第二节 养老保险 知识点
养老保险政策解读
养老保险政策解读随着人口老龄化趋势的加剧，养老保险政策成为社会关注的焦点。
为了保障老年人的生活质量，国家不断完善养老保险制度，并出台了一系列相关政策。
本文将对养老保险政策进行全面解读，帮助读者更好地了解养老保险政策的内容和影响。
一、养老保险基本情况养老保险是指国家为了保障退休人员基本生活需求所实施的一种社会保障制度。
在养老保险制度中，职工和单位共同缴纳一定比例的工资作为养老保险金，并在退休时享受养老金，以实现养老金的持续支付。
养老保险制度在各个国家和地区有不同的实施方式和政策规定。
二、养老保险政策的目标养老保险政策的主要目标是确保老年人的基本生活需求得到满足。
具体来说，养老保险政策要保证以下几个方面的内容：1. 养老保险制度的可持续性：确保养老金的持续支付，防止养老保险基金出现亏空现象，为老年人提供稳定的养老保障。
2. 养老保险覆盖范围的扩大：逐步将养老保险的覆盖范围扩大到所有劳动者，包括农民工等特殊群体，确保每个人都能享受到养老保险福利。
3. 养老保险制度的灵活性和个性化：根据不同地区和行业的差异，制定不同的养老保险政策，满足各类人群的养老需求。
4. 养老保险金的提高：逐步提高养老金的发放标准，确保老年人的基本生活需求得到满足。
三、养老保险政策的主要内容1. 缴费规定：根据不同地区和行业的规定，确定养老保险的缴费比例和缴纳期限。
职工和单位根据自身情况按时缴纳养老保险费。
2. 养老金发放：根据个人的缴费情况、参保年限和工资水平，确定个人的养老金发放标准。
一般情况下，养老金的发放是按月进行的。
3. 养老保险的投资运营：养老保险基金需要进行投资运营，以获取收益，保障养老金的持续支付。
养老保险基金的投资运营需要遵循严格的规定和监管。
4. 养老保险的个人账户：养老保险制度中的个人账户是指个人缴纳养老保险费的部分资金所形成的账户。
个人账户的资金可以用于个人的养老金发放或者个人账户的遗传等。
四、养老保险政策的影响养老保险政策的实施对老年人的生活质量和社会稳定具有重要意义。
国内社会保险体系基本介绍
二、基本养老保险费的缴纳
①用人单位缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统
筹基金。
②职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养
缴纳
老保险费，记入个人账户。 ③无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保
险的非全日Leabharlann 从业人员以及其他灵活就业人员参加基本
养老保险，按国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入
5.设立派出机构发放。
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价
上涨情况，由国务院适时提高基本养老保险待遇水平。目前的调整
幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的
（二） 一定比例。
调整 机制
基本养老保险金调整包括： 1.调整范围：一般截至上年度末已离退休人员，本年新退休人员执
实施后参 ②基本养老金由统筹养老金（按照国务院规定的基础养老金计发
加工作 办法计发）和个人账户养老金组成。（见下页）
《国务院关 于建立统一 的企业职工
③基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均 工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险制 实施前参 决定实施之前参加工作、实施之后退休且缴费年限满15年，在发 度的决定》 加工作 给基础养老金和个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金。
第一节 基本养老保险
六、近年来养老保险制度改革
（二）机关事业单位工作人员养老保险
（1）《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实 施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发 给基本养老金。
3.养老 金计发 办法
（2）基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 ①退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给 1%。 ②个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发 月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利 息等因素确定。
养老保险知识点
养老保险知识点养老保险是一种社会保险制度，旨在为退休人员提供经济保障和福利。
它是许多国家都采用的一种制度，旨在帮助人们在退休后维持基本的生活水平。
在本文中，我们将介绍养老保险的基本概念、参保条件、缴费方式以及领取养老金的流程。
一、养老保险的基本概念养老保险是一种社会保险制度，它是由政府组织和管理的，旨在为退休人员提供经济保障和福利。
养老保险的基本原理是通过参保人员的缴费和政府的补贴，建立养老基金，为退休人员提供养老金。
养老金的金额根据参保人员的缴费年限和缴费金额来确定。
二、参保条件参加养老保险需要满足一定的条件。
首先，参保人员必须年满16周岁，并且在国家规定的参保范围内工作。
其次，参保人员必须按照规定的缴费比例缴纳养老保险费。
最后，参保人员必须在退休年龄达到国家规定的标准后才能享受养老保险的待遇。
三、缴费方式养老保险的缴费方式一般有两种：个人缴费和单位缴费。
个人缴费是指参保人员按照规定的缴费比例，从自己的工资中扣除一定的金额作为养老保险费。
单位缴费是指雇主按照规定的缴费比例，从员工的工资中扣除一定的金额作为养老保险费，并将其上缴给养老保险基金。
四、领取养老金的流程退休人员可以在达到国家规定的退休年龄后申请领取养老金。
首先，退休人员需要向所在单位或养老保险机构提供相关的退休申请材料，包括身份证明、工作证明、缴费证明等。
然后，养老保险机构将审核退休申请材料，并根据参保人员的缴费年限和缴费金额确定养老金的发放金额。
最后，退休人员可以选择将养老金直接打入银行账户或者领取现金。
五、养老保险的重要性养老保险对于个人和社会都具有重要的意义。
对于个人来说，养老保险可以为退休后提供经济保障，帮助他们维持基本的生活水平。
对于社会来说，养老保险可以减轻政府的负担，促进社会稳定和经济发展。
六、养老保险的发展趋势随着人口老龄化问题的加剧，养老保险制度也面临着一些挑战和改革的需求。
一方面，养老保险制度需要更加公平和可持续的融资方式，以确保养老金的发放。
养老培训宣讲知识点总结
养老培训宣讲知识点总结一、养老意识培养养老意识是指个人对养老问题的认识和对养老重要性的认知，通过养老培训宣讲，可以帮助个人树立正确的养老意识，提高养老问题的重要性。
养老意识的培养主要包括以下几个方面：1. 养老意识的宣传在培训宣讲中，要加强对养老意识的宣传，引导个人正确地看待养老问题，并增强对养老重要性的认识。
2. 养老意识的培养培训宣讲内容要着重培养个人的养老意识，引导个人制定养老规划，提高对养老问题的关注度。
3. 养老意识的强化通过培训宣讲，可以加强个人养老意识，让个人充分认识到养老问题的重要性，促使个人积极参与养老规划和准备。
二、养老规划知识养老规划是指为将来的养老生活制定合理的计划和策略，保障及提高养老生活质量。
在养老培训宣讲中，需要重点传授以下养老规划知识：1. 资金来源了解养老金、社保和个人储蓄等各种资金来源，培训个人正确地规划养老金的使用和支出。
2. 养老保险介绍社会养老保险、商业养老保险等各种养老保险产品，帮助个人选择合适的养老保险产品，保障养老生活。
3. 财产规划帮助个人规划财产分配，合理安排遗产，保障家人老年生活。
4. 健康养老传授健康养老知识，帮助个人建立健康的养老生活方式，提高老年生活质量。
三、养老生活知识培训宣讲需要传授养老生活知识，帮助个人了解老年生活的相关知识，提高养老生活质量。
1. 养老服务介绍各种养老服务方式，如社区养老服务、机构养老服务等，帮助个人选择适合的养老服务。
2. 亲子关系传授亲子关系维护和传承知识，帮助个人建立和谐的亲子关系，保障老年生活的幸福和安宁。
3. 休闲娱乐介绍老年人的休闲娱乐方式，引导个人积极参与适合老年人的休闲娱乐活动。
4. 安全保障传授老年人的安全保障知识，提高个人的安全意识，预防老年人常见的意外安全事件。
四、社会关怀知识培训宣讲需要传授社会关怀知识，帮助个人了解社会对老年人的关怀政策和措施，提高个人对社会关怀的认知和慎重。
1. 政府政策介绍政府对老年人的关怀政策和措施，帮助个人了解社会对老年人的关怀政策。
养老小知识
养老小知识随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，养老问题日益成为人们关注的焦点。
为了让大家更好地了解养老相关的知识，本文将从养老保险、养老金、养老机构等方面为大家介绍一些养老小知识。
一、养老保险养老保险是为了保障老年人的生活而设立的一种社会保障制度。
我国的养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两部分。
基本养老保险由国家统一规定和管理，参保人员按月缴纳一定比例的工资作为养老保险费用，退休后即可领取养老金。
补充养老保险是指在基本养老保险的基础上，个人额外缴纳一定金额的保费，以增加养老金的数额。
二、养老金养老金是指退休人员按月领取的一定金额的生活补贴。
养老金的数额一般根据参保人员的缴费年限、工资水平、个人缴费金额等因素来确定。
一般来说，缴费年限越长、工资水平越高、个人缴费金额越多，领取的养老金就越高。
此外，还有一些特殊情况下可以提前领取养老金，如因病或伤残导致无法继续工作的人员。
三、养老机构养老机构是专门为老年人提供生活照料和医疗护理的机构。
养老机构可以分为两种类型：居家养老机构和集体养老机构。
居家养老机构是指老年人可以在自己的家中接受养老服务，如家庭护工、上门服务等；集体养老机构是指老年人可以选择入住养老院、福利院等机构，享受集体化的养老服务。
四、养老服务养老服务是指为老年人提供的各种生活照料和医疗护理服务。
养老服务可以包括但不限于餐饮、洗浴、康复等方面的服务。
随着社会的发展，养老服务业也日益兴起，出现了很多专业的养老服务机构。
老年人可以根据自己的需求选择适合的养老服务。
五、养老金投资养老金投资是指将养老金资金投资于各种理财产品，以增加养老金的收益。
养老金投资可以选择股票、债券、基金等多种形式，但需要注意风险控制和收益预期。
合理的养老金投资可以使养老金的价值得到保值甚至增值，为老年人提供更好的生活保障。
六、养老小贴士1. 提早规划养老金：在工作生涯中就开始缴纳养老保险，提早规划养老金，为退休后的生活做好准备。
养老保险ppt课件
养老保险具有强制性、互济性和福利性等特点。强制性是指用人单位和劳动者必须按照规定缴纳保险费用；互济 性是指养老保险费用由国家、用人单位和劳动者共同分担，实现互济互助；福利性是指养老保险旨在为退休人员 提供基本生活保障，减轻其养老负担。
养老保险制度发展历程
初创阶段
我国养老保险制度起源于上世纪50年 代，当时主要是为国有企业员工提供 退休保障。
领取标准
根据职工缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素 确定。
调整机制
养老保险待遇水平会根据社会经济发展水平和职 工工资增长情况等因素进行调整。
特殊情况处理方法
缴费中断
如果职工在缴费过程中出现中断，需要补缴或重新开始缴费。
待遇调整
如果职工的养老保险待遇水平发生变化，需要按照新的标准进行调 整。
特殊情况下的处理
03
养老保数
根据职工工资收入、当地上年度 职工平均工资增长率等确定。
缴费比例
单位和个人按照一定比例缴纳养老 保险费用。
缴费年限
职工需要满足一定的缴费年限才能 享受养老保险待遇。
待遇领取条件及标准
领取条件
职工达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限后 可以领取养老保险待遇。
政策调整方向预测和展望
提高养老保险覆盖率
未来政策调整方向应着重提高养老保险覆盖率， 扩大保障范围，让更多人享受到养老保险保障。
推进养老保险全国统筹
为了更好地实现养老保险全国范围内统筹，未来 政策应着重解决地区间养老保险水平差异较大的 问题，促进全国范围内养老保险水平的均衡发展 。
调整养老金计发办法
和宣传资料，扩大覆盖面。
宣传册和海报
03
制作养老保险政策宣传册和海报，张贴在公共场所和社区，方
养老保险
3 养老金要交多久
职工养老
职工养老至少要交15年，中间断缴的，可以补缴， 交到60岁退休才可以领， 当然，退休年龄根据工作种类的不同，国家规定也不一样： 对于特殊工种 可以退休的时间更早，比如井下、高温这种只用干8/9年就退休了，
城乡养老
城乡养老的政策改革方向与职工养老一样，也是要至少交15年，交 到60岁才能领。 由于城乡养老是由新农保和城居保合并而来的，实施时间是2020年 正式开始。 所以，在正式实施时，距离60岁不到15年的城乡居民，要缴到60岁， 并且在60岁时把剩余年份一次性补缴，补缴的部分也能享受政府补 贴。 在正式实施时，距离60岁超过15年的城乡居民，则至少要在60岁以 前缴满15年，如果中间有断缴导致60岁时还没缴满，可以补缴到15 年，但是补缴的部分不享受政府补贴。
从收益的角度说： 养老金对标的是社会平均工资的增长，过去十多年， 社会平均工资以8%左右在增长，养老金也以8%左右 的收益记账，这是最贴近经济增长的产品。 市面上常见的理财产品，基本上收益都比养老金低： 背后的本质是，投资收益是资本的利息，来源于实体 经济增长， 长期来看投资收益必然低于实体经济增长，因为经济 增长由资本、劳动、技术共同创造，资本只能分一部 分收益。 如果投资收益长期高于实体经济增长就是资本空转泡 沫，迟早崩盘。 养老金相当于经济增长指数，通过投资，做生意，跑 赢经济指数的人，绝对只是少数。 大多数人最后摔的很惨，收益远远低于养老金。
2020
养老保险知识普及
中国人民人寿保险股份有限公司五家渠市支公司
主讲人
王志新
目录
CONTENTS
01 为 什 么 要 交 养 老 金
02 养 老 金 要 交 多 久
03 养 老 金 要 交 多 久
养老金知识点总结
养老金知识点总结一、养老金的种类和来源1.政府养老金：即国家和地方政府为老年人提供的养老保障金。
通常由政府设置的社会保险制度提供，包括基本养老保险、城乡居民养老保险等形式。
2.企业养老金：由企业为员工提供的养老保障金，通常以企业年金、集体企业年金、个人账户制度等形式提供。
3.个人储蓄养老金：由个人自行储蓄并投资的养老保障金，包括个人养老储蓄账户、商业养老保险等形式。
二、养老金的缴费和发放1.政府养老金的缴费：通常由国家或地方政府按照一定比例从个人工资中扣除，并由政府进行统一管理和投资，发放给符合条件的退休人员。
2.企业养老金的缴费：由企业和员工按照一定比例共同缴纳，通常由企业进行统一管理和投资，发放给符合条件的退休人员。
3.个人储蓄养老金的缴费：由个人根据自身情况自行储蓄和投资，通常在退休后按照一定比例进行逐年支取。
4.养老金的发放：通常在达到法定退休年龄后，符合条件的退休人员可以领取相应的养老金。
政府养老金和企业养老金通常按照一定标准发放，而个人储蓄养老金则根据个人账户的情况进行发放。
三、养老金制度的特点和发展趋势1.养老金制度的特点：养老金制度是一种长期、稳健的保障措施，它的功能是为劳动者在老年时提供经济上的保障，使他们能够维持基本生活水平。
2.养老金制度的发展趋势：随着人口老龄化和社会经济的发展，各国对于养老金制度都在不断进行改革和完善，包括提高养老金的水平、扩大覆盖范围、加强资金管理和运作等方面。
四、养老金制度的安全性和可持续性1.养老金制度的安全性：政府养老金通常由国家或地方政府进行统一管理和投资，具有一定的稳定性和安全性。
企业养老金也通常由企业进行统一管理和投资，但存在一定的风险。
2.养老金制度的可持续性：随着人口老龄化和社会经济的发展，养老金制度的可持续性成为一个重要问题。
一方面，扩大覆盖范围和提高养老金水平会增加养老金支出，另一方面，养老金缴费人口的减少和养老金投资收益的不稳定性也会影响养老金的可持续性。
《养老保险知识培训》课件
工资的60%。
缴费时间
个人缴纳养老保险费的缴费时间 一般为每月1日至25日，具体时 间以当地税务部门规定为准。
Hale Waihona Puke 如何查询个人养老保险的缴费记录？
查询方式
可以通过当地社保部门、 税务部门、银行等渠道查 询个人养老保险的缴费记 录。
查询内容
可以查询个人养老保险的 缴费时间、缴费金额、缴 费状态等信息。
投资绩效评估
为了衡量养老保险投资运营的效果，需要对投资 绩效进行评估。评估指标包括收益、风险、夏普 比率等，通过对这些指标的综合分析，可以对投 资策略进行调整和优化。
养老保险的风险管理
养老保险风险管 理概述
养老保险风险管理是指 对养老保险计划面临的 各种风险进行识别、评 估和控制的过程，以确 保养老保险计划的正常 运行和客户的利益。
政府管理机构
保险公司管理机 构
信托公司管理机 构
养老基金管理公 司管理机构
养老保险管理机构是负责 管理和运营养老保险计划 的机构，它们通常由政府 、保险公司、信托公司或 养老基金管理公司等组成 。
政府管理机构是指由政府 设立的养老保险管理机构 ，负责制定养老保险政策 、法规和标准，监督和规 范养老保险市场行为，保 障养老保险计划的正常运 行。
通过个人和企业缴纳养老保险费，建 立养老保险基金，当参保人达到法定 退休年龄后，开始领取养老金，以保 障其基本生活需要。
养老保险的起源与发展
起源于19世纪末的德国，目的是为了 应对人口老龄化问题。随着社会经济 的发展，养老保险制度逐渐在全球范 围内得到推广和应用。
养老保险的种类
01
02
03
关于养老方面知识点总结
关于养老方面知识点总结一、养老保险养老保险是指一种通过集体资金和社会资金共同养老，以保障老年人基本生活的社会保障制度。
我国的养老保险主要包括基本养老保险、企业年金和职业年金。
基本养老保险是国家财政提供一定的费用来保障老年人生活的一种社会保障措施。
企业年金是企业自行组织实施的一种养老保障制度，它由企业自行缴纳一定比例的资金，用以保障员工退休后的生活。
职业年金则是在企业提供的基础上，通过职业年金基金管理机构，由职工和企业双方共同缴纳的养老保险制度。
二、养老院养老院是专门为老年人提供居住、护理、康复和娱乐等服务的机构。
随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老院越来越受到社会的关注。
在养老院，老人们可以享受到专业的医护人员照顾和护理，同时也可以进行各种康复和娱乐活动，使他们在晚年得到全面的关爱和照顾。
同时，养老院也成为了老年人身心健康的家园，为老年人提供了一个安全舒适的生活环境。
三、老年痴呆老年痴呆是一种常见的老年疾病，也被称为老年性痴呆症。
它主要表现为记忆力减退、认知能力下降、言语障碍、情绪波动等症状。
老年痴呆症是一种慢性进行性疾病，多发生于60岁以上的老年人。
老年痴呆症对老年人的身心健康造成了严重的影响，对家庭和社会也造成了一定的负担。
因此，正确了解老年痴呆症，及时发现和治疗是非常重要的。
四、老年健康老年健康是指老年人生理、心理和社会适应能力的保持和提高，是老年人维持健康的必要条件。
老年人的健康问题主要表现为生理退化、免疫力下降、慢性病的高发等。
因此，老年人在日常生活中需要注意饮食、起居、运动、休息等方面的调节，以维持身体的健康。
同时，老年人还需要保持积极乐观的心态，参加一些有益身心健康的活动，保持社交圈，使自己在晚年保持良好的心理和社会适应能力。
五、老年护理老年护理是指为老年人提供日常生活照料、心理安慰和医疗护理等服务的工作。
老年护理工作主要包括日常生活护理、心理疏导护理、健康护理等。
日常生活护理主要是帮助老年人进行洗漱、进食、穿衣、如厕等生活照料，心理疏导护理主要是对老人进行心理慰藉，使其保持愉快的心情，健康护理主要是对老年人进行常规体检和疾病护理，保障老年人的身体健康。
第2章-养老保险ppt课件
15
❖
截至2011年底，中国城镇职工养老保
险参保人数2.8392亿人 。
❖ 其中，参保职工21574万人，参保离 退休人员6819万人。参加城镇基本医疗保 险的人数47291万人，增加4028万人。
❖If: 社平=2000；档次：10%； 时间:15年
❖ => 2000 X 10% X 12% X 12 X 15=4320
22
❖ （2）国务院确定的新型农村社会养老保 险试点地区年满60周岁及以上年龄农村居 民，其子女参保缴费后，本人可不缴费， 享受省政府规定标准的新型农村社会养老 保险基础养老金。
12
二、养老保险的保障对象和 购买方式
（一） 养老保险的保障对象 养老保险的保障对象和实施范围的有
机结合，通常称之为养老保险的覆盖面。 它是指养老保险所提供物质生活保障的 实施范围和享受这种保障的劳动者的数 量方面的界限。
13
➢ 养老保险遵从参加保险与享受待遇的一致 性原则，对必然事件进行补偿，其参保人数与 享受保险待遇的人数从长远看几乎是一致的。 与其它保险项目相比，养老保险待遇的享受人 群最确定、最普遍、最完整。
18
19
（二）养老保险的购买方式
❖ 1、农村居民 ❖ 2、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外
的城镇居民
❖ 3、企业职工 ❖ 4、个体和灵活就业人员 ❖ 5、参加养老保险的途径
20
1、农村居民 按以下办法缴纳养老保险费：
❖ （1）年满60周岁及以上年龄参保人，在区 （市）县政府按以下5个缴费档次确定的具体 档次中选择一档作为缴费基数，按12%费率 一次性缴纳15年养老保险费。
《养老保险基础知识》课件
按照保险对象的不同，养老保险可以分为职工养老保险和居民养老保险。
按照保险性质的不同，养老保险可以分为基本养老保险、补充养老保险和商业养老保险。
按照保险资金来源的不同，养老保险可以分为国家统筹养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
监督机制
养老保险的监督机制包括内部监督和外部监督，内部监督由管理部门自行实施，外部监督则由政府相关部门和社会监督机构实施。
法律责任
违反养老保险管理规定的单位或个人需承担相应的法律责任，包括罚款、追缴欠缴费用、取消待遇等。
03
CHAPTER
养老保险的改革与发展
03
适应经济发展和人口老龄化趋势
改革应与经济发展和人口老龄化趋势相适应，增强养老保险制度的适应性和灵活性。
《养老保险基础知识》ppt课件
目录
养老保险概述养老保险的运作机制养老保险的改革与发展养老保险与社会保障的关系养老保险的国际比较与借鉴
01
CHAPTER
养老保险概述
养老保险：指在劳动者达到法定退休年龄并满足领取养老金条件时，依法从社会保险基金中领取养老金，以保障其基本生活需要的一种社会保障制度。
强化养老保险制度的监管
鼓励各地因地制宜地探索养老保险制度的创新发展，提高制度的适应性和服务水平。
探索养老保险制度的创新发展
04
CHAPTER
养老保险与社会保障的关系
社会保障体系的概念
社会保障体系是指国家通过立法和行政措施设立的，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，以及在遭遇灾害等特定生活困境时，能够依法从国家和社会获得物质帮助的一系列制度安排。
养老常识知识点总结
养老常识知识点总结养老是人们生活中不可避免的一个话题，在中国，随着人口老龄化进程的加快，养老问题越来越受到人们的关注。
良好的养老常识是每个人都需要掌握的知识，它涉及到养老金、长期护理、医疗保障、健康管理等方面。
本文将就养老常识知识点进行总结，为大家提供一些有关养老的基本知识，帮助大家更好地了解养老问题。
一、养老金1. 养老金制度养老金是为了满足人们在退休后生活所需而设置的一种社会保障制度。
我国实行的养老金制度是“三支柱”制度，即基本养老保险制度、企业补充养老保险制度和个人储蓄型养老保险制度。
基本养老保险是我国养老金制度的主要组成部分，由国家统一组织、统一管理，由公民和用人单位共同缴纳。
2. 养老金计发办法养老金的计发办法是指养老金的计算公式和支付办法。
我国现行的养老金计发办法主要采取月平均工资乘以养老金比例的办法来计算养老金，即：月养老金＝（个人月缴费工资×个人缴费比例＋单位月缴费工资×单位缴费比例）×养老金计发比例。
3. 养老金的申领条件养老金的申领条件包括年龄条件、缴费条件和身份条件。
按照我国现行的政策规定，男性60周岁，女性50周岁可申领基本养老金。
同时，在申领养老金时，还需要满足相应的缴费年限和身份条件。
二、长期护理1. 长期护理保险长期护理保险是指为满足被保险人因健康原因而需要长期护理服务而设置的一种社会保险制度。
长期护理保险制度主要是为那些因疾病、意外等原因而导致自理能力严重受损的人提供长期护理服务，帮助他们渡过生活难关。
2. 长期护理服务长期护理服务主要包括日常生活照料、医疗看护、康复训练、心理护理等内容。
在长期护理服务过程中，需要专业的护理人员进行医疗看护、康复训练等服务。
同时，被护理人员的家庭成员也需要接受相应的护理培训，以保证护理服务的质量。
3. 长期护理保险的申领条件长期护理保险的申领条件包括年龄、健康状况、财产状况等方面。
在我国，长期护理保险主要适用于70周岁以上的老年人和患有严重疾病、残疾、失能等特殊人群。
养老保险政策知识问答
养老保险政策知识问答一、什么是养老保险？它有何特点？养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包括基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。
其特点是：（1）具有强制性。
由国家立法强制执行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
（2）具有互济性。
养老保险费用来源由国家、企业、个人三方共同负担，并实行广泛的互济性。
（3）具有社会性。
影响面大，享受人多且时间长，费用支出庞大，有统一的机构管理。
（4）具有福利性。
国家要承担一大笔资金，用于养老保险。
二、基本养老保险费的征缴范围和对象？基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其企业职工、实行企业化管理的事业单位及其职工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
三、什么是养老保险社会统筹与个人帐户相结合？养老保险社会统筹是企业缴纳的基本养老保险费除划转记入个人帐户外，其余全部记入社会统筹基金。
它主要用于支付95年底前离退休人员的养老金；95年底前参加工作96年后离退休人员的部分养老金和96年后参加工作的退休人员养老金中基础性养老金部分；长寿职工个人帐户用完后所需资金和离退休人员调整待遇所需资金；为人口老龄化高峰期所储备资金。
个人帐户是职工个人缴费的全部和从企业缴纳的养老保险费中划转记入的部分，它只能用于职工退休后按月支付养老金。
社会统筹部分体现了公平、互济、均衡企业负担的原则，个人帐户主要体现了效率、激励、自我保障的原则。
社会统筹与个人帐户相结合，是符合我国国情，具有中国特色的一种新的养老保险制度。
四、什么是个人帐户、个人帐户储存额和统筹基金？1、个人帐户是养老保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为每个参保职工建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。
养老保险ppt课件
目前，我国养老保险制度已经覆盖了大部分人群，包括城镇职工、城 乡居民等。
养老保险基金存在缺口，部分地区存在缴费率较高、待遇水平较低等 问题。
我国养老保险制度的改革与完善
改革方向
进一步完善养老保险制度，提高 基金的可持续性和公平性。
完善措施
加强养老保险基金的管理和监管 ，提高养老保险的缴费率和待遇 水平，推进养老保险制度的多元 化发展。
养老保险ppt课件
目录
• 养老保险概述 • 我国养老保险制度 • 养老保险的缴费与待遇 • 养老保险的管理与运营 • 养老保险与社会保障的关系 • 养老保险的国际比较与借鉴
01
养老保险概述
养老保险的定义
养老保险
一种社会保障制度，旨在为达到法定 退休年龄的老年人提供经济保障，确 保其基本生活需求。
国际比较对我国养老保险制度的启示
加强个人责任
借鉴国际经验，我国应加强个人 在养老保险中的责任，鼓励个人 储蓄和投资，以减轻公共财政负
担。
提高制度灵活性
我国应提高养老保险制度的灵活 性，满足不同人群的需求，如允 许个人选择不同的缴费率和领取
年龄。
促进公平性
我国应促进养老保险制度的公平 性，逐步实现城乡居民基本养老 保险制度的整合，缩小不同群体
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为老年 人提供经济保障，确保其生活质量。
养老保险通过多种形式实现，包括国家基本养老保险、 企业年金和商业养老保险等。
国家基本养老保险是最基本的养老保险形式，由政府主 导，覆盖面广，旨在保障老年人的基本生活需求。
养老保险与社会福利、社会救助的关系
01
养老保险与社会福利、社会 救助相互补充，共同构成完
04
初级会计职称《经济法基础》知识点：基本养老保险
初级会计资格考试辅导 经济法基础
第1页 1.基本养老保险覆盖范围
（1）职工基本养老保险
（2）新型农村社会养老保险
（3）城镇居民社会养老保险
2.职工基本养老保险基金来源
用人单位缴费+个人缴费+政府补贴
3.职工基本养老保险享受条件
（1）年龄条件
（2）缴费条件：累计缴费满15年
4.职工基本养老保险待遇
（1）退休至死亡期间每月取得职工基本养老金。
（2）丧葬补助金和遗属抚恤金
（3）病残津贴
【提示】
1.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由基本养老保险基金支付；因工死亡的，由工伤保险基金支付；领取失业保险期间死亡的，由失业保险基金支付。
（同时符合，选择其一）
2.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，由基本养老保险基金支付。
因工导致的，可以领取伤残津贴，由工伤保险基金支付。
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第二节社会保险法律制度
一、社保的种类及基本原则（★）
1、种类
基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
2、原则
（1）.“广覆盖”（面）——体现了公平性和全面性
基本养老保险、基本医疗保险：覆盖全体居民
工伤保险、失业保险、生育保险：就业相关的社会保险制度，主要覆盖职业人群。
（2）“保基本”（底）
（3）.“多层次”（体系）——鼓励补充型保险，提倡储蓄型保险
（4）.“可持续”（线）
二、基本养老保险
（一）、覆盖范围（★）
（二）、基本养老保险基金的组成（★）
1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金
2.个人缴费部分——计入个人账户
不得提前支取（有例外）、记账利率不得低于银行“定期”存款利率，免征利息税。
3.政府补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时
【注意1】个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
（同医疗保险）
【注意2】个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
（三）、缴费计算（★★★重点掌握）
1.单位缴费
一般情况：不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。
机关事业单位：本单位工资总额的20%
2.个人缴费
（1）比例：8%
（2）工资基数
一般情况：①职工本人“上年度”月平均工资
②新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数
特殊情况：
①过低
低于当地职工月平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
②过高
高于当地职工月平均工资“300%”的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。
计算公式：个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%
3.灵活就业人员缴费
缴费基数：当地上年度在岗职工月平均工资
比例：20%（其中的8%计入个人账户）
（四）、职工基本养老保险享受条件（★★★重点掌握）
1.年龄条件：达到法定退休年龄
【注意】上述第三种情况，不足退休年龄可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险中支付。
2.缴费年限：累计缴费满“15年”
（1）达到法定退休年龄时累计缴费满15年——按月领取养老金
（2）达到法定退休年龄时累计缴费不足15年
①交费至满15年，按月领取养老金；
②转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③个人可以“书面”申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当“书面”告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险的后果，经本“书面”确认后，终止其职工基本养老关系，并将个人账户储存额“—次性”支付给本人。
（五）、职工基本养老保险待遇
1.基本养老保险金
由统筹养老金和个人账户养老金组成，按月支付。
2.丧葬补助金和遗属抚恤金
（1）参加基本养老保险的个人，“因病或非因工”死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
（2）同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金、失业保险丧葬补助金条件，遗属只能选择领取其一。
（3）参保个人死亡后，其“个人账户”中的余额可以全部依法继承。
3.病残津贴
参保人未达到法定退休年龄时“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
【链接】“因工致残”的，在评定伤残等级后可以领取病残津贴，由工伤保险基金支付。