安全生产调度工作制度(正式)
调度室调度员安全生产责任制(4篇)
调度室调度员安全生产责任制调度室调度员是安全生产工作中的关键岗位之一，他们负责监控设备运行情况，及时发现并处理设备故障，保障生产安全。
因此，建立健全调度室调度员安全生产责任制，对于提高工作效率、预防事故发生具有重要意义。
一、建立责任体系1.制定相关制度：公司应制定调度室调度员安全生产责任制，明确调度员应承担的安全管理职责和要求，规范其工作行为。
2.明确管理层责任：公司管理层应明确各级管理人员在安全管理中的责任，厘清各自的职责范围和权限，确保责任能够落实到位。
3.明确调度员责任：调度室调度员应当按照公司制定的安全管理制度和操作规程进行工作，确保设备的安全运行，及时报告和处理设备故障，做好安全事故的应急处理工作。
二、完善培训制度1.安全培训：公司应定期组织安全培训，加强调度员的安全生产知识和技能培训，提高调度员的安全意识和应急处理能力。
2.操作规程培训：公司应制定相关操作规程，并组织调度室调度员进行规范化培训，确保调度员熟练掌握操作规程，并能够正确操作设备。
三、设备维护与健康1.设备维护：调度员应定期检查设备运行情况，及时发现设备故障，并采取相应措施进行维修，确保设备的安全运行。
2.个人健康：调度员需要长期在调度室工作，对于个人健康也有一定的影响。
公司应为调度员提供良好的工作环境，加强健康管理，定期体检，保证其身体健康。
四、督导检查与奖惩机制1.督导检查：建立调度员安全生产责任制的督导检查机制，定期对调度室调度员进行安全生产责任的督导检查，发现问题及时整改。
2.奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于认真履行安全生产职责的调度员进行表彰和奖励，对于安全生产责任不落实的调度员进行批评和处罚，激励调度员积极工作、勇于担责。
五、与其他部门协同配合1.与维修部门协同：调度室调度员与维修部门之间应加强沟通与合作，及时协调设备的维修维护工作，确保设备的安全运行。
2.与安全督导部门协同：加强调度室与安全督导部门之间的协作，及时报告和处理安全问题，确保安全风险能够得到及时控制和消除。
安全生产调度制度（5篇）
安全生产调度制度第一章总则第一条为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥生产能力，提高经济效益，特制定本制度。
第二条生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生产活动中出现在问题，确保生产计划的全面完成。
第三条生产调度人员要全面了解企业的生产工艺流程和岗位职责流程及生产经营情况，对企业生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。
第四条生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。
第二章生产调度组织系统第五条公司的调度指挥系统包括以生产副总经理为首、以总调度室(生产协调部)为中心、由各工区、车间、部室领导和技术人员参加的调度管理网。
第六条总调度室部最根本的任务是负责全矿生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。
第七条日常调度工作必须坚持集中统一的原则，在生产副总经理领导下，对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度。
第八条各生产单位及有关部门，每天早会必须按时和如实向调度室汇报本部门当天的工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。
第九条公司实行总调度长负责制，由总调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。
第十条调度指令具有权威性，基层单位和有关部门必须协作配合，贯彻执行。
生产调度有权撤销各生产单位作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，各生产工区、车间必须服从，如有不同意见，可提请分管领导和有关领导裁定。
但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。
第十一条调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。
发生紧急情况，立即提出对策并付诸实施，并及时向公司主管领导汇报。
第三章总调度室职责第十二条负责制定生产经营计划和现场作业质量管理计划，报公司批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保各单位全面完成生产计划。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度1. 背景为了保障企业员工的健康和生命安全，防止意外事故的发生，落实安全生产责任制，规范企业的生产经营行为，制定安全生产调度工作制度就显得尤为必要。
2. 目的确立并完善企业安全生产调度工作制度，明确各岗位职责，提高安全生产水平和责任意识。
3. 责任部门企业安全生产调度工作的领导责任部门为企业安全生产领导小组，日常管理职责由安全生产管理部门负责。
4. 工作流程4.1. 日常安全生产调度1.负责人每日查看安全生产现场，了解设备状态和员工工作情况，对现场存在的问题及时进行整改，确保工作环境安全和员工健康。
2.员工上岗前必须通过必要的安全教育和礼仪培训，按规定佩戴好相关的劳保用品，并按流程操作，做好安全防护工作。
3.生产现场必须保持整洁有序，设备使用前、使用中、使用后都要进行检查，确保没有安全隐患。
如果发现设备损坏或存在安全隐患，必须立即停机检修或维修，确保设备可靠性和稳定性。
4.班组长要对班组所管辖的生产车间安全情况进行日、周、月的排查。
对发现的安全隐患和问题要及时上报，处理及时、有力。
4.2. 月度安全检查1.安全生产部门每月对生产车间进行一次安全检查，对设备、用品、工具的质量、数量等进行核查，并就发现的问题进行整改。
检查结果要进行记录，要求负责人签字并追查整改情况，确保问题的及时解决。
2.按照安全检查的要求，及时进行事故预防处理，改正缺陷，消除安全隐患。
4.3. 年度安全检查1.按照国家和地区有关规定，每年进行一次大型安全检查，对企业的安全生产管理体系、生产、工艺、劳动防护、设备、环保和应急等方面进行全面检查。
2.企业要把安全检查作为重中之重的工作来抓，做好准备工作，确保检查工作的顺利开展。
5. 安全工作考评按照总公司的有关规定和标准，制定《安全工作考评管理办法》，对企业每年的安全工作成绩进行考评和评比，并对考评结果进行公告。
考评严格按照企业安全政策、安全目标、安全方案的执行情况、安全工作投入和绩效等方面进行评估。
安全生产调度制度（三篇）
安全生产调度制度一、安全生产调度制度的目的和依据安全生产调度制度是为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，确保生产活动能够有序进行而制定的。
其依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产监督管理条例》、《安全生产标准化工作要点》等相关法律法规。
二、安全生产调度制度的适用范围本制度适用于本单位的一切生产活动，包括但不限于生产设备的检修维护、生产数据的记录与统计分析、工艺流程的优化调整等。
三、安全生产调度岗位职责1.负责生产计划的编制与排定，确保生产能力的最大化利用；2.负责制定并执行生产进度计划，合理安排生产任务；3.监督生产现场的安全生产工作，协调解决相关问题；4.跟踪生产现场的仪表设备运行情况，及时调度维修；5.分析生产数据，提出工艺改进建议，提高生产效率和产品质量。
四、安全生产调度注意事项1. 调度员必须熟悉生产设备的性能和工艺流程，掌握相关的生产操作规程，确保生产操作的规范性和安全性；2. 生产计划必须根据实际情况合理安排，充分考虑生产线的生产能力和设备的可靠性，避免超负荷运行和生产任务的过度紧张；3. 调度员必须具备较强的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速做出决策并组织人员有序撤离；4. 生产数据的记录和统计必须准确完整，及时报送相关部门进行分析和评估；5. 调度员必须与生产现场的工人密切配合，了解生产现场的具体情况，积极解决问题，确保生产安全和稳定运行。
五、安全生产调度制度的执行1. 新员工入职时必须接受相应的安全培训，了解安全生产调度制度的相关内容；2. 调度员必须按照制度要求履行各项职责，确保生产计划的顺利执行；3. 调度员有权要求生产操作人员遵守相关的操作规程和流程，对违规行为进行及时纠正和处理；4. 对于生产设备故障和事故，调度员必须及时上报并组织相关人员进行处理和应急处置；5. 安全生产调度制度的执行情况应及时进行检查和考评，对于不符合要求的情况进行整改并追究相关人员责任。
调度科安全生产责任制（4篇）
调度科安全生产责任制调度科是保障企业生产运行的重要部门，对于安全生产责任制的落实和执行起着关键的作用。
本文将围绕调度科安全生产责任制展开论述，主要包括以下几个方面：安全生产责任制的基本内容、调度科参与安全生产责任制的必要性、调度科在安全生产责任制中的作用、调度科安全生产责任制的实施策略以及调度科安全生产责任制的效果与评价。
一、安全生产责任制的基本内容安全生产责任制是指各级管理人员、企事业单位主要负责人和安全生产专责人，在本单位内履行安全生产职责、落实安全管理的制度。
它主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产目标责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产目标的实施责任和整体安全状况的评价责任。
2. 安全生产组织责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产组织工作的组织实施责任和整体安全状况的评价责任。
3. 安全生产制度责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产制度的建立、执行和监督的责任。
4. 安全生产技术措施责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产技术措施的落实责任。
5. 安全生产教育培训责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产教育培训的组织实施责任。
二、调度科参与安全生产责任制的必要性调度科作为保障企业生产运行的关键部门，与安全生产密切相关。
参与安全生产责任制对调度科具有重要意义，主要体现在以下几个方面：1. 调度科掌握生产运行情况：调度科负责生产计划的编制和实施，通过调度指挥系统可以实时掌握生产运行情况。
只有了解生产实际情况，才能及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
2. 调度科具备指挥调度能力：调度科具备对生产运行进行指挥和调度的能力，对生产过程中的安全事故进行预警和应急处置，能够及时采取措施避免事故的发生，保证安全生产。
3. 调度科协调各部门的工作：调度科是各部门之间的纽带和协调者，可以协调各部门的合理利用资源，最大程度地降低事故和故障的发生概率，确保安全生产。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度1.制度目的为促进公司安全生产工作的有序开展，规范安全生产调度工作流程，保障生产生活安全，制定本《安全生产调度工作制度》。
2.适用范围适用于公司所有经营场所、生产车间等。
3.工作职责3.1 安全管理员：•对公司生产过程进行全面的安全监管，及时发现和处理存在的安全隐患。
•对生产设备进行安全检查，保证设备正常运行并防止事故的发生。
•负责制定、完善和不断完善公司安全管理制度，规范企业生产流程。
•建立完善的安全档案管理制度，明确安全档案归档范围及管理方式。
3.2 生产人员：•严格遵守安全制度，确保严格按照规定流程操作生产设备。
•在发现隐患及时报告，并配合安全管理员和相关部门进行处理。
•及时处理生产过程中的危及安全的问题。
4.工作流程4.1 安全生产调度流程•每天早上，安全管理员将所有生产过程的安全隐患情况汇总，制定安全排查计划。
•安全管理员将排查计划报告给生产相关部门，控制排查的时间和范围。
•执行过程中，安全管理员需要对所有的生产环节进行全面的检查。
•发现安全隐患，根据公司相关制度及时通知相关部门或领导，协调解决方案。
•对发生过的安全事故进行归档，及时总结经验教训，上报给公司领导。
4.2 安全员考评流程•第一步：每个月评选出一名销售员获得优秀安全员称号，记录在员工档案中，发放相关奖励。
•第二步：安全管理部门负责每天随机抽查一名安全员，检查其工作记录，发现安全问题及时解决并记录在月度考核中，将绩效记录在安全员工作京考核表。
•第三步：每年度末根据考核表情况进行确认称号，比较优秀安全员，并记录在员工档案中，发放相关奖励。
5.相关规定5.1 生产安全原则：•安全第一，预防为主，综合治理，责任落实，全员参与。
5.2 安全设备要求：•生产设备必须符合国家安全规范和行业标准。
•对于不能符合上述要求的生产设备，不得使用。
•安全设备必须在使用前进行全面的安全检查，确保安全设备完好无损。
5.3 生产环节安全要求：•在生产过程中，必须按照相关规则进行生产，不得违反安全要求。
安全生产调度值班制度（3篇）
安全生产调度值班制度是指为了保证企业安全生产工作的正常进行，通过制定详细的调度值班制度，根据企业实际情况安排专人负责安全生产调度工作，以确保生产过程中的安全问题得到及时发现和解决。
下面将详细介绍安全生产调度值班制度的内容。
一、制度目的安全生产调度值班制度的目的是确保企业安全生产工作的有序进行，通过有效的调度工作，及时发现和解决可能存在的安全问题，减少事故发生的风险，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和良好的社会形象。
二、制度适用范围本制度适用于企业生产一线的所有部门和岗位，包括生产车间、仓库、机房等。
三、制度内容1. 调度值班人员的安排（1）企业应根据生产情况和岗位需求，确定调度值班人员的数量和具体岗位。
（2）调度值班人员应按规定时间到达岗位，不得迟到早退，保持良好的工作状态。
（3）调度值班人员的工作交接应确保连续性，不得出现交接不到位的情况。
2. 调度值班人员的职责（1）负责监控生产现场的各项工作，及时发现并报告生产过程中存在的安全隐患和问题。
（2）配合相关部门进行生产调度和安排，确保生产计划的顺利进行。
（3）负责安排设备的日常检修和维护工作，确保设备处于良好的运行状态。
（4）协助处理突发事件和紧急情况，采取必要的措施保障生产安全。
（5）定期向上级汇报调度情况和工作进展，做好相关记录和报表。
3. 调度值班制度的实施（1）调度值班人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得违反制度。
（2）调度值班人员应按规定带齐必要的工具和记录表格，确保工作的顺利进行。
（3）企业应为调度值班人员提供必要的培训和技能提升机会，提高其工作能力和水平。
4. 调度值班人员的权益保障（1）对调度值班人员的工作成绩和表现应进行及时评定和奖惩，确保其合法权益得到保障。
（2）对于调度值班人员因工作需要加班的，应按照相关规定给予相应的补偿和休息安排。
5. 调度值班制度的监督和检查（1）企业应设立相关的监督和检查机构，定期对调度值班制度的执行情况进行检查和评估。
安全生产调度中心各项管理制度（4篇）
安全生产调度中心各项管理制度一、调度中心管理职责1. 安全生产调度中心是企业安全生产管理的核心部门，负责统一协调、监控和指导生产现场的安全工作。
2. 调度中心负责制定安全生产调度计划，并将计划下发到各个生产现场，确保救援、维修、保养等工作按计划进行。
3. 调度中心负责对生产现场的安全风险进行评估和预警，及时处理突发事件，确保生产现场的安全。
4. 调度中心负责监控和指导生产现场的安全管理工作，对不符合安全规定的行为进行纠正，并督促各个生产现场进行安全培训和演练。
5. 调度中心负责统计、分析和报告生产现场的安全数据，并定期向企业领导层提供安全工作报告。
6. 调度中心负责与相关部门和单位进行沟通和协调，制定联动机制，共同推进安全生产工作的开展。
二、调度中心人员管理制度1. 调度中心的人员应具备相关的安全生产知识和技能，并持有相应的证书。
2. 调度中心应按照岗位职责对人员进行分工和培训，并制定相应的考核制度，确保人员的工作能力和素质。
3. 调度中心的人员应保持良好的工作状态和精神状态，不得饮酒、吸烟、玩游戏等影响工作质量的行为。
4. 调度中心的人员应按照安全规定佩戴个人防护用品，确保自身安全。
5. 调度中心的人员应加强自身学习和调研，不断提高自己的安全意识和安全知识，以保证工作的准确性和及时性。
三、调度计划管理制度1. 调度中心应按照生产需求和安全要求制定调度计划，确保生产现场按计划生产，并制定相应的调度流程和标准。
2. 调度计划应经过相关部门的审批，确保计划的合理性和可行性。
3. 调度计划应及时下发到各个生产现场，并进行跟踪和监控，确保计划的执行情况。
4. 调度中心应对调度计划进行评估和改进，不断提高调度效率和安全管理水平。
四、安全风险评估和预警管理制度1. 调度中心应组织对生产现场的安全风险进行评估和预警，及时发现并处理安全隐患。
2. 调度中心应制定相关的评估方法和指标，对生产现场的安全风险进行定量和定性分析。
生产调度工作制度(5篇)
生产调度工作制度第一条调度室是全矿生产的指挥中心，是领导组织指挥生产，了解生产情况，不断提高生产效率的参谋部。
调度室设井上下调度，____小时值班，在调度主任领导下，对全矿生产实行____小时不间断的调度指挥。
第二条日常调度工作1、调度人员在值班期间，根据作业计划和调度主任的有关指令，对全矿的生产活动行使矿长指挥权，各级人员必须服从调度命令。
2、调度人员要严格按照作业计划要求，随时掌握生产的动态，合理组织设备的经济运行，认真组织、积极协调，以班保日，以日保旬，以旬保月地按期完成或超额完成生产任务。
3、当生产处于紧急状态时，调度人员为确保生产和安全，有权调动全矿的人力、物力，运输工具和各种专业机械进行工作。
4、调度人员必须坚持“面向生产、面向基层、面向群众”的工作方向，必须做到:组织生产到现场;处理问题到现场;联系群众到现场。
5、调度人员必须全力做到:情况明，行动快，办事准，指挥灵，传达领导指示及时，生产动态反应迅速。
第三条生产调度会议按时召开，每天早上7:20调度会由生产、安全副矿长主持，各有关科室和区队参加，研究解决生产安全上存在的问题，检查生产任务的完成情况，布置生产工作以及传达矿的有关决定等。
第四条请示与汇报1、请示与汇报是一项严肃的工作纪律，从基层岗位操作人员到矿调度值班人员都必须严肃认真地执行。
2、及时准确地向上级调度部门及有关领导报出每日调度日报和旬报，不允许有拖报、漏报、误报和伪报现象发生，更不允许有应付性汇报，刁难性汇报等不负责任的行为。
3、对于关键性事故，要及时汇报矿领导，特殊情况也不得超过二十分钟。
汇报要清:即事故发生时间清;事故地点清;事故影响范围清。
4、紧急情况下，调度人员可先处理，但事后必须及时向领导汇报处理的详细情况。
5、收集班、队长的汇报，并做好记录。
第五条调度工作网的相互联系1、调度人员在生产副矿长和调度主任的直接领导下进行工作，对下达的指示和命令要坚决贯彻执行。
调度员安全生产岗位责任制(5篇)
调度员安全生产岗位责任制1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度，交接清上一班存在的问题，不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知，做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况，认真填写台帐，对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况，掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节，使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生，提高服务水平，使用文明用语。
9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
调度员安全生产岗位责任制（2）主要涉及以下几个方面的职责：1. 调度员应了解和掌握岗位安全生产法律法规和相关政策，制定并完善企业安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全可控。
2. 调度员应指导和督促生产作业人员遵守安全操作规程，保证生产过程中不发生安全事故，提高生产操作的安全性和效率。
3. 调度员应及时掌握和处理岗位安全生产事故或隐患，并及时向上级报告，同时指导和组织应急抢险处理和事故调查工作。
4. 调度员应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，同时对安全生产情况进行日常巡查和督促，确保安全隐患及时发现和整改。
5. 调度员应加强与其他部门的沟通与协作，确保安全生产合理衔接和顺畅运行，同时参与安全生产评估，提出改进意见和措施。
6. 在生产过程中，调度员应始终牢记安全第一的原则，及时排除安全隐患和操作风险，并对违反安全操作规程的行为进行纠正和教育。
以上就是调度员安全生产岗位的责任制，调度员需要在生产过程中持续关注和推动安全生产工作，确保人员和设备的安全，避免事故的发生。
调度员安全生产岗位责任制（3）主要包括以下几方面内容：1. 严格执行安全生产相关法律法规和规章制度，熟悉掌握本岗位职责和工作流程，并按照规定履行各项职责，确保安全生产工作的顺利进行。
调度员岗位安全生产责任制范文(3篇)
调度员岗位安全生产责任制范文1、对全厂安全生产工作进行统一协调、指挥、调度。
2、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全意识。
严格执行安全规章制度、措施和要求。
3、生产现场发现员工违反安全规定，应及时予以制止，防止安全事件及事故的发生。
4、对生产现场发现的安全隐患要及时记录、汇报，并督促相关部门完成隐患的整改或消除。
5、参与重大安全事故的调查、分析、研究，总结经验，吸取教训，避免类似事故的再次发生。
6、积极参加安全部门组织的各项安全活动。
7、对突发的安全事故能及时协调有关部门处理，将损失降至最低。
8、具有在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
调度员岗位安全生产责任制范文（2）一、总则为了落实公司的安全生产方针，确保生产过程中的安全稳定，为调度员的工作提供明确的安全生产责任制。
调度员是负责制定生产计划、任务分配和实施调度的关键岗位，他们在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，始终做到安全第一，为公司的安全生产工作做出应有的贡献。
二、职责分工1. 调度员应当了解和熟悉有关安全生产的法律法规、规章制度以及公司的安全管理制度，掌握与其工作内容相关的安全要求。
2. 调度员应当及时准确地从现场工作人员处了解工作情况和安全隐患，并及时向相关部门汇报并采取措施，确保工作顺利进行。
3. 调度员应当负责制定生产计划，并根据实际情况进行任务分配，合理安排工作人员的工作量，确保生产过程中的人员安全。
4. 调度员应当合理安排设备、工具和物资的使用，并监督工作人员按照操作规程进行操作，确保设备、工具和物资的安全性。
5. 调度员应当定期检查设备、工具和物资的使用情况，发现问题及时解决，并提出改进意见，确保安全生产的顺利进行。
6. 调度员应当对工作人员进行安全培训，使其掌握安全操作技能和应急处理措施，并进行定期的安全知识宣传，提高工作人员的安全意识。
三、安全管理措施1. 调度员应当建立健全安全管理制度，明确岗位责任，规范工作流程，确保安全生产的有序进行。
安全生产调度例会制度（5篇）
安全生产调度例会制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。
1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。
2、安全生产会议，由生产科负责考勤。
下列人员必须参加会议：矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导(除一人下井值班)，财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。
3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。
4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。
5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款____元，外包队长罚款____元。
安全生产调度例会制度（2）是指企业为保障生产过程中的安全和防范可能发生的风险而制定的一种组织管理制度。
该制度主要包括以下内容：1. 例会时间和频率：确定安全生产调度例会的时间和频率，一般根据企业生产情况和风险程度而定，可以是每天、每周或每月进行一次。
2. 例会召集人：确定责任人负责召集并组织安全生产调度例会，一般由安全管理部门或相关负责人担任。
3. 例会议程：明确每次例会的议程内容，包括安全生产工作进展情况、现场巡检问题整改情况、事故和隐患的分析和处理、安全教育培训情况等。
4. 例会记录：确定对每次例会进行记录，记录内容包括参会人员、讨论内容、决策事项和责任分工等。
5. 例会决策和落实：对于例会中提出的问题和决策事项，明确责任人和时间要求，并进行跟踪和督促落实。
6. 例会评估和改进：对例会制度的执行情况进行定期评估，并根据评估结果进行改进和调整。
通过建立安全生产调度例会制度，可以实现对生产过程中的安全风险进行有效管理和控制，及时发现并解决潜在隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，也可以促进各部门之间的沟通和协作，形成全员参与安全生产的良好氛围。
调度员安全生产责任制(5篇)
调度员安全生产责任制第一条负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各单位的生产完成情况。
第二条掌握当班各单位生产作业计划完成情况，负责当班生产数据的统计、原因分析和生产预报。
做到情况明、问题清、指挥灵，分析问题透彻，出具数据准确。
第三条做好上级指示及有关事宜记录工作。
第四条各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
第五条当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。
第六条及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰工整。
另外早班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员在矿早会前必须填写好当日各调度日报表。
第七条做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。
第八条井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系协调解决，同时做好记录，应记清楚时间、区队、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时逐级向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。
第九条认真做好上传下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。
第十条接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。
第十一条要熟悉调度室内所有监测、监控的设施、设备，发现问题，及时处理或汇报主管部门处理。
第十二条经常深入现场，了解掌握采、掘、机、运、通、地测、调度等各环节的动态，及时、准确地协调生产。
第十三条调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。
调度员安全生产责任制（2）调度员在安全生产中担负着重要的责任和使命，他们需要负责对整个生产过程进行调度、指导和监控，确保各项工作按照规定的安全标准进行，以保证生产活动的安全和顺利进行。
下面，将对调度员的安全生产责任制进行详细阐述。
安全生产调度工作制度模版（五篇）
安全生产调度工作制度模版一、目的与依据为加强企业安全生产工作，规范安全生产调度工作，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。
本制度的依据是国家、地方和企业相关安全生产法律法规、规章制度，并结合企业的实际情况制定。
二、范围适用本制度适用于我公司全体员工和外来单位人员在公司内进行的安全生产调度工作。
三、职责与义务1. 企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产调度工作，并负责对相关人员进行培训和考核。
2. 所有员工必须遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，服从安全生产部门的相关调度安排。
3. 直接从事安全生产调度工作的人员，必须经过培训合格后方可上岗，并遵守相关工作纪律和规范。
四、工作内容1. 安全生产调度工作主要包括但不限于以下内容：（1）对生产作业区域进行巡查，检查是否存在安全隐患，并及时采取措施消除隐患。
（2）制定生产作业计划，并通过调度指令进行统一指挥和安排。
（3）监督和管理作业人员的用工情况，确保作业人员具备必要的安全保护措施。
（4）负责事故应急处置，及时组织救援和抢救伤员。
（5）定期组织对作业区域的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 每天工作前必须进行安全生产调度工作安排，并将安排情况记录在调度记录表中。
3. 对于其他紧急情况，安全生产调度员应及时向上级汇报，并按照上级的指示进行处理。
五、工作方法和要求1. 安全生产调度员要经过严格的岗前培训和考核合格后方可上岗，并持有效的操作证件。
2. 安全生产调度员必须随时保持通讯畅通，及时接收和传达有关安全生产信息。
3. 安全生产调度员必须积极主动地检查和巡视作业区域，发现隐患要及时报告并采取措施消除。
4. 安全生产调度员要与作业人员保持良好的沟通和协作，确保安全生产工作的顺利进行。
5. 安全生产调度员要具备良好的应变能力和自我保护意识，能够灵活应对突发情况。
6. 安全生产调度员要每天填写安全生产调度巡检记录表，并及时上报给上级主管部门。
调度室安全生产责任制（3篇）
调度室安全生产责任制是指在调度室的工作中，各级管理人员和操作人员应当明确自己在安全生产中的责任，按照岗位职责和工作要求，积极采取措施确保调度室的安全生产。
一、各个层级的责任：1. 领导责任：调度室的领导人员应当关注安全生产工作，制定相关的安全管理制度和文件，明确工作责任。
2. 管理责任：调度室的管理人员应当负责落实各项安全管理制度和要求，对工作人员的安全意识和操作规范进行指导和培训。
3. 操作人员责任：调度室的操作人员应当遵守各项安全操作规程，确保自己的操作符合安全要求，并及时报告异常情况。
二、责任划分：1. 调度室领导人员应负责组织制定安全生产责任制，并指导和监督落实。
2. 负责安全生产的管理人员应负责制定安全生产工作制度、管理规定和操作规程，并进行培训和考核。
3. 操作人员应负责按照规定的工作程序和操作规程进行调度操作，严守岗位纪律，确保安全生产。
三、实施步骤：1. 确定调度室的安全生产目标，并制定相关的安全管理制度和工作文件。
2. 对调度室的管理岗位和操作岗位进行明确，明确各个岗位的职责和权限。
3. 针对不同岗位的工作内容和风险特点，明确岗位的安全操作规程和工作流程，并进行培训和考核。
4. 对调度室进行定期的安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患，确保安全生产。
5. 定期组织安全生产会议，交流经验，总结教训，提升安全管理水平。
通过建立调度室安全生产责任制，可以明确各级管理人员和操作人员的责任，加强安全管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故的发生，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
调度室安全生产责任制（2）是指在调度室内建立起一套完善的安全管理体系，明确各岗位的安全责任和任务，强化安全意识，保障调度室的安全生产工作。
调度室安全生产责任制的要点包括以下几个方面：1.明确责任人员：确定调度室的安全生产责任人员，明确各岗位的责任范围和职责，建立责任分工制度。
2.制定安全制度：制定与调度室安全相关的各项制度和规章，包括应急预案、安全操作规程、应急演练计划等，确保各项工作按规定进行。
安全生产调度会议制度(三篇)
安全生产调度会议制度以下为安全生产调度会议制度的草案，具体内容可根据实际情况进行调整完善：一、会议目的：为保障公司安全生产，预防和化解安全生产事故，及时解决安全生产中的矛盾和问题，提高安全生产及应急处理能力，组织安全生产工作任务的布置和协调，促进工作单位、岗位和个人的安全生产责任落实，召开安全生产调度会议。
二、会议召集：1. 会议由公司或相关部门负责人召集，并指定专人负责会议的组织和安排。
2. 会议原则上每月召开一次，特殊情况可根据需要灵活确定召开周期。
三、会议对象：1. 公司领导班子成员。
2. 各部门负责人。
3. 安全生产部门负责人。
4. 安全生产管理人员。
5. 相关专家、顾问。
四、会议议程：1. 调度会议议题由公司或相关部门负责人提出。
2. 会议议题应包括以下内容：a. 安全生产工作情况报告。
b. 安全生产问题分析及解决方案。
c. 安全生产工作任务布置及目标评估。
d. 安全管理制度和措施的修订和落实情况。
e. 安全教育培训和应急演练工作情况。
f. 安全生产事件和事故处理情况。
g. 其他相关安全生产事项。
五、会议流程：1. 会议由主持人宣布会议开始，并确定与会人员名单。
2. 安全生产负责人汇报安全生产工作情况。
3. 每项议题由提出者进行描述和分析，与会人员进行讨论。
4. 议题讨论结束后，对问题进行总结，并提出解决方案。
5. 在会议上布置各项安全生产工作任务，并明确责任人和时间节点。
6. 会议结束，主持人宣布会议提纲及任务分配结果，会议记录由专人负责撰写和保存。
六、会议纪律：1. 准时参加会议，如有特殊情况影响到参会，应提前请假。
2. 会议期间，参会人员不得以任何理由擅自离席。
3. 发言时应按序发言，不得随意打断他人发言。
4. 会议期间，不得私自接听电话、处理其他工作。
5. 会议记录应真实、完整、准确，能够真实反映会议内容。
七、会议效果评估和监督：1. 对于会议安排和议程，应对会议进行评估，确定会议是否达到了预期目标。
安全生产调度管理制度（5篇）
安全生产调度管理制度1.调度工作的基本任务：加强项目部生产的科学管理和集中统一指挥，对生产实施全面的调度管理，确保高效、优质、安全地施工。
2.宗旨：为生产一线服务。
3.调度员必须具备一定的生产技术和业务知识，必须有井下____年以上经验的同志担任，并且能掌握井下生产工艺过程和施工程序，具有独立操作能力。
4.调度工作必须以项目部作业计划为依据，组织、平衡、协调生产全过程，确保生产顺利进行。
5.调度工作实行二十四小时值班，连续指挥生产，对夜间出现的问题有直接处理权，之后将处理的结果向上级领导汇报。
6.调度员应及时协调好内外关系，做到及时有效地配合生产工作，减少影响时间。
7.做好每天汇报的记录及处理情况，做到有据可查。
8.调度值班人员必须坚守岗位，严格执行交接班制度。
9.交接班必须做到交情况、交问题、交处理意见和结果。
10.对井下、地面汇报的问题做到当班问题当班处理，不留隐患。
11.交接班必须做到：室内清洁、整齐，记录清楚，各种通讯器具齐全、畅通。
12.因交接班交接不清楚而影响生产时，必须追究责任。
安全生产调度管理制度（2）是指企业对安全生产进行调度和管理的一系列制度和措施。
它主要包括以下内容：1. 安全生产调度职责：明确各级安全生产调度管理机构的职责和权限，确保安全生产调度的顺利进行。
2. 安全生产调度流程：规定安全生产调度的具体流程，包括安全隐患排查、风险评估、预警发布、应急响应等环节，确保各项工作有序进行。
3. 安全生产调度计划：制定安全生产调度计划，明确安全生产调度的目标和任务，并确定具体的工作措施和时间节点。
4. 安全生产调度信息管理：建立安全生产调度信息管理系统，及时收集、分析和传达相关的安全生产信息和资料，为决策和管理提供依据。
5. 安全生产调度指导和培训：组织安全生产调度指导和培训，提高各级安全生产调度管理人员的能力和水平。
6. 安全生产调度考核评估：建立安全生产调度的考核评估机制，对安全生产调度工作进行定期评估，发现问题并及时纠正。
安全生产调度工作制度（4篇）
安全生产调度工作制度第一章总则第一条为保障单位安全生产工作有序进行，制定本制度，明确安全生产调度工作的职责、权力和责任，提高安全生产调度工作的科学性、规范性和效率性。
第二条本制度适用于本单位内所有涉及安全生产调度工作的人员，必须严格遵守。
第三条安全生产调度工作是指按照生产运营计划，合理安排生产人员、设备、物资和工艺流程，协调各部门的工作，保证生产过程中的安全性和高效性的工作。
第四条安全生产调度工作的目标是保障生产过程的安全和高效，预防事故的发生，确保生产任务的完成，提高单位的经济效益和社会效益。
第五条安全生产调度工作应当遵循科学规划、依法管理、协调联动、灵活高效的原则。
第二章职责和权限第六条安全生产调度工作的主要职责包括：（一）根据生产计划和工作任务，合理调度生产人员、设备、物资和工艺流程，确保生产过程中的安全和高效。
（二）及时掌握生产过程中的安全隐患和问题，及时采取措施进行处理，预防事故的发生。
（三）及时组织开展安全生产培训和教育，提高生产人员的安全意识和技术水平。
（四）协调各部门的工作，解决生产过程中的争议和冲突，保证生产工作的顺利进行。
第七条安全生产调度工作的权限包括：（一）制定和修订安全生产调度工作相关的制度和规章。
（二）制定和执行生产计划和工作任务。
（三）组织开展安全生产培训和教育。
（四）制定和执行工艺流程和操作规程。
（五）备货和采购生产所需的物资。
（六）协调解决生产过程中的争议和冲突。
第三章工作流程第八条安全生产调度的工作流程应当包括以下环节：（一）生产计划的制定：按照单位的生产情况和市场需求，制定生产计划，确定生产任务。
（二）资源调度：根据生产计划，合理安排生产人员、设备、物资和工艺流程，保证生产过程中的安全性和高效性。
（三）安全隐患排查：在生产过程中，及时发现和排查安全隐患，确保生产过程的安全性。
如发现安全隐患，应立即采取措施进行处理，确保安全生产。
（四）生产监督：对生产过程进行监督，确保生产过程的安全和高效。
安全生产调度工作制度范文（4篇）
安全生产调度工作制度范文安全生产是一个重要的工作环节，为了确保员工的安全，每个企业都应该制定安全生产调度工作制度。
以下是一个安全生产调度工作制度的基本内容：1. 责任人员：设立安全生产调度小组，明确负责人，并指定专门的安全生产调度员。
2. 调度计划：制定安全生产调度计划，包括每日、每周、每月和每年的工作任务安排。
3. 调度措施：制定安全生产调度措施，明确各项工作的具体要求和实施方法。
4. 信息收集和分析：建立安全生产数据和信息收集机制，定期汇总和分析相关信息，及时发现和解决安全隐患和问题。
5. 安全培训：提供必要的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。
6. 事故应急预案：制定企业安全生产应急预案，明确各部门的应急责任和行动方案。
7. 安全设施和设备：确保安全生产设施和设备的完好和有效使用，定期检查和维护。
8. 安全督查和检查：建立安全生产督查和检查制度，定期对各项安全工作进行检查，及时发现和纠正问题。
9. 安全奖惩机制：建立安全奖惩机制，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的人员进行惩罚。
10. 持续改进：定期组织安全生产工作评估和总结，发现问题并提出改进措施，持续提升安全生产管理水平。
以上是一个基本的安全生产调度工作制度，企业可以根据自身实际情况进行具体调整和完善。
安全生产调度工作制度范文（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，为了确保本单位的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位所有员工，包括非生产岗位员工。
第三条安全生产调度工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防和控制事故的重要手段，必须严格执行。
第四条安全生产调度工作要坚持预防为主、综合治理的原则，依法、科学、严谨进行。
第五条安全生产调度工作要与本单位的安全生产目标、安全生产责任制度等相衔接，形成整体的安全生产管理体系。
第六条安全生产调度工作要注重科技创新、信息化建设，借助现代技术手段提高调度效率和安全性能。
安全生产周调度工作制度
安全生产周调度工作制度一、目的为确保我国安全生产工作的顺利开展，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户等生产经营单位。
三、职责与分工1. 企业主要负责人对本单位的安全生产周调度工作全面负责，确保调度工作的顺利进行。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督本单位的安全生产周调度工作。
3. 各部门、车间、班组负责人及相关人员负责落实本部门的安全生产周调度工作。
四、工作内容与要求1. 每周五进行一次安全生产周调度会议，总结本周的安全生产工作，分析存在的问题，提出整改措施，安排下周的安全生产工作。
2. 调度会议要有记录，参会人员要签字确认，调度会议内容要向全体员工进行通报。
3. 各部门、车间、班组要按时上报安全生产信息，内容包括生产安全事故、隐患、措施落实等情况。
4. 安全生产管理部门要加强对安全生产信息的收集、整理、分析工作，为调度会议提供准确的数据支持。
5. 安全生产管理部门要根据调度会议的决定，及时调整安全生产措施，确保安全生产工作的顺利进行。
6. 各部门、车间、班组要严格按照调度会议的要求，落实安全生产措施，确保安全生产。
五、考核与奖惩1. 对按时参加调度会议、积极上报安全生产信息、认真执行安全生产措施的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对未按时参加调度会议、未上报安全生产信息、未执行安全生产措施的部门和个人，进行批评教育，并在年度考核中予以扣分。
3. 对违反本制度，导致生产安全事故发生的部门和个人，依法予以严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归安全生产管理部门。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
企业名称：制定日期：年月日。
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安全生产调度工作制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
为了加强和规范我司安全生产调度工作，根据重庆市南川区煤炭管理局《转发的通知》（南川煤管发［2010］149号）、《关于印发煤矿信息调度管理办法的通知》（南川煤管发［2011］9号）和《关于转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作的通知的通知》（南川煤管发［2013］22号）文件精神，结合我司实际，特制定本制度。
一、调度机构建立及设备、设施要求
1、公司设立调度室，由董德胜任调度室主任，另配一个调度员吴珍育，保证调度室有专职调度员每天24小时不间断值班，调度值班人员离开调度室不能超过20分钟否则按脱岗处理。
安全副矿长邹永刚为调度
室的矿级分管领导。
2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求，完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具，由调度室主任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护，确保所有设备、设施完好备用。
二、调度机构的工作内容
1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案信息等，并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息，以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产，供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施；按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息，以保证企业安全生产有序进行；办理上级主管部门调度机构要求的工作。
2、在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责
督促有关部门、人员迅速处理。
3、建立并完善以下台帐和记录
⑴煤矿安全生产调度值班记录（即日常调度台帐），内容为记录每个作业班次作业人员情况、具体作业地点和内容等。
⑵瓦斯调度台帐，内容为记录井下各作业地点瓦斯情况、瓦斯异常区域的调度、安全监控系统设备异常情况等。
⑶隐患整改记录（即安全隐患整改情况调度台帐），内容为负责井下矿级带班领导发现的安全隐患的记录并督促下一个作业班次整改安全隐患确保安全隐患实现闭合管理和安全检查查出的隐患、隐患整改、复查情况的记录。
⑷放炮作业调度台帐（该台帐内容写在“放炮汇报请示记录”内），内容为井下进行爆破的采掘工作面放炮作业时汇报人、瓦斯浓度、现场顶板及支护情况、人员撤离及警戒设置、值班领导意见等。
⑸事故处理台帐（该台帐内容分别写在“煤矿安
全生产调度值班记录”和“工伤登记”内），内容为记录井下发生的轻微伤、轻伤及以上安全事故和造成较大影响的生产事故发生、处理的详细情况，并按相关规定及时上报。
⑹专项调度台帐（该台帐内容写在“煤矿安全生产调度值班记录”内），内容为巷道贯通、通风系统调整等专项工作的调度等。
4、调度室必须配备最新的通风监控系统图、采掘工程平面图和各作业地点的规程、措施等图纸、资料。
5、瓦斯超限及排放、主局扇停送风、井上下停送电及避灾撤退调度工作要求：
⑴“一炮三检”及“三人连锁放炮”调度：调度员接到作业点班（组）长的放炮请示后，必须电话核实当班瓦检员的瓦斯检查情况、放炮员的装药情况及班（组）长的警戒设置情况无误后，请示矿级地面值班领导经同意放炮后，方可下达放炮指令，否则责令现场安全员采取措施处理完毕后再下达放炮指令。
接到班（组）长的放炮后“三人”共同检查作业点安全
情况汇报后，确认可作业时，方可下达同意作业指令。
⑵瓦斯超限及排放调度
当接到或从监控发现瓦斯超限时，调度员必须迅速报告通风、安监部门负责人及技术负责人（或值班领导、矿长）。
当接到排放瓦斯任务时，调度员必须先核实排放作业点（区域）回风流落实断电撤人，方可下达送风排放指令，并时时调度瓦斯排放的全过程，遇异常情况迅速报告采取紧急措施。
⑶主局扇停送风调度
当接到主扇停风报告时，调度员必须先指令主扇司机打开井口防爆门及安全出口风门，随后通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面，同时通知各瓦检员及电工停止局扇运行，并报告技术负责人。
当接到局扇停风报告时，调度员必须通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷，并报告技术负责人。
只有接到主扇运行正常的报告，才能请示技术负
责人并执行排放瓦斯调度。
⑷井上下停送电调度当接到电网停电报告时，调度员必须通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面。
当接到局扇专用供电停电的请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施并通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷。
当接到井下排水系统停电请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施；只有在主扇复电正常运行及恢复局扇专用供电并执行排放瓦斯调度完毕后，方可下达向该区域送动力电指令。
⑸防突允掘（采）调度：调度员根据技术负责人审批的允掘（采）通知，指令采掘队（班组）是否掘（采）或掘（采）多少，严禁超掘（采）。
⑹探放水允掘调度：调度员根据技术负责人审批的允掘通知，指令掘进队（班组）是否掘或掘多少，严禁超掘。
⑺避灾撤退调度
当不幸发生灾害事故时，调度员必须迅速报告应
急救援指挥部并命令所有受威胁人员沿明确的避灾路线撤退。
三、作业现场安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案等相关信息的工作记录要求。
每班班前会后值班调度员必须将当班井下所有作业点的现场管理情况、现场安全生产力量分布情况在《煤矿安全生产值班调度记录》上祥细记录，并对井下所有报告的安全、生产情况及处理情况等祥细记录在《煤矿安全生产值班调度记录》内。
四、调度室通信管理要求
调度室电话必须保持完好，一旦发生设备异常，由值班调度员立即通知机电科维修人员进行维修，保证通讯系统的通畅（井下电话变更后，机电科必须在8小时内将“井下上联系电话号码”更新，并将更新后的电话号码表帖在调度室内和井下各变化。
调度员必须保证三班24小时不间断值班，接到危险警报后，立即切断与事故无关的一切电话，按预案中应召集的单位和人员，及时通知到调度室待命。
五、调度工作基本流程
1、电话接听处理流程
⑴咨询性电话：接电话→作答或告诉来电者拟答部门联系方式。
⑵报告性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑶指令性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑷投诉性电话：接电话→作解释→作记录→填表→调度室主任（或地面矿级值班领导）签批。
2、生产安全事故处理流程
⑴发生安全事故后立即报南川区煤管局。
⑵事故报告的内容和续报要求
报告内容：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；
④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落下明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥抢险救援组织情况；⑦根据现场实际确
定的其他应当报告的情况。
续报要求：①煤矿事故发生时间、地点；②事故单位、经济类型；③行政辖区（区县、乡镇）；④死亡、下落不明、重伤、轻伤人员；⑤持证照情况（可更正初报）；⑥当班事故地点人数、安全撤离人数；⑦事故类型、事故情况；⑧施救方案，各级有关人员赶赴现场及抢险救援进展、善后事宜处置状况、社会秩序等；
⑨续报工作直至抢险救援工作结束。
3、生产（掘进、回采进度）数量调度处理流程
由生产技术调度科负责按南川煤管局的要求及时上报相关资料。
4、专题专项工作信息调度流程
⑴接受纳入值班室调度的“专题专项工作”有关文件，掌握调度内容、时间、要求及有关规定。
⑵设计专题专项调度信息搜集表，传到填报部门或单位，同时向相关调度机构发出专项调度通知，提出相关要求。
⑶按时搜集专题专项调度信息，及时汇总所收信
规章制度样本| RULES REGULATIONS
息，保证信息及数据连贯、完整。
⑷将专项调度信息编辑专项交有关矿领导和部门，并编入每周信息摘要，必要时将专项报往上级主管部门。
⑸搞好专题专项调度记录和台帐的存档，对专题专项工作主管部门提出的信息传递要求，要积极创造条件给予满足。
六、调度机构的考评。
积极配合上级调度机构对我司调度机构的考评工作。
20xx年3月18日
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here
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