敬老院各种规章制度

敬老院各种规章制度

敬老院安全守则

一、不准擅自更换灯炮或擅自接电，以防造成触电事

故。

二、不准相骂、打架，以防造成摔伤事故。

三、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草，

不准私自生火，以防造成火灾等事故。

四、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。

五、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或

遇车祸，不准私自外出，外出做到请假，佩戴院

民身份牌，并说明去向，以防走失。

六、不准吃变质的食物，以防食物中毒。

七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物

品。

八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。

敬老院财务管理制度

一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，

励行节约的原则。

二、各项收入及时入帐，支出由主管财经的院领导审核，并有

经手人、验收人签字方可入帐。

三、重大支出二百元以上，必须经院务委员会讨论，方可入帐。

四、会计由乡镇政府工作人员担任，管帐不管钱，出纳管钱不

管帐，财务必须做到日清月结，每季度财务公布一次。

敬老院院务管理委员会职责

一、检查监督、民族评议院长和工作人员的工作。民主评议一

般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据。

二、对照检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等

事项，协助院长做好管理工作。

三、对照检查供养人员守则执行情况。

四、财务管理委员会实行定期议事制度，一般一个月不少于一

次。遇重大或特殊情况随时召开会议。

敬老院炊事员职责

一、负责敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按时

供，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水

供应。

二、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点

或医嘱安排好伙食。

三、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做

好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。

四、禁止非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。

五、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。

六、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。

敬老院服务项目

一、卫生服务

每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥 2 次；工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可以送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每周大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守院里纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便，不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。

二、医疗康复服务

保健医务员每周查房一次，遇急诊随叫随到，及时处理；定期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每半年给老人体检一次，平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参加院里组织的各种群众性的保健康复活动。

三、文化娱乐健身服务

为老人免费提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。并由专职人员组织老年人开办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。

四、饮食服务

为老人提供可口便于消化的家常饭、菜、点心、茶水，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。汤类包括：小米汤、大米汤、玉米粥、鸡蛋汤、豆浆等；主食包

括：鸡蛋、油条、油饼、花卷、蒸馍、面条、饺子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。

五、呼叫服务

24 小时值班服务，各房间均设呼叫系统，老人如有需求或遇紧急情况，工作人员可在第一时间到房服务。

六、亲情服务

倡导精神赡养，工作人员要经常与老人沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好，了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快，晚年幸福。

敬老院工作人员岗位责任制

一、热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，

以院为家。

二、尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为

院民所急。

三、抓好庭院经济发展，除上级保证院民基本生活费

外，庭院经济纯收二万元以上。

四、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福

的晚年。

五好院民标准

思想好

卫生好、劳动好

团结互助好

遵守院规院纪好

敬老院工作学习制度

一、每月召开一次院务管理委员会和院民大会，组织

院员学习党的方针、政策和法律、法规等。向院

员通报本院工作动态，财务收支情况，部署下阶

段工作任务。

二、本院工作人员必须坚持工作岗位，按时上下班，

每月在院工作时间不少于 24 天。

三、工作人员必须坚持值班，请假制度，院长、书记、

副院长必须轮流值班，炊事员、饲养员必须全额

守班，未经请假，自动离岗的按旷工处理。四、工作人员必须树立以院为家的思想，要有争先创

优意识，尽心尽责做好各自负责的工作，全心全意为院民服务，如因工作失职，造成损失的要追究其责任。

敬老院管理职责

一、院长职责

1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。

2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带

头完成各项经济指标。

3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布

置、有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定

期检查督促院内各项规章制度的落实。