职业危害日常监测管理细则
职业病危害日常监测管理制度【5篇】
职业病危害日常监测管理制度【5篇】【第1篇】职业病危害日常监测管理制度为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。
（一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（二）本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。
2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。
3、化学毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂胶、擦色、喷涂、晾漆、总装工序。
（三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，每日对作业场所夏季高温进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态，一旦出现异常情况，及时对作业场所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等职业病危害因素进行全面监测，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。
（四）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
2、苯、甲醛等高毒化学物，至少每个月检测一次；3、其余化学物质或粉尘，每年至少检测一次；4、噪声每年至少检测一次；5、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；6、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价，高毒物质作业场所至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
7、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
（四）职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘防毒要求的作业场所及时整改。
职业危害日常监测管理细则
职业危害日常监测管理细则职业危害是指在工作中存在的危害劳动者身体健康和安全的因素。
现代工作生产中，各种职业危害如噪声、粉尘、化学品等已成为劳动者健康的紧要威逼。
为保障劳动者身体健康和安全，职业危害日常监测管理是必不可少的。
下文将结合相关法律法规，介绍职业危害日常监测管理细则。
1.职业危害评价企业需要对岗位进行职业危害评价。
职业危害评价是依据工作职责、工作性质、工作场所以及职业健康危害因素等方面来统计评估工作岗位中的危害程度。
自然，评价不是一次性完成的，需要定期更新评估数据，同时评价结果也需要在企业内部公开透亮。
评价结果将依据检测结果决议危害掌控措施的实施和日常管理方案的订立。
2.劳动者健康检测各单位应依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，帮忙劳动者进行职业病危害因素接触情况监测，定期对岗位上的劳动者进行健康体检，检测项目包括：肺活量、视力、听力、头颈部CT检查、血液生化指标等紧要检测软实力。
如发觉有职业病体征的劳动者应当进行诊断、治疗和危害掌控措施的实施。
3.岗位职业健康危害掌控企业应加强了解、把握和教育劳动者对于职业健康原理和技术。
对存在职业危害的岗位和劳动者应当实行相应的措施进行保护。
如对噪声、尘土、辐射等有害因素实行有效的防护手段，如戴防护面具，耳塞等装置或对生产环境进行改造。
4.职业危害信息管理职业危害信息管理应全程跟踪优化，从职业危害源头到劳动者身体健康整个流程进行管理，管理的目的是保障劳动者身体健康和安全，提高工作效率。
应开发职业危害档案管理软件，对每位劳动者的职业危害接触情况、体检情况、职业病诊断情况和治疗情况进行整体管理，确保每位劳动者的健康和就业权益得到充分保障和保证。
5.职业健康教育职业健康教育是指对劳动者在职时的健康情形进行科学引导和职业卫生学问培训。
企业应对劳动者的职业卫生学问进行培训，传递先进职业卫生学问，引导并善意引导他们把握先进职业卫生信息。
为此，企业应当订立职业健康教育方案，明确教育内容、方式、时间，并加强对工人的职业健康教育。
职业危害日常检测管理制度（4篇）
职业危害日常检测管理制度一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工。
三、主要内容和要求1. 职业危害风险评估（1）公司应明确职业危害的种类、性质和危害程度。
（2）对可能存在职业危害的工种进行风险评估，确定职业危害物种类和危害程度。
（3）定期对职业危害风险进行评估，及时调整和更新危害防护措施。
2. 职业危害检测（1）设立职业卫生检测室，配备专业的职业卫生检测设备和人员。
（2）根据职业危害风险评估结果，对可能存在职业危害的工种进行定期检测。
（3）对职业危害检测结果进行分析和评估，并及时采取相应的防护措施。
3. 职业病防护措施（1）根据职业危害风险评估结果，制定相应的职业病防护措施。
（2）明确各个岗位的防护要求和操作规范，确保员工正确佩戴防护器具，并进行必要的培训和教育。
（3）定期对防护器具进行检查和维修，确保其有效性。
4. 职业危害监测（1）定期进行职业危害物浓度、暴露时间等监测，确保工作环境的安全性和健康性。
（2）建立职业危害监测数据库，对监测结果进行整理和分析，及时发现和处理职业危害问题。
5. 职业健康体检（1）提供定期的职业健康体检，包括一般健康体检和职业病检查。
（2）根据体检结果，采取相应的职业健康管理措施，包括个体防护和集体防护。
6. 职业健康监督（1）建立职业卫生监督制度，开展定期的职业卫生监督检查。
（2）及时整改和消除职业危害隐患，确保工作环境的安全性和健康性。
7. 培训和教育（1）定期开展职业危害防护培训和教育，提高员工的职业危害防护意识和能力。
（2）针对特殊岗位、特殊工艺等进行专门的培训和教育。
8. 记录和报告（1）建立职业危害日常检测管理档案，记录职业危害检测、防护措施、体检结果等相关信息。
2023年职业危害日常监测管理细则
2023年职业危害日常监测管理细则第一章总则第一条为了加强对职业危害的监测管理，预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本细则。
第二条职业危害日常监测管理是指对劳动者的工作环境、职业健康状况和相关数据进行定期或不定期的调查、监测和评估的管理活动。
第三条本细则适用于所有从事劳动的单位和个人，包括企事业单位、个体工商户、无业人员等。
第二章监测内容第四条职业危害日常监测的内容主要包括以下方面：（一）工作环境监测：对工作场所的物理因素、化学因素、生物因素和人因因素进行监测，包括噪音、震动、光照、温湿度、有害气体、粉尘、放射性物质等。
（二）职业健康状况监测：对劳动者的身体健康状况进行监测，包括体检、疾病筛查、职业病诊断和报告等。
（三）职业健康相关数据监测：对职业危害相关数据进行统计、分析和评估，包括职业病发病率、职业病危害因素暴露程度、职业病死亡率等。
（四）其他相关监测：对职业危害防护设施、个人防护用品和职业危害控制措施的使用情况进行监测。
第五条职业危害日常监测应当与医疗机构、劳动保障监管部门、职业卫生服务机构等相关部门进行联合合作，形成工作合力，并将监测结果和评估报告及时通报相关单位和劳动者。
第三章监测程序第六条职业危害日常监测应当按照科学、规范、客观、真实的原则进行。
第七条监测结果应当及时、准确地反映职业危害的实际情况，并应当保证数据的可追溯性和可靠性。
第八条监测的频率和方式应当根据不同的行业、工作岗位和职业危害因素的特点进行科学确定，并应当在法定期限内进行监测。
第九条监测的程序包括以下几个环节：（一）制定监测计划：根据工作环境、职业健康状况和相关数据的特点，制定监测计划，并明确责任人和监测时间。
（二）实施监测：按照监测计划，组织专业人员对工作环境、职业健康状况和相关数据进行监测。
（三）数据分析与评估：对监测数据进行统计、分析和评估，得出客观的监测结果和评估报告。
安全管理制度之职业危害日常监测管理细则
安全管理制度之职业危害日常监测管理细则xx年xx月xx日contents •总则•职业危害日常监测管理规定•职业危害监测方案制定与实施•职业危害监测结果公示与反馈•职业危害日常监测管理监督与考核•职业危害日常监测管理培训与宣传•附则目录01总则确保企业员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，保护员工身体健康。
意义职业病危害因素对员工身心健康产生严重影响，因此对职业病危害因素进行日常监测管理，及时发现并采取相应措施，有助于降低职业病发生的风险，提高员工生活质量。
目的目的和意义VS适用于公司内所有可能产生职业病危害因素的部门和生产岗位。
包括但不限于化学品、噪声、粉尘、辐射等职业病危害因素。
适用范围1职责与分工23安全管理部门负责制定职业病危害日常监测管理制度，并监督执行。
各部门负责人负责组织本部门职业病危害日常监测工作的实施，确保监测设备的正常运行，并及时上报监测数据。
安全员负责协助部门负责人进行日常监测，对监测数据进行记录和分析，及时发现问题并报告。
02职业危害日常监测管理规定职业危害因素识别与评估识别潜在的职业危害因素通过现场调查、历史数据收集和分析等方法，识别出作业场所中存在的潜在职业危害因素。
评估职业危害因素根据职业危害因素的性质、浓度、接触时间和接触频率等，评估其对作业人员的健康影响，确定关键控制点。
根据职业危害因素的评估结果，制定详细的监测计划，包括监测项目、监测周期、监测方法和监测点等。
根据职业危害因素的关键控制点，确定监测周期和监测频次，确保及时掌握作业场所的职业危害状况。
制定监测计划监测周期与频次职业危害因素监测计划制定根据监测计划，在作业场所中选择合适的监测点，确保覆盖所有关键控制点。
设置监测点在监测点处设置明显的标识，包括监测项目、监测周期和安全警示等信息。
标识监测点监测点设置与标识03报告与改进将分析结果报告给相关部门和人员，及时采取措施进行改进和调整，确保作业场所的职业危害因素得到有效控制。
2024年职业危害日常监测管理细则范文（三篇）
2024年职业危害日常监测管理细则范文根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，我公司严格执行以下措施以保障员工的职业健康与安全：一、本公司严格遵循____安全生产监督管理局及卫生行政部门所制定的标准与规范，定期对工作环境进行职业病危害因素的检测与评估。
所有检测与评价结果均被妥善记录于公司职业卫生档案之中，并定期向当地卫生行政部门汇报，同时确保信息向全体员工公开透明。
二、我们实施定期与不定期的检查机制，对各部门及车间职业病防治措施的落实情况进行全面审查。
对于检查中发现的问题，我们将迅速处理或上报至领导小组，确保问题得到及时解决，并由责任部门在规定时间内完成整改。
三、公司依法组织员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康检查。
一旦发现员工出现与所从事职业相关的健康损害，我们将立即为其调整工作岗位，并给予妥善安置。
同时，我们将积极组织对职业病患者的治疗与康复工作。
四、我们注重员工的职业卫生教育与培训工作，依法组织相关活动，以提升员工的职业健康意识与防护能力。
五、我们定期开展对各作业场所的职业病危害因素监测工作，并建立健全的职业病危害因素监测档案，确保所有资料的妥善保存与管理。
六、当发现工作场所的职业病危害因素超出国家职业卫生标准与卫生要求时，我们将立即采取必要的治理措施。
若经治理后仍无法达到标准要求的，我们将停止相关作业直至问题得到解决。
在治理完成后，并经确认符合国家标准与要求后，方可恢复作业。
七、我们致力于改善员工的劳动条件，对存在职业病危害因素的工作场所进行技术改造，并配备必要的防护设施与个人防护用品。
我们确保所有防护设施与用品均符合职业病防治的要求，以保障员工的职业健康与安全。
2024年职业危害日常监测管理细则范文（二）为了规范企业职业危害检测与评价工作，确保作业场所中职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防和控制职业危害，切实保障员工健康，特依据《职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，制定本制度。
职业危害日常监测管理细则
职业危害日常监测管理细则一、目的和适用范围本细则旨在规范职业危害日常监测管理工作，确保工作场所职工的身体健康和劳动安全。
适用于所有从事职业活动的工作单位和职工。
二、监测内容与周期1. 职业危害监测内容包括但不限于：粉尘、化学物质、噪音、振动、电磁辐射、温湿度、有害气体等。
2. 职业危害监测周期应根据不同危害因素设置，建议不少于每年一次。
三、监测方法和设备1. 职业危害的监测应采用正规、标准的监测方法和设备。
2. 监测设备应符合国家标准和要求，且定期进行校准和维护。
四、监测人员与岗位责任1.监测工作由具备相关专业知识和技能的人员负责，应接受相应培训并获得合格证书。
2.监测人员应熟悉并严格遵守本细则，确保监测工作的准确性和可靠性。
五、样品采集与分析1.样品采集应选取具有代表性的工作场所和时间段，并按照相关要求采集样品。
2.采集的样品应送至合格的实验室进行分析，确保结果的准确性和可靠性。
六、监测结果分析与报告1.监测结果分析应根据相关标准和指南进行，包括数据计算和评估。
2.监测结果报告应及时编制，包括监测信息、分析结论和建议措施等内容。
七、监测结果的应用与控制1.监测结果应用于职业危害的评估和控制，根据监测结果制定相应的控制措施。
2.监测结果应及时向职工、管理人员和有关部门报告，并进行相应的改进和控制。
八、监测的记录与保存1.监测工作应建立相应的记录和档案，并妥善保存，以备后续查询和评估。
2.监测记录和档案应包括监测日期、地点、内容、方法、结果分析和控制措施等信息。
九、监测的评价和改进1.对监测工作进行定期评价，以确定监测工作的效果和改进的方向。
2.根据评价结果，及时进行改进和提升，优化监测工作的质量和效能。
十、法律责任和违约处罚1.对于违反本细则的单位和个人，根据相关法律法规进行相应的处罚和追责。
2.对于虚假监测结果和报告的行为，将依法追究法律责任。
以上是关于职业危害日常监测管理细则的主要内容，通过规范职业危害的监测工作，可以保障工作场所职工的身体健康和劳动安全。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度(5篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。
2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。
通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。
3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。
职业危害日常监测管理细则
职业危害日常监测管理细则职业危害日常监测管理细则是对企业职业危害监测的基本规范，它是为了保障劳动者的身体健康和安全，减少职业病的发生率，在企业生产经营中常常发挥着重要的作用。
1.监测范围职业危害日常监测的范围包括空气中的粉尘、气体、微生物、放射性物质等危害因素，以及工作场所的温度、湿度、噪声、振动等环境因素。
其中，粉尘是最普遍的危害因素，尤其是重工业企业、煤矿、钢铁等行业更是如此。
2.监测方法在进行职业危害日常监测时，需要采用准确可靠的监测方法，以保证监测结果的准确性和可靠性。
常用的监测方法包括：个体空气采样法、实时在线监测法、现场监测法、设备检测法等。
其中，个体空气采样法被广泛应用于不同行业和职业危害因素的监测中。
3.监测时机企业应在工作环境的建设和改善、职业病防治等方面，进行周期性的、系统性的监测，以掌握工作环境和职业病发生的变化情况。
同时，在新设备、新工艺、新产品生产投放、职业病抽查等情况下，也应进行监测。
4.监测指标职业危害日常监测的指标主要分为职业性疾病的诊断标准和职业卫生标准两种类别。
其中，职业卫生标准是工作环境中各种危害因素的污染物浓度等指标。
财政部、环保部联合发布的《固定污染源污染物排放标准》和国家职业卫生标准均列出了各种污染物浓度的评估标准。
另外，《职业病分类与诊断标准》也规定了不同职业病的临床表现及诊断标准。
5.监测报告监测结果应当及时生成监测报告。
监测报告应详细说明监测的范围、方法和结果，同时提供监测数据、分析结果以及相应的建议措施等内容。
监测报告的主要用户包括监管部门、企业管理者、职工代表及相关人员。
信息沟通厅应建立监测结果和监管措施双向互动的机制，以保证监管及时、有效。
6.监测纠正措施应根据监测结果进行纠正措施。
以人为本，实行预防为主是现代职业健康管理的主要原则，职业危害日常监测也应以此为出发点，帮助企业找到职业危害的薄弱环节，及时纠正，保障员工的身体健康和安全，提高企业的生产效益。
职业病危害因素日常监测管理制度(3篇)
职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业病危害因素日常监测管理制度（2）是用于对职业病危害因素进行监测和管理的一套规章制度。
其主要内容包括以下几个方面：1.监测目标和要求：明确监测的目标和要求，即所监测的职业病危害因素的类型、监测的范围和深度等。
2.监测方法和技术：制定监测的具体方法和技术，包括监测设备的选择和使用、监测操作流程和标准等。
3.监测频次和周期：确定监测的频次和周期，即监测的时间间隔和持续时间，以保证监测结果的准确性和有效性。
4.监测数据管理：规定监测数据的采集、处理和分析方法，明确数据的存储、传输和使用等，以保证数据的可靠性和完整性。
5.监测结果评估和报告：对监测结果进行评估和分析，制定相应的报告格式和内容，及时向相关部门和人员进行报告，以便采取相应的控制措施。
6.监测质量保证：建立监测质量保证措施，包括监测设备的校准和维护、监测人员的培训和考核等，确保监测结果的可信度和可靠性。
7.监测结果的应用：规定监测结果的应用范围和方式，明确监测结果的用途和效果，以便指导和改进职业病防控工作。
以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业可能会根据实际情况进行相应的调整和补充。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(3篇)
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业危害日常检测管理制度（5篇）
职业危害日常检测管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。
职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。
九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
职业危害日常检测管理制度（2）一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。
职业危害日常监测管理细则
职业危害日常监测管理细则1. 背景介绍职业危害是指在工作环境中存在的各种对员工健康和安全造成潜在危害的因素。
为了保障员工的身体健康和安全，需要建立职业危害日常监测管理细则，以便及时识别、评估和控制潜在风险。
2. 监测目的职业危害日常监测的目的是：•及时发现和评估工作环境中的潜在危害；•了解员工接触危险物质的程度和频率；•评估职业危害对员工健康的潜在影响；•为采取相应的控制措施提供科学依据。
3. 监测内容职业危害日常监测的内容包括但不限于以下几个方面：3.1 空气质量监测对工作场所的空气质量进行监测，包括但不限于粉尘、有害气体、酸、碱等有害物质的检测和评估。
3.2 噪音监测对工作场所的噪音水平进行监测，包括噪音强度和频谱特征的分析，以评估是否存在噪声对员工健康的潜在威胁。
3.3 光照度监测对工作场所的照明条件进行监测，确保照度符合相关标准，以避免对视觉造成危害。
3.4 温湿度监测监测和评估工作场所的温度和湿度，以确保工作环境的舒适度，并防止潜在的健康风险。
3.5 辐射监测对可能存在的电离辐射、非电离辐射等进行监测和评估，确保辐射水平在安全范围内。
3.6 防护设施检测对工作场所的防护设施进行定期检测和评估，包括防护装置的完好性、有效性等。
4. 监测方法监测方法应根据不同的监测内容进行选择，确保监测结果准确可靠。
常用的监测方法包括但不限于以下几种：•空气质量监测：采样分析法、传感器监测法等；•噪音监测：声级计、频谱仪等设备的应用；•光照度监测：光照度计的使用；•温湿度监测：温湿度计和湿度传感器的使用；•辐射监测：辐射剂量仪、辐射测试仪等工具的应用；•防护设施检测：设备检测工具和设施评估方法等。
5. 监测频率监测频率应根据工作场所的特点、职业危害的性质和程度等因素来确定。
一般情况下，应保证监测频率足够频繁，以便及时发现潜在危害。
6. 监测结果分析与处理监测结果应及时进行分析和处理，主要包括以下几个方面：•对监测结果进行比较和评估，与相关标准进行对比；•分析职业危害对员工健康的潜在影响；•提出相关控制措施的建议；•对监测结果进行记录和报告。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本（四篇）
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。
第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。
第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。
第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。
第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。
第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。
第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。
第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。
第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。
第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。
第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。
第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。
第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。
第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。
第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。
职业危害日常监测管理制度（5篇）
职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于公司各施工生产单位。
2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。
(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
职业危害日常监测管理细则（4篇）
职业危害日常监测管理细则为保障职工的安全和职业健康，防止职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责的规定，确保职业病危害因素日常监测检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布，特制定本制度。
一、职业危害日常监测管理制度1、各级领导要将防尘、防噪音、防煤气中毒，防物理伤害工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结职业危害监测工作。
2、监测工作依据综合办监测管理办法和上年度统计数据，结合工艺变化，写申请提交监测部门监测。
3、生产部门作业场所的粉尘，每年申请监测一次，呼吸性粉尘建议每季度监测一次，其他职业危害按照煤矿相关规定执行。
4、健康监督员要坚持每天检查粉尘、噪声工作，发现问题1及时上报。
5、要定期分析粉尘、化学毒品浓度升高或降低的原因，如果超过国家规定标准，应及时采取有效降温措施。
6、要加强各种职业危害因素浓度数据及技术档案管理。
1、煤矿井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，监控中心负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。
2、监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即查明原因，向职业危害领导小组汇报。
领导小组作出相应处理措施进行预防。
3、每天由监控中心对监测数据进行汇总，并上报领导小组组长签字后，进行备案。
4、瓦检员每班对作业场所的有毒有害气体进行两次监测，将相关数据作好记录。
5、每月由专职人员对作业现场的粉尘进行两次监测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。
6、每年由监管部门指定的煤矿职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果向职工公布。
27、存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。
8、有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。
三、职责1、工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
职业危害日常监测管理制度(3篇)
职业危害日常监测管理制度一、总则1. 为了保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平，制定本制度。
二、监测目标1. 对公司内部各类职业危害的日常监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪音等。
2. 监测员工的职业健康状况，及时发现职业病症状或隐患，采取相应的防护和救护措施。
3. 监测职业危害引起的环境污染情况，降低对环境的影响。
三、监测责任1. 公司总经理负责监测工作的组织和指导；2. 职业危害监测岗负责制定监测计划，组织实施监测，定期向总经理汇报监测结果；3. 各部门负责自身工作环境的监测，保证操作的规范与安全。
四、监测内容和方法1. 化学物质监测：采用空气采样、噪声监测仪等设备，定期监测仓储、工厂车间、办公场所等环境中的有害气体和有害粉尘的浓度；2. 物理因素监测：采用噪声监测仪、辐射监测仪、温湿度计等设备，定期监测工作区域的噪音、照度、辐射等；3. 生物因素监测：配备专业的室内空气质量检测仪器，定期检测工作环境中的细菌、病菌等生物因素；4. 粉尘监测：采用粉尘浓度测定仪，监测仓储、生产车间等环境中的粉尘浓度，定期进行清理和通风；5. 噪音监测：通过噪声计等设备，定期监测工作区域的噪音情况，评估噪音的强度是否符合相关标准。
五、监测结果处理1. 监测人员应及时编制监测报告，包括监测结果、分析报告、存在问题和改进建议等内容，并向相关部门和人员汇报；2. 若发现存在职业危害问题或隐患，应及时采取相应措施进行防护或救护；3. 监测结果应妥善保管，备查；4. 对监测发现的问题和隐患，应制定相应的整改措施，并及时跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
六、保密与公开1. 监测人员及相关部门应严格遵守保守秘密的职责，保护监测结果和隐私；2. 监测结果可以在必要时向政府、职业卫生机构等提供，并及时向员工公开相关信息，提高员工的环境意识和防护意识。
七、违反监测制度的处理1. 对违反监测制度的人员，根据情况轻者警告，重者进行相应的处罚；2. 造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。
某公司职业危害日常监测管理制度（3篇）
某公司职业危害日常监测管理制度第一章总则第一条为了保障员工健康，预防职业危害事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有工作岗位的员工。
第三条公司将建立完善的职业危害日常监测管理制度，从源头上控制和预防职业危害的发生，确保员工的安全和健康。
第四条公司将聘请专业机构进行职业危害监测，通过监测结果进行风险评估和控制措施的制定。
第二章职业危害监测第五条公司将每年组织专业机构对各个工作岗位进行职业危害监测，并及时报告相关部门。
第六条职业危害监测内容包括对工作岗位的环境因素、作业过程中产生的有害因素、员工作业行为等进行检测和评估。
第七条职业危害监测结果需要进行分析和评估，确定职业危害程度，制定相应的职业危害控制措施。
第八条监测结果需要在公司内予以公开，并向员工进行解释说明，确保员工对自身所处环境的职业危害有所了解。
第三章职业危害控制第九条公司将根据职业危害监测结果，制定相应的职业危害控制措施和管理措施。
第十条职业危害控制措施包括技术控制、管理控制和个体防护措施。
第十一条技术控制包括改变工艺设备、改变工作方式、降低职业危害物排放浓度等手段。
第十二条管理控制包括设置警示标志、制定操作规程、培训员工、加强安全监督等手段。
第十三条个体防护措施包括佩戴防护用品、穿戴防护服装、定期体检等手段。
第十四条公司应确保职业危害控制设施的有效运行，并定期对其进行检查和维护。
第四章职业危害日常监测管理第十五条公司将建立职业危害日常监测管理制度，明确职责分工和管理流程。
第十六条职业危害日常监测管理工作由专人负责，负责协调各相关部门的配合，定期对职业危害控制措施的执行情况进行检查和评估。
第十七条公司将建立完善的职业危害日常监测记录和档案，对每一项职业危害控制措施的实施情况进行记录和保存。
第十八条公司将定期进行职业危害日常监测的评估，及时发现问题并制定相应的改进措施。
第十九条公司将建立健全的职业危害管理规定和制度，并向员工进行培训。
2023年职业危害日常监测管理细则
2023年职业危害日常监测管理细则第一章总则第一条为了保障职工的职业健康，预防职业危害，维护劳动者的合法权益，根据相关法律法规，制定本管理细则。
第二条本细则适用于所有单位对职业危害日常监测的管理。
第三条职业危害日常监测是指对单位内职业危害因素进行周期性、系统性的监测和评估。
第四条职业危害日常监测的目的是及时发现职业危害因素，评估职业危害状况，采取有效的控制措施，保障职工的健康安全。
第五条职业危害日常监测应当具备科学性、全面性、周期性和可操作性的特点。
第六条职业危害日常监测工作由单位职业卫生管理机构负责组织实施，并有关部门进行监督和指导。
第二章监测内容第七条职业危害日常监测内容应当包括以下方面：（一）职业危害因素的种类和浓度；（二）职工暴露程度；（三）职业病危害评估；（四）职业危害因素管控措施的有效性评估；（五）职工健康状况评估；（六）其他与职业危害日常监测相关的事项。
第八条职业危害因素的种类和浓度监测应当根据不同的行业和岗位进行具体确定，并参照国家和地方相关标准进行检测。
第九条职工暴露程度的监测应当采用现场采样和实时监测手段，确保监测结果准确可靠。
第十条职业病危害评估应当以评估单位内职工患职业病的风险为主要目标，综合考虑职业危害因素的种类、浓度、职工暴露程度等因素进行评估。
第十一条职业危害因素管控措施的有效性评估应当对单位已采取的控制措施进行评估，确保措施的有效性。
第十二条职工健康状况评估应当以职业病为重点，对患职业病和疑似职业病的职工进行评估，并采取相应的措施进行治疗和康复。
第三章监测方法第十三条职业危害日常监测的方法应当符合科学性和可操作性的要求。
第十四条职业危害因素的种类和浓度监测可采用化学分析、物理测量和生物检测等方法。
第十五条职工暴露程度的监测可采用个人暴露测定法、环境浓度测定法和生物标志检测法等方法。
第十六条职业病危害评估可采用定量风险评估和定性风险评估等方法。
第十七条职业危害因素管控措施的有效性评估可采用职业卫生监护、监测指标比较和效果评估等方法。
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职业危害日常监测管理细则
撰写人：___________
部门：___________
职业危害日常监测管理细则
1、依据：根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，特制订本细则。
2、目的：预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康。
3、适用范围：本制度适用于普阳矿业开发有限公司。
用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布。
4、监测点分布
根据普阳矿业开发有限公司《职业病危害因素的检测技术规范》进行布点，各单位根据实际情况编制职业病危害因素分布点图。
附图：职业病危害因素分布平面图。
5、监测的职业病危害因素种类
（1）煤矿井下存在的主要职业危害因素：煤尘、噪声及井下有害气体（CO、H2S等）。
（2）煤矿地面存在的职业病有害因素：煤尘、噪声、高温及毒物（苯及苯的衍生物、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、氨气等）。
6、具体内容：
（1）煤矿井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，监控中心负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。
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（2）监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即查明原因，编制相应处理措施进行预防。
（3）每天由监控中心对监测数据进行汇总，并上报矿长和总工签字后，建档备案。
（4）通风队瓦检员每班对作业场所的有毒有害气体进行监测，将相关数据填写至现场管理牌板上，并汇报调度部门做相关记录。
（5）每月由通风队专职人员对作业现场的粉尘进行两次检测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。
（6）每月由安监科组织人员对井下作业点进行一次噪声检测，并做好相关及记录；由机电科工作人员对作业现场的机械噪声进行一次检测，并做好相关记录。
（7）存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。
（8）有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。
7、本制度自下发之日起执行。
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