岗位聘任协议书样本(标准版).docx
新员工入职聘用协议书标准样本(5篇)
新员工入职聘用协议书标准样本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每月付给乙方基本报酬_____元/月。
（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。
第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同：1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
岗位聘用协议范本7篇
岗位聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：______________________。
2. 乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务，包括工作职责及工作任务等。
具体职责和任务详见聘用岗位说明书。
三、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，保证工作质量，按时完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务水平。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力等因素确定。
2. 薪资：基本工资加绩效的方式确定乙方的薪资，具体数额和计算方式详见聘用合同附件。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇：根据甲方规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除协议但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
岗位聘任合同样本6篇
岗位聘任合同样本6篇第1篇示例：岗位聘任合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，特订立本聘任合同，共同遵守。
第一条聘用岗位：甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容和职责详见公司相关聘用通知。
第二条工作地点：乙方将在甲方公司内工作，工作地点为（具体地址）。
第三条入职时间：乙方入职时间为（具体日期），试用期为（具体时间），试用期满合格将转为正式员工。
第四条薪酬福利：1. 乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）；2. 甲方提供的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体详见公司相关规定。
第五条工作时间：乙方需遵守公司规定的工作时间，如需加班应提前向上级主管申请，经批准后方可进行。
第六条保密条款：乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条培训及考核：甲方将为乙方提供必要的培训和指导，以提升乙方的工作能力；公司将根据乙方的工作表现进行定期考核，如表现优异将给予相应的晋升和奖励。
第八条终止合同：1. 若乙方违反公司规定严重失职，或者其他违约行为，甲方有权立即终止合同；2. 若甲方因企业发展需要或者其他合法原因，解除合同，需提前一个月书面通知乙方；3. 乙方有权提前一个月书面通知公司解除合同。
第九条其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为本次岗位聘任合同样本，甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：岗位聘任合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任指定岗位，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
合同期满前，如双方有其他协商一致，可延长合同期限。
职工岗位聘任协议书5篇
职工岗位聘任协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1职工岗位聘任协议书甲方（单位）：乙方（职工）：鉴于甲方（单位）需要聘用乙方（职工）从事特定工作岗位，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方拟聘用以下岗位：第二条乙方工作地点为甲方单位，工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时。
具体工作时间安排由甲方调整。
第三条乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，以及维护甲方单位的正常秩序。
第四条乙方在工作期间如遇到工作变动或者工作任务需要调整，应当听取甲方的安排，服从调整决定。
第五条乙方在工作期间必须保守甲方单位的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。
第六条乙方在工作期间如有不适应或者工作不顺心情况，可以向甲方提出调整工作岗位或工作任务的建议，甲方会尽力满足乙方需求。
第七条在乙方工作期间，甲方应当向乙方支付合适的工资，并按照相关法律规定缴纳社会保险。
第八条乙方在工作期满后，可以根据甲方的工作要求，继续续聘或者考虑提升薪资待遇。
第九条本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：法定代表人（签字）：乙方（职工）：Date:以上为甲方与乙方之间的《职工岗位聘任协议书》，请双方仔细阅读并于签署后遵守执行。
祝工作顺利！篇2职工岗位聘任协议书甲方（公司名称）：______________乙方（职工名称）：______________鉴于甲方为了适应公司业务的发展需要，现决定聘任乙方为（职位名称），双方经平等协商，达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方被聘任为甲方公司的（职位名称），并按照其工作能力和岗位要求履行工作职责，具体工作内容详见附件一。
2. 乙方在甲方工作地点为___________，工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方合理安排，并遵守公司工作制度。
3. 乙方进入工作岗位后，必须经过公司新员工培训，并接受公司的考核评估。
二、工资福利待遇1. 乙方的工资标准为_____________，包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成详见附件二。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇第1篇示例：岗位聘任合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿，经平等协商，达成以下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容）。
二、合同期限该聘任合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（具体期限）个月。
合同期满后，双方如无特殊协商，视为自动解除合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体情况详见公司相关规定。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，其中包括工作日和法定节假日。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体安排及休假办法参照公司相关规定执行。
五、工作责任1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司管理，完成上级交办的工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业机密。
六、解除合同在合同期限届满之前，任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方（具体天数）天，并经双方协商达成一致意见。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本岗位聘任合同自双方签字确认之日起生效。
注：此为标准的岗位聘任合同范本，请根据具体情况进行调整。
第2篇示例：岗位聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为其业务发展需要，现与乙方就以下岗位聘任事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘任为（岗位名称），主要职责包括但不限于（具体职责描述）。
2. 乙方应遵守公司的相关制度和规定，服从公司管理，认真履行工作职责，为甲方创造价值。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定和公司相关政策支付，具体金额为（具体薪酬描述）。
岗位聘用协议范本5篇
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
岗位聘用协议书5篇
岗位聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方为达到业务运营需求，决定聘用乙方从事特定岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：___________________2. 岗位职责：___________________（具体岗位职责详见附件）三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：每月__日发放薪资。
3. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
五、福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 其他福利：__________（具体福利政策详见附件）六、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
八、知识产权乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方有权依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。
2. 协议终止：本协议期满，如甲乙双方不再续签，则本协议自动终止。
十一、其他约定1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
岗位聘用协议范本7篇
岗位聘用协议范本7篇第1篇示例：岗位聘用协议甲方：（单位名称）乙方：自然人（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任特定岗位，为明确双方权利义务，经双方协商，就以下事宜达成如下协议：一、岗位信息1. 乙方被聘用担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举工作内容）。
2. 工作地点为（工作地点），工作时间按照甲方规定执行。
二、聘用期限1. 乙方被聘用期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。
2. 双方协商一致，可续约。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），工资发放以（一般为月底或月初）的方式发放。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括（列举福利待遇）。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，并保守公司机密。
2. 乙方不得擅自泄露公司业务信息，不得有违法乱纪行为，如有违反，甲方有权解除合同。
五、合同解除1. 本协议双方如有解除合同的情况，应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 如乙方因故离职，需提前（具体天数）书面通知甲方，如无正当理由提前离职，需支付违约金（金额）。
六、争议解决1. 因履行本协议发生的争议，双方应友好协商，如协商不成，提交相关部门处理。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，未尽事宜，双方可书面补充协议生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：年月日以上为双方签订的岗位聘用协议，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护合同权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：岗位聘用协议范本甲方（单位名称）：__________为了明确双方的岗位聘用关系，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位并担任职务达成以下协议，共同遵守并认真履行：一、合同期限及工作地点1. 乙方自____年__月__日起，正式加入甲方单位，担任职务为______，岗位工作地点为______。
2. 本协议的期限为_______，自乙方上岗起起计算。
岗位聘用协议(范本5篇)完整版
《岗位聘任协议》岗位聘任协议（一）：岗位聘任协议为了保护甲方和乙方在本质工作岗位中的合法权益，依照甲方与乙方签署的《劳动合同》的相关规定，调动发挥乙方的工作专心性和创立性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘任乙方在甲方从事劳务工作事宜完成协议以下：第一条：聘任限时1、本合同聘任限时自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日为试工期）2、聘任期满，本协议即行停止。
双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签署本协议；聘任期如需高出《劳动合同》限时的，乙方应先与甲方另行签署或校正《劳动合同》，否则高出《劳动合同》限时的聘期无效，本协议到达《劳动合同》停止限时时即行停止。
3、《劳动合同》清除停止的，本上岗协议同时随之停止。
4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议连续履行。
5、《劳动合同》发生改正，影响本协议履行的，须重新签署协议。
6、甲方能够依照其生产经营状况及乙方在聘任期内的业绩、表现等综合考评，在聘任期满后重新签署本上岗协议。
第二条：岗位1、甲方聘任乙方在岗位从事劳务工作。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，准时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方赞成，乙方不得在其他单位兼职。
3、聘任期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以遵从。
4、甲方因生产（工作）需要，如经劳动保障部门审批，赞成甲方推行禁止时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以遵从。
第三条：岗位改正1、乙方在首次与甲方签署上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要，依照乙方的专业、专长、工作潜力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下状况除外：l甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予理解；l甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。
职工岗位聘任协议书6篇
职工岗位聘任协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXX-XXXXXXX乙方（受聘人）：姓名性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXXXX鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下岗位聘任协议：一、岗位描述与职责1. 乙方受聘为甲方的岗位，具体职务为_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动需及时通知对方。
3. 乙方的岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。
乙方应严格遵守，履行其职责。
二、聘任期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，具体以甲方规定为准。
2. 乙方享受国家规定的各项福利及公司规定的其他福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的年度工作表现、业绩及公司总体业绩情况，对乙方的薪酬进行年度调整。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后所创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。
五、培训与提升1. 甲方将为乙方提供必要的在职培训。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，努力提升自身素质与业务能力。
六、绩效考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现对乙方进行绩效考核。
2. 乙方如工作表现优秀，甲方将给予相应的奖励。
如乙方工作表现不佳，甲方将视情况进行警告、罚款、降职、解雇等处理。
具体详见附件二《绩效考核与奖惩制度》。
七、解除协议的情形1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 在协议有效期内，乙方如有重大疾病或其他特殊情况，需提前解除协议的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
最新岗位聘用协议书(通用6篇)
最新岗位聘用协议书(通用6篇)岗位聘任协议书篇一甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。
二、聘任工作地点为：xx。
三、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx 元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。
在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。
其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。
若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。
聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：（盖章）xx乙方：（签字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日公司岗位聘用合同篇二聘方(聘请单位) 单位名称：法定代表人：委托代理人：地址：电话：传真：受聘方(外国专家、外籍专业人员)姓名：性别：出生日期：国籍：证件号码：境外住址：电话：传真：一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务(另见附件)：四、受聘方的税前月薪为人民币元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目)，试用期内税前月薪为人民币元。
岗位聘任协议书5篇
岗位聘任协议书5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书，以明确双方的权利和义务。
一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任XXXX公司XXXX岗位，负责XXXX工作。
乙方需按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。
二、聘任期限本岗位聘任协议书自签订之日起生效，聘任期限为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
协议期满，双方可以协商续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点为甲方指定地点。
乙方需按时上下班，不得擅自离开工作岗位。
四、薪酬及福利1. 乙方在聘任期间享受相应的薪酬待遇，具体数额另行协商确定。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的设备、工具等资源，需遵守甲方的相关规定，并妥善保管和维护。
五、保密义务乙方在受聘期间，需对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露或以任何形式告知他人。
六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方薪酬或提供必要福利待遇的，乙方有权要求甲方履行约定并支付滞纳金。
2. 乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并支付违约金。
具体违约金数额根据乙方的违约行为和造成的损失情况另行协商确定。
3. 乙方在受聘期间，如擅自离职或泄露甲方保密事项的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 双方在履行本协议过程中，如因不可抗力或意外事件导致协议无法履行的，双方应友好协商解决。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
职工岗位聘任协议书范本8篇
职工岗位聘任协议书范本8篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书，以资共同遵守。
一、聘任岗位及期限甲方聘任乙方担任XXXXXX岗位的工作，聘任期限为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。
二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成本职工作。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业技能和素质。
三、工作待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供合理的工作待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等。
2. 甲方应根据乙方的岗位职责和实际工作表现，定期对乙方进行考核和评价，并根据考核和评价结果调整乙方的工作待遇。
3. 乙方在聘任期间享受国家规定的法定节假日和带薪休假。
四、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
但变更协议内容可能影响一方重大权益的，应当事先征求对方的同意。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
但甲方解除协议可能影响乙方重大权益的，应当事先征求乙方的同意。
3. 乙方在聘任期间，如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。
4. 乙方在聘任期间，如有患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本协议，并给予乙方经济补偿。
5. 甲方在聘任期间，如需调整乙方的岗位或终止聘任，应当提前书面通知乙方，并说明原因和依据。
乙方应当在接到通知后尽快办理交接手续，并配合甲方完成相关工作安排。
6. 本协议期满后自动解除，但甲方可根据实际需要选择是否续签。
岗位聘任协议书(通用9篇)
岗位聘任协议书（通用9篇）公司岗位聘用合同篇一甲方：。
地址：。
乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，日发销售提成。
四，乙方在职基本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计：元。
五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次%。
以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。
九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至年月日止生效。
甲方：乙方：签定日期：年月日岗位聘用协议书篇二甲方：______乙方：______身份证号码：_______因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。
岗位聘任合同模板6篇
岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方欲聘请乙方为本单位（部门）的（岗位）工作，根据双方的协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任本单位（部门）的（岗位），工作地点为（地点）。
2. 乙方接受甲方的聘用，自（日期）起正式上岗工作。
3. 乙方的工作职责是（详细描述）。
4. 乙方的工作时间为（工作时间），每周工作天数为（天数）。
5. 乙方应当遵守企业规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币（金额）/月（季度/年），其他补贴和福利待遇包括（详细描述）。
2. 乙方应按国家规定缴纳社会保险和公积金。
三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应当严格遵守工作纪律，服从安排，并保证工作质量和效率。
四、劳动关系解决1. 双方如有不同意见或纠纷，应当友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经授权不得向外界透露公司的商业机密信息。
2. 乙方离职后应当如实向甲方交出公司资料和资产。
六、期限和解除1. 本合同自（日期）生效，有效期为（合同期限）。
2. 在合同期限内，任何一方如需终止合同，需提前（解除通知期）书面通知对方。
3. 合同期满，双方如愿续约，应当在合同到期前提前协商签署续约协议。
七、其他事项1. 本合同一式二份，双方各执一份，自签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商。
甲方（盖章）：乙方签字：签字日期：签字日期：以上为《岗位聘任合同》，双方应严格履行合同规定，共同维护劳动权益，实现双赢发展。
祝合作愉快！篇2岗位聘任合同甲方：（招聘企业全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被聘用人员姓名）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方愿聘用乙方为其（岗位名称），并经过双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：1. 负责（工作内容1）；2. 完成（工作内容2）；3. 配合（相关部门或人员）完成日常工作。
岗位聘任(用)合同书3篇
岗位聘任（用）合同书3篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位工作，经双方平等协商，依据中华人民共和国相关法律法规，达成以下岗位聘任合同协议：一、岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任_____________岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____________元/月。
2. 甲方按照公司政策和国家法律法规为乙方提供其他福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行绩效考核，并视情况进行薪酬调整。
四、合同期限1. 本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
2. 合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限及补偿方式：_____________。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规章制度或本合同规定，甲方有权追究乙方的法律责任并解除本合同。
2. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
职工岗位聘任协议书3篇
职工岗位聘任协议书3篇篇1本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间的职工岗位聘任关系，确保双方权益，促进共同发展和进步。
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景甲方根据公司业务发展需要，决定对乙方进行岗位聘任。
乙方愿意接受甲方的聘任，担任指定岗位，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘任岗位及职责1. 聘任岗位：【具体岗位名称及级别】2. 岗位职责：【具体岗位职责描述，包括主要工作内容、目标及要求等】三、聘任期限1. 聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任期满，如需续聘，双方应重新签订聘任协议。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：【具体薪酬标准，包括基本工资、奖金、津贴等】2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 福利待遇：【其他福利待遇，如年假、疗养、旅游等】五、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照甲方规定的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
六、知识产权保护1. 乙方在履行岗位职责过程中产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露或非法使用。
七、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 保密期限自本协议签订之日起至协议终止后XX年。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违反约定导致甲方重大损失，甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。
九、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗位聘用协议范本3篇
岗位聘用协议范本3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用岗位事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方应根据甲方的要求，按照岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守岗位职责和操作规程，确保工作的质量和安全。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
4. 乙方有义务保护甲方的财产安全和信息安全。
如有违反，应承担相应的法律责任。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：___________________________元/月。
甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，应支付甲方违约金并赔偿相关损失。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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编号：_________________ 岗位聘任协议书样本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
岗位聘任协议书怎么写下面是我为你整理岗位聘任协议书样本，希望对你有帮助。
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一：岗位聘任协议书样本
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________
根据《民法典》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、岗位及职务
1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇
根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。
其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。
效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。
协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。
要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前____日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款
(1)-
(3)项规定解除聘用协议：
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：
(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方不正当经营，或有违反法律法规行为;
六、违约责任
甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。
八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
________年____月____日________年____月____日
篇
二：岗位聘任协议书样本
甲方：__________ 乙方：_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。
二、聘任工作地点为：_____________________。
三、聘任期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月，税前绩效工资_______元月。
在试用期内，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月，税前绩效工资_______元月。
其他：__________________
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。
若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。
聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：(盖章)________ 乙方：__________(签字)
法定代表人或委托人。