护需求。

2.2 矿灯发放工的职业要求（1）具备一定的矿灯知识和技能，熟悉矿灯的使用和维护方法；（2）具备良好的沟通和协调能力，能与矿工和其他相关部门有效配合，确保矿灯工作的顺利进行；（3）具备较强的责任心和紧急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施；（4）遵守企业的安全生产规章制度，严格履行自身的职责，确保矿灯的安全发放和管理。

第三章矿灯发放工的岗位责任制3.1 矿灯发放工的责任主体矿灯发放工作的责任主体是企业安全生产管理部门，由该部门负责对矿灯发放工进行岗位责任制的具体管理和监督。

3.2 矿灯发放工的责任范围（1）保证矿灯的正常发放和维护工作，确保矿工的工作环境具备良好的照明条件；（2）制定矿灯发放工作的具体管理办法和规定，明确岗位责任和工作程序；（3）对矿灯发放工的安全生产知识进行培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力；（4）定期对矿灯发放工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。

矿灯发放工岗位责任制

矿灯发放工岗位责任制矿灯是一个在煤矿安全生产过程中必不可少的工具，矿灯的作用是为了照明，使得煤矿工人在黑暗中能够正常地工作，同时也可以帮忙煤矿工人更好地发觉和防范煤矿中的不安全因素。

为了保证矿灯能够发挥最大效用，发放矿灯的工岗位需要确立肯定的责任制，下面将认真探讨矿灯发放工岗位的责任制。

一、发放矿灯的必要性煤矿是一个充分不安全因素的行业，在黑暗的煤矿深处，安全工作尤为紧要。

发放矿灯是为了保障煤矿工人的安全需要。

一方面是可以确保煤矿工人在黑暗中工作时拥有充足的照明，提高工作效率，另一方面，也可以帮忙煤矿工人更快速、更精准地发觉可能存在的安全隐患。

二、矿灯发放工岗位责任制的建立在煤矿行业，发放矿灯的工岗位必需有肯定的责任制，以确保工作的严谨性和人员的安全。

矿灯发放工岗位重要分为四个方面的责任：矿灯的发放、矿灯的记录、矿灯的归还和矿灯的保管。

（一）发放矿灯发放矿灯是矿灯发放工岗位的最基本的职责。

为了确保矿灯的质量和数量，发放矿灯时需要对矿灯的数量和质量进行检查。

同时，还需要向工人们强调矿灯安全使用的方法和注意事项，了解工人对于矿灯的使用情况，适时解答工人的问题。

（二）矿灯的记录在工作中，发放矿灯的工岗位需要在一份矿灯发放记录上记录每个工人所借领的矿灯的种类和数量。

这样一来，可以便利管理人员了解工人在领借矿灯上的情况，适时调整矿灯的供应。

同时，也可以帮忙矿灯的管理岗位适时发觉被借走的矿灯的数量和质量情况，适时向领借人和借出人反馈问题，避开矿灯损坏等不必要的损失。

（三）矿灯的归还矿灯发放工岗位不仅要负责发放矿灯，还要在工人下井后，布置专人负责矿灯的归还工作。

为了避开矿灯在归还过程中显现质量损坏、少数遗失的情况，矿灯工岗位需要教育煤矿工人如何正确、安全地使用矿灯，让他们充分认得到矿灯不仅是本身的，更是整个煤矿的共同财产，需要妥当地保护好本身的矿灯，并在规定的时间内将矿灯归还到指定的地点。

（四）矿灯的保管矿灯的保管是矿灯发放工岗位负责的责任之一、在煤矿中，需要设立专门的地点储存矿灯，以保证矿灯的质量。