如何加强两新组织建设

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两新组织工作实施方案

两新组织工作实施方案

两新组织工作实施方案一、背景和目标随着社会经济的发展和变革,两新组织在促进经济和社会发展中的作用日益凸显。

为了更好地发挥两新组织的作用,提高其运行效率和服务质量,本实施方案旨在加强两新组织的建设和管理,推动其健康有序发展。

二、实施内容1)组织建设:建立健全两新组织的组织架构和规章制度,完善组织运行机制。

2)队伍建设:加强两新组织的人才引进和培养,提高队伍素质和能力。

3)活动开展:组织开展各类社会公益活动,增强两新组织的凝聚力和影响力。

4)资源整合:加强与政府、企业和社会各方面的资源整合,推动两新组织的创新发展。

5)服务提升:优化服务流程,提高服务质量,满足社会和群众的需求。

三、实施步骤1)制定详细实施计划,明确各项任务的时间节点和责任人。

2)建立健全组织架构和规章制度,完善组织运行机制。

3)加强人才引进和培养,提高队伍素质和能力。

4)组织开展各类社会公益活动,增强两新组织的凝聚力和影响力。

5)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合,推动两新组织的创新发展。

6)优化服务流程,提高服务质量,满足社会和群众的需求。

四、预期成果1)建立健全两新组织的组织架构和规章制度,完善组织运行机制。

2)加强两新组织的人才引进和培养,提高队伍素质和能力。

3)组织开展各类社会公益活动,增强两新组织的凝聚力和影响力。

4)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合,推动两新组织的创新发展。

5)优化服务流程,提高服务质量,满足社会和群众的需求。

6)促进两新组织的健康有序发展,为社会和群众提供更好的服务。

五、风险控制1)资金风险:在实施过程中,要注重资金的合理使用和节约,避免因资金问题影响实施进度和质量。

2)人才流失风险:在人才培养过程中,要注重留人用人,建立健全人才激励机制,避免因人才流失影响两新组织的正常运行。

XX街道推动“两新”党组织建设工作报告

XX街道推动“两新”党组织建设工作报告

XX街道推动“两新”党组织建设工作报告各位领导、同志们:在新时代下,随着中国经济的快速发展和社会的不断进步,新业态、新模式不断涌现,推动“两新”党组织建设成为我们工作的重要任务。

为全面落实中共中央关于加强党的政治建设的决策部署,进一步推进街道“两新”党组织建设工作,现将报告如下:一、工作背景随着中国经济的快速发展和社会的快速进步,大量新产业、新业态、新模式不断涌现。

如何将这些新事物、新领域的力量发挥出来,让它们成为推动经济社会发展的重要力量,是我们需要解决的一个重要问题。

“两新”党组织建设是中央提出的一个政治任务。

加强“两新”党组织建设,有利于更好地发挥市场、企业主体的作用,加强对新形势下的经济社会发展和人民群众生活的服务,进一步提高街道党组织的凝聚力和战斗力,达到推动经济社会发展、建设和谐街道的目标。

二、工作内容1. 推进“两新”党组织建设我们将全面打造“两新”党组织,加强组织建设、工作设计、制度建设、人员培养等方面的工作,积极推动“两新”党组织建设。

2. 促进党建工作与经济社会发展协调发展我们将以有效的党建工作为基础,进一步推动经济发展和社会进步。

与此同时,加强对行业、领域、城市管理、社区建设、社会治理等方面的专业研究和探索,努力创新工作方法,不断提高党建工作与经济社会发展的协调性、一致性和有效性。

3. 提高“两新”党组织的服务覆盖面和水平我们将加强对“两新”党组织的指导,着力提高其服务覆盖面和水平。

增强“两新”党组织服务能力和主人翁意识,为企业和党员服务提供更加高效和优质的服务。

三、工作目标1. 打造一支优秀的“两新”党组织工作队伍,为“两新”党组织发展提供坚实的保障和有力的指导。

2. 建设一批优秀的创新型“两新”党组织,为企业和党员提供更加优质的服务,为走在时代前列的街道推动高质量经济发展贡献力量。

3. 推动产业与社会发展同步或更快,为“两新”企业和党员提供全方位、立体化的服务。

四、工作措施1. 建立“两新”党组织工作队伍培养机制,选拔并培训一批高素质的“两新”党组织人才。

做好两新党组织重点党建工作的方案

做好两新党组织重点党建工作的方案

做好两新党组织重点党建工作的方案
为了进一步加强“两新”党组织党建工作,推进党支部标准化规范化建设,不断提升党的建设质量和水平,全面推动“两新”组织健康快速发展。

请按此方案认真抓好以下几项重点党建工作:
一、加强阵地建设。

切实抓好党建阵地建设,加大党建经费投入,持续完善党建阵地基本设施,建设功能齐全实用有效的党员活动场所,确保组织活动有阵地、党员教育有场所。

二、落实组织生活。

结合“两新”组织的实际和特点,按要求做好换届选举、“三会一课”、民主评议党员、党员星级评定、组织生活会、“四个日子”主题党日活动等工作,确保各项党建制度的有效落实,不断推进“两新”党组织组织生活正常化规范化。

三、落实发展党员工作。

按照发展党员“双培”的工作要求,认真按规定按程序,高质量把一批单位管理层骨干和业务骨干培养发展为新党员,进一步壮大党员队伍,提升党支部的凝聚力战斗力。

四、规范党费收支。

按照市直工委已核定并返回单位的《2020年核定党员每月应缴纳党费数额明细表》标准抓好2020年度党费收缴工作,设专人专账管理党费,确保党费足
1
额收缴,并规范管理使用返还的党费。

此外,规范使用党建活动经费,大额开支须经支委会议通过。

各“两新”党组织务必高度重视,按要求做好相关工作,工委将于新冠肺炎疫情结束后,组织调研指导组深入各“两新”党组织进行工作调研,对不落实相关工作的党组织进行通报批评。

2。

加强两新组织党建工作的实施方案

加强两新组织党建工作的实施方案

加强两新组织党建工作的实施方案关于进一步加强“两新”组织党建工作的实施方案为认真贯彻省委书记张德江同志考察宝安时的讲话和宝安区委常委(扩大)会议精神,完成省委提出的非公有制经济组织党建工作目标,切实加强和促进我街道“两新”组织党的建设,确保非公有制经济的快速健康发展,结合我街道实际,特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,按照省、市、区委关于加强“两新”组织党建工作的有关要求,以健全组织、规范管理为重点,坚持以点带面,稳步推进,逐步提高民营经济党建工作的整体水平,不断扩大党建工作的覆盖面,将街道民营经济党建工作不断引向深入。

二、工作目标1、全面掌握“两新”组织的基本情况,加大支部组建力度,特别是大型非公有制企业,做到成熟一个组建一个,组建一个巩固一个;2、加大宣传力度,继续开展党员普查登记和身份确认工作,落实“两找”措施;3、积极探索党员教育管理的新方法、新机制,健全各项规章制度,实现流动党员教育管理的科学化、规范化和制度化;4、加强党组织自身建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力;5、努力创建非公党建与企业经营协调发展的“党建示范企业”,巩固提高民营经济党建工作水平。

三、工作内容(一)准确把握,整体部署,明晰民营党建新思路总体思路:摸清一个底子、建立两套机制、抓住三个关键、把握四个重点,实现五个100%。

摸清一个底子,就是要全面准确掌握全街道非公有制经济组织和民间组织的基本情况;建立两套机制,就是建立社区党建与民营党建联动共建机制和民营党建与企业经营协商互促机制;抓住三个关键,就是抓住政策宣传、关系协调、作用发挥三个关键因素,推进非公有制经济组织党的建设;把握四个重点,就是紧紧围绕党员登记、支部组建、规范管理、活动开展四项重点内容开展工作;实现五个100%,就是企业普查、党员纳入管理、党建工作覆盖面、组建大企业支部、独立支部活动室建设均要达到100%。

“两新”党建工作要解决关键问题

“两新”党建工作要解决关键问题

34近几年,中央对加强基层党建工作高度重视。

作为改革发展重要力量的各类新经济组织和新社会组织(以下简称“两新”),面广量大,发展迅猛,做好这两个领域党的建设工作,意义重大而深远。

笔者认为,在当前全面从严治党不断深入、改革发展任务艰巨繁重的新形势下,做好“两新”党建工作,要坚持实事求是,突出问题导向,想清楚并解决好“抓不抓、抓什么、怎么抓”这三个关键问题,努力增强“两新”党建工作的实际成效。

一、提高思想认识,认真解决“两新”党建抓不抓的问题“两新”党建要不要抓之所以提出来,是因为当下仍有一些同志,总觉得“两新”组织是体制外的组织、“两新”党建是体制外的工作,认为无关紧要、甚至可有可无。

这种观点在认识上是偏颇的,在实践中是有害的。

习近平总书记在庆祝建党95周年大会上指出:“党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。

这是加强党的建设必须把握的基本规律。

”我们要深刻领会习近平总书记的这一论断。

“两新”党建的重要性,至少体现在以下三个方面。

事关党的根基。

从党的性质看,《党章》开宗明义:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。

”改革开放30多年,工人阶级乃至中国人民现阶段集中在哪里?据统计,当前全国非公经济贡献了60%以上的经济总量,提供了80%左右的城镇就业岗位和90%以上的新增就业岗位,这些统计还不包括新兴的各类社会组织。

所以说,加强“两新”领域党的组织和党的工作覆盖,是落实《党章》规定的应有之义,是加强基层党建工作的重要任务。

从党的特征看,我们党是“按照马列主义建党理论建立起来的、具有统一完备的组织体系的无产阶级政党”。

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。

“两新”组织作为经济社会发展的热点和重点领域,党建工作必须不断加强,绝不应该成为党建工作的“弱点领域”,甚至是“盲点领域”。

中央高度重视。

妇女两新组织实施方案

妇女两新组织实施方案

妇女两新组织实施方案为了加强妇女两新组织建设,促进妇女参与经济建设和社会管理的能力提升,特制定了妇女两新组织实施方案。

一、总体目标。

本实施方案的总体目标是,通过加强妇女两新组织建设,促进妇女参与两新领域的创新创业,提升妇女的综合素质和社会地位,推动妇女事业发展。

二、具体措施。

1. 加强组织建设。

加强妇女两新组织的组织建设,完善组织章程,建立健全的组织架构和管理制度,提升组织的凝聚力和执行力。

2. 提升能力素质。

开展各类培训和学习活动,提升妇女在两新领域的专业技能和管理能力,增强创新创业意识,培养妇女的创新创业精神。

3. 拓展资源渠道。

积极争取各类资源支持,搭建平台,促进妇女两新组织与政府、企业、社会组织等各方资源的对接和合作,为妇女创新创业提供更多的支持和帮助。

4. 宣传推广。

通过各种形式的宣传推广活动,增强妇女两新组织的知名度和影响力,树立良好的社会形象,吸引更多的妇女参与到两新领域的创新创业中来。

5. 加强监督管理。

建立健全的监督管理机制,加强对妇女两新组织的日常管理和运行情况的监督,确保组织活动的合法合规,保障妇女权益。

三、保障措施。

为了保障妇女两新组织实施方案的顺利推进,我们将采取以下保障措施:1. 加强领导。

加强领导班子建设,明确工作职责,营造良好的工作氛围,确保实施方案的顺利推进。

2. 完善政策。

及时完善相关政策法规,为妇女两新组织的发展提供良好的政策环境和制度保障。

3. 强化督促。

建立健全的督促机制,加强对实施方案的督导和检查,及时发现问题并提出解决方案。

4. 资金支持。

加大对妇女两新组织的资金支持力度,确保实施方案的顺利推进。

四、预期效果。

通过本实施方案的推进,预计将取得以下预期效果:1. 妇女两新组织建设更加健全,组织活动更加规范和有序。

2. 妇女在两新领域的创新创业能力得到提升,创业成功率明显提高。

3. 妇女的社会地位和综合素质得到提升,为妇女事业发展打下良好基础。

4. 妇女两新组织的影响力和凝聚力明显增强,为妇女事业发展提供更多有力支持。

两新组织标准化建设30条

两新组织标准化建设30条

两新组织通常指新型经营主体和新型社会组织,这些组织形式多样,包括新型企业、社会组织、创业创新平台等。

标准化建设是指按照一定的标准和规范进行组织和管理。

以下是一些关于"两新组织"标准化建设的可能性内容,具体30条的标准化建设需要结合实际情况和相关政策法规:1. 法律法规合规:两新组织建设应符合相关法律法规,确保合法合规经营。

2. 组织架构规范:建立清晰的组织结构,明确职责分工,提高组织运作效率。

3. 财务管理标准:制定财务管理标准,确保财务透明度和合规性。

4. 人力资源管理:建立健全的人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效考核等方面的标准。

5. 创新管理:鼓励创新,建立创新管理机制,推动科技创新和管理创新。

6. 社会责任:明确社会责任,积极履行企业社会责任,推动可持续发展。

7. 信息安全标准:建立信息安全管理制度,确保组织信息安全。

8. 品牌建设:通过标准化手段提升品牌形象,增强市场竞争力。

9. 服务标准:制定服务标准,提高服务质量,满足客户需求。

10. 安全生产标准:对于需要生产活动的组织,建立安全生产标准,确保员工安全。

11. 环境保护标准:制定环境保护标准,推动绿色生产,减少环境污染。

12. 行业协会标准:遵循相关行业协会的标准,提高组织在行业内的认可度。

13. 知识产权保护:制定知识产权保护标准,确保组织创新成果的合法权益。

14. 员工培训标准:制定员工培训标准,提高员工职业素养和专业水平。

15. 危机管理标准:制定危机管理标准,提前规划和应对可能发生的危机事件。

16. 社区关系管理:建立社区关系管理机制,促进与社区的良好互动。

17. 信息披露:制定信息披露标准,保障股东和社会公众的知情权。

18. 国际标准遵循:遵循国际标准,提升与国际接轨的能力。

19. 数据隐私保护:制定数据隐私保护标准,保护客户和员工的隐私。

20. 社交媒体管理:制定社交媒体管理标准,规范在社交媒体平台的宣传和沟通。

加强两新组织覆盖率及推进过程中存在的问题

加强两新组织覆盖率及推进过程中存在的问题

加强“两新”组织覆盖率及推进过程中
存在的问题
两新”党建工作,党的组织建设是前提。

针对辖区内多数规模以下非公有制企业单建条件不成熟的情况,我们需要着力于因企制宜、创新举措,探索务实管用、灵活多样的组建模式,落实“两新”组织党建工作责任。

加强“两新”组织覆盖率的建议:1、行业联建。

组织行业相近的企业(社会组织)建立联合党组织,通过整合到一个党组织来开展党组织活动;2、楼宇党建。

依托同一商务楼宇建立联合党组织,通过党建引领,依托楼宇经济、活动阵地发展壮大稳固党组织建设;3、社区挂靠组建。

按照属地化管理原则,将一些小规模企业中的个别党员整合到社区下属党组织,拓展社区党建范畴。

推进过程中存在的问题:在推进“两新”党组织覆盖的过程中,有时过于强调覆盖率而忽略了党组织发挥作用,出现了建立的党组织空有其表,党员根本没有发挥先锋模范作用的情况。

建议:1、不能因为仅仅为了完成上级组织要求,条件不成熟成立“两新”党组织;2、两新”党组织成立后注意后续发展工作,社区党委要加强引导,结合行业特点发挥两新”党组织的特色,吸引更多的优秀人才加入,让党组织不断发展壮大。

街道如何做好“两新”组织党建工作

街道如何做好“两新”组织党建工作

优品课件
街道如何做好“两新”组织党建工作
街道如何做好“两新”组织党建工作
一是抓班子建设,增强凝聚力战斗力。

从企业管理层优秀党员中选任党组织领导班子成员,并派驻党建工作指导员,切实加强企业党组织领导班子建设。

二是抓阵地建设,夯实基层党建基础。

筹资10万元为具备条件的非
公党支部配备办公用品,并做到制度上墙;为不具备条件的非公党支部组织党员开展学习、议事协商等活动创造条件,营造党建工作浓厚氛围。

三是抓教育培训,增强党员党性意识。

通过集中辅导、座谈交流、组织实地参观等形式加强教育,提高党务干部抓党务工作能力。

四是抓党员发展,增强党员队伍活力。

建立入党积极分子“双重培养”制度,由基层党委负责人和企业党支部书记同时对入党积极分子结对
培养,做到“手把手、面对面”传帮带。

目前,已培养党员3人,入
党积极分子1人。

五是抓支部活动,增强党建工作动力。

日上党支部在商户党员中开展“党员亮身份”活动,并评选出10名“党员示范商户”,促使党员
诚信经营;建雄之星党支部开展“党员示范岗”活动,义务为客户维修电脑,受到客户好评;空竹协会党支部积极组织党员参与公益活动达几百场次。

优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来!!!。

两新党组织建设方案

两新党组织建设方案

两新党组织建设方案镇商会党委、各企业党组织:党组织活动场所作为党组织和党员的活动阵地,是党的基层组织建设的重要载体。

根据市委组织部《关于全面开展城市社区和“两新”组织党组织活动场所规范化建设的意见》(金市组[2011]17号)要求,为扎实推进我镇“两新”组织党建工作,经研究,决定在全镇“两新”组织党组织中全面开展活动场所规范化建设活动。

现提出如下意见:一、充分认识开展“两新”组织党组织活动场所规范化建设的意义指出,党的基层组织是党执政的组织基础,要全面推进“两新”基层党组织建设,注重解决基层组织经费保障和活动场所建设等问题。

开展“两新”党组织活动场所建设,是贯彻落实精神、提升“两新”党组织党建工作水平的一项重要举措。

按照规范化的要求建好党组织活动场所有利于加强党员教育管理、增强党员先进性意识,有利于改进基层党组织的领导方式和活动方式、增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力,有利于整合资源、进一步丰富新形势下基层党建工作内涵。

各级党组织一定要从增强党的工作的影响力和渗透力,巩固党长期执政的阶级基础和群众基础,加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,充分认识开展“两新”党组织活动场所规范化建设的重要性和必要性,切实把这项工作摆上重要位置,抓紧抓好。

二、“两新”组织党组织活动场所规范化建设的主要内容和创建目标(一)主要内容:总体要达到“五个有“的要求,即:有一定面积的党组织活动场所、有党员干部远程教育站点、有规范的室内布置、有规范的活动制度、有规范的活动记录(支部活动记录和远程教育收看记录)。

在此基础上,从“两新”组织党组织实际出发,确定不同的建设等级。

1.示范场所党组织活动场所面积30平方米以上;建成党员干部现代远程教育站点,有电脑、投影仪;室内悬挂党旗、入党誓词,党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙,室内布置能体现自身的党建工作特色;每月至少使用2次以上,有规范的活动记录。

2.标准场所。

,能满足党员研究需要;建成党员干部现代远程教育站点,有电脑、电视机;室内布置规范,党建工作基本制度上墙;每月至少使用1次以上,有规范的活动记录。

两新组织建设意见和建议

两新组织建设意见和建议

两新组织建设意见和建议
在建设两新组织时,我认为有几点意见和建议可以考虑。

首先,要明确组织的使命和愿景,确立明确的发展目标和战略规划。

其次,建立健全的组织架构和管理制度,包括明确的职责分工、决策流程
和内部沟通机制。

此外,重视人才队伍建设,招聘和培养具有专业
能力和团队合作精神的员工,同时关注员工的职业发展和福利待遇。

另外,注重建立良好的外部合作关系,包括与政府部门、行业协会、客户和供应商的合作,以实现资源共享和互利共赢。

最后,要注重
风险管理和合规运营,建立健全的内部控制和监督机制,确保组织
稳健发展。

总的来说,建设两新组织需要全面考虑组织的内外部环境,注
重战略规划、人才队伍建设和合作发展,同时重视风险管理和合规
运营,以实现组织的可持续发展和长期成功。

如何加强两新组织建设

如何加强两新组织建设

如何加强两新组织建设加强“两新”组织党的建设是新时期给党的组织建设提出的新的课题。

随着社会主义市场经济和对外开放的步伐不断加大,城乡建设步伐的加快,各类所有制结构的企业快速增长,新的经济组织和新的社会组织成为社会中最有活力的元素。

随着新经济和新社会组织的扩大和发展,“两新”组织的特点为党的基层组织建设带来了新的任务,在新的形式下如何加强“两新”组织的建设,应从其现实性出发,围绕“两新”组织的新特点和新任务,探讨如何加强“两新”组织党的建设。

从宏观上看,近年来“两新”组织的发展具有规律性。

“两新”组织的发展与一个地区的经济社会发展状况有着直接的联系,经济越发达的地区“两新”组织发展越快,越活跃,普遍具有发展快,变动多,规模小,差异大的特点,同时,具有多样性,复杂性。

而党在这一领域的基础工作可以说是相对薄弱的。

这样为党的基层组织建设带来了紧迫感和使命感,必须引起高度重视。

要不断地创新党组织的设置形式,提高党组织的组建率,组建和巩固提高要做到有机结合,做到“成熟一个,巩固一个,提高一个”。

同时要必须从具体的实际出发,做到有效推进,既不能用一种模式套用,更不能追求覆盖面和进度,杜绝形式主义,讲究实际效果。

从“两新”组织的实际出发,建立健全党的组织,发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用,这无疑是“两新”组织党的建设最为重要的任务。

但“两新”党组织建成后,如何有效发挥作用同样也是当前基层党组织建设的更为突出的问题。

根据目前“两新”组织党的建设的情况来看,注重以下几个方面的工作显得更为重要:一是要保证党的基本路线和各项方针政策的全面贯彻和落实,二是要更促使“两新”组织的健康发展,三是要必须把维护和关心职工的合法权益作为“两新”党组织的一项重要工作,四是要加强党员的管理和教育。

作为如何发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。

“两新”组织党的建设不同于“两新”组织发展之前的实际,在新的形式下建立“两新”组织党建新机制是有效开展“两新”党组织建设工作的前提和基础。

加强“两新”组织党建要以提升组织力为重点

加强“两新”组织党建要以提升组织力为重点

加强“两新”组织党建要以提升组织力为重点作者:牛余庆来源:《共产党员·上半月》 2018年第4期新时代做好“两新”组织的党建工作,事关党的建设新的伟大工程战略部署的推进落实,事关党的执政根基和事业的兴衰成败。

党的十九大明确要求,“注重在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”,“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”。

新时代,发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势,为“两新”组织注入不懈动力,必须着力做好“两新”组织的党建工作。

制约“两新”组织党建工作开展的主要因素目前“两新”党建工作还存在一些与社会经济发展不相符,甚至滞后的问题。

从调查情况来看,制约“两新”党建发展的因素是多方面的,其中既有历史因素,也有现实原因。

个别“两新”组织负责人对“两新”党建重视不够。

企业的中心工作当然是发展,所以个别企业主认为党建工作属于务虚,可开展可不开展,把更多的精力放在了生产经营上,而忽视了党建工作。

部分已经建立了党支部的“两新”组织,有的把党建工作仅限于成立领导小组,没有专人负责开展党组织活动,或者开展得很随意,缺少相关机制,未能体现党建工作在非公有制经济中的重要性。

部分“两新”组织的党组织作用发挥不够充分。

从党组织的结构来看,功能性、临时性党组织比较多,党员召集难、组织活动难、发挥作用难“三难”问题比较突出,党组织有名无实、成为摆设。

有的党建工作与推动发展“两张皮”,参与管理决策和生产经营比较少,单纯就党建抓党建,政治核心和政治引领作用不强。

缺乏相关保障措施,制约“两新”党组织的发展。

调查发现,一些市县党费支持力度小,“两新”组织党建资金缺乏问题比较突出;还有的“两新”组织没有单列党建工作经费,相关费用从工会活动经费中列支,职工只知有工会,不知有党组织。

一些地方还没有建立党群活动服务中心,或者新建的党组织活动阵地设置不合理,功能不完善,形式上的东西比较多,工作存在表面化倾向。

这些因素相互作用、相互影响,形成了“两新”组织发展快与“两新”组织党建发展滞后的矛盾,党组织活动与生产经营活动冲突等矛盾。

对两新组织党建工作的建议

对两新组织党建工作的建议

对两新组织党建工作的建议20条
以下是对两新组织党建工作的建议,共计20条:
1.充分认识两新组织的重要性和党建工作的必要性。

2.深入了解两新组织的特点和需求,有针对性地开展党建工作。

3.加强对两新组织的政治引领,确保组织正确方向和决策。

4.加强对两新组织的组织管理,建立健全党组织和组织成员管理制度。

5.加强对两新组织的思想政治工作,提高党员的政治素质和组织纪律意识。

6.加强对两新组织的组织文化建设,塑造良好的组织形象和氛围。

7.推动两新组织的业务发展和创新,带领组织不断向前发展。

8.注重与其他组织的交流和合作,实现共赢发展。

9.加强对两新组织的网络安全和信息化建设,防范各种风险和安全隐患。

10.推动两新组织的社会责任,积极履行组织的社会责任。

11.加强对两新组织的公共关系工作,提升组织的社会影响力。

12.推动两新组织的组织转型和升级,实现更高质量和更高效率的发展。

13.加强对两新组织的创新创业支持,帮助组织解决发展难题。

14.加强对两新组织的人才培养和选拔,确保组织的高质量发展。

15.切实保障两新组织成员的合法权益,建立健全组织纪律和权益保障制度。

16.推动两新组织的国际化和全球化发展,实现更高水平的发展。

17.加强对两新组织的宣传和推广工作,提升组织的品牌形象和知名度。

18.加强对两新组织的风险防范和管理,确保组织的安全和稳定发展。

19.加强对两新组织的社会监督和评估工作,实现透明化和规范化管理。

20.加强对两新组织的党员队伍建设,提高党员的素质和组织纪律意识。

加强两新组织党建的工作意见

加强两新组织党建的工作意见

关于加强“两新”组织党建工作的意见加强“两新”组织党建工作,有助于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础;有助于协调各方利益,解决矛盾纠纷,维护社会的和谐稳定;有助于调动方方面面的积极性,形成强大的发展动力。

为进一步加强我区新经济组织和新社会组织党的建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进“两新”组织在经济发展和社会事业进步中做出更大贡献。

经研究制定如下意见:一、提高思想认识,切实增强搞好“两新”组织党建工作的自觉性和责任感胡锦涛总书记在今年的“七一”讲话中强调:要切实加强党的基层组织建设,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,进一步扩大党的工作的覆盖面,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使基层党组织成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。

全区各级党组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想和加强党的先进性建设的高度,充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性。

切实增强贯彻党的方针政策的自觉性,把党的方针政策贯彻到“两新”组织的发展中去,落实到“两新”组织党建工作中去。

要从巩固党的执政地位的高度来认识“两新”组织党建工作的重要意义,积极地向“两新”组织宣传党的路线、方针、政策,特别要宣传“两新”组织发展过程中,中国共产党在其中所起的导航和推动作用,宣传党的先进性和战斗堡垒作用。

要通过不断加强“两新”组织的党建工作,在落实优惠政策、协调周边关系、维护“两新”组织合法权益上下功夫,为“两新”组织的发展创造良好的环境;大力开展思想道德文化教育和职业技能培训,不断提高从业人员的素质;大力宣传贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,通过发挥党员的先锋模范作用,激发从业人员的创造性,增强工作活力,从而极大地推动了“两新”组织的发展。

二、建立健全“两新”组织中党的组织,切实理顺党组织隶属关系一是凡有正式党员3名以上50名以下,生产经营和业务工作比较稳定的“两新”组织,必须建立党的支部委员会;党员人数超过50名和100名的“两新”组织,可分别建立党的总支部委员会和党的基层委员会;正式党员不足3名的,按区域相邻或行业相近的原则,下派指导员帮助指导,联合建立党的支部委员会。

两新组织党建

两新组织党建

加强“两新”组织党组织建设组织设置规范化。

根据“两新”组织的不同特点,采取灵活的组建方式,使符合条件的都建立党组织。

对有3名以上正式党员,各方面条件具备的单独建立党组织;对党员人数不足3人的,按照行业相近、地域相邻的原则,打破条块界限,联合建立党组织;对规模较小,党员人数较少,不具备建立党组织条件的,将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织;对规模较大,暂时不具备建立党组织条件的,向其选派党建工作指导员,在条件成熟时建立党的组织。

阵地建设标准化。

凡是已建立党组织的“两新”组织,努力做到“十有”,即有规范的学习活动场所,有党组织标识,有党旗,有必要的办公设施,有必要的电教设备,有必要的学习资料,有党建工作制度,有党务公开栏,有“四簿两册一帐”,有党建基础资料。

党员发展优质化。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针,认真执行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制,做到成熟一个,发展一个。

并把发展党员的重点放在生产一线优秀员工、生产经营技术骨干、经营管理人才、科技人才上,确保了党员发展质量。

教育管理制度化。

认真贯彻实施党员学习、党员活动、“三会一课”、请示报告、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设、党员教育管理、入党积极分子培养教育等基本制度,并不断探索创新党员教育管理的长效机制,用制度建设推动党员长期受教育,使“两新”组织党员队伍的整体素质得到不断提高。

活动载体多样化。

结合“两新”组织的性质和特点,坚持大型与小型相结合、工作与业余相结合、集中活动与分散活动结合,以小型、业余、分散为主,广泛开展了“为党旗添光彩、为企业做贡献”、党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日和各类技术攻关、生产竞赛等活动,做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进”,实现“企业需要、职工拥护、党员欢迎、业主支持”的目标。

两新组织建设意见和建议 -回复

两新组织建设意见和建议 -回复

两新组织建设意见和建议-回复「两新组织建设意见和建议」一、引言随着经济社会的快速发展,新兴产业和新模式不断涌现,传统组织形式已无法全面适应这一快速变化的时代需求,因此,中央提出了「两新组织」的建设目标,即支持员和群众在新兴产业中自发形成的新组织和新模式。

本文将从不同角度提出一些建设「两新组织」的意见和建议。

二、加强组织引领,打造建示范1. 加强组织建设,将支部以及其他各级组织纳入到「两新组织」的建设范畴中,通过建引领的力量,推动新兴产业和新模式的发展与壮大。

2. 建立建特色,结合新特点,组织可以通过线上线下结合的方式,推动组织建设,发挥群关系桥梁的作用,提高组织凝聚力。

三、推动两新组织专业化发展1. 现代技术的迅猛发展为「两新组织」提供了良好的条件,建议中央支持并鼓励「两新组织」推进数字化、智能化建设,提高组织运作效率。

2. 拓宽两新组织的业务领域,鼓励他们拓展市场、扩大服务范围,形成完整的产业链和生态系统,实现高质量发展。

四、搭建平台,增强交流合作1. 建立「两新组织」之间的交流合作平台,通过搭建线上线下的交流机制,促进各组织之间的经验共享、资源互助,提高组织的整体实力。

2. 鼓励两新组织之间的多元合作,可以通过联合办公、联合宣传等方式,形成利益共享、风险共担的合作模式,提升组织的综合竞争力。

五、加大政策支持力度,促进两新组织发展1. 加大财政和金融支持,国家可以通过税收优惠、创业担保等方式,为两新组织提供更多的支持,降低其运营风险。

2. 建立健全的政策法规体系,为两新组织提供更加稳定的政策环境,规范其发展行为,保护其合法权益。

六、加强培训和教育,提高组织能力1. 针对两新组织的特点和需求,建立专门的培训体系,提供针对性的培训课程,提高组织成员的专业知识和管理能力。

2. 借助已有资源,建立与大学、研究机构等的合作关系,开展联合培训和科研项目,提升两新组织的创新能力。

七、加强监督和评估,保证两新组织健康发展1. 建立健全的监督机制,确保两新组织的组织行为符合法律、法规和道德规范,形成健康的组织生态。

关于做好“两新组织”党建工作的思考

关于做好“两新组织”党建工作的思考

关于做好“两新组织”党建工作的思考做好“两新组织”党建工作的思考党的思想建设是党的建设的重中之重,而党的建设是党的执政之基。

新形势下,我国的“两新组织”,即非公有制经济组织和社会组织,正在快速发展壮大。

在这一过程中,做好“两新组织”的党建工作显得尤为重要。

只有充分发挥党建的引领和促进作用,才能使“两新组织”充分发挥自身优势,为社会经济发展做出更大贡献。

首先,要深入了解“两新组织”的特点和需求。

非公有制经济组织是市场经济的重要组成部分,具有特殊的运营模式和经营理念,注重效益和创新,对于党员干部的要求也相应较高。

在党建工作中,应根据非公有制经济组织的特点,加强党员队伍建设,提高党员对党的认同感和归属感。

社会组织则是民间组织的重要形式,既有非盈利性的公益组织,又有商业性的行业协会等。

对于社会组织的党建工作,应注重引导和服务,通过帮助社会组织树立正确的价值取向、加强自身建设,提高组织的凝聚力和影响力。

其次,要建立覆盖“两新组织”的党建网络。

当前,“两新组织”分布广泛,形式多样,特点各异,党建工作存在一定的碎片化和分散化问题。

为了加强对“两新组织”的党建工作,应建立起一套覆盖全面、统一标准的党建网络,将党组织和党员纳入到每一个“两新组织”中去。

可以通过设立新的党组织,或者利用现有的党组织资源,建立党支部、党小组等形式,将党建工作有机地融入到“两新组织”的内部运行中。

同时,党委(党组)要加强对“两新组织”党建工作的领导,明确工作任务和责任分工,建立健全工作机制,推动党建工作向纵深发展。

再次,要创新“两新组织”的党建工作方式和方法。

党建工作是一项系统工程,不能简单地复制和照搬过去的经验,而应根据实际情况进行创新。

可以通过举办专题培训、经验交流,加强对“两新组织”的理论学习和实践锻炼,提高党员干部的业务水平和能力素质。

同时,还可以借助新的信息技术手段,如建立在线学习平台、建设党组织的微信群等,方便党员之间的交流和组织对党建工作的管理和指导。

2024两新组织党风廉政建设工作计划

2024两新组织党风廉政建设工作计划

2024两新组织党风廉政建设工作计划全文共5篇示例,供读者参考两新组织党风廉政建设工作计划篇1一、不断加强思想政治工作,搞好政治和理论学习1、抓好理论学习。

把学习宣传贯彻党的十__中全会精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,结合党员“小学教”工作,分阶段、有步骤组织广大党员学习。

通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道,广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章基本知识等,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

2、抓好思想政治教育和廉政教育。

开展多种形式的勤政、廉政教育,把政治思想教育和党风廉政建设及反__作提上议事日程,经常抓、天天讲,抓精髓、理解透,努力提高广大党员、干部的勤政廉洁意识,时刻做到居安思危、警钟长鸣。

深化拓展广大党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等,使广大党员自觉践行社会主义核心价值观。

二、进一步加强党组织自身建设1、加强党员队伍的管理与教育。

首先要抓好两委班子自身建设。

认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。

其次要加强对全体党员经常性的教育工作,提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

根据镇党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本总支的年度工作计划。

在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。

2、发挥党员的先锋模范作用。

进一步建立健全党员活动及考核记录,广泛开展民主评议党员工作,为党内评优工作提供可靠依据。

结合“双培双带”、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体,组织广大党员开展丰富多彩的主题实践活动。

广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做工作能手、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好发展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。

制订本年度发展党员计划,努力做好优秀青年入党工作。

四强两新组织建设措施

四强两新组织建设措施

四强两新组织建设措施嘿,朋友们!咱今天来聊聊四强两新组织建设措施。

这可不是什么高深莫测的事儿,就好比咱盖房子,得先把根基打牢了不是?四强,那就是要让组织的政治引领强、推动发展强、服务群众强、凝聚人心强。

这就好像一辆车的四个轮子,少了哪个都跑不快、跑不稳呐!政治引领强,那就是要给组织指明方向,就像航海中的灯塔,没有它可不行。

要是方向都错了,那不是瞎忙活嘛!推动发展强,这可是关键啊!就跟咱过日子一样,得想法子让日子越过越红火,不能原地踏步呀。

服务群众强呢,组织不就是为了大家嘛,得把大家的事儿放在心上,尽心尽力去帮忙解决。

凝聚人心强更是重要,大家心往一处使,那力量可就大了去了,什么困难都能克服。

两新呢,就是新经济组织和新社会组织。

这俩就像是新长出的树苗,得精心呵护才能茁壮成长。

对于新经济组织,那得让它们在市场的海洋里畅游,还得给它们足够的支持和引导,让它们能为经济发展做出更大贡献。

新社会组织呢,就像是社区里的热心人,得让他们发挥出自己的作用,为大家提供更多更好的服务。

那怎么做到这些呢?咱得一步一个脚印地来。

首先,得加强学习呀,不学习怎么进步呢?就像人不吃饭会饿肚子一样,组织不学习也会没活力。

大家一起学习新思想、新理论,武装头脑,这样才能有清晰的思路。

然后呢,得注重人才培养。

人才就像是组织的宝贝,得好好发掘、培养,让他们能在合适的岗位上发光发热。

还有啊,要加强与群众的联系。

群众是咱的根基呀,离开了群众,组织就成了无源之水、无本之木。

多听听群众的意见和建议,这样才能知道大家真正需要什么。

再说说创新,这可不能少。

现在时代发展这么快,不创新怎么行呢?就好比手机,得不断更新换代才能跟上潮流。

组织也得有创新精神,想出新点子、新办法,才能更好地服务大家。

总之,四强两新组织建设不是一朝一夕的事儿,需要我们大家共同努力。

这就好像盖一座大厦,需要一砖一瓦地去堆砌。

我们每个人都要出一份力,贡献自己的智慧和力量。

难道我们不应该这样做吗?让我们一起加油,让四强两新组织建设得越来越好,让我们的生活更加美好!这不是一件很值得期待的事儿吗?。

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如何加强两新组织建设
加强“两新”组织党的建设是新时期给党的组织建设提出的新的课题。

随着社会主义市场经济和对外开放的步伐不断加大,城乡建设步伐的加快,各类所有制结构的企业快速增长,新的经济组织和新的社会组织成为社会中最有活力的元素。

随着新经济和新社会组织的扩大和发展,“两新”组织的特点为党的基层组织建设带来了新的任务,在新的形式下如何加强“两新”组织的建设,应从其现实性出发,围绕“两新”组织的新特点和新任务,探讨如何加强“两新”组织党的建设。

从宏观上看,近年来“两新”组织的发展具有规律性。

“两新”组织的发展与一个地区的经济社会发展状况有着直接的联系,经济越发达的地区“两新”组织发展越快,越活跃,普遍具有发展快,变动多,规模小,差异大的特点,同时,具有多样性,复杂性。

而党在这一领域的基础工作可以说是相对薄弱的。

这样为党的基层组织建设带来了紧迫感和使命感,必须引起高度重视。

要不断地创新党组织的设置形式,提高党组织的组建率,组建和巩固提高要做到有机结合,做到“成熟一个,巩固一个,提高一个”。

同时要必须从具体的实际出发,做到有效推进,既不能用一种模式套用,更不能追求覆盖面和进度,杜绝形式主义,讲究实际效果。

从“两新”组织的实际出发,建立健全党的组织,发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用,这无疑是“两新”组织党的建设最为重要的任务。

但“两新”党组织建成后,如何有效发挥作用同样也是当前基层党组织建设的更为突出的问题。

根据目前“两新”组织党的建设的情况来看,注重以下几个方面的工作显得更为重要:一是要保证党的基本路线和各项方针政策的全面贯彻和落实,二
是要更促使“两新”组织的健康发展,三是要必须把维护和关心职工的合法权益作为“两新”党组织的一项重要工作,四是要加强党员的管理和教育。

作为如何发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。

“两新”组织党的建设不同于“两新”组织发展之前的实际,在新的形式下建立“两新”组织党建新机制是有效开展“两新”党组织建设工作的前提和基础。

“两新”组织中党组织是政治核心,从党的性质来说它履行具体行政事务,尤其不是经济组织法人治理结构的组成部分,它的作用由为明显。

反之摆正党组织的位置,在法律和企业基本制度框架下正确地发挥应有的作用。

从健全工作制度入手积极探索行之有效的党建工作的新机制使“两新”等社会组织发展有序,管理有力有效的重要保证。

建立党建责任制是工作新机制的关键环节,要在不断填补“两新”党建的“空白点”基础上明确责任、目的和要求,充分发挥党组织在企业中所肩负的责任。

“两新”企业的党建工作得到真正的开展可是说是存在难度,在现今社会中以经济建设为中心的经济社会,为追求经济效益往往会忽视党的建设。

其实,经济建设是主体,把握政治方面和调动从业人员各方面的积极性,使其发挥真正的作用,是企业走向发展的一个基础,因此,在“两新”组织党的建设必须探究新方法。

“两新”组织特别是非公有制企业的党组织由于缺乏公有资产委托管理扭带,故缺少直接参与企业决策的体制条件,但在这个方面党组织还可以并且也应该有所作为。

比如,对关系企业发展方向问题,关系国家、企业、员工的利益问题,以及生产经营中的重大问题,企业党组织可以通过较为深入的调查研究,集思广益,广泛所取党员和职工的意见和建议,党组织对这些意见和建议进行梳理,经
党组织集体研究讨论,通过决策层的党员和党组织负责人向企建言献策,通过建言献策,发挥和体现在决策中的作用。

企业党建工作和思想政治工作要与搞好企业生产经营活动紧密结合,注意灵活多样,讲求实效,最能使得为党员和员工所欢迎,为企业所有者、经营者理解和支持。

如开展“凝聚力工程”建设为载体,有效地将企业管理,职工思想政治工作,精神文明建设和党的工作,融为一体,发挥和体现党组织在职工群众中的作用。

要积极开展化解矛盾,帮贫扶困等活动,依法维护职工的合法权益。

增强党组织的凝聚力和向心力,要探索设置有效载体,开展经常性、群众性、多样性的企业群众文化活动,通过寓教于乐,健康向上的企业文化活动,陶冶职工的情操,发扬集体主义精神,稳定职工队伍,增强企业发展的内在动力,充分体现管理和服务并重的工作方法。

要充分发挥“两新”组织中的党员先锋模范作用,鼓励和组织党员在本职岗位和急、难、新、重、险的任务中勇挑重担,根据各自不同的特点,采取灵活的方式,积极开展“争先创优”,党员身边无事故,党员手上无次品,为党旗争光彩,党员一帮一,党员先锋岗等活动。

党员较少的组织要发挥每一名党员的作用,使其成为真正的团结,引导群众的有生力量,显得尤为重要。

建立党员联系群众的机制,在企业深入改革,促进发展,提高经济效益,加强精神文明建设,当好群众的领头羊,要带头学习政治理论,管理知识,科学技术,引导,带领职工群众积极完成任务。

落实党组织的各项具体要求,要发挥吃苦在前,甘于奉献精神,做到关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员,更好地发挥党员的表帅作用,提高基层组织的战斗力,充分体现发挥党员带动群众的作用。

上级党组织要剖析和抓好“两新”组织党建工作的联系点,积极探索加强“两新”组织党建工作的有效途径,及时总结和推广成功的作法和典型经验大力宣传先进典型,营造良好的舆论氛围。

要深入基层具体指挥,及时发现和解决新情况、新问题,完善有关“两新”组织党建工作的基本制度,促进基层进入规范化轨道,在此基础上逐步建立一整套切实可行的工作机制,促进“两新”组织中党的建设工作。

做到有组织、有活力、有阵地、有制度、有作为,达到充分运用典型示范方式推进党建工作。

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