(完整版)调度通讯联络系统管理制度
调度通讯联络系统运行管理制度
调度通讯联络系统运行管理制度
1、系统应定期进行巡视和检查 发现故障及时处理并填写故障登记表。
2、掌握有关通讯设备的性能、结构、原理和操作方法建立健全各类台帐和记录报表，操作人员和维护人员经培训合格方可持证上岗操作。
3、监控中心应24小时值班，认真填写设备使用和运行记录，并且由有关负责人审批签字。
4、若遇到异常情况或报警信息后，值班员应立即通知值班领导，值班领导应立即采取应急措施并记录备案。
5、系统的历史数据应妥善保存，备份数据和图纸、技术资料至少要保存1年以上。
6、设备运行管理员每天都要对运行情况作好详细记录，若失职影响正常生产秩序按规定给予经济处罚，并开除离矿。
7、严禁无关单位和不相关人员使用调度电话，以免影响工作。
8、非本单位人员严禁在调度室乱翻乱动所有监控设施。
调度通讯管理制度
调度通讯管理制度第一章总则第一条为了规范调度通讯管理工作，保障通讯设备的正常运行和通讯信息的安全，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内各类通讯设备的管理、使用、维护、维修、保养等方面的工作。
第三条调度通讯管理工作应当遵循“先预防，后保养”的原则，做到安全、稳定、快捷、高效的服务。
第四条公司各级领导应当认真贯彻执行本制度，建立健全通讯设备的日常管理和技术维护的责任制，确保通讯设备的正常运行和通讯信息的安全。
第五条员工在调度通讯管理工作中应当遵守公司的有关规定，正确、合理地使用通讯设备，并主动发现和及时报告通讯设备的故障和问题。
第六条公司应当及时更新和完善通讯设备管理制度，根据技术发展和实际情况，不断提高通讯设备的管理水平和服务质量。
第二章通讯设备的管理第七条公司应当确保通讯设备的合理配置和充足供应，满足业务发展和员工工作的需要。
第八条通讯设备的选型、采购、安装、使用等工作，应当按照国家有关法律、法规和标准要求进行，并进行严格管理，确保通讯设备的正常运行和使用安全。
第九条通讯设备管理部门应当对通讯设备进行编码和登记，建立健全设备档案和台账，及时更新和维护设备信息。
第十条通讯设备管理部门应当根据通讯设备的运行情况和维护要求，合理安排设备的维修和保养工作，确保通讯设备的正常运行和使用安全。
第十一条通讯设备管理部门应当加强对通讯设备的保密管理，建立健全设备使用和维护的记录，确保通讯信息的安全和保密。
第三章通讯设备的使用第十二条员工在使用通讯设备时，应当按照规定的程序和标准进行操作，不得私自改变设备的设置和参数，保护设备的安全和隐私。
第十三条员工在使用通讯设备时，应当遵守国家的通讯管理规定和公司的有关规定，不得进行违法、违规的操作和行为。
第十四条员工在使用通讯设备时，应当注意节约用电和保护环境，合理使用和维护设备，延长设备的使用寿命。
第十五条员工在使用通讯设备时，应当自觉维护设备的安全和卫生，保持设备的整洁和良好的工作状态。
通讯联络系统管理制度
通讯联络系统管理制度为了提升矿井安全防护水平，确保通讯联络系统的使用可靠，根据我矿实际情况，特制定本管理制度。
第一条任何单位和个人不得以任何理由私自改动通讯线路，特殊情况需要对通讯线路改动，必须向调度室进行申请。
调度室根据生产需要及设备运行情况确定改动方案。
第二条任何单位不得私自改变或影响通讯系统补偿电源的正常供电。
当拆除或检修线路而影响通讯系统正常供电时，必须提前通知调度室，不得私自进行，否则对施工负责人进行处罚。
第三条出现通讯中断、信号故障时，调度室应立即分析、查找故障原因，确定故障范围。
并立即组织维修人员解决处理。
第四条各使用单位不得强安、强要、强撤通讯设备和缆线等。
需新增电话及相关设备时，必须提前向调度室提出书面申请。
调度室设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理的设计方案，不得以破坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。
第五条任何单位不得未经调度室同意私自改变移动通讯设备位置、一经发现将给予罚款。
严重者按照事故进行分析。
第六条使用井下防爆电话机，必须按照使用要求进行使用及维护。
不得随意更改设备参数。
第七条相关单位对管辖范围或工作场所内的通讯缆线设备设施负有监护责任。
通讯缆线途经单位的管辖范围，由该单位负责对通讯缆线的管理，同时要严格对通讯缆线的保护。
任何单位和个人不得随意丢失和损坏井下通讯分线盒、放大器、缆线。
凡丢失和损坏的，对责任单位给予处罚，对责任人给予处罚，并由责任单位按价赔偿，承担因通讯中断造成的后果。
属于故意破坏的，按照影响范围及性质程度，加倍进行处罚。
第八条移动通讯设备出现故障时，使用单位应及时到调度室更换。
通讯设备统一由调度室维修并提供备用设备。
非正常原因损坏的按照调度处罚制度处罚。
第九条采煤工作面的通讯缆线及相关设备随工作面的推进要及时回撤盘放整齐，坚决不允许图省事、怕麻烦而随意裁断，否则给予罚款。
回撤缆线盘放过多的，可以从缆线接头处断开并及时升井移交。
第十条监控维修人员应每班下井检查、监督通讯相关设备、缆线的使用情况。
调度通讯联络系统管理办法1(1)..
调度通讯联络系统管理制度目录一、调度通讯系统事故应急预案 (1)二、通讯保障措施 (3)三、调度通讯联络系统操作人员岗位职责任制 (6)四、调度通讯联络系统维修工操作规程 (7)五、调度通讯联络系统设备、设施管理制度 (9)六、调度通讯系统设备设施技术资料管理制度 (10)七、调度通讯联络系统值班制度 (11)八、调度通讯联络系统设备定期检修制度 (12)九、调度通讯联络系统运行管理制度 (13)十、调度通讯联络系统故障报告制度 (14)十一、调度通讯系统报警、求救通讯讯息上报制度 (15)十二、调度通讯联络系统管理制度 (16)一、调度通讯系统事故应急预案为了进一步提高煤矿事故防范意识，保证矿井安全生产和职工人身安全；以最大限度地降低事故危害影响程度，为一步提高调度值班人员处理通讯系统事故的应变能力，特制定本预案。
1、成立事故应急救援指挥领导小组总指挥：董汉民2、副总指挥：王付强、王志国成员：杨树德、郭学平二、事故应急救援的主要任务对井上、井下发生通讯系统故障时，必须在较短时间内恢复并正常投入使用。
三、事故应急救援的主要职责。
1、负责事故应急救援的管理和组织。
2、负责事故应急救援的技术知识培训。
3、负责事故应急救援人、财物的组织和调配。
4、负责物资的管理。
四、程序1、调度值班员接到通讯系统出现故障时立即通知维修工查明其原因，报告领导小组、副指挥长，作出正常的判断，制定解决方案。
2、凡调度通知的单位和人员都应作好恢复通讯系统人力、物力的准备工作，听候安排。
3、调度员随时向总指挥汇报处理的进展情况。
4、通讯维修工必须服从调度指挥。
5、通讯系统运行正常后，各采掘队积极组织人员恢复正常生产。
二、通信保障措施为切实保障我矿通信联络系统的正常可靠运行，保障井上下通讯畅通，进一步提高我矿安全防护和应急救援水平，保障矿工生命安全，促进我矿安全生产，结合我矿安全生产实际，制定我矿通信联络系统安全保障措施。
（一）、系统建设安全保障措施1、电话安装安全保障措施（1）.矿井通信联络系统必须保证矿内各部门及井上、下通信畅通。
通信联络系统运行管理制度
通信联络系统运行管理制度一、制度目的本制度主要目的是规范公司内部通信联络系统的使用和管理，确保通信联络系统的正常运行，提高公司工作效率和员工工作质量。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，涉及公司内部通信联络系统的使用和管理。
三、制度内容1. 通信联络系统的使用1.1 员工使用通信联络系统应遵循公司相关规定，文明用语、遵守法律法规，禁止发送非法信息及不良言论。
1.2 禁止滥用公司通信联络系统进行私人活动，如发送私人邮件、聊天、浏览社交网站等。
1.3 通信联络系统的使用应当保护公司机密信息，不得随意泄露公司内部信息。
2. 通信联络系统的管理2.1 公司应对通信联络系统进行专门的系统维护，及时更新和升级系统软件版本，保证系统的稳定性和安全性。
2.2 公司应当制定适当的备份措施，对通信联络系统重要数据进行备份和恢复，避免数据丢失。
2.3 公司应当对通信联络系统进行定期检查，确保系统的正常运行，并及时解决系统故障和异常问题。
3. 违规处理3.1 对于违反本制度规定的员工，公司将给予相应的处罚措施。
3.2 违规行为情节严重者，公司将依照相关法律法规处理。
四、制度执行4.1 本制度自发布之日起执行，员工在使用和管理通信联络系统时应严格遵守本制度相关规定。
4.2 公司应当定期对本制度进行检查和修改，确保本制度的适用性和可行性。
五、补充说明本制度经公司相关部门讨论通过，并于XX年XX月XX日起生效。
六、指导意义本制度的实施对于规范公司内部通信联络系统的使用和管理，保护公司机密信息，提高公司工作效率和员工工作质量具有重要的指导意义。
同时，也为相关部门和人员提供了明确的制度依据，减少了矛盾和纠纷的发生，维护了公司的正常运转。
通信联络系统管理制度
通信联络系统管理制度1.介绍通信联络系统是组织内部或与外部合作伙伴之间进行信息传递和沟通的重要工具。
为了保障通信的高效性、准确性和安全性，组织需要建立和管理通信联络系统管理制度。
本制度旨在规范通信联络系统的使用和管理，确保信息的及时传递和保密，并提高组织的工作效率。
2.适用范围本制度适用于组织内部所有员工和与组织有业务往来的合作伙伴。
所有使用通信联络系统的人员都应遵守本制度的规定。
3.通信联络系统的安装和使用3.2所有通信设备和软件应当配置安全防护措施，保护系统和信息的安全性。
3.3员工在使用通信联络系统时应遵守相关的安全操作规范，包括密码保护、防病毒软件的安装和更新等。
3.4禁止使用通信联络系统传播违法、淫秽、暴力、恐怖等非法或不良信息。
4.通信联络系统的管理4.1组织应制定相应的通信联络系统管理规定，并向全体员工进行宣讲和培训。
4.2组织应派出专门的人员或设立专门的部门负责通信联络系统的管理工作，包括设备和软件的维护、升级等。
4.3组织应定期对通信联络系统进行检查和维护，确保其正常运行和安全性。
4.4组织应制定通信纪律，明确员工在使用通信联络系统时的行为准则和约束。
4.5组织应定期对通信联络系统的使用情况进行统计和分析，根据需要进行优化和改进。
5.通信联络系统的保密5.1组织应制定保密管理制度，保护通信联络系统中的商业秘密和保密信息。
5.2员工应对通信联络系统中的保密信息保守秘密，不得泄露给未经授权的人员。
5.3组织应定期对通信联络系统进行数据备份，并设置合适的权限控制，确保保密信息的安全性。
6.违规处理6.1对于违反通信联络系统管理制度的行为，组织将依据内部纪律规定进行处理，包括警告、记过、降职、辞退等。
6.2对于涉及非法行为的违规行为，组织将按照国家法律法规的规定，报警处理，并保留追究法律责任的权利。
7.相关责任7.1组织负责制定和完善通信联络系统管理制度，并对其进行监督和检查。
7.2通信联络系统管理部门负责通信联络系统的日常运维和维护工作。
通讯联络系统规章制度范本
通讯联络系统规章制度范本第一章总则第一条为了规范通讯联络系统的管理，保障信息的安全性和有效性，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的通讯联络系统管理工作，包括固定电话、移动电话、传真、电子邮件等通讯设备和网络。
第三条通讯联络系统的管理要遵循便捷、快速、安全、准确的原则，确保信息的传递和保密。
第二章通讯设备管理第四条通讯设备应安全保管，使用人员必须按规章制度正确使用，并对设备的维护和保养负责。
第五条通讯设备包括但不限于电话、传真机、复印机、打印机、电脑及网络设备等。
使用人员要妥善保管设备，不得私自转借或改变设备设置。
第六条通讯设备的维护和保养由设备管理人员负责，定期进行检查和维修，确保设备的正常运行。
第三章通讯网络管理第七条通讯网络的使用要遵守国家有关法律法规和单位的规章制度，保障通讯网络的安全和稳定。
第八条通讯网络的开通和关闭由网络管理员负责，使用人员不得擅自操作。
网络管理员要保证网络的正常运行，确保信息的畅通和安全。
第九条通讯网络的接入需经过审核，未经审批不得接入非单位网络，不得使用非法软件或程序。
第四章通讯录入和传递管理第十条通讯录入要确保信息的准确性和完整性，禁止录入虚假或错误信息。
第十一条通讯传递要按照工作需要和保密级别进行管理，重要信息和机密信息要采取加密方式传递。
第十二条通讯传递要及时和准确，遇到重要紧急情况要采取电话通讯方式，确保信息的及时传达。
第五章通讯安全管理第十三条通讯安全管理是通讯联络系统管理的重要内容，除了设备和网络的安全外，也要注重信息传递的安全。
第十四条通讯设备和网络要定期进行安全检查和防护，防止病毒和黑客攻击。
第十五条机密信息和重要信息要加密处理，防止泄露和篡改，做好备份工作。
第十六条使用人员要妥善保管通讯设备和网络账号密码，不得将个人账号密码透露给他人。
第六章通讯违规处理第十七条发现通讯设备和网络的违规使用或不当操作，应及时报告网络管理员并立即停止使用。
通信联络系统管理制度
通信联络系统管理制度一、总则为了加强组织内外部通信联络工作的管理，提高工作效率，保障信息安全和机密性，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有涉及通信联络工作的人员和岗位。
三、通信联络系统管理1. 通信联络系统的建设和维护由专业技术人员负责，保障系统的正常运行和安全，对系统的重要信息进行备份和加密。
2. 通信设备的采购和更新应由专门的采购部门负责，符合国家相关标准和规定，确保设备的性能和质量。
3. 各部门应当配备专责人员负责通信联络工作，保障信息的及时传递和处理。
4. 通信设备的使用应遵守相关规定，保障人员的通信安全和通话质量。
5. 通信设备的管理和维护应当规范，及时处理故障和维护保养。
6. 通讯设备的报废处理应当按照国家相关规定进行，严格执行报废流程，保障信息的安全和环保。
7. 通讯费用的报销，应当严格按照相关规定和程序执行，避免浪费和财务违规。
8. 通信联络系统管理的相关记录和档案应当妥善保存，便于审计和查阅。
四、通信联络工作流程1. 内部通信（1）公司内部通信应当以电子邮件、电话和内部通知为主要方式，确保信息的传递及时、准确。
（2）重要会议、活动和文件的通知应当提前安排，并确认接收情况。
（3）部门间的协作和合作应当采用电子邮件或电话进行沟通。
2. 外部通信（1）与外部客户、合作伙伴的联系需谨慎处理，确保信息的真实性和保密性。
（2）对外部文件和信息的传递应当致电或邮件沟通，确保信息的及时和准确传递。
（3）对外部来函和来电应当及时处理、回复，并妥善保存相关文件和记录。
五、信息安全和保密1. 所有涉及机密信息的通信，应当采取加密和保护措施，避免泄露。
2. 对于重要信息的传递和保存，应当严格审批和管理，防止信息的丢失和泄露。
3. 对于外部传递的信息，应当谨慎处理，避免敏感信息的外泄。
4. 对于通信联络工作中可能存在的风险和危机，应当建立定期排查制度，保障信息的安全和保密。
六、违规处理对于违反通信联络管理制度的行为，应当依照相关规定进行处理，确保通信的安全和稳定。
通信联络系统管理制度
通信联络系统管理制度第一章总则作人员第一条：为完善本矿通信联络系统,保障系统安全可靠,提高矿井抗灾变能力，依据《煤矿安全规程》及上级有关规定，结合本矿实际,制定本规定。
第二条：通信联络系统应配备负责人1人、通信联络总机房值班员2人，系统安装维修人员不少于4人，负责通信联络系统的设计、安装、维护与管理工作。
第三条：应建立健全通信联络系统管理机构责任制、管理及操岗位责任制，建立健全通信联络系统值班制度、使用维护管理制度、机房及设备管理制度、责任追究制度等。
第四条：应编制应急通信保障预案,并根据具体情况及时修改，并包含系统的故障应急检修内容,明确故障处置程序、故障处置负责人和具体处置人员。
第五条：六大系统办公室负责及时填绘反映实际情况的井下通信系统图。
第六条：通信联络系统应建立系统设备、仪器的检查、检修等台账。
第二章设计与安装第七条：所有井下通信设备必须采用防爆型或本质安全型，符合国家标准和《煤矿安全规程》要求.第八条：井下设置通信终端的的位置必须设置电话号码排版，以便及时查询。
第九条:通信联络系统应具有下列功能：（一)、通信联络系统应具有自诊断和实时故障指示功能。
当发生故障时，及时报警并指示故障位置。
（二)、通信联络系统应具有录音功能,多通道同时录音，具备一个放音通道，可在线实时查询录音、监听、回放、存储等。
(三）、井下固定电话应有与矿调度室或安全指挥中心具有直通功能。
（四）、调度交换机应具有全呼和组呼功能,同时处理多路呼叫.（五)、调度交换机应能召开多方会议。
第十条：通信联络系统必须有可靠的接地装置和防雷设施。
第十一条：通信联络系统必须有备用电源，备用电源持续工作时间不小于2h。
第十二条：通信联络设备应有必要的备用,发生故障,应及时更换故障设备.第十三条：在主副井绞车房、井底车场、采区变电所、采区水仓、水泵房、皮带输送机控制硐室等主要机电设备硐室和采掘工作面以及采区、矿井的最高点,应安设电话.掘进工作面距窝头50m范围内，应安设电话.采煤工作面轨道、胶带两巷端头50m范围内，应分别安设电话。
通讯联络系统管理办法
通讯联络系统管理办法通讯联络系统管理办法一、目的本管理办法旨在规范公司内部及外部通讯联络系统的管理，确保信息传递的及时性、准确性和安全性，提高沟通效率，促进公司业务发展。
二、适用范围本管理办法适用于公司内所有涉及通讯联络系统的人员、设备和使用场景。
三、职责分工1.公司信息管理部门负责通讯联络系统的规划、建设、维护及日常管理，确保系统正常运行。
2.各部门负责人需监督并确保本部门员工对通讯联络系统的合规使用。
3.公司安保部门负责对通讯联络系统进行安全监控，防范信息安全风险。
四、通讯联络系统管理规定1.系统设备管理（1）未经信息管理部门允许，任何人不得随意拆卸、更改通讯联络系统设备。
（2）各部门需在信息管理部门的指导下正确使用通讯联络系统设备，确保设备不受损坏。
2.通讯录管理（1）通讯录内容需真实、完整，及时更新。
（2）严禁将机密信息存储于通讯录中。
3.语音邮件管理（1）语音邮件应遵循公司保密规定，确保信息安全。
（2）不得利用语音邮件传送不良信息或进行骚扰。
4.通话管理（1）通话内容需简明扼要，节约通话时间。
（2）禁止利用通讯联络系统进行与工作无关的私人通话。
5.信息发送管理（1）发送信息前需确认收件人身份，避免误发。
（2）发送信息时需遵循公司保密规定，确保信息安全。
6.信息安全与保密（1）通讯联络系统需设置密码保护，密码属公司机密信息，严禁泄露。
（2）严禁利用通讯联络系统传递不良信息、进行网络攻击等违法行为。
（3）员工应定期检查通讯联络系统中的邮件、消息等，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
五、监督与考核1.信息管理部门应定期对通讯联络系统进行检查和维护，确保系统正常运行。
2.各部门负责人需对员工使用通讯联络系统的情况进行监督和管理，确保员工合规使用。
3.公司安保部门应对通讯联络系统进行安全监控，发现违规行为及时处理。
4.公司将对通讯联络系统的使用情况进行定期检查和考核，对于违反规定的员工或部门将视情况进行处理，严重者将追究其责任。
通信联络系统管理制度范文
通信联络系统管理制度范文通信联络系统管理制度一、总则为了规范公司内部的信息传递与沟通，提高工作效率和沟通效果，制定本管理制度。
本管理制度包括了通信联络系统的使用范围、用户的责任和义务、管理权限的划分、信息保密和安全要求、违规处理等方面的内容。
二、通信联络系统的使用范围通信联络系统是指公司内部用于传递和交流信息的各种电子设备和软件系统，包括但不限于电话、传真、邮件、即时通讯工具、企业微信等。
通信联络系统的使用范围包括公司内部的各个部门和员工，用于日常工作中的沟通、协作、交流和报告。
三、用户的责任和义务1. 用户应当按照公司的规定和要求，合理使用通信联络系统，如与工作无关的通信活动应当避免在工作时间进行。
2. 用户在使用通信联络系统时应当遵守国家和地方的法律法规，不得利用通信联络系统从事非法活动。
3. 用户应当保护好个人账号和密码，不得将账号和密码告知他人，不得将个人账号和密码用于非法活动。
4. 用户在发送邮件、信息、文件等内容时，应当注意语言文明、内容真实、客观公正，不得传播虚假信息。
四、管理权限的划分1. 系统管理员：负责通信联络系统的安装、维护和管理，并对系统进行监控和管理。
系统管理员对系统设置有最高管理权限。
2. 部门管理员：负责本部门通信联络系统的安装、维护和管理，并负责本部门员工的使用权限的设置。
3. 员工：根据工作需要获得相应的通信联络系统使用权限。
五、信息保密和安全要求1. 在使用通信联络系统时，用户应当注意保护公司的商业秘密和个人隐私，不得将公司内部的商业信息、客户信息、员工信息等泄露给外部人员。
2. 用户不得向无关人员传递或交流与工作无关的信息和文件。
3. 用户在接收到他人传递的文件和信息时，应当仔细核对发送人的身份和信息的真实性，如有疑问应当及时向上级或系统管理员报告。
4. 用户不得通过通信联络系统传输含有病毒、木马等恶意软件的文件。
5. 用户不得恶意干扰通信联络系统的正常运行，包括但不限于篡改、删除、破坏系统内部的信息和文件。
通信联络系统运行管理制度
通信联络系统运行管理制度一、制度的目的本制度的目的是规范公司内部通信联络系统的运行管理，促进信息流动的畅通和企业内部沟通协调的协调，提高工作效率，保障公司的正常运转。
二、范围本制度适用于公司内部所有通信联络系统的管理，包括但不限于电话、传真、邮件、即时通讯、OA系统等。
三、制度制定程序本制度的制定经公司领导决策，并征得公司全体员工的意见。
在制定过程中，制度制定委员会需充分考虑到法律法规及公司实际情况。
四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1. 电话使用管理制度名称：电话使用管理制度范围：公司全部内部电话目的：规范员工使用电话的行为，提高电话使用效率内容：（1）办公区域内不得大声喧哗影响他人（2）不得私自转接他人电话（3）保持良好的电话语言礼仪（4）严禁私自使用公司电话进行私人通话（5）按规定使用电话长途和国际长途责任主体：全体员工执行程序：严格按照制度要求执予批评教育或纪律处分。
2. 邮件往来管理制度名称：邮件往来管理制度范围：公司内部邮件往来目的：规范邮件往来流程，保障邮件安全、及时送达内容：（1）严禁私人信件混杂公务信件（2）邮寄公务邮件需加盖公司公章（3）遵守邮件保密制度，防止邮件内容泄露（4）确保邮件及时、准确地送达对方责任主体：全体员工执行程序：严格按照制度要求执行责任追究：违反邮件往来管理制度的员工将被视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
3. 即时通讯工具使用管理制度名称：即时通讯工具使用管理制度范围：公司内部即时通讯工具（如微信、QQ等）目的：规范员工使用即时通讯工具的行为，提高工作效率内容：（1）不得私自添加未经授权的人员为好友或加入未经授权的群聊（2）严禁利用即时通讯工具传播不当言论（3）工作时间内切勿使用即时通讯工具私聊（4）保守机密信息，不得在即时通讯工具上泄露公司机密信息责任主体：全体员工执行程序：严格按照制度要求执行责任追究：违反即时通讯工具使用管理制度的员工将被视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
通信联络系统管理制度
通信联络系统管理制度一、制定目的本制度旨在规范公司内部通信联络系统的管理，提高工作效率和沟通质量，促进企业管理的协调发展和提高员工工作积极性。
同时本制度遵循国家法律法规及公司内部政策规定，确保公司管理符合法律要求，避免公司可能面临的风险和损失。
二、管理范围本制度适用于公司内部各部门、员工之间在日常工作中的通信联络，包括但不限于电子邮件、即时通讯软件、语音电话、视频会议等通讯渠道。
三、制定程序本制度由公司人力资源部牵头，吸纳各部门意见和建议，经公司领导层审议通过后实施。
公司需要定期对本制度进行修订和完善。
四、名称本制度名称为《通信联络系统管理制度》。
五、内容介绍1.目的：规范公司内部通信联络的管理，提高工作效率和沟通质量，促进团队协作和提高员工工作积极性。
2.范围：适用于公司内部各部门、员工之间在日常工作中的通信联络，包括但不限于电子邮件、即时通讯软件、语音电话、视频会议等通讯渠道。
3.责任主体：人力资源部负责本制度的制定与修订，通信联络系统的管理员负责具体管理操作。
4.执行程序：（1）公司所有工作人员需认真遵守通信联络系统管理制度的规定。
（2）通信联络系统应与员工的工作需求相匹配，管理人员应保证系统的安全性与实用性。
（3）任何人员不得向外部单位泄露公司内部信息，特别是与商业秘密有关的信息，如有必要，则需经主管领导的许可。
5.责任追究：（1）违反通信联络系统管理制度的公司员工，将受到相应的处罚。
（2）若因通信联络管理不当而造成公司经济损失的，责任人应承担相应后果。
六、法律法规及公司内部政策规定1.根据《劳动合同法》第二十条第一款规定，用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者的合法权益。
2.根据《劳动法》第三条规定，劳动者的权利和利益不受侵犯，福利待遇的保障要符合法律规定和本企业的规定。
3.根据《劳动保障监察条例》第十二条规定，用人单位应当建立劳动安全卫生、劳动时间和休息制度，制定劳动分配制度，制定劳动保护、工资支付和福利保障制度等有关劳动关系的规章制度。
调度通信管理制度
调度通信管理制度第一章总则为了深入贯彻国家通信管理政策，规范通信调度工作，提高通信系统运行效率和安全性，依法保证通信信息的安全传输，特编制本通信调度管理制度。
第二章调度管理机构设置1. 建立通信调度管理机构，负责通信调度管理工作。
2. 通信调度管理机构设置调度中心，结构合理，人员配备充足。
3. 通信调度管理机构负责通信调度系统的运行和维护，及时处理通信故障和事件。
第三章调度通信系统建设1. 建设通信调度系统，采用先进的通信技术和设备，确保通信系统稳定运行。
2. 建立通信调度中心，实现通信资源的统一调度和管理。
3. 通信系统建设完成后，必须进行系统调试和验收，确保系统运行正常。
第四章通信调度管理规定1. 制定通信调度管理规定，明确通信调度的工作职责和权限。
2. 通信调度人员必须经过专业培训，取得相应资格证书方可上岗。
3. 通信调度工作必须严格按照规定流程和标准进行，确保通信信息安全。
第五章通信调度工作流程1. 通信调度工作流程包括通信任务接收、调度分配、执行监控和结果反馈等环节。
2. 通信任务的接收必须明确任务内容和要求，确保任务执行的准确性和及时性。
3. 通信调度工作必须建立责任制，明确责任人和责任范围，确保通信任务的完成。
第六章通信调度管理措施1. 通信调度工作需要建立信息交流平台，及时传递重要信息，确保通信系统畅通。
2. 通信调度系统必须定期检查和维护，及时更新设备和技术，保证系统的安全性和稳定性。
3. 通信调度中心需要定期组织演练，提升通信调度人员的应急处理能力。
第七章通信调度安全管理1. 通信调度工作需要建立安全管理体系，包括网络安全、通信安全、设备安全等方面。
2. 通信调度系统必须安装防火墙和安全设备，防范黑客攻击和病毒感染。
3. 通信调度人员必须严格遵守安全规定，不得泄露通信信息，确保通信系统安全可靠。
第八章通信调度数据管理1. 通信调度数据必须进行备份，确保数据的完整性和安全性。
2. 通信调度数据的存储和管理必须符合国家法律法规，保护用户隐私和商业机密。
通信调度工作制度（5篇）
通信调度工作制度第一章总则第一条本制度的制定依据是根据国家和组织的相关法律法规以及公司实际情况进行的，是为了规范通信调度工作，提高工作效率和质量，保障通信运营的安全和稳定。
第二条本制度适用于公司通信调度部门及相关岗位的人员。
第三条通信调度工作是指对通信系统进行实时监控、指导并保障其正常运行的工作。
第四条通信调度工作应以安全、高效、稳定为原则，遵循协作、协调、沟通、指挥的原则。
第五条在通信调度工作中，必须严格遵守各项法律法规和公司的管理制度，保密工作内容，严禁泄露和散布有关公司和客户的信息。
第六条通信调度人员必须保持高度的责任感和事业心，积极履行岗位职责，并不断提高自身素质和技能。
第七条通信调度工作应高度重视安全，确保通信系统的正常运行，对于出现的故障和问题要及时进行处理和解决，以最大限度地减少对用户的影响。
第八条通信调度工作要加强与其他部门的协作配合，密切联系和沟通，提高工作效率。
第九条通信调度工作要加强技术研究和学习，了解行业最新动态和技术发展，提高自身技能和水平。
第十条通信调度工作要及时记录、汇报和交接工作情况，保存相关的工作记录和资料，并提供给相关部门和领导参考。
第二章岗位职责第十一条通信调度岗位的基本职责是监控和调度通信系统的运行，及时处理和解决故障和问题，确保通信系统的正常运行。
第十二条通信调度员应具备良好的沟通能力和应急处理能力，能够熟练运用通信设备和软件工具，能够快速判断和解决问题。
第十三条通信调度员应具备一定的专业知识和技能，能够熟悉相关的通信规范和技术标准，并能够随时掌握和运用最新的通信技术。
第十四条通信调度员应保持通信系统的运行状态和并随时进行监控，及时发现和处理通信故障，并向相关部门和领导汇报。
第十五条通信调度员应能够有效协调和指挥通信调度工作，确保通信设备和系统的安全和稳定运行。
第十六条通信调度员应及时处理用户的问题和投诉，提供专业的技术支持和服务，保证用户的满意度。
第十七条通信调度员应定期组织和参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业技能和能力。
通信联络系统管理制度
目录通信联络系统管理规定 (2)通信联络系统值班制度 (4)通信联络系统交接班制度 (6)通信联络系统设备管理制度 (7)通信联络系统设备周期检修维护试验制度 (9)通信联络系统报警、求救通信信息上报制度 (10)通信联络系统故障报告制度 (11)通信联络系统技术资料管理制度 (12)通信联络机房安全防火管理制度 (13)通信联络系统维修工岗位责任制 (14)通信联络系统机房值班员岗位责任制 (15)通讯联络系统维修工安全操作规程 (16)通信联络系统管理规定为了有效管理和使用通信联络系统，充分发挥其在矿井安全生产管理过程中可靠的安全通讯保障功能，依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化》《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》、《煤矿生产调度通信系统通用技术要求》等规定要求，结合我矿实际，特制定本使用规定。
一、建立由矿长为组长的通信联络系统管理领导机构。
要配备满足通信联络系统系统管理维护工作需要的系统操作、维修人员、值班人员，并必须经培训考核合格后，方可上岗。
系统中心站设在调度中心。
实行每天24小时值班。
二、通信联络系统的安装、维护、撤除由调度室负责，必须按规定要求在各作业地点及重要岗位及时安装通信联络设备，未在规定地点安装、安装不及时或安装质量不合格的每次罚款100元，作业地点施工完毕后要及时撤除，撤除不及时的每次罚款50元。
三、通信联络系统维修工要定期对通信联络设备进行巡查，发现故障及时排查。
确保通信联络系统安全、可靠不间断运行，以保证井下通讯畅通，并根据作业地点移动情况及时增加或减少通讯电缆，未按规定进行每次罚款20元。
四、调度中心值班人员负责通讯设备系统的运转情况和检查，出现故障立马上通知通信联络系统维修工进行处理。
五、生产过程中需要变动通信联络设备位置时，必须经调度室批准，任何单位和个人严禁擅自改动通讯系统、并接话机。
未经许可并接电话的，将给予100元/次的罚款处理。
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调度通讯联络系统管理制度目录一、调度通讯系统事故应急预案二、调度通讯联络系统操作人员岗位职责三、调度通讯联络系统维修工操作规程四、调度通讯联络系统设备、设施管理制度五、调度通讯系统设备设施技术资料管理制度六、调度通讯联络系统值班制度七、调度通讯联络系统设备定期检修制度八、调度通讯联络系统运行管理制度九、调度通讯联络系统故障报告制度十、调度通讯系统报警、求救通讯讯息上报制度十^一、调度通讯联络系统管理制度调度通讯系统事故应急预案为了进一步提高煤矿事故防范意识，保证矿井安全生产和职工人身安全；以最大限度地降低事故危害影响程度，提高调度监控中心值班人员处理灾害事故的应变能力，特制定本预案。
1、成立事故应急救援指挥领导小组总指挥：董事长（董事长未到场时，值班领导负责指挥）2、副总挥：机电副总、总工、安全副总、生产副总成员：调度室主任、监控中心主任、安全科长，各采队队长和跟班人员。
二、事故应急救援的主要任务对井上、井下发生通讯系统故障时，必须在较短时间内恢复并正常投入使用。
三、事故应急救援的主要职责。
1、负责事故应急救援的管理和组织。
2、负责事故应急救援的技术知识培训。
3、负责事故应急救援人、财物的组织和调配。
4、负责物资的管理。
四、程序1、调度值班员接到发生故障时，由领导小组、副指挥长（机电副总），查明其原因，作出正常的判断，制定解决方案。
2、凡被通知的单位和人员都应作好一切恢复系统的人力、物力的准备工作，听候安排。
3、调度员随时向总指挥汇报处理的进展情况。
4、通讯维修工必须服从调度指挥。
5、事故处理完毕后，各采掘机运队积极组织人员恢复正常生产.53调度通讯联络系统操作人员岗位职责1、遵守劳动纪律，服从调度指挥，做好作业前准备，认真做好本质工作，操作人员应经培训合格，持证上岗。
2、严格操作规程，实行定期巡视监测管理，确保通话质量和线路的畅通。
3、熟悉煤矿安全规程和矿井防爆要求，严格停送电管理制度，确保安全生产。
4、熟悉本矿生产、调度、管理等各环节通讯联络系统并能正确使用。
5、地面或井下固定人员必须坚守工作岗位，严禁有脱岗、串岗、睡觉的行为。
否则，给予50 元的罚款。
6、若遇通讯联络系统发生故障，操作人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。
7、因操作不当或其它原因致使通讯系统损坏，除按规定处罚外，按其经济损失多少经矿委研究按比例进行赔偿。
8 、监控中心操作人员每天24 小时有人值班，认真填写设备进行记录和使用记录。
若遇到异常情况，立即通知调度室主任和值班副总。
9、保持通讯现场整洁，做好文明生产。
调度通讯联络系统维修工操作规程一、井下设备系统应具备良好的接地措施，入井的设备应具备良好的防雷措施。
讯号设备应放置在便于人员观察、调试、检查及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中。
二、分线盒和过渡电缆及各种电话之间的接头一定要封闭在接线盒内，以免失爆。
三、井下终端不能置于地上，使用托架，使其距巷道底板不小于300 mm。
四、分线盒和终端电缆连接的接线盒固定在托架上，以避免行人将电缆弄乱、拽断等。
五、通讯联络系统主机的备用电源必须保持一定的电量，电网停电后，系统至少能够正常工作两个小时以上。
六、电话由专人负责，每天检查、维护，发现问题立刻解决。
七、电话应垂直悬挂，便于人员观察、调试、及支护完好、无滴水、无杂物的的进风巷道或硐室中。
八、每季必须对数字程控调度机按产品使用说明书的要求进行全面检查，并对地线进行测试。
其它设备按使用说明书要求定期检查和隐患排除，使各项指标符合规定。
九、通讯联络系统设备在井下连续运行6-12个月，须将井下部分全部运到井上进行全面检修，检查与装置关联的电器设备。
十、通讯联络系统使用过程中应保持电话清洁，确保电话正常运行，严禁非工作人员擅自调校和拆开仪器。
5十一、对需要经常移动的电话、电缆等由专人负责，按规定移动，严禁擅自移动。
十二、严格按数字程控调度机规定的配接表来接装置关联的电器设备，不得超出配接表规定的数量。
十四、各部件的可调整部分，已封胶的不允许拆动，必须做出调整时，要严格按部件说明书要求调整。
调度通讯联络系统设备、设施管理制度1、设备设施管理人员必须熟悉掌握它的性能、特点，发现故障及时处理并填写故障登记表。
2、系统应进行定期检查，保证设备状态良好，工作正常。
3、严禁外来人员随便进入监控中心，打扰值班人员工作损坏系统设备。
4、使用的系统设备、设施必须符合煤矿安全规程的规定，严禁无安全标志的设备、设施入井。
5、系统设备、设施应做到定期检查，保证状态良好。
6、设备设施应置于围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置，以免损坏设备设施。
7、井下各地点放炮时，必须制定保护设备、设施的措施，防止破坏设施、设备，否则，将给予当事人100 元的罚款。
8、通讯、信号和控制等装置，应优先采用本质安全型，严禁通讯线路利用大地作回路。
9、通讯系统设备必须具备良好的防雷和接地保护措施。
调度通讯联络系统设备设施技术资料管理制度1、建立建全通讯设备、设施、仪表的技术档案，并进行分类管理妥善保存。
2、对所有收集的技术资料必须真实、可靠，便于指导今后的工作。
3、设备、设施维护、保养人员必须查明事故原因，检修情况都必须进行记录。
4、技术资料管理人员必须是经过专业培训合格的人员方能上岗。
5、各类技术资料档案一律不准销毁，否则，给予当事人按情节轻重进行经济上的处罚并开除离矿。
6、系统技术档案资料的查阅，必须履行借阅手续，外单位因工作需要查阅资料，须经矿领导批准后借阅。
-11调度通讯联络系统值班制度1、每天实行 24 小时值班， 严禁擅自离岗， 严格执行人交人、 手交手， 你不来我不走的交接班原则。
2、值班记录必须清楚，对通讯系统发生故障出现的时间、地点、汇 报人及维修人员姓名都要详细记录，若因失职要严肃追究责任。
3、各种记录要填写规范、字迹清楚、摆放整齐、保存完好。
4、严禁外来人员擅自进入通讯系统值班室，禁止无关人员和单位使本单位的电话，需要到值班室办事，值班人员应做好详细登记。
5、交接班时，交班人员和接班人员必须共同检查通讯系统的设备设施运行情况进行检查，对检查的情况双方签字。
6、交接班前，交接班人员必须提前打扫室内卫生，保证清洁，物品摆放整齐有序，否则接班人有权拒绝接班。
7、交班前应进行通讯试验，如有故障不通时，值班人员应通知维修人员进行处理，尽早恢复通话。
8、严禁值班人员使用值班电话谈与调度无关的事情。
调度通讯联络系统设备定期检修制度1、设备设施维护检修人员每天都要检查设备及电缆，发现问题及时处理，并将结果报监控中心。
2、定期对备用电源进行测试，不能保证设备连续工作 2 小时应及时更换。
3、每个月对通讯设备进行全面检修，确保井上、井下通讯联络运行稳定、可靠，并做好检修记录。
4、每月不少于3 次维修人员应对井下各通讯地点的隔爆电话、通话质量等都要进行检查，发现故障立即修理。
5、管理人员必须熟悉设备的功能、特点等，经培训考试合格方能上岗。
6、检修设备的人员，严格执行操作规程，若违反规程致使损坏，由当事人照价赔偿。
7、设备应做好定期检查外还需随时进行巡查，以保证设备状态良好、工作正常。
8、经常清除话机灰尘、油污和潮气，擦试调整各个触点，保证接触良好，送受话器通话效果良好，铃声响亮等。
调度通讯联络系统运行管理制度1、系统应定期进行巡视和检查，发现故障及时处理并填写故障登记表。
2、掌握有关通讯设备的性能、结构、原理和操作方法，建立健全各类台帐和记录报表，操作人员和维护人员经培训合格方可持证上机操作。
3、监控中心应24 小时值班，认真填写设备进行使用和使用记录，由有关负责人审批签字。
4、若遇到异常情况或报警信息后，值班员应立即通知值班领导，值班领导应立即采取应急措施并记录备案。
5、系统的历史数据应妥善保存，备份数据和图纸、技术资料至少要保存1 年以上。
6、设备运行管理员每天都要对运行情况作好详细记录，若失职影响正常生产秩序按规定给予经济处罚，并开除离矿。
7、严禁无关单位和不相关人员使用调度电话，以免影响工作。
-13调度通讯联络系统故障报告制度1、设备维护管理人员应定期检查，发现故障及时查明原因立即向调度室报告并及时进行处理，同时填写故障登记表。
2、值班人员接到故障报告后，作好详细记录并向相关领导进行汇报。
3、通讯设备、设施发生故障时所需的材料由机电矿长落实，立即进行修复尽快在短时间内恢复通话。
4、随时掌握系统的可靠性，平均无故障时，应大于800 小时，否则，应向矿相关负责人汇报，查明原因进行处理。
5、系统应具有良好的防雷和接地措施，出现问题立即向上级有关部门报告，请求及时整改。
6、遇到异常情况或报警讯息后，值班人员立即通知值班领导，值班领导应立即采取应急措施并记录备案。
7、维护人员发现系统异常情况应向有关单位汇报并进行核实。
8、设备使用前,应按要求调试,并在地面通电运行不小于24 小时,合格后方可投入使用,否则应向机电负责人报告进行处理。
-15通讯系统报警、求救通讯信息上报制度1、调度通讯系统中心站每天必须有24 小时轮流值班，一旦接收到系统报警、求救通讯信息时，立即向矿值班人员汇报。
2、矿值班领导应接到报警求救通讯信息后，立即查明原因后，根据具体情况采取相应的措施逐做上报。
3、若遇系统报警，求救信息时，凡被通知的单位和人员都应作好一切抢救灾害的人力、物力、财力准备工作，听候安排。
4、在抢救过程中、监控中心值班人员随时掌握处理情况，并及时向矿领导或向上级有关部门按规定及时联系。
5、若属系统出现故障时，除按规定向有关部门人员报告外，应及时采取措施，尽快在短时间内恢复投入运行。
6、凡出现系统报警、求救通讯信息时，值班人员未能及时上报，将对相关责任进行处罚.通讯联络系统管理制度为了提升矿井安全防护水平，确保通讯联络系统的使用可靠，根据我矿实际情况，特制定本管理制度。
一、任何单位和个人不得以任何理由私自改动通讯线路，特殊情况需要对通讯线路改动，必须向机电科汇报。
机电科根据生产需要及设备运行情况确定改动方案。
二、任何单位不得私自改变或影响移动通讯系统补偿电源的正常供电。
当拆除或检修线路而影响通讯系统正常供电时，必须提前通知监控中心，不得私自进行，否则对施工负责人处以100 元的罚款，并承担因通讯中断造成的后果。
三、出现通讯中断、信号故障时，监控中心应立即分析、查找故障原因，确定故障范围。
并立即组织人员解决处理。
四、各使用单位不得强安、强要、强撤通讯设备和缆线等。
需新增电话及相关设备时，必须提前向监控中心提出书面申请。
监控中心设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理给出安设方案，不得以破坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。
五、任何单位不得未经机电科同意私自改变移动通讯设备位置、一经发现将给予200 元的罚款。