职业生涯规划兴趣探索(PPT39页)

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第三讲 职业生涯规划之兴趣探索

第三讲 职业生涯规划之兴趣探索

3号岛屿:美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅,街头雕塑和街 边艺人,弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画,许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
6号岛屿:现代、井然
的岛屿。岛上建筑十分 现代化,是进步的都市 形态,以完善的户政管 理、地政管理、金融管 理见长。岛民个性冷静 保守,处事有条不紊, 善于组织规划,细心高 效。
2、兴趣与生涯发展的关系
兴趣和工作满意度、职业稳定性和专业成就感之间存在着明显 的关联。
兴趣与生涯发展的关系
3、不幸的现状
北森测评网与原劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网联合调查 “当代大学生第一份工作现状调查” ——找到第一份工作后,有50%的大学生选择在一年内更换工作; 两年内,大学生的流失率接近75%,比例之高令人震惊。 ——33%的大学生“先就业后择业”,认为第一份工作仅仅是由学 校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走” 地选择了第一份工作;而仅有17.5%的人在择业的同时考虑了“兴 趣(爱好)”和“未来的发展空间”这两个因素。
兴趣与能力
兴趣虽然与能力有密切关系,但是兴趣测试 的分数并不代表能力的高低。 兴趣就是无论能力高低,也无论外界如何评 价,你依然乐此不疲要去从事的那件事情。
兴趣最容易驱使我们做出“投身于某事”的 决定。
探索兴趣的其它方法
白日梦 爱好总结 朋友分析 特点印证 专业问卷
练习
什么是兴趣? 霍兰德兴趣类型包括哪些? 探索兴趣的方法有哪些? 兴趣和职业的关系怎样?
5号岛屿:显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易,能言 善道。经济高度发展, 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。

大学生职业生涯规划之兴趣探索ppt课件

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愿意在一个大的机 赢利
构中处于从属地位,
对文字、数据和事
务进行细致有序的
系统处理以达到特
定的标准
文书技巧,组 织能力,听取 并遵从指示的 能力,能够按 时完成工作并 达到严格的标 准,有组织有 计划
文字编辑 会计师 银行家 记录员 办事员 税务员 计算机操 作员
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霍兰德代码(Holland code)
霍兰德的六角型模型
• 解释六种职业类型的关系
• 任何两种类型之间的距离越 近,其职业环境和人格特质 的相似程度就越高
• 例如:企业型—社会型 近 企业型—研究型 远
• 模型可以帮助对兴趣类型与 职业类型之间的适配性进行 评估
实用型 R
事务型 C
企业型 E
研究型 I
艺术型 A
社会型 S
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关于适配的几个问题
• SIA:社会学家、心理咨询者、学校心理学家、政治科学家、大学 或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大 学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、研究生助教、 成人教育教师
• SER:体育教练、游泳指导
• CIE:打字员、统计员、支票记录员、订货员、校对员、办公室工 作人员
20
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R:自然原始的岛屿。 I:深思冥想的岛屿。有
岛 上 自 然 生 态保 持 得 多处天文馆、科技博览馆 很 好 , 有 各 种野 生 动 及图书馆。居民喜好观察、 物。居民以手工见长, 学习,祟尚和追求真知, 自 己 种 植 花 果蔬 菜 、 常有机会和来自各地的哲 修缮房屋、打造器物、 学家、科学家、心理学家 制 作 工 具 , 喜欢 户 外 等交换心得。 运动。
喜欢自我表达, 有创意 创造力,对情 作家

大学生职业生涯规划自我探索——兴趣PPT课件

大学生职业生涯规划自我探索——兴趣PPT课件
于企业经营和贸易,能言善道。 经济高度发展,处处是高级饭店、 俱乐部、高尔夫球场。来往者多 是企业家、经理人、政治家、律 师等。
6号岛屿:现代、井然的岛屿。
岛上建筑十分现代化,是进步的 都市形态,以完善的户政管理、 地政管理、金融管理见长。
岛民个性冷静保守,处事有条不 紊,善于组织规划。
1号岛屿:自然原始的岛屿。岛 上自然生态保持得很好,有各 种野生动物。居民以手工见长, 自己种植花果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具,喜欢户 外运动。
事务型C
类型
事务型C (Conventional)
喜欢的活动
喜欢固定的、有秩序的 工作或活动,希望确切 地知道工作的要求和标 准,愿意在一个大的机 构中处于从属地位,对 文字、数据和事物进行 细致有序的系统处理以 达到特定的标准
重视
准确、有 条理、节 俭、盈利
职业织能力, 文字编辑、
相当自由开放作家编辑音乐家摄影师厨师漫画家导演室内装潢设s社会型人的特点对人感兴趣良好的人际交往技能敏感的关系体验服务他人微笑帮助别人解决问题教师护士心理咨社会型类型喜欢的活动职业环境要求典型职业社会型ssocial喜欢不人合作热情关心他人的并福愿意帮劣别人成长戒解决困难为他人提公正理解平等理想人际交往能力教导医治帮劣他人等方面的技能对他人表现出精神上的关爱愿意担负社教师社会工作者牧师心理咨询师护士有抱负责任感强烈勇亍承担压力销售管理人员政治家律师思想领袖企业型类型喜欢的活动职业环境要求典型职业企业型eenterprising喜欢领导和支配别人通过领导劝说他人戒推销自己的观念产品而达到个人戒组细的目标希望成就一番事业经济和社会地成功忠诚冒险精说朋他人戒支配他人的能力敢于承担风险目标导向律师政治运劢领袖营销商市场部经理电视制片人保险代理会计文秘档案管理信息整理事务型类型喜欢的活动职业环境要求典型职业事务型cconventional喜欢固定的有秩序的工作戒活劢希望确切地知道工作的要求和标准愿意在一个大的机构中处于从属地位对文字数据和序的系统处理以达到特定的标准准确有条理节俭盈利文书技巧组细能力听叏幵遵从指示的能力能够按时完成工作幵达到严格的标准有组细有计划文字编辑会计师银行家薄记员办事员税务员和计算机操练习一下

职业规划与兴趣探索

职业规划与兴趣探索

E岛:显赫富庶的岛屿,岛上的居民
热情豪爽,善于企业经营和贸易。
岛上的经济高度发展,处处是高级
饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往
者多是企业家、经理人、政治家、
律师等,衣着华贵,夜夜笙歌。
可编辑ppt
10
三、霍兰德职业兴趣理论
• 约翰·霍兰德 (John Holland):美国心理 学家
• 从1959年起即做了多次大规模实验研究, 著有《职业决策》(1973年)等书。
I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少 ,建筑物多僻处一隅,平畴绿野,适 合夜观星象。岛上有多处天文馆、科 博馆,以及科学图书馆等。岛上居民 喜好沉思、追求真知,喜欢和来自各 地的哲学家、科学家、心理学家等交 换心得。
C岛:现代井然的岛屿,岛上建 筑十分现代化,是进步的都市 形态,以完善的户政管理、地 政管理、金融管理见长。岛民 个性冷静保守,处事有条不紊 ,善于组织规划。
职业; • 主要职业有:
工程师、技术员;机械操作、维修、安装工人,矿工、 木工、电工、鞋匠等;司机,测绘员、描图员;农民等
可编辑ppt
13
2.研究型(I型)
• 抽象思维能力强,对自然现象和自然规律很感兴 趣,喜欢同观念而不是同人和事务打交道,求知欲 强,肯动脑,善思考;
• 思维逻辑性较强,善于通过分析思考解决面临的难 题,但并不一定实现具体的操作。
可编辑ppt
15
4.社会型(S型)
• 有较强的社会责任感和人道主义倾向,社会适应能 力较强;
• 喜欢从事对他人进行传授,培训,教导等方面的社 会服务活动;
• 善于与人交往,乐于处理人际关系,愿意发挥自己 的感染力和说服力,倾向于成为群体的组织者;
• 主要职业:

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2号
I研究型人的特点
喜欢探索和理解事物 平静、深邃、内敛 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家、禅师、智者
2号岛屿:深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习, 祟尚和追求真知,常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
5号岛屿:显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易,能言 善道。经济高度发展, 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
4号岛屿:友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人,社区 均自成一个密切互动的 服务网络,人们重视互 助合作,重视教育,关 怀他人,充满人文气息。
3号岛屿:美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅,街头雕塑和街 边艺人,弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画,许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
6号岛屿:现代、井
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化,是进步 的都市形态,以完善 的户政管理、地政管 理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守, 处事有条不紊,善于 组织规划,细心高效。
经理人、政治家、律
师等。
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(C)常规型人的特点
6号
喜欢有条理、程序化的工作
忠诚、乐于执行与服务
有组织有计划
6号岛屿:现代、井
细致、准确
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化,是进步
的都市形态,以完善
会计、文秘、档案管理、信 的户政管理、地政管
息整理
理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守,
27
4号
S社会型人的特点
对人感兴趣 良好的人际交往技能

第二讲职业生涯规划――职业兴趣PPT课件

第二讲职业生涯规划――职业兴趣PPT课件

喜欢阅读和讨论
谨慎缜密,能运 家、工程设
有关科学性的论
用智慧独立地工 计师、大学
题,喜欢独立工
作,一定的写作 教授
作,对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
12
13
3号
A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由职
业者
14
艺术型A
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作,与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
园艺师、 木匠、汽 车修理工、 工程师、 军官、外 科医生、 足球教练 员
9
10
I研究型人的特点
2号
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 ➢ 实验室研究员 ➢ 科学家、禅师、智者
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态
保持得很好,有各种 野生动物。居民以手 工见长,自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具, 喜欢户外运动。
2号岛屿:深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习, 祟尚和追求真知,常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
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6号
(C)常规型人的特点
➢ 喜欢有条理、程序化的工作 ➢ 忠诚、乐于执行与服务 ➢ 有组织有计划 ➢ 细致、准确 ➢ 会计、文秘、档案管理、信
息整理
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事务型C
类型
事务型C (Conventio nal)
喜欢的活动
喜欢固定的、有 秩序的工作或活 动,希望确切地 知道工作的要求 和标准,愿意在 一个大的机构中 处于从属地位, 对文字、数据和 事物进行细致有 序的系统处理以 达到特定的标准

职业生涯规划自我探索--职业兴趣PPT课件

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3自由变化喜欢多样性与展示艺术家诗人自由职业者艺术型a4号s社会型人的特点对人感兴趣良好的人际交往技能敏感的关系体验服务他人微笑帮助别人解决问题教师护士心理咨询师社会型s5号e企业型人的特点向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负责任感强烈勇于承担压力言语说服能力强销售管理人员政治家律师思想领袖企业型e6号c事务型人的特点喜欢有条理程序化的工作忠诚乐于执行与服务有组织有计划细致准确会计文秘档案管理信息整理事务型c研究型i社会型s企业型e事务型c实用型r研究型i艺术型a企业型
• 1号岛—特别喜欢动手去操作 • 2号岛—特别喜欢追求真知 • 3号岛—特别喜欢以个性的方式自我表达 • 4号岛—特别喜欢乐于助人 • 5号岛—特别喜欢展现影响力 • 6号岛—特别喜欢井井有条
R实用型人的特点
1号
喜欢具体的任务 工具使用、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师、木匠、外科医生
——华伦·巴菲特
兴趣与职业生涯发展
兴趣就是我们内心动力和快乐的最终来源。 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动,而
不是无所事事或单纯的享乐游玩,这也正是工作原本 的意义所在。 因此,兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感 之间都存在着明显的关联。
兴趣与能力
兴趣虽然与能力有密切关系,但是兴趣测试的分数 并不代表能力的高低。
职业清单
1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业
根据你的兴趣搜索结果,列出至少10种与你的霍 兰德类型相对应或者相似的职业,并标出每种 职业类型的霍兰德代码。
职业 (1)专栏作家
(2) 记者
霍兰德代码(3个字母(1) ASE ASE
(3) 英语翻译 (4) 广告撰稿人 (5)广告节目主持人

大学生职业生涯规划 兴趣ppt课件

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© 版权属北森公司,不得翻印
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兴趣类型
职业选择是人格的一种表现,某 一类型的职业,通常会吸引具有 同一人格特质的人,这种人格特 质反映在职业上就是职业兴趣。 大多数人的职业兴趣可以归纳为 六种类型:R I A S E C
个人的职业兴趣往往是多方面的, 很少只是集中在某一种类型上。
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愿意听从指示
有组织有计划
细致、准确 会计 文秘
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39
再评估:
你的霍兰德代码是什么?
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六种类型的人如何思考 :
现实型(R):这种苹果要栽种的好, 需要如何适当的土质和照顾? 研究型(I):苹果的营养价值如何? 艺术型(A):苹果的外型、色泽非常的漂亮, 象一件艺术品一样,给它取一个响亮的名字。 社会型(S):我真想和朋友一起分享這些美味的苹果! 企业型(E):物以稀为贵,我如何控制市场? 事务型(C):苹果多少钱?我们家几个人需要花多少 钱,苹果可以保存几天?
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“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别,那可能就是我每 天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告,这是我能给你的最好 忠告了。” --------- 华伦·巴菲特
兴趣对职业生涯规划的影响
2、兴趣可以提高你的工作效率, 充分发挥你的才能 * 对从事工作没有兴趣,只能发挥你全部才能的20-30% * 英国著名女科学家古道尔, 与黑猩猩一起“生活”了
不幸的现状
常见想法
– – – 先就业后择业 等我有了钱,再…… 做着自己并不真正喜欢的事情 结果是––来自赚着自己并不真正需要的钱

大学生职业生涯规划—自我探索ppt课件

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4.2职业性格探索
以上四个维度两两组合,便可得到16种性格类 型。
荣格心理测验题
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23
4.2职业性格探索
E
喜欢行动和多样性
I
喜欢安静和思考
喜欢通过讨论来思考问题
喜欢讨论之前先进性独立思 考
采取行动迅速,有时不做过 在没有搞明白之前,不会很
多的思考
快的去做一件事情
喜欢观察别人是怎么做事的, 喜欢理解工作的道理,喜欢
斯特朗职业兴趣量表(Strong Interest Inventory,简称SII)
霍兰德职业兴趣量表(Self-Directed Search,简称SDS)
库德职业兴趣量表(Kuder Occupational Interest Survey,简称KOIS)
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3.2职业兴趣探索
总想让事情按“它应该的样子”进 轻松应对计划外和意料外的突发事


喜欢先完成一件工作后,再开始另 喜欢开始多项工作 一件
可能过快的做出决定
可能做决定太慢
按照不轻易改变的标准和日程表生 根据问题的出现,不断改变计划 活
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27
5.能力
能力是职业选择与发展中最为现实的方面 能力可分为:一般能力(观察力、记忆力、
如何分配你的100分钟 R、I、A、S、E、C
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18
4.性格
性格是指人对客观现实稳定的态度和与之相 适应的习惯化了的行为。
性格的形成是一个长期的、复杂的过程,不 但受遗传因素的影响,更是一个人生活环境 和生活经历的反映。
性格具有恒常性;同时,性格也是可以改变 的,人在一定程度上修正和重新塑造自己的 性格。

职业生涯规划-自我探索PPT课件

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首先做 优先做
1
价值观探索
2
兴趣探索
喜欢做 (我愿做)
能够做
VIPS
4
技能探索
3
性格探索
天生做 (该我做)
6
北京仁能达教育科技有限公司
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方 面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态 度以及他对职业目标的追求和向往。
价值观:做出人生选择的时候,做出某个选择的 原因。——一种临界品质
创造自己产品 急于证明产品 拥有造就快乐 追求公众认可 围绕兴趣转移
利他主义倾向 关注工作价值 职业体现个人价值观
工作提供挑战 征服事物或人 挑战强度逐增
实践技术才能 领域内的挑战 专业技能提升 同行认可接纳 专家成就快乐
14
管理影响他人 提升管理职位 做出关键决策 职权衡量成败
追求自主独立 不愿受人约束 崇尚自我标准
终日奔波只为饥、方才一饱又思衣 9 衣食两完皆俱足、又思娇羞美貌妻
经济保障 ·工资待遇
仁能达生涯机构
1、如果我有100万美元,我将_______ 2、在生活中我最想得到的是_______ 3、如果我只剩下24小时的生命,那我将
_______ 4、我将给我的孩子的忠告是______ 5、如果在一场大火中我只能救出一件东西,
中国人民大学劳动人事学院 陆学彬
1
2020/3/25
我的志愿
李寿全
很小的时候 爸爸曾经问我 你长大后要做什么? 我一手拿着玩具一手拿着糖果 我长大后要做总统
六年级的时候老师也曾问我 你长大后要做什么? 爱迪生的故事最让我佩服 我长大要做科学家
2
仁能达生涯机构
慢慢慢慢长大以后 认识的人愈来愈多 慢慢慢慢我才知道 总统只能有一个 慢慢慢慢我才知道 科学家也不太多
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5号岛屿:显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易,能言 善道。经济高度发展, 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
4号岛屿:友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人,社区 均自成一个密切互动的 服务网络,人们重视互 助合作,重视教育,关 怀他人,充满人文气息。
在很多办公区域,很容易找 到台球、视频游戏等娱乐设 施
技术支持
全身放松
如果Google员工电脑出了问 题怎么办?没关系,把它搬 到这儿来就行。在等待电脑 修理过程中,你还可以喝上 一杯饮料
躺在可调节的按摩椅上,然 后看着水族箱,好好放松一 下吧
1
兴趣与投入 是人生幸福感的来源
2
工作的满意度 职业稳定性
兴趣探索
授课教师:贺鹤
兴趣探索
兴趣 兴趣与生涯发展的关系
霍兰德职业兴趣理论
何为兴趣?
选择性
人在什么时候感到幸福?
美国芝加哥大学心理学教授 Mihaly Csikszentmihalyi 发 现 : 当人们在专心致志地、积极地 参与从事某种活动、忘记了时 空和自己的时候,他们感到最 为愉快和满足。他将这种状态 称之为“FLOW”(流动)—— “聚精会神”、“忘我”的状 态。
传说中别人的“忘我之地”
隔音太空舱
美味佳肴
如果工作累了,可在这个太 空舱好好休息一会儿。该娱 乐设施不但可隔音,而且能 阻挡任何光线进入
在上班时间,Google员工可 随时到食堂就餐,食品种类也 丰富多样
技术创新
轻松一下
办公大楼随处可见白色书写板,目的 是方便员工随时记下各种新创意。一 位Google产品经理对此表示:“你 坐在办公室时,灵感并不一定会来; 或许就在你走动时,灵感就会如期而 至
霍兰德代码
个人的职业兴趣往往是多方面的,因此通常用3个字母 (代表3种兴趣类型)的代码来标示一个人的职业兴趣 ,这个代码称为“霍兰德代码”(Holland Code)。 这三个字母之间的顺序表示了不同类型兴趣的强弱程度 的不同。
3号岛屿:美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅,街头雕塑和街 边艺人,弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画,许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
6号岛屿:现代、井
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化,是进步 的都市形态,以完善 的户政管理、地政管 理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守, 处事有条不紊,善于 组织规划,细心高效。
(C)常规型人的特点
6号
➢ 喜欢有条理、程序化的工作
➢ 忠诚、乐于执行与服务
➢ 有组织有计划
6号岛屿:现代、井
然的岛屿。岛上建筑
➢ 细致、准确
十分现代化,是进步
的都市形态,以完善
➢ 会计、文秘、档案管理、信 的户政管理、地政管
息整理
理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守,
处事有条不紊,善于
组织规划,细心高效。
你才是专家!
虽然我们做了几十年的研究, 但预测个人职业选择最有效 的方法却是询问这个人自己 想做什么。
--约翰·霍兰德
兴趣类型
某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质( personality)的人,这种人格特质反映在职业上,就 是职业兴趣; 大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型:实用型( Realistic ) 、 研 究 型 ( Investigative ) 、 艺 术 型 ( Artistic) 、社会型(Social )、企业型(Enterprising ) 、常规型(Conventional) 。
R实用型人的特点
1号
➢ 喜欢具体的任务
➢ 工具使用、动手能力强
➢ 喜欢做体力工作、户外活动 ➢ 更喜欢与物打交道 ➢ 技术性行业工作人员 ➢ 工程师、木匠、外科医生
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态
保持得很好,有各种 野生动物。居民以手 工见长,自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具, 喜欢户外运动。
4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能
,敏感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨
询师
4号岛屿:友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人,社区 均自成一个密切互动的 服务网络,人们重视互 助合作,重视教育,关 怀他人,充满人文气息。
E企业型人的特点
2号
I研究型人的特点
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 ➢ 实验室研究员 ➢ 科学家、禅师、智者
2号岛屿:深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习, 祟尚和追求真知,常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
3号
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态
保持得很好,有各种 野生动物。居民以手 工见长,自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具, 喜欢户外运动。
2号岛屿:深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习, 祟尚和追求真知,常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
职业成就
兴趣
3 不幸的现状
50%选择在一年内更换工作 33%选择“先就业后择业” 17.5%没选有择太考多虑考“虑兴趣” 和未跟来着发感展觉空走间
4 现实的考虑
工作 兴趣 生活
霍兰德兴趣类型理论
恭喜你!你获得了一次免费度假游的机会, 是到远方一处新开发的岛屿群度假。导游正向你 介绍这个旅游新景点:这里一共有各具特色、各 有不同风情的岛屿,如果你的时间许可,可以安 排前往其中的三个岛屿,各停留半年,保证你遍 览岛上的风光,乐不思蜀。
5号 ➢ 向人推销自己的产品或观点
➢ 追寻领导力与社会影响
➢ 有抱负,责任感强烈,勇于承 担压力
➢ 言语说服能力强
➢ 销售、管理人员、政治家、律 师、思想领袖
5号岛屿:显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易,能言 善道。经济高度发展, 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由职
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业者
3号岛屿:美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅,街头雕塑和街 边艺人,弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画,许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
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