2020年(岗位职责)钢东公司岗位作业指导书
岗位职责及作业指导书
岗位职责及作业指导书一、岗位职责在公司中，每个岗位都有着明确的职责和任务。
明确的岗位职责可以确保员工在工作中有所依据和指导，从而有效地发挥个人能力并推动团队的协作。
本文将介绍岗位职责及作业指导书的编写方式，以帮助员工更好地了解自己的工作职责，并进行有针对性的工作准备和提高。
1. 职位名称：销售代表岗位职责：- 负责拓展公司产品的销售渠道，并达成销售目标；- 调研市场需求，了解竞争对手和客户的情况，提供市场反馈；- 建立并维护客户关系，提供专业销售咨询和解答客户疑问；- 根据公司销售策略，制定销售计划并执行，增加产品销售量。
2. 职位名称：财务分析师岗位职责：- 负责分析和解释公司的财务状况，提供财务报表和预测分析；- 参与制定公司财务策略，为战略决策提供支持；- 监测公司的财务目标和预算执行情况，并提出改进建议；- 跟踪行业的财务趋势和相关政策，提供风险评估和应对方案。
3. 职位名称：人力资源专员岗位职责：- 协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；- 为员工提供薪资和福利方面的咨询与解答；- 维护员工档案，并进行人事管理相关的记录和报告；- 支持员工培训和绩效考评，参与人力资源规划与改进。
二、作业指导书作业指导书是为了让员工在具体的工作中能够按照规定的流程和标准进行操作，提高工作效率和质量。
下面是一个作业指导书的例子，以销售代表职位为例。
1. 作业名称：客户拜访与销售目标：建立并维护客户关系，提升销售成绩。
作业流程：步骤一：准备工作- 确认拜访客户的信息和需求；- 了解产品的特点和优势，准备相关销售材料。
步骤二：客户拜访- 调整心态，保持积极乐观的工作态度；- 介绍自己和公司背景，与客户建立良好的沟通和信任关系； - 询问客户需求，倾听客户的意见和反馈；- 根据客户需求，介绍合适的产品，并解答客户疑问。
步骤三：销售与跟进- 与客户商议销售细节，如价格、付款方式等；- 推进销售进程，促成交易的达成；- 记录销售情况和客户信息，及时跟进售后服务。
作业指导书和岗位职责
作业指导书和岗位职责【作业指导书】一、前言作业指导书是指在进行某项工作或任务时，为了确保工作的顺利进行，提供详细的指导和规范的文件。
本作业指导书旨在为公司员工提供明确的工作指引和岗位职责，以确保每个岗位的职责明确，工作高效。
二、部门概述本公司的组织结构包括多个部门，每个部门都有不同的职责和目标。
在这里，我们对各个部门的职责进行简要介绍：1. 销售部门：负责公司产品的推广和销售，制定销售计划并监控销售业绩。
2. 人力资源部门：负责招聘、培训和管理公司员工，维护良好的员工关系。
3. 研发部门：负责产品的研发和创新，推动技术与产品的升级。
4. 财务部门：负责公司财务管理和预算控制，确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
5. 市场部门：负责市场调研和市场营销策略的制定，推动公司市场份额的增长。
三、岗位职责1. 销售经理- 制定销售策略和销售计划，推动销售团队实现销售目标。
- 负责与客户建立和维护良好的关系，解决客户问题和需求。
- 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售报告。
2. 人力资源经理- 负责招聘并面试合适的候选人，维护员工档案和员工关系。
- 管理员工培训计划和发展机会，确保员工能力的提升。
- 解决员工问题和纠纷，维护良好的员工工作环境。
3. 研发工程师- 参与新产品的研发和技术创新，提出改善和优化方案。
- 协助项目经理进行项目进度管理，确保项目按时交付。
- 解决研发过程中遇到的技术问题，提供技术支持和培训。
4. 财务经理- 负责日常财务管理，包括预算控制和财务报告的准备。
- 协助制定财务策略和决策，促进公司财务状况的优化和增长。
- 审核和监控公司的财务合规性，遵循相关法律和规定。
5. 市场推广专员- 进行市场调研和竞争分析，推动公司市场份额的增长。
- 策划和执行市场营销活动，提高品牌知名度和产品销量。
- 管理和维护线上和线下的营销渠道，与合作伙伴建立良好合作关系。
四、职责分工和合作每位员工在公司中扮演重要的角色，同时也需要与其他岗位密切合作。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责一、前言为了规范钢铁厂职工的工作行为，保证生产运营的安全与效率，制定了本规章制度，明确了钢铁厂各岗位的职责和要求。
本制度适用于钢铁厂所有相关岗位工作人员。
二、岗位职责2.1 生产部门2.1.1 操作工•熟悉并遵守操作规程，并根据规程进行生产操作。
•检查机器设备的运行状况，如发现异常情况及时汇报，保证设备正常运行。
•负责生产过程中的检测工作，确保产品质量符合标准。
•遵守生产安全操作规程，执行各项操作的安全措施，预防事故发生。
2.1.2 质检员•负责对产品的质量进行抽检和全检，确保产品符合标准要求。
•检测设备的准确性和可靠性，确保检测结果准确。
•记录和整理检测数据，及时汇报异常情况。
•配合相关部门推进质量管理体系的建设和改进。
2.2 安全部门2.2.1 安全管理员•负责制定和实施钢铁厂的安全管理制度，组织编制安全操作规程。
•指导并监督职工履行安全操作职责，提高员工安全意识。
•定期组织安全演练和培训，提高应急处理能力。
•积极参与事故调查，制定预防措施，防范类似事故再次发生。
2.2.2 安全巡查员•进行定期的安全巡查，确保生产环境安全。
•发现安全隐患及时报告，并跟踪整改情况。
•参与安全培训和演练工作，提高安全意识与能力。
•对员工违规操作进行处罚，并进行安全教育，确保员工遵守规章制度。
2.3 人力资源部门2.3.1 招聘专员•根据公司需求制定招聘计划，并通过合适的渠道招聘人才。
•筛选简历，组织面试，并参与面试评估工作。
•负责新员工的入职培训和相关手续办理。
•根据岗位需求制定员工绩效考核方案。
2.3.2 培训专员•根据公司发展需求，制定员工培训计划。
•组织培训课程，培训员工岗位技能与知识。
•跟踪员工培训效果，进行培训反馈与改进。
•指导员工个人职业发展规划，帮助员工实现职业成长。
三、管理标准3.1 工作纪律•严格遵守公司规章制度，服从管理层的安排和指导。
•按时到岗，认真履行岗位职责，不擅离岗位。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责
钢铁厂是制造钢铁产品的工业生产基地，包括钢铁生产的各个环节，需要有大量的员工工作在这里。
以下是一些钢铁厂中常见的岗位职责：
1. 生产线操作工：负责生产线上的机器设备的操作，按照工艺流程进行生产，保证产品质量和生产效率。
2. 质检员：对生产出来的钢铁产品进行质量检查，确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 焊工：进行钢铁件的焊接、切割和钳工操作等工作，需要熟悉各种焊接工艺和参数。
4. 机修工：对机器设备进行检修、维护和保养，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
5. 组装工：负责钢铁设备的组装和调试，保证设备可以正常运行和生产合格产品。
6. 仓库管理员：管理钢铁厂的物资仓库和货物进出库，进行物资保管和配送工作。
7. 化验员：对钢铁产品进行化学成分的测试和分析，以确保产品质量符合要求。
8. 电工：负责处理钢铁生产线上的电气故障和维护电气设备，保证生产线稳定运行。
9. 常规工作人员：如管理人员、安全人员、环保人员等，负责管理、监督和保障钢铁生产过程中的各项事务，维护生产秩序和安全。
以上是钢铁厂常见的岗位职责，根据生产流程和设备不同，岗位职责也会有所差异。
每个岗位都承担着重要的职能和使命，共同创造高品质的钢铁产品。
工作作业指导书及操作规范
工作作业指导书及操作规范一、工作作业指导书1. 概述工作作业指导书是为了规范员工在工作过程中的操作流程和要求而编写的一份文件。
其目的是确保工作的高效性、一致性和质量，并确保员工能够理解和遵守相关政策和程序。
2. 适用范围本指导书适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
所有员工必须遵守本指导书中规定的操作规程，并在工作过程中遵守公司的道德标准和法律法规。
3. 工作要求3.1 准时上班：员工在上班前应做好充分准备，按时到达工作岗位。
如果有特殊情况需要请假或迟到，则需要提前向上级报备并获得批准。
3.2 工作着装：员工在工作期间应穿着整洁、合适的工作服，并保持个人卫生。
特殊岗位需要穿戴特定的安全装备的员工，必须正确佩戴，并遵守各项安全操作规范。
3.3 工作流程：员工应熟悉并遵守相关的工作流程和操作规范。
如果对工作流程有异议或建议，应及时向上级领导提出，并在得到批准后执行。
3.4 安全和卫生：员工应遵守公司的安全和卫生规定，包括但不限于正确使用劳动保护用品、保持工作场所整洁、遵循防火和防盗措施等。
3.5 行为规范：员工应遵守公司的行为规范，包括但不限于恪守商业机密、尊重他人的隐私和权益、尊重上级和同事等。
4. 违规处理任何违反公司的操作规程或政策的行为都将受到相应的处罚。
根据违规行为的严重程度，处罚包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
员工如有异议可以向人力资源部门提出申诉。
5. 更新和修订本指导书将根据公司的需要和相关政策的更新进行定期审核和修订。
员工需要确保他们随时了解和遵守最新版的操作规程。
二、操作规范1. 上班前准备：员工在上班前应确认自己是否有工作任务，准备必要的工作工具、文件和资料，并检查工作区域是否整洁。
2. 工作流程：员工应按照工作指导书中的流程执行任务和操作。
如有疑问或遇到困难，应及时向上级领导或相关部门寻求帮助和解决方案。
3. 文件和记录：员工需要按照规定的格式和要求填写文件、表格和记录，并妥善保存起来。
岗位职责及作业指导书
岗位职责及作业指导书目录目录◆总经理岗位职责 _______________________________________ 5◆副总经理（经营）岗位职责______________________________ 6◆副总经理（生产）岗位职责______________________________ 7◆副总经理（行政）岗位职责______________________________ 8◆企管办岗位职责 _______________________________________ 9◆企管办作业指导书 ____________________________________ 10◆办公室主任岗位职责 __________________________________ 11◆办公室内勤岗位职责 __________________________________ 12◆打字员岗位职责 ______________________________________ 13◆办公室作业指导书 ____________________________________ 14◆经营科岗位职责 ______________________________________ 16◆经营科作业指导书 ____________________________________ 17◆总工程师岗位职责 ____________________________________ 18◆技术科岗位职责 ______________________________________ 19◆项目工程师岗位职责 __________________________________ 20◆工程部岗位职责 ______________________________________ 21◆施工过程控制作业指导书_______________________________ 22◆质监科长岗位职责 ____________________________________ 23◆售后服务岗位职责 ____________________________________ 24◆质监科作业指导书 ____________________________________ 25◆安全科长岗位职责 ____________________________________ 27◆保安主管岗位职责 ____________________________________ 28◆安全科作业指导书 ____________________________________ 29◆设备科长岗位职责书 __________________________________ 31◆设备科作业指导书 ____________________________________ 32◆安装部经理岗位职责 __________________________________ 33◆安装预算员岗位职责 __________________________________ 34◆安装部资料员岗位职责_________________________________ 35◆安装部第三作业指导书_________________________________ 36◆合约采购部经理岗位职责_______________________________ 38◆合约采购部副经理岗位职责_____________________________ 39◆合约采购部核价员岗位职责_____________________________ 40◆合约采购部内勤岗位职责_______________________________ 41◆合约采购部采购员岗位职责_____________________________ 42◆合约采购部作业指导书_________________________________ 43◆总经济师岗位职责 ____________________________________ 44◆预算科长岗位职责 ____________________________________ 45◆预算员岗位职责 ______________________________________ 46◆预算科作业指导书 ____________________________________ 47◆总会计师岗位职责 ____________________________________ 49◆财务科长岗位职责 ____________________________________ 50◆总帐会计岗位职责 ____________________________________ 51◆劳资会计岗位职责 ____________________________________ 52◆材料会计岗位职责 ____________________________________ 53◆出纳岗位职责 ________________________________________ 54◆财务科作业指导书 ____________________________________ 55◆基地负责人岗位职责 __________________________________ 56◆基地记账岗位职责 ____________________________________ 57◆基地用电主管岗位职责_________________________________ 58◆基地作业指导书 ______________________________________ 59◆项目经理岗位职责 ____________________________________ 61◆项目副经理岗位职责 __________________________________ 62◆项目工程师岗位职责 __________________________________ 63◆施工员岗位职责 ______________________________________ 64◆关砌岗位职责 ________________________________________ 66◆质量员岗位职责 ______________________________________ 67◆资料员岗位职责 ______________________________________ 68◆安全员岗位职责 ______________________________________ 69◆机管员岗位职责 ______________________________________ 71◆采购员岗位职责 ______________________________________ 72◆预算员岗位职责 ______________________________________ 73◆仓管员岗位职责 ______________________________________ 74总经理岗位职责1、公司总经理在董事会领导下，对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。
岗位作业指导书完整版
岗位作业指导书完整版岗位作业指导书（完整版）岗位名称：（填写岗位名称）部门：（填写所属部门）上级主管：（填写上级主管姓名）生效日期：（填写生效日期）岗位概述：（简要描述该岗位的主要职责和任务）主要职责：1. （填写主要职责1）2. （填写主要职责2）3. （填写主要职责3）...任务分解：（将每个主要职责细分为具体的任务）1. （填写主要职责1）- 任务1.1：（具体描述任务1.1的内容和要求） - 任务1.2：（具体描述任务1.2的内容和要求） - 任务1.3：（具体描述任务1.3的内容和要求） ...2. （填写主要职责2）- 任务2.1：（具体描述任务2.1的内容和要求） - 任务2.2：（具体描述任务2.2的内容和要求）- 任务2.3：（具体描述任务2.3的内容和要求）...3. （填写主要职责3）- 任务3.1：（具体描述任务3.1的内容和要求）- 任务3.2：（具体描述任务3.2的内容和要求）- 任务3.3：（具体描述任务3.3的内容和要求）...工作标准：（对完成每个任务的标准进行详细说明，包括时间要求、质量要求、工作流程等）1. 任务1.1：- 时间要求：（规定完成任务1.1所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.1的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.1的工作流程）2. 任务1.2：- 时间要求：（规定完成任务1.2所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.2的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.2的工作流程）3. 任务1.3：- 时间要求：（规定完成任务1.3所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.3的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.3的工作流程）...绩效考核：（描述该岗位的绩效考核标准和评估方法）1. 绩效考核指标1：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）2. 绩效考核指标2：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）...备注：（任何其他需要补充说明的事项）以上为岗位作业指导书的完整版，希望能对您有所帮助。
(岗位职责)钢东公司岗位作业指导书
（岗位职责）钢东公司岗位作业指导书武钢北湖经济开发公司编号：Q∕WG（AQ）北-400003-A01安全作业指导书（安全作业指导书）批准日期：2011年3月28日武汉钢东铁合金制品XX公司生效日期：2011年4月8日中频炉熔炼岗位页数：第1页共1页一、作业活动内容凡是从事中频炉熔炼金属的作业。
二、危害因素辨识1、冷却循环水路畅通不得堵塞；钢包坑里或炉台下面地坑里严禁有积水。
2、炉壳不得有严重断裂，坩埚不得有裂缝、严重侵蚀或穿洞，石棉底板不得严重破损等。
3、冷湿料、镀锌料、密封管型料可导致熔液喷射或炉子爆炸；冷湿工具不准进入熔液作业。
4、加料过程中，熔融金属表面不得凝固或熔池上面的炉料不得结于壹起（搭桥）。
5、中频炉熔炼作业人员因操作不当，容易发生烧伤、烫伤、触电、火灾、爆炸等事故。
三、作业前的准备要求1、提前到岗，按照标准穿戴好劳动防护用品，班长视察职工精神状态。
2、参加班前会及“五分钟”危险预知活动。
3、针对作业对象布置工作及注意事项和防范措施。
认真执行操作确认制和自身防护确认制等。
四、作业过程中的安全操作规范要求1、打开供水阀后启动水泵供冷却循环水。
2、检查炉壳、感应器、坩埚、底板、倾炉装置、水路及电路连接等，符合安全要求后装料。
3、开机熔炼。
将功率旋钮调至最小，先合控制电源开关，再合主电路开关，启动成功后按合金生产工艺要求调节功率大小熔炼。
功率旋钮不于最小位置，严禁合主电路开关或按故障复位钮，否则会引起自启动或造成事故。
熔炼过程中感应器的出水温度不得超过55℃。
4、按规定加料，装大块料时要小心轻放。
形成熔池后加料必须戴防护面罩。
5、造渣。
关闭变频装置，戴防护面罩造渣，造渣工具必须先烘烤好，造渣后调到最大功率熔炼。
6、出钢。
到浇铸温度后关闭变频装置，掀开木盖板，操作倾炉装置点动倾炉将钢水注入钢包。
7、戴防护面罩清理炉衬上渣子，操作倾炉装置将炉体复位，盖好木盖板。
8、作业时应经常观察坩埚炉衬、设备运行、炉料熔化、电路连接、水路和地坑等，相互提醒。
岗位规程作业指导书
岗位规程作业指导书一、概述岗位规程作业指导书是为了明确岗位职责和操作流程，提高工作效率和质量而制定的一份标准文档。
本指导书适用于公司内所有岗位。
二、岗位职责每个岗位都需要明确相应的职责和权限，以确保工作的顺利进行。
以下是对各个岗位的职责要求：1. 总经理- 制定公司的发展战略和目标；- 带领团队，协调各部门之间的合作；- 审批重要决策和项目。
2. 市场部- 负责市场调研和分析；- 制定市场营销策略和计划；- 开拓新客户和维护现有客户。
3. 人力资源部- 管理公司的人力资源；- 招聘和选拔新员工；- 组织员工培训和绩效评估。
4. 财务部- 负责公司的财务管理；- 编制预算和财务报表；- 与银行、税务等机构进行沟通和协调。
5. 生产部- 管理生产流程和生产计划；- 负责产品质量控制；- 维护设备并协调维修工作。
6. 客户服务部- 解答客户的咨询和投诉；- 处理客户订单和售后服务；- 维护良好的客户关系。
7. 技术部- 研发新产品和技术；- 提供技术支持和解决方案；- 负责网络和系统的管理。
三、操作流程除了明确岗位职责外，岗位规程作业指导书还应包含每个岗位的操作流程。
以下是一个通用的操作流程示例：1. 接受任务- 监听上级安排任务；- 确认任务细节和期限；- 如果有不明确的地方，及时与上级沟通。
2. 分析任务- 了解任务的目标和要求；- 梳理任务的步骤和所需资源；- 如果需要，与相关部门或团队成员协商。
3. 制定计划- 根据任务的复杂性和紧急程度，制定合理的计划；- 考虑到可能的风险和挑战；- 设置里程碑和关键路径。
4. 执行任务- 按照计划执行任务的各个步骤；- 如果遇到问题，及时寻求帮助或上报；- 在任务完成前，确保每个步骤的质量和准确性。
5. 反馈和总结- 完成任务后，及时向上级汇报；- 总结任务的经验教训和改进方案；- 提供反馈和建议，为公司的持续改进做出贡献。
四、其他规定在岗位规程作业指导书中，还可以加入一些其他规定，以帮助员工更好地完成工作。
岗位作业指导书
岗位作业指导书一、引言岗位作业指导书是为了规范和指导员工在特定岗位上的工作流程和操作方法而编写的一份文档。
本指导书旨在提供详细的工作指导，确保员工在执行工作任务时能够按照标准化的程序进行操作，提高工作效率和质量。
二、适合范围本指导书适合于所有在本公司从事特定岗位工作的员工。
无论是新员工还是有经验的员工，都应子细阅读并遵守本指导书的规定。
三、岗位职责1. 岗位名称：根据具体岗位名称填写。
2. 岗位职责：详细描述员工在该岗位上的主要职责和任务。
- 职责1：描述员工在该岗位上的第一个主要职责和任务。
- 职责2：描述员工在该岗位上的第二个主要职责和任务。
- ...四、工作流程1. 工作准备：- 步骤1：描述员工在开始工作前需要进行的准备工作，如检查设备、准备材料等。
- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。
2. 工作执行：- 步骤1：描述员工在工作过程中需要按照的具体操作步骤。
- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。
3. 工作结束：- 步骤1：描述员工在工作结束后需要进行的收尾工作，如清理现场、整理文件等。
- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。
五、安全措施1. 安全意识：- 描述员工在工作过程中需要注意的安全事项，如佩戴个人防护装备、遵守安全操作规程等。
2. 应急预案：- 描述员工在突发情况下应该采取的应急措施和联系方式。
六、工作质量控制1. 质量要求：- 描述员工在工作过程中需要遵守的质量要求和标准。
2. 质量检查：- 描述员工在工作完成后需要进行的质量检查和验收程序。
七、问题解决1. 常见问题：- 描述员工在工作过程中可能遇到的常见问题和解决方法。
2. 紧急问题：- 描述员工在工作过程中可能遇到的紧急问题和应对措施。
八、附录1. 相关文件：- 列出与该岗位相关的文件和资料，如操作手册、流程图等。
2. 术语解释：- 对本指导书中浮现的专业术语进行解释和定义。
以上为岗位作业指导书的标准格式，详细描述了岗位职责、工作流程、安全措施、工作质量控制、问题解决等内容。
钢材作业指导书
钢材作业指导书一、指导原则钢材作业是一项重要的生产工序，涉及到材料的加工、制造、安装等环节。
为确保作业的质量和效率，以下是一些指导原则：1. 安全第一：在任何作业过程中，安全永远是首要考虑的因素。
所有作业人员必须遵守安全操作规程，佩戴适当的个人防护装备，并严禁违反操作规程。
2. 精确度和质量：作业人员应始终保持仔细认真的态度，确保钢材的尺寸、形状和质量符合要求。
在加工或制造过程中，严禁出现疏忽和马虎的行为。
3. 协同合作：钢材作业一般需要多个人员协同工作，包括设计人员、工程师、操作人员等。
团队合作和高效沟通是确保作业成功的关键。
二、钢材加工作业1. 材料准备：a. 根据设计要求选择合适的钢材材料。
b. 检查钢材材料的尺寸、质量和表面检验报告。
2. 切割：a. 根据需要，将钢材进行切割。
b. 使用适当的设备和工具进行切割，确保切割面光滑、平整。
3. 成型：a. 根据需要，将钢材进行成型处理。
b. 使用适当的成型设备和模具，保证钢材成型的精确度和质量。
4. 加工：a. 根据图纸或要求进行钢材的加工。
b. 使用适当的设备和工具，如钻孔机、铣床、加工中心等。
5. 表面处理：a. 根据需要，对钢材进行必要的表面处理，如除锈、防腐涂层等。
b. 确保表面处理符合相关标准和规范。
6. 检验和修正：a. 对加工完成的钢材进行检验，确保尺寸和质量符合要求。
b. 对不符合要求的钢材进行修正或更换。
三、钢材制造作业1. 设计和布局：a. 根据需求和规范，进行钢材制造的设计和布局。
b. 考虑生产效率和材料利用率等因素，确定合理的布局方案。
2. 材料准备：a. 根据设计要求选择合适的钢材材料。
b. 检查钢材材料的尺寸、质量和表面检验报告。
3. 加工和组装：a. 根据设计要求进行钢材的加工和组装。
b. 使用适当的设备和工具，如焊接机、起重机等。
4. 检验和测试：a. 对制造完成的钢梁、构件等进行检验和测试。
b. 确保制造的钢材符合相关标准和规范。
钢材作业指导书
钢材作业指导书1. 介绍：钢材作业指导书在钢铁行业中，钢材作业是一项重要的工作。
本指导书旨在提供一份规范和详细的操作指南，以帮助工人们正确进行钢材作业。
通过遵循本指导书的操作步骤，能够确保作业的安全、高效和质量。
2. 准备工作在进行钢材作业之前，必须进行一些准备工作。
首先，确定所需的钢材类型、尺寸和数量。
其次，检查和确保所使用的设备和工具处于良好的工作状态。
最后，清理和整理操作区域，确保没有障碍物。
3. 安全操作规范（1）身着个人防护装备：在进行钢材作业时，必须佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋等个人防护装备。
（2）遵循机械操作规程：在操作钢材切割机、弯曲机、打孔机等设备时，必须遵循设备操作规程，确保设备的安全和正常运行。
（3）正确操作吊装设备：在需要使用吊装设备进行钢材搬运时，必须进行合理的吊装计划，并确保操作人员具备相应的操作证书。
（4）注意防火安全：在作业现场必须保持整洁有序，避免杂物积存，严禁在易燃物附近进行明火操作。
（5）应急处置：在作业现场必须配备消防器材，并制定应急处置计划，以应对可能发生的事故。
4. 钢材切割作业（1）确认切割尺寸和位置：根据需求确定钢材的切割尺寸和位置，并使用尺子或其他测量工具进行准确测量。
（2）设置切割机：根据所需的切割方式和切割材料的特性，正确设置切割机的切割速度和压力，并安装相应的切割刀具。
（3）安全操作切割机：戴上防护手套和防护眼镜，将钢材稳固地夹持在切割机上，并通过推杆或脚踏开关控制切割动作。
（4）检查切割质量：切割完成后，及时检查切割表面的光洁度、尺寸是否符合要求，并排除可能的缺陷。
5. 钢材弯曲作业（1）选择适当的弯曲机：根据钢材弯曲的要求，选择合适的弯曲机，并进行检查和调整，确保设备处于良好的工作状态。
（2）调整弯曲机参数：根据钢材的材质和尺寸，调整弯曲机的弯曲角度、弯曲力度和弯曲速度等参数。
（3）固定钢材并进行弯曲：将钢材稳固地固定在弯曲机上，通过控制弯曲机的操作手柄或面板，使钢材按照所需的曲线弯曲。
岗位作业指导书
基本规定1.所有作业人员，必须熟练掌握本岗位和所操作机械设备的安全操作规程，熟悉相关行业规定的安全技术规程，遵章守纪，服从指挥，规范作业。
2.制作中采用新技术、新工艺、新材料或新设备时，必须制定相应的安全技术措施并对有关人员进行培训。
3.施工人员必须经过相应的安全生产知识教育和再教育，特种作业人员必须经过专门培训考核后，持有效证件上岗作业。
4.同一作业区域内有两个以上的单位或不同专业交叉作业时，应明确各自责任，统一指挥生产安全工作。
岗位操作规范一、下料工序1、多头下料（1）审图；（2）选择正确的板型（材质、厚度）；（3）行车吊钢板上切割平台，保证板边与切割机轨道平行；（4）确定切割嘴的间距（加切割余量），调整割嘴高度；（5）起始端预热，开始切割，根据钢板厚度调整切割速度。
2、变截面腹板下料（1）审图；（2）根据图纸标明尺寸在钢板两端量取尺寸；（3）用墨斗弹出两点间直线；（4）将切割机轨道平行铺于切割线的一侧，轨道边儿距切割线距离统一；（5）将切割机放在轨道上，调整割嘴角度以及到钢板的距离；（6）点火、预热、切割；（7）切割过程中注意轨道与切割线的距离。
二、钻孔工序1、审图，确定各制孔零件的板厚、几何尺寸；2、吊运符合图纸规格的已下好的板料；3、清理各块板料上的割渣等杂质；4、选择一块板料作为样板，确定样板制孔的两个基准边；5、沿基准边依次定好孔的中心（用磨好的石笔）；6、将各孔中心打烊眼，报车间质检员检验样板，样板合格才允许制孔；7、将同一规格的板料摆在钻床上，样板位于最上面，保证各块板料的基准边是平整的（用方尺和小锤敲击来调整）：8、选择与图纸要求一样规格的钻头（若没有合适的钻头，则选用比图纸要求规格大一型号的钻头）；9、制孔前，先用定位顶针找到样板上的烊眼，锁死钻床，换上钻头后开冷却水，开始制孔；10、以下属同一规格的制孔零件，均采用第一批上的样板套孔定位。
三、组立工序：1、审图，确定所组构件的材料（规格、平整度）；2、检查设备是否运转正常（H型钢组立机）；3、将腹板两组立面上的割渣清理干净；4、先组装腹板与一侧翼缘板，做齐头处理，用钢直尺测量腹板居中于翼缘板（偏心情况）；5、再组装另一侧翼缘板；6、检查所组构件的质量；质量控制点为：1、腹板偏心允许偏差+2mm；2、上下翼缘板间尺寸距离不大于3mm；3、点焊高度不大于设计焊缝高度的2/3，间距不大于500mm；4、所组构件焊缝间隙不大于1.5mm；5、腹板、翼缘板平整度；6、点焊不允许有裂纹、气孔、夹渣等缺陷。
(岗位职责)2020年岗位HSE作业指导书
岗位HSE作业指导书煤制油分公司检维修中心铆工岗位HSE作业指导书1目的和适用范围1.1目的：为指导岗位人员安全作业,提高岗位人员健康、安全、环境意识增强自我保护能力，特制定本指导书1.2适用范围：分公司内从事铆工岗位作业人员。
2岗位职责2.1认真学习和严格遵守HSE各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负有直接责任。
2.2严格遵守铆工的安全生产操作规程，精心操作，使用的工机具必须完好，安全可靠。
2.3上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
保持作业环境整洁，搞好文明生产。
2.4进入容器检修必须手续齐全，安全措施可靠，方能进容器作业。
2.5正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，协助做好事故调查。
2.6参加HSE学习，提高HSE意识，严细认真地做好各项工作。
积极参加各种HSE活动，搞好文明生产。
2.7自觉接受HSE监督管理人员的检查和监督。
有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
3岗位条件3.1具备安全素质，身体条件和文化修养能满足劳动合同及岗位要求，经过系统安全培训和三级安全教育，经考试合格者。
3.2熟知本岗位安全生产责任制和安全技术操作规程，懂得HSE基本知识，自觉将HSE（OSH）有关规定贯穿于本岗位每一工序（环节）全过程。
3.3在作业过程中，对影响健康、安全、环境可能出现或存在的不利因素，会采取有效的预防措施。
对于突发事故会掌握有效的应急措施。
3.4掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂得自我保护知识和急救知识。
3.5有良好的工艺纪律和劳动纪律，无缺岗、睡岗、脱岗、串岗、酒后上岗等现象。
4岗位风险铆工是分公司施工单位主要工种之一，虽然他是一个独立工种，但在施工作业中与其他工种有着密切配合，才能完成整个施工生产任务。
如：电、气焊工、工件的吊运及定型加工等。
[新版文件]2020年河北钢铁公司岗位标准化作业指导书(doc 16页)
![[新版文件]2020年河北钢铁公司岗位标准化作业指导书(doc 16页)](https://img.taocdn.com/s3/m/b012005c1ed9ad51f01df25a.png)
河北钢铁集团承钢公司提钒钢轧二厂岗位标准化作业指导书ZYBZ×××××——××××脱硫岗位标准化作业指导书前言本作业指导书是根据国家质量/能源/环境/测量/职业健康安全管理体系要求，结合承钢实际情况而制定。
目录一、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位作业标准 (2)二、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位应知应会 (3)（一）、岗位描述 (3)（二）、岗位职责 (4)（三）、脱硫岗位主要安全注意事项 (4)（四）、脱硫目标值与钢种的对应条件表 (4)（五）、吨铁消耗颗粒镁数值参考表 (4)（六）、设备点检和运行环境要求 (4)（七）、发生设备故障时的应对方法 (5)（八）、发生工艺故障时的应对方法 (5)（九）、设备检修前、中、后岗位人员配合要求 (6)（十）、本岗位应急预案 (7)（十一）、现场管理标准 (8)（十二）、设备、工艺参数 (8)（十三）、部分作业的就地/远程操作标准 (10)本标准与ZYBZ×××××——××××相比主要变化内容如下：本作业指导书起草单位：提钒钢轧二厂本作业指导书技术性文件起草单位：本作业指导书分厂责任领导人：本作业指导书科室责任人：本作业指导书工段责任人：本作业指导书主要起草人：本作业指导书参与起草人：本作业指导书所代替标准的历次版本发布情况为：××××年×月×日发布××××年×月×日实施本标准由承钢提钒钢轧二厂发布提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗标准化作业指导书一、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位作业标准二、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位应知应会（一）、岗位描述1 脱硫工序是介于接铁和转炉工序之间，目的是在铁水入转炉前对铁水进行脱硫处理，以满足入炉[S]符合冶炼钢种的要求。
岗位作业指导书
岗位作业指导书1. 前言岗位作业指导书是为了协助员工在岗位上开展工作，提供操作指南和规范。
本指导书将详细介绍岗位职责、操作流程和注意事项，帮助员工全面了解工作任务，并确保工作的顺利进行。
2. 岗位职责2.1 职位名称：XXX岗位（根据实际情况填写）2.2 岗位职责概述：- 描述该岗位的主要职责和工作范围。
- 指明员工在岗位上需要具备的技能和素质要求。
- 概括该岗位的重要性和与其他岗位的协作关系。
3. 操作流程3.1 步骤一：- 描述第一步的具体操作步骤。
- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。
- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。
3.2 步骤二：- 描述第二步的具体操作步骤。
- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。
- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。
3.3 步骤三：- 描述第三步的具体操作步骤。
- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。
- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。
4. 注意事项4.1 安全注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要遵守的安全操作规程。
- 提示员工使用个人防护装备，并遵守相关的安全操作指南。
4.2 质量注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要注意的质量要求，包括产品质量和工作流程质量。
- 提醒员工执行规定的标准和流程，确保产品和服务的质量达标。
4.3 环境保护注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要遵守的环境保护要求。
- 强调员工正确处理废弃物和节约能源的重要性。
5. 岗位培训公司将根据该岗位的工作特点和要求，组织员工进行相关的培训。
新员工在上岗前，需要完成培训，并通过考核方能正式上岗。
此后，公司将定期组织培训，确保员工的技能和知识得到更新和提升。
6. 操作流程变更如出现操作流程改变的情况，员工需关注内部通知和相关文件，并及时掌握新的操作要求。
(岗位职责)2020年某公司值班工长岗位作业指导书
值班工长岗位作业指导书一、作业流程二、作业要求2.1核对操作方针2.1.1确认各岗接班完毕，开始作业，核对方针。
2.1.2正工长与上料工核对料制：a）变料批次；b）焦批、矿批、酸性料重量；c）装料顺序；d）料线；e）吃料仓号；f）溜槽使用角度；g）放料圈数。
2.1.3执行工区制定的操作方针：a.冶炼强度要求：每班下料批数；b.上料制度要求：批重、布料角度、布料圈数、料线深度；c.热制度要求：炉温控制范围、炉温波动调整幅度和方法；d.造渣制度要求：炉渣碱度范围、炉渣碱度的调整幅度和方法；e.冷却水温差要求：高炉各层冷却壁水温差的要求。
2.1.4每个白班和炉顶维护核对溜槽角度一次（码盘显示与微机显示是否一致），并将核对结果记入“炼铁智能系统-炼铁厂生产日报”。
2.1.5当班工长将冷却工反馈的高炉冷却壁水温差及炉基炉皮温度记入“炼铁智能系统-炼铁厂生产日报”。
2.2装料入炉原燃料入炉前，工长应检查本班入炉原燃料质量情况，发现原燃料质量异常应当采取措施。
具体要求如下：核对仓号品种，关注成分、强度分析，目测颜色粒度，检查筛分设备运行，异常信息反馈同时做好相应的检查记录。
观察发现原燃料条件异常的时候将信息反馈给生产单位和生产协调员及值班厂长，如果筛分无法保证要汇报值班厂长联系人员处理，并在配料上做出相应调整。
2.3炉内冶炼2.3.1主要热工参数的观察与调整1)高炉工长根据热工参数、风口观察、下料速度、出铁观察、渣铁化验分析结果，结合原燃料质量变化，通过调节四大操作制度，使炉况顺行，铁水质量控制在工区制定的操作方针范围之内，并把相关数据及状态记入“炼铁智能系统—炼铁厂生产日报”，正常炉内冶炼标志如下：2)风压、风量、顶压、透气性相匹配，风压风量曲线相对稳定，无锯齿状，基本直线。
3)炉顶煤气压力相对稳定，无突出向上尖峰，放料时曲线下降。
4)炉顶温度各点相互交织规则、温度相近，炉顶温度控制参照干除尘煤气入口温度，干除尘入口温度小于100℃或大于250℃的时间不得超过5分钟；当煤气入口温度低于90℃或高于270℃，仍不能放料压顶温或采取其他有效措施时，应采取切煤气措施，当干除尘煤气入口温度达到正常值后，方可联系引煤气；干除尘入口温度≥250℃时，根据《工长岗位应急预案—高炉顶温高处理预案》（附件5）进行控制；高炉切煤气操作时，顶温控制要求为：保证气密箱温度小于45℃。
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武钢北湖经济开发公司编号：Q/ WGAQ 北-400 003-A01安全操作规程（安全作业指导书）批准日2011年3月28日期：武汉钢东铁合金制品有限公司生效日2011年4月8日期：中频炉熔炼岗位页数: 第1页共1页一、作业活动内容凡是从事中频炉熔炼金属的作业。
二、危害因素辨识1冷却循环水路畅通不得堵塞；钢包坑里或炉台下面地坑里严禁有积水。
2、炉壳不得有严重断裂，坩埚不得有裂缝、严重侵蚀或穿洞，石棉底板不得严重破损等。
3、冷湿料、镀锌料、密封管型料可导致熔液喷射或炉子爆炸；冷湿工具不准进入熔液作业。
4、加料过程中，熔融金属表面不得凝固或熔池上面的炉料不得结在一起（搭桥）。
5、中频炉熔炼作业人员因操作不当，容易发生烧伤、烫伤、触电、火灾、爆炸等事故。
三、作业前的准备要求1提前到岗，按照标准穿戴好劳动防护用品，班长视察职工精神状态。
2、参加班前会及“五分钟”危险预知活动。
3、针对作业对象布置工作及注意事项和防范措施。
认真执行操作确认制和自身防护确认制等。
四、作业过程中的安全操作规范要求1打开供水阀后启动水泵供冷却循环水。
2、检查炉壳、感应器、坩埚、底板、倾炉装置、水路及电路连接等，符合安全要求后装料。
3、开机熔炼。
将功率旋钮调至最小，先合控制电源开关，再合主电路开关，启动成功后按合金生产工艺要求调节功率大小熔炼。
功率旋钮不在最小位置，严禁合主电路开关或按故障复位钮，否则会引起自启动或造成事故。
熔炼过程中感应器的出水温度不得超过55C。
4、按规定加料，装大块料时要小心轻放。
形成熔池后加料必须戴防护面罩。
5、造渣。
关闭变频装置，戴防护面罩造渣，造渣工具必须先烘烤好，造渣后调到最大功率熔炼。
6、出钢。
到浇铸温度后关闭变频装置，掀开木盖板，操作倾炉装置点动倾炉将钢水注入钢包。
7、戴防护面罩清理炉衬上渣子，操作倾炉装置将炉体复位，盖好木盖板。
8、作业时应经常观察坩埚炉衬、设备运行、炉料熔化、电路连接、水路和地坑等，相互提醒。
五、作业结束后的安全确认1作业后停机，将功率旋钮调至最小，先断主电路，再断控制电路。
保持冷却循环水畅通。
2、清理现场后对水路、电路、炉壳、感应器、坩埚、底板等进行复查。
3、填写交接班记录本，交、接双方负责人到现场进行确认和交接。
六、岗位突发事件应急处理1漏炉。
立即关闭变频装置，操作倾炉装置将熔液和炉料倒进地坑，或将熔液倒入钢包浇铸。
2、作业时如发生烧伤、烫伤、触电等事故，现场人员应立即切断电源，对伤者进行抢救，并及时向上级和安全部门通报信息。
3、单位负责人应及时组织对伤者进行抢救，在第一时间安排车辆送伤者到指定的医疗部门诊治。
启动应急救援预案。
4、保留现场证据，协助事故调查。
事故调查完毕，清理现场，恢复生产秩序。
编制：李汉明审核：曹八星批准：郎松武钢北湖经济开发公司编号：Q/ WGAQ 北-400 003-A02安全操作规程（安全作业指导书）批准日2011年3月28日期：武汉钢东铁合金制品有限公司生效日2011年4月8日期：浇铸岗位页数: 第1页共1页一、作业活动内容凡是从事金属熔液浇铸的作业。
二、危害因素辨识1模具架子变形或焊接部位有裂纹、断裂现象，模具未放好。
2、钢包潮湿不准接钢水，模具潮湿不准浇铸，冷湿工具不准接触熔液。
3、吊钩、吊具、钢包等焊接部位有裂纹或断裂现象不准使用。
4、天车的控制器、制动装置、钢丝绳等存在安全隐患不准吊钢水浇铸。
5、浇铸作业人员因操作不当，容易发生烫伤、砸伤等事故。
三、作业前的准备要求1提前到岗，按照标准穿戴好劳动防护用品，班长视察职工精神状态。
2、参加班前会及“五分钟”危险预知活动。
3、针对作业对象布置工作及注意事项和防范措施。
自身防护安全确认制认真执行落实。
四、作业过程中的安全操作规范要求1接水前对模具、天车、吊具、钢包进行安全确认。
2、先钩牢吊具，再用吊具挂牢钢包的耳轴，然后将钢包平稳吊运到炉前，钢包在炉嘴正下方。
3、接钢水时戴好防护面罩，点动控制钢包下降速度，与炉体倾斜翻转同步。
4、接水完毕升包，离地面30-50厘米平稳吊运到浇铸现场。
5、浇铸。
作业人员戴好防护面罩，相互配合好。
天车操作人站在安全位置，控制好钢包的高度和运行速度；翻包作业人扶稳钢包，旋转轮盘控制好出水量，边浇边退，将钢水均匀浇到模具上。
6、钢水浇铸完毕后清理钢包内衬上的渣子。
7、钢水凝固成型后脱模，然后运送到破碎区冷却。
8、随时注意作业位置的变化，相互提醒。
天车操作必须持证上岗，专人负责，操作人员严格执行天车操作规程。
严格执行天车操作规程和“十不吊”作业规定。
五、作业结束后的安全确认1浇铸作业后，按规定停放天车，放置遥控器。
2、清理现场，打扫卫生。
按规定放置好模具、吊具、钢包和作业工具等。
3、填写交接班记录本，交、接双方负责人到现场进行确认和交接。
六、岗位突发事件应急处理1作业时如发生烫伤、砸伤等事故，现场人员应对伤者进行抢救，并及时向上级和安全部门通报信息。
2、单位负责人应及时组织对伤者进行抢救，在第一时间安排车辆送伤者到指定的医疗部门诊治。
启动应急救援预案。
3、保留现场证据，协助事故调查。
事故调查完毕，清理现场，恢复生产秩序。
编制：李汉明审核：曹八星批准：郎松武钢北湖经济开发公司编号：Q/ WGAQ 北-400 003-A03安全操作规程（安全作业指导书）批准日2011年3月28日期：武汉钢东铁合金制品有限公司生效日2011年4月8日期：配料岗位页数: 第1页共1页一、作业活动内容凡是从事金属原材料配送的作业。
二、危害因素辨识1材料堆放歪斜。
2、不准使用有隐患的吊具、料斗等吊运物料。
3、天车的吊钩、钢丝绳存在隐患不准使用；控制器、安全装置失灵不准使用。
4、超负荷、绑挂不牢不准起吊，严禁歪拉斜吊。
5、吊运物料时，不准从人的头顶上通过。
6、作业人员因操作不当，容易发生砸伤、撞伤、压伤、触电等事故。
三、作业前的准备要求1提前到岗，按照标准穿戴好劳动防护用品，班长视察职工精神状态。
2、参加班前会及“五分钟”危险预知活动。
3、针对作业对象布置工作及注意事项和防范措施。
吊车司机确认制等安全确认制认真执行落实。
四、作业过程中的安全操作规范要求1合上天车电源开关，插好电子磅秤的插头。
2、用天车将铝锭或袋装原料平稳吊运到配料现场，打开包装。
3、按配料比例将各种原材料分别装到料斗里过磅。
用电磁吸盘配料时要用吊钩挂牢。
4、用天车将配比好的料斗挂牢，平稳吊运到备料区码放好。
5、吊运作业时卸掉电磁吸盘，运行线路要避开障碍物、人和重要设备。
6、操作天车必须按照天车作业相关规定执行操作。
7、可导致熔液喷射或炉子爆炸的湿料、镀锌料、密封管型料等不准配送。
8、随时注意作业位置的变化，相互提醒。
五、作业结束后的安全确认1配料作业后，按规定停放天车，放置遥控器。
关闭天车电源，拔下电子磅秤的插头。
2、清理现场，打扫卫生。
按规定放置好作业工具等。
3、填写交接班记录本，交、接双方负责人到现场进行确认和交接。
六、岗位突发事件应急处理1作业时如发生烫伤、砸伤、触电等事故，现场人员应立即切断电源，对伤者进行抢救，并及时向上级和安全部门通报信息。
2、单位负责人应及时组织对伤者进行抢救，在第一时间安排车辆送伤者到指定的医疗部门诊治。
启动应急救援预案。
3、保留现场证据，协助事故调查。
事故调查完毕，清理现场，恢复生产秩序。
编制：李汉明审核：曹八星批准：郎松武钢北湖经济开发公司编号：Q/ WGAQ 北-400 003-A04安全操作规程（安全作业指导书）批准日2011年3月28日期：武汉钢东铁合金制品有限公司生效日2011年4月8日期：合金破碎岗位页数: 第1页共1页一、作业活动内容凡是从事破碎合金的作业。
二、危害因素辨识1合金未冷却不准破碎，破碎作业时碎屑弹射。
2、微碳锰铁合金块冷却收缩时裂开崩塌。
3、合金袋堆放歪斜或码放层数过多。
4、鼓风机电缆破皮漏电。
鼓风机工作时不准搬动。
5、破碎作业人员因操作不当，容易发生砸伤、烫伤、触电等事故。
三、作业前的准备要求1提前到岗，按照标准穿戴好劳动防护用品，班长视察职工精神状态。
2、参加班前会及“五分钟”危险预知活动。
3、针对作业对象布置工作及注意事项和防范措施。
认真执行自身防护安全确认制等。
四、作业过程中的安全操作规范要求1破碎作业时必须戴防护面罩，用力适当。
2、作业用的铁锤、铁锹等工具与把的连接牢固。
3、产品装袋后过磅，扎口时必须把表面的合金朳平。
4、袋装合金重心对齐垂直堆放，堆放高度不得超过3米。
5、用天车吊运袋装合金时要挂牢，不准歪拉斜吊，不准超载吊运。
6、随时注意作业环境（作业位置）的变化，相互提醒。
五、作业结束后的安全确认1破碎作业后，按规定停放天车，切断天车和鼓风机的电源。
2、清理现场，打扫卫生。
3、有交接班的，交、接双方负责人到现场进行确认和交接。
六、岗位突发事件应急处理1作业时如发生砸伤、烫伤、触电等事故，现场人员应立即切断电源，对伤者进行抢救, 并及时向上级和安全部门通报信息。
2、 单位负责人应及时组织对伤者进行抢救，在第一时间安排车辆送伤者到指定的医疗部门 诊治。
启动应急救援预案。
3、 保留现场证据，协助事故调查。
事故调查完毕，清理现场，恢复生产秩序。
一、 作业活动内容凡是从事钢结构件、零部件、设备零部件、钢管件等其它物件的焊接作业。
二、 危害因素辨识1、 使用电焊机温度不准超过 70-80C,直流焊机电压不超过 100伏，交流焊机电压不超过 70伏。
2、 焊接不准焊带压力的容器、管道。
3、 作业人员在推、拉焊机电器开关时头部要靠侧面，不准在潮湿、雨天露天焊接作业。
4、 焊接作业人员因操作不当，容易发生烧伤、烫伤、触电等事故。
三、 作业前的准备要求1、 提前到岗，按照标准穿戴好劳动防护用品，班长视察职工精神状态。
2、 参加班前会及“五分钟”危险预知活动。
3、 针对作业对象布置工作及注意事项和防范措施。
认真执行电焊安全确认制。
四、 作业过程中的安全操作规范要求1、 戴手套轻、快、准的合上电闸，按焊接对象空载状态调节合适电流。
2、 焊接物件时电焊机有良好的接地装置，电缆接头点不许裸露，连接部分要有防护罩，。
3、 焊接时戴好手套及防护面罩。
及时清理焊缝、焊渣、毛刺、杂物，检查焊接质量。
在高 空焊接必须按照高空作业相关规定执行操作。
4、 随时注意作业环境（作业位置）的变化，相互提醒。
电焊机必须专人负责，临时离开岗 位必须断掉电源。
五、 作业结束后的安全确认 1、 焊接作业后，关闭设备切断电源。
2、 物件焊完后需等物件冷却后才能搬动该物件，编制：李汉明审核：曹八星批准：郎松武钢北湖经济开发公司安全操作规程（安全作业指导书） 武汉钢东铁合金制品有限公司 电焊岗位编号：Q/ WGAQ 北-400 003-A05批准日期：2011年3月28日 生效日期：2011年4月8日 页 数：第1页 共1页离现场前必须清理焊渣及杂物。